事业单位工作人员年度考核登记表(打印版)
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甘肃省事业单位工作人员年度考核登记表
(年度)
单位:
部门:
姓名:
岗位类别:
岗位名称:
甘肃省人事厅制
当年完成的主要岗位工作、创造发明及成果
注:“当年参加培训(继续教育)情况”以前内容由工作人员填写,“当年工作失误、失职及惩处情况记载”以
后内容由工作人员所在单位填写。
考核单位和主管部门要对本表个人所填内容进行核实。
定量考核情况记载
注:本登记表除本人签名和考核评语外,其他内容一律打印,不得手写,本表正反面打印报送。
事业单位工作人员年度考核登记表(打印版)事业单位工作人员年度考核登记表单位:(填写具体单位名称)姓名:(填写具体姓名)民族:(填写具体民族)岗位类别:(填写具体岗位类别)性别:(填写具体性别)政治面貌:(填写具体政治面貌)岗位等级:(填写具体岗位等级)本人总结:一年来,我一直以高标准、严格要求自己,以创新为指导,以高质量为目标,踏实工作,任劳任怨。
为了更好地开展工作,总结经验,吸取教训,现将本人在这一年来的工作表现总结如下。
一、思想上:在一年的工作中,我时刻不忘加强思想政治研究,严格要求自己,做同志们的表率,发挥模范带头作用。
一年来,我从未无故请假,迟到或旷工。
工作中不怕苦,不怕累,总是以百倍的热情投入到工作之中。
二、工作上:在一年的工作中,我服从单位领导的工作分配,认真完成领导交给我的各项工作任务。
在工作中,我虚心向有经验的同事请教,认真掌握工作新方法、运用工作新思路,积极开展各方面工作,把先进的工作理论、科学的工作方法及团队精神运用于实际工作中,不断提高个人的工作能力。
另外,在完成新任务或新工作后,及时总结工作经验,吸取教训,为以后更好地开展工作打下基础。
在这一年的工作中,我得到了单位领导及同事们的好评。
但是,回顾自己一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些失误和不足,还需今后努力改正。
主要问题存在以下几个方面:一是理论知识的研究还有欠缺,以后每天都坚持进行理论知识的研究;二是工作虽然很努力,个人能力还有待提高,为了工作成绩更加突出、优秀,我会不断在工作中提高自己。
今后,我一定在单位领导及全体同事的帮助下,加强思想政治研究和理论知识研究,提高自己的实践能力和工作能力,争取更加优异的成绩!评鉴意见:由主管领导填写)审核意见:由单位负责人填写)本人意见:由被考核人填写)未确定等次或其他情况说明:如有需要,填写具体情况说明)签名年月日考核委员会(小组)签名年月日。
事业单位工作人员年度考核登记表
(年度)
姓名性别出生年月
政治面貌
聘任现职(资格)时间
工作单位
及职务
(资格)
从事或
分管工作
个
人
总
结
被考核人签名:年月日
主考人评
语和考核
等次意见主考人签名:年月日
审核部门
(单位)审
核意见及确定等次
盖章
年月日
被考核人
意见被考核人签名:年月日复核
部门意见经复核:
年月日
未确定等
次或不参
加考核情
况说明
盖章或签名:年月日
注:直属事业单位考核由单位考核委员会或考核小组审核,部门所属事业单位考核由
主管部门及单位考核委员会或考核小组共同审核。
事业单位工作人员年度考核登记表
表格说明
本考核登记表用于事业单位对工作人员进行年度考核,以便综合评价工作人员的工作表现、业务水平和工作态度等方面的情况。
请根据实际情况填写该表格。
考核信息
•姓名:
•职务:
•部门:
•年度:
•考核人:
•考核日期:
考核内容
1. 工作表现
工作表现是指工作人员在日常工作中完成工作任务的能力和效能。
考核方面考核标准考核得分
任务完成情况完成工作任务的质量和数量
工作积极性对工作充满热情,积极主动
工作能力具备并提升专业知识和技能
2. 业务水平
业务水平是指工作人员在所负责的岗位上的专业能力和知识水平。
考核方面考核标准考核得分
专业知识掌
握
对所负责业务的相关知识掌握情况
解决问题能力遇到问题时能够迅速准确地找到解决办法
学习能力对新知识的掌握和应用情况
3. 工作态度
工作态度是指工作人员对待工作的态度和素质。
考核方面考核标准考核得分服务态度对待他人的真诚、礼貌和耐心
团队合作在团队中的协作态度和和谐氛围
自律和责任心严守纪律、积极承担应尽职责
综合评价
根据以上三个方面的考核内容,综合评价工作人员的年度考核得分如下:
考核方面考核得分
工作表现
业务水平
工作态度
总分
签字确认
评价人签字:_____________________________________被评价人签字:_____________________________________日期:____________________________________________。