2017.4.1实施合同履约评价表
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履约评价表样表 YUKI was compiled on the morning of December 16, 2020
闵行区承包商履约综合评价报告书
施工项目合同履约情况评价评分表(阶段)项目名称:
建设单位:(盖章)填表人:日期:
施工项目合同履约情况评价评分表(综合)
项目名称:
建设单位:(盖章)填表人:日期:
履约评价结果通知书
(承包商名称):
依据《闵行区街镇建设工程承包商履约评价办法》,对你单位在
的施工履约情况进行了评价,评定结果为:综合评分分,等级为优等。
如有异议,请于收到本通知后5个工作日内向街道招标办书面提出复议申请。
特此通知
(盖章)
年月日
履约评价结果通知书回执
本单位于年月日收到街道招标办对我单位
的施工(监理)履约情况评定结果通知书。
签收人(签字):
承包商(盖章)
年月日。
合同主体履约评价表协议书名称:地址:联系人:名称:地址:联系人:第一条评价目的评价表的制定和执行旨在:1.客观记录和反映合同主体在合同履行过程中的表现和结果;2.促进合同主体之间的沟通与协作;3.提高合同履行的质量和效率;4.为双方提供改进和优化的参考依据。
第二条评价原则1.公开透明:评价过程应公开进行,评价结果应及时通知合同主体;2.客观公正:评价应基于合同履行的事实和结果,避免主观臆断和偏颇;3.双向互动:评价应为双向过程,合同主体均有权对对方的表现进行评价;4.持续改进:评价结果应作为双方改进和优化的参考依据,促进合同履行的持续改进。
第三条评价内容1.合同主体的一般信息,包括名称、地址、联系人等;2.合同履行过程中的关键节点和里程碑;3.合同履行过程中的主要活动和任务;4.合同履行过程中的问题和风险;5.合同履行结果的评价指标和标准;6.双方的意见和建议。
第四条评价流程1.双方应在合同签订后及时制定评价表;2.双方应根据合同履行过程中的实际情况,定期更新评价表;3.双方应在合同履行过程中,根据评价表的内容进行自我评价和相互评价;第五条评价结果的应用1.评价结果应作为双方改进和优化的参考依据;2.评价结果不应作为解除或变更合同的依据;3.评价结果应保密处理,未经双方同意,不得向第三方披露。
第六条争议解决如双方在评价表的制定和执行过程中发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交至【仲裁机构名称】进行仲裁。
第七条其他1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份;2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效;3.本协议的修改和补充需双方书面同意,方为有效。
甲方(盖章):乙方(盖章):日期:日期:协议书名称:地址:联系人:名称:地址:联系人:合同主体履约评价表协议书概述:本协议旨在明确双方在合同履行过程中的权利和义务,制定并执行评价表,以客观、公正地评价合同主体的履约表现和结果。
第一条评价目的评价表的制定和执行旨在:1.客观记录和反映合同主体在合同履行过程中的表现和结果;2.促进合同主体之间的沟通与协作;3.提高合同履行的质量和效率;4.为双方提供改进和优化的参考依据。
合同履约评价表合同履约评价是指对在合同执行过程中所涉及的各方履行合同项下各项义务的表现进行评估和评价的过程。
通过合同履约评价可以对合同各方的履约能力和履约质量进行量化分析,为合同的履行提供参考依据,并为双方之间的合作提供改进和优化建议。
一、合同履行情况评价1. 合同履行进度评价根据合同约定的交付时间和阶段性执行要求,对项目实施进度进行评估和评价。
评价内容包括:合同执行起止时间、项目进度计划、实际完成情况、阶段性成果等。
评价结果可以帮助双方了解项目的进展情况,避免因时间延误导致的损失和纠纷。
2. 合同履行质量评价根据合同约定的质量标准和要求,对项目的交付物和成果进行质量评估。
评价内容包括:合同约定的产品标准、成果验收情况、质量主要问题和缺陷等。
通过评价结果,可以发现和解决合同履行中存在的质量问题,确保项目的交付物符合双方的要求。
3. 合同履行费用评价对合同履行过程中涉及的费用进行评估和评价。
评价内容包括:合同价款、支付进度、费用计划和实际费用等。
通过评价结果,可以了解合同费用的使用情况和效益,并及时调整费用安排,确保合同履行过程中的资金状况和预算控制。
二、合同履行风险评价1. 合同履行风险识别评价对合同履行过程中可能存在的各种风险进行识别和评估。
评价内容包括:合同履行过程中可能涉及的不确定因素、风险事件及其可能的影响、风险发生的概率等。
通过评价结果,可以充分了解和识别合同履行过程中的风险,采取相应的措施进行防范和应对。
2. 合同履行风险控制评价根据已经发生或可能发生的风险,对相应的风险控制措施进行评估和评价。
评价内容包括:已经采取的风险控制措施的有效性、风险控制措施的可行性和成本效益、风险控制措施的实施情况等。
通过评价结果,可以及时调整和完善风险控制措施,确保合同履行过程中的风险控制工作能够有效实施。
三、合同履行绩效评价1. 合同履行经济效益评价对合同履行过程中的经济效益进行评估和评价。
评价内容包括:实际产出、成本控制、利润水平等。
建设工程施工合同履约评价表建设工程施工合同履约评价表1. 评价目的本评价表旨在对建设工程施工合同的履约情况进行综合评价,以及评估施工单位在工程项目中的履约能力和工作质量。
2. 评价指标本评价表主要涵盖以下几个方面的评估指标:2.1 项目管理能力项目管理能力是评价施工单位在项目执行过程中的组织、协调和控制能力,主要包括以下指标:- 施工组织结构合理性- 工期控制情况- 成本控制情况- 资源配置合理性- 质量控制情况- 安全管理情况2.2 技术能力技术能力是评价施工单位在工程项目中应用的专业技术能力和创新能力,主要包括以下指标:- 技术方案设计质量- 技术指标达标情况- 施工工序操作规范性- 技术难点解决情况- 技术创新情况2.3 合同履约能力合同履约能力是评价施工单位在建设工程合同中履行合同义务和法律责任的能力,主要包括以下指标:- 合同约定工程质量达标情况- 合同约定工期完成情况- 合同约定工程成本控制情况- 合同履行过程中的变更处理情况- 与业主、设计方等其他相关方的沟通协调情况3. 评价方法根据以上评价指标,可以采用以下评价方法进行施工合同履约的评估:3.1 文件审核通过审核施工单位提交的相关文件,包括项目组织机构设计、施工进度计划、质量控制计划、安全管理措施等,评估施工单位的项目管理能力。
3.2 现场检查定期或不定期对施工现场进行检查,评估施工单位的施工质量、工序操作规范性、安全管理等方面的能力。
3.3 随机抽样检验从施工现场随机抽样并送检,对相关质量指标进行检验,评估施工单位的技术能力和合同履约情况。
3.4 资料查阅查阅施工单位的合同文件、工程变更记录、通信沟通记录等,评估施工单位与相关方的沟通协调能力和合同履约情况。
4. 评价结果基于以上评价方法,对施工单位的履约情况进行评估,根据评价结果可以分为以下几个等级:- 优秀:在各个评价指标上表现出色,达到或超过预期目标。
- 良好:在大部分评价指标上表现良好,但在某些方面还有待提高。
闵行区承包商履约综合评价报告书建设单位名称(评价单位)上海市闵行区人民政府古美路街道办事处评价期限承包商名称上海进华建设工程有限公司承包商资质建筑工程施工总承包三级法定代表人及联系方式项目负责人及联系方式企业地址平阳路258号P1193室合同编号工程名称平阳路1501号4楼办公室装饰工程承包范围4楼会议室半装修工程地点平阳路1501号4楼工程合同价49837.09元合同开工日期2017年2月15日合同竣工日期2017年3月1日合同工期实际开工日期2017年2月15日实际竣工日期实际工期履约评价得分(数值保留一位小数)得分权重加权得分阶段评价综合得分最终认定备注建设单位对该承包商履约表现的总体评价:(建设单位公章)评价等级优良√良好合格基本合格不合格施工项目合同履约情况评价评分表(阶段)项目名称:承包商:序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18 (数值保留一位小数)181 项目经理要求8 能否配备固定的项目经理,项目经理责任心、组织协调能力及专业的业务水平的情况;2 项目主要管理人员要求 5 项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员具有的履约能力及责任心的情况;3 工程作业人员要求 5 劳务队伍的管理能力、人员素质、施工技术的情况;二技术经济实力12 (数值保留一位小数)124 技术实力5 是否具有相应的履行合同的技术实力,施工总体部署方法及程序优化,解决施工管理重点、难点问题的情况;5 机械、材料投入能力 4 能否按照投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场,且材料供应是否满足工期要求;6 风险监控及应急处理能力3 施工中,能否有效的识别潜在的风险因素,并且有良好的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事件;三施工过程管理60 (数值保留一位小数)607 安全施工管理15 安全防护措施是否到位,特殊工种是否持证上岗,安全员责任心及安全交底情况;8 施工质量管理15 施工过程质量情况,是否出现过较大质量事故,组织的任何一项施工验收,能否一次性验收合格;9 成本管控能力15 能够按合同要求办理工程变更(含签证)、工程结算等手续;合理控制工程成本,提出优化节约方案;10 工期控制10 是否能够认真主动控制项目的各阶段工期使其未超过施工合同工期;11 文明、环保施工情况 5 施工场地是否安排得当,施工废料是否妥善处理,施工现场及周边环境、周边污染防治情况;四协调配合与服务10 (数值保留一位小数)10 12 履约效果 4 是否能够按照合同切实履行好各项要求并且按时完成竣工资料办理移交;13 配合沟通情况 3 是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理单位及其他相关部门的工作;14 现场综合协调管理 3 是否能够总体协调好现场工作,提高工作效率、实施全面有效的管理;合计100建设单位:(盖章)填表人:日期:施工项目合同履约情况评价评分表(综合)项目名称:承包商:序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18 (数值保留一位小数)181 项目经理要求8 能否配备固定的项目经理,项目经理责任心、组织协调能力及专业的业务水平的情况;2 项目主要管理人员要求 5 项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员具有的履约能力及责任心的情况;3 工程作业人员要求 5 劳务队伍的管理能力、人员素质、施工技术的情况;二技术经济实力12 (数值保留一位小数)124 技术实力5 是否具有相应的履行合同的技术实力,施工总体部署方法及程序优化,解决施工管理重点、难点问题的情况;5 机械、材料投入能力 4 能否按照投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场,且材料供应是否满足工期要求;6 风险监控及应急处理能力3 施工中,能否有效的识别潜在的风险因素,并且有良好的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事件;三施工过程管理60 (数值保留一位小数)607 安全施工管理15 安全防护措施是否到位,特殊工种是否持证上岗,安全员责任心及安全交底情况;8 施工质量管理15 施工过程质量情况,是否出现过较大质量事故,组织的任何一项施工验收,能否一次性验收合格;9 成本管控能力15 能够按合同要求办理工程变更(含签证)、工程结算等手续;合理控制工程成本,提出优化节约方案;10 工期控制10 是否能够认真主动控制项目的各阶段工期使其未超过施工合同工期;11 文明、环保施工情况 5 施工场地是否安排得当,施工废料是否妥善处理,施工现场及周边环境、周边污染防治情况;四协调配合与服务10 (数值保留一位小数)10 12 履约效果 4 是否能够按照合同切实履行好各项要求并且按时完成竣工资料办理移交;13 配合沟通情况 3 是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理单位及其他相关部门的工作;14 现场综合协调管理 3 是否能够总体协调好现场工作,提高工作效率、实施全面有效的管理;合计100建设单位:(盖章)填表人:日期:履约评价结果通知书(承包商名称):依据《闵行区街镇建设工程承包商履约评价办法》,对你单位在的施工履约情况进行了评价,评定结果为:综合评分分,等级为优等。
项目名称项目编号项目时间承包单位
监理单位建设单位评价人
评价部门评价日期
合同价款
变更次数签证次数增项次数承包商上报
结算价款
上报变更金额上报签证金额上报增项金额实际结算
审定金额审定金额审定金额增减价款
变更主要原因签证主要原因增项主要原因
权重扣分情况总体计划
5月进度计划5进度控制无总体进度计划扣5分,进度计划上报不及时扣1-3分,计划编制不合理扣1-4分无月度进度计划扣5分,进度计划上报不及时扣1-5分,计划编制不合理扣1-5分三、履约评价
一、合同内容摘要合同履约评价表
二、履约过程
评价项目
扣分标准 企业常用商业合同范本——合同管理(综合)
说明:本文档主要用于对施工单位合同履约能力、履约状况的综合评价,所列评价项目、权重以及评价标准仅供参考,企业应根据实际情况进行
进度控制
商业信誉3计量
3合同管理水平
2备 注考评分在85-100为优,70-84为良,60-69为及格,60分以下为不及格,每分项扣分最多扣到得分为零为止,如果发生一起重大安全或质量事故本月考评结果为
社会信誉度低,扣3分,社会信誉度一般扣1-2分其他
综合评价意见
负责人签字: 日期:
计量弄虚作假扣3分,计量技术资料不齐全扣1-2分合同管理不规范,扣2分,合同管理不系统,扣1分版权所有:
北京未名潮管理顾问有限公司
审批意见
负责人签字: 日期:
表
结果为不合格。
:
:。
履约情况评价表
项目业主名称:
项目名称:
招标代理机构全称:
对招标代理机构代理工作的总体评价满意□一般□不满意□
对委派到本项目任职的项目负责人的评价满意□一般□不满意□
对委派到本项目的主要专职技术人员的评价
(1)姓名:满意□一般□不满意□(2)姓名:满意□一般□不满意□(3)姓名:满意□一般□不满意□
(4)姓名:满意□一般□不满意□
需要说明的事项:
联系电话:
项目业主(招标人):(盖单位鲜章)
二〇一四年月日
注:(1)招标人应按照“履约情况评价表”中的内容进行评定,评价项后的“□”处用不褪色的墨水或签字笔涂黑(不得涂改),并加盖招标人单位鲜章。
(2)委派到本项目任职的项目负责人和委派到本项目的主要专职技术人员姓名和人数应与双方按《四川省国家投资工程建设项目委托招标代理合同》(四川省发展和改革委员会、四川省工商行政管理局制定)签订并备案的合同一致。
(3)招标人应在委托业务完成后1个月内将“履约情况评价表”寄(送)给四川省发展和改革委员会政策法规处(成都市滨江东路156号,邮编:610021),并同时抄送给招标代理机构,招标人也可以交由当地发展改革部门转交,或委托招标代理机构代为寄(送)。
福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业合同履约行为评价标准(2016年版)根据《福建省建筑施工企业信用综合评价暂行办法》(闽建〔2014〕2号,以下简称《评价办法》)评价体系建设的相关要求,制定本评价标准。
一、评价内容企业合同履约行为评价针对福建省行政区域内房屋建筑和市政基础设施工程项目,主要包括施工合同备案、合同履约、劳务实名制及农民工工资管理等3个方面评价内容。
每方面评价内容包括若干个评分项目,总计21个评分项目。
具体详见《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业项目合同履约评价表》(以下简称“《企业合同履约评价表》”)。
二、评价程序评价程序包括信息采集、信息审核和公示、异议处理及企业合同履约行为评价等环节。
(一)信息采集1.评价工作由项目所在地的住房城乡建设主管部门或其委托的机构负责实施。
评价实施单位登录福建省工程项目建设监管系统(以下简称“项目监管系统”)实施操作。
生效的合同履约评价信息自行推送至福建省建筑施工企业信用综合评价系统(以下简称“评价系统”)进行信用评价;2.企业合同履约信息采集包括网络采集、现场采集和查阅监管信息等三种方式:(1)网络采集是指评价实施单位直接对企业在项目监管系统自主申报的信息进行采集;(2)现场采集是指评价实施单位须在施工现场获取信息;(3)查阅监管信息是指评价实施单位获取相关监管部门的监管记录以及生效的行政处罚(处理)文书或仲裁、判决文书等信息。
3.《企业合同履约评价表》中第1、11~18、20~21项信息通过现场采集,其余原则上通过网络采集或查阅监管信息。
下列情形除外:(1)因上级评价实施单位监管需要,对下级评价工作开展抽查,抽查项目信息均采用现场采集。
(2)参评项目被投诉,则被投诉信息需进行现场采集。
4.项目因各种原因停工六个月以上的,或企业已完成合同约定的施工任务但因其他原因无法通过项目监管系统办理完工或竣工手续的,企业可以按照《福建省住房和城乡建设厅办公室关于施工合同备案及履约行为评价有关事项的补充通知》(闽建办筑〔2016〕10号)的规定,提出暂不评价申请,并经评价实施单位同意后暂不评价。
合同履约评价表参考模板》___Contract Name:Supplier Name:___1 Resource n (xx points) Personnel n 1.ct X points for ___until all points are gone。
1 point cted for each ___。
ct X pointsfor each missing key management personnel。
and X points for each missing non-key personnel。
ct X points for ___: ct X points for plete or inadequate self-provided materials。
equipment。
tools。
spare parts。
instruments and meters。
2 Capability (xx points) Personnel n Contract Disputes ct X points for each missing safety officer。
1.ct X points for each safety measure that does not meet the requirements of the contract。
2.ct X points for each n of safety ns。
3.ct X points for each instance of ___ points based on the company's safety ___。
ct Xpoints for each instance of ___ X points for each instance of disputes with our company or other suppliers。
建设工程施工合同履约评价表建设工程施工合同履约评价表1. 引言建设工程施工合同履约评价表是用于对施工单位在建设工程施工过程中的履约情况进行评价的工具。
通过评价施工单位的履约情况,能够客观地反映施工单位的综合实力和工作水平,为后续合作提供参考依据。
本文档将介绍建设工程施工合同履约评价表的使用方法和评价标准。
2. 使用方法建设工程施工合同履约评价表采用表格形式进行填写。
填表时,需要按照合同履约情况,对每一项指标进行评分。
评分标准根据实际情况进行调整,可以根据项目特点进行适当的修改。
在填写评价表时,需要注明评价日期、评价人员和评价单位等相关信息。
3. 评价指标建设工程施工合同履约评价表包含以下几个方面的评价指标:3.1 工期进度评价施工单位是否按照合同约定的工期进行施工,并能否按时完成各项工程节点。
主要评估施工单位的组织协调能力和施工进度管控能力。
3.2 施工质量评价施工单位在施工过程中是否严格按照工程质量标准进行施工,并能否达到合同约定的质量要求。
主要评估施工单位的技术能力和施工质量管理水平。
3.3 安全生产评价施工单位在施工过程中是否严格遵守相关的安全生产法律法规和规范要求,并能否保障施工人员的人身安全和财产安全。
主要评估施工单位的安全管理能力和安全意识。
3.4 合同变更管理评价施工单位在施工过程中是否能够按照合同变更管理程序进行合同变更,并能否合理控制合同变更的数量和影响。
主要评估施工单位的变更管理能力和变更控制措施的科学性。
3.5 合同支付管理评价施工单位在施工过程中是否按照合同约定的支付方式和支付时间进行合同支付,并能否准确计算和支付相关费用。
主要评估施工单位的财务管理能力和合同支付流程的规范性。
3.6 环境保护评价施工单位在施工过程中是否能够按照环境保护法律法规和规范要求进行施工,并能否有效控制施工活动对环境的影响。
主要评估施工单位的环境意识和环境管理水平。
4. 评价标准根据不同的评价指标,建设工程施工合同履约评价表对每一项指标进行评分,评分标准如下:- 优秀:合格率在90%以上,且达到优秀水平,得分为5分。
闵行区承包商履约综合评价报告书建设单位名称(评价单位)上海市闵行区人民政府古美路街道办事处评价期限承包商名称上海进华建设工程有限公司承包商资质建筑工程施工总承包三级法定代表人及联系方式项目负责人及联系方式企业地址平阳路258号P1193室合同编号工程名称平阳路1501号4楼办公室装饰工程承包范围4楼会议室半装修工程地点平阳路1501号4楼工程合同价49837.09元合同开工日期2017年2月15日合同竣工日期2017年3月1日合同工期实际开工日期2017年2月15日实际竣工日期实际工期履约评价得分(数值保留一位小数)得分权重加权得分阶段评价综合得分最终认定备注建设单位对该承包商履约表现的总体评价:(建设单位公章)评价等级优良√良好合格基本合格不合格施工项目合同履约情况评价评分表(阶段)项目名称:承包商:序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18 (数值保留一位小数)181 项目经理要求8 能否配备固定的项目经理,项目经理责任心、组织协调能力及专业的业务水平的情况;2 项目主要管理人员要求 5 项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员具有的履约能力及责任心的情况;3 工程作业人员要求 5 劳务队伍的管理能力、人员素质、施工技术的情况;二技术经济实力12 (数值保留一位小数)124 技术实力5 是否具有相应的履行合同的技术实力,施工总体部署方法及程序优化,解决施工管理重点、难点问题的情况;5 机械、材料投入能力 4 能否按照投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场,且材料供应是否满足工期要求;6 风险监控及应急处理能力3 施工中,能否有效的识别潜在的风险因素,并且有良好的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事件;三施工过程管理60 (数值保留一位小数)607 安全施工管理15 安全防护措施是否到位,特殊工种是否持证上岗,安全员责任心及安全交底情况;8 施工质量管理15 施工过程质量情况,是否出现过较大质量事故,组织的任何一项施工验收,能否一次性验收合格;9 成本管控能力15 能够按合同要求办理工程变更(含签证)、工程结算等手续;合理控制工程成本,提出优化节约方案;10 工期控制10 是否能够认真主动控制项目的各阶段工期使其未超过施工合同工期;11 文明、环保施工情况 5 施工场地是否安排得当,施工废料是否妥善处理,施工现场及周边环境、周边污染防治情况;四协调配合与服务10 (数值保留一位小数)10 12 履约效果 4 是否能够按照合同切实履行好各项要求并且按时完成竣工资料办理移交;13 配合沟通情况 3 是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理单位及其他相关部门的工作;14 现场综合协调管理 3 是否能够总体协调好现场工作,提高工作效率、实施全面有效的管理;合计100建设单位:(盖章)填表人:日期:施工项目合同履约情况评价评分表(综合)项目名称:承包商:序号分项内容分值评价指引得分一机构人员配备18 (数值保留一位小数)181 项目经理要求8 能否配备固定的项目经理,项目经理责任心、组织协调能力及专业的业务水平的情况;2 项目主要管理人员要求 5 项目主要管理人员能否按投标书的承诺到位,相应人员具有的履约能力及责任心的情况;3 工程作业人员要求 5 劳务队伍的管理能力、人员素质、施工技术的情况;二技术经济实力12 (数值保留一位小数)124 技术实力5 是否具有相应的履行合同的技术实力,施工总体部署方法及程序优化,解决施工管理重点、难点问题的情况;5 机械、材料投入能力 4 能否按照投标文件拟定的机械、材料及时进出施工现场,且材料供应是否满足工期要求;6 风险监控及应急处理能力3 施工中,能否有效的识别潜在的风险因素,并且有良好的应急预案和高质高效处理例行、随时、紧急发生的事件;三施工过程管理60 (数值保留一位小数)607 安全施工管理15 安全防护措施是否到位,特殊工种是否持证上岗,安全员责任心及安全交底情况;8 施工质量管理15 施工过程质量情况,是否出现过较大质量事故,组织的任何一项施工验收,能否一次性验收合格;9 成本管控能力15 能够按合同要求办理工程变更(含签证)、工程结算等手续;合理控制工程成本,提出优化节约方案;10 工期控制10 是否能够认真主动控制项目的各阶段工期使其未超过施工合同工期;11 文明、环保施工情况 5 施工场地是否安排得当,施工废料是否妥善处理,施工现场及周边环境、周边污染防治情况;四协调配合与服务10 (数值保留一位小数)10 12 履约效果 4 是否能够按照合同切实履行好各项要求并且按时完成竣工资料办理移交;13 配合沟通情况 3 是否能够认真主动的配合、积极的沟通建设单位、监理单位及其他相关部门的工作;14 现场综合协调管理 3 是否能够总体协调好现场工作,提高工作效率、实施全面有效的管理;合计100建设单位:(盖章)填表人:日期:履约评价结果通知书(承包商名称):依据《闵行区街镇建设工程承包商履约评价办法》,对你单位在的施工履约情况进行了评价,评定结果为:综合评分分,等级为优等。
福建省建筑施工企业信用综合评价体系
企业合同履约行为评价标准
(2016年版)
根据《福建省建筑施工企业信用综合评价暂行办法》(闽建〔2014〕2号,以下简称《评价办法》)评价体系建设的相关要求,制定本评价标准。
一、评价内容
企业合同履约行为评价针对福建省行政区域内房屋建筑和市政基础设施工程项目,主要包括施工合同备案、合同履约、劳务实名制及农民工工资管理等3个方面评价内容。
每方面评价内容包括若干个评分项目,总计21个评分项目。
具体详见《福建省建筑施工企业信用综合评价体系企业项目合同履约评价表》(以下简称“《企业合同履约评价表》”)。
二、评价程序
评价程序包括信息采集、信息审核和公示、异议处理及企业合同履约行为评价等环节。
(一)信息采集
1.评价工作由项目所在地的住房城乡建设主管部门或其委托的机构负责实施。
评价实施单位登录福建省工程项目建设监管系统(以下简称“项目监管系统”)实施操作。
生效的合同履约评价信息自行推送至福建省建筑施工企业信用综合评价系统(以下简称“评价系统”)进行信用评价;
2.企业合同履约信息采集包括网络采集、现场采集和查阅监管信息等三种方式:
(1)网络采集是指评价实施单位直接对企业在项目监管系
- 1 -
统自主申报的信息进行采集;
(2)现场采集是指评价实施单位须在施工现场获取信息;
(3)查阅监管信息是指评价实施单位获取相关监管部门的监管记录以及生效的行政处罚(处理)文书或仲裁、判决文书等信息。
3.《企业合同履约评价表》中第1、11~18、20~21项信息通过现场采集,其余原则上通过网络采集或查阅监管信息。
下列情形除外:
(1)因上级评价实施单位监管需要,对下级评价工作开展抽查,抽查项目信息均采用现场采集。
(2)参评项目被投诉,则被投诉信息需进行现场采集。
4.项目因各种原因停工六个月以上的,或企业已完成合同约定的施工任务但因其他原因无法通过项目监管系统办理完工或竣工手续的,企业可以按照《福建省住房和城乡建设厅办公室关于施工合同备案及履约行为评价有关事项的补充通知》(闽建办筑〔2016〕10号)的规定,提出暂不评价申请,并经评价实施单位同意后暂不评价。
5.对于按规定创建“无欠薪项目部”的项目,施工企业可通过项目监管系统向合同履约评价实施单位提出申请并加盖电子印章,经评价实施单位确认后,评价标准第1、11~18项事项予以免评,直至项目竣工(完工)。
在项目免评期间,如满足第20、21项加分情形的,由企业提出申请,经评价实施单位现场确认后予以加分直至项目竣工(完工)。
在项目免评期间,若发生欠薪行为的,评价实施单位应当立即恢复评价,同时按评价标准第19项的扣分值加倍扣分并取消第20、21项加分(如有),企业不得再以任何理由提出免评申请。
6.企业合同履约行为评价工作应由2名及以上评价人员实- 2 -
施。
建设、勘察、设计、施工、监理等单位应按照要求协助监管人员开展工作,如实提供有关资料和回答有关咨询,不得干扰阻扰。
7.项目现场信息采集前,评价人员应查阅参评项目的合同备案信息、投诉情况及项目上轮评价的有关情况,并做好相应记录。
8.评价人员进入施工现场采集信息:
(1)查阅施工合同,检查是否存在未按规定备案的补充合同。
(2)根据评价标准现场查阅劳务作业人员花名册、劳务作业人员工资发放登记表等有关资料,检查项目“维权告示牌”、“考勤公示栏”、“工资公示栏”设置及公示内容情况。
(3)根据评价标准随机抽查现场劳务作业人员,与劳动合同、花名册、考勤登记表、工资支付表等有关资料核对。
(4)评价人员还应检查上轮评价后的整改情况。
9.召集建设、施工、监理等参建各方,如实填写《企业合同履约评价表》,现场通报检查评价情况;建设、施工、监理单位项目负责人当场在评价表上签字确认。
项目负责人不在现场的,可由在场的建设、监理、施工单位相关人员签字确认。
评价表一式两份,一份交被评价施工企业整改留存,一份在评价当天交回评价实施单位。
10.建设、施工、监理单位不认可评价结果的,应在评价表写明不同意见和理由,视同当场提出异议。
施工单位项目负责人和在场的其他相关人员拒绝在评价表上签字且不陈述不同意见和理由的,由在场监管人员在评价表上注明情况后,并由建设、监理单位见证签字,该次评价结果视为有效。
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(二)信息审核、公示及异议处理
1.按照《评价办法》中信息审核、公示及异议处理的有关规定处理。
2.各设区市、县(市、区)评价实施单位应对外公布建筑施工企业合同履约行为评价的投诉受理部门和联系方式,建立健全处理机制,及时核查投诉和举报,并在规定的时间内处理完毕。
(三)企业合同履约行为评价
1.单个项目合同履约行为评价得分
项目监管系统根据参评项目的采集信息及评价标准对其自动打分。
单个参评项目的合同履约评价基本分为100分,按照《企业合同履约行为评价表》的评价标准进行加分或扣分,得分超过100分的,按实际分数计算;得分低于0分的,按0分计算。
未在监管系统中上传施工合同(不含补充合同)电子文档的,或上传的施工合同为无效合同或合同文本不完整的,直接按0分计算。
2.企业合同履约行为评价得分
项目监管系统根据施工企业评价周期内参评项目的合同履约评价得分结果并按照如下计分规则计算出总得分:
企业合同履约行为评价采用动态平均分制。
动态平均分制是指被评价建筑施工企业在一定周期内所有在建项目合同履约评价分值的算术平均。
计算公式为:H=(∑H动+∑H原)/N
其中,∑H动表示企业本周期内已评价经公示无异议的项目合同履约评价分值总和;
∑H原表示企业本周期内应评价但当日未被评价的前一次项目合同履约评价分值总和;
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N表示企业本周期内应开展项目合同履约评价的工程项目总数,并等于“动”项目数与“原”项目数之和。
H超过100分的,以100分计算。
三、其它
(一)经工程质量安全监督机构认定,建筑施工企业出现《企业合同履约评价表》中第8项规定的工程质量检验批情形的,每次评价均要信用扣分,直至项目竣工(完工)。
(二)企业合同履约行为评价按所占权重参与建筑施工企业信用综合评价的每日动态计算。
(三)评价实施单位、评价工作人员的责任按照《评价办法》第八章有关规定执行。
(四)企业合同履约行为评价细则由省厅另行发布。
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附表
福建省建筑施工企业信用综合评价体系
企业合同履约行为评价表
工程项目名称:建筑施工企业名称:
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建设单位人员签名:;监理单位人员签名:;施工企业项目负责人签名:;评价人员签名:;评价实施单位负责人审签:;评价时间:年月日
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