人工费台账

.（一）台账一：项目基础资料1.项目概况表2.施工许可证、开工报告和批复3.招标文件；4.工程施工合同、补充协议；5.分包合同（含专业分包和劳务包）；6.总包单位营业执照、资质证书；7.分包单位营业执照、资质证书；8.项目管理人员劳动合同、执业证书；9.劳资专管员劳动合同、聘用证书；10.施工日志；11.监理日志；12.监理例会纪要；13.政府投资工程可研报告（资金筹措方案）、立项批文。

（二）台账二：项目资金往来资料1.工程款支付担保凭证；2.农民工工资专用账户开户凭证；3.农民工工资专用账户资金管理三方协议；4.工资保证金缴存证明（保函）或免缴、缓缴证明；5.人工费结算单（包括请款报告等）；6.建设单位人工费用拨付凭证（银行流水）；7.专用账户清单；8.工程款结算单（包括请款报告等）；9.建设单位工程款拨付凭证（银行流水）；10.工程款支付清单；11.政府投资工程的财政资金拨付凭证。

（三）台账三：项目劳动用工资料1.农民工用工合同（用工书面协议）；2.农民工劳动合同签收表；3.农民工身份证复印件；4.农民工工资卡复印件；5.农民工进（退）场承诺（确认）书；6.农民工花名册（按月分班组造册）；7.农民工考勤表（按月分班组造册，与花名册顺序一致）；8.农民工工作量表（按月分班组造册，与花名册顺序一致）；9.农民工工资支付表（按月分班组造册，与花名册顺一致）；10.分包单位委托总包单位支付工资协议；11.工资发放银行流水单（显示专用账户号和支付日期）；12.总包单位代发工资清单。

（四）台账四：项目其他资料政府工程：1.建设单位向施工企业拨付工程款凭证；2.项目主管部门批复的可研报告；3.项目财政资金拨付凭证。

月结月清：1.WPS功能应用情况及文件；2.阶段性清零相关材料（农民工工资阶段性确认书、班组工资阶段性确认书等）；3.农民工劳务合同补充协议。

附件： 1﹒项目概况表2﹒农民工工资专用账户资金管理三方协议3﹒农民工进场承诺书4﹒建筑工人用工合同书5﹒农民工劳动合同签收表6﹒农民工花名册7﹒农民工考勤表8﹒工程款支付清单9﹒专用账户清单10﹒农民工工作量表11﹒农民工工资支付表12﹒农民工阶段性工资结算确认书13﹒班组长阶段性工资结算确认书14﹒总包单位代发工资清单15﹒农民工退场确认书附件1项目概况表注：1﹒本表可由企业根据实际情况扩充填写。

淮安市建设工程项目农民工工资管理标准化台账（样本）淮安市建设工程项目农民工工资管理标准化台账（样本）淮安市住房和城乡建设局编制目录第一册、工程项目基本资料第二册、保障农民工工资支付制度建设基本资料第三册、农民工劳动合同管理资料第四册、农民工日常管理资料第五册、农民工工资发放管理资料说明：1.请按文档默认字体字号打印；2.封面采用A4粉色铜板纸打印；3.封面内工程名称和建设单位不要手写，必须打印淮安市建设项目农民工工资管理标准化资料（第一册）工程项目基本资料工程名称：建设单位：施工单位：工程概况表施工分包单位情况表1.3附施工总承包合同:(附完整合同原件）1.4附施工单位分包合同:(附完整合同原件）1.5附分包单位委托总承包单位代发农民工工资协议：(附原件，相关约定协议在施工单位分包合同中体现的附具体内容复印件，如分包合同中无此项约定，应当签订补充协议)1.6附施工许可证：(附加盖公章复印件）淮安市建设项目农民工工资管理标准化资料（第二册）保障农民工工资支付制度建设基本资料工程名称：建设单位：施工单位：2.1附工伤保险缴纳凭证：(附原件或加盖公章复印件）2.2附四方协议、备案表、分批缴存计划:(附原件或加盖公章复印件）2.3附农民工工资专用账户开户协议及开户凭证:(附原件或加盖公章复印件）2.4附维权告知牌、工资公示栏图片：(附加盖公章照片）2.5附农民工实名制考勤通道、考勤机、实名制系统电脑页面的照片或其他相关佐证资料:(附加盖公章）淮安市建设项目农民工工资管理标准化资料（第三册）农民工劳动合同管理资料工程名称：建设单位：施工单位：3.1附施工总承包单位与农民工签订的劳动合同: (附原件）3.2附各分包单位与农民工签订的劳动合同: (附原件）淮安市建设项目农民工工资管理标准化资料（第四册）农民工日常管理资料——花名册工程名称：建设单位：施工单位：表4.1：见excel 表格项目农民工花名册（总册）项目（工种）农民工花名册表4.2：见excel 表格项目农民工考勤记录表（年月）4.3:清欠领导小组、应急预案(附原件）4.4:主管部门转发、下发清欠文件(附加盖公章）4.5:历次检查整改单及回复资料(附加盖公章）建设工程项目农民工工资管理标准化资料(第五册）农民工工资发放管理资料工程名称:施工单位:分包单位:表5.1：见excel 表格项目农民工工资发放记录表（年月）5.2附对应表5.1当月农民工工资专用账户进账凭证: (附原件或加盖公章复印件）5.3附对应表5.1当月农民工工资专用账户出账的流水清单: (附原件或加盖公章复印件）5.4工资公示影像资料:(加盖公章复印)。

企业经营情况人工台帐表编制单位：编制时间：2011年12月金额单位：元1 / 31货币资金变动明细表年月单位：元2 / 313 / 314 / 315 / 316 / 317 / 318 / 319 / 3110 / 31编号：11 / 31（表二）12 / 3113 / 31XX营销中心---月应收帐款报告表生产预算（表三）14 / 31（表四）15 / 31直接材料采购预算（乙产品）（表五）16 / 31（表六）17 / 31（表七）18 / 31制造费用预算（表八）制造费用预计现金支出计算表（表九）19 / 31产品成本预算（甲产品）（表十）20 / 31***本期单位产品变动成本×表三“甲产品预计期末存货”***预计单位产品销售成本=总成本/表一“甲产品预计销售量”产品成本预算（乙产品）（表十一）***本期单位产品变动成本×表三“乙产品预计期末存货”21 / 31***预计单位产品销售成本=总成本/表一“乙产品预计销售量”期末存货预算（表十二）（表十三）22 / 31* 见表十、表十一管理费用预算（表十四）23 / 31销售费用预计现金支出计算表（表十五）附表成本管控明细表24 / 3125 / 3126 / 31附表4-1采购环节人工台帐参考物资类别：材料名称：填表人：27 / 3128 / 31计时单位：折旧方法：29 / 31制表单位：年月单位：31 / 31。

附件1工程建设项目迎考台账清单一、基础台帐1．施工企业营业执照、资质证书2．项目招投标文件、发改批复（政府投资项目）3．施工总承包合同4．项目施工许可证（建设项目）／立项批文5．劳务公司营业执照、资质证书6．劳务分包合同、专业分包合同7．建设劳务分包工程备案登记证8．工资保证金缴纳证明／免缴凭证（保证金缴存卡/免缴、退还审批表复印件）9．分账管理协议（最少三方：建设单位、施工总承包、银行）10．农民工工资专用账户设立证明11．农民工工资委托总包代发协议12．劳资专管员授权委托书／聘任文件13．施工现场维权信息告示牌照片（维权告示牌全景1张、建设单位、施工总承包等信息近景1张，最近一期工资表、考勤表公示信息近景1张）14．其他台账，如建设单位／施工总包／劳务（专业）分包企业防范处置拖欠农民工工资承诺书或本单位加强农民工工资发放管理的文件。

二、动态管理台账清单1．职工花名册（建议准备2套，一套汇总花名册，一套按班组单列）2．劳动合同（建议使用省防欠薪办统一模板）3．安全教育培训记录4．考勤表（应有农民工确认依据，如签字，或者微信群、钉钉群确认截图）5．工资表（应有农民工确认依据，如签字，或者微信群、钉钉群确认截图）6．工资支付凭证（工资专户发放至工人银行账户银行流水凭证，由银行按月出具）7．工资性工程款银行支付凭证（根据分账管理协议中约定的比例，从建设单位转账至施工总承包工人工资专户的银行转账凭证）8．工程价款过程结算凭证（建设单位与施工总承包结算工程价款的凭证，此凭证上的金额×分账管理协议中约定的比例=工资性工程款）9. 施工日志、监理日志、监理例会纪要（注意内容与实际考勤、施工内容等信息相符）注：本页动态管理台帐建议以班组为单位，按月装订。

人员工资台账模板人员工资台账是一种用于记录和管理公司或组织中各个员工工资情况的重要工具。

它可以帮助管理人员及时了解和掌握员工的工资发放情况，确保工资的准确发放和合规管理。

下面是人员工资台账的相关参考内容。

一、基本信息1. 员工姓名：记录员工的全名。

2. 员工编号：为每位员工分配的唯一标识符。

3. 入职日期：记录员工的入职日期。

4. 离职日期：记录员工的离职日期，如果尚未离职则为空。

5. 部门：记录员工所在的部门或工作岗位。

二、薪资信息1. 应发工资：记录员工应发的工资金额。

2. 基本工资：记录员工的基本薪资金额。

3. 绩效工资：记录员工的绩效工资金额，根据员工的绩效评定情况而定。

4. 奖金：记录员工获得的奖金金额。

5. 津贴：记录员工享受的津贴金额，如交通补贴、餐补等。

6. 扣款：记录员工薪资的扣款金额，如缺勤扣款、违规扣款等。

7. 实发工资：根据应发工资、扣款等计算得出的员工实际薪资金额。

三、缴纳社保及公积金1. 养老保险：记录员工个人应缴纳的养老保险金额。

2. 医疗保险：记录员工个人应缴纳的医疗保险金额。

3. 失业保险：记录员工个人应缴纳的失业保险金额。

4. 住房公积金：记录员工个人应缴纳的住房公积金金额。

四、其他薪酬项目1. 加班费：记录员工加班所获得的加班费金额。

2. 绩效奖金：记录员工因绩效突出而获得的额外奖金金额。

3. 节假日加班工资：记录员工在法定节假日加班所获得的加班工资金额。

五、备注1. 薪资变动情况：记录员工薪资的变动情况，如晋升加薪等。

2. 补发工资情况：记录员工因各种原因需要进行补发工资的情况，如漏发、误发等。

六、签字确认指定有关部门或管理人员在每月末对员工工资进行核对，并在相应的栏目处签字确认，以保证薪资发放的准确性和合规性。

以上是人员工资台账的相关参考内容，通过建立和合理使用这样的台账，可以帮助公司或组织更好地管理员工的工资情况，确保员工权益得到保障，同时也能提高工资发放的准确性和效率。

第1篇一、工程施工会计台账的定义工程施工会计台账是指在工程施工过程中，对各项经济业务进行详细记录、分类和汇总的一种会计记录工具。

它以货币为主要计量单位，采用特殊方法计算和监督单位经济活动的经济管理工作。

二、工程施工会计台账的作用1. 确保会计信息的真实、准确、完整，为会计核算提供依据。

2. 为企业内部管理提供决策依据，有助于优化资源配置。

3. 为企业外部审计提供依据，便于审计人员对企业财务状况进行审查。

4. 为企业财务报表编制提供数据支持，有助于反映企业财务状况和经营成果。

三、工程施工会计台账的内容1. 工程项目名称：记录每个工程项目的名称，以便于区分和管理。

2. 工程项目进度：记录每个工程项目的施工进度，包括开工时间、完工时间等。

3. 材料费：记录工程所需材料的名称、规格、数量、单价、金额等。

4. 人工费：记录工程所需人工的工种、工时、单价、金额等。

5. 机械费：记录工程所需机械的类型、台班、单价、金额等。

6. 其他直接费用：记录除材料费、人工费、机械费以外的其他直接费用，如施工用电、用水等。

7. 间接费用：记录工程施工过程中产生的间接费用，如管理费、财务费等。

8. 工程结算：记录工程施工过程中的结算情况，包括已结算金额、未结算金额等。

9. 工程收入：记录工程施工过程中取得的收入，如工程款、其他收入等。

10. 工程成本：记录工程施工过程中的成本，包括材料费、人工费、机械费、间接费用等。

四、工程施工会计台账的编制方法1. 根据工程项目名称，建立相应的会计台账。

2. 按照工程施工过程中的经济业务，逐项进行记录。

3. 定期对会计台账进行汇总、分析，确保会计信息的准确性。

4. 对会计台账进行归档，便于查阅和审计。

五、工程施工会计台账的管理1. 会计人员应严格按照会计准则和相关规定进行会计台账的编制和管理工作。

2. 定期对会计台账进行审核，确保会计信息的真实性、准确性。

3. 对会计台账进行保密，防止泄露企业财务信息。

关于人工费支付等台账和农民工工资支付等事宜的说明（注：上海地区专业工程招标适用）一、根据建管部门监管要求，投标人必须建立人工费支付台账、工资支付台账及其他必要台账，具体要求如下：1.根据政府主管部门实行人工费与其他工程款分账管理的要求，投标人须设立唯一人工费专户，用于接收招标人拨付人工费及支付人工工资。

2.中标人须在施工现场汇集建立企业用工工资支付台账，并设立维权信息告示牌，相关要求如下：1)工资支付台账主要包括农民工姓名、身份证号、工作量、工资标准、当月工资应发数额、实发数额和工人本人签名（或银行代发工资清单）,身份证复印件、劳动合同、他人代签的委托证明作为附件。

工资支付台账所列人员名单必须与建设管理信息系统实名制登记人员一致。

2)人工费支付台账：中标人须在收到人工费后10个日历天内登录“上海市住房和城乡建设管理委员会门户网站”网上办事大厅的信息服务中“人工费支付台账登记“,选择已完合同信息填报相关信息，扫描上传收款和支付凭证。

3)工资支付台账：中标人须在每月10日前按施工作业人员实名制系统中登记的农民工信息，登录“上海市住房和城乡建设管理委员会门户网站”网上办事大厅的信息服务中“农民工工资支付台账登记”，选择已完合同信息填报相关信息，逐一登记工资支付记录，上传工资签收扫描件。

3.其他台账建立要求以项目所在地建管部门要求为准。

实施过程中建管部门要求如有调整，均以其最新要求为准，且不构成中标人调增费用的依据。

二、人工费报价、支付方式及项目现场管理要求：1.投标人报价时须单列人工费，中标后按其最终竞标下浮率计取后金额在合同中单列人工费。

进度款及结算款支付时，均按核定付款金额及中标总价组成明细中的人工费占比拨付至人工费专户。

工程实施过程中，如前述总额不足以支付现场考勤对应人工费（含农民工工资）的，中标人须于最近一次请款时就此类情况进行书面澄清并提出解决方案；如中标人未按前述要求执行或出现农民工讨薪等情况的，则招标人有权直接将中标人其他工程款转入人工费专户用以偿付人工费。

人工费台账、工资台帐管理操作手册目录目录2一、软件环境 (3)客户端软件要求 (3)二、人工费台账管理 (4)1)登录 (4)2)账户管理 (7)3)人工费台账录入 (8)4)人工费台账查询 (10)三、工资台账管理 (12)1)登录 (12)2)工资台账录入 (16)3)工资台账查询 (19)四、现场操作用户授权 (21)五、实名制报表查询 (24)一、软件环境客户端软件要求为保证用户端软件和建管平台兼容性，根据《上海市建设市场管理信息平台建设工作小组--重要通知》要求软件环境如下：●InternetExplorer 9（IE9）及以上浏览器；●操作系统使用Windows Vista（32位、64位）、Windows 7（32位、64位）、Windows 8（32位、64位）及以上操作系统。

二、人工费台账管理1)登录访问上海市住建委官方网站/，点击网上政务大厅下的建设管理按钮然后点击左侧人员按钮点击人工费支付台帐的网上办事按钮☝现场用户需要项目负责人授权（授权方法请见第四大点）。

☝选择合同进入。

☝人工费台账管理由上图红框处进入。

2)人工费账户管理☝查看和编辑开户银行、账号、预估人工费总额、合同约定支付条款等信息。

开户银行、账号、预估人工费总额（万元）和合同约定支付条款均是必填项。

3)人工费台账录入☝查询、新增、编辑、删除，人工费台账信息。

默认显示全部信息，可根据支付单位、收款单位、合同编号、支付/收款等条件进行具体查询。

新增支付记录☝新增支付记录☝填写新增人工台账支付记录的相关信息，先选择支付/收款，再选择支付或收款单位，支付和收款单位为必填项，上传银行支付凭证前需要先保存人工费台账支付记录。

支付金额最多4位小数，总长度不可超过10位。

选择了支付或收款，对应的支付单位或收款单位只能选择当前登录单位。

编辑、删除☝编辑。

☝编辑人工费台账支付记录。

请先选择支付/收款，再选择支付或收款单位。

支付和收款单位为必填项。

第1篇一、概述工程项目施工费用台账是记录工程项目施工过程中各项费用的详细清单，旨在规范工程项目成本管理，提高资金使用效率。

本台账按照国家相关法律法规和行业标准进行编制，包括直接成本、间接成本、税金和利润等四个部分。

二、台账内容1. 直接成本（1）材料费：包括工程建设所需的各类材料费用，如钢筋、水泥、砂石等。

（2）人工费：包括施工人员的工资、津贴、奖金等。

（3）机械费：包括施工机械设备租赁、维修、折旧等费用。

（4）措施费：包括文明施工措施、临时设施费、夜间施工增加费、二次搬运费、大型机械设备进出场及安拆费、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费、脚手架费、已完工程及设备保护费和施工排水降水费等。

2. 间接成本（1）手续费：包括工程招投标、合同签订、监理等产生的费用。

（2）企业管理费：包括企业管理人员的工资、福利、办公费用等。

3. 税金（1）增值税：根据国家相关政策计算增值税。

（2）其他税费：如城市维护建设税、教育费附加等。

4. 利润根据国家相关法律法规和行业标准，计算工程项目的合理利润。

三、台账编制要求1. 费用分类清晰：按照国家相关法律法规和行业标准，对各项费用进行分类，确保台账内容完整、准确。

2. 费用计算准确：根据实际情况，准确计算各项费用，确保台账数据的真实性。

3. 费用核算及时：在施工过程中，及时核算各项费用，确保台账数据的时效性。

4. 费用审核严格：对台账中的各项费用进行严格审核，确保费用合规、合理。

四、台账应用1. 成本控制：通过台账对工程项目施工过程中的各项费用进行监控，有效控制成本。

2. 风险防范：及时发现施工过程中可能出现的风险，提前做好防范措施。

3. 财务管理：为工程项目财务报表的编制提供准确、完整的数据。

4. 决策支持：为工程项目决策提供有力依据，提高项目管理水平。

总之，工程项目施工费用台账是工程项目成本管理的重要工具，对于规范工程项目成本、提高资金使用效率具有重要意义。

在编制和使用过程中，应严格按照国家相关法律法规和行业标准执行，确保台账数据的真实、准确、完整。