人事代理委托书 2

个人委托人事代理协议书个人委托人事代理协议书4篇在不断进步的时代，很多情况下我们需要用到协议，签订协议能够保证双方合作愉快。

大家知道协议的格式吗？下面是小编收集整理的个人委托人事代理协议书，仅供参考，大家一起来看看吧。

个人委托人事代理协议书1甲方(受托方)：_________________乙方(委托方)：_________________根据国家有关流动人员人事行政关系、档案管理的政策规定，甲乙双方本着自愿的原则，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、甲方的责任甲方为乙方提供下列_________项服务：1.代管人事行政关系、人事档案;2.负责人事档案材料收集、鉴别、整理、归档、保管等工作3.保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资;4.办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜;5.办理出国(境)政审，申办出国(境)证照的有关手续;6.出具婚姻、生育状况、公证等各种以档案为依据的有关证明材料;7.代办缴纳社会保险费用事宜及退休的相关手续;8.代管党组织关系;9.办理人事调动并负责人事档案的查阅、转递工作;10.接受各种培训申请，进行就业指导、提供人才素质测评;11.单纯保管人事档案。

二、乙方的责任1.遵守现行人事政策有关规定，配合甲方做好管理工作。

2.按_________政府_________号文规定，向甲方交付人事代理费。

标准按_________元/月。

需一次性缴纳本协议有限期内人事代理服务费。

逾期不缴费的，甲方有权停止一切人事代理服务。

3.本协议期满应及时办理续期或转出手续。

逾期半年(从合同期满第_________个月算起)，甲方将乙方档案封存，不再办理任何手续，此协议失效。

4.缴纳社会保险费并签订《代办社会保险缴费协议书》。

5.自觉遵守《_________省计划生育条例》，并与甲方签订《计划生育合同书》。

非_________户口的乙方个人(指借调人员，不含应届高校毕业生)其户籍不变，协议期满，将人事档案转回原单位(或户口所在地的人才交流服务机构)。

第1篇委托人：[委托人姓名]身份证号码：[委托人身份证号码]住址：[委托人住址]被委托人：[被委托人姓名]身份证号码：[被委托人身份证号码]住址：[被委托人住址]鉴于委托人因工作繁忙、身体原因或其他特殊原因，无法亲自处理以下事项，现委托被委托人全权代表委托人处理以下人事代理相关事宜，特此委托书如下：一、委托事项1. 代表委托人办理与[单位名称]（以下简称“单位”）签订的人事代理合同，包括但不限于合同签订、续签、变更、解除等事宜。

2. 代表委托人办理与单位的人事关系管理，包括但不限于档案管理、工资发放、社会保险缴纳、福利待遇申请等。

3. 代表委托人参加单位组织的相关培训、考核、评定等活动。

4. 代表委托人处理与单位的人事争议，包括但不限于调解、仲裁、诉讼等。

5. 代表委托人办理其他与人事代理相关的事宜。

二、委托权限1. 被委托人有权以委托人的名义与单位进行协商、沟通，签订、续签、变更、解除人事代理合同。

2. 被委托人有权以委托人的名义处理与单位的人事关系管理事宜。

3. 被委托人有权以委托人的名义参加单位组织的相关培训、考核、评定等活动。

4. 被委托人有权以委托人的名义处理与单位的人事争议。

5. 被委托人有权以委托人的名义办理其他与人事代理相关的事宜。

三、委托期限本委托书自签署之日起生效，有效期为[委托期限]，即自[起始日期]至[终止日期]。

委托期限届满或发生以下情况之一时，本委托书自动终止：1. 委托人书面通知被委托人终止本委托书。

2. 被委托人书面通知委托人终止本委托书。

3. 委托人去世或被宣告失踪。

4. 被委托人去世或被宣告失踪。

四、保密条款1. 被委托人承诺对委托人的个人信息、工作秘密及与人事代理相关的一切信息予以严格保密。

2. 被委托人未经委托人书面同意，不得向任何第三方泄露或透露上述信息。

3. 被委托人违反保密义务，给委托人造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任1. 如被委托人未按本委托书约定履行职责，给委托人造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

人事代理个人委托协议书人事代理个人委托协议书6篇在生活中，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议是解决纠纷的保障。

相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧，以下是小编整理的人事代理个人委托协议书，欢迎大家分享。

人事代理个人委托协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的.人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。

如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。

甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

第1篇委托人（甲方）：[甲方全名]身份证号码：[甲方身份证号码]联系方式：[甲方联系电话]受托人（乙方）：[乙方全名]身份证号码：[乙方身份证号码]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方因工作繁忙、地域限制或其他原因，需要委托乙方代理其办理以下人事相关事务，现经双方友好协商，特订立本委托书。

一、委托事项1. 甲方委托乙方代理办理以下人事相关事务：（1）甲方个人档案的存放、转移、查询及变更手续；（2）甲方社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）的缴纳、查询及变更手续；（3）甲方住房公积金的缴纳、查询及变更手续；（4）甲方专业技术职务评聘、继续教育、职称评审等事项的办理；（5）甲方劳动合同的签订、变更、解除及终止手续；（6）甲方工资、奖金、福利待遇的核算及发放；（7）甲方其他与人事管理相关的事务。

2. 乙方在接受委托后，应按照国家法律法规、相关政策及甲方要求，认真履行职责，确保委托事项的顺利进行。

二、委托期限本委托书的期限自[委托起始日期]起至[委托终止日期]止。

委托期限届满前，甲方有权提前终止委托，并书面通知乙方。

委托期限届满后，本委托书自动失效。

三、双方权利义务1. 甲方权利：（1）甲方有权要求乙方按照委托书约定的事项办理相关事务；（2）甲方有权监督乙方的工作进度和质量；（3）甲方有权要求乙方提供办理事务的相关证明材料；（4）甲方有权要求乙方对因乙方原因造成的损失承担赔偿责任。

2. 甲方义务：（1）甲方应向乙方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）甲方应按照约定支付乙方代理费用；（3）甲方应协助乙方办理相关手续，确保委托事项的顺利进行。

3. 乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供办理事务所需的相关证明材料；（2）乙方有权根据甲方要求，依法办理委托事项；（3）乙方有权要求甲方支付代理费用。

4. 乙方义务：（1）乙方应按照委托书约定的事项办理相关事务，确保工作质量；（2）乙方应保守甲方商业秘密和个人隐私；（3）乙方应按时向甲方报告工作进度；（4）乙方应按照约定收取代理费用。

有关委托人事代理协议书5篇篇1甲方：[甲方名称]乙方：[乙方名称]鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的甲方委托乙方在人事管理方面提供专业服务，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利、劳动关系的协调和处理等。

乙方同意接受甲方的委托，按照本协议的条款和条件提供人事代理服务。

二、服务内容1. 员工招聘：根据甲方需求，协助甲方进行人员招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 培训与发展：根据甲方需求，协助制定培训计划，组织并实施各类培训活动。

3. 薪酬福利：协助甲方制定薪酬福利政策，确保甲方的薪酬体系具有竞争力。

4. 劳动关系管理：协助甲方处理劳动纠纷和劳动争议，确保甲方的劳动关系和谐稳定。

5. 其他人事相关事务：包括但不限于员工档案管理、人事政策咨询等。

三、服务期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年。

协议期满前，双方可协商续签。

四、费用支付1. 乙方将按照实际服务内容和时间向甲方收取合理的服务费用。

2. 甲方应于每月的____日前支付乙方的服务费用。

3. 乙方在提供服务过程中产生的其他费用（如招聘费用、培训费用等），应由甲方另行支付。

五、保密条款1. 双方应对本协议的内容以及履行过程中获知的对方商业秘密和其他秘密信息承担保密义务。

2. 未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露对方的商业秘密和其他秘密信息。

六、违约责任1. 若一方违反本协议的任何条款，违约方应承担由此造成的所有损失。

2. 若因乙方提供的服务存在瑕疵或过失，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款1. 本协议未尽事宜，可由双方协商补充。

经双方协商一致，可以签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

人事代理委托书（精选3篇）
人事代理篇1
浙江省人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生 (姓名)签订就业，现委托贵中心为其办理人事代理。

单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日
人事代理委托书篇2
xx市人才交流服务中心人事代理部：
本人因原因，无法亲自前来办理人事代理业务，现委托(被委托人姓名)，身份证号码为：，联系电话：，前往贵单位办理x人事代理业务事宜。

该授权委托所产生的一切后果由本人承担。

请给予办理为盼。

委托人：
联系电话：
年月日
人事代理委托书篇3
XX人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生 (姓名)签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。

单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日。

人事代理个人委托协议书（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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委托人事代理协议书3篇篇1委托人事代理协议书委托人：XXX公司受托人：XXX人力资源代理公司鉴于委托人XXX公司因业务发展需要，需要招聘大量人才，并对人才选拔、培训、管理等方面需要专业支持，为保障委托人在人力资源管理方面的合法权益，委托人特向受托人XXX人力资源代理公司委托其作为委托人的人事代理服务提供商，采取专业的方式对委托人的人力资源管理工作进行支持和服务。

一、委托内容1. 委托人XXX公司授权受托人XXX人力资源代理公司为其提供人事代理服务，包括但不限于招聘、筛选、培训、考核、福利待遇管理、劳动合同管理等人力资源管理服务。

2. 受托人XXX人力资源代理公司应按照委托人的要求，制定合适的招聘计划和人才选拔标准，保证招聘工作的顺利进行。

3. 受托人XXX人力资源代理公司应对受聘员工进行合适的岗前培训，并定期对员工进行考核评估，提供相应的反馈意见。

4. 受托人XXX人力资源代理公司应对员工的薪酬、福利待遇、劳动合同进行管理，确保员工的合法权益得到保障。

5. 受托人XXX人力资源代理公司应定期向委托人XXX公司提供人事代理服务的执行情况报告，包括但不限于员工数量、员工结构、员工满意度调查等方面的数据。

二、费用支付方式1. 委托人XXX公司应按照双方协商一致的收费标准和付款方式支付相关费用。

2. 受托人XXX人力资源代理公司应提供明细的费用清单和相应的发票给委托人。

三、协议期限本协议从双方签订之日起生效，至双方协商一致终止。

四、保密责任双方应对因履行本协议所获得的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等进行保密，不得泄露或向第三方透露。

五、争议解决方式因本协议引起的或与本协议有关的争议，双方应友好协商解决，若协商不成，应提交至本协议签订地的人民法院诉讼解决。

六、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效。

2. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

委托人：XXX公司（盖章）受托人：XXX人力资源代理公司（盖章）签订日期：XXXX年XX月XX日以上为《委托人事代理协议书》的内容，希望双方能够遵守协议内容，共同促进人力资源管理工作的顺利进行。

人事代理委托书2篇_委托书
人事代理委托书一
浙江省人才交流中心：
我单位同意与学校专业学历的应届毕业生(姓名)签订就业协议书，现委托贵中心为其办理人事代理。

单位名称：工商注册地：
经办人：传真：联系电话：
(加盖公章)
年月日
人事代理委托书二
xx市人才交流服务中心人事代理部：
本人因xxxxx原因，无法亲自前来办理人事代理业务，现委托(被委托人姓名)，身份证号码为：xxxxxxxx ，联系电话：xxxx，前往贵单位办理xxxxx人事代理业务事宜。

该授权委托所产生的一切后果由本人承担。

请给予办理为盼。

委托人：
联系电话：
年月日
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第1篇委托人（以下简称“甲方”）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________通讯地址：____________________受托人（以下简称“乙方”）：名称：____________________法定代表人：____________________地址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方在人才招聘、求职等方面存在一定的困难，为提高招聘效率，降低招聘成本，甲方现委托乙方为其提供人才代理服务。

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、委托事项1. 乙方受甲方委托，负责收集、整理、筛选适合甲方岗位需求的人才信息。

2. 乙方负责向甲方推荐符合岗位要求的人才，并提供相关人才的基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等。

3. 乙方协助甲方与推荐人才进行初步沟通，包括但不限于电话沟通、面试安排等。

4. 乙方协助甲方进行人才背景调查，包括但不限于核实人才的教育背景、工作经历等。

5. 乙方根据甲方要求，协助甲方与推荐人才签订劳动合同，办理入职手续。

6. 乙方在甲方与推荐人才签订劳动合同期间，提供必要的服务和支持。

二、委托期限本委托书的委托期限自双方签订之日起至甲方满意乙方提供的人才代理服务之日止。

如甲方对乙方提供的人才代理服务不满意，有权提前终止本委托书。

三、服务费用1. 乙方按照以下标准收取服务费用：（1）推荐人才成功入职甲方，甲方支付乙方推荐人才年薪的10%作为服务费用；（2）若甲方未支付乙方服务费用，乙方有权向甲方追讨。

2. 乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。

3. 乙方在服务期间，如因自身原因导致推荐人才离职，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。