邮政储蓄银行员工培训心得体会
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邮储银行入职培训心得当在某些事情上我们有很深的体会时,可以记录在心得体会中,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。
那么你知道心得体会如何写吗?以下是小编精心整理的邮储银行入职培训心得,仅供参考,大家一起来看看吧。
邮储银行入职培训心得1信用卡营销不能停留在传统的习惯思维和做法上,要将新的营销理念和服务方法有机地联合起来,最大限度地提高客户品质。
xx银行信卡中心为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特别进行的新员工入职培训。
对员工培训的器重,反应了公司“看重人才、培育人才”的战略方针。
加入这次培训的有以前在别家银行做过信用卡业务的也有没接触过信用卡的,大家都很爱护这次机遇,早早地就来到公司,为培训做筹备。
这一次培训的重要内容主要是公司的基础情形先容和xx银行信用卡系列产品的介绍,最后xx银行信卡中央石总还顺便讲了企业文明与发祥,使我们在最短的时光里懂得到公司的根本运作流程,以及公司的企业文化、企业现状、策略计划和体系的公司营销理念方面的专业常识,通过这次培训,让我们受益匪浅、深有领会。
这次培训中,让我们对自己的工作岗位以及公司的上风资源有了更深入的意识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,充分施展自己的自动性,在做好自己的本职工作的同时,充足应用好公司的优势资源,最大后果的为公司发明效益,公司的疾速发展也是我们个人的发展。
通过培训,我们了解了什么是职业化、什么是价值观、以及良多为人做事的准则与办法,从而和之前的自己进行对比,认识到自己的不足,及时改良,对以后的工作的发展以及个人的发展都是十分有利益的。
在职业化的立场方面,每个人都应当有一颗创业的心,首先咱们要明白的是我们不是为公司打工、不是为老板打工,我们是为本人打工,要信任自己能做好,要有一颗很热诚恳,一双很勤奋的手、两条很忙的腿跟一种很自在的心境。
作为在信誉卡核心的员工更是如斯,一方面我们要不拘泥于一些传统的销售理念,要擅长冲破、有创意的主意,同时又要以大局、团队为重,不能太过于个性。
邮政培训心得体会(精选多篇)第一篇:邮政培训心得体会参加2020年广西区邮政公司新入局大学生培训班心得体会2020年9月14日,作为广西邮政系统的新员工的我有幸参加了区邮政公司为我们今年新入局的大学生在广西电信职工培训中心举行的为期9天的2020年广西区邮政公司新入局大学生培训班,在这九天的培训里,经过上级领导,培训老师的淳淳辅导,我受益匪浅,并就此我想谈谈我自己的心得体会。
培训期间我们只要学习了成功从优秀员工做起、广西邮政介绍、《邮政法》及邮政相干法律法规、邮政公文写作、保密基本知识、商务礼仪、邮政业务经营管理及生产作业构造、邮政企业财务管理、职业意识、职业道德、自我本质提拔造就、有效沟通、薪酬福利、企业奖惩办法、邮政企业文化、执行力、邮政速递物流业务谋划与办理、邮政发展简史、邮政代理业务谋划与办理、邮政信息化建设、安全生产等业务知识。
在学习中,我了解到:邮政,是国家创办并直接办理的、利用运输工具以传递实物为载体的信息为主的通讯行业,是当代社会举行政治、经济、科学、文化、教育等活动和人们联系交往的公用性基础设施。
中国邮政担负着通报国度政令、公文和沟通各级党政军机关之间联系的重任;是市场经济信息溜的大动脉;是市场商品流通的重要通道;是市场货币流通的重要渠道;是中国经济与世界经济联系的桥梁;是人们沟通信息,联络感情最普遍使用的一种通讯方法。
邮政企业是全民所有制的经营邮政业务的公用企业。
因此,我们要以邓小平理论和”三个代表“重要思想为指导,认真贯彻落实胡总书记视察南宁邮件处理中央的发言精力。
坚持以科学发展观统领全局,推进和谐广西邮政企业设置装备摆设,把握机遇、迎接挑战、加快发展、努力做到高效率、高质量服务、高效益经营,实现速度、质量、结构、安全、效益相协调,为全面完成上级交给的各项任务而高兴。
做到以市场为导向,以用户为中心,以服务为宗旨,以效益为目标,这样才能捉住邮政这个百年老店实施重大变革的紧张战略机遇期,加快邮政主业和邮政速递物流的革新历程,在保障百姓通讯权利,保障通信安全的同时做到社会效益和企业效益的配合增长。
邮政员工培训心得体会(精选3篇)邮政员工培训心得体会篇1来邮政工作已经8个多月了。
回顾这8个多月的工作,真的是感慨良多。
在县市局领导的关怀和指导下,在各位同事的支持和帮助下,我不仅迅速的掌握了邮政业务知识,而且掌握了邮政储蓄业务知识,同时也熟悉了邮政投递相关工作以及农资分销等相关知识,这使我觉得很充实也很满足。
营业是邮政的四个重要组成部分之一,更是展示我们邮政企业形象,体现我们精神面貌和综合素质的窗口。
我很荣幸我职业生涯的第需要协调的事情也多,我们不是个石材重镇,会有大量石材样品邮寄,由于石材一般都比较重,所以就需要向客户咨询邮件是否急用,然后根据不同的资费为客户推荐不同的邮寄方式。
随着全名址要求的标准越来越高,这就要求我们在邮寄的时候要提高录入速度,还好现在已经可以熟练掌握了。
所以我觉得邮政营业是一个用心和用智慧才能经营的岗位。
在邮政储蓄工作的几个月,自己对储蓄的工作流程熟悉了。
储蓄岗的工作比较单纯,存取款开户销户转账还有一些中间业务,不需要动脑筋,只要仔细点就好了。
因为邮政储蓄是邮政的看家饭碗,所以为客户提供优质的窗口服务是每个营业员的基本要求,熟练的业务知识是前提。
邮政是个企业,需要创造价值,所以为客户提供服务和理财产品同时提高支局收入很关键。
在我工作的那段时间,我努力向客户讲解邮政代理保险产品的好处和风险,一,保险是一份保障,二保险比较安全,三保险可以是财富增值,同时考虑到储户可能中途用钱的需要,所以就根据需要将钱分活期,定期,保险组合存储,这使我对理财有了更深刻的认识。
在过去的几个月中,我也跟着投递班学习过分报纸,分报纸是个技术活,首先得将进口的所有报纸根据不同的段别分开,然后根据将报纸分到各个单位。
不管风吹日晒都必须准确无误的将包裹邮件送到客户手中。
第一次送农资还是在2子,时间也耗费了,车子也烧油,但是这是自己的职责,在岗一天就要努力工作一天。
在这8个月的时间里,业绩方面做的很不好。
邮政银行培训心得总结10篇邮政银行培训心得总结1为期一周的银行岗前培训就要落下帷幕,培训时间虽说短暂,却十分充实,刺激而又耐人寻味。
在这几天,我们逐渐从校园轻松的学习氛围走入银行紧张的工作环境,开始了自己的职场生涯。
这次培训,我对自己的工作岗位以及银行的业务内容有了更深刻的认识和了解,从而能更快的适应自己的工作岗位,做好充分的岗前准备,在做好自己的本职工作的同时,充分展现青年员工的精神风貌,提升建行的整体形象。
在培训的日子里,我们主要接受了几个方面的岗前培训,内容包括建行的柜面基本知识、柜面风险知识、银行金融产品知识、信用卡和分期业务产品介绍、收单业务、反假细则、礼仪讲解等;以及大量的模拟柜面上机操作训练。
前辈们讲解的内容丰富,案例生动,令我受益颇深。
对于刚刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一部分的盲点和欠缺,所以这次培训对于提高我的业务素质是很有帮助的。
培训内容在我以后的工作中会有更好的运用和发展,学以致用。
培训中还渗入了以后工作的很多细节,告诉我们要如何避免出现错误,提高工作效率。
当然在工作中具备一个正确的思想和良好的精神状态也是十分重要的,它是我们高质量高效率工作的首要前提。
对我们来说,柜面工作要做到以下四点:适应、主动、责任、激情。
适应银行的工作内容和工作环境,从锻炼基本技能做起,加强工作能力和办事效率;主动学习新知识、新业务,遇事要镇静不能浮躁,从每一笔业务做起,做一个有计划有行动的有心人;树立责任意识,加强对建行的荣辱共存感,每一笔业务都是对自己对建行的负责;在任何情况下都不能丢失激情,要时刻保持工作的动力,做好客户服务,用心服务。
培训过程中让我深受感动的是:前辈们的敬业精神。
在培训期间,前辈们毫无保留地将自己的知识与经验倾囊相授,将自己工作多年积累的工作经验和工作技巧,手把手地传授给我们,鼓励我们提问题,对我们的问题都耐心解答。
不但尽心尽力地解说每一部分的内容,还耐心地纠正每个人在上机操作中的错误,使我们能够快速理解掌握。
邮政储蓄银行个人培训心得作为一名邮政储蓄银行的员工,我参加了最近的一次个人培训课程,这次培训让我受益匪浅,下面我将分享我的心得。
首先,我学到了邮政储蓄银行的一些基本知识。
邮政储蓄银行是国家邮政集团旗下的一家银行,是中国最早创立的银行之一,也是国家的公共金融服务机构之一。
其业务范围包括存款、贷款、汇款、保险等多个领域。
在课程中,我们了解了邮政储蓄银行的历史和发展过程,也学习了银行产品的种类和特点。
这些知识对于我们更好地了解银行的业务流程和服务方式非常有帮助。
其次,培训中还涉及了如何提高客户服务质量的问题。
邮政储蓄银行的服务宗旨是“服务至上,客户至尊”,因此我们必须时刻牢记在心,把客户的需求放在第一位。
我们在课程中学到了如何做好银行客户接待工作、如何提供高效、优质的服务、如何化解客户矛盾等方面的技巧和方法,这些对于我们更好地服务客户、提升客户满意度十分重要。
最后,我在这次培训中还认识了许多志同道合的同事,与他们交流了很多工作中的经验和提示。
这些同事大多是来自不同部门的,包括存款、贷款、理财、转账等等,他们不仅有着丰富的工作经验,还有着不同的思路和想法。
这对于我们来说是一个很好的机会,能够从不同角度看待问题,获得更多的灵感和启示。
总之,这次个人培训使我在工作中更加自信、更加专业、更加热情。
我相信,通过这些培训,我们将能够更好地为客户提供服务,为邮政储蓄银行的发展做出更多的贡献。
此次邮政储蓄银行个人培训课程,是我们更深入了解邮政储蓄银行,提高个人业务素质、掌握客户服务技能的一次良好机会。
在这次学习中,我更加深入了解到银行客户服务的重要性,同时也明白了银行员工服务态度和专业素养对客户的重要性。
在银行工作中,我们的核心是服务,而接待客户是服务的重要环节之一。
针对不同的客户,邮政储蓄银行员工可以采取不同的服务方式。
和对方交谈的时候,举止言谈要得体、得当,注意细节。
记得要微笑,化解客户的疑虑和不满。
同时,要把握好语气、声音、节奏以及面部表情,展现出优质、专业的服务态度。
【邮政储蓄银行个人培训心得】附近邮政储蓄银行第一篇:邮政储蓄银行个人培训心得邮政储蓄银行个人培训心得2014年7月7日,我们2014届中国邮政储蓄银行整个广东分行的所有新生力量汇聚在广东邮电技术学院进行军事化管理,开展我们入职前系统性的业务知识、职业技能、职业素养等培训。
转眼间,这短暂9培训之旅已过去,但昨日曾发生的一幕幕仍能在脑海里清晰浮现,仿佛我们这个大家庭相识很久,很久,已成为一个难以割舍的整体—回忆我们别去的当日,无不缅怀着一份彼此间相互珍惜之情。
培训之初,我们所有成员被按着“拆散”的方式分配到不同的班级,每个班级都聚集了来自广东各地不同的同事们,形成一个独立的整体。
我幸运的来到了4班,满怀着兴奋的心情想去认识所有的成员,共同学习,进步。
正所谓相逢在一起就是一种缘分,更何况的是,能与来自不同地区的他们在一起,更是自己的一种荣幸。
看着入住的宿舍与新来的舍友,仿佛我又回到了学生的时代,勾起了自己读书时期的往事、趣事,不禁心中泛起丝丝怀念之情。
由于这宿舍的同事们都是热情、积极向上的热血青年以及自身相对外向阳光的性格特点,很快地,我就被他们接受并成为其中坚实的一份子,开始我们培训生活。
培训中,我清晰的认识到了中国邮政储蓄银行的发展演变,企业的战略以及文化建设。
虽然它成立时间不长(1997年),面临着许多压力(工农建中四大行以及其他商业银行的竞争),制度上需要进行不断地的完善,但它依旧仍在国内业界综合实力排在第七,仍能往自己有特色、有优势的方向发展(如小额贷款),仍能不断的吸纳优秀的人才,壮大自身的队伍,提升其综合实力。
我们的企业有着先天宽广的骨架(资金实力强—存款规模第五、网点覆盖广—39000家网点、大众银行—贴近百姓),只要我们走正确的道路—紧密结合地方经济金融特色,以战略引领转型、创新驱动发展,积极参与市场竞争等,坚信不移地把它走下去,我们完完全全能成长为一个巨人企业。
在这里,汇聚了许多充满热血、奋发向上的有为志士。
邮储银行培训心得体会范文(精选3篇)邮储银行培训心得体会范文当我们心中积累了不少感想和见解时,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样就可以总结出具体的经验和想法。
到底应如何写心得体会呢?以下是精心整理的邮储银行培训心得体会范文,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
邮储银行培训心得体会1历时五天半的省分行20xx年新入行员工岗前培训圆满结束了,从小学到大学,我们学习了无数课程,参加了多次培训,但这次的岗前培训对我们的意义是空前的,它作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践。
我们收获的远比想象中的丰富。
参加完培训,我最深刻的感触就是觉得自己十分幸运,能来到这个团结、上进、有朝气、有向心力的大家庭学习和生活;领导和蔼可亲、平易近人,关心员工;同事互相关心,共同勉励,让我有种家的感觉,家的温暖。
这个培训班是邮储银行省分行成立以来第一次最系统化全面化的岗前培训。
省分行投入了大量的人力、财力,聘请到专业人员给我们进行业务知识的讲解和礼仪指导,同时又请到了几个地市分行多位经验丰富的领导以及优秀员工为我们介绍工作经验和成长经历,让我们受益匪浅。
短短的五天半内,把我们凝聚在一起,了解了银行的基本情况,融入了邮储银行这个大集体中。
在培训结束后我们还进行了文艺汇演,在整个节目的编排和准备的过程中,让我们15个人紧紧的团结在一起,拉近了我们之间的距离,建立了深厚的友谊。
同时,也让我们更加有集体荣誉感和团队协作能力。
通过这几天的培训让我认识到作为一名邮储银行的员工,我们每天要以金钱和数字为工作对象,这需要时时处处的细心谨慎、诚实守信、守法合规、勤勉尽职、对每项工作负责到底。
同时作为一名新行员,我们应该学习法律知识,加强风险防范意识,同时还要加强业务学习,提高服务意识和服务能力。
短暂的培训结束了,我们将被分到不同的岗位上开始工作,五天半的时间大家培养了深厚的感情,不在乎时间的长短,我们重视的是共同的经历,也许只有在这样优秀的平台上才能迅速培养出优秀的团队。
邮政银行培训心得总结作为一名新进入邮政银行的员工,我参加了为期一个月的培训。
在整个培训过程中,我获得了许多宝贵的知识和经验,对邮政银行的业务及其运营方式有了深入的了解。
以下是我对这个培训的一些心得总结。
首先,培训的内容非常丰富。
我们学习了邮政银行的组织结构、法律法规、业务流程、产品知识等。
通过老师的讲解和案例分析,我对邮政银行的运作模式有了更加清晰的认识。
这些知识为我在日后的工作中提供了良好的基础,并且也使我对邮政银行的发展前景更加充满信心。
其次,培训模式非常灵活。
除了传统的课堂讲授外,我们还参观了实际的邮局和银行网点,了解了邮政银行的实际运营情况。
在模拟操作环节中,我们通过实际操作和角色扮演,更好地掌握业务流程和技巧。
这样的培训方式使我们能够更加直观地理解和应用所学知识。
另外,培训的教师团队非常专业。
他们不仅具备扎实的业务知识,还善于把复杂的知识转化成易于理解的语言。
在培训过程中,他们经常引用实际案例,加深了我们对知识点的理解。
他们还鼓励我们提出问题并进行讨论,促进了我们之间的互动和交流。
这样的培训方式使我们能够更快地理解和掌握知识。
最后,培训的氛围非常积极。
通过与其他培训参与者的交流和合作,我结识了许多优秀的同行,并学到了他们的经验和见解。
我们相互鼓励和帮助,共同进步。
在培训的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性,这对于我未来在邮政银行的工作中将起到重要的推动作用。
通过这次培训,我不仅对邮政银行的业务有了更加深入的了解,也提升了自己的专业素养和业务能力。
我将会把所学的知识应用到实际工作中,为邮政银行的发展做出自己的贡献。
总之,这次培训让我受益匪浅。
我深刻感受到了邮政银行的企业文化和价值观,也明白了邮政银行作为一家大型国有企业的责任和担当。
我将努力工作,不断学习,为邮政银行的发展贡献自己的力量。
2024年邮政储蓄银行岗前培训的心得体会范本邮政储蓄银行是一家国有银行,作为员工,我有幸参加了2024年的岗前培训。
在这段时间里,我收获了很多,对银行业务和职业素养也有了更深入的了解。
以下是我对这次培训的心得体会。
首先,我深刻体会到了岗前培训的重要性。
通过培训,我对邮政储蓄银行的业务、产品、操作流程等方面有了全面的了解,同时也了解了公司的发展战略和目标。
培训内容的多样化和系统性让我对岗位职责和业务要求有了更清晰的认识,为将来的工作打下了坚实的基础。
其次,这次培训注重实践操作。
在课程中,我们不仅学习了理论知识,还进行了大量的模拟操作和实际案例分析。
通过实践,我更加熟悉了各项工作流程和操作规范,并掌握了正确的操作技巧。
这种实践性的培训让我更有信心地面对实际工作,提高了我解决问题和处理业务的能力。
此外,培训中注重培养团队合作意识。
我们在小组中进行了很多团队讨论和活动。
通过与同事的合作,我体会到了团队的力量和合作的重要性。
在困难和挑战面前,团结互助、共同解决问题才是最有效的方式。
通过和团队成员一起工作,我感受到了共同进步的快乐和成就感。
在这次培训中,我还注意到了培训师的重要作用。
培训师不仅需要具备扎实的业务知识,还需要有良好的教学技巧和表达能力。
他们用生动的语言、图像和案例来讲解知识,引导我们思考和讨论,使培训过程更加有趣和有效。
他们还耐心解答我们的问题,并给予我们宝贵的建议和指导。
培训师的教导和榜样作用激励着我在以后的工作中不断学习和成长。
最后,这次培训让我深刻体会到了职业素养的重要性。
作为一名银行职员,良好的职业素养是必不可少的。
在培训中,我们学习了职业道德和职业规范,了解了职业素养的内涵和要求。
培训过程中,我们也进行了职场礼仪和沟通技巧的培训,提高了我们的专业素养。
通过培训,我明白了作为一名银行职员,我们需要具备的责任心、敬业精神和服务意识,以及处理客户投诉和纠纷的技巧和方法。
总之,岗前培训是我加入邮政储蓄银行的重要环节,也是我成为一名专业人士的关键步骤。
邮政柜员培训心得体会(优秀5篇)邮政柜员培训心得体会篇1邮政柜员培训心得体会时间过得飞快,邮政柜员培训也很快结束了,通过这次培训,我有不少收获和感触,以下是我的心得体会。
首先,我认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力。
除了专业知识和技能,良好的沟通能力和团队协作精神也非常重要。
此外,还要有良好的服务态度和意识,能够为客户提供高效、便捷的服务。
其次,培训使我对邮政业务有了更深入的了解。
在培训中,我们学习了邮政业务的各个方面,包括邮政函件、快递、金融业务等。
通过学习,我深刻认识到邮政业务的多功能性,并且了解了邮政柜员在日常工作中的重要作用。
再次,培训使我在实际操作中更加熟悉工作流程和规范。
在学习过程中,我们进行了多种实践操作,熟悉了邮政柜员日常工作的各个环节,并且通过实际操作发现了自己的不足之处。
这使我更加明确了自己在未来的工作中需要加强的方面。
最后,培训也让我认识到了自己的不足之处。
通过与其他同学的交流和比较,我发现自己在某些方面还需要进一步提高。
在未来的工作中,我将更加努力地学习和提高自己的专业素质和能力,以便更好地为客户提供服务。
总之,这次培训让我受益匪浅,我深刻认识到了作为一名优秀的邮政柜员所需具备的素质和能力,并且通过实际操作熟悉了工作流程和规范。
在未来的工作中,我将努力提高自己的专业素质和能力,为客户提供更好的服务。
邮政柜员培训心得体会篇2邮政柜员培训心得体会这次培训的时间为五天,地点在______,由__X导师进行培训。
我作为一名邮政柜员,有幸参加了这次培训。
培训的主要内容涉及到邮政业务知识、服务技巧、团队协作等多个方面。
这次培训让我受益匪浅,对我未来的工作有着重要的指导意义。
在培训期间,我深刻地认识到了作为一名邮政柜员所需具备的素质和能力。
我了解到,作为一名优秀的邮政柜员,不仅需要熟练掌握邮政业务知识,还需要具备良好的服务态度和沟通技巧,能够有效地解决客户的问题和需求。
同时,团队协作也是不可或缺的一部分,需要与同事们密切合作,共同完成工作任务。
邮政储蓄银行员工培训心得体会
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今年我参加了省行组织的二级支行行长培训班的学习培训,通过学习使我受益匪浅。
结合实际工作,下面,我谈一谈个人的一点心得体会。
一、转变市场营销观念,实施核心客户营销策略。
当前,银行业普遍认同一个“二八定律”,我认为“二八定律”针对我们邮政储蓄银行,尤其是县级以下及农村二级支行来说,这个定律尤为显得贴切和突出,即银行80%的利润来自于20%的客户。
可见,20%的高端客户针对我们邮储银行带来的收益就可想而知,但是如何让这20%的高端客户真正成为我们的忠诚客户,那就需要支行自身利用和优化现有的资源,通过生日礼物、病期探视、各大节日特色祝福等等来拉近与客户的亲属感并通过交叉营销,让客户通过各种体验途径购买咱们银行自身的多种产品,以更优质更快捷的服务等等让20%的高端客户从心里产生对我们邮政银行的忠诚度。
二、转变经营思路,树立科学发展观。
1、要进一步增强存款工作的危机感和使命感,大力促进各项存款快速增长,全力提升存款业务的市场地位,加大储蓄存款竞争力度,全力提升市场份额。
坚持“大个金”发展战略,运用我行点多面广,覆盖城乡的网点资源和营销潜能,做大储蓄市场。
2、着力推进中间业务和新型业务的全面、协调发展,通过代理保险、信用卡、以及下一步就要推行的IC卡、惠农卡能产品,抓好全年每个季度每个时间段。
发展业务有的人说要分业务淡季旺季,我个人认为业务的发展与否不应有淡旺季之分,而是取决于一个支行,一个团队的思想意识之团队精神,我们发展业务也决不只能坐门等客,而是要走出去,走进市场,走进商户、农户之中进行有针对性、策略性的实质营销,不是有这样一句话嘛:时不我待,只争朝夕!我们不能把“与时俱进”当做一句空话,我们需要实际性地主动出击。
三、强化风险防范意识,提升内控管理质量。
随着银行业竞争的日益激烈,市场环境的复杂多变,商业银行经营面临着越来越多的风险,我们作为商业银行面临的主要风险包括信用风险、市场风险、操作风险,针对上述三个风险,我认为加强操作风险的防范尤为重要,通过观看四十五分钟的警示教育片,以及我们身边听说看到的很多案例,不难看出,绝大部分风险来自于银行内部,比如银行监守自盗、违规操作等等,因此我认为在日常工作中应做好以下几个方面的内容:1、加强员工的思想教育和业务制度的学习,利用周例会、晨会,月经营分析会及网上下载警示教育片等把风险防范意识,结合今年的“合规执行年”制度的内容,深深灌入每位员工的思想灵魂深处,让合规的经营理念融入到工作的每一环节,争做遵章、守纪、知法、守法的邮政储蓄银行人
四、搭建“以人为本”的发展平台,培育和谐企业文化。
针对支行员工应表扬先进,激励后进,和员工多沟通、少批评,
坚持以人为本,利用现有的职工小家资源,通过和员工一起生日、节日聚餐,乒乓球、象棋、羽毛球友谊赛等,和员工每日保持一种愉悦的心情,良好的心态,同时也要进一步抓好网点柜面规范化服务,进一步加大服务检查力度,健全服务监督检查网络,要引导员工换位思考,站在客户的角度看待自己提供的服务,自动自发做好服务工作,树立良好的企业形象,提高社会知名度和美誉度。
五、强化执行力,提升管理能力。
何谓执行力?执行力“就是按质按量地完成工作任务”的能力。
个人执行力的强弱取决于两个要素——个人能力和工作态度,能力是基础,态度是关键。
所以,我们要提升个人执行力,一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质,而更重要的是要端正工作态度。
那么,如何树立积极正确的工作态度?我认为,关键是要在工作中实践好“严、实、快、新”四字要求。
1、要着眼于“严”,积极进取,增强责任意识。
责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。
责任心强弱,决定执行力度的大小;进取心强弱,决定执行效果的好坏。
2、要着眼于“实”,脚踏实地,树立实干作风。
天下大事必作于细,古今事业必成于实。
虽然每个人岗位可能平凡,分工各有不同,但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。
好高骛远、作风漂浮,结果终究是一事无成。
3、要着眼于“快”,只争朝夕,提高办事效率。
“明日复明日,明日何其多。
我生待明日,万事成蹉跎。
”因此,要提高执行力,就
必须强化时间观念和效率意识,弘扬“立即行动、马上就办”的工作理念。
坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。
4、要着眼于“新”,开拓创新,改进工作方法。
只有改革,才有活力;只有创新,才有发展。
面对竞争日益激烈、变化日趋迅猛的今天,创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。
以上是结合本次省行培训内容和从事本岗位经验的一些打算和体会,不妥之处敬请领导批评指正。