创建省绿色学校自评报告
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创建绿色校园自评报告1近年来,我校认真贯彻执行《全国环境宣传教育行动纲要》、教科局关于《创建“绿色学校”工作的通知》和《关于进一步加强环境教育工作的决定》精神,积极开展绿色学校创建和环境教育工作,取得了一定的成绩。
现将主要工作向各位领导汇报如下。
一、提高认识,加强领导,建立组织,积极创建“绿色学校”当今世界,经济高度发达,但经济发展与环境保护的矛盾也越来越突出。
在我国,解决环境保护与经济可持续发展问题也越来越引起全党、全社会的普遍关注。
对学生进行环境教育是素质教育的重要内容,是提高国民素质,保持社会经济可持续发展的重要举措。
为使环境教育工作落到实处,学校注意引导师生提高对环境保护重要性的认识,制定了《环境教育工作计划》和《学校环境规划》,成立了以校长为组长的创建“绿色学校”工作领导小组,并明确了各自的职责,做到了分工明确,职责到处、室、组。
教导处、年级组负责课内环境教育,以理、化、生、地学科为龙头,带动其他学科,在教学过程中自然渗透环境教育;政教处、团委负责教室“绿化”和课外环境教育活动;总务处负责校园环境建设;办公室负责总协调,以落实好学校环境教育工作计划,并将环保材料搜集存档。
学校定期研究、检查环境教育工作。
由于职责明确,措施得力,学校的环境教育工作搞得有声有色,扎实有效。
加强环保培训,积极参加上级有关部门组织的环境教育培训,认真组织开展校内环境教育学习研究活动。
学校在环境教育方面舍得花钱,有环境教育专项经费。
二、课堂教学积极渗透环境教育,提高了师生的环保意识。
我们在学校教学计划中明确规定:“所有学科都要渗透环境教育”。
为此,学校制定的课堂评估细则中,增加了环境教育方面的权重,规定在物理、化学、生物、地理等学科中,任课教师要把教科书中有关环境教育的内容自然地与社会环境现实联系起来,给学生指出环境污染的危害,点明环境保护的意义,进行渗透性的教育。
绿色校园创建自评报告 (10篇)绿色校园创建自评报告 1市第中学,原为中学,创办于19年秋,先后为地区和地区重点中学,“地区示范高中”,20年月,晋升为“省示范高中”。
在市委、市政府的大力支持下,20年区委、区政府将中学新校区建设列为区八件惠民实事之首,成就了造福于人民的千秋伟业,20年月,学校顺利整体搬迁至新校区。
20年月更名为市第中学。
中校园面积260亩,绿化面积3万平方米,环境清新优美,宁静无扰,由东向西依次分为运动区、教学区、生活区,分区清晰,布局协调,依势而建,层次分明。
以派建筑为主调,现代建筑为点缀,相得益彰。
校园建筑面积约7。
9万平方米,23幢建筑。
学校教育、教学、生活设施设备完善,具备了良好的办学条件。
中实行“三全”管理,学校现有59个教学班,学生3800人,教职工182人。
学校本着“育人为本,质量第一,突出特点,全面发展”的办学理念,促进学生全面发展,激励学生奋发向上。
素质教育成绩显著,教学质量在市名列前茅,为教育事业做出了积极贡献。
学校先后获得“市文明单位”“市文明校园”“市园林式单位”“市花园式单位”等各级各类荣誉150余个。
近年来,随着教育改革的不断深入,学校发展迅速,育人环境日异更新,为进一步发挥环境育人的功能,学校十分重视“绿色学校”的创建工作,不断加大投入,取得了令人瞩目的成果,现汇报如下:一、健全组织领导,加强科学管理环境教育是个世界性的问题,也是我国的基本国策,是素质教育的组成部分,对学生进行环境教育,是学校教育的需要,也是义务。
创建绿色学校是一项荣誉工程,又是全面推进校园精神文明建设和提高学生素质的一项重要工作。
为了使创建工作有序进行,扎实开展,学校成立了创建绿色学校工作领导小组,校长亲自负责,分管校长具体负责,校办室、教导处、总务处、德育处、团委等各部门密切配合,形成了一个比较完善的网络组织。
创建工作领导小组认真拟订计划、全面部署创建工作,并切实抓好工作落实,促进全校师生积极参与,同时定期召开工作会议、组织检查、及时处理解决创建工作中的有关问题。
创建绿色学校的自评报告(精选9篇)创建绿色学校的自评报告环境教育对于社会与个人的发展具有非常重大的作用。
下面小编为大家带来创建绿色学校的自评报告(精选9篇)供大家参考!创建绿色学校的自评报告1环境教育对于社会与个人的发展具有非常重大的作用,因此我校积极开展环境教育,全面提高学生的环境意识,培养学生的综合素质,把“立足学校,扩展家庭,服务社会”作为开展环境教育的基本模式,并提出了“文明、节约、关爱、和谐”八字绿色方针,让环境教育深入课堂、深入生活,师生同树绿色理念,实施绿色教育,促进人与环境的相融相和与健康发展。
一、营造绿色环境,实施人文教育。
陵阳中心小学座落于举世闻名的陵阳河文化遗址北侧,始建于1956年,1996年正式搬迁到此。
学校占地64亩,总建筑面积43290平方米。
现有21个教学班,在校生968名。
现有教职工66人,其中专任教师48名,市县级骨干教师、教学能手20人。
学校在上级的领导与指导下,学校紧紧围绕“崇文尚德,以德立校,特色兴校”的办学理念,确立“崇尚科学,追求真知”的校训、“民主合作,奋进创新”的校风、“平等宽容,和谐互助”的教风、“善思好问,愉悦体验”的学风,先后荣获“市级规范化学校”、“日照市优秀家长学校”、“县级课堂教学示范校”等近30余项荣誉称号。
二、创建绿色学校,丰盈学校内涵(一)健全组织机构,提供物质保障。
环境教育利在当代,功在千秋。
学校重视环境教育,把创建绿色学校纳入工作日程。
成立创建学校组织机构,由校长任组长,做好学校环境教育工作的规划与实施,并按计划一步步展开工作,明确任务,责任到人,保证了环境教育在决策、师资、设施和经费上没有后顾之忧。
在全校形成了校长亲自管理,分管人员具体操作,全体师生齐动员的良好教育局面。
(二)专题培训学习,提升教师认识。
为了加强师生对环境教育重要性的认识,提高环境教育的效果,我校通过组织的环境教育专题全体教师进行培训,从中学到了必要的环境知识和开展环境教育的方法,从而在全校范围内普及环境教育理念,使学校的每一个老师对环境教育的认识与取得了不同程度的提升和发展。
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第一篇:创建绿色学校自评报告我校继20xx年被命名为“扬州市绿色学校”以来,一直持续开展环保知识宣传教育系列活动并对校园规划进行了完善,对照省“绿色学校”评估要求,我校对近年来的校园建设和环境教育工作,进行了认真全面的自查,现将自查情况报告如下:学校概况:我校创建于19xx年,历经90多年,积淀着深厚的人文底蕴。
三易校址,目前校舍于19xx年再次新建而成,占地近30亩,建筑面积7000余平方米。
绿化面积达5600平方米,整个校园布局合理,整洁美丽,环境宜人。
现有26个教学班,1345名学生,共有56名教职工。
近年来,我校在狠抓教育教学质量,努力传承古校文明、道德精神的同时,不断加强环境教育,增强师生环保意识,取得较为可喜的成绩:19xx年以来先后被命名为江苏省现代教育技术实验学校、扬州实验小学、扬州市素质教育先进学校、扬州市少先队基础建设达标乡镇、扬州市优秀家长学校、扬州市红领巾示范校、扬州市社会综合实践活动实验学校、高邮市优秀学校、高邮市综合督导优秀学校、高邮市红领巾示范校等光荣称号。
工作回顾:一、明确目标,措施到位。
近年来,我们广大师生深刻地认识到:环境保护是我国一项基本国策,不仅关系到我们中华民族的存亡和兴衰,关系到可持续发展战略的实施,而且这与我们每一个人都密切相关。
保护和改善环境,取决于一代又一代人的共同奋斗,不懈努力。
儿童和少年是祖国的未来和希望,也是未来环境的主人,祖国的明天靠他们去建设,优美的环境靠他们去创造。
从小树立热爱环境、保护环境,与自然和谐相处的绿色文明意识,这既是少年儿童应具备的基本素质,也是我们进行环境教育的总体目标。
为此,学校狠抓措施的落实,平时做到定期出好环境教育宣传专栏、宣传手抄报,定期安排学生阅读环保教育书籍。
创建绿色学校工作自评报告合集7篇纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行,在平时的学习和工作中。
我们时常会使用到报告,报告的开头要先说明写报告的目的,然后分析相关内容。
以下是编辑为大家精心准备的创建绿色学校工作自评报告,欢迎阅读,希望你能够喜欢并分享!创建绿色学校工作自评报告【篇1】一、学校概况及创建工作简介学校环境教育是实施可持续发展战略,提高全民族环保意识的奠基性工程,也是全面开展素质教育的重要组成部分。
因此,我校历来高度重视绿色学校的创建工作,在这方面拥有优良的传统,积累了丰富的经验。
早在上世纪90年代,我校就连续多年保持市级“花园式单位”和“文明单位”桂冠,2004年又被授予全省“绿色学校”的殊荣。
随着时代的发展、社会的变革,我们对“绿色学校”的认识也日益深入。
最近一个阶段,我校积极落实《全国环境宣传教育行动纲要》精神,将创建工作与教育教学有机融合,坚持用和谐发展思想、可持续发展观审视工作实践,全方位、多渠道地推进环境教育,不断提升师生的环境意识和人文素养。
我校的办学理念中的“和谐、发展”四个字,不仅是强调学生个体身心的和谐、素质的协调,也是我们对人与自然、人与社会之间辩证统一关系的科学阐释,是对“可持续发展观”深入理解的集中体现。
二、绿色学校创建工作的基本思路、主要措施和成果(一)健全组织,建章立制,统一思想,真正形成创建工作网络。
在创建工作过程中,我们首先成立绿色学校创建工作领导小组,明确了由一把手亲自抓、负总责,教务处、德育处、总务处和少先大队等各部门相互配合、齐抓共管;我校还注重这方面的建章立制工作,不断完善和优化各项规章制度、规范和实施细则,逐渐形成了全员参与、群策群力、运转高效的崭新格局和长效机制;我校不仅将其纳入学校工作要点之中,还研究制定专项工作计划和实施方案;领导班子把该项工作提上重要议事日程,每学年初专门召开会议,谋划部署有关工作。
经过不懈努力,我校全体员工切实提高了认识,统一了思想,进一步增强了做好绿色学校创建工作的责任感和紧迫感。
创建绿色学校工作自评报告创建绿色学校工作自评报告时间过得真快啊,工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作存在了许多问题,这时候,最关键的自查报告怎么能落下!自查报告怎么写才不会千篇一律呢?下面是小编帮大家整理的创建绿色学校工作自评报告(通用10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
创建绿色学校工作自评报告1一、学院概况XX是经黑龙江省人民政府批准、国家教育部备案,面向全国招生的公办全日制综合性普通高等学校,现有在校生5300人。
学院隶属于黑龙江省农业委员会,建校历史五十余年,学科涉及文、管、农、工等应用领域,毕业生遍布全国各地,素有“管理人才的摇篮,科技专家的沃土”之称。
全院共有教职工363人,其中专任教师178人,含省级学术带头人7人,副教授以上职称教师87人,双师型”教师54人,具有注册执业资格的教师8人。
学院占地1900亩,建筑面积20.3万平方米,固定资产1.7亿元;办公楼、教学楼、实验楼、图书馆、公寓楼、餐饮楼、俱乐部、产业化教学基地群、标准化田径运动场、商业服务中心等设施一应俱全、功能齐备;各类实验室、标本室55个。
建有电视卫星接收站、外语小电台和校园信息网。
图书馆藏书21.8万册,电子读物3.93万种。
经过多年的实践和探索,学院形成了人才培养基地化,合作办学国际化,校企一体、双元制教学,校农合作、产学研紧密结合,教科农工贸一体化,仿真模拟教学,多种形式办学,与就业准入制度接轨,毕业生就业率高等特色和优势。
已跨入全国高校600强行列。
二、工作开展情况我们的目标是:不但要成为环境保护、环境治理和绿色农业生态示范区,绿色食品生产基地,而且还要成为环保知识教育宣传基地,为保护人类的生存环境做出更大的贡献。
(一)组织管理学院领导十分重视绿色学校建设工作,从20XX年开始就制定了绿色学校创建工作方案,成立了以院长为组长,教务处、专业系、学工团委、办公室等部门负责人为成员的领导小组,下设办公室,并成立了宣传教育、课内教育、课外教育、环境建设四个工作小组,分工负责组织绿色学校的创建工作。
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高校绿色校园创建自评报告1一、学校简介东刘小学始建于六十年代,2004年6月从村中迁址到现在的新址,在东刘村西南面的绿树怀抱中。
学校占地10亩,现有6个教学班,196名学生,11名教职工。
20xx年起,学校开展环境教育活动。
先以一个班为试点,总结出“学、听、看、写、宣、访、做”七字经验,接着在全校全面推开环境教育。
二、学校目前开展环境教育的现状1、坚持在学科教学中渗透环境教育小学语文、科学、思品与社会、美术等学科教材中有很多环境教育方面的内容,老师们在教学时有意识地、积极地挖掘这些环保因素,联系全球环境状况、祖国环境现状和家乡、身边的环境事例,不失时机地因势利导,画龙点睛,积极宣传环保知识,渗透环境教育,从而起到了事半功倍的教育作用,收到了良好的教学效果。
在高年级,我们还利用活动课程专门开设了环境教育课程。
2、坚持在各项活动中渗透环境教育⑴召开各种环保主题会小学生很乐意参加各项丰富多彩的少先队活动。
我们把环保章作为少先队雏鹰争章活动中的必修章,并把环保教育活动与爱国主义、集体主义教育有机融合,先后召开“呼唤绿色的明天”、“小树小树快快长”、“环保在我心中”等几十个大、中队环保主题会,以学生喜闻乐见的文娱演出这样的形式宣传环保,寓教于乐,效果良好。
⑵组织参观、考察宣传活动我们多次组织学生参观“柳制品厂”、“植物园”等,组织师生收看环保电视节目、录像,这些举措既丰富了学生的环保知识,又增强了学生的环保意识,即带动了家庭,又影响了社会。
⑶开展环保竞赛活动我们结合各项活动组织学生画环保儿童画、写环保征文,积极参加县、镇组织开展的环保活动。
不少学生写的文章在报纸上和《小学生作文》上发表,在各类活动中也取得了不少大奖。
申报绿色学校自查自评报告申报绿色学校自查自评报告(通用8篇)忙碌而又充实的工作已经告一段落了,回顾过去的工作,收获良多,也看到了不足,此时此刻我们需要写一份自查报告了。
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申报绿色学校自查自评报告1一、学校概况连云港市临海路小学始建于1932年,是一所历史悠久、在省内具有一定影响力的市实验小学。
学校位于连云港港口,依山傍海,占地面积4281平方米。
校内法桐青翠,雪松长青、鸟语花香,清新怡人,是一座花园式学校。
学校现有12个教学班,在校学生442人,教职工41名。
校内设有校园广播系统、视频监控系统,实现了电子白板班班通,建有软件制作室、网络控制中心、学生电脑室、音乐室、美术室、仪器室、实验室、多媒体教室、图书室、阅览室、体育器材室、卫生室、校史室等各专用教室,配有篮球场、排球场和乒乓球活动场地,能基本满足学生活动需要。
二、具体做法作为一项系统工程的绿色学校创建工作,涉及到学校教育教学、校园环境管理等各个领域。
为确保创建工作顺利开展,近年来,我们从增强师生环保理念入手,采取组织领导、制度建设、宣传教育、环境渗透、环保竞赛、社区实践多管齐下的办法,使绿色创建卓有成效。
(一)加强领导,健全制度,扎实推进学校创绿。
我校于2008年12月被连云港市环保局、教育局命名为市级绿色学校。
自2010年初启动省级绿色学校创建以来的三年间,我校高度重视创建工作的组织管理,成立了由校长任组长的创建工作领导小组,适时成立了创建办公室、环境教育组、创绿活动组、宣传材料组和环境建设管理组,明确职责,分工落实,并创建工作纳入了学校工作的重要议事日程,列入了学校、处室、年级、教研组的教育教学计划,建立了全校性的工作运行和管理机制,形成了师生共同参与、上下齐抓共管的创建格局。
为确保创建落到实处,我校健全并落实了《领导小组定期研究创建工作制度》、《创建工作目标管理制度》、《校园环境管理制度》、《校园绿化管理制度》、《校园环境卫生管理制度》、《校园垃圾分类管理制度》、《校园节水节电节约纸张管理制度》和水气声渣污染控制制度、措施。
绿色学校创建活动的自查报告(精选5篇)绿色学校创建活动的自查报告(精选5篇)不经意间,工作已经告一段落,回看这段时间的工作,有惊喜,也存在着问题,不妨坐下来好好写写自查报告吧。
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绿色学校创建活动的自查报告1一.学校概况我们皋埠镇中学地处城郊,位于绍兴市越城区"银皋埠",南临省级风景名胜--吼山,北靠104国道,近枕古运河。
学校前身为解放初的樊江小学,1969年始初设初中班,后曾名樊江中学。
经过近40年的改造、发展,从最初占地仅3亩多的"戴帽"初中,发展成今天的"浙江省示范初中"、"浙江省现代教育技术实验学校"、"市绿色学校"、"市卫生学校""市青年志愿者服务站""市青年文明号"、"区文明单位",学校规模也在不断扩大,现有教职工2800余人,师资力雄厚。
学校教育教学设施齐全,现代教学设备更趋完备。
多功能厅、校电视台演播室、电脑房、多媒体教室、电子阅览室、课件制作室、校园网站、校园网络管理平台等现代化教育设备一应俱全。
90年代初学校加快旧校改造,学校以此为契机,以创建文明学校、示范学校为载体,集中资金和力量逐步建立一流的教育文化环境,一流的现代教育设施。
学校运用审美化、整体化的观点进行校园环境的同步改造和不断优化。
匠心构思的校园广场钢雕,中心花坛和近百米的宣传长廊,寓美与张力于一体。
从1995年开始实施校园绿化环境教育工程建设,1999年起开展"绿色学校"创建工程。
现校园绿地覆盖面积35%以上,已有近百种花卉树木。
绿树成荫,四季花开,满园绿色,是莘莘学子的理想学园。
20xx年底被命名为绍兴市"绿色学校"。
绿色校园创建自评报告绿色校园创建自评报告(通用13篇)在生活中,报告与我们的生活紧密相连,报告根据用途的不同也有着不同的类型。
我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,以下是小编为大家整理的绿色校园创建自评报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
绿色校园创建自评报告篇1建设绿色校园是实施素质教育的必要途径和载体,他对塑造师生文明素养、提高生态环保意识提供了现实环境,起到了极大的促进作用。
为此,近年来我校对环境育人的作用高度重视,大力实施校园环境建设,积极开展“绿色校园”创建活动,以“办学条件标准化、校园环境优美化、教学手段现代化”为目标,不断加大校园绿化、美化建设的力度和投入,现将绿色校园创建工作开展情况汇报如下:一、加强组织领导,稳步推进工作落实。
在镇教委的统一安排部署和有力指导下,学校明确工作方向、工作目标和工作思路,成立了“创建绿色校园”工作领导小组,由校长任组长,由副校长任副组长,创建小组下设办公室,由后勤领导任主任,其它各处室领导为成员,这样就形成了多角度,多层面的领导管理体系。
领导小组定期召开专门会议研究“绿色学校”创建工作,制定了绿色校园创建实施方案,做到工作方法、步骤、任务、分工明确。
本着可持续发展的思路,领导小组积极鼓励师生员工参与学校规划,共同制定校园环境和发展的各项措施,使环境教育走上科学化、规范化、制度化、人文化的良性发展轨道。
学校根据市、区环保局,教育局关于“绿色学校”的评估标准,结合学校实际,制定了《冯卯镇中心小学绿化管理方案》、《冯卯镇中心小学环境规章制度》、《冯卯镇中心小学环境教育计划》等一系列方案制度,而且加大了监管考核力度,把环境教育纳入了领导、班主任、教师年度考核项目和学生行为规范的评比检查之中。
二、实施制度化管理,坚持绿色校园持久化。
(一)管理目标1.三季有花、四季常青,景色怡人,花园式校园。
2.提高校园绿化覆盖率,与校园文化有机融合,寓教于景,陶冶情操。
3.突出层次,赏心悦目,经济适用,多功能并举。
创建省绿色学校自评报告一、学校简介我校创建于 1984 年,是**市改革开放后第一所职业中学(载于《**市志》, 1991 年被教育部批准为省级重点职业中学。
1998 年初,为扩大办学的需要,另僻新区,投入 7000 万元建起占地 6.
8 万平方米,建筑面积 6. 6 万平方米的新校园,实现了设施齐全、软硬件功能完善的办学环境,多次被评为“**市职业教育教学质量一等奖”,2000 年被评为“国家级重点职业中学”。
现开设 8 个专业,在校生 2000 余人,教职工 146 人。
二、学校目前开展环境教育的现状 1、领导重视,确保学校环境教育持续发展。
我校的环保教育可分为三个阶段,首先从 1994 ~ 1998 年是我校环保教育的起步阶段,形成单学科教学渗透和组建有质量的课外兴趣小组。
当时成立了以校长为组长的学校环境教育领导小组。
第二阶段是从 1998 ~ 2001 年,其特色是学校全面实施课改方案,环境教育与职业教育改革同步发展,学校把环境教育列入课表作为选修课,同时把环境教育的思想和意识逐步渗透到教师的教学实践,并在教育的主渠道中渗透环境教育的内容和要求。
第三阶段是 2002 年至今,环境教育成为学校的科技教育和推进素质教育的重要手段,学校领导采取多种措施和通过各种途径,扶植和促进环保教育的发展。