冶金企业安全生产标准化评定标准(炼铁).ppt

《冶金企业安全生产标准化评审标准》考评说明1.本评定标准所指的炼钢企业包含钢铁联合企业中的炼钢单元及独立炼钢生产企业，适用于炼钢企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及各级安全监管部门监督审核等有关工作。

2.在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故、依法生产的炼钢企业，能够参加安全生产标准化等级考评。

3.本评定标准分为13项考评类目、47项考评项目与211条考评内容。

4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.本评定标准中累计扣分的，均为直到该考评内容分数扣完为止，不出现负分。

有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。

6.本评定标准共计650分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）二标准化工作评定得分÷ （650—不参与考评内容分数之与）XlOO o最后得分使用四舍五入，取小数点后一位数。

7.标准化等级共分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级应同时满足标准化得分与安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。

8.炼钢企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书与牌匾等按照《全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法》（安监总管四（2011）84号）中的有关要求执行。

2008年1月31日国家安全监管总局印发的《冶金企业安全标准化炼钢单元考评标准》（安监总管一（2008）23号）同时废止。

冶金企业安全生产标准化评定标准（炼钢）自评/评审单位： _________________________________________________________ 自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组要紧成员：。

冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）考评说明1.本标准仅适用于钢铁联合企业中的焦化企业开展安全生产标准化自评、申请、外部评审及安全监管部门监督审核等相关工作，独立的焦化企业可以参照执行。

2.依法生产的焦化企业，在考核年度内未发生较大及以上生产安全事故的，可以参加安全生产标准化等级考评。

3.本标准共有13项考评类目（A级元素）、47项考评项目（B级元素）和218条考评内容（核心内容）。

4.在评定标准表中的自评/评审描述列中，企业及评审单位应根据评定标准的有关要求，针对企业实际情况，如实进行得分及扣分点说明、描述，并在自评扣分点及原因说明汇总表（见附表）中逐条列出。

5.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。

有特别说明扣分的（在考评办法中加粗的内容），应在该类目内进行扣分。

6.本评定标准共计800分，最终标准化得分换算成百分制。

换算公式如下：标准化得分（百分制）=标准化工作评定得分÷（800－不参与考评内容分数之和）×100。

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

7.标准化等级分为一级、二级、三级，其中一级为最高。

评定所对应的等级应同时满足标准化得分和安全绩效要求，取其中较低的等级确定最后标准化等级（见下表）。

8.焦化企业安全生产标准化考评程序、有效期、等级证书和牌匾等按照《冶金企业安全标准化考评办法（试行）》（安监总管一〔2008〕23号）中第六至十条的有关要求执行。

4冶金企业安全生产标准化评定标准（焦化）自评/评审单位：自评/评审时间：从年月日到年月日自评/评审组组长：自评/评审组主要成员：— 5 —6—7 —8—9 —10—11 —1214161820222426283032343638附表自评扣分点及原因说明汇总表40。

冶金企业安全生产标准化评定标准1. 引言冶金企业安全生产标准化评定是指对冶金企业的安全生产管理制度、安全设施设备、安全操作规程、安全教育培训等方面进行评估、审核和认证，进而提高冶金企业的安全生产管理水平。

本文将介绍冶金企业安全生产标准化评定的标准要求和评定程序，以指导冶金企业进行安全生产标准化评定工作。

2. 标准要求冶金企业安全生产标准化评定的标准要求主要包括以下方面：2.1 安全生产管理制度冶金企业应建立完善的安全生产管理制度，包括安全责任制、安全生产组织机构、安全生产目标和任务、安全生产规章制度等。

这些制度应明确各级责任、权限和要求，确保安全生产工作的有序进行。

2.2 安全设施设备冶金企业应配备必要的安全设施设备，包括消防设施、通风设备、排放设备等。

这些设施设备应符合国家相关标准要求，并定期进行维护和检修，确保其正常运行和有效性。

2.3 安全操作规程冶金企业应建立健全的安全操作规程，包括工艺操作规程、设备操作规程、作业程序等。

这些规程应明确操作人员的安全责任和操作要求，保证操作过程的安全性和稳定性。

2.4 安全教育培训冶金企业应定期进行安全教育培训，包括安全生产知识、操作技能、事故应急处理等方面。

这些培训应针对不同岗位和工作内容进行，提高员工的安全意识和应急能力。

3. 评定程序冶金企业安全生产标准化评定的程序主要包括以下步骤：3.1 准备工作冶金企业应进行评定准备工作，包括制定评定计划、组织评定人员、收集评定资料等。

评定计划应明确评定的范围、内容和时间，评定人员应具备相关的专业知识和评定经验。

3.2 评定实施冶金企业应按照评定计划进行评定实施，评定人员应按照标准要求对冶金企业的安全生产管理制度、安全设施设备、安全操作规程、安全教育培训等进行现场检查和核查，同时收集证据材料。

3.3 评定报告评定人员根据评定结果制作评定报告，报告内容应包括评定的范围、内容和结果等。

评定报告应客观真实，并提出评定意见和建议，以帮助冶金企业进一步提高安全生产管理水平。

2023年度冶金企业安全生产标准化评定标准炼铁随着现代化经济建设的发展，冶金企业的生产规模逐渐扩大，工艺技术不断创新，企业的产能不断增加，然而与此同时，依然面临着严峻的安全生产压力。

出现过多次安全生产事故，尤其是火灾、爆炸等事故，严重影响了企业的生产经营和社会的稳定，必须采取切实有效的措施去解决这个问题。

因此，为了加强冶金企业的安全生产工作，提高企业安全生产水平，制定安全生产标准化评定标准已经是必须的。

本文将就炼铁企业的安全生产标准化评定标准进行详细介绍和探讨。

一、评价指标1.生产设备的安全技术状况：对炼铁企业的重点设备进行检查，主要包括高炉的内部及炉墙、脱硫等关键设备。

开展行车、升降机、风机、水泵、电缆等重点设备的检查，特别是安全关键部位的磨损情况、氧气设备、危险化学品储存情况的检查，确保不出现事故。

2.人员安全教育培训管理状况：企业必须建立一套完整的安全教育体系，使员工知晓安全生产知识和掌握安全生产技能。

企业必须制定完善的安全培训计划和安全操作规程，加强员工安全教育和安全意识培训，对于新进员工需进行安全教育和新手指导，对熟练员工也要定期进行安全培训和考核，确保员工的安全意识得到提高，从而达到安全生产的目的。

3.安全管理体系建设状况：企业必须建立严格的安全管理体系，明确职责、划分权限、完善程序，从根本上落实企业安全生产责任制。

建立安全生产管理规章制度，制订必要的安全操作规程，对设备、设施、作业人员要进行安全监督和检验，配备必要的安全设施和应急救援设备。

4.紧急应急预案和应急措施状况：企业必须建立现场安全管理体系，将生产实际情况与安全管理体系相结合，建立完善的紧急应急预案和应急措施，定期进行演练和考核，使应急措施得到落实，保障应急救援能力在发生突发事件时发挥作用。

二、评价方法1.定期现场检查：在企业安全生产标准化评定中，现场检查是必不可少的，只有通过现场实地查看、检查才能真正了解企业的安全生产状况。

考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。

2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。

按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标与指标。

2无年度安全生产目标与指标计划的，不得分；安全生产目标与指标未以企业正式文件印发的，视为无，不得分。

根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标，并制定实施计划和考核办法。

2无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。

按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。

3无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。

定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核。

根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。

评估报告和实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。

3未定期进行效果评估和考核的（含无评估报告），不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式印发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。

12建立设置安全管理机构、配备安全管理人员的管理制度。

2无该项制度的，不得分；未以文件形式发布生效的，不得分；与国家、地方等有关规定不符的，扣1分。

按照相关规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。

2未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，不得分。

根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或安全生产领导机构。

2未设立的，不得分；未以文件形式任命的，扣1分；成员未包括主要负责人、部门负责人等相关人员的，扣1分。