(必看)培优补差工作总结3篇
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针对尖子生学困生培优补差工作总结(精选3篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培优辅差效果总结培优辅差工作总结(七篇)培优辅差工作总结(七篇) 【范文一】一个班级成绩优异与否说培优辅差工作有直接的关系。
培优重在拔尖,辅差重在提高。
我的工作思想是:提高优生的自主和自觉学习能力,进一步巩固并提高中等生的学习成绩,帮助潜能生取得适当进步,让潜能生在教师的辅导和优生的帮助下,逐步提高学习成绩,并培养较好的学习习惯,形成基本能力,从而提高整个班级的素养和成绩。
下面是我在这学期在这方面的做法:一、正确看待每一个学生。
把每一个学生当成一个人来看待,以提高学生素质为自己工作的重点。
积极对待学生的每一个闪光点,施以恰如其分的鼓励性评价,使得每一位学生都能安心于课堂的学习,把学困生的厌学情绪抑制在一个最低点上。
对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的能力。
在工作过程中,注重优生的辅导。
对差生进行多鼓励、少批评、多谈心,进行心理沟通,提高他们的自我控制能力。
二、发挥优生的优势。
1、指名让他带领一个学习小组,担任学习小组长,介绍方法让组内成员懂得怎样学,并设立小组评价机制,激发他们小组之间的团队竞争意识,从而在组与组之间、在生与生之间形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有进步。
2、课堂上引导潜能生学会即时提问、质疑,请优等生及时解疑,及时消除潜能生不懂或是不太懂的题目,堆积或是拖延会让潜能生身上的包袱越来越沉重。
三、采用以“困”助“困”的方式,坚持辅潜工作。
以往的教学活动中,我们常常是在班里开展一对一的“手拉手”活动,让优等生去帮助学困生。
刚开始的时候好像还是有一些效果的,可时间一长,我们就会感觉好像有些名存实亡了。
这种现象引发了我的思考,为什么会这样呢?于是,我便深入学生中间去探个究竟。
经过长时间的观察和访谈,我发现主要有两点原因,一是学困生们经常会收到优等生的埋怨;二是他们的思维方法不同。
对于优生的指导,学困生们往往都是听得云里雾里,效果自然好不到哪儿去。
培优补差总结培优辅差总结(优秀3篇)培优补差总结篇一本学期,我非常重视语文学科的培优补差工作,从我们五二班的实际情况出发,对学生分类,因材施教,按照学期初制定的的计划,一步一个脚印,学生的整体语文水平有了很大的提高。
现总结如下:对于优秀生来说,重在培养其学习能力。
培养他们学习的方法和习惯,能交给他们的交给他们自己解决,培养他们较强的学习能力。
课下,则对他们布置额外的任务,鼓励他们多读书,尤其是中外名著,比如《三国演义》《水浒传》等,开拓他们的视野,提高语文素养。
同时,让优等生坚持记日记,如张世英、王长乐、张含欣、张忆茹等已经有了几大本日记和摘抄,对他们来说确实是一笔宝贵的财富。
我根据他们平时的日记和作文,把他们的习作投到了荥阳教育网上,如张世英的《记一次辩论会》、张含欣的《我家的小蜗蜗》已发表,给了学生们很大的动力。
对于潜能生来说,培养他们学习的方法,提高他们学习的信心。
他们成绩不好,常常与他们的基础不好、学习能力差、学习方法不对头有着很大的关系,如黄立勇、马超同学,他们的基础非常差,语文成绩从来没有及格过,虽然我经常利用业余时间给他们补课,尤其是马超写字非常地慢,我做过统计,他一分钟就写4个字,这样的速度,语文是怎么也及格不了的,经过辅导,他现在态度倒是有些转变了,就是写字的习惯还没有改好,只有到六年级继续努力了。
也有一部分学生则与其学习态度有着很大的关系,他们虽然脑子聪明,但却很懒,如张启帅、周森、李佳泽、刘松浩、褚晓盼、王建博等,表现作业写不完,或者也写完了也只是在应付,通过对他们鼓励,帮助,这部分学生进步特别大,尤其是周森同学,在复习时已经改掉了不写作业的坏毛病,张启帅虽然不是每次都是全部完成,但是每天都能写完一部分,他们几个的成绩进步都非常明显,我给他们发了一张“进步星”的奖状。
学困生转化并非一个所能为,所以,有时,我还常常通过各种解决的方法,以养成他们足能互帮的气氛,成立“1对1好帮差小组,以好学生带动差学生。
培优辅差工作总结(5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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培优补差工作总结(优秀4篇)培优补差工作总结篇一本学期我们脚踏实地在“培优补差”教育上做出成绩来,把“培优补差”教育的效果作为学校的质量和立校之本,切实将这一工作落到实处。
我们对常规教学进行必要的改革和创新,从教学思想、教学方法等方面入手,真正关心这些在学习上的“弱势群体”和学习上有更高追求的学生,从学生学习活动中的一些具体表现,如不爱学习、学习习惯不好、学习过程常出现错误等对症下药,不断探索并运用行之有效的教育教学方法,提高“培优补差”的针对性和时效性。
我校已逐步摸索出实施分层分类教学和推行个性化教育为主的“培优补差”模式,并取得了良好的效果。
一、实施分层分类教学所谓分层分类教学,就是根据学生的学习程度、学习习惯的差异,在各种教育教学活动中区别对待、因人施教,以满足不同教育对象的个体需求,促进全体学生的协调健康发展。
它是在教育教学过程中做到目标分层提要求、训练分层搞辅导、检测分层定标准,使不同智力、不同个性的学生在自己原有的基础上,在各个方面一步一步地滚动式向前发展,不断从小成功到大成功、一方面成功到多方面成功、个别成功向全面成功迈进的,达到教学成功的一种手段。
在实施分层分类教学实践中,我校做了大量有益的探索,并取得了显著的成效。
具体有以下一些做法:1、部分年级根据学生语文、数学、英语等几门主要学科的总成绩排名,将学生按照A、B、C三个层次进行分班,不同层次的班级在教学进度、教学难度、考核要求等各方面采用不同的标准。
并且,对分班的情况实行动态管理,如果经过考核C(B)层次的学生达到B(A)层次班级学生的水平,就可以升入上一个层次班级就读;反之,如果学生成绩严重倒退,则有可能降至下一个层次班级就读。
2、为了突出英语特色教学,采取了根据英语成绩进行分层教学的做法:在常规班级不变的情况下,根据学生英语成绩的高低在分成A、B、C、D四个层次的班级,别的科目在常规班级教学,英语课则按照分层后的班级教学,以确保“优生吃得饱,差生吃得了”,从而实现“培优补差”的目的。
培优辅差工作总结5篇第1篇示例:近期,我完成了对【培优辅差】工作的总结,总结如下:一、工作内容:作为【培优辅差】,我的主要工作是协助老师进行课堂辅导和学生辅导。
在课堂上,我负责与学生互动解答问题,帮助他们理解知识点并巩固学习成果。
在辅导过程中,我会针对学生的学习情况制定个性化的辅导计划,帮助他们提高学习成绩和解决学习困难。
二、工作技能:通过这段工作经历,我提升了许多工作技能。
首先是沟通能力,与学生及老师的有效沟通对工作效果至关重要。
其次是团队合作能力,与老师和同事的紧密合作使得工作更加顺利。
我也学会了制定计划和执行计划的能力,这有助于我更好地管理工作内容和提高工作效率。
三、工作收获:在这段工作中,我获得了许多宝贵的收获。
首先是思维的开阔与提升,通过与学生的互动和学习,我学到了很多新知识和观点。
其次是责任心的培养,作为【培优辅差】,我需要对学生的学习负起责任,这使得我更加成熟和自信。
最重要的是帮助学生取得进步,看到他们在我的帮助下成绩有所提高,这是最大的满足和收获。
四、工作感悟:在这段工作中,我深刻体会到了教育工作的重要性。
教育是一项神圣的事业,能够通过自己的努力和帮助,让学生取得进步和成长,这是一种无比珍贵和有意义的工作。
我也认识到自身在工作中的不足之处,比如需要更多地提高自身的专业知识和技能,加强团队合作和沟通能力等。
这将是我未来提升自己和改进工作的方向。
在总结这段工作经历时,我感到无比骄傲和满足。
这段经历不仅让我获得了丰富的工作经验和技能提升,更让我对教育事业有了更深的认识和理解。
我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提升自己,为教育事业贡献自己的力量。
【培优辅差】工作,不仅是一份工作,更是一段难忘的经历和成长之旅。
第2篇示例:近期工作已经过去了一段时间,回想起来总觉得有许多收获和成长。
在这段时间里,我主要负责培优辅差工作,为学生提供学业辅助和指导。
在这个过程中,我不仅积累了丰富的经验,也遇到了一些挑战,下面我将对这段时间的工作进行总结。
培优补差工作总结(5篇)培优补差工作总结1在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。
培养国家的栋梁,首先应当重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的本事,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。
而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。
要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。
那么怎样才能做好差生的转化工作呢?、要求我们教师道德要更新教育观念。
在智力发展上,有的孩子先觉早悟,有的却是顽钝后醒。
此外,从才能表现方面来说,有的孩子学习善于抽象思维,有的却长于形象思维,有的孩子学习科学文化知识本事较弱,但动手操作本事却很强。
所以,仅有我们做教师的用全面的观点看待差生,才是保证做好差生转化工作的前提。
下头就差生转化工作总结了几点做法:一、真情化冰法爱,对学生的心灵是任何东西都不能代替的阳光。
由于差生往往有一种疑惧心理和对立情绪,对教师时时戒备、处处设防。
在这种逆反心理的作用下,教师所有的努力都会付之东流。
有言道:亲其师,才能信其道。
仅有到达心理相容,差生那紧闭的心扉才能向教师敞开,才能到达教育的良好效果。
要做到这一点,教师就要给予他们更多的温暖,更多的爱,更多的真情,用温暖的爱熔化他们心中的冰山,用挚城的情点燃他们自信和进取的火种,到达“精神所至,金石为开”的奇特效应。
二、优先提问法课堂提问是教师了解学生学习情景,激发学生探求新知欲望的重要手段。
在实际教学中,让优生“包场”,差生冷落一旁的现象常有发生。
久而久之,差生听课的注意力就会分散,身在课堂、心在窗外。
我认为教学过程中优先提问差生是使之得到转化的一个很好途径。
由于他们的基础和本事都比较差,所以教师设计问题时要讲究层次性,让差生也能跟着教师的提问而进取思维,做到差生经过思考能回答的问题绝不让优生代劳。
充分给予差生自我表现的机会,让他们在每年在每节课上都能体会到成功与收获的喜悦。
2024年初中生培优补差工作总结优化提升与补救策略计划。
在执行此类工作时,我能依据实际情况,有序且有策略地执行优化提升和补救教育的内容,以促进学生的全面发展。
一、主要策略:1. 课内外辅导活动。
2. 实施一对一的优秀学生帮助落后学生机制。
3. 邀请优秀学生分享学习经验,供落后学生学习。
4. 在课堂中创造机会,利用优秀学生的学习思维和方法影响落后学生。
5. 对落后学生实施多做多练的策略。
为优秀学生增加题目难度,提升解题能力,稳固知识与技能基础。
6. 实施激励机制,对落后学生的每一点进步都给予肯定,鼓励他们持续进步,并在优秀学生中树立榜样,提供表现机会,激发他们的学习积极性和成就感。
7. 深入了解落后学生当前的学习方法,给予正确引导,引导他们向正确方向发展,确保他们改善学习状况,提高学习成绩。
8. 关注中等成绩学生,保持其成绩的稳定和提升。
9. 了解每个学生的个性、习惯等,做到心中有数,以便在日常教学中对症下药。
具体包括:(1) 与家长沟通,了解孩子的学习态度、习惯和基础。
(2) 通过交谈、观察等方式,深入了解每个学生的情况。
二、配合学科教学组织的活动包括:1. 默写词汇。
2. 积累生词和反义词。
3. 背诵课文中的生字。
三、个人实施的有效尝试:1. 背诵教科书中的课文(包括儿歌、古诗、小短文)。
2. 默写常用词汇、短语和句子,要求掌握我会写的字组成的词语。
3. 开展口语交际训练。
尽管对学困生投入大量精力,收效可能不甚显著,但未来我将继续致力于优化提升和补救教育工作。
对于优秀学生,将进一步提升他们的能力,使他们能更好地为同学服务,成为真正的领头羊。
对于因学习习惯、方法、目标、心理和基础问题导致学习困难的学生,我将具体问题具体分析,差异性指导。
我将更加重视与学生的个体互动,了解他们的需求,以便在教学中采取更有效的措施。
本学期,我已对班级学生的学习能力有了更深入的了解,对不同学生的学习特点有了清晰的认识。
培优辅差工作总结(精彩3篇)培优辅差工作总结(精彩3篇)1一学期以来,这个学期我在对学生进行培优补差方面付出了很多努力,也有很大收获。
现将本学期工作总结如下。
一、精心设计教案,创设轻松愉快的学习环境后进生由于基础差,很多时候都听不懂,对英语学习会产生惧怕抵触的心理。
如果这时我们还用一些枯燥乏味、陈旧的方式教学,只会使这群孩子更加厌学,甚至会扩大“后进生”的队伍。
因此,在平时的教学中,我总是精心设计每节课,利用多种教学手段,如卡片、头饰、图片、模型、多媒体课件等把教学内容安排在学生所熟悉的情景中,并根据需要给教学内容配上音乐、动作,还可以自己编歌谣、歌曲,利用形式多样的游戏进行操练巩固。
让所有的学生在教中乐,乐中学,学中玩。
在无形之中掌握当天的内容。
二、狠抓细节,“强迫”后进生养成良好的学习习惯许多学生成为“后进生”不是智力不够,而是学习习惯不好。
大多数优等生都有很好的.学习习惯。
所以平时我非常注重“后进生”学习习惯的养成。
比如有的学生上课不认真听讲,总喜欢做小动作。
我就悄悄跟他达成协议,如果他表现好我就会奖励他小红花,表示对他的赞赏,如果他表现不好我就会看看他然后很大声的讲课以示提醒。
还比如有的“后进生”总不按时完成作业,我就让他和周围的同学进行比赛,谁最先认真完成作业谁就可以在评定表上加红花。
一学期下来有20朵的我将有奖品,作为鼓励。
现在的孩子都很有思想,一般都比较爱面子的。
为了不让自己丢面子有时会“无奈”地去做一些事情。
利用这点,我就把一些“后进生”分成几组,每天一上课就轮流到黑板上带读单词,那些孩子为了自己的“面子”在课后总是积极的读单词和背单词,生怕出错,一时不敢放松。
通过等等这些做法逐渐“强迫”他们养成良好的学习习惯。
三、给后进生“加餐”,丰富的营养使他们不断成长所谓的“加餐”就是在课后给学生进行额外的辅导。
要辅导首先要明确对象,明确告诉他们辅导中要完成的任务,明确他们的学习责任,对他们全面关心,全程关注。
培优补差工作总结及反思(精选7篇)培优补差是上课的一种补充形式,但又不是上课的继续和简单的重复。
那么你会写工作总结吗?下面是小编精心整理的关于培优补差工作总结及反思(精选7篇),希望对大家有所帮助。
培优补差工作总结及反思(精选篇1)一学期以来,在学校领导支持下,我在培优补差工作过程中,能根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实培优补差的内容,使学生能较好的得到发展。
现将一学期来的工作总结如下:1、培优重在拔尖,补差重在提高。
2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。
3、课外辅导,利用每天下午的第七节课的时间,组织学生加以辅导训练。
4、发挥优生的优势,指名让他带一名差生,介绍方法让差生懂得怎样学,激起他们的学习兴趣。
5、对于差生主要引导他们多学习,多重复,在熟练的基础上不断提高自己的分析推理能力,尤其是学习态度的转变和学习积极性的提高方面要花大力气。
6、优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研难题。
经过一学期的努力,我班成绩有所提高。
同时也看到了我的不足为今后的工作指明了方向。
在今后的工作中我会再接再厉使优等生更优秀,潜能生的潜能有所发挥。
培优补差工作总结及反思(精选篇2)本学年以来,我校全体教师认真执行《六合小学学科培优与补差工作指导意见》,全面落实《六合小学__学年度培优补差计划》,根据学生的实际情况,有计划、步骤、有措施地开展培优与补差工作,使学生能较好的得到发展,全校的教学质量比历史同期有了大幅度的提升,由上学年的末流水平,进入全区中上游水平。
通过内化教育,学生的学习动机,学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是差生,现都能明确自己的学习目的,不是为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是"要我学",现在是"我要学"。
通过不断的加强训练,学生的自信心,意志力得到很大的提高。
现将本学年期来的工作总结如下:1、教师在班级里建立学生的学科学习档案(培优补差记载本),依此进行分层,设立不同层次的学习帮扶小组,确立学习目标。
(必看)培优补差工作总结3篇
培优补差工作总结篇1
这个学期我在对学生进行培优补差方面付出了很多努力,也有很大收获。
现将本学期工作总结如下。
一、精心设计教案,创设轻松愉快的学习环境
后进生由于基础差,很多时候都听不懂,对英语学习会产生惧怕抵触的心理。
如果这时我们还用一些枯燥乏味、陈旧的方式教学,只会使这群孩子更加厌学,甚至会扩大“后进生”的队伍。
因此,在平时的教学中,我总是精心设计每节课,利用多种教学手段,如卡片、头饰、图片、模型、多媒体课件等把教学内容安排在学生所熟悉的情景中,并根据需要给教学内容配上音乐、动作,还可以自己编歌谣、歌曲,利用形式多样的游戏进行操练巩固。
让所有的学生在教中乐,乐中学,学中玩。
在无形之中掌握当天的内容。
二、狠抓细节,“强迫”后进生养成良好的学习习惯
许多学生成为“后进生”不是智力不够而是学习习惯不好。
大多数优等生都有很好的学习习惯。
所以平时我非常注重“后进生”学习习惯的养成。
比如有的学生上课不认真听讲,总喜欢做小动作。
我就悄悄跟他达成协议,如果他表现好我就会奖励他小红花,表示对他的赞赏,如果他表现不好我就会看看他然后很大声的讲课以示提醒。
还比如有的“后进生”总不按时完成作业,我就让他和周围的同学进行比赛,谁最先认真完成作业谁就可以在评定表上加红花。
一学期下来
有20朵的我将有奖品,作为鼓励。
还有的“后进生”不喜欢背单词和读书,我就“强迫”他们背和读。
现在的孩子都很有思想,一般都比较爱面子的。
为了不让自己丢面子有时会“无奈”地去做一些事情。
利用这点,我就把一些“后进生”分成几组,每天一上课就轮流到黑板上带读单词,那些孩子为了自己的“面子”在课后总是积极的读单词和背单词,生怕出错,一时不敢放松。
通过等等这些做法逐渐“强迫”他们养成良好的学习习惯。
三给后进生“加餐”,丰富的营养使他们不断成长
所谓的“加餐”就是在课后给学生进行额外的辅导。
要辅导首先要明确对象,明确告诉他们辅导中要完成的任务,明确他们的学习责任,对他们全面关心,全程关注。
其次辅导要有明确的方法。
很多学生之所以成为“后进生”很大程度上是思想不够重视。
所以教师要坚持思想上引导,情感上护导,心理上疏导,知识上辅导,方法上指导等方法有机结合,渐渐改善他们的学习态度,培养他们的学习兴趣,减轻他们的学习压力。
四关注优等生,成为班上领军。
优等生是班上中差生学习的表率,前进动力和目标。
这些优等生有时也会自满,因为课堂上讲授的知识他们一般都是很轻松、容易就吸收掌握了。
对这些学生“吃不饱”的现象,也不能轻视,否则会使他们盲目自大,进而丧失积极的思维和强烈的求知欲望。
我就在上课的时候,适当增加一些有难度的内容。
对待这部分智力因素突出的学生还让他们做些阅读性强,推理性强的练习,在练习或检测中增加信
息量。
同时开展内容广泛、形式多样的英语课外活动。
课后辅导他们参加学校及校外组织的各项英语比赛活动。
他们也取得了较好成绩,进一步增加了他们的兴趣。
苏霍姆林斯基说过:“兴趣的源泉在于运用。
”通过这些活动可以让学生把所学知识运用于实际,使学生认识了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了学习英语的兴趣和乐趣,变“要我学”为“我要学”,进而长久保持其对英语学习的兴趣。
在一学期的时间里,虽然我们取得了一定的成绩,但我们也还存在着一些问题,如教育、教学方法、手段还有些粗糙,还有待改进。
但我们相信只要学校的支持、老师的配合,我们“培优转差”工作一定能越做越好的。
培优补差工作总结篇2 在本学期的“培优补差”工作过程中,我依照计划,根据实际情况,有步骤、有措施地实施落实“培优转差”的内容,计划中要求达到的目标基本能实现。
通过内化教育,学生的学习动机、学习积极性大大地被调动起来,不管是优等生或是学困生,现已能明确自己的学习目的,不时为别人,而是为自己;学习风气较以前有明显的变化,以前是“要我学”,现在是“我要学”。
我班学生吕欣茹,刘子阔,石文金,王忠月,伍文杰等成绩较差,他们的自信心也较弱。
针对这种情况,我通过不断的加强训练,帮助他们获取一个个小成功,他们的自信心、意志力得到很大的提高,本学期末,他们较期中测试进步非常大。
另外,通过在班级中对优秀生采取奖励制度,赵文迪,李响,陈利胜,王杨,任雪莹,邵丽燕等期中、期末成绩优秀者都得到相关的物质奖励和精神奖励,
大大提高了学生的学习兴趣。
现将“培优转差”的工作总结如下:
1、要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。
必须对其各方面情况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。
在教学中通过综合运用观察、调查、谈话、鼓励、调动优等生帮助进步等方法,从不同的侧面全方位了解了后进生。
2、根据学生成绩情况确定需要培优或辅差的学生名单,一般每天利用空余时间进行辅导。
3、培优辅差坚持做到“六定”,即定对象、定时间、定任务、定计划、定内容、定措施、定目标。
4、辅导差生的时候努力做到“三要”,即要了解后进生,要尊重后进生,要对后进生有信心。
5、及时了解学生在家中的情况,做到与家长及时交流,共同关注学生的进步。
思想上不歧视,感情上不厌恶,态度上不粗暴。
对后进生的教育可以采取:低起点,小步子,一点点引导,一步步向前,积小胜为大胜,对学生既要看到希望,对学生每一点进步要及时赏识,提高他们的学习兴趣。
先学后教、人人过关;教学目标清晰,教学容量适度,教学重点突出,教学设计创新,强调学生学习主体性,参与性,课堂教学氛围的平等性,交际性,及时解决学生提出的问题;落实当天学习内容的及时复习巩固,及时独立完成作业,完成语文背诵内容,做到“今日事今日毕”;强调对一周知识的系统复习回顾,引导学生自主归纳知识重点和难点,自主解决疑难问题;对当月主要学科所学知识和能力的验收,强调检测命题的科学性,考试
的严肃性和反馈的时效性,注重学生能力的考查,对在四个环节中不能过关的学生要及时采取补救措施,杜绝教学中的'盲区和盲点,落实教学的过程管理,有效控制学生学习知识的负积累,确保教学质量的全面提升。
尽管我做了很多努力,在培优补差的工作中,虽然取得了一定的成绩,但仍然有少数学生,基础还较差,底子还比较薄。
我们的培优补差工作还须加倍努力。
今后我会继续努力探索更加有效的方法,使培优补差工作落实的更加完善。
培优补差工作总结篇3 一、指导思想
教育应“以人为本”,教育的目的和功用首先在于塑造健康向上的人格和性格,其次在于发展智力、智能,培养人才。
为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,采用“感化──转化──优化”是培优补差工作中强有力的教育手段。
实施分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作。
在学生中形成"赶、帮、超"浓厚的学习氛围,使每个学生都学有所长,学有所用。
从而让优生更优,差生不差,共享成功。
二、总体工作目标
为提高我校生物教育教学工作,全面提高各年级学生学习的主动性和积极性,实行以点带面,全面提高,通过培优补差使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶品德,真正使教师动起来,使学生活
起来。
三、具体工作目标
1、加强对培优补差的常规管理.
2、认真组织相关的学生参与活动中去,使50%的学生参与到培优补差活动中去。
3、通过培优补差,使90%的学生能认识到学习的重要性。
4、认真做好参加学生的辅导工作和思想教育工作,培优和补差工作每周不少于三次。
四、基本实施措施
1、首先制定教师培优补差责任目标,让辅导教师通过培优补差明确目标。
2、辅导教师认真制订各科培优补差工作计划。
定培训人、培训内容,培训时间。
3、重点做高考、会考、统一考试等备考的培优补差工作。
4.定期举行成绩提高快的学生学习交流会,交流学习经验和心得,共同提高。
4、定期对培训的学生进行考试和检测,及时了解培训情况。
5、科组长定期对辅导情况实施督查。
五、考评办法
1、对此项活动实行,在学期末,结合期末考试,对培训教师进行量化考评,对完成任务表现特别突出的,给予公开表扬。
2、对于在此项活动中敷衍了事,不认真的教师,在学校会议中
给予公开批评,并限期进行改正。