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职工代表大会会议通知（写写帮整理）第一篇：职工代表大会会议通知（写写帮整理）XXX有限公司为了企业生产经营管理，职工切身利益等事项，召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、选举工会主席；二、选举工会委员会委员；三、选举女工组织代表；四、选举经审组织名单；五、选举工会法律监督小组；六、选举劳动争议调解小组；七、选举工会安全生产监督小组；八、2013年4月份以后上海市基本工资上调；九、员工春节放假回家路费单程由公司报销；十、员工城保要求工作满一个月补交一个月。
1.会议时间：2013年3月29日上午2.会议地点：公司二楼会议室会议重要请各员工务必准时出席！第二篇：职工代表大会会议主持词****第*届**次职代会主持词主持人：***(请院领导上台就坐)各位代表、同志们：今天我们召开***第**届**次职工代表大会。
本次大会应到代表***名，可以开会。
现在我宣布****第*届*次职工代表大会开幕。
请全体起立，奏国歌！------请坐。
今天上午的大会共有四项议程：一、听取并审议“院长工作报告”。
二、听取并审议“院财务工作报告”。
三、宣读《关于***********的议案》（草案）。
四、表彰***先进单位、先进集体和先进个人。
现在进行大会第一项议程：请院长***同志作院长工作报告。
（大家欢迎！）现在进行大会第二项议程：请院副总会计师***同志作院财务工作报告。
（大家欢迎！）下面进行大会的第三项议程：由我宣读《关于*******的议案》（草案）--------下面进行大会的第四项议程：表彰**先进单位、集体和个人，我宣读一下***评比结果：------让我们以热烈的掌声对获奖的先进单位、集体和个人表示祝贺。
下面请院级先进单位------的领奖人上台领奖请院级先进集体------的代表上台领奖请院级先进个人------上台领奖让我们再一次以热烈的掌声对获奖的单位、集体和个人表示祝贺！今天上午会议的主要议程到此结束。
关于召开职工代表大会的通知各单位：为了加强公司民主管理，充分发挥员工的积极性和创造性，增强企业的凝聚力和竞争力，按照上级公司工会要求，经公司党委研究批准，定于12月19—20日召开职工代表大会，现将有关事项通知如下：一、会议时间（一）主席团预备会议： 12月19日19:30—21:00（二）正式会议： 12月20日全天二、会议地点（一）主席团预备会议：某酒店某厅（二）正式会议：某酒店某厅三、参会人员（一）主席团预备会议：主席团成员（具体名单见附件一）（二）正式会议：各单位代表（具体名单见附件二）四、会议议程（一）主席团预备会议（二）正式会议1.听取审议公司年度工作报告2.向大会报告会议准备情况3.向大会报告职工代表资格审查情况4.听取审议工会工作情况报告5.听取审议工会经费审查情况报告6.提案发表7.通报公司党委民主生活会整改措施落实情况8.分组讨论9.审议表决各类报告10.大会选举11.领导讲话五、相关事项（一）参会人员请于12月19日下午18:00之前报到，报到地点在某某酒店一楼大厅，工会办公室设有接待处。
（二）严格执行会议纪律，因故不能参会，须向公司请假；统一着正装参会；会议期间请将手机调整至振动或静音状态。
（三）请各级工会采取适当形式，提前收集本机构员工对公司经营与发展、公司管理及员工利益等方面的合理化建议。
（四）会议回执请于12月18日中午12:00之前报工会办公室，电话：某某某请各单位接到通知后，及时将通知及附件发送至各位代表，提前做好会议准备，并做好相关意见与建议的收集工作。
特此通知。
附件：1.主席团成员名单2.各单位代表人员名单3.会议回执公司工会委员会某年某月某日。
公司重要通知员工代表大会即将召开
尊敬的各位员工：
根据公司发展需要，为了更好地促进公司内部沟通与交流，加强员工之间的联系与合作，公司决定召开一次重要的员工代表大会。
本次大会旨在汇集全体员工的智慧和力量，共同探讨公司发展战略，解决存在的问题，携手共创美好未来。
会议时间地点
会议时间：具体时间为××年××月××日上午×时至下午×时会议地点：公司会议室（具体位置请查看会议通知）
会议议程安排
公司领导致辞：对公司目前的发展情况进行总结，并展望未来发展方向。
员工代表发言：各部门代表就部门工作情况、存在问题和建议进行发言。
共同讨论：针对各部门提出的问题和建议展开讨论，寻求解决方案。
签署承诺书：全体员工代表签署《员工发展承诺书》，共同努力为公司发展贡献力量。
会议重要说明
请各部门及时选举产生员工代表，并通知人事部确认代表名单。
请所有员工做好会前准备，认真准备发言内容，积极参与讨论。
请准时参加会议，迟到早退者将视为放弃代表资格。
希望各位员工能够珍惜这次难得的交流机会，踊跃发言，共同为公司发展贡献自己的智慧和力量。
让我们携手并肩，共同努力，共同成长，共同迎接更美好的明天！
谢谢大家！
此致
敬礼！。
关于召开公司第届次职工代表大会通知
Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
关于召开X X公司第X届X次职工代表大会的通知
各职工代表：
为充分发挥职工代表民主管理和民主监督的作用，保障职工的合法权益和切身利益，不断完善公司管理机制，经市总工会批准，决定召开职工代表大会，审议《XX公司XX管理办法》等制度，具体内容如下：
一、会议时间：XX年XX月XX日上午XX:00；
二、会议地点：XXX；
三、会议议程：
审议以下三项制度：
1、《XX公司XX管理办法》；
2、《XX公司XX管理办法》；
3、《XX公司XX实施细则》。
四、职工代表（按姓氏笔画排序）：XXX、XXX、XXX、XXX
五、注意事项：会议重要，请提前十分钟进场。
XXX公司
XX年XX月XX日。
职代会召开通知范文亲爱的小伙伴们：大家好！咱们公司的大事儿来啦！职代会就要召开咯！一、会议时间。
[具体日期]，上午[X]点下午[X]点（中间会有休息时间，不用担心太劳累哦）。
二、会议地点。
就在咱们公司的[会议室具体地点名称]，那可是咱们平时头脑风暴、畅所欲言的老地方啦。
三、参会人员。
各位职工代表们，你们可是咱们全体员工的代言人呢！当然啦，也欢迎其他同事们来旁听（如果想旁听的话，记得提前跟[负责部门或联系人]说一声哦）。
四、会议议程。
# （一）开场致辞。
领导会给咱们讲讲公司的发展现状和未来规划，就像给咱们描绘一幅超级宏伟的蓝图，大家到时候可得认真听，说不定里面就有跟咱们切身利益相关的好消息呢！# （二）工作报告。
各个部门会把过去一段时间的工作情况拿出来晒一晒，有啥成绩、有啥问题，都不藏着掖着。
这就像是一场工作大阅兵，让咱们清楚地知道公司这台大机器每个部件都运转得咋样。
# （三）提案讨论。
这可是重头戏！职工代表们提出的那些关于改善工作环境、提高福利待遇、优化工作流程的提案，咱们要一项一项地讨论。
这是咱们为自己、为大家争取福利，让公司变得更好的好机会。
每个人都可以畅所欲言，把自己的想法和建议大胆地说出来，可别害羞哦。
# （四）选举事项（如果有）要是有选举相关的事情，那可就关系到咱们公司未来的领导团队或者重要岗位啦。
大家要慎重地投出自己手中神圣的一票呢。
# （五）总结发言。
领导会根据大家的讨论情况做个总结发言，把会议的成果和下一步的方向给大家明确一下。
五、会议要求。
# （一）准时参会。
这一点很重要哦，就像大家约好了一起去吃大餐，总不能让别人干等着吧。
职工代表们要是有特殊情况不能参加，一定要提前跟[相关部门或负责人]请假。
# （二）积极参与。
大家既然来参加职代会了，就别当小透明。
要积极发言、认真讨论，把咱们员工的心声都表达出来。
# （三）遵守纪律。
会议期间，手机可以调成静音或者震动模式，不要在下面交头接耳开小会，咱们要保持会议的严肃性和高效性。
公司职工代表大会通知尊敬的各位公司职工：根据公司《劳动法》和内部管理规定的要求，为了进一步促进公司内部的民主参与，加强职工与企业之间的沟通与协调，提高公司的整体发展水平，我们将于本月召开公司职工代表大会。
现将有关事宜通知如下：一、会议时间、地点及参会人员职工代表大会将于【日期】在【地点】召开，请各位职工准时参加。
参会人员包括公司全体在岗职工，各部门代表及工会代表。
二、会议议程1. 主席团介绍会议主席团由【主席】、【副主席】和【秘书】组成，主席团将简要介绍本次代表大会的目的和重要性。
2. 公司年度总结报告由公司高层领导发表公司年度总结报告，对公司在过去一年的工作成绩、面临的问题及未来发展计划进行全面评述，以供代表们了解公司的整体情况。
3. 职工代表发言代表们将有机会发表意见、建议及关切，重点就公司运营管理、员工福利、职业发展等方面进行讨论。
4. 内部管理规定修订代表们将对一些内部管理规定进行修订并提出修改意见，以确保规定更加公平、合理、符合职工的实际需求。
5. 工会报告工会代表将向大会汇报过去一年工会的工作情况，包括为职工提供的各项服务、组织的各类活动等，并征求职工对工会工作的意见和建议。
6. 自由讨论除上述议程外，代表们还可自由提出议题进行讨论，以保证大会的全面性和民主性。
三、参会注意事项1. 准时参会，请勿迟到或早退；2. 注意仪容仪表，保持会场整洁；3. 遵守会场纪律，不得擅自离场或打断他人发言；4. 对发言人要尊重，如有异议可以在合适的时候提出；5. 请做好会议记录，以便后期整理和执行。
四、会后工作会议结束后，将根据代表们提出的建议和意见，制定相应的工作方案，并逐一反馈给各位职工。
希望各位员工能积极参与公司职工代表大会，发表自己的看法和建议，为公司的发展和员工的福利贡献智慧和力量。
谢谢大家的支持与配合！此致公司职工代表大会筹备组日期。
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第一篇：学校教职工代表大会制度一、学校教职工代表大会是在学校党支部的领导下，广大教职工民主参与学校管理的一种组织形式。
学校要定期召开教职工代表大会。
二、教职工代表大会要坚持四项基本原则，贯彻党的路线、方针、政策和国家的法令、法规，执行教育行政部门的条例决定、决议和指令。
在学校党支部的领导下，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系，维护和落实教职工的各项民主权利，协调学校内部矛盾，支持和监督行政领导的工作，调动广大教职工的积极性，为提高教职工政治、业务素质，提高教育教学质量而开展工作。
三、教职工代表大会要坚持民主集中制，其决议、决定和重要议案，都要执行少数服从多数的原则，以全体代表的过半数同意方为有效。
四、教职工代表大会的代表由教职工群众民主选举，报学校党支部审查批准产生。
凡本校享有公民权的教职工均有选举权和被选举权，代表名额可根据学校教职工总数确定合理分配，代表应包括学校党政工团在内的各类人员，代表总名额占全校教职工总人数的1/4到1/3，其分配体现教师为主，具有群众性和代表性，教师一般不低于代表总人数的60%。
五、教职工代表大会每三年一届，每学期召开一次。
每次会议必须有三分之二以上代表出席。
遇有重大事项，应三分之一以上代表的要求，可以召开临时会议。
六、教职工代表大会委托学校工会委员会作为其闭会期间的常设工作机构。
学校工会委员会要会同有关部门负责做好教职工代表大会的组织、筹备工作及会议期间的会务工作。
七、教职工代表大会行使以下五项职权：(一)听取和讨论校长的工作报告，讨论学校的发展规划、工作计划、改革方案、财务方案、财务预决算、教职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议。
职工代表大会召开通知
亲爱的同事们,
我谨代表公司管理层,诚挚地邀请您参加即将召开的职工代表大会。
这是我们公司一年一度的重要会议,旨在促进管理层与员工之间的沟通,共同探讨公司未来发展的方向。
大会概况
这次职工代表大会将于本月XX日下午2点在公司三楼会议室举行。
大会将围绕公司的经营成果、薪酬福利政策、员工关怀措施等方面进行全面的交流和讨论。
我们希望通过这次会议,了解广大员工的诉求和建议,进一步优化公司的管理体系,为员工创造更好的工作环境。
参会须知
会议采取代表制,每个部门将推选1-2名代表参会。
请各部门提前商议并确定代表人选。
参会代表请提前10分钟到达会场签到入座。
大会时间从下午2点准时开始,请务必准时到达。
会议期间,请认真聆听管理层的工作报告,并积极发言,提出宝贵的意见和建议。
我们将认真采纳大家的建议,以推动公司的持续健康发展。
会议期间,请保持会场秩序,遵守会议纪律。
大会结束后,请代表们与本部门员工进行及时沟通和反馈。
大会议程
2023年工作计划和目标展望
员工薪酬福利政策调整方案
员工关怀措施和职业发展通道
员工代表发言及讨论
职工代表大会是公司与员工之间进行深入沟通的重要平台。
我希望通过这次大会,我们能进一步增进相互理解,凝聚共识,为公司的长远发展贡献力量。
让我们携手共进,共创美好明天!
再次感谢各位的参与与支持。
祝大家工作顺利,身体健康!
公司管理层XXXX年XX月XX日。
关于召开第一次代表大会的通知各部门、各项目：经公司党总支和上级工会批准同意，设计有限公司第一次代表大会定于2018年6月4日召开。
现就有关事项通知如下：一、大会指导思想以党的十九大会议精神为指导，深入贯彻学习习总书记系列重要讲话，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，紧紧围绕全司生产经营中心工作，全力推进工会工作创新发展，团结动员全司员工勇担新使命，为实现公司跨越式发展而奋斗。
二、会议时间地点会议时间：6月4日下午2：30-3：30会议地点：设计院会议室三、大会主要议程（一）审议并通过《设计有限公司华东院分会第一次代表大会工作报告》；（二）审议并通过《设计有限公司华东院分会第一次代表大会选举办法》；（三）选举设计有限公司华东院分会第一届委员会委员、经费审查委员会委员；（四）选举设计有限公司华东院分会第一届委员会负责人、经费审查委员会主任。
— 1 —四、代表的选举及名额分配本次大会的代表人数为18名。
会员代表应具有广泛的群众性和代表性，代表中经营生产一线代表占84%，工会工作者和工会积极分子占90%，各级党政领导干部占60%，女职工占48%，青年员工占79%。
五、工会代表条件工会会员代表应具备以下条件：本人为工会会员；坚持党的基本路线；在生产经营工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为会员群众说话办事，作风正派，在会员群众中有一定的威信。
六、其他要求（一）总部各部门、司属各项目要充分认识本次大会的重要意义。
召开第一次工会代表大会，是华东院职工政治生活中的一件大事，也是我院发展进程中的一件大事。
要积极加强宣传动员，做好参会准备工作，组织代表准时出席会议。
（二）参会代表要高度重视，不得请假。
—2 —附件：设计有限公司华东院分会第一次代表大会工会代表名单设计有限公司华东院分会2018年6月4日（联系人：158）— 3 ——4 —。
职工代表大会会议通知各位职工代表：大家好！为了充分发挥职工代表参与企业民主管理和监督的作用，保障职工的合法权益，促进企业的健康发展，经公司研究决定，将于具体日期召开职工代表大会。
现将有关事项通知如下：一、会议时间具体日期，上午/下午/晚上具体时间，会期X小时。
二、会议地点详细地点三、参会人员全体职工代表四、会议议程（一）预备会议1、报告职工代表大会筹备情况；2、通过职工代表大会主席团成员名单；3、通过职工代表大会专门工作小组成员名单；4、通过职工代表大会会议议程。
（二）正式会议1、听取和审议公司行政工作报告；回顾过去一段时间公司在生产经营、市场拓展、技术创新等方面取得的成绩；分析当前面临的形势和存在的问题；提出未来一段时间公司的发展战略、工作目标和重点任务。
2、听取和审议公司财务工作报告；报告公司过去一段时间的财务收支情况；分析财务状况和财务风险；提出财务工作的改进措施和未来的财务预算安排。
3、听取和审议公司工会工作报告；总结工会在维护职工权益、开展职工活动、加强工会自身建设等方面所做的工作；提出下一阶段工会工作的思路和计划。
4、审议通过公司的有关规章制度；对涉及职工切身利益的规章制度，如薪酬福利制度、劳动安全卫生制度、绩效考核制度等进行审议；听取职工代表的意见和建议，对规章制度进行修改和完善。
5、民主评议公司领导干部；对公司领导班子成员的德、能、勤、绩、廉等方面进行综合评价；为公司选拔任用干部提供参考依据。
6、签订集体合同和工资集体协商协议；就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，由工会代表职工与公司进行平等协商，签订集体合同和工资集体协商协议；维护职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
五、会议要求1、请各位职工代表提前安排好工作，按时参加会议。
如有特殊情况不能参加，须提前向所在代表团团长请假，并报公司工会批准。
2、请各位职工代表在会前广泛征求所在部门职工的意见和建议，认真履行代表职责，积极为公司的发展建言献策。
中共XXXXX委员会
XXXXXX
工会XXXXXX委员会
ＸＸＸＸＸＸ…2011‟3号
────────────────────────关于筹备召开ＸＸＸＸ第十届职工代表大会第一次会
议的通知
各科室（工会小组）：
九届职代会已经届满。
按照《全民所有制工业企业法》、《全民所有制工业企业职工代表大会条例》及《民主管理实施细则》的规定，应改选换届。
经Xp党委研究决定，XXX第十届一次职代会拟于201２年元月下旬召开，具体时间另行通知。
现将有关事项通知如下：
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神，深入学习实践科学发展观，坚持全心全意依靠工人阶级的指导方针，强化以职代会和厂务公开为基本形式的民主管理、民主参与和民主监督制度，切实维护职工合法权益，更加充分地发挥职代会作用，进一步团结、动员广大职工为实现局2011年各项奋斗目标，努力夺取时代ＸＸＸＸＸＸ建设的新胜利作出新贡献。
二、会议内容
（一）审议
1.《行政工作报告》。
2.《2011年财务会计报告》。
3.《关于九届五次职工代表大会闭会期间联席会议协商处理重要问题的报告》。
4.《2012年职工教育工作计划》。
5. 职代会各专委会及厂务公开工作小组工作报告。
（二）审议通过
1．《2012年集体合同》。
2．《关于2011年集体合同履行情况的报告》。
3．《关于九届五次职工代表大会提案处理落实情况的报告》。
4.《职工代表大会评议Xp领导干部办法》。
（三）审议和决定
《关于2011年福利费使用情况及2012年预算安排方案的报告》。
（四）签订《2012年集体合同》。
（五）民主评议领导干部。
（六）选举产生十届职代会主席团、专委会等有关组织机构。
（七）表彰先进单位和先进工作者。
（八）其他需要提交职代会审议、通过或决定的事项。
会议主要文件将于会前15天发给各代表组，由各代表组召集人组织职工代表预审，并提出意见和建议，及时汇总整理后报
Xp职代会筹委会秘书组。
三、职工代表产生
（一）代表条件
职工代表应是享有政治权利的现职在岗职工，并具备以下条件：
1．能够认真学习实践科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，有一定的政治觉悟和理论水平。
2．密切联系群众，有较高的威信，能如实反映职工的意愿，代表和维护职工的合法权益。
3. 有较强的事业心和责任心，业务突出，在XXxXXX建设和和谐企业创建中起表率作用并取得显著成绩，善于团结同志一道工作。
4. 具备参与单位民主管理的素质和能力，勤于调查研究，积极为单位或部门的改革发展稳定谏言献策。
5．高中以上文化程度。
（二）代表比例和成份
根据《企业职工（代表）大会实施办法》，经Xp党委研究决定，本届代表名额为XXX人，约占职工总数的XXX%。
按照有关规定，代表成份构成的指导性比例是一线职工代表占50%以上，技术和管理人员代表占40%以上，Xp领导干部（班子成员）代表不超过代表总数的10%。
其中，青年职工、女职工和少数民族代表占适当比例。
（代表名额分配表见附件1。
）
（三）代表选举
十届职代会职工代表，以各选区选举产生。
领导分到ＸＸＸＸ参加选举。
按照分配的名额，组织召开职工会议通过无记名投票的方式选举产生。
对一线职工代表候选人的产生，有条件的可以采取竞选的方式进行。
代表分配名额、代表条件、选举结果要向全体职工公开。
代表选举工作应在201２年1月15日前完成，新当选代表名单报工会。
工会将在召开职工代表大会前对新当选的职工代表进行培训。
四、组织机构和代表团组成
（一）代表组。
Xp十届职代会代表结合地区和系统划分成代表组。
按照有关规定推选组长和副组长。
（二）主席团。
按照有关规定，十届职代会主席团人数约占职工代表总数的15%。
（三）专委会。
按照有关规定，十届职代会设立安全生产经营、生活福利、评议监督领导干部、提案审理、劳动法律监督和青年工作等专委会。
五、提案征集
1．在组织新当选职工代表征集提案过程中，要进行广泛调查论证。
代表提案应符合三个原则：一是属于XXX权限范围内能够解决的问题；二是属于XXX改革发展、劳动关系和谐、安全生产、经营管理、挖潜提效、技术进步、后勤保障、生活福利、队伍稳定等方面的重要问题；三是提案要一事一案，简明扼要，写明案由、问题和解决问题的建议。
各XXX要对提案进行认真审核，
切实提高提案质量。
2．为方便职工代表职代会提案的梳理和查询，各XXX提案要求以电子版方式征集，同时打印填写提案表（见附件3），由职工代表本人和提案附议人签字后，于职代会召开前报工会。
（联系电话：111111）
六、组织领导
XXX党委决定成立十届一次职代会筹备委员会。
主任委员：XXx XXX
副主任委员：XXX XXX XXX
委员：XXXXX...
下设会务、秘书、组织提案、评议干部、集体合同、宣传、生活保障等筹备组，分别进行筹备工作。
十届一次职代会，是在党的十七届六中全会，“十二五”规划即将全面实施，XXx现代化建设深入推进，XXxXXX建设向更高水平迈进的形势下，召开的一次重要会议。
开好这次会议，对于更好地落实党的依靠方针，充分凝聚广大干部职工的智慧和力量，科学谋划、有效推动XXX在科学发展的轨道上加快前进，具有重大的政治意义和现实意义。
各XXXXX要高度重视、积极配合，共同做好十届一次职代会的各项筹备工作，动员广大职工以饱满的政治热情和主人翁责任感，积极为XXX改革发展稳定建言献策，立足本职，拼搏奉献，以实际行动迎接XXXX十届一次职代会的召开。
主题词：党务工作职代会通知
ＸＸＸＸＸＸ党委办公室2011年1２月１5日印发───────────────────────────。
