医技科室工作职责概述

民营医院职能科室职责
一、临床科室：
1.门诊科室：负责接诊患者、开立处方、解答患者疑问、提供一般治
疗等。

2.住院科室：负责住院患者的诊断、治疗和护理工作，保证患者的康复。

3.急诊科室：负责急诊病人的抢救、治疗和观察，提供紧急医疗服务。

4.手术室：负责各种手术、麻醉和术后护理工作，确保手术的安全、
顺利进行。

5.ICU（重症监护室）：负责对危重病人进行监护和治疗，提供高级
护理及连续观察。

6.康复科：负责对康复患者进行功能恢复和康复训练，提高患者生活
质量。

二、医技科室：
1.检验科：负责对患者的体液、组织、细胞等进行检测和分析，提供
诊断依据。

2.放射科：负责使用放射学设备对患者进行各种放射诊断和治疗。

3.超声科：负责使用超声设备对患者进行超声检查和诊断。

4.心电图室：负责心电图检查，对患者心脏功能进行评估。

5.高压氧科：负责使用高压氧舱治疗各种疾病，促进患者康复。

6.中医科：负责使用中医理论和方法对患者进行诊断和治疗。

三、后勤保障科室：
1.采购科：负责医疗设备和药品的采购工作，确保医院的正常运营。

2.护理部：负责指导和管理护理人员的工作，保证患者获得高质量的护理服务。

3.质控科：负责对医院的医疗质量进行监督和评估，提升服务水平。

4.信息科：负责医院信息系统的建设和管理，维护患者数据的安全。

5.人事科：负责医院人员招聘、培训和管理工作，确保医院人员的稳定和素质的提升。

6.财务科：负责医院的财务管理和预算控制，确保医院的经济运行稳定。

医技科室工作制度是医疗机构中非常重要的一部分，它规范了医技科室人员的工作职责、工作时间、考勤规定、岗位要求、培训计划等方面内容。

一个完善的工作制度有助于提高医技科室工作效率、提升服务质量，保障医疗安全。

下面将从以下几个方面详细介绍医技科室的工作制度。

一、工作职责1. 检验科：负责医院临床实验室工作，包括临床检验、病理检查和血液透析等。

确保及时、准确地完成各项检验工作。

2. 影像科：负责医院影像学工作，包括放射影像、超声检查、核医学和病理影像等。

确保提供高质量的影像诊断服务。

3. 药学科：负责医院药物管理工作，包括药品采购、储存、配药和药品监测等。

确保药物使用安全和有效。

4. 输血科：负责医院输血工作，包括血液配型和交叉、输血反应监测和输血质量控制等。

确保输血安全和合理。

5. 理疗科：负责医院康复理疗工作，包括物理治疗、康复护理和职业病康复等。

确保康复治疗效果和患者康复程度。

二、工作时间医技科室工作时间一般为每天8小时，根据工作计划和实际需要，可以加班或调整工作时间。

对于需要24小时不间断工作的科室，需要进行轮班制度，确保科室一直有人值班。

三、考勤规定1. 医技科室人员需要按时上下班，并且按照规定打卡，迟到、早退或者缺勤需要请假和登记。

2. 对于值班人员，需要按照科室制度进行值班表的排班，每天需要有人24小时值班，并且按时到岗。

3. 对于加班人员，需要进行加班登记，并且加班时间和加班原因要进行记录。

四、岗位要求1. 医技科室人员需要具备相应的学历和职业资格证书，并且持续学习和更新知识。

例如，临床检验师需要具备医学或药学专业的本科及以上学历，持有国家承认的临床检验师资格证书。

2. 医技科室人员需要具备良好的职业道德和服务意识，严守医疗保密制度，对患者负责，尊重患者权益。

3. 医技科室人员需要具备良好的沟通和协作能力，能够与其他科室、护士和患者进行有效的沟通和合作。

五、培训计划1. 医技科室人员需要定期参加相关培训和学术会议，更新专业知识和技能。

医技科室工作制度模版一、岗位职责：1.根据医生的医嘱，执行各类医技操作，包括但不限于化验、放射、超声、心电等；2.负责医疗设备的维护和保养，确保设备的正常运行；3.负责病人相关信息的录入和管理，保密病人隐私；4.积极配合医生和护士工作，提供技术支持和协助；5.参与科室的内部培训和外部进修，不断提高自身专业水平。

二、工作时间：1.正常工作时间为每周五天，每天8小时；2.根据具体工作需要，可参加周末或节假日的轮班工作；3.在特殊情况下，需要加班时，经科室主管同意后可以安排加班工作。

三、工作纪律：1.严格遵守医院的工作纪律和制度，如迟到、早退或旷工等行为将会受到相应的处理；2.提前请假，如因特殊情况无法提前请假，需在请假后及时补交请假手续；3.服从上级指挥，积极配合科室的工作安排；4.严守病人隐私，不得私自泄露患者相关信息。

四、工作环境：1.保持科室的整洁和安全；2.正确使用和保管医疗设备和物资；3.做好医疗废弃物的分类和处理。

五、考核评定：1.根据科室工作需要进行定期的考核评定；2.考核内容包括但不限于技术水平、工作态度和工作效率等；3.考核结果将会作为晋升、奖惩和培训等方面考虑的重要依据。

六、其他：1.根据工作需要，需要参加岗前培训或转岗培训；2.根据市场行情和员工情况，制定绩效奖金、岗位津贴等；以上工作制度旨在规范医技科室的工作行为，提高工作效率和质量，使所有科室成员以合理的工作时间和良好的工作态度，为患者提供最优质的医疗服务。

医技科室工作制度模版（2）一、工作时间1. 医技科室工作时间为每周七天，每天工作8小时，包括上午和下午两个班次。

2. 工作时间为早班和晚班轮班制，轮班时间根据科室具体情况确定。

3. 请假和调休须提前向上级申请，经批准后方可生效。

二、考勤管理1. 医技科室进行严格的考勤管理，每位员工必须按时上班、下班，不得擅自离岗或早退。

2. 迟到、早退和旷工行为将根据公司相关规定进行处罚。

医院医技科岗位职责1. 岗位背景医技科作为医院中极为重要的一个科室，承担着各种医疗技术工作。

医技科的人员需要具备丰富的医学知识和技术能力，为医院提供准确、高效的医学检查服务。

医技科的岗位职责主要包括各类临床实验室检测、医学影像检查和放射治疗等工作。

2. 岗位职责2.1 实验室检验岗位实验室检验岗位主要负责对患者进行各类实验室检查，提供疾病诊断所需的实验数据，为医生提供诊断依据。

具体职责包括：- 收集患者样本，进行标本登记和处理；- 使用各种实验室仪器设备，执行常规和特殊检查项目；- 按照标准操作程序，进行实验室检测操作；- 对检测结果进行分析和评估，编写检测报告；- 参与临床科室的病例研究和学术交流。

2.2 医学影像岗位医学影像岗位主要负责通过影像设备为医生提供患者的图像资料，辅助医生进行疾病的诊断和治疗。

具体职责包括：- 协助医生制定并执行患者的影像检查计划；- 操作各种医学影像设备，如CT、MRI、超声、X光等，完成患者的影像检查；- 对影像结果进行分析和解读，编写影像报告；- 参与临床医学研究，改进和推广医学影像技术。

2.3 放射治疗岗位放射治疗岗位主要负责为患者提供放射治疗服务，帮助患者实施有效的放疗方案。

具体职责包括：- 根据医嘱制定放疗计划，保证治疗的准确性和有效性；- 操作各种放射治疗设备，如加速器、放射性药剂等，进行治疗；- 监测治疗过程中的剂量和病人反应，及时调整治疗计划；- 跟踪病人治疗效果，及时记录并上报治疗数据。

3. 技能要求医技科的岗位对从业人员的技能要求较高，需要具备以下方面的能力：- 扎实的医学基础知识，熟悉常见疾病的诊断和治疗原则；- 具备良好的实验室技术操作能力，熟练掌握各种检测仪器的使用；- 对医学影像技术有深入的理解和掌握，能够熟练操作常见的医学影像设备；- 对放射治疗有全面的认识和理解，熟悉放射治疗设备的操作方法；- 具备数据分析和报告撰写能力，能够准确分析、评估检测数据，并撰写规范的报告；- 具备团队合作能力，能够与其他科室的医疗人员密切配合，共同完成工作任务。

医技科室工作制度范文一、工作宗旨1. 优质服务：以患者为中心，确保提供高质量的医技服务。

2. 安全第一：确保医技操作的安全性，遵守操作规范，降低医疗风险。

3. 团队合作：加强与其他科室的沟通与合作，提升整体工作效率。

二、工作职责1. 检验科1.1 进行患者的标本采集、标本处理及实验室检验工作。

1.2 确保实验室设备的正常运转，定期进行设备保养与校准。

1.3 及时与临床医生沟通，提供准确的检验结果与诊断意见。

2. 影像科2.1 负责医院内各种影像检查业务。

2.2 确保影像设备的正常运转，定期进行设备检修与维护。

2.3 协助医生进行影像检查，提供准确的影像结果与诊断建议。

3. 放射科3.1 负责医院内各种放射检查业务。

3.2 确保放射设备的正常运行，定期进行设备检修与维护。

3.3 协助医生进行放射检查，提供准确的放射结果与诊断建议。

4. 药剂科4.1 负责医院内药物的采购、配置和配药工作。

4.2 管理药品库存，确保药物的安全与有效性。

4.3 提供用药指导与药物咨询，确保患者用药的正确性。

5. 生物医学工程科5.1 负责医院内生物医学工程技术维护与管理工作。

5.2 确保医疗设备的正常运作，定期进行设备检查与维修。

5.3 提供医疗设备的技术支持与培训。

三、工作时间与休假制度1. 工作时间1.1 医技科室工作时间为每天8小时，共48小时每周。

1.2 根据需要，医院可以安排医技科室的工作时间进行调整，但不能超过法定工作时间。

2. 加班与休假2.1 加班：2.1.1 根据工作需要，医技科室的员工可能需要加班。

加班时，医院将按照国家有关劳动法律法规的要求，提供相应的加班补偿。

2.1.2 医技人员在加班前需向主管医生提出申请，并与其他科室协调好工作安排。

2.1.3 医技科室加班期间，必须确保工作的质量和安全。

2.2 休假：2.2.1 根据国家法律法规的要求，医技科室员工享有带薪年休假。

2.2.2 年度休假根据工作年限和职务不同，确定不同的休假天数。

医技科室各岗位职责医技科室是医院中非常重要的一个部门，主要负责医疗技术服务工作，提供各类检查、检验、介入手术、药学和放射治疗等医技服务。

医技科室由多个岗位组成，每个岗位都有各自的职责和任务。

以下是医技科室常见的岗位职责介绍：1. 主任医师：负责医技科室的日常工作管理和业务发展规划，协调科室内外合作与交流，负责新技术的引进、推广与应用，同时对医技科室的技术、质量和安全进行监督和指导。

2. 副主任医师：协助主任医师管理医技科室，参与科室的日常工作，包括技术指导、质量管理、人员培训、设备维护等。

3. 技师：负责医技科室的临床技术操作和实施，包括各种检查、检验、治疗等项目，确保操作规范和质量控制。

同时负责设备的操作和维护，保持设备良好的工作状态。

4. 医技科室主管：负责医技科室日常管理工作，包括人员调配、排班、资源管理等。

同时负责与其他科室的协作与沟通，保证医技工作的顺利进行。

5. 初级技师：协助技师进行各项医技操作任务，例如收集、处理和分析样本，协助医生进行手术和治疗等。

同时负责科室的文书工作，如病例记录、报告书的整理和归档等。

6. 运维工程师：负责医疗设备的维护和故障修复，保证设备的正常运行和安全性。

同时负责设备的验收、调试和安装等工作，确保设备的符合质量标准。

7. 药剂师：负责医院内药物管理工作，包括用药指导、药物配制、药物储存和药物价格控制等。

同时负责临床药学服务，为医生和护士提供用药建议和药物相互作用等专业咨询。

8. 放射技师：负责医院内放射治疗的操作和管理工作，包括放射影像的拍摄和解读、放射治疗设备的操作和维护等。

同时负责与放射科医生协作，确保放射治疗的准确性和安全性。

9. 检验师：负责医院内各类检验项目的实施和质量控制工作，包括样本采集、标本处理、实验室分析和结果解读等。

同时负责实验室的管理和质量管理工作，保证检验结果的准确性和及时性。

除了以上常见的岗位职责外，医技科室还可能根据医院的规模和需求，设立其他特定的岗位，如超声医师、心电图技师、透析师等。

某医院医技科室工作职责概论一、临床检验临床检验是医院医技科室的重要工作内容之一，其主要职责包括：1. 为临床医生提供各类检验服务，包括血液、尿液、粪便、脑脊液等样本的检验，并及时提供检验结果；2. 负责检验仪器设备的日常维护和质量控制，保证检验结果的准确性；3. 开展临床检验质量控制和合理化检验项目，提高医疗诊断水平；4. 参与医院临床路径管理和疾病预防控制工作，为临床诊疗提供技术支持。

二、医学影像医学影像是医院医技科室的另一项重要工作内容，其主要职责包括：1. 为临床医生提供各类医学影像检查服务，包括X光、CT、MRI、超声等影像检查，并及时提供影像诊断报告；2. 负责医学影像设备的日常维护和质量控制，保证影像图像的准确性和清晰度；3. 开展医学影像质量控制和合理化检查项目，提高医疗诊断水平；4. 参与医院临床路径管理和疾病预防控制工作，为临床诊疗提供技术支持。

三、放射治疗放射治疗是医院医技科室的又一项重要工作内容，其主要职责包括：1. 为临床医生提供放射治疗服务，包括单纯放疗、化疗放射联合治疗等，确保治疗方案的准确性和安全性；2. 负责放射治疗设备的日常维护和质量控制，保证治疗的精准度和有效性；3. 开展放射治疗质量控制和合理化治疗方案，提高医疗治疗水平；4. 参与医院癌症科室的临床路径管理和疾病预防控制工作，为癌症患者的治疗提供技术支持。

四、核医学核医学是医院医技科室的另一项重要工作内容，其主要职责包括：1. 为临床医生提供核医学检查服务，包括核素扫描、PET-CT 检查、核素治疗等，确保检查结果的准确性和安全性；2. 负责核医学设备的日常维护和质量控制，保证检查和治疗的准确性；3. 开展核医学检查和治疗质量控制和合理化方案，提高医疗治疗水平；4. 参与医院内分泌科、肿瘤科等专科的临床路径管理和疾病预防控制工作，为临床诊疗提供技术支持。

五、体外循环及人工器官体外循环及人工器官是医院医技科室的又一项重要工作内容，其主要职责包括：1. 为手术科医生提供体外循环支持服务，确保手术过程中心血管、肺循环及呼吸功能的维持和支持；2. 负责体外循环设备的日常维护和质量控制，保证手术的安全性和成功率；3. 开展人工器官的研发和应用，提高手术的成功率和患者的生存质量；4. 参与医院心胸外科等专科的临床路径管理和疾病预防控制工作，为手术治疗提供技术支持。

医技科室工作制度范文一、岗位职责1. 根据医院工作安排和临床科室需求，负责完成相关医技检验、操作和治疗工作。

2. 严格遵守操作规范，确保检验结果的准确性和可靠性。

3. 参与解读检验结果，并及时向医生提供相关报告和建议。

4. 维护医疗设备的正常运行，及时进行检修和维护工作，确保设备的准确性和可靠性。

5. 参与科室的科研和教学工作，积极参与学术交流和培训活动，提高自身的专业水平和知识素养。

6. 保守病人的隐私和机密，确保病人信息的安全性。

二、工作时间1. 工作时间为每天8小时，周一至周日，按排班制度进行工作。

2. 根据具体工作岗位的需要，可能需要参加夜班、假日和节假日工作。

三、考勤和请假制度1. 科室工作人员必须严格按照规定的工作时间上班，不得迟到早退。

2. 请假需要提前提出申请，需经主管医师批准方可生效。

3. 请假时间超过3天的，需提供病假证明或其他合理的请假原因。

四、培训和继续教育1. 科室工作人员应定期参加相关培训和继续教育活动，提高专业水平和知识素养。

2. 科室将根据需要组织内部培训和学术交流活动。

五、纪律和规范1. 科室工作人员应严格遵守医疗行为规范和操作规程，不得有疏忽、违规等行为。

2. 科室工作人员应遵守医院的纪律规定，服从领导和上级的工作安排。

3. 科室工作人员应保守病人的隐私和机密，不得泄露病人的信息。

六、福利待遇1. 根据医院相关规定，提供基本社会保险和医疗保险。

2. 根据个人工龄和绩效，提供年度绩效奖金。

3. 提供带薪年假和法定节假日休假。

七、工作环境1. 医技科室应提供良好的工作环境和工作装备，确保工作效率和质量。

2. 科室应定期进行卫生和安全检查，确保工作环境的清洁和安全。

八、其他事项1. 禁止在工作时间和工作岗位上从事与工作无关的活动和行为。

2. 如有违规行为或违反工作纪律，将按相关规定进行处理。

以上为医技科室工作制度的范本，具体工作制度可根据医院和科室的实际情况进行适当调整和补充。

临床医技科室工作人员岗位职责说明书一、岗位概述临床医技科室工作人员是医院临床医学技术科室的重要组成部分，承担着临床医学检验、影像诊断、药学服务等方面的工作。

岗位职责主要包括对医学检验、影像学、药学等相关工作的执行和管理，保障医院临床医学技术科室能够顺利运转，为患者提供高质量的医疗服务。

二、岗位职责1.医学检验岗位职责：（1）按照医嘱或临床需求，负责临床检验样本的采集、运输和处理。

（2）进行各种医学检验项目的分析和检测，确保检验结果的准确性和及时性。

（3）对异常样本进行复检和确认，及时向医务人员做出医学诊断建议。

（4）管理和维护检验设备，保持设备的正常运转和维修保养。

2.影像诊断岗位职责：（1）负责医学影像设备的操作和维护，确保各项影像检查能够顺利进行。

（2）负责患者的影像检查，包括X光、CT、MRI等各种影像检查项目。

（3）进行影像检查结果的分析和诊断，及时向临床医生提供诊断建议。

3.药学服务岗位职责：（1）按照医嘱配药，保证患者用药的准确性和安全性。

（2）监控患者用药效果和不良反应，及时向临床医生反馈。

（3）参与医院药物的管理和采购工作。

4.医技科室管理岗位职责：（1）负责医技科室人员的队伍建设和管理，包括人员的招聘、培训和绩效考核等工作。

（2）负责医技设备的采购、维护和管理，确保医技设备的正常运转和维修保养。

（3）制定医技科室的工作流程和标准化操作规范，确保工作的顺利进行。

三、任职要求1.医学检验岗位任职要求：（1）具有执业医师资格证书，临床医学检验专业或临床免疫学专业本科及以上学历。

（2）熟悉各种医学检验设备及操作规程，具有较强的医学检验专业知识和临床实践能力。

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立完成工作任务。

2.影像诊断岗位任职要求：（1）具有执业医师资格证书，医学影像学专业本科及以上学历。

（2）具备丰富的医学影像学临床实践经验，熟悉各种医学影像设备的操作和诊断标准。

（3）具有敏锐的观察力和分析能力，能够对影像检查结果进行准确诊断。

医院技术科室的岗位职责医院要组织领导医疗护理工作，定期深入门诊、病房了解业务开展情况，并采取积极有效措施，不断地提高医疗质量。

下面给大家分享一些关于医院技术科室的岗位职责5篇，希望能够对大家有所帮助。

医院技术科室的岗位职责篇1首先，感谢大家对我的信任以及一年来对我工作的支持与肯定，20__年是我们医院彰显朝气的一年，医院在院领导的正确领导下，通过全体医护人员的共同努力，管理制度逐渐规范，工作程序进一步完善，学术研讨缜密推进、业务领域稳步拓宽，各科室人员在各自岗位尽职尽责，使医院整体上呈现出一个循序渐进、健康向上的发展态势!有句话说的好：路是人走出来的，我在院及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。

第一，根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总记录，标示明确，要求人人熟悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待。

第二，对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善。

第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，进行规范化管理。

第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制，落实到个人。

第五，不断深化安全管理，强化安全意识，做好安全护理工作，安全护理是护理工作的重要组成部分，也是护理人员护理病人的重要环节。

妇产科护理工作具有很强的专业性和责任心，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。

因此，做好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水平，使其跟上时代发展的需要，我在科内每月至少两次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;第七，加强护患沟通，定期组织召开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所想急病人所急;最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费;我要求全体医护、人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，因为加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护理效果，都是护士长必须做到的。

检验科主任职责一、在院长的领导下，负责本科的检验、教学、行政管理工作。

二、制定本科工作计划，负责组织本科业务技术建设规划和诊断质量检测控制方案的制定、实施，经常督促检查，按期总结汇报。

三、负责解决本科复杂、疑难的检验、诊断及仪器设备的使用等技术问题。

参加临床会诊、抢救和疑难病例的诊断。

审签重要的诊断报告。

四、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好等级、统计和消毒隔离工作。

正确使用菌种、毒株、剧毒药品和器材，审签药品器材的请领、报销，经常检查安全措施，严防差错事故。

五、经常检查仪器、设备的使用，以及保管和维修的情况，指定人员负责登记、统计、资料积累及保管工作。

六、参加部分检验工作，并检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

七、负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

搞好进修、实习人员的培训及临床教学工作。

八、负责本科医德医风建设。

掌握所属人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用的意见。

九、制定本科人员轮换和值班。

十、经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

放射科主任职责一、在院长领导下，负责本科室的医疗、教学、预防及行政管理工作。

二、制订并组织和实施本科室工作计划，实行普通放射管理，经常督促检查，按期总结汇报。

三、根据本科室任务和人员情况进行科学分工，保证对病人及时诊断和治疗。

四、定期主持集体阅片，实施科主任领导下的综合读片制度。

审签重要的诊断报告，参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。

经常检查放射诊断、投照质量。

五、经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

七、组织领导本科室人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况和设备使用与保养情况。

严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。

八、制订本科室人员轮换、值班和休假及参加学术活动计划及外出进修计划。

九、组织本科室人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

医技和医师岗位职责医技岗位职责主要包括：实施医学检查和治疗工作、开展医学研究、协助医生制定诊疗方案和护理计划、负责医疗器械和设备的管理与维护、参与医疗质量管理与安全控制、承担医学教育和培训任务等。

医技人员是医疗保健团队的重要组成部分，主要职责是根据临床需要进行各种医学检查与治疗工作。

比如，临床检验师负责完成病人的血液、尿液、组织、体液等生化指标检测并出具结果报告，供医生参考。

放射技师则负责操作X光、CT、核磁共振等设备，完成图像检查，帮助医生诊断疾病。

此外，还有药剂师、理疗师、监护师等。

医技人员还要参与医学研究，进行临床试验、前瞻性研究、回顾性研究等，提供科学依据和医学知识支持。

他们和医生一起，制定诊疗方案和护理计划，为患者提供全面的医疗服务。

医技人员还负责医疗器械和设备的管理与维护，确保设备正常运转和安全使用。

医技人员还要参与质量管理与安全控制工作，制定并监督实施医疗质量管理和安全控制制度，确保医疗过程和结果的安全和质量。

他们要进行病例回顾分析、医源性感染控制、医疗事故调查等工作，保证医疗质量的持续改进。

此外，医技人员还需要进行医学教育和培训，对医学知识和技术进行不断学习和提升，掌握最新的医学进展。

他们通过举办学术研讨会、培训班等活动，向临床医生、护士和其他医务人员进行医学知识和技能的传授，提高全院医务人员的技术水平和综合素质。

医师岗位职责主要包括：诊断和治疗疾病、开展临床研究、制定治疗方案和护理计划、指导医务人员进行临床操作、参与质量管理和安全控制、进行医学教育和培训等。

医师是医疗保健团队的核心人员，他们拥有医学知识和技能，负责诊断和治疗疾病。

医生通过询问病史、进行体格检查、进行必要的辅助检查等手段，确定患者的诊断，并根据疾病的特点制定治疗方案。

医生可以选择药物治疗、手术治疗、物理疗法等方法，进行治疗。

在治疗中，医生还要观察病情变化，调整治疗方案，确保疾病的有效控制和康复。

医生还要进行临床研究，通过前瞻性研究、回顾性研究、临床试验等手段，研究疾病的发病机制和治疗方法，提供科学依据和医学知识支持。

医技科室工作职责概述(DOC 46页)第四章医技科室工作职责第一节临床检验科工作人员职责一、临床检验科主任职责1．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库管理工作。

2．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好统计和消毒隔离工作。

对使用的菌种、毒株、毒剧药品和器材等，指定专人负责管理，并经常检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

4．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

负责进修、实习人员的培训及临床教学。

5．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。

学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

6．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

7．确定本科人员轮换和值班。

8．定期召开科核心组会，根据院领导要求布置和检查全科各组的工作，发现问题及时处理。

二、临床检验科组长职责1．确定本室人员分工及工作安排，保证本组检验工作的完成。

2．根据科内计划，制定本室的工作计划，并督促贯彻执行。

3．督促本室工作人员按操作规程工作。

和检验师一起负责质量控制，负责每天化验单的审核工作，防止差错事故发生。

4．检查仪器使用维修情况，试剂配制及保管情况。

5．经常征求临床科室意见，改进工作。

6．做好本科室各种登记、统计及考勤工作。

7．与检验师一起组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。

8．报好本室管理、清洁卫生、消毒隔离工作。

不断开展新项目，改进检验方法，提高工作质量及工作效率。

9．协助科主任完成其它任务。

1．在检验师指导下，担负各种检验工作。

2．收集和采集检验标本，发送检验报告单。

在检验师的指导下进行特殊检验。

3．认真执行各种规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

4．负责检验药品、器材请领和保管，检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记统计工作。

5．担任一定的检验器材的洗刷，做好消毒隔离工作。

医院医技科室工作手册一、前言医技科室是医院的重要组成部分，承担着医学检验、影像学、药学等方面的工作，为临床诊断和治疗提供必要的技术支持。

为了规范医技科室的工作流程，提高工作效率和质量，特编写此工作手册，以便全体医技人员遵循。

二、岗位职责1. 医学检验人员：负责临床检验工作，包括标本采集、样本处理、实验操作、结果判读和质控等工作。

2. 影像学技师：负责医学影像学检查，包括放射、超声、CT、MRI等检查的操作和结果生成。

3. 药剂师：负责临床用药的配制、发放和监测，保障患者用药安全。

4. 医技主管：负责医技科室的日常管理工作，包括人员安排、设备维护、质控监督等。

三、工作流程1. 标本采集：医学检验人员应按照规范操作程序，正确采集患者标本，并做好标本信息登记和保存。

2. 样本处理：对采集的标本进行分类、分装和储存，确保样本的稳定性和准确性。

3. 实验操作：进行各类临床检验项目时，应严格按照操作规程进行，确保实验结果的准确性和可靠性。

4. 结果判读：对实验结果进行准确判读，及时报告异常结果，并与临床医生进行沟通。

5. 影像检查：影像学技师应按照医嘱完成各类影像检查，确保影像质量和结果准确。

6. 药物配制：药剂师应按照临床用药规范，正确配制各类药物，并做好记录和追溯工作。

7. 质控监督：医技主管应对医技科室的工作进行全面监督，确保工作流程的规范和质量的稳定。

四、安全防护1. 个人防护：医技人员在工作中应严格遵守个人防护制度，包括穿戴工作服、戴口罩、手套等。

2. 实验安全：在进行临床检验实验时，应注意化学品的安全使用和废弃物的处理，确保实验室的安全。

3. 辐射防护：影像学技师在进行放射检查时，应严格遵守辐射防护规定，保护自身和患者的安全。

4. 药品安全：药剂师应按照药品管理规定，确保药品的质量和安全使用。

五、应急处理1. 检验事故：一旦发生检验事故，医技人员应立即停止操作，报告主管，并做好事故记录和处理。

2. 设备故障：医技人员在发现设备故障时，应及时报修，并做好设备的标识和隔离工作。

第四章医技科室工作职责第一节临床检验科工作人员职责一、临床检验科主任职责1．在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研、行政管理和血库管理工作。

2．制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3．督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，做好统计和消毒隔离工作。

对使用的菌种、毒株、毒剧药品和器材等，指定专人负责管理，并经常检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

4．负责本科人员的业务训练、技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

负责进修、实习人员的培训及临床教学。

5．制订本科的科研规划，检查进度，总结经验。

学习使用国内外新技术，不断改进各种检验方法。

6．经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。

7．确定本科人员轮换和值班。

8．定期召开科核心组会，根据院领导要求布置和检查全科各组的工作，发现问题及时处理。

二、临床检验科组长职责1．确定本室人员分工及工作安排，保证本组检验工作的完成。

2．根据科内计划，制定本室的工作计划，并督促贯彻执行。

3．督促本室工作人员按操作规程工作。

和检验师一起负责质量控制，负责每天化验单的审核工作，防止差错事故发生。

4．检查仪器使用维修情况，试剂配制及保管情况。

5．经常征求临床科室意见，改进工作。

6．做好本科室各种登记、统计及考勤工作。

7．与检验师一起组织本室工作人员业务学习，搞好进修、学习人员的培训。

8．报好本室管理、清洁卫生、消毒隔离工作。

不断开展新项目，改进检验方法，提高工作质量及工作效率。

9．协助科主任完成其它任务。

三、临床检验科主任（副主任）检验师职责1．在科主任领导下，指导检验技术、教学、科研工作，培养干部，提高业务，开展新工作，经常与临床医师联系听取意见，改进工作。

2．负责本专业技术工作，指导下级技术人员的各项工作。

3．解决本专业的疑难问题，了解国内外检验先进技术，引进和推广。

4．经常组织本专业的业务学习和三基训练。

指导实习、进修人员技术和理论学习。

医疗医技岗位职责1.医学影像技师：负责使用医学影像设备，如CT、MRI、X射线等，对患者进行各种影像检查，并按照医生的要求拍摄和保存影像资料。

同时，还要负责对照片进行初步诊断，并保证设备的正常运行和维护。

2.实验室医学技师：主要负责临床实验室内的各种检验工作，包括血液、尿液、体液等的化验和分析。

通过对样本的检测结果，提供给医生进行诊断的依据，并按照医生的要求调整检验方法和操作流程。

3.临床检验技师：在临床医学实验室进行各类化验项目的检测与工作，包括细胞学、血液、血凝、微生物等检验。

根据医嘱要求进行相应的检测，并出具准确可靠的检验报告，为医生提供准确的诊疗依据。

4.药学技师：负责配制并提供病人所需的药物，根据医嘱对药物进行复核和分配，以确保药物使用的准确性和安全性。

同时也负责药物库存和药品管理工作。

5.生物医学工程师：主要负责医疗设备的维修和维护工作，包括医疗设备的安装、检修和保养。

对医疗设备进行定期巡检，及时发现并解决设备故障，并配合医生和患者进行医疗设备的操作指导。

6.肿瘤放射治疗师：在医院的肿瘤科、放射科等部门负责放射治疗工作，包括给予患者放射线治疗，并根据医生的要求计划治疗方案和调整治疗参数，同时确保放射治疗设备的正常运行和安全性。

7.康复治疗师：负责康复治疗工作，包括康复评估、制定治疗方案、进行康复训练、监测患者的康复进展等。

针对各类疾病和损伤，为患者提供恢复功能的指导和治疗。

8.心电图技师：负责心电图检查工作，通过监测和记录心电图信号，为医生提供有关心脏功能和异常的信息，帮助医生进行诊断和治疗。

9.神经电生理技师：负责神经电生理检查工作，包括脑电图、肌电图、神经传导速度等检查。

通过监测和记录神经电活动，为医生提供神经系统功能和异常的相关信息。

10.输血科技师：负责血液制品的采集、分离、贮存和输血工作，根据医嘱进行血液制品的配血和准备，并以安全和正确的方式进行输血操作。

总而言之，医疗医技岗位职责涵盖了医学影像、实验室医学、临床检验、药学、生物医学工程等多个领域，既包括对患者进行各种检查和治疗的技术工作，也包括设备的操作和维护等工作。

医技科室岗位职责
1.在主任的领导下，严格执行科室内的技术操作规范及工作流
程，完成专业范围内的检查操作。

做好质量控制工作。

2.执行查对制度，认真审核医生填写的检验申请单，保证检验
的项目准确。

认真核对检验结果，填写检验报告单，做好登记，签名后按要求发出报告。

急诊检验报告应及时发出。

3.对可疑检验结果，应重新校验。

发现检查项目以外的阳性结
果应主动报告。

严格遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

4.讲奉献、讲贡献，不推诿患者，坚守工作岗位，按时开门检
查。

发生医患纠纷时，克制忍耐，多做解释，妥善处理，及时汇报。

5.定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。

加
强仪器设备的维护与保养，负责资料保管、登记和统计工作。

6.积极与临床科室联系以及配合临床大夫的工作，征求意见，
改进工作。

7.积极参加业务学习，不断提高业务水平。

8.完成上级领导交办的其他工作。

配合领导完成科室建设。

医院管理制度之医技科室工作制度引言医院作为专业治疗和救治的场所，其管理制度需要日益完善和规范化，以提升医疗服务质量和安全性。

医技科室是医院重要的医疗技术支持和保障部门，其日常工作制度对医疗质量和效率起着关键作用。

本文就医技科室工作制度进行详细阐述。

医技科室工作制度岗位职责医技科室负责医院各类医疗检查和实验室检验、治疗设备的维护和管理，以及医学技术人员的培训和评价。

医技科室的岗位职责包括以下几个方面：1.提供全面、高质、快捷的检测和检验服务，确保医疗质量和安全；2.负责医学技术人员的考勤、排班和工作任务分配；3.维护各类医疗设备，保证器械设备的正常使用；4.负责医学技术人员的教育培训、考核奖惩以及工作能力评价；5.积极配合医院其他临床科室开展诊疗工作。

医技科室工作流程主要包括接受任务，进行检查或检验，审查报告，以及整理归档。

1.接受任务：医学技术人员根据检查和检验申请单，了解任务的具体要求，安排相应的任务执行人员，确定执行时间。

2.进行检查或检验：医疗技术人员按照规定程序进行检查或检验，保证检查和检验质量。

3.审查报告：医疗技术人员对检查和检验结果进行初步审核，确保结果正确无误。

4.整理归档：医疗技术人员将检查和检验结果整理归档，送交医生查阅。

工作内容1.实验室检查：包括临床检验、微生物学检验、血液透析治疗等，以及各种检验前后的质量控制；2.辅助诊断：如超声、心电图、CT、MRI等医疗检查，以及各种诊前前后的质量控制；3.治疗操作：如静脉输液、注射、护理操作等，以及在实施前的规范操作培训和岗前考试工作；4.设备管理：包括设备的定期维护、升级替换、耗材的管理等，以及器械设备的损坏维修和紧急处理；医院医技科室的管理制度是关键的日常工作保障机制。

下面是几个关键管理制度的介绍：1.工作条例：科室内部的规定、福利待遇、考核标准、工作时间、值班制度等2.岗位职责：根据不同工作性质，医技人员被分为技术员、技师、主管技师、副主任技师、主任技师，每个职位都有其明确的工作职责3.考核制度：评价医学技术人员的岗位能力，包括日常工作评价、分阶段的岗前培训和岗前考核、年度评选等4.系统规范：如实验室及医学影像室规范、设备管理及维护规范、抽血流程、检测标准等结论医技科室是医院必不可少的重要部门，其工作制度对医疗服务质量起着至关重要的作用。