煤矿农民工安全生产和职业病防控

煤矿职业病防治及职业健康管理制度第一章总则第一条为了遵守国家有关职业卫生安全的法律法规，确保员工的职业健康，提高生产效益，本制度订立。

第二条本制度适用于我公司的全部员工。

第三条本制度的基本原则是防备为主，综合整治，确保人员的职业健康和安全。

第二章员工的健康管理第四条我公司将建立健全员工健康档案，记录员工的个人认真信息、体检结果、职业病防治情况等。

第五条员工入职时应进行入职体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并依照规定建立员工健康档案。

第六条员工在岗期间，每年应进行一次全面体检，体检结果由公司医疗机构进行审核，并更新员工健康档案。

第七条员工的职业健康档案应依照保密原则进行保管，未经本人同意，不得向外泄露。

员工工作期间如显现职业病症状，应立刻向上级汇报，并前往公司医疗机构进行检查和诊治。

第三章职业病防治措施第九条我公司将建立职业病防治工作的责任制，明确相关部门的职责和任务。

第十条我公司将进行职业病危害的评估，采取相应的防护措施，保障员工的职业健康。

第十一条我公司将加强对工作环境的监测，定期检测空气质量、粉尘浓度等指标，确保工作环境符合相关标准。

第十二条我公司要求全部员工必需严格遵守各项职业病防治规定和操作规程，做到防控职业病的责任落实到位。

第十三条对于职业病防治工作中存在的问题，员工有权向公司相关部门进行反映和投诉，公司将及时处理并做出回应。

第四章职业健康教育和培训第十四条我公司将定期对员工进行职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和防护本领。

第十五条员工入职时，必需接受职业病防治知识的培训，并通过考核后方可上岗。

我公司将通过多种形式，如宣传料子、讲座、培训班等方式，向员工转达职业病防治知识。

第十七条我公司将开展职业健康意识提升活动，组织员工参加职业健康体验活动，加强员工对职业健康的认得和重视。

第五章惩罚与嘉奖第十八条对于违反职业病防治规定的员工，依照公司的相关规定予以相应的惩罚。

第十九条对于在职业病防治工作中作出杰出贡献的员工，公司将予以适当的嘉奖和表扬。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。

第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生为员工创造良好的工作环境。

第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。

第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。

不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

第六条公司设立职业安全卫生小组，职业安全卫生小组由主要负责人任组长，成员人事、车队主管组成。

第二章管理职责第七条主要负责人负责职业安全卫生和职业病防治工作。

第八条综合部负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。

第九条车队主管负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。

第十条职业安全卫生小组职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家和地____府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。

(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。

第十一条相关人员职责(一)主要负责人1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。

2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。

1mz十二3、定期召开职业安全卫生小组会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。

(二)综合部主管1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，____制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。

2、负责____审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。

矿业开采项目职业病危害防治方案
项目背景
矿业开采是一项职业危害高发的行业，矿工长期处于粉尘、噪音、化学等有害环境中工作，容易导致职业病发生。

为了保障工人的健康和生命安全，制定一份科学有效的职业病危害防治方案至关重要。

防治措施
1. 职业病监测
开展职业病危害因素的监测、评价和调查研究，建立职业病防治动态监测网络，对工人进行职业健康检查和职业病危害因素的监测。

2. 粉尘防护
采取有效措施减少粉尘产生，如封闭生产、湿法作业等，同时加强通风设施、防护设备的配置，对粉尘进行有效收集和处理。

3. 噪音控制
采取隔音、隔振、降噪等技术措施来减少噪音的产生和传播，增加职工使用耳塞、耳罩等防护器材，保护职工听力健康。

4. 化学品防护
加强化学品的贮存、使用和处置管理，完善应急预案，对有毒有害化学品建立明确的标识标志，提供相应的防护用品。

5. 健康教育
加强职业健康知识的宣传和教育，提高工人的防护意识，推广生产安全技术和职业病预防知识，增强工人的安全意识和职业健康意识。

结论
通过实施上述防治措施，可以有效控制矿业开采项目的职业病危害，保障工人的健康和安全，提高企业的安全生产水平，促进经济发展和社会进步。

煤矿职业病预防制度
是指针对煤矿工作环境和煤矿工人的职业病预防工作进行规定和管理的制度。

煤矿是一种高风险的工作环境，工人容易接触到有害粉尘、有毒气体、高温、高湿度等有害因素，容易患上职业病。

煤矿职业病预防制度的内容包括以下几个方面：
1. 职业病防护设施和设备：规定煤矿必须配备必要的职业病防护设施和设备，如防尘口罩、防毒面具、防护服等，以保护工人免受有害粉尘和气体的侵害。

2. 职业病防护培训：规定煤矿必须组织职业病防护培训，向工人传授职业病的预防知识和技能，提高工人的防护意识和防护能力。

3. 职业病危害评估：对煤矿工作场所进行职业病危害评估，确定有害因素的存在和危害程度，制定相应的防护措施。

4. 职业病健康监测：进行定期的职业病健康检查，对工人的健康状况进行监测，及时发现和诊断职业病。

5. 职业病事故调查和处理：对发生的职业病事故进行调查和处理，找出事故的原因和责任，并采取相应的措施防止再次发生。

6. 职业病报告和统计：要求煤矿及时报告职业病和职业病疑似病例，并进行统计分析，为职业病预防提供数据支持。

煤矿职业病预防制度的实施可以有效降低煤矿工人患职业病的风险，保障其身体健康和权益。

煤矿企业应严格按照制度要求进行管理，提供必要的防护设施和培训，加强职业病预防工作的宣传教育，强化职业病防治监督，确保工人的职业健康和安全。

煤矿开采常见职业病危害的防治措施随着煤矿采掘工作的不断发展，煤矿工人长期在恶劣的环境下工作，容易受到各种职业病的侵袭。

这些职业病不仅会危及矿工的身体健康，还会影响矿山的生产安全和经济效益。

因此，必须采取有效防治措施，预防和控制职业病的发生。

煤尘肺病煤矿开采过程中产生的煤尘是导致职业病的主要因素之一，煤尘肺病是最常见的职业病之一，防治措施主要包括以下几点：1.加强通风设备的维护和保养，防止通风系统失效，增加采风能力，提高采掘面周边的风速，降低采掘面的煤尘浓度。

2.实行湿法掘进、湿法除尘等方法，降低煤尘浓度。

在进行装载、挖掘、转载等作业时，应采用湿法防尘措施。

3.采取强制性个体防护措施，如佩戴防尘口罩、手套、护目镜等防护用品。

矿工必须正确佩戴这些防护用品，避免吸入煤尘，防止职业病的发生。

噪声聋噪声是另一个常见的职业病危害，长期暴露于高噪声环境中会对矿工的听力造成伤害，严重的情况会引起聋病。

为预防和控制噪声聋的发生，应采取以下措施：1.降低噪声源的噪声强度，提高机械设备精度和运行稳定性。

对发出噪声的设备应及时进行检修、保养和更换噪声大的零部件等。

2.在机械设备和生产车间周围设置隔音板等密封性良好的隔音设施，减少噪声扩散和传播。

3.加强矿工的个人防护，做好耳塞、耳罩等防护用品的配置和使用，控制矿工的最大噪声暴露水平。

振动病矿工长期接触振动环境，容易受到振动伤害，导致振动病的发生。

为此，必须采取有效的措施，从源头上控制、降低矿工接触振动的强度和时间，减少振动病的发生。

1.采用减振措施，例如在机械设备和车辆上安装减振器和吸振材料，降低振动的传播和能量。

2.严格监测振动水平，对需要接触振动的工人进行定期体检，早发现、早诊断、早治疗。

3.做好工作安排和疲劳管理，避免矿工疲劳过度，增加矿工的工作效率和生产效益。

硅肺病硅肺病是由煤矿开采过程中大量产生的二氧化硅所导致的职业病，主要针对采煤工人。

前期防治措施：1.采取湿法掘进，湿式切割、湿式破碎等技术措施，降低二氧化硅的浓度，避免产生气溶胶。

煤矿职业病危害防治安全七条规定
1. 全面排查职业病危害源：煤矿企业要开展职业病危害源的全面排查，包括工作场所、设备设施、操作工艺、作业环节等方面的危害源，确保全面掌握职业病危害情况。

2. 制定职业病危害防治措施：煤矿企业要根据职业病危害源的排查情况，制定相应的职业病防治措施，包括工程措施、工艺措施、个体防护措施等，确保职业病危害得到有效控制。

3. 提供必要的职业健康监护：煤矿企业应根据职业病危害情况，为从业人员提供必要的职业健康监护服务，包括定期体检、职业病危害评价、职业病防治知识教育等。

4. 加强培训和教育：煤矿企业要加强对从业人员的职业病防治培训和教育，提高其自我保护意识和防护能力，确保在工作中能正确使用个体防护装备，避免职业病危害。

5. 建立健全的监督管理机制：煤矿企业要建立健全职业病防治的监督管理机制，包括职业病防治责任制、监督检查制度、隐患整改制度等，确保各项防治措施的实施和效果。

6. 加强职业病危害事故预防：煤矿企业要加强对职业病危害事故的预防，包括制定应急预案、开展职业病安全培训、加强设备设施的安全检查等。

7. 定期评估和总结：煤矿企业要定期对职业病防治工作进行评估和总结，总结工作经验，发现问题并及时改进，确保职业病危害防治工作的不断改进和提高。

这些规定旨在确保煤矿从业人员的健康与安全，有效预防和控制职业病危害。

煤矿生产过程中职业病危害及防护措施煤矿生产过程中职业病危害及防护措施一、煤矿粉尘的来源（简单）1、煤矿粉尘：指在矿井建设和生产过程中所产生的并能长时间漂浮在空气中的各种煤、岩固体微粒。

2、影响煤矿粉尘产生量的主要因素有机械化程度、采煤方法、采掘机械的机构、地质构造、煤层本身的特点等。

二、煤矿粉尘的主要职业病危害煤矿粉尘主要是通过呼吸道进入人体的，也可以通过皮肤暴露等进入人体。

煤矿工人长期暴露粉尘可引起各种疾病。

1、尘肺病尘肺病是由于在生产环境中长期吸入生产性粉尘而引起的以肺组织纤维化为主的疾病。

煤矿尘肺病因吸入粉尘成不同可分为三类：矽肺病、煤肺病、煤矽肺病。

尘肺病的特点：（1）尘肺病变具有不可逆性，它是不能根治的；（2）尘肺病变的进行性，脱离粉尘作业环境后，尘肺仍将继续发展。

尘肺病分为三期：第一期：重体力劳动时，呼吸困难、胸痛、轻度干咳。

第二期：中等体力劳动或正常工作时，感觉呼吸困难、胸痛、干咳或带痰咳嗽。

第三期：做一般工作甚至休息时，也感到呼吸困难、胸痛、连续带痰咳嗽，甚至咯血和行动困难。

2、慢性阻塞性肺病长期吸入煤矿粉尘不但引起尘肺病，还会引起慢性阻塞性肺病，包括慢性支气管炎、支气管哮喘及肺气肿等。

3、皮肤、粘膜、上呼吸道的刺激作用皮肤长期接触粉尘可导致阻塞性皮脂炎、粉刺、毛囊炎、脓皮病。

三、煤矿粉尘的主要防治措施1、粉尘危害的三级防治原则一级防治即杜绝或减少粉尘对人体危害作用的机会，这是预防的根本；二级预防即在疾病尚能治疗时早期发现病人，早发现早治疗早脱离接尘作业；三级预防是病后期的预防，例如防止疾病的复发和伤残，促进身心健康和疾病的康复，最大限度恢复生活和劳动能力，延长患者生命。

2、综合防降尘的“八字方针”综合防尘和降尘的措施可以概括为“革、水、密、风、护、管、教、查”八字方针，对控制粉尘危害具有现实的指导意义。

革，即生产工艺改革和技术革新，是消除粉尘危害的根本途径。

水，即湿式作业，可防止粉尘的飞扬，降低环境粉尘浓度。

职业危害防治责任制度1、每次招收的新职工在上岗前，必须在医院进行职业健康检查，并由综合办公室建立职工职业卫生健康档案，对不符合健康要求的，不得接收，必须严把入口关。

2、每次招收的新职工在岗前安全知识培训时，必须把职业病防治知识及劳动卫生知识列入培训内容，使其充分掌握。

3、严格按照《煤矿安全规程》规定，对在岗接触粉尘作业的工人，按周期进行拍片检查。

4、接尘人员每季度必须配发防尘口罩、手套及其它劳保，劳资科要建立劳保发放档案。

5、各部门必须按照分管范围及工作场所，定期清理巷道中的浮煤，确保作业场所工业卫生符合职业卫生标准。

6、严格按照《规程》规定，建立健全防尘系统，完善喷雾降尘设施，减少作业场所内的浮尘，湿润作业场所内的落尘，使其不能飞扬。

7、对于喷雾降尘不能到达的地方，每周至少要进行一次洒水，确保巷道湿润。

8、掘进工作面必须采取湿式钻眼、冲洗井壁巷帮、水炮泥、爆破喷雾、装岩(煤)洒水和净化风流等综合防尘措施。

9、采煤工作面应采取煤层注水、湿式打眼、使用水炮泥、爆破先后冲洗煤壁、爆破时喷雾降尘、出煤时洒水等降尘措施，回风巷应安设风流净化水幕。

10、严格按照《煤矿安全规程》规定，对生产性粉尘进行监测，对作业场所内的粉尘浓度每月测定 2 次，对粉尘的分散度，每6个月测定 1 次，粉尘中的游离 Sio 含量，每 6 个月测定 1 次，测定方法按有关规定执行。

211、在地面设制专门的晒衣场，升井人员能及时晒干衣物，以防潮湿时间过长，导致风湿病发生。

12、接触粉尘及有害物质的人员作业时，必须佩戴防尘、防毒口罩等个体劳动防护用品。

13、严格落实有下列病症之一的，不得从事接尘作业：( 1 )活动性肺结核病及肺外结核病。

( 2 )严重的上呼吸道或者支气管疾病。

( 3 )显著影响肺功能的肺脏或者胸膜病变。

( 4 )心、血管器质性疾病。

( 5 )经医疗鉴定，不适于从事粉尘作业的其他疾病。

14、严格落实有下列病症之一的，不得从事井下工作：( 1 )风湿病(反复活动)。

《煤矿安全生产与职业病危害防治责任制》伊金霍洛旗新庙三星煤矿安全生产与职业病危害防治责任制汇编目录1总则...................................................12各级负责人安全生产与职业病危害防治责任制...............22.1矿级负责人安全生产与职业病危害防治责任制..........22.1.1矿长安全生产与职业病危害防治责任制...........22.1.2安全副矿长安全生产与职业病危害防治责任制.....42.1.3生产副矿长安全生产与职业病危害防治责任制.....52.1.4总工程师安全生产与职业病危害防治责任制.......62.1.5机电副矿长安全生产与职业病危害防治责任制.....72.1.6工会主席安全生产与职业病危害防治责任制.......92.2区队级负责人安全生产与职业病危害防治责任制........92.2.1综合办公室主任安全生产与职业病危害防治责任制.92.2.2安检科科长安全生产与职业病危害防治责任制....102.2.3地测技术科科长安全生产与职业病危害防治责任制112.2.4调度室主任安全生产与职业病危害防治责任制....122.2.5机电科科长安全生产与职业病危害防治责任制错误。

未定义书签。

2.3班组级负责人安全生产与职业病危害防治责任制.......132.3.1班组长安全生产与职业病危害防治责任制........133各部门安全生产与职业病危害防治责任制..................143.1综合办安全生产与职业病危害防治责任制.............153.2安检科安全生产与职业病危害防治责任制. (16)3.3地测技术科安全生产与职业病危害防治责任制.........173.4调度室安全生产与职业病危害防治责任制.............193.5机电科安全生产与职业病危害防治责任制.............203.6工会安全生产与职业病危害防治责任制...............204各岗位安全生产与职业病危害防治责任制..................214.1办公室人员安全生产与职业病危害防治责任制.........214.2安全员安全生产与职业病危害防治责任制.............224.3地测技术员安全生产与职业病危害防治责任制.........234.4调度员安全生产与职业病危害防治责任制.............244.5电工安全生产与职业病危害防治责任制...............254.6水泵工安全生产与职业病危害防治责任制.............264.7装载机司机安全生产与职业病危害防治责任制.........274.8放炮工安全生产与职业病危害防治责任制.............284.9挖掘机司机安全生产与职业病危害防治责任制.........294.10潜孔钻工安全生产与职业病危害防治责任制..........304.11火工品管理员安全生产与职业病危害防治责任制......314.12自卸车司机安全生产与职业病危害防治责任制........324.13机修工安全生产与职业病危害防治责任制............354.14设备管理员安全生产与职业病危害防治责任制........364.15洒水车司机安全生产与职业病危害防治责任制........374.16监控员安全生产与职业病危害防治责任制............384.17粉尘监测工安全生产与职业病危害防治责任制.. (39)4.18破碎机司机安全生产与职业病危害防治责任制........404.19加油员安全生产与职业病危害防治责任制............414.20加油车司机安全生产与职业病危害防治责任制........424.21食堂炊事员安全生产与职业病危害防治责任制........434.22排土场指挥工安全生产与职业病危害防治责任制......444.23仓库管理员安全生产与职业病危害防治责任制........444.24保洁员安全生产与职业病危害防治责任制............464.25司磅员安全生产与职业病危害防治责任制............464.26维修工安全生产与职业病危害防治责任制............474.27统计员安全生产与职业病危害防治责任制............484.28空压机操作工安全生产与职业病危害防治责任制......484.29门卫安全生产与职业病危害防治责任制..............494.30煤场管理员安全生产与职业病危害防治责任制.. (504)安全生产与职业病危害防治责任制1总则1.1为认真贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针以及“预防为主，防治结合”的职业病危害防治方针，加强安全生产与职业病危害防治管理，明确我矿各级领导、各部门、各岗位的安全生产与职业病危害防治责任，保障员工在生产经营活动中的健康，根据《安全生产法》、《职业病防治法》、《煤矿安全规程》等法律、法规、规程等，特制定本矿各级负责人、各部门、各岗位的安全生产与职业病危害防治责任制。

农民工职业安全与健康保护的措施农民工是中国建设和发展的重要力量，但由于长期处于边缘地位，他们在工作中易受职业安全和健康问题的影响。

为了保障农民工的权益，提升其职业安全和健康保护水平，相关部门和社会各界纷纷采取了一系列措施。

一、法律法规保障措施政府出台了一系列有关农民工职业安全和健康保护的法律法规，旨在确保农民工的合法权益。

《全国劳动合同法》明确规定了农民工的劳动权益，强调了雇主应当为农民工提供安全防护设施等措施。

《劳动保障监察法》和《职业病防治法》等法规则针对农民工的职业健康问题提出了明确要求。

二、加强宣传教育为了提高农民工的安全意识，相关部门开展了广泛的宣传教育活动。

他们通过电视、广播、网络等多种媒体形式，向农民工普及安全生产知识，提醒他们注意职业病的防护和预防措施。

同时，工会组织和社会团体也积极开展培训班和讲座，提供职业安全方面的专业知识，帮助农民工增强职业安全意识。

三、强化职业培训为了提高农民工的技能水平和工作能力，同时也要求他们掌握必要的安全操作技能，相关部门开展了一系列职业培训活动。

这些培训涵盖了各个行业的安全操作要点，例如高空作业、机械操作等，帮助农民工更好地适应工作环境，并采取相应的职业安全措施。

四、建立职业安全监测体系为了及时了解农民工的职业安全状况，采取有效的措施进行监测和预警，相关部门建立了职业安全监测体系。

定期对建筑工地、工厂车间等高风险行业开展安全检查，及时发现并解决存在的问题。

同时，加强对职业病的筛查和预防，提供及时的医疗救助。

五、加强执法监督政府加强了对企业和雇主的执法监督力度，确保他们履行职业安全责任。

相关部门加大了对违法用工、不提供安全设施等行为的打击力度，对违规企业进行罚款和停产整顿，维护农民工的合法权益。

六、改善就业环境为了降低农民工的工作风险和职业病发生率，相关部门还加大了对企事业单位的催促力度，要求他们改善就业环境，提供安全设施和防护用具。

同时，政府也积极推动工业安全标准化建设，提高整个行业的安全水平，为农民工提供更加安全的工作环境。

煤矿工职业病预防知识一、完善组织机构，全面开展职业危害防治工作在历史发展的今天，职业危害防治越来越受到国家及企业的重视，为了突出“科学发展，以人为本”的核心，依据《安全生产法》、《职业病防治法》、《劳动保障监察条例》、《安全生产许可证条例》等法律、法规的有关规定，按照“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的职业病防治方针，结合我矿实际情况，成立了以矿主要领导为核心的职业危害防治工作领导组。

把职业危害防治列为安全工作重点之一，按照抓生产必须抓职业危害防治的原则，把职业危害防治工作列入公司发展规划和年度工作计划。

并在每月的安全例会通报职业危害防治开展的情况，解决存在的问题。

由于煤矿井下作业的特殊性，在生产过程中产生大量粉尘和一些有毒有害气体，严重的威胁着广大工作人员的身心健康和生命安全，对此，工作人员应配备防尘口罩、防雾滤棉，定期发放口罩和及时更换滤棉，切实保障了自身对粉尘的有效防治。

并制定了《劳动防护用品发放管理制度》，由劳资部建立健全了劳动防护用品发放登记卡，按时对员工发放劳保用品及个人防护用具，由物资供应部严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由安全管理监察站对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，同时还加强了井口入井人员管理，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员一律禁止入井。

六、加强现场监测，创造良好的工作环境为了防治现场粉尘及其它职业危害因素对作业人员的危害，应建立《矿井粉尘职业危害防治措施》及《急性职业危害事故应急救援预案》等管理规定。

5.是加强监测监控设施的完善。

为了控制作业环境中的粉尘、一氧化碳和瓦斯气体等对人体的危害，我们引进了监控系统、束管监测系统，并进行了合理布置，对井下各区域进行连续监控，发现问题及时采取措施。

2.是加强现场监督检查。

由监控部门对设备仪器进行定期调校，达到了监控有效、准确；由通风部门认真进行现场检查。

每旬对各扬尘点进行一次全面检查，针对发现的问题，及时提出整改措施并下达整改通知书。

煤矿职业病防治责任制是指根据国家相关法律法规和政策，煤矿企业对职业病防治工作负有的主体责任和分工责任。

建立健全煤矿职业病防治责任制，能够有效提高煤矿安全生产和职工健康水平。

本文将从煤矿职业病防治责任制的含义、重要性、建立和完善以及推行过程中可能遇到的问题等方面进行论述。

一、煤矿职业病防治责任制的含义煤矿职业病防治责任制是指煤矿企业根据职业病防治法和相关法律法规，科学合理地划分职业病防治工作任务，明确各级责任主体的职责和分工，确保煤矿职业病防治工作有序进行。

二、煤矿职业病防治责任制的重要性1.保障职工健康与安全。

煤矿职业病防治责任制的建立和完善，可以使企业和各级责任主体充分认识到职业病防治工作的重要性，提高他们对职业病防治工作的责任感和使命感，从而更加重视职工健康与安全。

2.提高煤矿安全生产水平。

煤矿职业病防治责任制的落实能够有效推动煤矿企业加强安全管理，切实做好煤矿安全生产工作，减少和避免发生煤矿事故和职业病，提高煤矿安全生产水平。

3.增强企业竞争力和可持续发展能力。

煤矿职业病防治责任制的建立和完善，有助于提高煤矿企业的社会形象和信用度，增强企业在市场竞争中的优势，为企业的可持续发展提供有力支撑。

三、建立和完善煤矿职业病防治责任制1.明确各级责任主体。

根据煤矿企业的规模和管理层级，明确企业主要领导、职业卫生管理机构、安全生产管理机构等各级责任主体，分别承担起全面负责、具体负责、组织实施等不同层次的职业病防治责任。

2.规定职业病防治工作任务和目标。

通过制定职业病防治工作计划和目标，明确职业病防治工作的重点和意义，明确各级责任主体的具体工作任务和完成时限，确保全面落实职业病防治责任。

3.制定相关管理制度和规章制度。

建立健全煤矿职业病防治的管理制度和相关规章制度，明确煤矿企业和职工在职业病防治工作中的权责和义务，确保职业病防治工作的科学性和规范性。

4.加强职业病防治人员培训和队伍建设。

通过加强职业病防治相关人员的培训和队伍建设，提高他们的专业素质和职业技能，使其具备科学有效地组织和实施职业病防治工作的能力和经验。

煤矿常见职业病及防范我国煤矿职业病主要是尘肺病，此外职业中毒、噪声性耳聋、局部振动病、取业中毒及滑囊炎等也是我国煤矿工人的多发病。

1、尘肺病（1）定义尖肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。

肺纤维化就是患者的肺部发生进行性、弥漫性纤维组织增生，破坏正常肺组织，使肺的弹性降低逐渐影响呼吸功能及其他系统功能，是一种较严重的职业病。

煤炭系统常见的尘肺有硅肺、燥肺和煤硅肺。

掘进工种易患硅肺。

采煤工种、煤仓、煤厂、烧煤锅炉、码头煤房装卸等接触煤的工种多患煤肺。

由于煤矿职工工种不固定，调动频繁，既可接触岩石粉尘，又可接触煤尘，易患煤硅肺。

（2）尘肺病表现尘肺病无特异的临床表现，其临床表现多与合并症有关。

尘肺病早期没有明显自觉症状，或者只有很轻微的自觉症状，往往是通过职业健康检查时才会发现。

但随着疾病的进展，特别是晚期的尘麻病人，就会出现或轻或重以呼吸系统为主的自觉症状。

病人常见的首发症状是气短，病情较轻的，往往在从事重体力劳动或爬山时感到气短，稍微休息一会儿，就能好转。

再严重一点的，做一些轻体力劳动，走上坡路或上楼梯时有明显气短。

病情严重或有并发症时，由于呼吸和循环功能受到明显损害，会出现胸闷、气短，咳嗽、咳痰，胸痛、呼吸困难，还可以有咯血、无力、消瘦、失眠、食欲减退等症状。

（3）预防尘肺病尘肺病的预防关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入，可以从技术措施和卫生保健措施两方面加以预防。

1）技术措施：用工程技术措施消除或降低粉尘危害，是预防尘肺病最根本的措施，具体见粉尘控制部分。

2）卫生保健措施：接尘工人健康监护，包括上岗前体检、岗中的定期健康检查和离岗时体检，对于接尘工龄较长的工人还要按规定做离岗后的随访检查；个人防护和个人卫生，佩戴防尘护具，如防尘安全帽、防尘口罩、送风头盔、送风口罩等，讲究个人卫生，勤换工作服，勤洗澡。

2、职业中毒（1）定义及分类职业中毒是指劳动者在生产劳动过程中由于接触生产性毒物引起的中毒。

煤矿安全生产与职业病危害防治责任制随着我国经济快速发展，煤炭是维系国家能源供给的重要资源。

然而，煤矿安全生产和职业病防治问题依然是十分突出的。

为保障煤矿工人的生命安全和身体健康，推进煤矿安全生产和职业病预防工作，我们需要建立完善的煤矿安全生产与职业危害防治责任制。

一、煤矿安全生产责任制煤矿安全生产意识覆盖所有在岗矿工和不在岗管理人员。

而煤矿安全生产责任制主要体现在三个方面：政府的监管责任、煤矿企业的主体责任和全员安全责任。

1、政府的监管责任作为煤矿安全生产的管理者，政府需要切实加强煤矿安全监管，督促煤矿企业认真履行责任。

同时，政府应该发挥示范和引导作用，推动各级煤矿企业建立适合自身的安全管理体系，为行业的安全生产建立标杆。

2、煤矿企业的主体责任煤矿企业作为最基本的安全责任主体，应当承担起主体责任。

煤矿企业必须认真贯彻执行有关法律法规和规章制度，完善内部安全管理制度，制定科学合理的安全生产计划，加强安全培训，以保障员工安全。

3、全员安全责任全员安全责任是一种企业员工及管理人员对安全生产所应承担的责任。

所有人员都必须牢记安全第一的原则，尊重生命、珍爱健康，诚实守信，减少安全隐患和事故发生。

二、职业病危害防治责任制职业病是由于劳动环境中某种危险因素所引起的、损害劳动者身体健康的疾病，是工人安全和健康的威胁。

要建立实行职业病防治责任制，贯彻“预防为主”的方针，加强职业病预防和控制措施。

1、政府的监管责任国家在职业病危害防治方面的主要任务是颁布和实施有关法律、法规、规章和标准。

政府部门应当加大职业卫生监督力度，确保各项职业卫生执行规范。

2、煤矿企业的主体责任煤矿企业应当采取积极的管理措施，建立完善的职业卫生安全管理体系，确保工人工作环境健康和工人身体健康安全。

企业必须按照国家规定，对全体员工进行职业健康体检，并嘱咐劳动者保护好自己。

3、全员职业病预防责任全员职业病预防责任包括必须按照职业病防治工作要求，正确佩戴个人防护用品和设备，严格遵守安全操作规程，及时提出工作场所卫生环境的改善意见和建议，以共同推进职业病预防工作的实施。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度是为了保障煤矿工人的职业健康和安全而制定的一系列措施和规定。

1. 煤矿职业病防治制度：
- 煤矿企业必须建立健全职业病防治机构，配备专业的医疗和防治设施；
- 定期进行职业病危害评价和监测，对职业病危害进行控制；
- 提供必要的职业卫生培训和教育；
- 建立职业病事故报告和危害因素统计制度；
- 进行职业病诊断、治疗和康复工作。

2. 职业健康管理制度：
- 煤矿企业必须建立职业健康管理体系，包括制定职业健康管理的目标和计划；
- 实施工作岗位的职业健康评估和监测；
- 采取措施减少职业危害因素的产生和传播；
- 提供职业健康教育和培训；
- 建立职业健康档案和健康监护制度；
- 加强职业健康监督和评估。

3. 煤矿职业健康管理的基本原则：
- 预防优先，控制风险；
- 综合管理，全员参与；
- 依法管理，科学决策；
- 相关部门合作，协同作战；
- 紧急处置，及时救援；
- 追责问责，形成长效。

通过制定和执行这些制度，可以提高煤矿工人的职业健康和安全保障水平，减少职业病和事故的发生，保护煤矿工人的合法权益。

安全生产与职业病危害防治目标管理制度为仔细贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发〔2023〕23号)精神，依据《煤矿安全规程》上级有关安全与职业病危害防治目标治理和考核规定，结合公司实际，特制定本制度。

第一条安全与职业病危害防治目标的制定(一)阶段性安全与职业病危害防治目标：为实现公司的进展战略和目标，提升企业安全文化，公司应依据现场实际、装备水平、治理水平和全员职工素养，制定阶段安全与职业病危害防治目标。

(二)年度安全与职业病危害防治目标：为了实现阶段安全与职业病危害防治目标，依据中心、省、山东能源集团及XXX集团公司下达的安全与职业病危害防治目标，结合公司实际，由安监处在年度末制定出本公司下年度的安全与职业病危害防治治理目标、各专业分解治理目标和奖罚方法，报公司党政联席安全与职业病危害防治办公会议审定，列入安全1号文件下发实施。

(三)年度安全目标制定的原则1.整合全都的原则。

公司安全与职业病危害防治目标是各专业、各单位分目标的依据，各专业、各单位的目标要以公司总体目标为指导。

2.均衡协调的原则。

各专业、各单位安全目标之间要留意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。

3.分层负责的原则。

经理是公司安全生产与职业病危害防治的第一责任人。

领导班子对公司安全与职业病危害防治目标负责，同时对各专业、各单位的分目标提出要求，各专业分管经理、副总、专业科室负责人及各单位党政正职是安全生产与职业病危害防治的第一责任人，对本专业、本单位的安全与职业病危害防治目标负责。

(四)年度安全与职业病危害防治目标的主要内容及要求:1.仔细贯彻执行党的安全生产方针，把企业的各项治理任务，通过治理使其实现，以安全与职业病危害防治治理目标为根底，定性、定量地逐级向下分解，使上下目标明确化、详细化、程序化。

2.依据上级下达的掌握指标及要求，结合本单位的实际状况，制定详细目标，并将其目标要求及保证措施贯彻落实到各个有关单位。

煤矿职业病防治及职业健康管理制度为对生产过程中职工职业健康的控制、预防和消除职业危害，保证该瑞土公司所有职工的职业健康和劳动法中规定的女职工的特殊权益和保护，特制定本制度。

1、职工职业健康检查该矿山各级负责人应根据《中华人民共和国职业病防治法》及地方职业病防治法规的有关规定，定期组织相关人员进行职工职业健康检查。

2、职业健康档案管理(1)各部门负责人应建立健全该部门职工的职业健康体检档案，对该部门职工的职业健康检查结果进行记录和存档。

(2)职业健康体检档案由专人负责，并做好分类、登记、查阅、保管工作。

(3)矿山负责人每年对各部门职业健康档案进行检查(每年至少一次)。

3、职业病防治(1)该矿山各级负责人负责对该部门职工进行职业健康知识的宣传，增强职工的职业危害防护意识，严格执行岗位操作规程，正确使用和维护个人使用的职业病防护用品。

(2)矿山安全科组织该矿山所有职工进行岗前的职业健康知识的培训。

(3)矿山各负责人实行职业健康安全负责制，配备相应的卫生管理组织和专(兼)职人员，具体承担职业病防治工作。

(4)矿山负责人协同地方职业病防治机构按规定做好职工的职业病防治工作，对职业危害因素检测实施质量控制，并进行抽查测定。

(5)该矿山对有职业禁忌的职工调离其所禁忌的工作岗位；对职业病人调离原有害工作岗位。

(6)该矿山对职业病人应及时进行防治、康复和定期复查；对疑似职业病的职工，要及时组织复查和治疗。

4、职业病防治监督检查(1)检测人员必须执行国家的卫生标准，检测技术应科学、规范，结果必须真实，不得弄虚作假。

(2)按照国家和卫生行政部门的有关规定，将作业场所职业危害因素浓度或者强度的检测结果及时报告地方卫生行政部门和有关行政主管部门，并及时向职工公布。

(3)该矿山应协同上级卫生行政部门依法对职业病防治工作进行监督检查，并公布职业卫生监督检查和职业病情况。

5、女职工的特殊权益和保护劳动管理部门应依据劳动法对女职工在“四期”和因生理特点所承担的社会特殊责任而规定的应享有的权益给以保护。

煤矿企业职业卫生管理工作是指对煤矿工作人员及其工作环境进行监督、检查、评价、预防和控制的一系列工作。

煤矿企业作为一种特殊的工业生产领域，其工作环境非常复杂，对职业卫生的管理要求也非常高。

本文将从职业病防控、职业卫生设施的建设、职业卫生风险评估和职业卫生培训等方面，详细介绍煤矿企业职业卫生管理工作。

一、职业病防控职业病是由长期接触、吸入和吞食工作环境中有毒有害物质引起的疾病，在煤矿企业中主要包括煤尘肺病、硅尘肺病、噪声性聋和矽酸钠中毒等。

职业病的防控是煤矿企业职业卫生管理的核心工作之一。

首先，职业病防控要通过技术措施降低工作环境中有毒有害物质的浓度。

煤矿企业应加强通风换气、湿法除尘等措施，减少煤尘、硅尘等有害物质的浓度。

其次，职业病防控也需要对工作人员进行职业病体检和职业卫生监测。

煤矿企业应建立健全职业病体检制度，定期对工作人员进行体检，及时发现职业病病例，进行隔离和治疗。

同时，煤矿企业还应定期对工作环境进行监测，确保工作环境的安全卫生。

最后，煤矿企业还应加强职业病防治的宣传教育工作。

通过开展职业病防治宣传活动，提高工作人员对职业病的认识和防范意识，减少职业病的发生。

二、职业卫生设施的建设煤矿企业职业卫生设施的建设对于保障工作人员的安全和健康至关重要。

职业卫生设施的建设包括职业卫生专用房间、职业卫生监测设备和职业卫生保护设备等方面。

首先，煤矿企业应建立职业卫生专用房间。

职业卫生专用房间是进行职业卫生检查和测量的场所，要求具备闭合、通风、宽敞等条件，并配备相应的设施和设备。

其次，煤矿企业应配备职业卫生监测设备。

职业卫生监测设备可以对工作环境中的有毒有害物质进行测量和监测，确保工作环境的安全。

最后，煤矿企业还应提供职业卫生保护设备。

职业卫生保护设备包括防尘面具、防护手套、耳塞等，用于保护工作人员的呼吸系统、皮肤和听觉等。

三、职业卫生风险评估职业卫生风险评估是煤矿企业职业卫生管理的重要工作内容。

职业卫生风险评估是指对工作环境中潜在的危害因素进行识别、评价和控制，从而降低职业卫生风险，确保工作人员的安全。

煤矿安全规程职业病危害防治随着我国经济的快速发展，煤矿业也在迅猛发展，但是煤矿行业也面临着职业病危害等安全问题，这些问题的解决是行业及企业发展的必经之路。

下面我们就来看看煤矿安全规程和职业病危害防治相关的问题。

煤矿安全规程煤矿是一种危险的工业领域，因此需要建立一系列的规程和安全操作标准，以确保工作场所的安全。

我国的煤矿安全规程包括《煤矿安全规程》、《煤炭行业安全生产法律法规汇编》、《煤炭行业安全生产管理规定》等。

在这些规程和文件中，明确了煤矿企业需要做出的一系列安全措施和标准，包括：•坚持“安全第一”的原则。

企业要在生产过程中注重安全问题，确保任何时候都要保障作业人员的安全和健康。

•建立现代化的安全管理制度。

需要建立标准化的安全操作规范、安全设施和设备管理制度、应急和救援管理制度等。

•加强煤矿生产过程中的监管和管理。

加强对煤矿设备、安全设施和设备的现场检查和维护。

•不断加强煤矿安全培训。

企业应加强内部培训，不定期组织安全知识培训和应急演练。

通过以上措施的实施，能有效地降低煤矿事故的发生率，保障煤矿工人身体的健康和安全。

职业病危害防治职业病是因为工作破坏了人的身体和心理健康，导致慢性病或某些急性病的发生。

在煤矿行业，常见的职业病有无尘肺、煤工尘肺、职业性听力损失以及手臂震颤等。

为了遏制职业病危害，我国在《职业病防治法》等文件中规定了一系列的措施和标准。

•企业需要制定和落实职业病危害防治方案，加强职业卫生宣传和健康教育工作。

•煤矿企业需要进行职业卫生筛查，对患有职业病的人员进行伤害评估和诊疗，并根据需要进行康复治疗。

•加强化学品管理工作，采用安全的防护措施和或加强机械化生产设备操作控制，尽量减少与有毒有害物质的接触。

•提高职工的环境卫生意识，加强洁净化、通风、通气和消毒等措施。

煤矿安全规程和职业病危害防治的相关措施是煤矿企业发展的必要条件和关键环节。

企业应不断加强和完善这些工作，以减少安全事故和职业病危害的发生，确保生产过程中人身安全和健康。

矿山职业病规章制度第一章总则第一条为了保护职工生命财产安全，预防和控制职业病，促进矿业企业和职工健康发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全规程》等相关法律法规，制定本规章。

第二条矿山职业病规章制度适用于所有矿山企业及其职工，包括煤矿、金属矿山等各类矿山。

第三条矿山企业应当建立健全职业卫生管理制度和职业病防治体系，制定和落实职业病预防措施，保障职工健康和安全。

第四条职工有权知道本企业的职业病危害情况、预防措施和自我保护措施，有权拒绝从事可能危及职业健康的工作。

第五条职工有义务遵守本企业的职业卫生管理制度和职业病防治规章，严格执行职业病预防措施，主动参加职业病防治培训。

第六条矿山企业应当加强职业卫生宣传教育，提升职工的职业卫生意识和自我保护能力，通过多种形式宣传普及职业病防治知识。

第二章职业卫生管理第七条矿山企业应当设立专门的职业卫生管理机构，配备职业卫生管理人员，定期开展职业卫生监测和评估工作。

第八条矿山企业应当建立健全职业病危害因素监测体系，对工作场所的职业病危害因素进行定期监测和评估，确保职工的健康与安全。

第九条矿山企业应当配备必要的职业卫生设施和设备，保障职工的职业卫生权益，防范职业病风险。

第十条矿山企业应当建立健全职业卫生档案管理制度，对职工的职业防护措施和职业健康状况进行记录和归档。

第十一条矿山企业应当开展职业卫生培训和教育，提升职工的职业防护意识和技能，加强职业卫生管理水平。

第三章职业病防护第十二条矿山企业应当根据职业病危害评估结果，制定并执行相应的职业病防护措施，保障职工的健康与安全。

第十三条矿山企业应当配备必要的职业防护设备和器具，对职工进行必要的职业防护培训，确保职工的健康与安全。

第十四条矿山企业应当对异地作业、高空作业、有毒有害作业等高风险工种进行严格管理和监控，提供必要的职业防护措施。

第十五条矿山企业应当建立健全职业健康监护制度，对职工进行定期的职业健康检查和监测，确保职工的身体健康。