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《国家公务员制度》公务员制度ppt课件目录CATALOGUE•国家公务员制度概述•国家公务员分类与职责•国家公务员录用与考核•国家公务员培训、交流与回避•国家公务员薪酬、福利与保险•国家公务员辞职、辞退与退休•国家公务员纪律与监督01CATALOGUE国家公务员制度概述公务员定义与特点公务员定义国家各级机关的从业人员，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
公务员特点稳定性、规范性、法制性、连续性。
世袭制、察举制、九品中正制等。
古代官吏制度借鉴西方文官制度，建立考试录用、考核奖惩等制度。
近代文官制度1993年颁布《国家公务员暂行条例》，2006年实施《中华人民共和国公务员法》，标志着我国公务员制度的正式建立。
现代公务员制度国家公务员制度历史与发展保障公民平等参与竞争，选拔优秀人才。
公开、平等、竞争、择优原则加强对公务员的监督约束，同时保障其合法权益和激励措施。
监督约束与激励保障并重原则注重公务员的品德和能力，选拔具备良好品德和才能的人才。
任人唯贤、德才兼备原则根据职位性质和工作特点，对公务员实行分类管理，提高管理效能。
分类管理原则公务员制度基本原则02CATALOGUE国家公务员分类与职责根据公务员所担任的职位性质、责任大小、难易程度、所需资格条件等因素进行分类。
职位分类法品位分类法综合分类法以公务员的学历、资历、能力等因素为主要依据进行分类。
结合职位分类法和品位分类法的特点，综合考虑职位和人员因素进行分类。
030201公务员分类方法负责机关日常运转和综合管理，履行决策参谋、组织协调、督促检查等职责。
综合管理类公务员在具有专业技术性较强的职位上履行职责，为机关实施公共管理提供专业技术支持和保障。
专业技术类公务员在具有行政执法职能的职位上履行职责，依法执行公务，维护国家利益和公共利益。
行政执法类公务员各类公务员职责与权限公务员职务与级别对应关系领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员日常工作总结ppt
公务员日常工作总结。
作为一名公务员，日常工作是非常重要的，它直接关系到政府的形象和效率。
在日常工作中，公务员们需要做好以下几个方面的工作总结：
一、政策宣传和解释。
公务员们需要及时了解政府的政策和法规，并将其宣传给社会大众。
同时，还需要解释政策的具体内容和意义，让民众能够理解并遵守相关法规。
二、行政管理。
公务员们需要严格执行行政管理规定，保障政府机构的正常运转。
包括文件管理、会议组织、人事管理等方面的工作，都需要公务员们做到严谨细致。
三、服务公众。
公务员们是政府与民众之间的桥梁，需要为民众提供各种服务。
无论是办理证件、解决问题还是提供咨询，公务员们都需要以高效、亲切的态度为民众服务。
四、监督执法。
公务员们需要监督社会秩序，执法保障社会安全。
在工作中，公务员们需要依法办事，保障社会的和谐稳定。
五、自我提升。
公务员们需要不断学习进步，提升自己的专业素养和工作能力。
只有不断提升自己，才能更好地为政府和社会服务。
总之，公务员的日常工作是多方面的，需要他们具备较高的综合素质和专业技能。
希望每一位公务员都能够认真总结自己的工作，不断提高自己，为政府和社会做出更大的贡献。
