中级汽车修理工培训计划

汽车维修电工(中级)技术培训教学计划与大纲一、培养目标通过中级技术理论教育与实际操作训练，使受训人员的专业技术知识和专业技术操作技能达到汽车维修电工中级水平。

二、具体要求根据JT26交通行业工人技术等级标准的规定，汽车维修电工中级工应具备如下知识与技能：1、具有汽车电器基础理论和电工学知识2、掌握汽车电器设备的检测标准3、能熟练进行汽车电器大修理作业和排除汽车电器故障三、课程设置1、机械与电工学基础（中）2、汽车构造及发动机原理3、汽车电器设备原理、检测与维修4、汽车空调系统结构与维修（补充）5、维修操作实习四、教学计划表（见附表—1）五、教学大纲（一）“机械与电工基础（中）”教学要求1、应知方面：(1)常用电工仪表的构造和工作原理；(2)常用充电机的结构和工作原理；(3)电工学基础知识；(4)公差配合的基本知识；(5)常用金属、非金属材料的名称、牌号、基本性能及用途。

2、应会方面：(1)使用各种电工工具、仪表；(2)选用各种电工材料；(3)改进或自制本工种常用拆装工具及检测仪具。

（二）“汽车构造及发动机原理”教学要求1、汽车主要总成的一般结构和简单工作原理；2、发动机燃烧过程的基础知识；3、汽车节能与环保方面的基本知识（补充）。

（三）“汽车电气设备原理、检测与维修”教学要求1、应知方面：(1)汽车电气设备的工作原理；(2)汽车电气设备的检测标准；(3)汽车电器专用检测设备、仪器的构造、性能与用途；(4)汽车电气设备的大修理工艺知识。

2、应会方面：(1)使用各种检测实验设备；(2)对电器设备实验台、充电机进行维护、修理和调试工作；(3)排除常见汽车电气、线路的各种故障；(4)蓄电池电解液配制及充放电作业；(5)解决本工种复杂的技术问题。

（四）“汽车空调系统结构与维修”教学要求（补充）1、汽车空调基本原理2、汽车空调系统结构3、汽车空调检测方法（五）“维修操作实习”教学要求1、国产车用仪表的检修与调校；2、传统点火系技术状况的检查与调整；3、蓄电池技术状况的检查；4、电喷车故障码检测（补充）；5、汽车空调故障检查与排除（补充）。

车工中级培训计划一、培训目的车工是制造业中非常重要的岗位之一，所以培训车工中级人员具有非常重要的意义。

本培训计划旨在提高车工中级人员的技能水平，加强其知识储备，提升其解决实际问题的能力，以适应企业发展的需要。

二、培训对象本培训计划的对象为车工中级人员，具有一定的基础知识和工作技能，但需要进一步提升其技能水平和知识储备。

三、培训内容本培训计划主要包括以下内容：1. 机床操作技能提升2. 刀具选择与使用3. 零件加工工艺4. 数控编程及操作5. 机床维护与保养6. 工作安全与环境保护四、培训形式1. 理论教学：由专业讲师进行理论讲解，讲解内容涵盖机床操作技能、刀具选择与使用、数控编程及操作等方面的知识。

2. 实操培训：通过实际操作来提升学员的技能水平，包括零件加工、数控编程等实际操作。

3. 现场观摩：安排学员参观企业内部的车间，观摩先进的加工设备和技术，加深学员对行业发展的了解。

4. 专业讲座：邀请行业内的专家进行专业讲座，介绍最新的加工工艺和设备，为学员提供更广阔的视野。

五、培训周期本次培训计划共计2个月，包括1个月的理论教学和1个月的实操培训。

六、培训安排1. 第1-4周：理论教学阶段，每周5天，每天8小时，安排专业讲师对学员进行理论课程的讲解。

2. 第5-8周：实操培训阶段，每周5天，每天8小时，安排专业老师指导学员进行实际操作，提升其技能水平。

3. 第9-10周：实操培训总结阶段，对学员进行综合考核和总结，对培训成果进行总结和评估。

七、培训考核1. 理论考核：每周进行理论知识的测试，学员需达到合格标准才可进入下一阶段的培训。

2. 实操考核：实操培训阶段结束后，对学员进行综合考核，包括零件加工、数控编程等方面的操作技能。

3. 培训总结：培训结束后进行总结，对学员的学习成果进行评估和总结。

八、培训成果通过本次培训，学员将能够掌握更加专业的机床操作技能，对刀具选择与使用有更深入的了解，掌握更加先进的数控编程技术，提高了工作效率和质量。

一、培训目标本次培训旨在提高车辆检修工的专业技能，以提高车辆检修工的维修水平和安全意识，使其能够胜任各类车辆的维修工作，确保车辆安全运行。

二、培训内容1. 车辆基础知识车辆结构和原理、车辆保养知识、车辆维修常识等。

2. 车辆安全检测刹车系统检测、悬挂系统检测、电气系统检测、发动机系统检测等。

3. 故障诊断与排除常见故障的诊断和排除方法、故障排查的思路和技巧等。

4. 车辆维修技术发动机维修、传动系统维修、制动系统维修、悬挂系统维修、电气系统维修等。

5. 安全生产知识车辆安全操作规程、安全防护措施、紧急救援方法等。

三、培训方法1. 视频教学通过展示车辆检修的视频，让学员了解具体的操作流程和维修技术。

2. 现场指导安排资深的车辆检修工作为学员进行现场指导，让学员在实践中学习，掌握维修技术。

3. 案例分析通过实际案例分析故障排查和解决方法，引导学员运用所学知识解决实际问题。

4. 互动讨论组织学员进行讨论，促进学员之间的交流与学习。

四、培训时间及地点地点：车辆维修站或者专门的培训场地五、培训师资1. 资深车辆检修工2. 车辆维修专家3. 安全生产专家六、培训评估1. 学员考核培训结束后进行考核，通过考核的学员获得合格证书。

2. 学员反馈收集学员的反馈意见，并根据反馈对培训内容和方法进行改进。

七、培训费用培训费用由单位承担，包括师资费、场地费、教材费等。

学员个人不需要承担任何费用。

八、培训效果1. 提高车辆检修工的专业技能水平，能够熟练进行各类车辆维修操作。

2. 提高车辆检修工的安全意识，减少事故发生的可能性。

3. 增强车辆检修工的团队合作意识，提升整体工作效率。

九、培训总结本次培训旨在提高车辆检修工的维修水平和安全意识，通过系统的培训内容和多种培训方法，让学员在实践中掌握丰富的维修经验。

培训的目标是确保车辆安全运行，为企业提供有力的技术支持。

希望能够通过本次培训，帮助车辆检修工不断提升自身的技能水平，为企业发展做出更大的贡献。

汽车修理工培训计划一、培养目标：培养能够独立维修中高档轿车；能够独立处理维修过程中的一般性技术问题；能够独立诊断排除轿车在运行中出现的一般性故障。

熟悉本作业区管理和维修作业程序。

二、培养对象：社会汽车维修工、汽车相关专业学生三、学制：20天（1）理论培训周：10天（60学时）（2）实践培训周：10天（60学时）四、要求：1、职业道德方面：拥护党的领导，遵守集团公司规章制度，具有良好的思想品质，文化素养，良好的职业道德，健康的职业心理。

尤其要热爱汽车维修事业，善于钻研技术，有较强的创新意识。

2、职业能力方面：（1）能正确熟练使用工、夹、量具，熟练操作常用的车辆维修设备及检测仪器仪表。

（2）熟练掌握轿车的维修技能。

（3）正确诊断排除一般性机械故障和液压系统故障。

（4）具有较强的奉献意识。

五、培训原则根据培养目标的要求，在培训过程中充分发挥学员的主体作用和理论培训教师及师傅的主导作用，突出职业能力的培养，注重专业知识与专业技能的结合，适应岗位要求和储运部整体发展需求，确保达到国家职业标准中规定的中级理论知识和技能操作要求。

六、课程设置与培训要求1、课程设置：（1）汽车新技术（2）汽车构造及修理（3）机械基础（4）电工电子（5）汽车检测2、培训要求：掌握汽车维修中技术；处理维修过程中的一般性技术问题。

掌握汽车修理质量对整车性能的影响；汽车零件、连接件、配合件的装配。

掌握各种传感器的结构，工作原理及相关参数和传感器的诊断方法，诊断排除故障的方法。

掌握汽车修理技术报告、合理化建议的特点、结构、格式。