深圳劳动合同
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深圳的劳动合同范本6篇篇1甲方(用人单位):____________________地址:________________________________联系方式:____________________________乙方(员工):_______________________住址:________________________________联系方式:____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作,岗位名称:_____________________。
2. 乙方的工作地点为深圳市,甲方有权在全市范围内调整乙方的工作地点。
三、工作时间与休息休假1. 甲方执行标准工时制度,乙方平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。
甲方应当保证乙方每周至少休息一日。
2. 甲方因生产经营需要经与乙方协商后可以安排乙方加班,并按规定支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方应当按照国家有关规定和本企业工资制度,根据乙方的工作岗位和职务,确定乙方的工资支付标准。
乙方的月工资不低于当地最低工资标准。
2. 甲方应以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或拖欠。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
乙方应缴纳的社保费用由甲方代扣代缴。
2. 乙方享受国家和甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应当对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位,甲方应当向乙方如实告知职业危害情况,并采取有效的防护措施。
深圳劳动合同范本电子版5篇篇1深圳劳动合同范本电子版第一章总则第一条合同名称甲方(单位):深圳○○有限公司法定代表人:○○地址:深圳市福田区○○路XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX乙方(个人):XXX性别:男/ 女出生年月:XXXX年XX月XX日身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXXX联系地址:深圳市XX区XX街XX号联系电话:XXX-XXXXXXXX为了明确双方的权利和义务、规范劳动关系,按照《中华人民共和国劳动法》、《深圳市劳动合同法》的规定,甲方与乙方就聘用关系达成如下协议:第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。
第三条工作内容乙方聘用为甲方的部门经理,主要负责公司部门的组织、协调、领导和管理工作,确保部门的正常运作和达成业绩目标。
第四条工作地点乙方工作地点设在深圳市,具体地址为甲方公司所在地。
第五条工作时间按照甲方公司的工作制度执行,正常工作时间为每周五天,每天工作8小时,具体排班安排由公司人事部门确定。
第六条工资和福利1. 乙方的基本工资为XXX元/月,根据公司的绩效考核结果,可享受绩效奖金;2. 公司为乙方购买社保及公积金;3. 公司根据国家法律规定享受带薪休假、节假日福利和年度体检等;4. 公司提供员工培训和职业发展机会。
第七条保密义务乙方应保守公司的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方,对公司的商业机密负有保密义务。
第八条终止劳动合同1. 乙方应当遵守公司的各项规章制度,听从公司的管理和领导,如有违反公司规定的行为,公司有权解除劳动合同;2. 若乙方有违约行为,公司有权单方终止合同;3. 若乙方提前30天书面通知公司,公司同意乙方离职,则可以解除劳动合同。
第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律,如有争议,双方应协商解决;协商不成的,提交深圳市有管辖权的人民法院裁决。
第十条附则1. 本合同一式两份,双方各持一份,自双方签字盖章之日起生效;2. 本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。
深圳市劳动合同样本甲方(用工单位)名称:_____ 性质:_____地址:_____ 电话:_____法人代表:_____乙方(工人)姓名:_____ 性别:_____ 年龄:_____籍贯:_____ 现住址:_____乙方属性:(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮:_____ 身份证号码:_____深劳合____号单位劳同书号深圳市劳动局制甲方因生产(工作)需要,按照用工有关规定,考核后、同意招、聘、雇_____为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》,同意签订本合同,并达成协议条款如下:一、工作任务及工种:乙方同意按甲方生产(工作)需要在_____岗位,承担_____工作任务,为_____工种,因生产情况变化,甲方有权调整乙方岗位工种,如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期:合同期从____年____月____日起至____年____月____日止,其中:试用(熟练)期从____年____月____日至____年____月____日,试用(熟练)期满,甲方应及时对乙方进行考核,合格者定级定薪,不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)如过期不考核,视为合格,履行合同。
合同期届满,经双方同意,可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇:1.劳动时间:每周实行____日工作制,每日为____小时制,每月预计加班____小时,月加班时间超过48小时,必须经双方同意,不得强制。
2.劳动报酬:(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际,根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质,暂定为每日工资____元_____25.5天=月工资____元。
普级加薪每年的月工资增____元至____元不等。
实行计件工资制的,月工资按计件单价结算,具体办法可在本合同双方约订栏中约定,甲方因故停工连续____天以上,或月累计____天以上,每天发给乙方____元作为基本生活费。
深圳正式员工劳动合同范本4篇篇1深圳正式员工劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了使乙方了解并履行劳动合同,特制定以下内容,并经历双方确认同意,签署本合同。
第一条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求,认真履行岗位职责和职能,按照甲方工作制度和规章制度工作。
2.乙方应当配合甲方的管理工作,维护甲方企业的形象和信誉,维护公司的利益,积极配合公司的生产经营。
第二条工作时间和休息1.劳动法规定:週工作时间不得超过44小時;超过週工作44小時的部分,应当按照不低于工資的200%支付加班工资。
2.乙方应当严格遵守公司的工作时间,按照公司的排班表出勤,如有特殊情况需要请假,应提前报请。
请假需提前汇报、并经过人事部门批准。
第三条工资及补偿1.乙方的基本工资为(具体金额),其他待遇根据公司规定执行。
2.在公司工作期间,乙方有权享受社会保险和住房公积金等相关福利待遇。
第四条保密义务1.乙方承诺并保证在岗位工作期间,对公司的商业秘密和保密信息予以严格保密,不得擅自外泄。
2.在离开公司时,乙方须上交公司的一切文件、资料以及其他任何形式的机密信息。
第五条解雇和辞职1.甲方可以根据公司实际情况和工作需要解除劳动合同,解雇应当提前一个月通知,并在书面形式上告知乙方,并按照劳动法规定支付解除劳动合同后的工资和补偿。
2.乙方如需解除劳动合同,在口以前书面通知甲方一个月以上,并经公司同意。
附则1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.合同内容及解释均以国家法律法规为准则。
3.合同一式两份,自双方签字生效,各执一份,具有同等效力。
甲方(公司名称)乙方(员工签名)日期:YYYY年MM 月DD日(该合同仅为示范合同范本,实际内容可根据公司和员工具体情况进行调整)篇2深圳市正式员工劳动合同范本甲方(雇主):深圳市XXX公司地址:深圳市XXX区XXX街XXX号统一社会信用代码:XXXXXXXXXXXXX乙方(劳动者):姓名:XXX性别:男/女身份证号码:XXXXXXXXXXXXXX住址:深圳市XXX区XXX街XXX号鉴于甲方需要招聘员工,并与乙方达成以下劳动合同:第一条工作内容1.1 乙方被聘为甲方的正式员工,担任XXX岗位,具体工作内容包括但不限于XXX。
深圳市劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)A.有固定期限劳动合同:____年____月____日至____年____月____日;B.无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
C.以完成工作为期限。
2、本合同包含个月的试用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前____日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。
3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。
第四条、工作时间和休息休假:1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。
2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
第五条、劳动报酬:1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期内工资为人民币____元;2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为第六条、社会保险:1、甲方按照国家的规定为乙方办理各项社会保险,缴纳社会保险费;2、依法应由乙方个人负担的社会保险费,甲方从乙方应得工资中扣缴,乙方不得有异议。
第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护:甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
深圳市劳动合同(电子版7篇)深圳市劳动合同篇1用人单位:__________(简称甲方)劳动者:__________(简称乙方)鉴于乙方现在属于临时用工人员,因乙方自身原因,无法与甲方建立劳动(合同)关系。
甲、乙双方经平等协商,共同决定建立劳务关系。
因此,本用工协议书属于劳务协议,不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内,而在《中华人民共和国民法通则》及《民法典》的调整之中。
甲、乙双方在充分明确这一法律关系的基础上,根据《民法通则》和其他相关法律、法规,自愿签订本协议,共同遵守协议所列条款。
根据《民法通则》、《民法典》及有关规定,经甲、乙双方共同协商,达成以下协议:一、用工内容:甲方雇佣乙方为甲方的人员,乙方为甲方的提供劳务服务。
二、用工期限:甲方对乙方的雇佣为工作的临时性用工。
雇佣期限在周以内。
三、劳动报酬:乙方被甲方雇佣期间,工作地点由甲方指定,甲方有工作任务时乙方无条件参与工作,甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算,工资为每天( )元整。
若甲方没有工作任务时,乙方不参与工作,甲方不支付乙方任何报酬。
乙方作为劳务人员,在甲方工作期间,只享受本协议中约定的福利和待遇,甲方内部文件中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。
现金支付银行转账。
五、用工要求:1、乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。
乙方必须按照甲方的工作要求,尽职尽责做好工作。
2、乙方应严格遵守国家各项法律规定。
遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。
3、如乙方违反甲方规章制度、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故,乙方应负全责。
4、爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。
5、对于因乙方过失给甲方造成经济损失的,甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
六、协议的解除与终止1、在本协议期限内,任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。
深圳劳动合同范文3篇篇1深圳劳动合同范本一、甲方:_______________(以下简称甲方)地址:_______________二、乙方:_______________(以下简称乙方)地址:_______________三、鉴于甲方的生产经营需要,乙方应到甲方的制定工作地点从事__________工作,现双方就具体事项达成如下协议:1. 乙方应妥善保管甲方的财产和保密资料,并依法保守秘密。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和管理制度认真履行工作任务。
3. 对于工作中的技术问题,乙方应认真学习,注重实践,不断提升自身技能。
4. 乙方遵守甲方的工作纪律和规章制度,不得擅自离职或缺勤。
5. 双方约定乙方工作地点,工作时间,工作性质等具体事项如下:(根据实际情况具体填写)六、劳动报酬乙方每月的基本工资为__________元,另加绩效工资等其他福利待遇。
工资支付时间为每月的__________日。
七、劳动保护1. 甲方有义务提供安全的工作环境和必要的劳动保护用品。
2. 乙方在工作中遇到意外伤害应及时向甲方报告,并及时就医。
3. 甲方应依法缴纳乙方的社会保险和住房公积金。
八、工作期限本合同自__________年__________月__________日起生效,至__________年__________月__________日终止。
九、解除合同1. 如有一方违反本合同,造成对方经济损失的,应承担相应的法律责任。
2. 双方达成解除合同的协议,应签署书面协议,经双方确认后生效。
十、争议解决本合同履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。
协商不成的,可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项1. 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方:_______________ 乙方:_______________签署日期:年月日签署日期:年月日以上为深圳劳动合同范本,仅供参考。
深圳市劳动合同范本甲方(用人单位):_____ 乙方(员工):_____ 名称_____姓名_____住所_____性别_____法定代表人(主要负责人)_____身份证(护照)号码_____联系人_____住址_____联系电话_____联系电话_____根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
二、合同期限(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:_____从____年____月____日起至____年____月____日止。
2、无固定期限:_____从____年____月____日起。
3、以完成一定工作任务为期限:_____从____年____月____日起至_____工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是_____.(二)试用期为_____(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)三、工作内容和工作地点乙方的工作内容(岗位或工种)_____.乙方的工作地点_____.四、工作时间和休息休假(一)甲乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作____小时(不超过8小时),每周工作____小时(不超过40小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排_____.五、劳动报酬(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
最新深圳劳动合同范本6篇篇1深圳市人民政府发布了最新的劳动合同范本,以规范市场劳动关系,保障劳动者权益。
该合同范本从合同的缔结、合同期限、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等方面进行了详细的规定,旨在使雇主和雇员之间的劳动关系更加明确、稳定和有序。
以下是该合同范本的详细内容:深圳市劳动合同范本甲方(雇主):________乙方(雇员):________根据《中华人民共和国劳动合同法》和《深圳市劳动合同规范》,双方自愿达成如下协议:一、合同缔结1.1 本合同自双方签字或盖章后生效,至合同约定的期满日期结束。
1.2 双方在合同履行过程中如有任何变动,应及时协商一致,并书面确认变动事宜。
二、合同期限2.1 本合同有效期为____年/月/日,自____年/月/日起至____年/月/日止。
2.2 合同期满前,任何一方若有续签合同意愿,应提前____个月书面通知对方,并经协商一致后签订新合同。
三、工作内容3.1 乙方应按照甲方的安排和要求,履行岗位职责,完成工作任务。
3.2 若工作需要,乙方应接受甲方合理的调岗、轮岗、加班和培训安排。
四、工作时间4.1 工作时间为____,每天工作____小时,每周工作____天。
4.2 若因工作需要,乙方应在法定工作时间外加班,加班工资按照国家相关规定执行。
五、劳动报酬5.1 甲方应按照岗位要求和工作表现,支付乙方工资,工资支付方式和时间为____。
5.2 乙方有权要求甲方提供正当理由,并书面说明如有工资调整。
六、社会保险6.1 甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
6.2 乙方在合同期间因工作受伤或生病,甲方应协助乙方及时办理相关保险理赔手续。
七、违约责任7.1 任何一方未按合同约定履行义务或者擅自解除合同的,应承担相应的违约责任。
7.2 如因乙方原因解除合同,乙方应承担违约金并偿还因其原因给甲方造成的经济损失。
八、争议解决8.1 本合同履行过程中如发生争议,双方应协商解决。
深圳简易劳动合同范本5篇篇1深圳市简易劳动合同范本甲方(用人单位):______乙方(劳动者):______为了明确双方权利义务,保护劳动者的合法权益,建立劳动者与用人单位之间的劳动关系,经双方协商,订立本合同。
一、工作内容:乙方将根据甲方的安排,从事______(工作内容)工作,遵守甲方的规章制度,完成工作任务。
二、工作时间:正常工作时间为每周______工作日,每天工作时间为______小时。
甲乙双方可根据工作需要,协商调整工作时间。
三、工资报酬:乙方的工资报酬为每月______元,具体计算方法为______。
工资发放日期为每月______日。
四、社会保险:甲乙双方按照国家规定缴纳社会保险,具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
五、劳动保护:甲方应提供必要的劳动防护用品,保障乙方的人身安全和身体健康。
乙方应遵守甲方的安全生产规定,加强安全意识,保障工作场所安全。
六、劳动合同期限:本劳动合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
期满前乙方需提前______天通知甲方是否续签劳动合同。
七、解除劳动合同:若因涉及法律规定的无效原因,或者双方一方违反本合同规定且不能在规定期限内纠正,则本合同自动解除。
八、其他约定:甲乙双方还约定______。
甲方(单位或个人签章):______乙方(劳动者签字):______合同生效日期:______年______月______日注:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等效力。
以上为深圳市简易劳动合同范本,甲乙双方应严格履行合同约定,维护劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐发展。
篇2深圳简易劳动合同范本甲方(单位):______________乙方(员工):______________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲方与乙方就以下事项,达成如下劳动合同。
第一条劳动合同的签订1.1 乙方入职日期:______________1.2 乙方工作岗位:______________1.3 乙方试用期限:______________1.4 劳动合同期限:自______________起至______________止,试用期和正式劳动合同期限合计不得超过两年。
深圳劳动合同范本( 2018)
住所 _________ 性别
法定代表人 _________ 身份证(护照) ______________
(主要负责人) __________ 号码 _______________________ 联系人 ___________________ 住址 __________________________ 联系电话 ____________________ 联系电话
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、
《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等 有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协 商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条
甲方(用人单位) 姓名 ________ 乙方(员工) 名称 ______________
、合同期限
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定本合同期限。
1、有固定期限:从 _____ 年月______ 日起至___ 年_____ 月
____ 日止。
2、无固定期限:从 _____ 年月______ 日起。
3、以完成一定工作任务为期限:从 _______ 年____ 月 ___ 日起至____ 工作任务完成时止。
完成工作任务的标志是__________________ 。
(二)试用期为(试用期包括在合同期限内,如无试用期,则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种) _______________________________ 乙方的工作地点 __________________ 。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。
1、标准工时制,即每日工作 ______ 小时(不超过8 小时),每
周工作____ 小时(不超过40 小时),每周至少休息一日。
2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按《劳动法》第四十一条执行。
(三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排 ________________ 。
四、劳动报酬
(一)甲方依法制定工资分配制度,并告知乙方。
甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
二)乙方每月工资元(其中试用期每月工资元)或按
_________________ 执行。
(三)甲方每月日发放工资。
甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。
(四)乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。
(五)甲乙双方对工资的其它约定 ________________ 。
五、社会保险和福利待遇
(一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。
(二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。
(三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。
四)甲方为乙方提供以下福利待遇
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动
防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。
(二)甲方按国家和省、市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。
(三)乙方从事作业,可能产生职业危害,甲方应采取防护措施,并每年组织乙方健康检查_________________ 次。
(四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。
七、规章制度
(一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。
二)乙方应遵守国家和省、市有关法律法规和甲方依法制
定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。
(三)乙方自觉遵守国家和省、市计划生育的有关规定。
八、合同变更
甲乙双方经协商一致,可以变更合同。
变更合同应采用书面形式。
变更后的合同文本双方各执一份。
九、合同解除和终止
(一)甲乙双方协商一致,可以解除合同。
(二)乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
(三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4、甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
5、甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真
实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
6、甲方免除自己的法定责任、排除乙方权利,致使劳动合同无效的;
7、甲方违反法律、行政法规强制性规定,致使劳动合同无效的;
8、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。
(五)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的
工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真
实意思的情况下订立或者变更本合同,致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
(六)有下列情形之一的,甲方提前三十日以书面形式通知
乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除劳动合同:
1、乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事
原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能
胜任工作的;
3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
(七)有下列情形之一,甲方需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占甲方职工总数百分之十以上的,甲方应提前三十日向工会或者全体
职工说明情况,在听取工会或者职工的意见,并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后,可以裁减人员:
1、依照企业破产法规定进行重整的;
2、生产经营发生严重困难的;
3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
4、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(八)有下列情形之一的,劳动合同终止:
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产的;
5、甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前
解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
十、经济补偿
(一)符合下列情形之一的,甲方应当向乙方支付经济补偿:
1、甲方依据本合同第九条第(一)项规定向乙方提出解除劳
动合同并与乙方协商一致解除劳动合同的;
2、乙方依据本合同第九条第(三)项、第(四)项规定解除
劳动合同的;
3、甲方依据本合同第九条第(六)项规定解除劳动合同的;
4、甲方依照本合同第九条第(七)项规定解除劳动合同的;
5、除甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,乙方不同意续订的情形外,依据本合同第九条第(八)项第1 目规定终止固定期限劳动合同的;
6、依据本合同第九条第(八)项第4 目、第5 目规定终止劳动合同的;
7、法律、行政法规规定的其他情形。
(二)甲乙双方解除或终止本合同的,经济补偿的发放标准应按《劳动合同法》和国家和省、市有关规定执行。
甲方依法应向乙方支付经济补偿的,应在乙方办结工作交接时支付。
十一、合同解除和终止手续
甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。
甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
十二、争议处理
甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。
协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向本单位劳动争议调解委员会申请调解;也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
十三、双方认为需要约定的其他事项:
十四、其它
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。
二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经
书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:(盖章)_________ 乙方:(签名)_________ 法定代表人: _________
(主要负责人) ________________
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