天猫运营组建团队(汇编)
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天猫销售团队组织结构图前期需要的人员及岗位以及工作内容:运营经理(1人)工作职责1、全面负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、产品上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、以年月日销售目标为核心,制定销售计划,分解销售任务,带领团队完成销售业绩目标,对店铺销售目标负责;7,制定各部门工作制度和岗位职责,细化岗位工作流程;8、制定工资薪酬制度和绩效考评制度;9、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题;10、对商城客户的流量、流量的来源、咨询的问题、订单量进行统计和分析,根据淘宝各种免费及付费的推广资源,结合公司推广预算和营销资源,制定、组织执行全方位推广活动,并进行活动效果评估。
11、指导和培训网络销售人员,打造一支专业化、精细化、规模化、绩效化的网络营销队伍。
营销组——市场推广(1人)工作职责1、负责天猫、淘宝、1号店、京东等营销和推广,结合平台资源进行有效的活动申报和促销推广,提高店铺浏览量和转化率,并定期针对推广效果进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;2、根据公司产品特性,结合各销售平台对产品进行分类及店铺优化,以完成每日销售任务;3、每日监控的数据:营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理;4、跟进淘宝网的各种官方推广活动的执行,配合淘宝网小二力争最佳活动效果;5、根据店铺产品属性,自主设计店内的各种营销活动,跟进活动执行情况。
工作要求:1、本科以上学历,2年以上互联网、电子商务网站运营经验;精通网站运营,有实际网络策划运营成功案例,具有丰富的市场策划、营销推广经验;2、对淘宝网网店营销工作有较深的认识,能够通过淘宝的相关软件进行网店的日常管理;熟悉淘宝的运营环境、淘宝制定的交易规则、淘宝的推广、淘宝网站广告资源;3、熟悉淘宝网的各种营销推广手段,能够熟练运用包括直通车在内的各种淘宝营销工具;4、熟悉淘宝网商品排序、网店评分、店铺运营等各种操作规则,对店铺促销活动有较强的策划与组织能力;5、善于了解消费者心理及搜索习惯,能够捕捉网络市场竞争的制胜点、找到业务增长点、创造客户需求点、发现产品的切入点;6、整合公司线上,线下相关产品资源,制定公司互联网产品平台的规划、设计、推广以及运营,制定并执行淘宝活动方案,利用各种推广渠道来提升店铺流量;7、具有良好的沟通能力和团队合作精神,较强的服务意识和责任心;能独立思考和解决问题;客服组——客服人员(2人)工作职责1、熟悉公司产品,利用淘宝平台对公司产品进行推广销售2、通过在线方式提供专业的咨询和推荐恰当的产品,指导客户购买3、受理客户投诉、做好详细记录,与有关人员沟通、协调,及时解决客户遇到的问题4、及时跟进订单和相关信息查询,解决简单纠纷和投诉5、准确记录客户信息并存档6、与各部门保持良好的沟通,做好配合支持工作要求:1、大专以上学历,沟通能力强,有很好的服务意识和说服能力2、具有很强的责任心,积极进取为人诚恳、工作作风严谨,能承受工作压力3、熟悉电脑的基本操作,打字速度不低于50字/分钟;会使用WORD、EXCEL等办公软件4、有团队合作精神,有一定的组织能力,能承受较大的工作压力,且能够长期稳定工作至少一年以上5、对上级主管安排的工作能按时完成,能适应轮班工作6、女士优先创作组——网店美工(1人)工作职责1、根据主题需要完成店铺进行整体形象的美化(公告栏和促销栏图片设计) ,界面风格、色彩和布局。
天猫旗舰店组织结构搭建方案及各岗位工作内容一、人员配置: 1、组织架构2、工作内容(一)淘宝店长1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
(二)客服人员(前期招两名)工作职责:1、通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息2、熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;3、解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易.4、为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
5、配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺;(三)网店美工(前期招一名)岗位职责:1、负责旗舰店及集市店铺的整体设计风格把握;2、负责促销主题页面的设计、专题页面设计、描述页设计等;3、负责店铺的banner设计以及活动入口banner设计等;4、负责投放广告的设计以及指导更新等;5、负责协调分销及经销商店铺的设计支持工作等;6、协调商品拍摄以及后期修图维护等;7、配合其他设计师并完成电子商务的设计工作要求。
任职要求:1、精通运用PHOTOSHOP、CORELDRAW、Illustrator、flash等平面制作软件;2、必须懂Html 、DIV+CSS代码、Dreamweaver等;有网站独立设计经验更好;3、有电子商务领域(商城旗舰店也可)平面设计两年以上经验;4、极强的平面设计审美能力,能负责店铺整体形象规划,店铺界面的视觉设计和视觉美化。
5、富有创新精神,有较强的平面设计理念,如有网页设计能力最佳;6、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷;7、有较强的美术功底和良好构思,善于用视觉表达想法;8、工作塌实,积极主动,沟通能力强、责任心强,能够正常的工作安排; 9、有团队合作精神和较强上进心,能够在工作中不断充实和提高自我。
2017电商运营中心组织架构及岗位职责12运营中心组织架构3运营中心主要职能◆运营部职能●负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向。
◆商品部职能●根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,分析货品数据,注意商品的动销率。
◆推广部职能●根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。
◆营销部职能4●负责项目推广定位和主题策划设计工作,通过自身主题式营销和结合淘宝活动,增强买家的购物体验,同时增强营销效果,提供店铺转化率。
◆销售部职能●直接面对消费者,以最优的服务态度,利用销售技巧,寻找和满足买家的需求点,并提供良好的售后服务,提供买家良好的顾客体验。
◆物流部职能●管理库存,安排配货、发货等物流相关事项。
5◆运营中心组织岗位设定说明●运营主管, 1人●运营,根据项目数●推广主管, 1人●活动专员, 1人●直通车专员, 1人●钻展专员, 1人●美工主管, 1人●美工, 5人●策划主管, 1人●策划, 1人●销售主管, 1人6●客服, 4人运营中心岗位职责◆运营总监岗位职责说明●职责描述:●岗位职责:78◆运营主管岗位职责●行政隶属:✓直接上级:运营总监●主要职责:✓制定并实施公司年、季、月战略目标和执行方案,✓传达上级战略思想方针,向各部门传达指示,✓控制运营成本,提高销售利润,✓对项目运营情况进行评估和分析,集中调整经营策略,✓合理进行人力资源调配,检查及监督运营部门工作,✓定期组织部门总结反馈公司年、月、周计划工作,✓定期组织部门培训。
9◆项目运营岗位职责:●行政隶属:✓直接上级:运营主管●主要职责:✓分析竞争对手各维度情况,✓对项目进行市场规划及定位,✓制定并实施项目年、季、月战略目标和执行方案,✓定期组织执行部门主管总结反馈项目年、月、周计划工作,✓每日查看项目数据,并对数据进行总结反馈改进。
2017电商运营中心组织架构及岗位职责12运营中心组织架构3运营中心主要职能◆运营部职能●负责团队内部资源的由上到下地整合,计划,组织,跟进团队的运营事务,掌控全局,综合统筹,把控团队方向。
◆商品部职能●根据市场销售趋势,定制销售货品,预见市场流行趋势,快速准确下单订货,跟进货品到货周期,分析货品数据,注意商品的动销率。
◆推广部职能●根据流量指标,通过直通车、钻展、活动等手段,提高店铺流量,增强营销效果同时降低费用。
◆营销部职能4●负责项目推广定位和主题策划设计工作,通过自身主题式营销和结合淘宝活动,增强买家的购物体验,同时增强营销效果,提供店铺转化率。
◆销售部职能●直接面对消费者,以最优的服务态度,利用销售技巧,寻找和满足买家的需求点,并提供良好的售后服务,提供买家良好的顾客体验。
◆物流部职能●管理库存,安排配货、发货等物流相关事项。
5◆运营中心组织岗位设定说明●运营主管, 1人●运营,根据项目数●推广主管, 1人●活动专员, 1人●直通车专员, 1人●钻展专员, 1人●美工主管, 1人●美工, 5人●策划主管, 1人●策划, 1人●销售主管, 1人6●客服, 4人运营中心岗位职责◆运营总监岗位职责说明●职责描述:●岗位职责:78◆运营主管岗位职责●行政隶属:✓直接上级:运营总监●主要职责:✓制定并实施公司年、季、月战略目标和执行方案,✓传达上级战略思想方针,向各部门传达指示,✓控制运营成本,提高销售利润,✓对项目运营情况进行评估和分析,集中调整经营策略,✓合理进行人力资源调配,检查及监督运营部门工作,✓定期组织部门总结反馈公司年、月、周计划工作,✓定期组织部门培训。
9◆项目运营岗位职责:●行政隶属:✓直接上级:运营主管●主要职责:✓分析竞争对手各维度情况,✓对项目进行市场规划及定位,✓制定并实施项目年、季、月战略目标和执行方案,✓定期组织执行部门主管总结反馈项目年、月、周计划工作,✓每日查看项目数据,并对数据进行总结反馈改进。
Alltex天猫专营店(前期)运营方案1.人员的安排与组织运营总监创意 /美工客服订单处理 -发货营销策划2工作内容(一)运营总监1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
(二)客服人员(前期两名)工作职责:1、通过聊天软件 ,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息2、熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求 ,修改价格 ,管理店铺等 ;3、解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。
4、为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
5、配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺;(三)网店美工(前期一名)主要工作内容(熟练PS合成、调色及抠图)1、负责网络店铺视觉规划、设计,以及产品描述工作;2、负责网站产品模特后期图片的处理和排版。
职责描述1、爱好视觉,对设计有天生的触觉。
追求完美。
2、具有网页美工设计能力和平面设计能力,一年以上的工作经验。
3、熟悉淘宝货品上架、宝贝编辑等功能;4、熟悉 Dreamweaver 、Photoshop 等相关设计软件5、有良好的团队合作精神,有耐心,做事认真细心负责 ,诚实可靠 ,能承受一定的工作压力。
6、熟练编写 div/css 优先(四)网店编辑(前期一名)1、负责网店产品上架和下架的相关工作;2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写,配图文字的撰写3、负责促销活动文案的构思和撰写;4、负责网店产品标题的编辑和修改等;(五)配送人员(前期负责与供货商协调发货)主要工作内容:1、按照要求对货物产品进行包装,负责进货和发货等物流方面的事项,清点库存。
天猫旗舰店组织结构搭建方案及各岗位工作内容一、人员配置: 1、组织架构2、工作内容(一)淘宝店长1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
(二)客服人员(前期招两名)工作职责:1、通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息2、熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;3、解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。
4、为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
5、配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺;(三)网店美工(前期招一名)岗位职责:1、负责旗舰店及集市店铺的整体设计风格把握;2、负责促销主题页面的设计、专题页面设计、描述页设计等;3、负责店铺的banner设计以及活动入口banner设计等;4、负责投放广告的设计以及指导更新等;5、负责协调分销及经销商店铺的设计支持工作等;6、协调商品拍摄以及后期修图维护等;7、配合其他设计师并完成电子商务的设计工作要求。
任职要求:1、精通运用PHOTOSHOP、CORELDRAW、Illustrator、flash等平面制作软件; 2、必须懂Html 、DIV+CSS代码、Dreamweaver等;有网站独立设计经验更好; 3、有电子商务领域(商城旗舰店也可)平面设计两年以上经验;4、极强的平面设计审美能力,能负责店铺整体形象规划,店铺界面的视觉设计和视觉美化。
5、富有创新精神,有较强的平面设计理念,如有网页设计能力最佳; 6、较强的创意、策划能力,良好的文字表达能力,思维敏捷; 7、有较强的美术功底和良好构思,善于用视觉表达想法;8、工作塌实,积极主动,沟通能力强、责任心强,能够正常的工作安排; 9、有团队合作精神和较强上进心,能够在工作中不断充实和提高自我。
网店运营组队方案一、方案背景随着电子商务的快速发展,越来越多的创业者选择通过开设网店来开展业务。
然而,网店运营不仅需要良好的产品和服务,更需要专业的运营团队来推动销售和提升用户体验。
为了更好地运营网店,我们提出了网店运营组队方案。
二、组队成员1. 网店经理:负责整体的网店运营策略制定和执行,监督各个团队成员的工作。
2. 产品运营人员:负责产品选购和上架、价格策略制定、产品宣传和促销活动等工作。
3. 客户服务人员:负责与顾客进行沟通和交流,回答问题解决问题,并及时处理售后服务。
4. 数据分析师:负责网店数据的收集、整理和分析,提供决策参考。
5. 市场推广人员:负责网店的市场推广,包括搜索引擎优化、社交媒体宣传等。
6. 仓储和物流人员:负责商品的仓储和发货工作,确保及时送达。
7. 财务人员:负责网店的财务管理、库存管理和利润分析等工作。
三、团队职责1. 网店经理:制定网店的整体运营策略和规划,确保团队的协同工作,监督团队成员的工作进展,解决团队中的问题,定期进行运营报告和分析,提出优化建议。
2. 产品运营人员:根据市场需求和竞争情况,策划和执行产品选购、价格策略制定、产品宣传和促销活动等工作,以提升产品的竞争力。
3. 客户服务人员:保障顾客的满意度,及时回答顾客的问题和解决问题,处理售后服务,积极收集顾客反馈、意见和建议,改进产品和服务质量。
4. 数据分析师:负责网店数据的收集、整理和分析,通过数据分析帮助团队做出正确的决策,优化网店经营策略,提升销售和用户体验。
5. 市场推广人员:制定和执行网店的市场推广计划,包括搜索引擎优化、社交媒体宣传、线上线下广告等,提升网店的知名度和曝光度,增加潜在客户。
6. 仓储和物流人员:负责商品的仓储和发货工作,确保及时送达,与物流公司保持良好的合作关系,提升物流服务质量,减少物流成本。
7. 财务人员:负责网店的财务管理,包括收入和支出的记录和归档,库存的管理和盘点,利润的分析和报告等,保证网店的财务安全和稳定。
天猫人员配备(天猫人员配置)
天猫是中国电子商务巨头阿里巴巴旗下的一家电子商务平台,成立于2008年。
由于其强大的品牌影响力和优越的服务质量,天猫已经成为许多消费者在购买商品时的首选平台。
而为了保证天猫的服务质量和用户体验,天猫必须配备一支强大的人员队伍。
天猫人员配备包括了从技术、销售、客服到物流等各个方面的人员。
首先,技术人员是天猫最为重要的一部分,他们负责维护天猫的电子商务平台,保证平台的正常运行。
同时,技术人员还需要不断地改进和升级平台,以满足消费者不断增长的需求。
其次,销售人员是天猫的核心竞争力之一。
他们需要不断地开发新的商品和市场,以吸引更多的消费者。
同时,销售人员还需要不断地与商家沟通,以获得更好的商品供应和价格。
再次,客服人员则是天猫服务质量的重要保障。
他们需要及时地回答消费者的问题和解决消费者的问题,以保证消费者的满意度。
同时,客服人员还需要不断地改进服务,提高服务质量,以吸引更多的消费者。
最后,物流人员是天猫送货到家的重要保障。
他们需要及时地将商品送到消费者手中,以保证消费者的购物体验。
同时,物流人员还需要不断地改进物流服务,提高物流效率,以满足消费者日益增长的需求。
总之,天猫人员配备是天猫成功的重要保障。
只有拥有一支强大的人员队伍,才能保证天猫的服务质量和用户体验。
因此,天猫必须在人员配备上下足功夫,不断地提高人员素质和服务质量,以保持其领先地位。
天猫运营组建团队 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT各部门职责:网店编辑1、负责网店产品上架和下架的相关工作;2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写,配图文字的撰写3、负责促销活动文案的构思和撰写;4、负责网店产品标题的编辑和修改等;仓管1、负责商品进库、出库,发货包装。
2、准确无误的核对面单与商品货号、数量等。
3、登记商品出库记录。
4、定期对库房进行盘点网店美工1.负责网络店铺视觉规划、设计,以及产品描述工作;2.负责网站产品模特后期图片的处理和排版客服人员1. 通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息2. 熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;3. 解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。
4. 为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
5. 配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺淘宝店长1、负责网店整体规划、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题运营规划店铺的上线及日常管理1、确定店铺的整体风格,做好各个区域的美工工作。
2、细化买家须知内容,尽量做到顾客可以自主购物。
3、美工负责将待售产品的图片做好处理,编辑配置好相关的文案说明。
4、编辑好各个产品的标题,宝贝描述后,核实价格及库存信息后,全部上架。
营销活动1、首先确定3-5款主打产品,以后历次活动优先考虑这几款产品的报名,以此吸引客户,做好关联销售。
2、配合淘宝的新店铺的推广活动,做好庆开店营销活动,全场折扣,设置后VIP折扣价格。
淘宝、天猫运营架构-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN淘宝、天猫运营架构与岗位职责天猫运营方案1. 人员的安排与组织2.工作内容(一)运营经理1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
(二)客服人员工作职责:1、通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息2、熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;3、解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。
4、为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
5、配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺;(三)网店美工主要工作内容(熟练PS 合成、调色及抠图)1、负责网络店铺视觉规划、设计,以及产品描述工作;2、负责网站产品模特后期图片的处理和排版。
职责描述1、爱好视觉,对设计有天生的触觉。
追求完美。
2、具有网页美工设计能力和平面设计能力,一年以上的工作经验。
3、熟悉淘宝货品上架、宝贝编辑等功能;4、熟悉Dreamweaver 、Photoshop 等相关设计软件5、有良好的团队合作精神,有耐心,做事认真细心负责,诚实可靠,能承受一定的工作压力。
6、熟练编写div/css优先(四)网店编辑1、负责网店产品上架和下架的相关工作;2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写,配图文字的撰写3、负责促销活动文案的构思和撰写;4、负责网店产品标题的编辑和修改等;(五)配送人员(前期负责与供货商协调发货)主要工作内容:1、按照要求对货物产品进行包装,负责进货和发货等物流方面的事项,清点库存。
精品文档
. 天猫店铺名称:XXX 专卖店
团队架构:
岗位职责
运营及推广1人: 运营:主要负责其店铺的正常运营涵盖装修丶推广丶活动策划三大部分。
推广:日常直通车/淘宝客,节点钻石展位,该岗位职责主要为以更低价格获取更多流量。
设计美工1人: 设计网店页面及产品上架,根据主营产品的特性,设计符合产品特性的风格和色彩。
客服组:3人(前期2人:售前兼售后) 售前售中2人:要求有较强语言组织能力,熟悉产品专业知识。
主要负责其售前客户产品介绍引导其下单,售中负责其增加客户对店铺信任度及服务印象。
售后1人:售后负责其产品退换货以及其他纠纷售后问题。
售前分早晚班,每个班次一个人。
仓储物流1人:
实时关注订单情况,确认订单信息,统筹备货,妥善包装,及时发货。
运营及推广
仓储物流
售后客服 售前客服 设计美工。
天猫运营流程附营销细则(人员配置)(总9页)-CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1-CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除安轩科技有限公司培训淘宝天猫运营流程 (人员配置)第一章人员配置及分工(一)商城店长1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作;2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;5、负责收集市场和行业信息,提供有效应对方案;6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题。
(二)客服人员全员1.通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息。
2.熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等。
3.解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。
4.为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
5.配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各大群和论坛发帖宣传、推广店铺。
(三)网店美工(网店编辑)1. 负责网络店铺视觉规划、设计、以及产品描述工作;2. 负责网络产品模特后期图片的处理和排版。
3. 负责制作DM、宣传海报、赠品贴、赠券等4. 负责网店产品上架和下架的相关工作5. 负责网店产品的宝贝描述文字的撰写,配图文字的撰写;6. 负责促销活动文案的构思和撰写;7. 负责网店产品标题的编辑和修改等。
(四)配送人员1.负责跟单打单,按需配送赠品;2.负责商品进库,出库,发货包装;3.准确无误的核对面单与商品货号、数量等;4.登记商品出库记录;5.定期对库房进行盘点。
(五)网络推广一.站内推广祥子小四1. 负责淘宝站内活动申请、上线、跟踪、数据分析、效果分析等。
2. 负责店内活动策划、上线、跟踪、数据分析、效果分析等。
天猫代运营方案(天猫商城代运营方案天猫店铺代运营方案)一、项目人员配置(前期)**人员配备(全托管):,一,项目主管,1人,岗位职责:1。
负责电子商务团队的组建及管理,2. 负责一个天猫商城进驻~整体运营和日常管理~实现商城的营业额及利润最大化.3. 管理网店各个岗位的职责~能统筹安排好各个岗位人员的工作,4。
根据公司产品以及网站特点~能制定淘宝商城运营销售计划~负责公司品牌运营~品牌形象以及战略销售策划等,5。
报告销售经营情况与提出解决方案及进行总结,,二,网店运营,1人,岗位职责:1. 负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作,2. 对店铺的相关数据进行分析并汇总成各种报表~指导公司的产品开第 1 页共 1 页发、销售和推广计划的制定.3. 精通直通车的竞价排名规则~优化竞价关键字~提高质量得分~指导推广专员控制点击花费、提高推广效果。
4。
负责执行与配合公司相关营销活动~策划店铺促销活动方案,5。
负责收集市场和行业信息~提供有效应对方案,6. 制定销售计划~统筹安排和监督好各个岗位人员的工作~带领团队完成销售业绩目标,,三,网店店长,1人,岗位职责:1。
负责与合作客户进行日常工作交接~包括运营推广方案、产品资料、推广资金等交接工作~定期向合作客户报告销售经营情况与提出解决方案及进行总结, 2。
负责店铺的优化~包括宝贝标题~宝贝描述~页面设计~分类设计等等~提高转化率.3. 负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作,4. 负责网店日常维护~保证网店的正常运作~优化店铺及商品排名,5。
负责网店客户关系维护~建立和维护帮派、微淘等账号~发展品牌的忠实用户~挖掘老客户的重复购买率宣传品牌理念和文化~挖掘老客户的重复购买率~处理相关客户投诉及纠纷问题.第 1 页共 2 页,四,网店推广专员,1人,岗位职责:1。
负责淘宝站内各项官方活动的报名(如整点聚、聚划算、淘金币等)和非官方发起的营销活动的接口工作~负责淘宝活动跟进与执行;以及网店整体淘宝站内推广.2. 配合店铺的整体运营计划~使用淘宝营销工具(直通车/淘客/钻石展位等)来提升店铺流量;3. 利用店铺促销活动、官方活动、在微淘、微薄、论坛、帮派等进行有针对性的口碑宣传和营销推广;4。
各部门职责:
网店编辑
1、负责网店产品上架和下架的相关工作;
2、负责网店产品的宝贝描述文字的撰写,配图文字的撰写
3、负责促销活动文案的构思和撰写;
4、负责网店产品标题的编辑和修改等;
仓管
1、负责商品进库、出库,发货包装。
2、准确无误的核对面单与商品货号、数量等。
3、登记商品出库记录。
4、定期对库房进行盘点
网店美工
1.负责网络店铺视觉规划、设计,以及产品描述工作;
2.负责网站产品模特后期图片的处理和排版
客服人员
1. 通过聊天软件,耐心回答客户提出各种问题,达成双方愉快交易,处理订货信息
2. 熟悉淘宝的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等;
3. 解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易。
4. 为网上客户提供售后服务,并以良好的心态及时解决客户提出的问题和要求,提供售后服务并能解决一般投诉。
5. 配合公司淘宝店铺和独立网站的推广宣传,在各种群和论坛发贴宣传、推广店铺
淘宝店长
1、负责网店整体规划、客户关系管理等系统经营性工作;
2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作;
3、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;
4、负责执行与配合公司相关营销活动,策划店铺促销活动方案;
6、制定销售计划,带领团队完成销售业绩目标;
7、客户关系维护,处理相关客户投诉及纠纷问题
运营规划
店铺的上线及日常管理
1、确定店铺的整体风格,做好各个区域的美工工作。
2、细化买家须知内容,尽量做到顾客可以自主购物。
3、美工负责将待售产品的图片做好处理,编辑配置好相关的文案说明。
4、编辑好各个产品的标题,宝贝描述后,核实价格及库存信息后,全部上架。
营销活动
1、首先确定3-5款主打产品,以后历次活动优先考虑这几款产品的报名,以此吸引客户,做好关联销售。
2、配合淘宝的新店铺的推广活动,做好庆开店营销活动,全场折扣,设置后VIP折扣价格。
3、设置淘宝客等活动,以此引进流量。
售后问题
沟通能力强的客服担任售后工作。
同时细化各种售后问题,作为应对方案,比如安抚客户的不满情绪;不同情况对客户的损失如何补偿;快递丢件如何索赔,如何追件;其他相关售后问题的。
仓库管理
1、仓库管理人员就及时核对库存信息,和编辑保持沟通,避免店铺出售状态的产品实际无货情况的出现,缺货产品及时下架。
2、订单一般要在24小时内发出,最迟不超过48小时;如果遇到缺货或其他问题不能及时发货的,及时通知客服,联系客户沟通,做好换货或退款事宜
产品线
确定好产品分类,比如引流产品,活动产品,利润产品
刷信誉保证活动正常进行。