后勤副校长聘任合同

校长(副校长)聘任合同书鉴于甲方为依法设立的教育机构，乙方具备相应的教育管理能力和经验，双方经友好协商，就甲方聘请乙方担任校长（副校长）职务事宜，达成如下合同：第一条聘任职务1.1甲方聘请乙方担任校长（副校长）职务，全面负责学校的日常管理工作。

1.2乙方在聘任期间，应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护学校合法权益，为学校发展做出积极贡献。

第二条聘任期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为三年。

2.2合同期满前，如双方同意续聘，应签订书面续聘合同。

第三条工作内容与职责（1）贯彻执行国家教育方针、政策和法律法规，确保学校依法办学；（2）制定学校发展规划，组织编制学校年度工作计划，并负责实施；（3）负责学校教育教学工作，提高教育教学质量；（4）负责学校人事管理，建立健全教职工考核评价制度；（5）负责学校财务管理，合理使用学校经费，提高资金使用效益；（6）负责学校安全工作，保障师生人身安全和校园财产安全；（7）负责学校对外交流与合作，拓展学校发展空间；（8）完成甲方交办的其他工作。

第四条工作条件与待遇4.1甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公用品等。

4.2乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假。

4.3乙方工资待遇按照国家及甲方规定执行，具体金额由双方协商确定。

4.4甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.5乙方享有学校规定的其他福利待遇。

第五条合同的变更、解除与终止5.1本合同签订后，如需变更、解除或终止，双方应提前一个月书面通知对方。

5.2乙方在聘任期间，如发生严重违纪、失职等行为，甲方有权解除本合同。

5.3甲方因学校发展规划、组织结构调整等原因需解除本合同时，应支付乙方相当于一个月工资的经济补偿。

5.4乙方在聘任期间，如因病或其他原因不能履行职务，甲方有权终止本合同。

第六条保密条款6.1乙方在聘任期间，应保守甲方的商业秘密和教育教学秘密，不得泄露给第三方。

6.2乙方离职后，仍应遵守本保密条款，直至相关信息解密或不再具有保密价值。

学校后勤人员聘任合同一、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

2. 合同期满后，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商签订新的合同。

二、工作内容1.乙方同意按照甲方的安排，从事学校后勤服务工作，包括但不限于食堂管理、宿舍管理、环境卫生、安全保卫等工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和调度。

三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体作息时间按照甲方规定执行。

2. 乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假、婚假、丧假等休息休假待遇。

四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为每月人民币____元，甲方每月____日前以现金或银行转账方式支付乙方工资。

2. 乙方在合同期间享有甲方规定的各项补贴和福利。

五、社会保险和公积金1.甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2. 甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护1. 甲方为乙方提供符合国家标准的劳动条件和劳动保护用品。

2. 乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意自身安全。

七、合同的解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方如因特殊原因需要解除或终止合同，应提前一个月书面通知对方。

2. 如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照规定解除合同。

3. 合同期满后，双方无续签意愿，合同自动终止。

八、争议解决1. 本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：____年__月__日学校后勤人员聘任合同（二）一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

副校长合同3篇篇1甲方（学校名称）：_______________________乙方（副校长姓名）：_______________________鉴于甲方需要聘请一位副校长来协助管理学校事务，乙方具备相关的教育和管理经验，双方经过友好协商，达成以下合同协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，规定乙方在担任甲方副校长的职位期间的职责、工作要求和报酬等事项。

二、职责与义务1. 乙方应全力协助校长管理学校的日常行政事务，确保学校正常运作。

2. 乙方需参与制定学校的发展规划和年度工作计划，并对执行情况进行监督。

3. 乙方应负责协调学校各部门的工作，确保部门之间的良好沟通与协作。

4. 乙方需关注学生的学习和生活，推动提高教育质量，促进学生的全面发展。

5. 乙方应维护学校的声誉和利益，严格遵守国家的法律法规，遵循教育规律，以人为本，科学管理。

6. 乙方在任职期间，不得从事与本职工作相冲突的活动。

三、工作要求1. 乙方应尽职尽责，保持高度的职业道德和敬业精神。

2. 乙方需具备相应的教育和管理知识，不断提高自己的业务能力和管理水平。

3. 乙方应积极参与学校的各项活动，加强与师生、家长的沟通与交流。

4. 乙方需严格遵守学校的各项规章制度，确保学校的管理秩序。

四、薪酬与待遇1. 乙方在任职期间，享有与学校领导相同的薪资待遇。

2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3. 乙方享有法定节假日休息的权利，但因特殊情况需要加班的，应按国家有关规定支付加班工资。

4. 乙方在任职期间取得的教育科研成果，按照学校相关规定给予奖励。

五、合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。

合同期满，经双方协商一致，可以续签。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反国家的法律法规或学校的规章制度，甲方有权解除合同。

2. 若乙方在任职期间未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若甲方未按本合同规定提供相应的待遇或条件，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

副校长合同5篇篇1甲方（学校）：_________________________乙方（副校长）：_________________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方职责、权利和义务，保障学校的正常运营，本着公平、公正、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本副校长合同协议。

一、合同目的本合同旨在明确乙方在担任甲方学校副校长期间的职责、权利和义务，促进学校的教育教学管理工作，提升学校的整体办学水平。

二、聘用期限1. 本合同自签订之日起生效，至乙方完成约定的工作任务或任期届满之日止。

2. 乙方担任副校长的期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、工作职责1. 乙方应全面协助校长工作，参与制定学校发展规划和年度工作计划。

2. 乙方负责学校的日常管理、教育教学、德育工作及其他校内事务。

3. 乙方应加强与家长的沟通与合作，关注学生健康成长，促进家校和谐关系。

4. 乙方应积极参与教师队伍建设，提高教师的专业素养和教育教学能力。

5. 乙方应完成甲方赋予的其他职责和任务。

四、权利与义务1. 乙方享有学校管理的参与权、知情权和建议权。

2. 乙方有权获得约定的薪酬和福利待遇。

3. 乙方有义务遵守国家法律法规和学校规章制度，履行职责。

4. 乙方有义务保护学校财产，维护学校利益和声誉。

5. 乙方应严格遵守保密义务，不得泄露学校机密。

五、薪酬与福利1. 乙方在担任副校长期间，享有与职位相应的薪酬。

2. 乙方享有学校规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、社会保险、带薪休假等。

六、考核与奖惩1. 甲方定期对乙方进行工作考核，考核标准按照学校规定执行。

2. 乙方工作表现优秀，给予相应奖励；工作表现不佳，按照学校规定处理。

3. 乙方在任职期间如有违法行为或严重失职行为，甲方有权解除本合同。

七、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2. 乙方在任职期间如有严重违反法律法规或学校规章制度的行为，甲方有权单方面解除本合同。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX全新副校长聘用合同(2024版)本合同目录一览1. 聘用职位与职责1.1 职位1.2 职责2. 聘用期限2.1 起始日期2.2 终止日期3. 薪资待遇3.1 基本工资3.2 奖金3.3 福利待遇4. 工作绩效评估4.1 评估周期4.2 评估标准5. 保密协议5.1 保密内容5.2 保密期限6. 合同终止与解除6.1 合同终止情形6.2 解除合同的条件7. 违约责任7.1 违约行为7.2 违约责任承担8. 争议解决8.1 协商解决8.2 调解解决8.3 法律途径9. 法律适用9.1 适用法律10. 合同的生效与修改10.1 合同生效条件10.2 合同修改方式11. 其他条款11.1 声明与承诺11.2 附录12. 合同签署日期12.1 签署日期13. 合同签署地点13.1 签署地点14. 附件14.1 附件列表第一部分：合同如下：1. 聘用职位与职责1.1 职位乙方（副校长）在本合同约定的聘用期限内，担任甲方（学校）副校长一职，负责协助甲方校长处理学校的日常工作，并根据甲方校长的安排，负责特定的部门或事务。

1.2 职责（1）协助甲方校长制定并实施学校的发展规划和年度工作计划；（2）参与学校的日常管理工作，提出改进意见和建议；（3）监督并检查各部门的工作情况，确保学校各项工作的顺利进行；（4）代表学校参加外部活动和会议；（5）完成甲方校长交办的其他工作。

2. 聘用期限2.1 起始日期本合同自双方签字之日起生效，起始日期为____年__月__日。

2.2 终止日期本合同期限为____年，自起始日期算起，终止日期为____年__月__日。

3. 薪资待遇3.1 基本工资乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2 奖金乙方根据工作绩效评估结果，可获得相应的奖金。

具体奖金标准和发放方式，按照甲方的相关规定执行。

3.3 福利待遇乙方享受国家规定的节假日休息待遇，并根据甲方规定，享受医疗、养老、失业、工伤和生育保险待遇。

副校长合同4篇篇1甲方（学校）：______________________乙方（副校长）：______________________鉴于甲、乙双方同意，为明确双方职责、权利和义务，保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方担任甲方副校长职务一事，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方在担任甲方副校长期间的职责、权利和义务，规范双方的行为，保护双方的合法权益。

二、职务与任期1. 乙方担任甲方副校长职务，负责学校的日常管理、教育教学、行政事务等工作。

2. 乙方任期自______年______月______日起至______年______月______日止。

三、职责与义务1. 乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，忠诚履行职责，维护学校利益。

2. 乙方负责学校的日常管理，推进教育教学改革，提高教学质量。

3. 乙方应积极参与学校发展规划和重大决策，推动学校各项工作顺利开展。

4. 乙方应尊重师生权益，关注师生福祉，营造和谐的校园环境。

四、权利1. 乙方有权按照学校规章制度履行职责，管理学校日常事务。

2. 乙方有权参与学校的重大决策，提出建议和意见。

3. 乙方有权获得学校提供的与其职务相关的必要工作条件和资源。

五、待遇与福利1. 乙方在任期内享有学校规定的薪酬、津贴、奖金及其他福利待遇。

2. 乙方享有国家规定的休息、假期及法定节假日休息的权利。

六、违约责任1. 若乙方在任职期间违反国家法律法规、学校规章制度或本合同规定，甲方有权依法依规处理。

2. 若因乙方原因造成学校损失，乙方应承担相应的法律责任和经济赔偿。

七、合同的变更与解除1. 本合同经双方协商一致，可以变更或补充。

2. 本合同解除应按照法定程序进行，任何一方不得单方面擅自解除合同。

八、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

补充协议与本合同具有同等法律效力。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版聘用副校长合同本合同目录一览1. 聘用对象2. 聘用期限3. 职责与权利3.1 副校长职责3.2 副校长权利4. 薪酬待遇4.1 基本工资4.2 绩效奖金4.3 福利待遇5. 工作条件5.1 工作环境5.2 办公设施5.3 信息资源6. 培训与发展6.1 培训机会6.2 职业发展规划7. 合同终止与解除7.1 合同终止条件7.2 合同解除程序8. 违约责任8.1 违约行为8.2 违约责任承担9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解程序9.3 法律途径10. 保密协议10.1 保密内容10.2 保密期限10.3 泄露后果11. 知识产权保护11.1 知识产权归属 11.2 知识产权使用11.3 侵权责任12. 强制性规定12.1 法律法规12.2 政策变动13. 其他条款13.1 合同修改13.2 合同附件13.3 合同生效14. 签署页第一部分：合同如下：1. 聘用对象1.1 本合同适用于乙方被聘用为我校副校长，负责协助甲方校长处理学校日常事务及教学科研等工作。

1.2.2 具有高级专业技术职务，丰富的教育管理经验；1.2.3 具备较强的组织协调能力和沟通能力；1.2.4 符合国家及地方规定的其他条件。

2. 聘用期限2.1 本合同期限为四年，自2024年1月1日起至2028年12月31日止。

2.2 甲方应在合同到期前六个月，与乙方协商合同续签事宜。

如双方同意续签，应签订新的聘用合同。

如双方未能达成续签协议，本合同自行终止。

3. 职责与权利3.1 副校长职责3.1.1 协助校长制定并实施学校发展规划和年度工作计划；3.1.2 分管学校教育教学、科研、人事、财务等工作；3.1.3 组织制定并实施相关业务领域的规章制度；3.1.4 协调学校内部各部门之间的工作关系，确保学校正常运转；3.1.5 代表学校参加国内外学术交流、合作等活动；3.1.6 完成甲方交办的其他工作任务。

副校长合同5篇篇1副校长合同合同编号：XXXX甲方：学校名称乙方：副校长姓名鉴于甲方为一所知名学校，现就聘任乙方为副校长一职达成以下协议：一、聘任事项1.1 乙方被聘为甲方的副校长，其主要工作职责包括但不限于协助校长进行学校管理工作，处理学校日常事务，协助制定学校发展规划等。

1.2 乙方应遵守甲方学校的相关管理制度和规定，认真履行职责，维护甲方学校的声誉和利益。

1.3 乙方在任职期间应保持工作秘密，不得擅自泄露学校机密信息，如有违反应承担相应责任。

二、工作待遇2.1 乙方的薪资构成包括基本工资、绩效考核奖金等，具体标准由甲方根据乙方的工作贡献和学校财力状况进行调整。

2.2 乙方享有师资待遇及学校其他福利待遇，如住房、医疗保险、带薪休假等。

2.3 乙方应按照国家相关规定参加社会保险，保障自身的权益。

2.4 乙方与甲方签订的这份合同为期三年，到期后甲方可续聘或解聘乙方，具体情况由甲方根据乙方的工作表现进行决定。

三、职务变更3.1 若乙方出现辞职、调职等情况，需提前30天通知甲方，并协商解决办法。

3.2 乙方在担任副校长期间如因自身原因受到调职等情况，应配合甲方相关人员进行交接工作，并积极适应新职务。

四、其他事项4.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.2 本合同自双方签字生效，至任职期满终止。

4.3 本合同的解释权归甲乙双方共同拥有，如有争议应友好协商解决。

甲方（学校名称）：_____________乙方（副校长姓名）：_____________签约日期：_____________以上为关于副校长合同的具体内容，双方应严格履行合同约定，共同维护学校的利益和形象。

祝双方合作愉快，共同促进学校发展。

篇2副校长合同一、甲方为______学校副校长，乙方为______学校（以下简称学校）校长，为了明确双方在工作期间的权利和义务，特签订本合同。

二、岗位职责1. 甲方的主要职责包括但不限于：（1）协助校长制定学校的发展规划和教育教学计划；（2）负责学校的行政工作，并协助校长处理学校内部事务；（3）负责招生工作及学生管理，保障学生的学习和生活环境；（4）协助校长处理学生的纠纷和矛盾，维护学校的正常秩序；（5）参与学校的决策和管理工作，推动学校的改革和发展。

付校长聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国教育法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任____学校的副校长职务。

乙方在任职期间，根据学校授权，负责对学校整体教学管理、行政管理、学生管理、招生工作等进行指导、组织、实施和管理工作。

具体职责依照学校相关规章制度和规定执行。

二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

聘用合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

三、薪酬待遇1. 乙方在聘期内享有与学校正式职工相当的薪酬待遇，具体薪酬按照学校规定的标准支付。

2. 学校根据国家政策和相关规定为乙方办理社会保险。

3. 乙方享有学校规定的各类福利待遇。

四、权利和义务1. 甲方的权利：（1）甲方有权根据工作需要和规章制度对乙方进行管理。

（2）甲方有权对乙方的工作进行评估和考核。

（3）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

2. 甲方的义务：（1）甲方应尊重乙方的个人权利和尊严，为乙方提供良好的工作环境。

（2）甲方应按时支付乙方的薪酬和福利待遇。

（3）甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会。

3. 乙方的权利：（1）乙方享有按照国家规定的法定节假日休息的权利。

（2）乙方享有参与学校决策、提出建议和意见的权利。

（3）乙方享有获得相应薪酬和福利待遇的权利。

4. 乙方的义务：（1）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

（2）乙方应履行工作职责，尽职尽责地完成工作任务。

（3）乙方应接受甲方的管理和考核，接受甲方的岗位调整。

五、合同解除和终止1. 本合同在双方协商一致的情况下可以解除。

2. 乙方在聘期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）在学校管理、教学等方面存在重大失误的；（3）有违法行为的。

副校长合同3篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（副校长）：____________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方职责、权利和义务，达成以下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方关于乙方担任甲方副校长的职责、权利和义务，规范双方行为，保障双方合法权益。

二、职务与任期1. 乙方担任甲方副校长职务。

2. 任期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、职责与义务1. 乙方应当忠诚履行法律法规、教育政策和甲方规定的各项职责。

2. 乙方负责协调学校内部事务，协助校长处理日常管理工作。

3. 乙方应当积极参与教育教学改革，推动学校教育教学质量提升。

4. 乙方应当维护学校的声誉和利益，不得从事损害学校声誉和利益的活动。

5. 乙方应当对职务行为承担相应的法律责任。

四、权利1. 乙方有权参与学校的决策和管理。

2. 乙方有权获得相应的薪酬待遇和福利。

3. 乙方有权使用学校资源开展教育教学和管理工作。

4. 乙方有权对学校工作提出建议和意见。

五、薪酬待遇与福利1. 乙方的基本工资、津贴、补贴等薪酬待遇按照甲方规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的福利待遇。

3. 乙方的工作表现将作为绩效评估和薪酬调整的重要依据。

六、考核与评估1. 乙方应当接受甲方的考核与评估。

2. 考核与评估标准应当公开、公正、公平，以工作实绩和群众评价为主要依据。

3. 考核结果将作为乙方薪酬调整和职务晋升的重要依据。

七、违约责任1. 若乙方在任职期间违反法律法规、教育政策或甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应责任。

2. 若乙方在任职期间未能履行本合同规定的职责和义务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3. 若甲方未能按照本合同规定向乙方支付薪酬待遇或提供福利，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、其他事项1. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

副校长聘用合同副校长聘用合同范本（通用5篇）随着法律法规不断完善，人们越发重视合同，合同的使用频率呈上升趋势，签订合同是为了保障双方的利益，避免不必要的争端。

那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的副校长聘用合同范本（通用5篇），希望能够帮助到大家。

副校长聘用合同1甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同、第一条合同期限合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止、合同期满，聘用关系自然终止、第二条受聘岗位“丽雅形象”培训学校副校长第三条工作目标及要求总体要求：规范学校办学行为，全面准确落实副校长负责制；加强师资队伍建设，促进教师专业化发展；重视学校安全工作，避免人为造成的重大安全事故；推进教育教学改革，促进学生的全面发展；提升教育教学质量，提高社会及家长对学校的满意度、第四条岗位工作基本条件应当符合以下基本条件：（一）具备教师资格；（二）有较好的政治、业务素质和良好的品行；（三）从事教育、教学工作五年以上，具有较强的组织管理能力；一般应具有大学专科及以上文化程度、中级以上专业技术职务；（四）身心健康；（五）符合岗位需要的其他条件、第五条岗位工资报酬及社会保险和福利待遇（一）实行职级工资制，并随职级的变动进行调整、（二）乙方享受规定的福利待遇、（三）乙方享受与受聘教师同等的养老保险金、待业保险金和其他社会保险金、第六条聘任合同的变更、终止和解除（一）聘任合同依法订立后，任何一方不得擅自变更合同、由于法定原因或特殊情况确需变更的，经双方协商一致，按照法定程序可以变更合同内容及变更聘任合同、（二）有下列情形之一的，聘任合同终止：1、聘任合同期满，或者合同约定终止的条件出现的；2、受聘人员死亡或者被人民法院宣告死亡的；3、学校被依法撤销或合并的、（三）有下列情形之一的，解除聘任合同：l、工作需要被调离副校长岗位的；2、本人申请辞职获批准的、（四）受聘人员有下列情形之一的，教育行政部门可以解除聘任合同：1、经考核认定不合格的；2、经考核认定不能胜任副校长岗位的；3、经考核虽为基本合格，但管理能力不强，办学成效不明显，影响学校工作的；4、失职、渎职，造成严重后果的；5、利用职务之便，索取、非法收受财物或者牟取其他不正当利益的；6、有其他违法违纪行为的；7、被依法追究刑事责任的、（五）甲方解除乙方，必须提前30天以书面形式通知乙方本人，并且在书面通知中说明解除合同的理由、（六）乙方在聘期内申请辞职，须向甲方提出书面报告、甲方应当在收到申请书的30个工作日之内予以答复、未经批准，不得擅自离职、学校教职工代表大会提出要求罢免乙方的建议时，甲方应当在30个工作日之内调查处理完毕、在调查处理期间，乙方是否继续履行职责，由甲方视学校具体情况决定、第七条违反聘任合同的责任（一）聘任合同当事人违反聘任合同时，应当依法承担责任、（二）甲方不履行或不适当履行相关法定义务的，除了可以依法提起行政诉讼，请求其履行法定义务外，应追究直接责任人员的责任、（三）受聘副校长玩忽职守的，除可以根据本办法予以解聘、停聘或不续聘外，还可以依法予以行政惩戒、（四）实施副校长聘任工作机构的人员滥用职权、徇私舞弊的，依法给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，依法追究刑事责任、第八条其他事项（一）本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方签字后生效、（二）本合同条款与国家法律法规相抵触时，以国家法律法规为准、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同2甲方：_________乙方：_________为确立双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定，经双方协商，签订本合同、一、聘用合同期限（一）本合同有效期____年，自____年____月____日起至____年____月____日止、其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止、二、工作内容甲方根据需要安排乙方从事副校长工作、乙方应胜任本职工作，并提高副校长执业技能，完成工作任务、三、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家法律法规规定的劳动场合、设备、设施和必要的防护用品，保证乙方的人身安全和健康、四、工作报酬及内容（一）甲方付给副校长工资为元/月，岗位补贴元/月，如在招生、对外销售等方面有特殊贡献，根据实际情况甲方给予一定金额的奖励，具体奖励办法由双方另行协商、（二）乙方在国家规定的工作时间内要保质保量完成甲方安排的工作任务、（三）工作内容：1、全校的安全工作，2、招生宣传工作，3、日常保教工作，4、重大活动的组织，5、教师的考评工作，6、甲方安排的其他工作、7、副校长有权对违反工作制度的教职员工在安排好善后工作并征得甲方同意后，进行解聘、（四）工作考评：学期考评，学校招生达到上学年同期人数或学校预定目标，不出安全事故，办校规范，记录完整、五、劳动纪律甲方按照国家的有关法律、法规制定相关的各项规章制度、乙方必须服从甲方制定的各项规章制度和职业道德，维护甲方的名誉、有下列情况之一为严重违反劳动纪律、1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者财物的、2、私下将生源介绍到其他单位的、3、故意或者过失泄漏本校教学方案、资料、教材等机密的、4、因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的安全保健意识，给甲方造成损失或者给甲方学生造成侵害的、5、乙方因违背工作纪律或财务制度，给甲方造成经济损失的、6、其他违背甲方单位规章制度，情节严重，使甲方单位利益受损的、六、聘用合同的变更、续订和终止甲乙双方经协商批准可以变更聘用合同的相关内容；聘用合同期满或聘用合同终止条件出现，聘用合同即行终止、如经双方协商批准，可以续订聘用合同、七、聘用合同的解除（一）经甲乙双方协商一致聘用合同可以解除、乙方解除聘用合同应在合同期满前三十日以书面形式通知甲方、（二）乙方有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同；1、在试用期间被证明不符合录用条件的；2、严重违背劳动纪律或者甲方规章制度的；3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大侵害的；4、被依法追究刑事责任或被劳动教养的、（三）有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但是应当提前通知乙方：1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事副校长工作、2、聘用合同订立时所根据的客观情况产生重大变更，致使原聘用合同无法履行，经当事人双方协商不能就变更聘用合同达成协议的、（四）甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除聘用合同、（五）乙方有下列情况之一的，甲方不得解除聘用合同；1、女职工在孕期、产期、哺乳期内的、2、患病或者因工负伤，在规定的医疗期内的、（六）有下列情况之一的，乙方可随时通知甲方解除聘用合同：1、甲方以暴力、要挟或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的；2、甲方未按本合同约定支付劳动报酬满三个月的、八、违背聘用合同的义务甲乙双方违约不履行本合同，应由违约方赔偿给对方违约金元，合同期间，甲方可能会根据情况出资派乙方参加各种进修、培训学习、培训、学习结束后，未满甲方要求的工作年限而辞职离校的，须全额退还报销的学习培训费及餐旅住宿等费用、九、本合同依法订立，即具有法律约束力，双方必须履行、十、甲乙双方因履行本合同产生争议，任何一方有权向上级有关部门提起仲裁和诉讼、十一、本合同未尽事宜，按国家法律、法规和省、市有关规定履行、十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份、本合同代签、涂改无效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同3甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规只规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守；一、甲方聘用乙方担任本公司的前台，聘用期限为____年，自________年____月____日，至____年____月____日止、试用期为一个月，其中试用期前十天观察期（观察期不计发个人工资）、试用期期间如乙方不胜任公司前台岗位的，甲方提前____日以口头方式通知乙方，可以解除合同、试用期计入本聘用合同期限、二、乙方转正后应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（毕业证、身份证等）真实有效、三、乙方必须严格遵照公司制度管理相关规定，做好自己的本职工作，不得擅自离开岗位、否则，后果自负、四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的；2、本身条件发生重大变化，不能胜任前台岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养主，追究刑事责任的、五、聘用合同期满，双方协商一致，可以续聘；双方协商不再续聘的，合同终止、六、违约责任：1、乙方在工作中因个人愿意（如：违章、泄密等）造成甲方直接经济损失的，该经济赔偿责任由乙方全部承担、2、乙方在聘用期限内提交辞职书（辞职书需要提前一个月交）必须经甲方同意后方可离职、未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职将扣除当月工资、七、本合同一式两份，甲、乙双方个执一份、自双方签字盖章____日起生效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同4甲方：_________乙方：_________为依法确定用人单位与劳动者的劳动关系，根据《劳动法》的规定，甲方与乙方在平等自愿、协商一致的前提下，签订本劳动合同、第一条受聘人基本情况姓名：____________性别：____________文化程度：____________身份证号码：______________________________________________第二条合同期限本合同期限为年，自______年______月______日起至______年______月______日______止、其中试用期______个月，从______年______月______日起至______月______日止，试用期间，经甲方考核，乙方不符合聘用条件，自甲方通知之日起，本合同予以解除、劳动合同期届满即终止执行，合同期满后，经甲、乙双方协商同意，可续订劳动合同、第三条工作岗位及工作条件甲方根据工作需要及乙方自身特长，安排乙方从事岗位工作（职务说明书另订）、为保证乙方能顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必须的生产、工作条件、工作时间按《劳动法》规定执行，如特殊情况须延长工作时间，甲方按《劳动法》规定给予劳动者加班报酬、合同期内甲方可根据工作需要调换乙方工作岗位，乙方应当服从甲方工作安排，不得无理拒绝、乙方对工作变动不服，可以向甲方提出申诉，也可以提出解除劳动合同、第四条劳动报酬合同期内，甲方按照国家及本单位有关规定，根据乙方岗位，按每月______元人民币支付工资，试用期工资为正式聘用工资标准的______%、如乙方工作出色，甲方根据有关考核规定给乙方加薪，如乙方岗位变动，则按甲方岗位工资标准执行变动后的岗位工资、甲方应每月五日以货币形式支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠乙方工资、根据社会经济增长和企业发展等实际情况，如需提高工资水平，由甲方另行规定、第五条劳保福利待遇在合同期内，甲方每年为乙方购买劳动保险、如乙方在合同期间因工负伤、致残或死亡，待遇按国家有关规定执行、其余一概由乙方负责、乙方因打架斗殴，参与违法乱纪活动致伤、致残、致死的一切费用自负、乙方其它福利待遇按甲方有关福利制度实行、第六条劳动纪律在合同期内，乙方应遵守国家法律、法规及甲方制订的《员工手册》和其它规章制度，服从领导、听从指挥，保守甲方商业秘密，维护甲方形象，努力做好工作、乙方对外代表公司进行的民事活动，必须经法人代表授权方可，未经公司授权或以乙方个人名义进行的民事活动，其民事责任均由乙自行承担、第七条劳动合同的解除一）乙方有下列情况之一甲方可解除劳动合同，不给予乙方任何经济补偿：1、员工在试用期内，经考核不符合录用条件的；2、严重失职，徇私舞弊，给公司利益造成损失数额达伍仟元以上（含）的；3、违反《员工手册》，符合其“解除劳动合同”条件的；4、员工提供虚假个人学历、职称、工作经历等岗位要求重要证明材料，致使公司与其订立劳动合同后，经公司调查证实，员工不能胜任岗位工作的；5、蓄意损害公司财产，造成不良影响的；6、打架、斗殴造成不良影响的；7、组织职工擅自罢工，有意制造事端的；8、办公时间内进行娱乐、赌博活动的；9、改、伪造单据、证明材料的；10、违反公司保密制度，符合保密制度中“解除劳动合同”条件的；11、违反计划生育规定的；12、其它触及刑法及行政强制性规定行为的、二）乙方有下列情况之一，甲方应提前三十日通知乙方，可解除劳动合同，并按国家劳动法给予经济补偿：1、乙方工作中年度考核不及格的；2、乙方不能胜任公司安排的工作，经培训或岗位调整仍不能胜任的；3、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作，或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定，公司无法另行安排工作的；4、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容、5、国家劳动法上规定的其他可以由用人单位解除劳动合同的情形、三）乙方在合同期限内解除劳动合同应提前三十日通知甲方、四）有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的、五）乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同第七条第二款解除劳动合同：1、患病或者负伤，在规定的医疗期内的；2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的；3、法律、行政法规规定的其他情形、六）解除劳动合同双方均须以书面形式通知对方；劳动合同解除后，乙方不得再以任何理由提出任何要求、第八条违约责任劳动合同签订后，双方必须全面履行，如一方违约给对方造成损害或经济损失，违约方应承担全部赔偿责任、第九条劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向______市______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁、当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼、第十条双方约定的其他事项一）乙方劳动人事档案由乙方自行寄存，甲方不负任何责任、双方以本合同作为劳动关系建立的依据、二）甲方根据需要可对乙方进行技术培训，签订培训合同，培训费按培训合同约定内容支付、三）乙方应严格保守甲方的商业和技术秘密，不得对外泄露，如因此给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任、乙方在甲方单位任重要岗位职务（所有财务人员、部门经理以上职务等）须与甲方另行签订保密协议、第十一条在签订劳动合同前，乙方仔细阅读、学习了甲方的《员工手册》、《部门工作职责》，并自觉遵守、第十二条本合同未尽事宜按国家法律、法规执行、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，由甲、乙双方签字生效、甲方：_________乙方：_________日期：_________日期：_________副校长聘用合同5甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

副校长聘用合同范本甲方（聘用单位）：_______乙方（受聘人）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规和政策，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、聘用岗位及职责1. 甲方聘用乙方担任副校长职务，负责协助校长进行学校管理工作。

2. 乙方应认真履行副校长职责，包括但不限于参与学校决策、组织教育教学活动、推动学校发展等。

二、聘用期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中试用期为_______个月。

2. 试用期满，经甲方考核合格后，乙方正式担任副校长职务。

三、工作地点乙方工作地点为甲方所在地，即_______。

四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。

2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按国家及地方规定执行。

3. 乙方享受甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年假、节假日福利等。

五、保密与知识产权1. 乙方在任职期间所接触到的甲方商业秘密、教育资源和知识产权，应予以严格保密。

2. 乙方在离职后_______年内，仍应遵守上述保密义务。

六、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

2. 乙方在试用期内提出解除合同的，应提前_______天书面通知甲方；正式聘用期内提出解除合同的，应提前_______个月书面通知甲方。

3. 甲方有权在合同期限内因业务需要调整乙方的职务和工资，乙方应予以配合。

七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

2. 乙方违反保密义务的，应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

副校长聘用合同范本(通用)甲方:××大学地质:××市××区××路××号法定代表人:××职务:校长乙方:××联系号码:××××××××××××××××××住质:××市××区××路××号联系方式:××-××××××××××鉴于乙方具备丰富的教育管理经验和能力，甲方决定聘请乙方担任副校长，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1.乙方的聘用期限为×年，自×年×月×日起至×年×月×日止。

2.聘用期满后，如甲方需要继续聘用乙方，且乙方愿意继续受聘，双方可另行签订聘用合同。

二、工作职责1.乙方全面协助校长负责学校的日常管理工作，对校长负责并报告工作。

2.乙方负责学校的教学、科研、师资队伍建设、学生管理等工作。

3.乙方根据学校的发展规划和校长的安排，制定并实施学校的中长期发展规划和年度工作计划。

4.乙方负责组织学校的教育教学活动，确保教育教学质量。

5.乙方负责学校的对外交流和合作工作，拓展学校的合作领域和资源。

6.乙方负责学校的内部管理工作，包括人事、财务、后勤等工作。

7.乙方负责学校的安全生产和校园稳定工作。

8.乙方负责完成校长交办的其他工作。

三、工作条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、办公用品等。

副校长聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！副校长聘用合同协议书甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方副校长职务事宜，达成如下协议：一、岗位及职责1. 乙方担任甲方副校长，负责协助甲方校长处理学校的日常教育教学管理工作。

2. 乙方应认真履行岗位职责，维护甲方的合法权益，确保学校教育教学工作的顺利进行。

二、聘用期限1. 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2. 合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面办理续签手续。

三、待遇1. 乙方按照甲方副校长的薪酬标准享受待遇，具体工资、福利等按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享有国家规定的休假、社会保险等福利待遇。

四、保密协议1. 乙方在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、教学资料等涉及甲方利益的信息。

2. 乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方相应的违约金。

六、争议解决1. 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用单位）：__________乙方（受聘人）：__________签订日期：____年__月__日这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！。

副校长合同6篇篇1甲方（学校）：___________________乙方（副校长）：___________________鉴于甲乙双方同意，为明确双方的权利义务，确保学校的正常运营和持续发展，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，经友好协商，达成以下副校长合同协议：一、合同目的本合同旨在明确乙方的职责、权利和义务，确保乙方在担任学校副校长期间，有效协助校长管理学校的日常工作，促进学校的教育教学质量提升和全面发展。

二、乙方的职位及职责1. 乙方担任甲方学校的副校长，协助校长管理学校的各项工作。

2. 贯彻执行国家的教育方针、政策和法规，组织实施学校的教学、科研、管理等工作。

3. 参与制定学校发展规划和年度工作计划，并组织实施。

4. 负责学校的日常管理，包括教学、学生、财务、后勤等方面的管理工作。

5. 协调学校内部各部门的工作，确保学校的正常运转。

6. 校长外出期间，代理校长行使管理学校的职权。

三、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

四、薪酬及福利待遇1. 乙方在担任学校副校长期间的薪酬标准、支付方式及调整方式按照甲方相关规定执行。

2. 乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

3. 乙方享有国家规定的法定节假日及寒暑假带薪休假。

五、权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行考核和监督，确保乙方履行本合同规定的职责。

2. 乙方有权依法履行副校长职责，参与学校的管理和决策。

3. 甲乙双方应共同遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度。

4. 乙方应当尽职尽责，忠实履行本合同规定的义务。

六、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2. 乙方如未能履行本合同规定的职责，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。

七、合同的变更和解除1. 本合同一经签订，双方应严格遵守。

如需变更或解除，应经双方协商一致，并达成书面协议。

聘用副校长合同聘用副校长合同合同条款本合同由以下双方于签署之日起生效：雇主：校方（以下简称“雇主”）副校长：X（以下简称“副校长”）双方根据《劳动法》和相关法律、法规的规定，就副校长聘用事宜达成如下协议：1. 职位与职责1.1 雇主聘用副校长担任学校管理职位，具体职位为副校长。

1.2 副校长职责包括但不限于：协助校长制定学校发展规划、管理学校日常运营、制定教育教学方案等。

2. 聘用期限2.1 本合同有效期为三年。

2.2 合同期满后，如雇主无新的通知，本合同将自动续签三年。

3. 薪资与福利3.1 雇主支付副校长月薪X元。

3.2 副校长享受法定的社会保险和公积金，具体缴纳比例按照相关法律、法规执行。

4. 工作时间与休假4.1 副校长每周工作40小时，具体工作时间由雇主安排。

4.2 副校长享受法定的年假、病假、婚假、丧假等休假制度，具体按照相关法律、法规执行。

5. 绩效考核与奖励5.1 雇主将对副校长进行定期的绩效考核，具体考核标准根据学校发展需要和副校长岗位职责设定。

5.2 根据绩效表现，雇主将根据学校财务状况为副校长提供相应的奖励。

6. 解除合同6.1 若有一方违反合同约定，对方有权解除本合同，并追究违约方的法律责任。

6.2 若副校长因故需要解除合同，应提前一个月书面通知雇主，并经过协商达成解除合同的一致意见。

7. 附则7.1 本合同自双方当事人签字盖章之日起生效，至合同期满。

7.2 本合同的成立、生效、解释以及争议的解决均适用相关法律法规。

根据以上条款，双方确认并签署本合同。

雇主（盖章）：____________________副校长（签字）：____________________。

聘用副校长合同.聘用副校长合同合同编号:双方本着平等协商的原则，根据《劳动法》及其他相关法律法规，达成如下合同:一、工作内容与岗位要求1. 副校长的职责是协助校长工作，负责学校的日常管理和组织工作，制定学校的发展规划和实施方案，并保证其顺利执行。

2. 副校长需要具备较高的管理能力和团队协作能力，能够有效组织调度各部门和教职员工，带领团队完成学校的工作目标。

二、工作时间和地点1. 工作时间为每周五个工作日，具体工作安排由校长确定。

2. 工作地点为学校办公室，如有特殊情况需要临时调整工作地点，需双方协商一致。

三、合同期限1. 合同期限为3年，自合同生效之日起计算。

2. 双方约定在合同期满前一个月内，如需解除合同或续签合同，需要提前书面通知对方。

四、薪酬和福利待遇1. 副校长的薪酬由学校根据绩效、工作难度及市场情况等因素确定，双方将在合同签订后另行订立薪酬协议。

2. 享受国家法定的社会保险和福利待遇。

五、保密义务1. 副校长在工作期间和离职后都应当保守学校的商业秘密、商业计划、技术秘密和其他商业机密。

2. 副校长需签署《保密协议》，并遵守该协议中的相关条款。

六、考核与奖惩1. 学校将对副校长的工作进行定期考核，评估其在职责范围内的表现。

2. 根据考核结果，学校将对表现优秀的副校长进行奖励，对表现不佳的副校长进行相应的纠正和奖惩。

七、解除合同1. 在合同期限内，任何一方如需解除合同，需提前一个月书面通知对方。

双方协商一致后，可以提前解除合同。

2. 若一方违反合同约定严重影响到另一方的权益，对方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

八、其他条款1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 对本合同条款的修改或补充必须经双方协商一致，并以书面形式进行。

合同生效日：__________________聘用副校长签字：______________学校代表签字：________________日期：__________________。

副校长聘用合同范本《副校长聘用合同》甲方（聘用单位）：名称：[学校名称]法定代表人：[法人姓名]地址：[学校地址]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人员）：姓名：[受聘人姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]一、聘用岗位及职责1. 甲方根据工作需要，聘用乙方担任[学校名称]副校长一职。

2. 乙方应协助校长全面贯彻党的教育方针，执行国家的教育政策法规，在校长的领导下，负责学校的教学、德育、后勤等方面的管理工作，确保学校各项工作的顺利进行。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自[起始日期]起至[结束日期]止，为期[X]年。

2. 试用期自[起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在聘用期限内。

试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用；如考核不合格，甲方有权解除本合同。

三、工作条件和工作报酬1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备等。

2. 乙方的工作报酬为每月人民币[X]元，按[支付方式]支付，支付时间为[具体支付时间]。

3. 乙方享受国家规定的教职工福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、工作纪律和考核1. 乙方应遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，廉洁奉公，不得利用职务之便谋取私利。

2. 甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为乙方续聘、晋升、奖惩的重要依据。

五、合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。

2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：严重违反国家法律法规或甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；被依法追究刑事责任的；试用期考核不合格的；连续旷工超过[X]个工作日或者 1 年内累计旷工超过[X]个工作日的。

3. 有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；甲方被依法撤销、解散或者关闭的。

六、保密和竞业限制1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、教学机密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

聘用副校长合同合同编号：甲方：（学校名称）地址：联系电话：法定代表人：乙方：（副校长姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一所具有合法办学资质的学校，为确保学校的良好运营和管理，现甲方与乙方订立本聘用副校长合同（以下简称本合同），共同遵守以下条款：第一条：职位及职责1.1 甲方聘用乙方担任副校长职位，乙方应热爱教育事业，具有良好的教育背景和丰富的教育管理经验。

1.2 乙方负责协助校长进行学校的日常运营和管理工作，管理和协调学校各部门的工作，并向校长直接汇报工作进展。

1.3 乙方应遵守学校制定的各项规章制度，维护和提升学校的声誉和形象。

第二条：聘用期限2.1 本合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。

2.2 合同期满后，乙方根据甲方的需要和表现情况，可以与甲方协商续签合同。

第三条：工资及福利待遇3.1 甲方按照国家有关规定向乙方支付合理的工资。

3.2 乙方享受甲方为正式员工提供的各项福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险等。

第四条：工作时间及休假4.1 乙方的工作时间为每周五天，具体上班时间根据学校的安排而定。

4.2 乙方享受法定的带薪年假和病假，具体假期按照学校相关规定执行。

第五条：保密义务5.1 乙方在任职期间及离职后应对学校的商业机密、重要信息和资料等保密，不得泄露或利用。

5.2 乙方离职后应归还学校所有的文件、资料、证件等。

第六条：解除合同6.1 乙方如有下列情形之一，甲方有权解除本合同：（1）乙方严重违反学校规章制度或职业道德准则；（2）乙方无故不按照工作要求履行职责；（3）乙方严重失职，给学校造成严重损失。

6.2 甲方如有下列情形之一，乙方有权解除本合同：（1）甲方违反本合同约定未支付工资或严重侵权；（2）甲方解除本合同需提前（提前期）通知乙方。

第七条：争议解决本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律。

如任何有关本合同的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

聘用副校长合同标准版1. 引言本合同旨在确定聘用副校长的职责、权力、薪酬以及其他与聘用副校长相关的事项。

本合同适用于校方与副校长之间的雇佣关系，双方都应遵守合同中规定的内容。

2. 职责和权力2.1 职责副校长将负责职责：•协助校长管理校务；•监督学校部门和教职员工的工作；•参与制定学校发展规划，并推动其实施；•处理学校日常事务，包括但不限于学生事务、财务管理和人力资源管理；•代表校长参加校内外会议。

2.2 权力副校长将享有权力：•招聘和解聘学校教职员工；•制定和实施行政政策和流程；•参与学校预算的编制和执行；•提出优化校内教育体系的建议；•具备最终决策权，并在必要时代替校长行使其权力。

3. 工作时间和地点副校长应按照学校的工作时间安排进行工作，并在需要时加班。

工作地点为学校校园，但在必要情况下，副校长可能需要外出开展工作。

4. 薪酬和福利4.1 薪酬副校长的薪酬将根据其职责和经验水平进行确定，并与校方协商确定合理的薪酬方案。

4.2 福利副校长将享受福利待遇：•社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险等；•带薪年假和病假；•学术研讨和进修的机会；•其他校方提供的福利。

5. 保密责任副校长应对与学校有关的机密信息和业务进行保密，并在合同终止后继续承担保密责任。

6. 合同期限和终止6.1 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为三年。

6.2 终止在情况下，校方有权终止合同：•副校长严重违反工作纪律或职责；•副校长因疾病或其他原因无法继续履行职责；•双方共同协商决定终止合同。

在合同终止时，双方应进行结算，并办理相关手续。

7. 法律适用与争议解决本合同受中国法律管辖，并根据中国法律进行解释和执行。

双方如有争议，应通过友好协商解决，协商不成时，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8. 其他条款本合同未尽事宜由双方协商决定，并以书面形式进行补充协议。

本合同一式两份，校方和副校长各持一份，具有同等法律效力。

为《聘用副校长合同标准版》的主要内容，请校方和副校长仔细阅读，并在同意所有条款的前提下签字确认。