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大连金普新区总体方案一、背景与意义大连金普新区是国务院批准设立的辽宁自贸试验区，地处辽东半岛，以金州港、普湾港为核心，形成了全球资源配置的自贸港口与产业转型升级的创新高地。
为了进一步规划和发展这一自贸试验区，制定了大连金普新区总体方案。
金普新区总体方案旨在充分发挥金普新区的区位、资源和政策优势，推动新区经济持续快速发展，成为辽宁乃至东北地区的新引擎。
通过优化产业布局、提升创新能力、完善城市设施等一系列措施，推动新区实现高质量发展，为区域经济转型升级注入新的活力。
二、总体目标大连金普新区总体发展目标如下：1.经济总量：到2030年，新区地区生产总值达到1.5万亿元以上，成为辽宁乃至东北地区经济增长的新引擎。
2.产业结构：加快产业转型升级，培育战略性新兴产业，推进传统产业优化升级，打造具有国际竞争力的产业体系。
3.创新能力：建设创新型经济发展的重要支撑区域，提升科技创新能力与科技成果转化能力。
4.生态环境：建设生态友好型新区，实施生态修复与保护工程，保障生态环境的持续改善。
5.基础设施：加强交通基础设施建设，提高新区的物流和交通运输效率。
6.城市建设：优化城市规划布局，打造宜居的现代化新城区。
三、重点任务为实现上述总体目标，大连金普新区将聚焦以下几个重点任务：1. 培育新兴产业大连金普新区将加大对新兴产业的支持力度，重点培育先进制造业、高新技术产业、现代服务业等领域。
建立创新创业载体，提供政策扶持，加强产学研用协同创新，吸引和培育一批有实力的企业和创新团队。
2. 优化传统产业新区将推动传统产业的优化升级，以及转型发展。
通过引入先进技术和管理经验，提高传统产业的竞争力和附加值。
同时，加大绿色制造和能源节约与环保产业的发展力度，推动传统产业实现经济增长和生态环境保护的双赢。
3. 加强科技创新新区将积极支持科技创新，建设创新型经济发展的重要支撑区域。
通过加强科研机构与企业的合作，提高科技创新的成果转化能力。
大连金普新区招商引资十六条具体内容大连金普新区招商引资十六条具体内容1. 强化政策支持•按照国家相关政策，对入驻企业给予优惠政策支持，包括税收优惠、土地使用优惠等。
•针对高新技术企业和战略性新兴产业，给予更加优惠的政策扶持，包括研发资金支持、科技成果转化等。
2. 提供优质基础设施•加大对园区基础设施建设投入，确保供电、供水、供气等基础设施的高标准建设，提供稳定可靠的服务。
•建设完备的交通网络，包括道路、桥梁、地铁等，方便企业和人员的出行。
3. 建立健全金融服务体系•配套金融机构，提供企业发展所需的金融服务，包括融资、贷款、投资等。
•鼓励金融机构设立专门金融服务窗口，为企业提供一站式金融服务。
4. 优化招商流程•简化办事流程，加速企业的注册、立项、审批等手续，提高办事效率。
•设立一站式窗口，为企业提供方便快捷的服务，提供专业咨询和指导。
5. 加强人才引进•提供优厚待遇，吸引优秀人才来金普新区工作和创业。
•建立人才服务中心，为企业和人才提供人才评价、培训、引进等服务。
6. 打造创新创业生态•建立创新创业孵化器，为创业者提供办公空间、资源支持、导师指导等服务。
•组织创新创业大赛，激励创业者和企业在创新领域做出突出贡献。
7. 加强产业协同发展•鼓励企业间联合创新，提高产品和技术的竞争力。
•建立产业链，形成产业集群，推动相关产业的协同发展。
8. 加大招商引资力度•成立招商引资专项工作组，主动出击，积极争取到先进技术、资本和项目。
•支持企业开展境外招商活动，吸引外资和技术引进。
9. 加强宣传推广•发布招商引资政策和优势介绍，向国内外企业进行定向推广。
•参加重要行业展会和国内外经贸活动，积极宣传金普新区的发展机遇。
10. 建立健全法制保障•加强法律法规宣传，提高企业对法律法规的知晓率。
•建立健全法律法规咨询机制，帮助企业解决法律问题。
以上是大连金普新区招商引资的十六条具体内容，通过加强政策支持、优化招商流程、打造良好的创新创业生态等方面来吸引优秀企业和人才的落户。
辽宁省人民政府关于赋予大连金普新区管委会和大连高新技术产业园区管委会一批省级行政职权的决定
文章属性
•【制定机关】辽宁省人民政府
•【公布日期】2018.08.02
•【字号】辽政发〔2018〕25号
•【施行日期】2018.08.02
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】机关工作
正文
辽宁省人民政府关于赋予
大连金普新区管委会和大连高新技术产业园区管委会一
批省级行政职权的决定
辽政发〔2018〕25号
各市人民政府，省政府各厅委、各直属机构：
按照《中共辽宁省委辽宁省人民政府关于推进大连金普新区建设发展的实施意见》（辽委发〔2017〕2号）、《辽宁省人民政府关于印发辽宁省沈大国家自主创新示范区“三年行动计划”（2017—2019年）实施方案的通知》（辽政发〔2017〕10号）精神，省政府研究决定，赋予大连金普新区管委会省级行政职权21项，赋予大连高新技术产业园区管委会省级行政职权19项。
大连市政府要指导大连金普新区管委会和大连高新技术产业园区管委会抓紧做
好省级下放权限的衔接落实工作，按照权责一致的要求，依法承担承接事项的管理职责，及时制定权责清单，编制办事指南，优化服务流程，提高办事效率，切实方便企业和群众办事。
省政府各部门要积极主动做好业务培训和指导工作，确保放得下、用得好。
附件：1.赋予大连金普新区管委会一批省级行政职权事项目录
2.赋予大连高新技术产业园区管委会一批省级行政职权事项目录
辽宁省人民政府
2018年8月2日附件1
附件2
赋予大连高新技术产业园区管委会一批省级。
2024年开发区人才工作计划为了推动开发区的高质量发展，建设具有竞争力的先进制造业和现代服务业，我们制定了以下2024年开发区人才工作计划。
目标是打造一个人才集聚、创新驱动、产业升级的人才发展生态系统。
一、引进高层次人才1. 制定吸引高层次人才政策- 设立专项资金，用于引进高层次人才。
- 提供住房、子女教育、医疗等方面的优惠待遇。
- 简化入户手续，加快高层次人才落户速度。
2. 搭建人才引进平台- 建立开发区高层次人才引进平台，提供一站式服务，便于高层次人才了解开发区的发展机遇和政策。
- 通过高校合作、人才交流会等形式，吸引高层次人才参与开发区的创新创业项目。
3. 扩大招聘范围- 加强与高校、科研院所的合作，通过校企合作、实习就业等方式，吸引优秀毕业生来开发区就业。
- 拓宽人才引进渠道，通过招聘会、网络招聘等形式，吸引更多的高层次人才来开发区工作。
二、培养本土人才1. 制定人才培养规划- 根据开发区产业发展需求，制定人才培养规划，明确培养目标和重点领域。
- 加强对本土高校和职业教育机构的合作，建立产学研结合的人才培养模式。
2. 推进职业教育改革- 加强职业教育培训基地建设，提升职业教育质量。
- 开设符合市场需求的专业课程，培养高素质、适应企业需求的技术工人。
3. 鼓励创新创业- 组织创业大赛、创新创业讲座等活动，激发本土创业热情。
- 提供创业培训、创业资金等支持，帮助有创业意愿的本土人才实现创业梦想。
三、提升人才待遇和发展环境1. 改善人才居住环境- 加大住房建设力度，提供高品质住房给予人才购买或租赁。
- 建设人才公寓，提供临时住宿和短期居住的空间。
2. 完善人才培训机制- 建立健全培训机构，提供专业、高质量的培训服务。
- 组织开展内外部培训，不断提升人才的专业能力和综合素质。
3. 创造良好的创新创业环境- 支持创新创业园区的建设和发展，提供场地、政策、资金等支持。
- 鼓励企业开展创新创业项目，提供创新创业的机会和平台。
缅怀英烈不忘初心继续前进本文为缅怀英烈不忘初心继续前进通讯文，回顾我们党过去的95年历程，以李四光、何长工、孙大光、王先进为代表的国土资源领域优秀共产党员为我们树立了光辉典范，老一辈革命家，为建立、捍卫、建设新中国而英勇牺牲的革命先烈，为中华民族独立和人民解放而顽强奋斗的仁人志士，值得我们深切怀念和铭记于心，缅怀英烈不忘初心继续前进[专题]。
让我们通过以下的文章来了解。
缅怀英烈不忘初心继续前进通讯文历史不容忘记，精神需要传承。
7月21日，是从大连金普新区这片土地上走出的老一辈无产阶级革命家关向应同志逝世70周年的日子。
金普新区在关向应纪念馆隆重举行“牢记历史、缅怀先烈、不忘初心、继续前进”学习缅怀关向应同志主题纪念活动，追忆关向应同志的历史功绩，传承革命精神，坚定理想信念，共创国家级新区美好明天。
关向应同志生前战友、老一辈无产阶级革命家、贺龙、林枫、罗瑞卿、萧克等同志的子女，中央党史研究室第一研究部副主任孙丽萍，辽宁省委党史研究室副主任许晓敏，大连市委常委、金普新区党工委书记、管委会主任张世坤，大连市委党史研究室主任李奇，金普新区党工委副书记、金州区委书记赵敏，金州区政协主席李巍以及秦淑华、张升鑫、柳金红、佟欣秋、潘军等新区领导，金普新区党政机关领导干部，关向应研究专家、学者，关向应同志亲属，部队官兵、学生、社会各界代表约500人出席纪念活动。
纪念活动由金普新区党工委主办，金普新区党工委宣传部、组织部和关向应同志故里向应街道承办。
时值今年中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年，总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的重要讲话中告诫全党不忘初心、继续前进，本次纪念活动的意义更加凸显。
上午9时整，纪念活动开始。
奏唱《中华人民共和国国歌》毕，出席纪念活动全体人员首先向关向应同志塑像默哀。
随后，100名中小学生献唱《我们是共产主义接班人》。
贺龙同志之女贺晓明，林枫同志之子林炎志和张世坤等向关向应同志塑像敬献花篮。
北京经济技术开发区鼓励高级人才入区的暂行规定文章属性•【制定机关】北京市经济技术开发区管理委员会•【公布日期】•【字号】•【施行日期】•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文北京经济技术开发区鼓励高级人才入区的暂行规定（北京市经济技术开发区管理委员会发布）第一条为了促进北京经济技术开发区（含中关村亦庄科技园，以下简称开发区）高新技术产业的发展，吸引和鼓励国内外高级人才来开发区工作，特制定本规定。
第二条本规定适用于在开发区注册并在区内从事研究开发、生产经营的高新技术企业和科研机构里工作的高级人才。
第三条本规定所指的高级人才应具备下列条件之一：（一）享受国务院特殊津贴，或获得国务院、省（直辖市、自治区）授予的有突出贡献的专家称号；（二）具有硕士、博士学位或高级专业技术职称，或在国内外高等院校、科研机构工作学习期间取得优秀成果；（三）学术、技术在国内外专业领域处于领先水平，或获得过国家级、省（直辖市、自治区）级科技奖励；（四）拥有发明专利或专业技术成果，经主管机构确认为属国内领先水平；（五）在高新技术产业发展中业绩突出的高级管理人员，所在企业经济效益和社会效益显著。
第四条凡符合第三条规定的人员，可以享受本规定有关的优惠待遇。
第五条开发区人事劳动和社会保障局负责高级人才引进工作。
依据本市有关规定，对入区工作的高级人才（含随迁的配偶、子女）优先为其办理户口调京手续。
第六条对入区的高级人才，开发区人事劳动和社会保障局可协助解决其配偶的就业问题。
如本人居住地在开发区，其子女接受义务教育，可由开发区教育行政部门就近安排入学，任何部门或者学校不得收取国家或本市规定以外的费用；接受其他教育的，按照本市有关规定办理。
第七条开发区建立社会化专业技术职称评审制度。
户口、人事行政关系不在北京市，但本人档案在开发区人才交流服务中心的高级人才，在开发区企业工作满一年，经所在单位推荐，可以申报专业技术职称。
金普新区因公临时出国（境）管理办法根据《大连市外事工作领导小组印发〈关于贯彻落实中央及省进一步规范因公出国管理意见的具体办法〉的通知》（大外组发〔2014〕1号）要求，为进一步规范新区因公临时出国（境）管理工作，制定本办法。
一、严格控制出访1．严格控制和降低出访总量。
按照控制并降低因公出访总量的要求，坚持因事定人，不得因人找事，不得安排照顾性和无实质内容的一般性出访。
同一部门或单位的领导班子成员原则上不得同团出访，也不得同时或6个月内分别率团出访同一国家。
2．严格限量限期出访。
出访1个国家不得超过5天，出访2个国家不得超过8天。
每次出访不得超过3个国家和地区（含经停国家，不出机场的除外），在外停留时间不得超过10天（含离、抵我国国境当日）。
团组人数控制在6人以内。
3．严格控制双跨团组出访。
按照有关规定严格审核跨地区、跨部门组团，原则上不组织双跨团组出访。
4．严格实行出访计划制度。
每年12月底前申报下一年度因公出访计划，由新区商务局审核汇总，上报新区党工委、管委会及大连市外事办公室（以下简称市外办）审定。
二、规范安排因公出访团组—5 —1．严格执行应邀出访规定。
出访须有外方业务对口部门或相应级别人员邀请，邀请单位和邀请人应与出访人员的职责相称，非主管部门不得以侨务工作名义或应海外侨团的邀请出访。
2．凡未列入出访计划的团组原则上不予安排。
对特殊情况未列入计划的出访活动，经新区党工委、管委会及市有关部门同意后，可在本部门、本单位或新区出访计划总量内调剂，并按要求上报，由新区商务局或大连经济技术开发区、保税区、普湾经济区、金石滩国家旅游度假区（以下简称四大功能区）外事部门严格审核。
3．及时报送因公出国（境）请示件。
副市级团组的审核和审批预留时间不少于35个工作日，其他职级团组的审核和审批预留时间不少于25个工作日；以上时间不含办理护照签证时间。
三、加强经费预算管理1．严格执行审批程序。
持新区党工委、管委会批示意见及经新区商务局或四大功能区外事部门确认的《因公出访审批呈报件》，到新区财政金融局或所在功能区财政部门办理《因公临时出国任务和预算审批意见表》，明确公务目的和内容，严禁改变出访日程、线路和经费预算；确需改变日程应提供经新区商务局或四大功能区外事部门签批同意的说明材料。
大连金普新区引进高层次人才奖励实施办法第一章总则第一条为深入实施人才优先发展战略，加快高层次人才聚集步伐，提升区域核心竞争力，打造面向东北亚的人才高地，根据《大连金普新区党工委、大连金普新区管委会印发〈关于推进大连金普新区、中国（辽宁）自由贸易试验区大连片区人才工作的若干措施〉的通知》（大金普工委发〔2017〕12号）精神，制定本办法。
第二条本办法所称高层次人才主要是指用人单位引进或来区创办企业的顶尖人才、领军人才等具有较高知识或技能，适应新区经济和社会发展需要的各类人才。
第三条本办法所称用人单位是指在金普新区登记注册的各类企业、民办非企业单位、驻区高等院校、科研院所以及相关区属事业单位。
第二章引进范围第四条人才引进主要面向新区重点发展的优势主导产业和新兴战略产业。
积极鼓励引进国内外顶尖人才、领军人才及创新创业团队，适当采取柔性引进机制。
第五条鼓励用人单位引进下列人才，在其到岗工作并在新区依法缴纳社会保险或工薪收入个人所得税的基础上，—1 —发放安家费补贴。
（一）经大连市认定的高层次人才。
主要包括国内外顶尖人才、国家级领军人才、地方级领军人才等。
（二）高层次海外归国留学人才。
指获得国（境）外学士及以上学位，在海外高校、科研机构、知名企业工作3年以上，近5年来取得具有国内外先进水平科研成果的归国留学人员；在国内取得硕士研究生及以上学历、学位或中级以上专业技术职称，并到国（境）外高等院校、科研机构进修2年以上、近5年来取得具有国内外先进水平科研成果的访问学者。
（三）博士后人才。
包括国内外博士后科研流动站、博士后科研工作站（基地）出站后来新区就业创业的博士后人才，以及新区辖区内企业博士后工作站、创新实践基地及项目单位出站后留在新区就业创业的博士后人才。
（四）地方重点产业领域骨干人才。
主要指新区重点产业领域相关企业引进的具有国内外知名企业、高校、科研机构或相关机构关键性管理或技术岗位3年以上工作经历的，拥有职务专利或掌握核心技术及先进经营管理模式，担任企业高级管理或技术职务，所在单位考核为优秀等次1年以上的骨干人才。
金普新区城市公立医院综合改革实施方案全面推开城市公立医院综合改革是党中央、国务院做出的决策部署，是全面深化改革的重要内容，是医药卫生体制改革的重中之重。
近年来，新区城市公立医院在人事薪酬制度、人才队伍建设、药品供应保障、改善医疗服务、信息化建设和综合监管等方面进行了积极探索与实践，取得了初步成效，为全面推动城市公立医院综合改革奠定了基础。
根据国家卫生计生委、国务院医改办等七部门《关于全面推开公立医院综合改革工作的通知》（国卫体改发〔2017〕22号）、《大连市人民政府办公厅关于大连市城市公立医院综合改革的实施意见》（大政办发〔2017〕100号）精神，按照大连市统一部署，从今年开始全面启动新区城市公立医院综合改革，特制定本方案。
一、总体要求（一）指导思想全面贯彻落实全国卫生与健康大会精神，以新时期党的卫生与健康工作方针为指导，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，以医药分开为改革重点，全面推开城市公立医院综合改革，将公平可及、群众受益作为改革出发点和落脚点，充分发挥公立医院公益性质和主体作用，切实落实政府办医责任，着力推进公立医院管理体制、价格机制、补偿机制、人事编制、收入分配、医疗监管等体制机制改革，建立现代医院管理制度，合理调整公立医院收支结构，有效提升医疗服务水平，大力激发医务人员积极性，努力构建良好的就医秩序，促进公立医院健康发展，满足人民群众基本医疗需求，为“健康大连”建设提供有力保障。
（二）基本原则— 1 —坚持政府主导原则。
把人民群众健康利益放在首位，强化政府办医主体责任，政府在基本医疗卫生资源配置中发挥主导作用，落实政府在基本医疗卫生的财政投入，坚持医疗卫生服务的公益性和非营利性，为人民群众看得上病、看得好病提供坚强保障。
坚持改革联动原则。
实施“医疗、医保、医药”三医联动改革，以医疗改革为核心，同步推进医保制度和药品供应保障制度改革。
实施区域联动、上下联动和部门联动，区属和其他行业举办的公立医院同步启动综合改革，执行管理体制、价格机制、补偿机制、人事薪酬等各项改革政策。
金普招商引资十六条具体内容金普招商引资十六条，是指配套《权责清单与服务保障措施及作风建设实施办法(试行)》中的十六项措施。
这些措施是为了进一步优化招商引资环境，吸引更多的投资者来到湖南省金洞经济开发区进行投资。
一、精准招商：根据项目需求，精准推介相关项目信息，并提供个性化的服务。
开发区将建立统一的数据库，提供详细的项目信息和招商政策。
二、项目优先：对投资额大、技术先进、产业链完整的项目给予优先支持，提供优惠的政策和便利的服务。
三、产业发展：重点发展先进制造业、电子信息、新材料、新能源、生物医药、现代服务业等领域，鼓励创新创业，培育新增长点。
四、政策扶持：对于符合条件的企业，提供土地优惠、财政奖励、资金支持等政策扶持，为企业发展提供保障。
五、项目推动：加强项目跟踪服务，推动项目尽快进展。
同时，建立相关协调机制，解决项目开发过程中的问题。
六、人才引进：优化人才引进政策，提供各类人才奖励，引进高端人才和创新团队，助力企业创新发展。
七、融资支持：加强与金融机构的合作，提供融资支持，帮助企业解决资金需求问题。
八、园区建设：加快建设园区基础设施，提供高标准的公共服务，为企业提供良好的创业环境。
九、环保要求：加强环境保护监管，确保企业合规运营。
鼓励企业采用清洁生产技术，提倡可持续发展。
十、政务服务：建立政务服务中心，提供一站式服务，简化办事流程，提高办事效率。
十一、信息公开：加强信息公开，提供透明的招商引资信息，便于投资者了解项目和政策。
十二、法律保障：加强法律宣传和普及，保护投资者的合法权益。
建立公正、透明的法律监督机制。
十三、信用评价：建设企业信用评价体系，对诚信经营的企业予以奖励和支持，对失信行为实施惩戒。
十四、教育培训：加强投资者和企业的培训，提供相关培训课程和学习机会，提高企业管理水平和竞争力。
十五、宣传推广：加大对金普招商引资的宣传力度，吸引更多的投资者关注金洞开发区，增加投资机会。
十六、投资服务：建立投资服务队伍，提供专业、高效的投资服务，为投资者提供全程咨询和指导。
2015年辽宁省考计划招录7000人预计3月中旬发布公告中公陪考团-名师免费助考答疑解惑2015辽宁公务员笔试备考大全2015年辽宁公务员考试备考指导讲座汇总最新时事新闻关注辽宁公务员时事新闻热点昨日，市委、市政府在开发区大剧院隆重召开加快推进金普新区建设动员大会，贯彻国务院关于同意设立大连金普新区的批复精神，落实省委、省政府关于加快金普新区建设的决策部署，动员全市上下统一思想，明确目标任务，真抓实干，进一步推进金普新区建设。
省委常委、市委书记唐军，市长肖盛峰出席并讲话。
市委副书记宋善云出席。
唐军指出，金普新区获批是大连发展史上具有里程碑意义的大事，体现了党中央、国务院对大连的极大关怀和支持。
建设金普新区，是国家赋予大连的神圣使命，是打造大连新一轮对外开放优势的突破口，是提升大连综合竞争力的有力抓手。
要充分认识加快推进金普新区建设的重大意义，把思想和行动统一到中央的决策部署上来，统一到省委、省政府的要求上来，牢记使命，敢于担当，真抓实干，努力使金普新区在国家级新区创新发展上走在前列，加快建设我国面向东北亚区域开放合作的战略高地。
唐军强调，要明确发展方向，严格按照国家总体要求、战略定位、基本原则，加快推进金普新区建设。
一要使金普新区真正成为改革的试验田。
敢闯敢试，奋力突破，勇于在关键环节、重点领域先行先试，率先实行权力清单制度，减少审批环节和流程，加快促进投资贸易便利化，推进投融资体制改革，探索社会管理创新综合试点，为全市改革发展探索路径。
二要使金普新区真正成为创新驱动发展的示范区。
大力实施创新驱动发展战略，全面提升自主创新能力，加快建立完善以企业为主体、产学研相结合的自主创新体系，培育一批有实力的创新型企业，积极争取设立国家自主创新示范区。
三要使金普新区真正成为扩大开放的新平台。
积极推进大连自贸园区申办，抢占新一轮对外开放的制高点。
积极复制上海自贸试验区成功经验，在扩大服务业开放、创新海关监管模式等方面取得突破，进一步激发市场活力。
四要使金普新区真正成为城乡统筹的先行区。
加快推进以人为核心的新型城镇化，加快户籍制度改革，积极有序推进农业转移人口市民化。
坚持产城融合，推动工业化和城镇化良性互动，为新型城镇化营造更为广阔的发展空间。
五要使金普新区真正成为人才聚集的新高地。
建立健全集聚人才的体制机制，制定更具吸引力的人才政策，营造良好的人才发展环境，确保人尽其才、才尽其用，为金普新区建设提供坚强的人才保证和智力支持。
唐军强调，要加强领导，全面推进金普新区建设各项工作。
金普新区党工委、管委会要尽快到位，充分履行职责，优化完善规划，对全域空间和近中远期开发建设重点做出科学布局;研究政策举措，争取有关政策早日落地、早见成效，把金普新区打造成投资兴业的乐土;抓好项目建设，推进重点项目尽快落地、建设和投产。
金普新区内各党工委、管委会要充分发挥好主体作用，组织带领广大干部群众，积极主动谋发展，尽职尽责抓落实。
全市各地区、各部门要牢固树立全市“一盘棋”思想，自觉服从、服务于金普新区开发建设大局，在工作上全力支持、在服务上全力保障，切实为加快金普新区开发建设创造条件、提供服务。
肖盛峰指出，国务院批准设立金普新区，是大连难得的重要历史机遇和重大的发展责任。
金普新区是大连各类开放先导区的“升级版”，是大连改革开放和经济社会发展的新的里程碑。
必须举全市之力，担起新使命，把握新机遇，全力打造对外开放的新高地，全力推动新区构建开放型经济新体制，加快建成国际化、现代化、智慧化和生态化的新区，完成党中央、国务院交给我们的神圣使命。
肖盛峰强调，要绘好新蓝图，下好先手棋，发挥金普新区在区域经济社会发展中的引领带动作用。
重点抓好以下六个方面工作：一要深化行政体制改革，加快体制机制创新。
优化组织结构，按照“扁平化”“大部制”要求，对行政管理体制大胆创新。
进一步简政放权，加快制定市场准入负面清单，全面清理非行政许可，大幅减少前置审批。
给企业松绑，让市场发力，为大众创业、万众创新提供便利。
用政府权力的“减法”，换取市场活力的“乘法”。
二要推进管理制度创新，大胆先行先试，充分借鉴其他新区的成功经验，结合大连实际，大胆复制、积极推广。
全力推进自贸园区申办工作，争创中日韩自贸区先行区。
三要推动新一轮高水平对外开放。
抓住国家实施“一带一路”战略的有利时机，加快构建开放型经济新体制。
充分发挥各功能区开放功能，切实发挥辐射力和带动力。
各功能区拧成一股绳，整合资源形成新的合力，既要强调特色发展、错位发展，又要在加强联动中放大各自优势，形成新的功能。
要进一步加大招商引资力度，推动外贸转型升级，提高服务贸易比重。
四要完善一体化基础设施建设。
坚持规划优先，高标准规划、高质量建设、商效能运营。
要完善规划编制，进一步优化空间布局。
坚持新区一体，绘就“一张蓝图”，形成一体化发展格局。
加快新区重大基础设施建设。
启动和加快重大交通项目建设，完善园区基础设施，推进智慧平台资源整合。
五要构建现代产业新体系。
扭住项目建设不放，成为全市产业集群发展的领头羊。
加快产业转型升级，促进服务业和战略性新兴产业比重提高、水平提升。
实施创新驱动战略，优化人才环境，落实高技术企业扶持政策，强化科技资源配置，营造创新环境，大力发展服务业，提高服务贸易的比重。
六要有序推进新型城镇化。
充分发挥好城市化对新区现代化的支撑作用，加大旧城区改造力度，用改革的办法解决城镇化难点问题。
肖盛峰要求，市政府各部门要按照职能分工，加强对金普新区建设发展的工作指导，在规划编制、政策实施、项目布局、体制创新、对外开放等方面给予积极支持，主动帮助解决各种实际问题，为金普新区发展营造良好的环境。
会上，市委常委、常务副市长曹爱华宣读了《中共大连市委关于成立中共大连金普新区工作委员会的通知》、《中共大连市委大连市人民政府关于成立大连金普新区管理委员会的通知》。
市委常委、组织部长马辉宣读了《关于金普新区领导干部职务调整的决定》。
市委常委、秘书长兼金普新区党工委书记、管委会主任张世坤主持会议，他表示，将认真学习领会这次会议精神，进一步增强责任感和使命感，敢于担当、真抓实干，以蓬勃向上的朝气，开拓创新的锐气，不畏艰险的勇气，争创一流的志气，全力以赴推动金普新区建设实现新突破，为全市经济社会持续健康发展做出更大贡献。
市领导刘爱军、金程、董长海、姚家凯、朱程清、卢林、张亚东、刘岩、张中，市法院、市检察院主要领导，市委、市政府有关部门和部分群团组织主要负责同志，金普新区党工委、管委会领导班子及相关部门负责人等出席会议。
(刘星)张世坤任金普新区党工委书记、管委会主任在昨天召开的加快推进金普新区建设动员大会上，市委常委、组织部长马辉宣读《大连金普新区领导干部职务调整的决定》，由张世坤同志担任金普新区党工委书记、管委会主任,同时兼任金州新区党工委书记、管委会主任，金州区委书记。
经市委常委会研究决定，张世坤同志担任金普新区党工委书记、管委会主任,同时兼任金州新区党工委书记、管委会主任，金州区委书记。
徐长元同志不再担任金州新区党工委书记、管委会主任、金州区委书记职务。
姜周同志、毛岩亮同志担任金普新区党工委副书记、管委会副主任。
刘德春同志担任金普新区党工委副书记、管委会副主任，正局级，不再担任市外经贸局局长、党委书记职务，王会军同志任金普新区党工委委员，管委会副主任，正局级，不再担任花园口经济区党工委委员，管委会副主任职务。
半岛晨报、海力网记者杨德欢、黄凤桐金普新区管委会行使市级政府经济、社会管理权限根据《中共大连市委关于成立中共大连金普新区工作委员会的决定》，金普新区党工委为市委派出机关，领导金普新区党的工作，其主要职责是贯彻执行党的路线、方针、政策和市委、市政府的决策和部署，讨论决定本区总体发展目标、发展战略和发展规划等重要问题，领导本区党的建设，精神文明建设、党风廉政建设以及群团、社会事务等工作、处理和解决工作中的重大问题，研究制定本区干部和人才队伍建设的政策措施，并按照干部管理权限，做好干部的任免和管理工作等。
金普新区纪工委负责金普新区的纪律检查工作。
金普新区党工委隶属市委管理，受市委领导，金普新区纪工委受市纪委和金普新区党工委双重领导，保税区党工委、普湾新区党工委仍为市委派出机关。
大会还宣读了《中共大连市委、大连市人民政府关于成立大连金普新区管理委员会的决定》，根据《决定》，金普新区管委会为市政府派出机关，其主要职责是在市委市政府的主要领导下，负责统一管理区域内的经济、社会发展及各项事务，在金普新区区域内依据授权，行使市级人民政府相应的经济管理权限和相关的社会管理权限，负责制定金普新区总体规划及相关专项规划，并组织实施，解决金普新区建设中的重大问题和重要事项等。
市政府赋予金州新区管委会的权限继续有效，保税区管委会、普湾新区管委会仍为市政府派出机构。
金普新区管理委员会与金州新区管委会合署办公。
同时撤销大连金普新区建设管理委员会及其办公室。
金普新区申报历程2003年金普新区筹划之初，大连市经济学会会长杜辉教授即参与其中。
据杜辉介绍，金普新区最早要追溯到2003年。
当年大连市政府提出“西拓北进”规划，奠定了大连未来城市发展方向。
2006年辽宁省委、省政府提出了“五点一线”沿海经济带开放战略。
大连“西拓北进”规划暂缓。
2007年~2008年大连城市发展向北迁移再被提上日程，着手在普兰店建立“新市区”。
大连设立第四个国家级新区构想初步成型。
2009年大连凭借发展优势，着手起草新区申报方案。
金普新区申报时力求争取到国家级新区的全套政策。
2010年大连市启动新市区管理体制改革，将金州新区、保税区和普湾新区确定为大连新市区。
2012年由辽宁省人民政府将金州新区、普湾新区及保税区“打包”合并，向国务院申请设立大连金普新区。
2014年6月23日大连金普新区获国务院批复，成为我国第十个国家级新区。
“双核”发展区普湾城区加快基础设施和公共服务设施建设，完善城市综合功能，大力发展总部经济、研发创新、高端医疗、高水平职业教育，将其建设成为便捷高效的行政办公、生活服务、文化教育中心和生态宜居的城市综合服务核心区。
金州城区依托经济技术开发区、保税区和出口加工区，创造有利于多元文化融合发展的开放合作环境，集聚高端人才、资本、技术等要素，将其建设成为面向东北亚区域产业、技术和人才合作的核心区。
“七区”发展区大小窑湾区依托大窑湾港区，大力推进大连东北亚国际航运中心核心港区的航运服务区建设，重点发展航运物流、保税仓储、国际商务等生产性服务业。
金石滩区依托金石滩国家旅游度假区，加强生态建设与环境保护，重点发展休闲旅游、运动健身、国际会展、文化创意等产业。
登沙河-杏树屯区重点发展特钢新材料、航空制造、水产品加工及冷链物流业。
