公司职业病危害告知合同

合同职业病危害告知书尊敬的员工：您好！根据《中华人民共和国劳动法》和《职业病防治法》，经过公司的工作风险评估和专业机构的检测认定，我们发现您从事的工作岗位存在一定的职业病危害。

为了保护您的健康权益，特向您告知相关职业病危害，并提醒您采取相应的防护措施，减少患病风险。

1. 职业病危害性质与程度您当前从事的工作岗位存在以下职业病危害：（1）[职业病危害一]：职业病危害描述一。

相应防护措施建议一。

（2）[职业病危害二]：职业病危害描述二。

相应防护措施建议二。

（3）[职业病危害三]：职业病危害描述三。

相应防护措施建议三。

（注：以上仅为示例，具体情况详见工作风险评估和专业机构检测报告。

）2. 相关防护措施为了保护您的身体健康，我们建议您采取以下防护措施：（1）了解相关职业病知识，如危害因素、病因与病变机制等，增强自我防护意识。

（2）严格遵守工作岗位操作规程和防护措施，正确使用个人防护设备。

（3）注意工作环境的通风和卫生条件，保持工作区域的清洁和整洁。

（4）定期进行体检，及早发现职业病危害可能导致的异常情况，并咨询医生给予相应治疗建议。

（5）遵循职业病防治法和相关法规的要求，及时报告可能与职业病危害相关的事故、疑似病例和职业病患者。

3. 公司责任和权益保障为了保障您的权益和责任，公司将：（1）提供相关职业病防护知识培训，使您全面了解相关危害和防护措施。

（2）为您提供必要的个人防护设备，并按规定配置、调整和维护设备。

（3）定期监测和评估工作环境中的危害因素，采取相应的控制措施。

（4）规范工作程序和操作规范，确保工作环境符合职业病防治要求。

（5）为您提供必要的体检和医疗服务，并对职业病危害作出及时的处理和应对。

请您务必注意并遵守以上职业病危害告知和防护措施，以保护自己的身体健康。

如果您在工作中有任何疑问或发现职业病危害存在问题，请及时向您的上级报告或与公司的工会或安全环保部门联系。

再次提醒您，合理防范职业病危害是公司和您共同的责任。

劳动合同职业病危害因素告知书【1】_____________：（性别：男 / 女）您在的_______________部门______________岗位，存在职业病危害因素_____________________，如防护不当或不注意防护，该危害因素可能对您的身体造成一定的损害。

请您在日常工作中遵守公司劳动作业规范，注意做好个人劳动保护工作。

在您上岗前要按要求做针对所入职岗位涉及的职业病危害因素的岗前体检。

体检结果未查出职业禁忌症，符合上岗要求。

今后工作过程中，公司会根据国家相关法规要求，定期为您安排在岗期间的职业病体检；在您离职前，公司也会安排离职职业病体检。

若检出确因该职业病危害因素引发的职业病，公司将按照国家相关法规的规定，为您提供相应的待遇。

在您所在的岗位，公司已按照国家有关规定，在工艺、设备上对职业病危害因素采取了积极措施，但为预防危害公司将为您发放符合国家和行业标准的劳动防护用品。

如：防护口罩、抗毒口罩、耳塞、防护鞋等，请您在日常工作中按要求正确穿戴。

当您的工作岗位发生变更，且所接触的职业危害因素发生改变时，请重新与公司签定“职业病危害因素告知书”。

请您在日常工作中履行以下义务：自觉遵守公司制定的职业病危害防治规章制度及部门岗位的操作规程；加强自我保护意识，正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加公司组织的职业卫生知识培训和教育；定期参加公司组织的职业病体检，包括岗前、岗中、离岗体检；拒不配合职业健康体检（岗前、岗中、离岗）将由本人承担相应责任。

发现职业病危害隐患时，及时向领导报告并积极采取措施消除。

提出合理化建议，积极配合公司改善、提高、减少和消除职业危害因素，预防职业病的发生。

职业病危害因素防护措施1、粉尘(1)健康危害：长期接触粉尘的作业人员，当吸入粉尘达到一定数量时即引发尘肺病。

还可以引发鼻炎、咽炎、支气管炎、皮疹、皮炎、眼结膜损害等。

(2)理化特性：无机性粉尘、有机性粉尘、混合性粉尘。

劳动合同职业卫生告知书尊敬的员工：您好！欢迎您加入我们的公司，成为我们团队中的一员。

为了保障您的职业健康，预防职业病的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的要求，现将您在工作中可能接触到的职业危害因素、可能导致的职业病、防护措施以及公司为您提供的职业健康保障等内容告知如下，请您认真阅读。

一、公司基本情况我们公司是一家公司类型企业，主要从事业务范围，公司地址位于具体地址。

二、您所在岗位可能接触到的职业危害因素1、化学因素在具体工作环节，您可能会接触到化学物质名称，如具体列举化学物质。

这些化学物质可能通过接触途径，如吸入、皮肤接触等进入您的身体，对您的健康造成影响。

长期接触化学物质名称可能导致可能导致的职业病名称，如中毒、过敏等。

2、物理因素在工作场景中，您可能会暴露在物理因素名称，如噪声、高温、辐射等环境中。

例如，噪声来源，如机器设备运转等产生的噪声可能会对您的听力造成损害；高温环境描述，如车间内温度较高等的高温可能导致中暑；辐射来源，如特定设备等产生的辐射可能影响您的身体机能。

3、生物因素如果您从事涉及生物因素的工作内容，如医疗废弃物处理等，可能会接触到生物因素名称，如细菌、病毒等。

接触这些生物因素可能引发相关疾病名称，如感染、传染病等。

三、可能导致的职业病1、由于长期接触上述职业危害因素，您可能患上以下职业病：职业病名称 1：症状表现为具体症状，严重时可能会严重后果。

职业病名称2：主要特征是特征描述，对身体的影响包括影响描述。

2、职业病的诊断和治疗需要由具备资质的医疗机构按照国家相关标准进行。

四、职业卫生防护措施为了降低您在工作中接触职业危害因素的风险，公司采取了以下防护措施：1、工程防护对产生职业危害的工作场所进行了合理的布局和设计，如举例说明，如安装通风设备、隔音设施等。

配备了先进的生产设备和工艺，减少职业危害因素的产生和扩散。

2、个人防护为您提供了符合国家标准的个人防护用品，如防护用品名称，如口罩、耳塞、防护服等。

用人单位：（全称）劳动者：（姓名）根据《中华人民共和国职业病防治法》及《劳动合同法》的相关规定，为确保劳动者在职业活动中的人身安全和健康，现将本单位可能存在的职业危害因素、相关防护措施及待遇等信息告知如下：一、职业危害因素1. 岗位及工种：[具体岗位及工种名称]2. 可能存在的职业病危害因素：- 粉尘：[具体粉尘名称及浓度]- 毒物：[具体毒物名称及浓度]- 噪声：[具体噪声频率及分贝值]- 辐射：[具体辐射类型及剂量]- 其他：[其他可能存在的危害因素]二、防护措施1. 个人防护用品：- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。

- [具体防护用品名称]：用于[防护用途]，请按照规定正确佩戴和使用。

2. 工程防护设施：- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。

- [具体设施名称]：用于[防护用途]，请确保设施的正常运行和维护。

3. 职业健康检查：- 上岗前：进行[具体检查项目]的检查。

- 在岗期间：定期进行[具体检查项目]的检查。

- 离岗时：进行[具体检查项目]的检查。

三、待遇1. 本单位将按照国家及地方的相关规定，为劳动者提供必要的职业健康检查费用。

2. 劳动者因职业危害因素导致健康损害的，本单位将按照国家及地方的相关规定予以赔偿。

四、劳动者义务1. 劳动者应按照规定佩戴和使用个人防护用品。

2. 劳动者应遵守本单位的职业卫生操作规程和制度。

3. 劳动者应积极参加职业卫生知识培训。

4. 劳动者应定期参加职业健康检查。

五、其他1. 本单位将根据实际情况对上述内容进行调整和补充。

2. 劳动者对本单位告知的职业危害因素、防护措施及待遇等信息有疑问的，可以向本单位提出。

特此告知。

用人单位（盖章）：日期：劳动者（签名）：日期：【注】1. 请用人单位根据实际情况填写相关内容。

2. 请劳动者仔细阅读本告知书，并签字确认。

劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)尊敬的员工：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，为了保障您的职业健康和安全，特此向您提供本劳动合同职业危害告知书。

请您仔细阅读以下内容，并在签署本告知书后，表示您已充分理解并同意遵守相关规定。

一、职业危害因素1. 在您的工作岗位上可能存在的主要职业危害因素包括但不限于：化学物质（如粉尘、蒸汽、气体、液体等）、物理因素（如噪声、辐射、温度等）、生物因素（如细菌、病毒等）及其他可能对您的健康造成影响的因素。

2. 公司已对上述职业危害因素进行了风险评估，并制定了相应的控制措施。

二、职业危害防护措施1. 公司将为您提供符合国家标准的个人防护装备，并指导您正确使用。

2. 公司将定期对工作场所进行职业危害因素的检测，并根据检测结果调整防护措施。

3. 公司将组织职业健康培训，提高您对职业危害的认识和自我保护能力。

三、职业健康检查1. 公司将根据国家规定和工作性质，为您安排定期的职业健康检查。

2. 如您在工作中感到身体不适，请及时向公司报告，并寻求医疗帮助。

四、法律责任1. 如公司未能履行上述职业危害防护义务，将依法承担相应责任。

2. 如您未遵守职业危害防护规定，可能会对您的健康造成损害，并可能依法承担相应责任。

五、其他1. 本告知书为劳动合同的补充部分，与劳动合同具有同等法律效力。

2. 如有任何疑问或需要进一步了解职业危害相关信息，请及时与公司人力资源部门联系。

请您在阅读并理解上述内容后，在下方签名确认。

员工签名：__________日期：__________公司代表签名：__________日期：__________（公司印章）。

【公司名称】【日期】尊敬的【员工姓名】：根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，为确保您的身体健康和生命安全，现将我公司在生产、经营活动中可能产生的职业病危害及其防护措施告知如下，请您认真阅读并知晓。

一、公司概况【公司名称】成立于【成立时间】，主要从事【主营业务】。

公司成立以来，始终坚持“以人为本，安全第一”的原则，努力为员工创造安全、健康的工作环境。

二、职业病危害因素1. 【具体职业病危害因素】（1）【职业病危害名称】- 可能导致的职业病：【职业病名称】- 防护措施：【防护措施】（2）【职业病危害名称】- 可能导致的职业病：【职业病名称】- 防护措施：【防护措施】...2. 其他职业病危害因素三、职业病防护措施1. 个人防护用品（1）【防护用品名称】：用于防护【职业病危害名称】，防止【职业病名称】等职业病的发生。

（2）【防护用品名称】：用于防护【职业病危害名称】，防止【职业病名称】等职业病的发生。

2. 工作场所防护设施（1）【防护设施名称】：用于降低【职业病危害名称】等职业病危害因素的浓度，保障员工身体健康。

（2）【防护设施名称】：用于降低【职业病危害名称】等职业病危害因素的浓度，保障员工身体健康。

3. 职业健康检查我公司将按照国家相关法律法规的要求，为员工定期进行职业健康检查，确保员工身体健康。

四、职业禁忌证1. 【禁忌证名称】：患有【禁忌证名称】的员工不得从事【禁忌证涉及岗位】工作。

2. 【禁忌证名称】：患有【禁忌证名称】的员工不得从事【禁忌证涉及岗位】工作。

五、告知义务1. 我公司将如实告知员工在生产、经营活动中可能产生的职业病危害及其防护措施。

2. 员工在签订劳动合同前，应充分了解所从事工作的职业病危害情况，并签署本告知书。

六、法律责任1. 我公司将严格按照国家法律法规的要求，履行职业病危害告知义务。

2. 员工应遵守我公司的各项规章制度，正确使用个人防护用品，做好职业病危害防护。

合同职业病危害告知书尊敬的员工：为了保障您的健康和权益，我方特向您发出合同职业病危害告知书。

请您认真阅读、理解并遵守以下内容。

一、背景介绍根据国家相关法律法规，我方作为用人单位，有义务告知您在工作岗位上可能面临的职业病危害情况，并要求您按照有关规定采取有效的防护措施，以预防、减少职业病的发生。

二、职业病危害告知根据您所从事的职业以及工作环境的特点，您可能面临以下职业病危害：1.化学因素危害：可能存在于您所从事的岗位中的化学物质，如有机溶剂、毒性气体、金属粉尘等，可能对您的健康产生潜在风险。

这些化学物质可能通过吸入、皮肤接触、误食等途径进入您的体内，给身体带来危害。

请您在接触这些物质时注意防护，佩戴符合要求的防护用品。

2.物理因素危害：您可能会在工作过程中接触到噪音、振动、电磁辐射、高温等物理因素。

这些因素可能对您的听力、神经系统、肌肉骨骼等健康产生不良影响。

请您在工作中注意保护，避免长时间暴露于强噪音环境、避免长时间暴露于高温环境，并按照规定正确使用防护设备。

3.生物因素危害：在某些工作环境中，您可能会接触到病原菌、病毒、真菌等生物因素。

这些生物因素可能导致传染性疾病的发生。

请您采取有效的个人防护措施，如正确使用口罩、手部卫生等。

4.职业性损伤危害：您所从事的职业可能会让您长时间处于高强度、高负荷的工作状态，从而给身体带来疲劳、肌肉骨骼损伤等危害。

请您在工作过程中注意合理安排工作时间、适量休息，并遵守劳动保护规定。

三、防护责任与义务作为用人单位，我方有以下防护责任与义务：1.为您提供必要的个人防护用品，如防护手套、护目镜、耳塞等，确保其有效性。

2.为您提供必要的职业健康培训与教育，包括职业病防护知识、防护设备使用方法等。

3.建立健全职业病防护制度，明确工作岗位职业卫生安全责任，做好岗位的职业病危害评价，并采取相应的降低职业病风险的措施。

4.定期组织职业病危害因素检测，并根据结果采取相应的防护措施。

劳动合同职业病危害告知书模板精选一：劳动合同职业病危害告知书模板尊敬的员工：根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保护您的生命安全和身体健康，我公司特向您告知以下事项，请您仔细阅读，并签字确认。

第一章：职业病的定义和危害1. 职业病是指在工作过程中因接触、吸入、吞食或其他方式接触到的有害物质、放射性物质、病原体等，或者由于工作环境的特殊因素和条件所引起的疾病。

2. 职业病的危害主要包括职业病的病理生理危害、心理危害和社会危害等。

第二章：职业病的预防和保护措施1. 公司将根据国家相关标准和规定，采取必要的职业病防治措施，提供相应的劳动防护用品和设施，并对员工进行相关的职业病防护教育和培训。

2. 员工应严格按照公司的职业病防护规定和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品，保证自身的职业病防护措施的有效实施。

第三章：职业病的诊断和治疗1. 员工若怀疑自身出现职业病相关症状，应立即向公司相关部门报告，并及时就医。

2. 公司将为员工提供相应的职业病诊断和治疗服务，协助员工进行相关的健康检查和治疗。

第四章：职业病的责任和赔偿1. 公司将严格遵守国家有关职业病的法律法规，承担起相应的职业病防治责任。

2. 如员工因工作所导致的职业病，公司将按照法律法规的规定，给予相应的赔偿和救助。

附件：1. 《中华人民共和国职业病防治法》2. 公司职业病防护规定和操作规程法律名词及注释：1. 《中华人民共和国职业病防治法》：是中华人民共和国国家法律，对于职业病的预防、诊断、治疗、赔偿等方面进行了明确规定。

2. 职业病防治措施：是指为了预防职业病而采取的各种技术、管理和卫生措施。

3. 劳动防护用品：是指为了保护工作人员的安全和健康而使用的各种防护设备、工具、药品等。

二：劳动合同职业病危害告知书模板尊敬的员工：根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，为了保护您的合法权益和身体健康，我公司特向您告知以下事项，请您仔细阅读，并签字确认。

职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在焊接烟尘、电弧光、噪声等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩、电焊帽、耳塞等防护用品，如果防护不当会产生电焊工尘肺、电光性眼炎、噪声聋等职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业健康检查费用由本公司承担。

您有履行以下规定的义务：自觉遵守公司制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

一旦您患上职业病，本公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。

我已详细了解上述内容并同意用人单位盖章本人签字：年月日年月日职业危害告知书同志：根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条的规定，我公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知您。

在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

您所在的工作岗位，存在粉尘等危害，我公司为你提供了防尘（毒）口罩等防护用品，如果防护不当会产生尘肺职业病危害。

您在此岗位工作，我公司应当安排您进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知您。

您有义务按照公司的要求参加上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

职业危害告知合同范本甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，甲乙双方为明确双方在职业危害防治方面的权利和义务，经平等协商，达成如下协议：一、职业危害告知1.1 甲方应当向乙方如实告知作业场所存在的职业危害因素、危害程度、预防措施和应急措施等内容。

1.2 甲方应当对乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

1.3 乙方有权了解其作业场所的职业危害因素、危害程度、预防措施和应急措施等内容，甲方应当予以配合。

二、职业危害防护2.1 甲方应当采取有效的职业危害防护措施，确保作业场所的职业危害因素符合国家职业卫生标准。

2.2 甲方应当为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并指导乙方正确使用。

2.3 乙方应当遵守甲方制定的职业危害防护规章制度，正确使用个人防护用品，配合甲方进行职业健康检查。

三、职业健康检查3.1 甲方应当定期组织乙方进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。

3.2 乙方有权要求甲方提供职业健康检查报告，甲方应当予以配合。

四、职业危害事故处理4.1 发生职业危害事故时，甲方应当立即采取应急措施，并及时向有关部门报告。

4.2 甲方应当对职业危害事故进行调查，分析事故原因，制定整改措施，并告知乙方。

五、违约责任5.1 甲方违反本合同约定，导致乙方受到职业危害的，应当承担相应的赔偿责任。

5.2 乙方违反本合同约定，导致自身受到职业危害的，甲方不承担赔偿责任。

六、争议解决6.1 双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解；调解不成的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定7.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

职业病危害合同6篇篇1甲方（用人单位名称）：____________________________乙方（员工姓名）：____________________________身份证号码：____________________________联系方式：____________________________鉴于甲方聘用乙方从事存在职业病危害因素的工作，双方根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规的规定，就职业病危害防治事宜达成以下协议：一、定义与术语本协议中的职业病危害因素包括但不限于化学品、物理因素（如噪声、振动、辐射等）、生物因素等可能对乙方身体健康造成损害的因素。

二、甲方的责任和义务1. 甲方应制定并实施职业健康管理制度，确保为员工提供安全的工作环境。

2. 甲方应对工作场所进行定期的职业病危害因素检测与评价，确保符合国家职业卫生标准。

3. 甲方应对乙方进行职业健康培训，提高乙方的职业病防治意识和技能。

4. 甲方应按照国家规定为乙方安排定期的职业健康检查，并对检查结果进行告知和处理。

5. 甲方应为乙方建立职业健康档案，并依法对档案进行管理。

三、乙方的责任和义务1. 乙方应遵守甲方的职业健康管理制度，正确使用个人防护用品。

2. 乙方应参加甲方组织的职业健康培训，提高自我防护能力。

3. 乙方应接受甲方安排的职业健康检查，并如实告知既往病史。

4. 乙方发现工作场所存在职业病危害时，应及时向甲方报告。

5. 乙方应爱护甲方的职业健康设施，不得擅自拆除或损坏。

四、职业病防治的措施1. 双方应共同识别工作场所的职业病危害因素，制定相应的防治措施。

2. 甲方应根据职业病危害因素的种类和程度，为乙方配备适当的个人防护用品。

3. 双方应共同制定应急预案，应对可能出现的职业病危害事故。

4. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作场所，确保工作环境的清洁、卫生。

五、协议变更、解除和终止1. 本协议一经签订，双方应共同遵守。

职业病告知合同模板甲方用人单位：地址：联系电话：乙方劳动者：身份证号码：联系电话：鉴于乙方即将在甲方单位从事可能接触职业病危害因素的工作，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就职业病告知事项达成如下合同：第一条职业病危害因素告知1. 甲方应向乙方明确告知工作场所存在的职业病危害因素，包括但不限于粉尘、有毒气体、噪声等。

2. 甲方应提供职业病危害因素的详细情况，包括危害因素的种类、可能造成的伤害、防护措施等。

第二条职业病防护措施1. 甲方应根据国家规定为乙方提供符合要求的职业病防护设施和个人防护用品。

2. 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并保证工作场所的职业病危害因素控制在国家规定的标准之内。

第三条职业健康检查1. 甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

2. 甲方应承担乙方职业健康检查的相关费用，并保证乙方的检查结果得到妥善保存和保密。

第四条职业病诊断与报告1. 如乙方被诊断为职业病，甲方应及时向乙方提供诊断结果，并协助乙方进行职业病的报告和索赔。

2. 甲方应根据职业病诊断结果，为乙方提供必要的医疗救助和职业康复服务。

第五条职业病防治知识培训1. 甲方应定期对乙方进行职业病防治知识的培训，提高乙方的职业病防护意识和能力。

2. 甲方应保证培训内容的科学性、实用性，并确保乙方能够掌握必要的职业病防护技能。

第六条违约责任1. 如甲方未履行本合同规定的告知、防护、检查、诊断、培训等义务，应承担相应的法律责任。

2. 如乙方未遵守甲方提供的职业病防护措施，导致自身健康受损，甲方不承担相应责任。

第七条争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第八条其他1. 本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商确定。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

劳动合同职业危害告知书(劳动合同补充)一、基本信息甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________合同签订时间：_____________二、职业危害因素甲方应向乙方讲明、告知工作岗位存在的职业危害因素，制定安全防范措施及安全生产规章制度，并告诉乙方严格执行、防止职业病发生和伤害事故：1.化学危害：包括有害气体、有害液体和有害固体等。

2.物理危害：包括噪声、振动、辐射、温度等。

3.生物危害：包括病菌、灰尘等。

4.心理危害：包括心理压力、工作紧张等。

5.其他危害：如重物伤害、高处坠落等。

三、安全防范措施及安全生产规章制度甲方应制定本单位职业危害因素防范措施及安全生产规章制度，告知乙方所在岗位的职业危害预防措施及操作规程。

乙方应执行甲方指定的安全防范措施和安全生产规章制度，劳动保护应该做到位。

四、双方权利义务1.甲乙双方均应遵守国家法律、法规和职业健康安全法规，并承担因违法违规所造成的损失赔偿责任。

2.乙方应接受职业健康检查，并认真学习安全生产知识。

3.甲方应提供必要的安全防护装备，并指导乙方正确使用。

4.甲乙双方应在工作中时刻保持警惕，防止职业危害事故的发生。

五、解除劳动合同1.乙方如因工作原因患职业病的，可依法解除劳动合同。

2.甲乙双方协商解除劳动合同的，应履行解除劳动合同手续，赔偿已发生的费用和赔偿金。

六、甲方责任1.甲方应定期公布职业病状况和发生事故的情况，并定期公布安全生产和职业健康检查的结果。

2.甲方应向乙方提供必要的职业健康防护措施和安全防护装备，在岗位危险性较大的情况下，应向乙方支付一定的职业津贴。

3.甲方应及时处理乙方的安全生产投诉、建议。

七、总结1.本文档所涉及注释：职业危害因素、安全防范措施、安全生产规章制度、劳动合同解除等。

2.本文档所涉及法律名词及注释：职业病防治法、安全生产法、劳动合同法等。

公司职业病危害合同7篇篇1甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（劳动者）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXX鉴于甲方是一家从事XXXX的公司，乙方是一名在甲方工作的员工，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方职业病危害相关事宜达成如下合同：甲方应当如实告知乙方其所从事的工作可能产生的职业病危害，包括但不限于：1. 甲方公司生产过程中可能产生的粉尘、噪音、有害气体等职业病危害因素；2. 乙方在从事相关工作时可能面临的职业健康风险；3. 甲方已采取的职业病防治措施及应急处理措施。

二、职业病防护措施甲方应当为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的劳动防护用品，包括但不限于：1. 防尘口罩、防毒面具等个人防护用品；2. 定期更换的劳保鞋、手套等；3. 其他必要的职业病防护用品。

甲方应当定期对乙方进行职业卫生培训，提高乙方对职业病危害的认识和自我防护意识。

乙方应当接受甲方定期组织的职业健康检查，包括但不限于：1. 岗前职业健康检查，确保乙方身体健康状况适合所从事的工作；2. 在岗期间定期职业健康检查，及时发现并处理可能存在的职业病症状；3. 离岗时职业健康检查，确保乙方在离开工作岗位时的健康状况。

四、职业病待遇及保障1. 甲方应当为乙方购买工伤保险，确保乙方在发生职业病时的医疗和生活保障；2. 乙方在从事甲方安排的工作时患职业病的，甲方应当按照《工伤保险条例》的规定，为乙方申请工伤认定和伤残评定；3. 甲方应当为乙方提供职业病治疗和康复条件，确保乙方的身体健康。

五、合同变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容；2. 乙方因患职业病被确认部分或者全部丧失劳动能力的，甲方应当按照《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方安排适当的工作或者提供劳动能力鉴定结论；3. 乙方因患职业病不能适应所安排的工作时，甲方应当依据《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方提供必要的帮助和支持。

职业病危害合同7篇篇1甲方（用人单位名称）：___________________________乙方（员工姓名）：_______________________________鉴于甲乙双方同意遵循国家相关法律法规，为保护员工健康权益，明确职业病危害防控责任，双方根据平等、自愿的原则，达成以下协议：一、定义与范围1. 职业病危害：指因工作环境中的物理因素（如噪音、辐射等）、化学因素（如粉尘、有毒物质等）以及生物因素（如传染病病原体等）导致的对职工健康产生的危害。

二、合同目的双方通过签订本合同，明确职业病危害防控责任，确保乙方在甲方工作期间的人身安全和健康。

三、甲方责任1. 甲方应严格遵守国家职业病防治法律法规，建立健全职业病防治管理制度。

2. 甲方应对工作场所进行定期检测，评估职业病危害因素，并采取有效措施进行防控。

3. 甲方应为乙方提供符合国家标准的个人防护用品，并确保乙方正确使用。

4. 甲方应对乙方进行职业病防治知识培训，提高乙方的职业病危害防控意识。

5. 甲方应定期组织乙方进行职业病健康检查，并建立健康档案。

6. 甲方应建立职业病应急处理机制，一旦发生职业病危害事故，应立即采取应急措施。

四、乙方责任1. 乙方应遵守甲方的职业病防治管理制度，按规定佩戴个人防护用品。

2. 乙方应参加甲方组织的职业病防治知识培训，提高自我防护意识。

3. 乙方应接受甲方组织的职业病健康检查，并如实告知既往病史。

4. 乙方在工作中发现职业病危害因素超标，应立即报告甲方，并采取有效措施防止危害扩大。

5. 乙方应遵守安全操作规程，避免产生职业病危害。

五、合同期限及终止1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。

2. 合同到期前，经双方协商一致，可以续签合同。

3. 若乙方在甲方工作期间发生职业病，甲方应根据国家法律法规进行赔偿。

4. 若一方违反本合同规定，另一方有权解除合同。

六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

饲料公司职业病危害告知合同合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：__________乙方（以下简称“乙方”）：__________鉴于甲方是一家饲料公司，致力于为客户提供高质量的产品和服务；乙方作为甲方员工，了解并关注自身职业健康。

为明确双方在职业病危害告知方面的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，订立本合同。

第一条职业病危害告知1.1 甲方应向乙方告知工作过程中可能产生的职业病危害因素、类型、后果及预防措施。

1.2 甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，并及时向乙方通报检测、评价结果。

1.3 甲方应按照法律法规规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准的个人防护用品，并指导乙方正确使用。

第二条乙方权利与义务2.1 乙方有权了解工作过程中可能产生的职业病危害及预防措施，有权要求甲方提供相关资料。

2.2 乙方应遵守甲方制定的职业病防护制度，正确使用个人防护用品，积极参与职业健康培训。

2.3 乙方发现职业病危害事故应及时报告甲方，并积极配合甲方采取措施予以控制和处理。

第三条违约责任3.1 甲方未履行本合同第一条约定的义务，导致乙方发生职业病的，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.2 乙方未履行本合同第二条约定的义务，导致职业病危害事故发生的，乙方应承担相应的责任。

第四条争议解决4.1 双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第五条其他约定5.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，期满前双方可续签。

甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________法定代表人（或授权代表）：__________ 法定代表人（或授权代表）：__________签订日期：__________ 签订地点：__________1.工作场所职业病危害因素检测、评价报告2.乙方职业健康检查报告3.甲方提供的个人防护用品清单4.甲方制定的职业病防护制度及相关规定第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“甲方”）：__________乙方（以下简称“乙方”）：__________第三方（以下简称“第三方”）：__________鉴于甲方是一家饲料公司，致力于为客户提供高质量的产品和服务；乙方作为甲方员工，了解并关注自身职业健康；第三方作为职业病防治服务提供商，具备相关专业能力和资源。

工作场所职业病危害因素合同一、合同双方。

甲方：[甲方公司名称]法定代表人：[代表人姓名]地址：[公司地址]乙方：[乙方公司名称/个人姓名]法定代表人/个人：[代表人姓名/个人姓名]地址：[公司/个人地址]二、工作场所及工作内容。

1. 甲方为乙方提供的工作场所位于[具体工作场所地址]。

这个地方呢，就是咱们每天要奋斗的小天地啦。

在这里，会存在一些职业病危害因素，这就像是隐藏在角落里的小怪兽，咱们可得小心应对。

2. 乙方在该工作场所的工作内容主要是[详细描述工作内容]。

这工作啊，虽然有它的挑战性，但是咱们也要确保在健康的前提下好好干。

三、职业病危害因素的告知。

1. 甲方必须明确地告诉乙方，在工作场所存在的职业病危害因素都有啥。

这些危害因素就像一个个调皮的捣蛋鬼，有[列出具体危害因素，如粉尘、化学毒物、噪声等]。

甲方得像个贴心的小伙伴一样，把这些信息毫无保留地告诉乙方，可不能藏着掖着哦。

2. 不仅要告知有哪些危害因素，还得告诉乙方这些危害因素可能会对身体造成什么样的损害。

比如说，粉尘可能会让咱们的肺变得不那么清爽，化学毒物可能会影响咱们的血液或者其他器官，噪声呢，可能会让咱们的耳朵嗡嗡叫，听力下降。

甲方得用简单易懂的方式，就像讲故事一样，把这些情况说清楚。

四、防护措施。

1. 甲方的责任。

甲方作为这个工作场所的大当家，要为乙方提供必要的防护措施。

这防护措施可都是保护乙方健康的小卫士呢。

比如说，针对粉尘，得提供质量杠杠的防尘口罩；对于化学毒物，要有合适的通风设备，就像给那些毒物开个小窗户，让它们赶紧溜走；要是噪声大，就得有隔音耳塞或者隔音耳罩之类的东西。

而且啊，这些防护用品还得保证充足的供应，不能让乙方为了找个防护用品到处跑，像没头的苍蝇一样。

2. 乙方的责任。

乙方呢，也不能当甩手掌柜。

拿到甲方提供的防护用品后，要乖乖地按照正确的方法使用。

可不能嫌麻烦，就把这些小卫士扔到一边。

比如说，防尘口罩要戴得严严实实的，不能露出小鼻子来透气；隔音耳塞要按照说明书塞好，别只塞了一半就不管了。

工作场所职业病危害因素合同一、甲方（用人单位）与乙方（劳动者）的基本信息。

甲方：名称：[公司具体名称]地址：[详细地址]法定代表人：[姓名]联系电话：[电话号码]乙方：姓名：[劳动者姓名]性别：[具体性别]身份证号：[身份证号码]联系电话：[电话号码]家庭住址：[详细住址]二、关于工作场所职业病危害因素的告知。

甲方要像个贴心的小伙伴一样，把工作场所里可能存在的职业病危害因素都告诉乙方哦。

咱可不能藏着掖着，得坦诚相待。

咱们这个工作场所呀，可能存在[具体的职业病危害因素，如粉尘、化学物质等]这些个小麻烦。

甲方会跟乙方详细说说这些危害因素是怎么来的呢。

比如说，在[具体工作环节]的时候，就容易产生粉尘，这就像在扫地的时候灰尘会飞起来一样，不过咱这儿的粉尘可能会有点特殊，对身体可能有一些影响。

那些化学物质呢，在[相关工作流程]里会用到，它们就像小怪兽一样，如果不小心防范，就可能会伤害到身体。

三、甲方的防护措施。

甲方可不是光会说说的主儿，会有好多防护措施呢。

甲方会给乙方提供合适的防护设备，就像给战士配上精良的武器一样。

比如说，针对粉尘危害，会提供质量超棒的防尘口罩，这口罩可严实了，能把那些调皮的粉尘都挡在外面。

对于化学物质的防护，会有专门的防护手套、护目镜之类的。

这些防护用品都是经过精心挑选的，就为了能好好保护乙方。

而且呀，甲方还会定期对工作场所进行检测，看看那些职业病危害因素是不是超标了。

这就像给工作场所做健康检查一样，如果发现哪里不对劲，就会马上想办法解决。

甲方也会安排合理的工作时间和休息时间，不会让乙方过度劳累。

毕竟累了身体就容易抵抗力下降，那些职业病危害因素就更容易欺负人了。

四、乙方的权利和义务。

乙方呢，就像一个聪明的小卫士，有自己的权利和义务哦。

乙方的权利：如果乙方觉得甲方提供的防护措施不到位，或者工作场所的职业病危害因素比说的还严重，乙方可以大胆地跟甲方提出来。

甲方要是不听，乙方还可以向有关部门反映呢，这是乙方的权利，一定要勇敢地维护自己的健康权益。