解除劳动关系证明书范本

解除劳动合同证明书(范本)6篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX先生/女士：根据您所提出的解除劳动合同的意向，经我司审查确认，您与我司已达成一致意见，同意解除劳动合同。

现就您在我司任职期间的工作情况给予以下解除劳动合同证明：一、基本情况您在我司自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日全程在XXXX部门工作，担任XXXX职务，工作表现稳定，积极配合，受到部门同事的一致好评。

二、工作表现在您在职期间，您认真负责，勤勉工作，工作态度端正，积极配合公司的各项工作部署，为公司的发展做出了积极的贡献。

在工作中，您遵守公司规章制度，努力完成各项工作任务，并能够独立思考，创新意识强，具有较强的团队协作能力和责任心。

三、对您的评价在您的工作过程中，表现出了较高的执行力和团队合作精神，深受领导和同事的认可。

您在公司的工作态度认真负责，每项工作都尽职尽责，为公司树立了良好的榜样。

四、解除劳动合同鉴于您个人和公司发展的需要，经协商一致，您提出解除劳动合同并经公司同意，公司同意解除您在公司的劳动合同。

解除劳动合同的事宜已经办理完毕，双方均未存在任何未了事项。

五、特此证明特此证明，衷心感谢您在公司的辛勤付出，祝您在未来的工作和生活中一切顺利！如有需要，我司将为您提供必要的帮助和支持。

此致XXXX公司XXXX年XX月XX日签字：公司人力资源部门盖章：公司公章以上是解除劳动合同证明书范本，希望对您有所帮助。

祝您一切顺利！篇2解除劳动合同证明书尊敬的某某先生/女士：根据您申请解除劳动合同的要求，公司经过认真审核决定，同意解除您与本公司的劳动合同。

现特发此解除劳动合同证明书，以确认双方之间劳动关系的正式终止。

一、您与本公司的基本信息如下：姓名：某某性别：男/女出生年月：XXXX年XX月XX日身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXX-XXXXXXXX入职日期：XXXX年XX月XX日工作岗位：XXX合同约定的其他信息如另有特殊约定，请在下列信息之外另行说明。

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的xx公司：根据我公司与您公司签订的劳动合同，经过双方协商一致，现解除您公司与我公司之间的劳动合同。

特发此解除劳动合同证明书，以证明双方已自愿解除劳动合同，双方对此事宜均无异议。

解除原因：由于公司业务调整，需要对部分员工进行优化，因此不得不解除您公司与我公司之间的劳动合同。

经过充分沟通与协商，最终达成一致解除劳动合同的决定。

解除日期：本次解除劳动合同的有效日期为××年××月××日。

从该日期起，您将不再对我公司承担任何劳动义务。

解除事宜：在解除劳动合同后，各方应妥善处理以下事宜：1. 终止劳动关系：我公司与您公司的劳动关系从解除日期起终止。

在此期间，您将不再被视为我公司的员工，也无需继续履行任何劳动合同中的工作内容。

2. 工资结算：我公司将根据您的工作时间、工作量及表现，按照劳动合同约定的方式结清您的工资及相关待遇。

请您对最终的结算结果进行核对，如有异议，请及时与公司人力资源部门联系。

3. 退还公司财物：请您及时将公司归还公司财务的各项资产，包括但不限于公司证件、公章、办公用具等。

如有遗漏或损坏，将由您全额赔偿。

4. 劳动保障及补偿：根据国家相关法规，我公司将向您支付相应的劳动保障及补偿金。

具体数额将根据您的工龄、服务年限等情况而定，如有疑问，请与公司人力资源部门协商解决。

5. 解除劳动合同信托：请保管好本解除劳动合同证明书，以备将来参考。

双方保留根据实际情况进行补充更改的权利。

特此证明。

xx公司（盖章）：日期：被解除劳动合同人员：（签字）日期：篇2解除劳动合同证明书尊敬的xxx公司：经双方友好协商，鉴于公司目前经营状况和个人发展需要，我司xxx因故解除本人的劳动合同，公司同意解除本人的劳动关系。

特此证明。

一、我司xxx为公司xx部门职员，职务：xx，工号：xxx。

我司xxx入职时间：xxxx年xx月xx日。

劳动合同解除证明书(范本)8篇篇1兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，经本人申请，本公司依据相关法律法规的规定，同意解除该劳动合同。

特此证明。

具体信息如下：一、劳动合同基本情况本单位与XXX签订的劳动合同期限为XXXX年XX月XX日至XXXX 年XX月XX日。

工作岗位为XXX，工作职责为XXX等。

该员工入职以来，本公司已全面履行了劳动合同约定的各项义务。

二、解除劳动合同的时间和原因经协商一致，本公司与XXX解除劳动合同的时间为XXXX年XX 月XX日。

解除劳动合同原因为XXX。

双方在此确认，解除劳动合同是出于真实意愿，不存在任何争议和纠纷。

三、工资和福利待遇结算情况本公司已按照法律法规和劳动合同约定，对XXX的工资和福利待遇进行了结算和支付。

包括但不限于工资、奖金、津贴、补贴、加班费等均已足额支付。

社保缴纳等五险一金事宜已处理完毕。

四、经济补偿及违约情况说明根据法律法规的规定，本公司应支付XXX的经济补偿为人民币XXXX元。

该补偿包括所有法定补偿及双方协商一致约定的补偿内容。

本公司与XXX在劳动合同解除过程中，均不存在违约情况。

五、保密义务和竞业限制XXX在离职后仍需遵守本公司的保密义务和竞业限制约定。

若违反相关约定，本公司将依法追究其法律责任。

具体条款详见双方签署的保密协议和竞业限制协议。

六、劳动争议处理双方确认，在劳动合同解除过程中，不存在任何劳动争议。

如有未尽事宜或争议，双方应依法通过协商、调解或诉讼等方式解决。

七、其他事项说明其他需要说明的事项，如离职证明、人事档案转移等，双方已协商解决并履行完毕。

特此证明！单位名称（盖章）：_________________________日期：XXXX年XX月XX日附件：1. 保密协议2. 竞业限制协议3. 工资和福利待遇结算表4. 经济补偿支付凭证注：本文本为一式二份，一份由单位留存，一份交予离职员工。

劳动合同解除劳动合同证明书范本6篇篇1兹有本单位职工____________，性别______ ，年龄______，身份证号_______________________，因_________________________原因，本人提出解除原签订的劳动合同。

经本单位研究同意，现依法予以解除劳动合同关系。

具体解除劳动合同情况如下：一、劳动合同签订时间：______年______月______日；解除时间：______年______月______日。

二、该员工在本单位的工作年限为______年______个月。

在本单位的工作年限应享受的待遇及相关费用的支付情况等，双方按照国家和地方的劳动法律、法规以及所在企业的规章制度办理并结清。

三、双方一致同意解除劳动合同关系，并对以下事项达成共识：双方商定赔偿情况为____________。

对于双方在此声明中的所有事项，双方在解除劳动合同前均已充分知晓和理解。

双方一致同意对原合同约定的所有条款不得以任何理由要求推翻或重新协商处理。

本解除劳动合同协议书签订后即时生效。

若未依照解除该合同协议书履行相关义务，违约方应承担法律责任和经济损失赔偿责任。

双方对此均无异议。

双方确认在签署本证明书时，对于劳动关系的终止与解除均已没有争议，并且不存在劳动争议等法律问题。

该员工在离职前已将所有工作中的问题和疑难问题与公司领导交代清楚，并不存在遗留问题或者尚未解决的纠纷。

此证明书签署后所产生的任何争议和法律问题将由员工自行承担和处理，公司对此不负任何责任或者义务。

此证明书生效前办理的工资福利等各项待遇亦由该员工按规定自行计算和处理。

在解除合同之后如对公司工作有所需要的帮助之处可向公司反映提出一切意见性建议均可协调解决等一切问题公司将积极处理好相关问题并尽力解决处理完善好相关事宜等。

特此证明！篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________，性别：_____，身份证号码：___________________________________鉴于以下原因，经甲、乙双方协商一致，特订立本解除劳动合同证明书。

解除劳动合同证明书范本标准版6篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，同意解除双方于XXXX年XX月XX日签订的劳动合同。

具体事项如下：一、解除事由及条款：因_____________原因，经甲乙双方协商决定，一致同意按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》相关规定解除劳动合同条款。

包括但不限于下列具体情形（请根据实际情况选用相应选项，非此选项中未列举的情形请另附说明）：（一）甲方提出解除劳动合同并与乙方协商一致；（二）乙方因个人原因主动提出解除劳动合同；（三）因乙方存在严重违反公司规章制度的行为；（四）乙方存在重大失职行为，给甲方造成重大损害；（五）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作；（六）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行且无法达成变更协议；（七）其他法定允许解除劳动合同的情形。

二、双方的权利义务：在解除劳动合同过程中，甲乙双方应严格遵守国家法律法规及相关政策规定，本着诚信原则协商解决包括但不限于工资结算、经济补偿、社会保险、福利待遇等一切事宜。

同时双方确认不存在任何劳动争议及纠纷。

双方均已履行应尽义务后，彼此不再追究对方的法律责任。

如因一方违反相关法律规定或约定造成另一方损失的，受损方有权依法追究对方的相关法律责任。

三、保密条款：甲乙双方均应对在劳动合同履行期间及解除后所知悉的对方商业秘密及相关信息予以保密，未经对方书面许可，任何一方均不得向第三方泄露。

否则，承担由此给对方造成的一切损失。

保密期限为劳动合同解除后两年。

涉及员工竞业限制的条款按照双方签订的竞业限制协议执行。

解除劳动合同证明书范本（一）8篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称“甲方”）地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]电话：[公司联系电话]电子邮箱：[公司邮箱地址]乙方：[员工姓名]（以下简称“乙方”）性别：[员工性别]身份证号：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]电子邮箱：[员工邮箱地址]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除该劳动合同。

为明确双方权益，特此签订本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方主体甲乙双方均系基于真实意思表示，经过友好协商，同意解除之前所签订的劳动合同。

二、解除劳动合同的日期双方确定的解除劳动合同日期为：XXXX年XX月XX日。

乙方需在上述日期前完成所有工作交接。

三、解除劳动合同的原因双方认同解除劳动合同的原因包括但不限于以下几个方面（请根据实际情况勾选并填写具体内容）：□ 因甲方业务调整或裁员计划；□ 因乙方提出辞职申请；□ 因乙方严重违纪或违反公司规章制度；□ 因乙方患病或非因工负伤且医疗期满后无法从事原工作；□ 其他原因：[具体原因]由于前述原因导致的劳动合同解除，甲方对乙方的待遇及相关责任按相关法律法规及公司内部制度执行。

双方同意该等解除劳动合同原因的说明仅为双方解除劳动合同之参考依据，并不涉及任何其他纠纷及争议。

具体依据以法律、法规和公司内部规章制度为准。

如因其他原因导致解除劳动合同且涉及到赔偿金等相关事项时，甲乙双方协商解决。

四、双方权责与义务（一）乙方应按公司要求完成工作交接和财产移交，确保离职手续完整无误。

（二）甲方应按照相关法律法规及公司规定支付乙方应得的工资及福利待遇等款项。

（三）乙方应遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息，否则应承担法律责任。

（四）除本合同规定的条款外，双方在解除劳动合同后不得有任何形式的纠纷和争议。

如有未尽事宜，协商解决。

解除劳动合同证明书模板5篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于甲乙双方于[起始时间]签订了关于乙方在甲方担任[员工岗位名称]的劳动合同，现因[解除劳动合同的具体原因，如双方协商一致、员工方违约等]，经双方充分协商，共同决定解除劳动合同。

为明确双方权益，特订立本解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方信息甲方：[用人单位名称]地址：[用人单位地址]法定代表人：[用人单位法人姓名]联系电话：[用人单位联系电话]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]籍贯：[员工籍贯]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]紧急联系人及联系方式：[紧急联系人姓名及联系方式]二、解除劳动合同的时间和原因甲乙双方自[起始时间]签订的劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因，如劳动合同到期不再续签、双方协商一致解除等]，经双方协商一致，同意于[具体日期]正式解除劳动合同。

三、经济补偿和赔偿约定根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方对乙方进行以下经济补偿和赔偿：（一）乙方工资结算至[具体日期]；（二）甲方支付乙方经济补偿金共计人民币[具体金额]（大写：[金额汉字大写]）；（三）其他补偿或赔偿事项：[其他补偿或赔偿的具体内容]。

上述款项应在双方办理完毕离职手续后XX个工作日内支付完毕。

四、双方声明与义务（一）甲乙双方确认在劳动合同期间不存在任何劳动争议事项；（二）乙方应按时完成工作交接，并保证在离职后不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息；（三）乙方应在离职后遵守甲方相关规章制度中关于离职后的相关规定；（四）双方应确保对方在本证明书中载明的权益不受侵害。

五、其他事项（一）本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；（二）本证明书自双方签字盖章之日起生效；（三）本证明书未尽事宜，由双方协商解决。

如有法律争议，按相关法律程序处理。

解除劳动合同证明书范本（一）5篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系方式]鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意解除劳动合同关系：一、合同基本信息甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，于____年____月____日签订为期____年的劳动合同。

现经双方协商一致，决定自____年____月____日起正式解除双方之间的劳动合同关系。

二、解除劳动合同原因经甲乙双方协商一致，决定解除劳动合同的原因如下：（一）因甲方原因：□1. 甲方生产经营状况发生变化，需裁减人员；□2. 甲方岗位调整，致使乙方原岗位消失；□3. 甲方生产经营需要调整工作地点或岗位，乙方无法适应；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明甲方原因导致解除合同的具体情况）（二）因乙方原因：□1. 乙方个人身体原因，无法继续胜任工作；□2. 乙方提出辞职申请；□3. 乙方严重违反甲方规章制度；□4. 其他原因：[请填写具体原因]（注：在此处详细说明乙方原因导致解除合同的具体情况）三、双方权利义务关系（一）双方确认在劳动合同解除前，乙方已完成的工作任务和职责均已履行完毕，不存在任何劳动争议。

（二）甲方已按照法律规定向乙方支付所有应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬。

（三）乙方同意在解除劳动合同后，按照甲方的要求办理离职手续，归还甲方财物，并完成相关工作的交接。

（四）甲乙双方确认，除已列明的事项外，双方在劳动合同期间的其他权利义务均已履行完毕，不存在任何纠纷。

（五）甲方为乙方缴纳的社会保险、住房公积金等费用至____年____月止。

乙方离职后，相关社会保险关系及住房公积金的转移、续保等手续由乙方自行办理并承担相应费用。

（六）双方共同确认在劳动合同解除后，任何一方均不对另一方承担任何法律责任和经济补偿责任。

四、违约责任及法律后果（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

解除劳动合同证明书范文6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方公司担任[乙方职位名称]，根据相关法律法规及公司规章制度，经双方协商一致，决定解除原签订的劳动合同。

为明确双方权益，特制定此解除劳动合同证明书。

一、解除劳动合同的双方基本信息甲方名称：[甲方公司名称]法定代表人：[甲方法人姓名]公司地址：[甲方公司地址]联系电话：[甲方法人联系电话]乙方姓名：[乙方姓名]性别：[乙方性别]年龄：[乙方年龄]身份证号码：[乙方身份证号码]原任职部门：[乙方原任职部门名称]职务：[乙方原担任职务名称]联系电话：[乙方联系电话]二、解除劳动合同的原因及依据经甲乙双方协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因系[具体解除原因，如：双方协商一致、因乙方违反公司规定等]。

具体依据如下：1. [具体依据一，如劳动合同期满、乙方严重违反公司规章制度等]；2. [具体依据二]；3. 其他相关法规及公司规章制度。

三、解除劳动合同的时间和待遇结算1. 双方自[具体日期]起正式解除劳动合同；2. 乙方工资、奖金、福利等结算至[具体日期]；3. 乙方在职期间的相关待遇按照公司规定及相关法律法规执行；4. 其他未尽事宜按照公司规定及法律法规处理。

四、双方声明与承诺1. 甲方承诺在解除劳动合同后，遵守相关法律法规及公司规定，及时办理相关手续，保障乙方的合法权益；2. 乙方承诺在解除劳动合同后，按时交接工作，并返还公司财物，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息；3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，不再就劳动合同事宜互相追究责任。

五、其他事项说明1. 本证明书一式两份，甲乙双方各执一份；2. 本证明书自双方签字盖章之日起生效；3. 本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及公司规章制度执行。

甲方（盖章）：[甲方公司合同专用章]法定代表人（签字）：[甲方法人手写签名]日期：[签署日期]乙方（签字）：[乙方手写签名]日期：[签署日期]篇2合同编号：[合同编号]甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[乙方身份证号]根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，鉴于乙方作为甲方的一名员工（职位：[乙方职位]），经双方协商并达成一致，共同签订本合同并同意如下条款以证明解除劳动合同关系的约定：一、甲乙双方确认本劳动合同解除时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明(范本10篇)解除劳动关系证明（一）：兹有______同志，自____年____月____日至____年____月____日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日解除劳动关系证明（二）：解除(终止)劳动关系证明书兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系。

特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明（三）：解除劳动关系证明我单位同志，身份证号码，个人电脑号，因原因于年月日与我单位终止(解除)劳动合同。

特此证明。

用人单位(盖章);年月日解除劳动关系证明（四）：_________同志是我公司___________部门职工，于_______年___月___日到职。

因________________________情景，经公司研究决定，从______年___月___日于以__________________终止劳动关系。

人力资源部年月日解除劳动关系证明（五）：兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同，自____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作，现因_____________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。

特此证明本人签名：单位盖章：法人代表签名：年月日年月日解除劳动关系证明（六）：解除劳动合同证明_____________ 系我单位员工，性别________ ，身份证号码__________________________ ，_________年_____月起在我单位工作，已签订劳动合同。

解除劳动合同证明书范本标准版5篇篇1兹有本单位员工XXX，性别：男/女，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，由于XXXX原因，经本公司研究并与员工XXX达成共识，双方一致同意解除劳动合同。

现办理解除劳动合同相关手续并开据解除劳动合同证明书作为依据备案留存。

以下是解除劳动合同相关信息的详细说明：一、解除原因及依据根据本公司《劳动合同》第XX条规定以及相关法律法规的规定，经与员工XXX充分沟通并达成共识，本公司决定解除与员工XXX的劳动合同关系。

解除原因为员工XXX在任职期间存在以下情形：（具体情形可根据实际情况填写）本公司依据前述情况有权解除与员工XXX 的劳动合同关系。

员工对此情况并无异议。

二、双方权责明确本公司承诺按照相关法律法规为员工XXX办理离职手续，包括但不限于办理工资结算、社会保险关系转移等事项。

员工XXX应当履行相关手续并配合办理相关证明文件的签字确认工作。

在解除劳动关系后，双方将不再存在任何形式的劳动关系及待遇支付等纠纷。

员工XXX承诺不再向本公司提出任何形式的赔偿要求。

三、保密义务及竞业限制员工XXX在离职后仍需遵守本公司保密制度及相关法律法规的规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，员工XXX在离职后一定期限内（具体期限可根据实际情况填写）不得从事与本公司业务相竞争的工作。

若违反上述约定，本公司有权追究员工XXX的法律责任。

四、法律声明及确认事项员工XXX确认在离职时已完成了所有工作交接事宜并已经与本公司就薪资待遇等一切问题达成一致共识。

本解除劳动合同证明书的签订是双方真实意思的体现，不存在任何欺诈、胁迫等情形。

本解除劳动合同证明书一经签署，即具有法律效力。

双方应共同遵守并履行相关义务。

特此声明！五、证明效力及备案事项本解除劳动合同证明书一式两份，本公司与员工XXX各执一份。

本证明书自签署之日起生效，具有法律效力。

本证明书作为双方解除劳动合同关系的凭证，也是办理相关手续的依据。

解除劳动合同证明书(范本)8篇篇1合同编号：_________________甲方名称（用人单位全称）：______________________________________工商登记注册信息（如有）：工商注册号：_______________ 法定代表人：__________________ 注册地址：____________________________联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________乙方名称（劳动者姓名）：______________________ 性别：_____ 年龄：_____ 身份证号：_______________________________________联系电话：_______________________ 电子邮箱：_______________________住址：____________________________________________________________________ ___鉴于甲乙双方于签订了一份劳动合同，合同编号为___________________，现因以下原因，经双方协商一致解除劳动合同关系。

特此签订本解除劳动合同证明书，以明确双方权益和义务。

一、解除劳动合同原因根据双方协商及国家法律法规相关规定，同意解除劳动合同。

具体原因为：（双方可根据实际情况填写）（一）甲方因以下原因解除本合同：_______________ （注明具体原因）（二）乙方因以下原因提出解除本合同：_______________ （注明具体原因）二、解除劳动合同时间双方同意自本协议签署之日起正式解除劳动合同关系。

合同解除后，乙方不再享受甲方的福利待遇和劳动合同规定的任何权益和义务。

双方共同确认本协议签署后的相关手续事宜由甲乙双方共同完成。

本协议自双方签署之日起生效。

三、工资结算与福利待遇处理（一）工资结算情况：（双方根据实际情况填写）甲方已支付乙方应得的全部工资及奖金等福利待遇。

解除劳动合同证明书范本5篇篇1解除劳动合同证明书尊敬的XXX公司：根据劳动合同和相关法规规定，经双方协商一致，XXX公司自愿解除与XXX先生/女士的劳动合同，XXX先生/女士同意自行主动离职。

现根据以上情况，我单位特此出具解除劳动合同证明如下：一、员工基本情况：姓名：XXX性别：男/女身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX职务：XXX部门：XXX二、入职与离职时间及服务年限：入职时间：XXXX年XX月XX日离职时间：XXXX年XX月XX日在职服务年限：X年X月X天三、工作表现：XXX先生/女士在公司工作期间，勤勉尽责，认真完成工作任务，与同事融洽相处，为公司做出了积极贡献。

四、结算与离职事宜：1.公司将于XXX年XX月XX日结清员工工资和福利待遇，并完成离职手续。

2.员工应在离职后十日内将公司所有设备和资料归还完毕。

五、解除原因：双方经过充分沟通和协商，基于个人发展考虑以及公司发展需求，XXX先生/女士同意主动离职，公司同意解除劳动合同。

六、其他事宜：本解除劳动合同证明书自签发之日起生效，如有疑问或需要进一步确认的，请随时与公司人力资源部联系。

特此证明。

XXX公司（盖章）日期：XXXX年XX月XX日【附：法定劳动合同解除告知书】篇2解除劳动合同证明书范本尊敬的某某公司：鉴于您有以下事项需要与全体员工解除劳动合同，敬请过目：公司因业务调整变动，需要削减部分人员；公司因资金紧张，需要缩减成本；个别员工工作表现不佳，多次被警告仍无改善。

故公司决定解除劳动合同。

特此出具本证明书，证明某某员工工作于某某公司的实际情况如下：一、员工基本信息：姓名：某某性别：男（女）出生日期：****年**月**日身份证号码：*******************部门：某某部岗位：某某职位入职日期：****年**月**日解除劳动合同日期：****年**月**日二、工作关系解除原因：公司因业务调整变动，需要削减部分人员（具体解释原因）三、工作履历：某某员工于****年**月**日正式加入本公司，先后从事某某职位工作。

解除劳动合同的证明范本5篇篇1（用人单位）：兹有本单位员工XXX，性别XXX，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXXXXXXXXXXXXXXXX原因，经双方协商一致解除劳动合同。

员工离职前担任的职务为XXXX，其在本单位的工作年限为XXXX年，共签订X年期限劳动合同。

该员工离职手续办理完毕且已结清所有相关费用及待遇。

特此证明。

本单位承诺已严格遵守相关法律法规，对该员工解除劳动合同事宜已妥善处理并无任何争议。

若有任何遗留问题，本单位愿意承担相应责任。

该员工与本单位解除劳动合同关系时间为XXXX年XX月XX日。

解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：XXXXXXXXXX公司乙方（员工）：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX鉴于以下原因，甲、乙双方经协商一致，同意于XXXX年XX月XX 日解除劳动合同关系：一、解除劳动合同原因：双方经协商一致，同意解除原签订的劳动合同。

解除原因包括但不限于乙方个人原因、岗位调整、薪酬待遇问题等。

具体细节已在双方充分沟通的基础上达成共识。

二、双方权益及义务：1. 甲方应按时足额支付乙方在劳动合同期间内的工资、奖金、津贴等劳动报酬，并确保乙方享有各项法定福利待遇。

2. 乙方应完成离职前的各项工作交接，并保证移交的工作资料、物品等完好无损。

3. 双方共同确认，在解除劳动合同后，乙方不再对甲方负有任何保密义务或竞业限制义务。

三、经济补偿及待遇结算：1. 根据相关法律法规及甲方规定，甲方应向乙方支付经济补偿金（详见附件）。

2. 乙方在甲方工作期间的社会保险、住房公积金等按照有关规定执行。

3. 双方共同确认，除上述明确列明的补偿外，不存在其他任何形式的补偿或赔偿。

四、违约责任：甲、乙双方应严格遵守本协议约定，如一方违反约定，应承担由此产生的所有法律责任。

五、争议解决：本协议履行过程中产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

解除劳动合同证明书模板5篇篇1尊敬的XXX先生/女士：鉴于您与我公司签订了劳动合同，现因特定原因，经双方协商一致，决定解除您与我公司之间的劳动合同关系。

本证明书旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜及相关事项，以兹证明。

一、基本信息及劳动合同签订情况兹证明您为本公司正式雇员，姓名为XXX，性别为XXX，年龄XX 岁，部门为XXX部门，职位为XXX，入职时间为XXXX年XX月XX日。

本公司与您签订的劳动合同编号为XXXXXXX。

二、解除劳动合同的协商与达成一致意见经双方充分协商，一致同意解除原签订的劳动合同。

解除原因为：（具体原因）。

双方就此解除事宜已充分沟通，并达成一致意见。

三、解除劳动合同的具体时间及待遇1. 劳动合同解除的日期为XXXX年XX月XX日。

2. 工资结算至劳动合同解除之日，相关福利待遇按照公司政策处理。

3. 社会保险及住房公积金：自劳动合同解除之日起终止，公司将按照国家法律法规进行办理。

4. 其他待遇：双方协商解决，包括但不限于年终奖、未休年假等相关事宜。

四、保密及竞业禁止义务双方确认在解除劳动合同后，您仍需履行以下义务：1. 保密义务：对在公司工作期间获知的商业机密、技术秘密、内部信息等进行保密，不得泄露给第三方。

2. 竞业禁止：在劳动合同解除后的约定时间内（一般为离职后的一定期限内），不得在与本公司业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。

五、违约责任及法律后果双方应严格遵守本解除协议的所有条款。

如任何一方违反协议约定，应承担相应的法律责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决方式如因履行本解除劳动合同证明书发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项说明1. 双方确认在解除劳动合同过程中已充分了解并明确各自的权利和义务。

2. 本证明书一式两份，公司和您各执一份，具有同等法律效力。

3. 本证明书自双方签字盖章之日起生效。

劳动合同解除(终止)证明书6篇篇1编号：XXXXXXX-XXX兹证明员工姓名：（以下简称员工），身份证号码为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日起加入本公司担任XXXXXXXX岗位，劳动合同编号为XXXXXXXXXXXXXX。

现因以下原因，本公司决定与员工解除（终止）劳动合同关系。

现详细记录如下：一、解除（终止）原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，因员工存在以下情形之一，本公司决定解除（终止）劳动合同关系：□解雇；□员工辞职；□合同期满不再续签；□其他合法原因（请注明具体情形）。

本次解除（终止）不涉及违法解雇或违反劳动合同约定的情形。

二、解除（终止）时间：劳动合同解除（终止）时间为XXXX年XX月XX日。

员工在离职前已经完成了本职工作交接，并已归还公司所有财物。

本公司已为员工办理完毕离职手续。

三、待遇结算：双方确认本次劳动合同解除（终止）后，员工工资结算至XXXX年XX月XX日，社会保险及住房公积金缴纳至XXXX年XX月。

本公司已为员工办理社会保险及住房公积金的转移手续。

如有其他待遇结算事项，双方已按照公司规定及相关法律法规处理完毕。

四、保密义务及竞业限制：员工离职后仍需遵守公司的保密义务及竞业限制条款，未经公司书面同意，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

同时，员工在离职后一定期限内（具体期限根据公司规定及双方协商确定）不得从事与公司业务相竞争的工作或其他损害公司利益的行为。

五、法律责任与义务：本次劳动合同解除（终止）后，双方均须严格遵守国家法律法规，对于违反劳动合同及相关法律法规所产生的法律责任，双方应依法承担相应法律责任。

员工需承担因违反劳动合同约定而产生的违约责任及其他法律责任。

本公司保留对员工在离职后违反相关规定的法律追诉权。

六、其他事项：双方对于本次劳动合同解除（终止）均无异议，不存在劳动争议及其他未解决的纠纷。

如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

解除劳动合同证明书范本6篇篇1合同编号：[合同编号]甲方：[用人单位名称]法定代表人：[法人姓名]注册地：[用人单位地址]乙方：[员工姓名]性别：[员工性别]年龄：[员工年龄]身份证号码：[员工身份证号]户籍所在地：[员工户籍所在地地址]原任职部门：[原工作所属部门名称]原职务：[原岗位职务名称]原劳动合同签订日期：[原劳动合同签订时间日期]终止劳动合同日期：[终止劳动合同的具体日期]离职手续办理情况：[描述员工离职手续办理状况（是否已办理完毕）等事项]解除原因：根据《劳动合同法》相关规定及双方劳动合同约定，[具体说明解除劳动合同的具体原因以及相关依据。

包括但不限于劳动合同到期终止，因甲方或乙方个人原因需解除劳动合同等]。

具体细则如劳动者身体条件、工作能力等不符合岗位需求或企业用人标准等情形，需具体明确。

同时，需明确解除劳动合同是否经过双方协商达成，是否因违反法律法规或劳动合同约定而承担违约责任等。

经双方协商一致，依据《劳动合同法》相关规定及双方签订的劳动合同约定，甲方与乙方一致同意解除原劳动合同关系。

具体证明事项如下：一、双方同意自本证明书生效之日起解除双方劳动合同关系。

本证明书生效即表明双方自愿放弃向对方主张任何权利和要求。

乙方应按照甲方离职流程办理相关手续，包括但不限于工作交接、物品归还等事项。

如未办理完毕，甲方有权拒绝出具离职证明或延迟离职日期。

二、乙方确认在甲方工作期间已充分了解并同意遵守甲方的各项管理制度及福利待遇等相关规定。

在离职后，乙方不得对外泄露甲方的商业机密及保密信息，否则应承担相应的法律责任。

三、乙方应配合甲方办理相关社会保险关系转移手续。

如有需要经济补偿的，甲方将在乙方办理完毕离职手续后按规定支付。

相关经济补偿事项双方已明确并已经履行完毕支付手续。

四、本证明书的签署不表示任何一方的违约责任或者过失责任的认定和追责。

除非双方另有书面协议约定，否则本证明书不应被视为用于解决劳动争议的依据。