汽车基础知识培训

汽车基础知识培训(共6页) -本页仅作为预览文档封面，使用时请删除本页-汽车基础知识培训汽车的整体构造概述：汽车通常是由发动机、底盘、车身、电气设备四大部分组成。

一：发动机的整体构造：1：定义：发动机是给汽车提供动力的部件，是整个汽车核心总成。

是使燃料的化学能转化成热能，最终转变为机械能并输出。

2：发动机的分类：A：按照燃料分类：可分为汽油发动机和柴油发动机。

B：按照行程分类：可分为四行程机和二行程机。

C：按照冷却分类：可分为水冷和风冷。

D：按照气缸数目分类：可分为单缸和多缸。

E：按照气缸的排列方式分类：可分直列、V型和水平对置。

F：按照进气系统分类：可分自然吸气式（汽油）和增压式（柴油）。

3：发动机的基本构造：发动机是由两大机构和五大系统组成。

两大机构：A：曲柄连杆机构：是实现工作循环，完成能量准换的主要运动部件。

它由机体组、活塞连杆组和曲轴飞轮组等组成。

B：配气机构：是根据发动机的工作顺序和工作过程，定时开启和关闭进气门和排气门，使可燃混合空气和空气进入气缸，并使废气排出，实现换气的过程。

配气机构大多采用顶置气门式，一般由气门组、气门传达组、气门驱动组组成。

五大系统：A:燃料供给系统：根据发动机的工作要求，配制一定数量的混合气体，供入汽缸并燃烧，最终将燃烧后的废气排出。

（汽油机是吸进去的空气和燃料的混合物，柴油机是分别将空气和柴油供入汽缸再形成混合气体。

）B：润滑系统：是向作相对运动的零件表面输送定量的清洁润滑油，以实现液体摩擦，减小摩擦阻力，减轻机件的磨损。

并对零件表面进行清洗和冷却。

润滑系通常由润滑油道、机油泵、机油滤清器和一些阀门等组成。

C：冷却系统：是将受热零件吸收的部分热量及时的散发出去，保证发动机在最适宜的温度状态下工作。

水冷发动机的冷却系统通常由冷却水套、水泵、风扇、水箱、节温器等组成。

D：点火系统：点火系统通常由蓄电池、发电机、点火线圈、（分电器）和火花塞等组成。

E：起动系统：是使发动机从静止状态过滤到工作状态的全过程，叫发动机的起动。

目录第一部分汽车基础知识 (1)第一章整车性能 (4)第二章发动机 (6)第三章驱动系统 (10)第四章变速器 (12)第五章制动 (13)第六章悬挂 (14)第七章安全 (15)汽车美容养护门店基础知识大全——汽车基础知识篇第一部分汽车基础知识内容提要：第一部分主要讲述的是车辆的构造、发动机的工作原理、发动机参数解释、及其他汽车基础的知识。

本章目的：作为汽车用品的终端服务门面，要想赢得客户对我们的信任，最起码的一点，就是我们的店面服务人员要懂车，读完本章节后要知道汽车是怎么跑起来的，它的工作原理是什么？见到顾客的车，最起码要知道它的标志代表的是什么意思，有什么寓意？（这些都是我们平常和顾客进行聊天的话题）汽车的总体结构汽车通常由发动机、底盘、车身、电气设备4个部分组成。

发动机发动机的作用是使燃油燃烧而输出动力。

大多数汽车都采用往复式内燃机。

它一般是由机体、曲轴连杆机构、配气机构、供给系、冷却系、润滑系、点火系（汽油发动机采用）、起动系等几部分组成。

底盘底盘接受发动机的动力，使汽车产生运动，并保证汽车按照驾驶员的操纵正常行驶。

底盘主要由下列部分组成：1）传动系：将发动机的动力传给驱动车轮。

传动系包括离合器、变速器、传动轴、驱动桥等部件。

2）行驶系：将汽车各总成及部件连成一个整体并对全车起支承作用，以保证汽车正常行驶。

行驶系包括车架、前桥（非驱动桥）、驱动桥的桥壳、车轮（转向车轮和驱动车轮）、悬架（前悬架和后悬架）等部件。

3）转向系：保证汽车能按照驾驶员选择的方向行驶，由带转向盘的转向器及转向传动装置组成。

4）制动系：使汽车减速或停车，并保证驾驶员离去后汽车能可靠地停驻。

每辆汽车的制动系都包括若干个相互独立的制动系统，每个制动系统都由供能装置、控制装置、传动装置和制动器组成。

车身车身是驾驶员工作的场所，也是装载乘客和货物的场所。

车身应为驾驶员提供方便的操作条件，以及为乘员提供舒适安全的环境或保证货物完好无损。

汽车行业新人基础知识培训目录一、汽车行业概述 (3)1.1 汽车行业的定义与分类 (4)1.2 汽车行业的发展历程 (5)1.3 汽车行业的产业链结构 (6)二、汽车基础知识 (7)2.1 汽车的基本构造 (8)2.2 汽车的性能指标 (9)2.2.1 动力性 (10)2.2.2 经济性 (12)2.2.3 安全性 (13)三、汽车销售与服务 (14)3.1 汽车销售渠道 (15)3.2 汽车售前服务 (17)3.2.2 汽车评估 (19)3.3 汽车售后服务 (21)3.3.1 维修保养 (22)3.3.2 故障诊断 (23)3.3.3 售后关怀 (24)四、汽车维修与保养 (26)4.1 汽车维修基础 (27)4.1.1 汽车维修流程 (28)4.1.2 汽车维修规范 (29)4.2 汽车保养知识 (31)4.2.1 定期保养项目 (33)4.2.2 季节性保养项目 (34)五、汽车保险与理赔 (35)5.1 汽车保险种类 (37)5.1.2 商业险 (39)5.2 汽车保险理赔流程 (40)5.2.1 报案受理 (41)5.2.2 现场勘查 (42)5.2.3 责任认定 (43)5.2.4 赔付处理 (45)六、汽车新技术与趋势 (46)6.1 新能源汽车 (47)6.1.1 电动汽车 (48)6.1.2 混合动力汽车 (49)6.2 智能网联汽车 (50)6.2.1 车联网技术 (51)6.2.2 自动驾驶技术 (53)6.3 汽车行业未来发展趋势 (54)6.3.2 智能化 (57)6.3.3 网络化 (58)一、汽车行业概述汽车行业是全球经济的重要支柱之一，涉及汽车的设计、制造、销售、维护以及相关的技术和服务领域。

随着科技的不断进步和消费者需求的日益多样化，汽车行业正经历着前所未有的变革。

汽车工业的发展：汽车工业起源于19世纪末的欧美地区，20世纪初开始进入规模化生产。

随着科技的飞速发展，新能源汽车、智能网联汽车等新兴领域为汽车行业带来了新的增长点。

汽车基础知识培训一、汽车的发展历程汽车的历史可以追溯到 19 世纪末期。

1885 年，德国工程师卡尔·本茨制成了第一辆以汽油为动力的三轮汽车，这被公认为是现代汽车的开端。

随后，汽车技术不断发展，从最初的简单机械结构到如今的高度复杂和智能化的系统。

在 20 世纪初，汽车生产主要以手工为主，产量低且价格昂贵。

随着流水线生产方式的引入，汽车的生产成本大幅降低，产量迅速提高，逐渐走进了寻常百姓家。

在 20 世纪中叶，汽车技术有了重大突破，如燃油喷射系统、自动变速器等的出现，使汽车的性能和舒适性得到了显著提升。

而到了 21世纪，汽车行业更是迎来了新能源和智能化的变革，电动汽车、自动驾驶技术等成为了新的发展方向。

二、汽车的基本构造一辆汽车通常由发动机、底盘、车身和电气设备四大部分组成。

发动机是汽车的动力源，它将燃料燃烧产生的热能转化为机械能，驱动汽车行驶。

常见的发动机类型有汽油发动机和柴油发动机，近年来，电动发动机也逐渐兴起。

发动机的性能指标包括功率、扭矩、燃油经济性等。

底盘包括传动系统、行驶系统、转向系统和制动系统。

传动系统负责将发动机的动力传递到车轮，包括离合器、变速器、传动轴和驱动桥等部件。

行驶系统支撑着车身，并保证汽车的平稳行驶，由车架、车轮、悬架等组成。

转向系统控制汽车的行驶方向，制动系统则用于减速和停车。

车身是汽车的外壳，不仅为乘客和货物提供了空间，还起到保护和美观的作用。

车身的结构形式有承载式和非承载式两种。

电气设备包括电源系统、点火系统、照明系统、仪表系统和辅助电器等，为汽车的正常运行和使用提供了必要的支持。

三、汽车的发动机工作原理汽油发动机通过四个冲程来完成一个工作循环，分别是进气冲程、压缩冲程、做功冲程和排气冲程。

在进气冲程中，活塞下行，进气门打开，将可燃混合气吸入气缸。

压缩冲程时，活塞上行，进气门和排气门均关闭，混合气被压缩，温度和压力升高。

做功冲程中，火花塞点燃混合气，产生高温高压气体，推动活塞下行做功。

汽车基础知识培训计划方案一、培训目的汽车是现代社会交通工具的重要组成部分，汽车的安全驾驶和基础知识是保证驾驶员安全行驶的基本保障。

为了提高驾驶员的交通安全意识和技能，制定汽车基础知识培训计划，帮助驾驶员掌握汽车的基本构造、操作技能和安全驾驶常识，减少交通事故的发生。

二、培训对象本次培训对象为公司员工和新入职驾驶员，共计100人。

三、培训内容1.汽车基本构造包括汽车的车身结构、发动机、变速箱、底盘、制动系统、转向系统、车轮胎等基本构造，使学员了解汽车的内部构造和各部件的功能。

2.汽车的日常检查和维护学习汽车的日常检查和维护方法，包括机油、刹车液、转向液、冷却液、雨刮器液、轮胎气压等的检查和维护，使学员能够掌握汽车日常保养的基本知识。

3.安全驾驶常识包括安全驾驶的基本原则、警示标志、行车规章、紧急情况处理等内容，使学员提高交通安全意识，掌握安全驾驶的基本技能。

四、培训时间和地点本次培训计划为期3天，每天8个小时，地点为公司内部培训教室和驾驶训练场。

五、培训方法1.理论讲解通过专业讲师进行汽车基础知识和安全驾驶常识的理论讲解，使学员了解汽车的基本构造和安全驾驶的原则。

2.实操演练安排专业教练进行实车演练，让学员亲自操作汽车进行日常检查和维护，提高学员的实操能力和技能。

3.模拟场景设置交通事故模拟场景，让学员学会如何处理紧急情况，提高应对突发事件的能力。

六、培训评估1.理论知识测试在培训结束后进行理论知识测试，考核学员对汽车基础知识和安全驾驶常识的掌握情况。

2.实操演练评估对学员在实车演练和模拟场景中的操作和应对能力进行评估，及时发现问题和进行指导。

七、培训考核1.培训结束后，学员需要通过理论知识测试和实操能力评估方可取得结业证书。

2.对未能通过考核的学员进行补习培训，直至达到合格要求。

八、培训后续加强对员工的日常交通安全意识和技能培训，不定期举办汽车安全驾驶知识培训，持续提高员工的交通安全意识和技能水平。