2019中国农业银行境内分行校园招聘公告

中国农业银行招聘条件基本要求随着经济的发展和社会的进步，银行业作为国民经济的重要组成部分，对于招聘人才也有了更高的要求。

作为国内最大的商业银行之一，中国农业银行在招聘人才方面有着严格的条件基本要求。

本文将从以下几个方面进行详细介绍。

一、学历要求中国农业银行在招聘人才时，对于学历有着较高的要求。

一般来说，本科及以上学历是最基本的条件。

特别是对于一些专业性较强的岗位，如风险管理、信贷审批、财务管理等，更需要求职者具有较高的学历背景和专业知识。

二、工作经验要求除了学历要求外，中国农业银行在招聘人才时，还会对工作经验有着相应的要求。

一般来说，对于一些高级职位，如行长、副行长、部门经理等，需要求职者具有多年的工作经验，以及较好的管理能力和人际交往能力。

对于一些初级岗位，如客户经理、信贷专员等，虽然对于工作经验的要求不是很高，但也需要求职者具有较好的沟通能力和服务意识。

三、综合素质要求除了学历和工作经验要求外，中国农业银行在招聘人才时，还会对综合素质有着相应的要求。

这包括求职者的综合素质、职业道德、沟通能力、语言表达能力、组织协调能力、学习能力、创新能力等等。

在评估求职者的综合素质时，中国农业银行会通过笔试、面试、考察等多种方式进行评估。

四、其他要求除了以上几个方面的要求外，中国农业银行在招聘人才时，还有一些其他的要求，如要求求职者年龄在18-35岁之间、身体健康等等。

在满足以上基本要求的前提下，中国农业银行还会根据岗位的需要，对求职者的其他条件进行相应的要求。

总之，中国农业银行作为国内最大的商业银行之一，对于招聘人才有着严格的条件基本要求。

求职者在投递简历之前，要仔细阅读招聘信息，了解岗位要求，充分准备，以提高自己的竞争力。

【导语】中国农业发展银⾏⼭东分⾏2022年度校园招聘87⼈，报名时间：2021年9⽉6⽇⾄9⽉29⽇，统⼀笔试时间：2021年10⽉17⽇。

现将招聘公告原⽂发布如下： ⼀、银⾏简介 中国农业发展银⾏是直属国务院领导的全国的农业政策性银⾏，主要职责是以国家信⽤为基础筹集资⾦，⽀持“三农”事业发展，全⼒服务国家粮⾷安全、全⼒服务巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、全⼒服务农业现代化、全⼒服务农业农村建设、全⼒服务区域协调发展、全⼒服务⽣态⽂明建设。

⽬前，全⾏设有31个省级分⾏、300多个⼆级分⾏和1700多个县级营业机构，员⼯5万多⼈，服务络遍布全国。

⼆、招聘单位及岗位 1、招聘单位包括总⾏机关和省级分⾏。

2、总⾏机关招聘岗位包括信贷管理类通⽤岗、综合管理类通⽤岗、财务会计类通⽤岗、法律专业岗、⼯程专业岗、英语翻译专业岗和信息科技岗（北京）、信息科技岗（西安）。

省级分⾏招聘岗位包括省级分⾏机关、⼆级分⾏（含⼆级分⾏机关及辖内⽀⾏）信贷及通⽤岗位、财务会计岗位、法律事务岗位和信息科技岗位。

具体岗位见报名系统。

三、招聘条件 招聘对象为境内外⾼校2022年全⽇制⼤学应届毕业⽣。

（⼀）基本条件 1、具有中华⼈民共和国国籍。

2、遵纪守法，诚实守信，品⾏端正，⽆不良记录。

3、境内院校毕业⽣须在2022年7⽉31⽇前毕业，取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业⽣须在2021年1⽉1⽇⾄2022年7⽉31⽇间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准；报考总⾏机关的境外院校毕业⽣须于2021年7⽉1⽇⾄2022年7⽉31⽇间毕业回国），并能够在2022年7⽉31⽇前获得国家教育部学历学位认证，且未落实⼯作单位，具体见岗位条件。

总⾏机关和北京市分⾏招聘的应届⾼校毕业⽣须符合⼈⼒资源和社会保障部、教育部留学服务中⼼关于在京就业落户的具体条件。

4、⾝体健康，具有正常履⾏岗位职责的⾝体条件，参照《公务员录⽤体检通⽤标准(试⾏)》和《公务员录⽤体检操作⼿册(试⾏)》的相关规定执⾏。

国有四大银行校园招聘一览“黑西装、白衬衣、领带、皮鞋”，这样的场面，乍一看，你会很奇怪这种参加宴会的打扮怎么会出现在大学的运动场上。

而事实上，这又的确是一场不普通的“宴会”——一场由国有四大银行广东省分行为2009届高校毕业生准备的“宴会”。

虽已进入立冬季节，但广州的气温却高达25℃，和这种高温同时相伴的是大学生对国有四大银行的高度热情——在暨南大学的运动场，国有四大银行专场招聘会提供了1200个岗位，吸引了1.2万名大学毕业生前来赶场——金融海啸下人员爆满的招聘场景就已凸显今年就业形势的严峻。

国有四大银行比往年减少600个职位本次专场招聘会在运动场的四个方位上，分别设有中国工商银行、中国银行、中国农业银行、中国建设银行的招聘展位，每家四大银行都有20家左右的分行面向毕业生提供数量不等的岗位，除深圳分行之外，全省其他地级市的分行基本上都参与了招聘活动。

原来共有80家银行报名参加招聘，但截至中午12时，有两家银行的招聘方没有到场招聘。

本次对于金融危机期间是否会减少招聘数量和岗位，国有四大银行现场招聘负责人都出言谨慎，有的以“总行会通过行长办公室接受采访”为由拒绝记者的采访。

记者在现场看到，中国建设银行招聘人数为400人，但工作人员对能提供的薪水讳莫如深。

一位中国农业银行广东省分行现场招聘负责人在记者不停的追问下表示，今年没有收到总行关于减少招聘的通知，招聘人数和薪酬与去年相比没有太大的变化，但拒绝透露今年招聘的数量。

广东省高校就业指导中心主任黄兆团介绍说，根据前期大学生就业形势调查，从了解的情况看，还比较乐观。

“比如金融行业系统，和往年相比，中行、建行需求旺盛;农行也保持稳定;工行略有减少。

”虽然金融海啸席卷整个金融行业，但由于中国的银行业对外开放度不高，特别是几家国有银行，受到的影响有限，并未显化。

而且，在银行工作稳定，薪水相对较高，仍是毕业生最好的选择之一。

很多毕业生首选目标依然锁定在珠三角城市。

中国农业银行总行校园招聘笔试经验对于自己的发挥不是很满意，但也不是很糟糕，至于结果如何，就听天由命吧，尽人力听天命。

本来能够进笔试自己已经很高兴了，再次进入面试更是自己的意外了，所以自己的心态到是很平和。

后来想想可能rp 真的是可以攒的，因为自己原来写了个长篇大论式的笔经，所以决定再写个罗嗦的面经，再攒攒rp，祝我自己好运了，呵呵！愿天梯金融培训暑假班的同学好运！英语（两个小时）：单词20个，托福词汇应该足以应付；专业知识10个，主要是经济学原理和一些外贸常识；完形20个，今年考的是广告与消费者心理测试的内容，不算难；比较有挑战性的是阅读，大概有七八篇文章，而且比较长，题目也比较多有50题，所以分配时间是个重要的问题。

考虑到时间，总体难度大于研究生考试和六级，比托福稍难一点。

从做试题的策略来看，前面的单词、专业知识、完形一定要快，要为后面阅读腾出时间，而且阅读本身也要快。

偶已经一年没有摸过GRE，阅读速度感觉大不如前，今天也只是刚好做完全部题目，没有剩余时间。

专业考试（经济类，2个小时）：全是选择题，70个单选，20个多项。

难度而言，大部分内容都是经济学的原理和财务管理（包括一定会计知识）的内容。

推荐参考资料：天梯金融培训暑假保进班教材，值得一提的是，虽然有会计的知识，但这些会计内容都是财务管理相关的内容，比如PPF的构成、各种会计确认方式，以及基本的财务比率等（偶也有好一阵没有摸财管了，有些东西确实记不清了，比如自由现金流量的确认等）。

至于经济学，考得都是最基本的东东，想要忘记也很难。

总体策略，由于时间充裕（大部分人做完还有30分钟睡觉的时间，呵呵），不必着急，另外，经济学的知识考得比较细，基础不扎实的同学可能需要复习一下，要把基本的原理搞清楚而不是记几个简单结论。

综合考试（1个小时）：题没有什么难度，难度在于时间比较紧，60分钟要做完95个题，而且有些题的题干足有500-700字长，对于时间的消耗的确很大，我是只做完了85个题，还有10个左右是猜的。

2019中国农业银行秋季校园招聘试题及答案：综合知识导读：本文2019中国农业银行秋季校园招聘试题及答案：综合知识，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

1．在公开市场业务操作中，中国人民银行向交易商购买有价证券，并约定在未来特定日期将有价证券卖给交易商的交易行为称为（）。

A.现券买断B.正回购C.现券卖断D.逆回购2．以下资产证券化对银行的意义的表述中正确的是（）。

A.降低流动性B.提高资本充足率C.降低银行获利能力D.增加银行风险3．下列各项中，不属于影响股票价格的宏观经济与政策因素是（）。

A.货币政策B.战争C.财政政策D.经济增长4．我国国债分为可流通国债和不可流通国债，下列属于不可流通国债的是（）。

A.凭证式国债B.记账式国债C.电子式国债D.企业债券5．用经常性预算收入来偿还到期国债的本息，其实质相当于（）。

A.用现期的税收来偿还前期的国债B.用前期的税收来偿还现期的国债C.用将来的税收来偿还现期的国债D.用现期的税收来偿还将来的国债1.【答案】D。

解析：正回购是一方以一定规模债券作抵押融入资金，并承诺在日后再购回所抵押债券的交易行为。

逆回购为中国人民银行向一级交易商购买有价证券，并约定在未来特定日期将有价证券卖给一级交易商的交易行为，逆回购为央行向市场上投放流动性的操作，逆回购到期则为央行从市场收回流动性的操作。

2.【答案】B。

解析：资产证券化有利于商业银行的资本管理，提高资本充足率。

资产证券化有助于商业银行优化资产负债结构，提高资产流动性，有效缓解流动性风险压力。

资产证券化有利于商业银行增强盈利能力，改善收入结构。

3.【答案】B。

解析：影响股价的宏观经济与政策因素包括：①经济增长；②经济周期循环；③货币政策；④财政政策；⑤市场利率；⑥通货膨胀；⑦汇率变化；⑧国际收支状况。

4.【答案】A。

解析：凭证式国债类似银行定期储蓄，有一张凭据；现在有1年期和3年期，这种国债不能转让、可挂失；记账式国债是交易型国债，可以上市交易转让，不必持有到期；这种国债是电子式的，通过开立账户买卖，没有纸张凭据。

2019中国农业银行面试资料:各岗位面试经验弘新教育·银行招考专家2019中国农业银行面试资料：各岗位面试经验2019中国农业银行校园招聘面试通知已陆续发布，农业银行常见面试形式为半结构化和无领导小组讨论。

【市场营销岗】中国农业银行面试的人好多，面试前先分组，12以了。

是一组12个人，选择的人要平均，12的人。

最后考官会挑人问几个问题。

1二面。

3分钟，问了几个问题，然后就可二面的问题1：你所学的专业对应聘的职位有什么帮助?(大概就是这个意思)2：我的专业的就职范围有哪些? 好像还有一个，我想不起来了，我的专业是英语，没啥特别的，然后回答的也就一般般。

不过面试真的很nice ，不会紧张的。

【通用类岗】农行毕竟是四大行之一，整个面试流程和内容都特别规范，面试录取比率大概为3：1，面试地点弘新教育·银行招考专家惯例在成都市人才市场，下午面试的人超多的，望大家都要早点儿去，不然会等很久的。

言归正传，此次面试分为两个阶段：无领导小组讨论+半结构化面试。

基本流程是三楼大厅指定区域候场，签到+核对资料信息+拍照+领取号牌，接着就按照制定顺序由专人带领进入面试室依次入座。

有2个面试官，1个记录员，1个观察员负责整场面试。

面试会给你卡时间点，到时间会提醒并打断。

无领导小组讨论的题目是如何提高某银行大学生的工作积极性，有列举6个方面的具体措施，选择其中最有效的2条。

一组9个人被分为两个小组，5分钟读题，10又小组代表陈述1分钟，再进行大组之间的讨论，202分!面试官问的问题：你为什么选择农业银行? 如果让你5? ? 你如何评价今天你在小组讨论中的角色和作用? ? 在银行实习中遇到的最大的困难是什么? 你怎么解决的?8人一组，进，然后有三分钟时间看题13-5分钟;1;33、4个问题然后结束。

12、你作为班委做过最有有成就感的一件事 3、会计报表有哪些?注：以上信息来源于网络，仅供参考！。

农行校招考试内容
中国农业银行校园招聘考试内容涵盖了多个方面，主要包括以下几个方面：
1. 专业知识测试：这部分主要考察应聘者在自己所学专业知识方面的水平，包括金融、经济、会计、管理等相关专业知识。

2. 英语能力测试：考察应聘者的英语水平，主要包括听力、口语、阅读和写作等方面。

3. 数学能力测试：考察应聘者的数学能力，主要包括数学知识和解题能力。

4. 逻辑推理测试：考察应聘者的思维逻辑能力和判断能力。

5. 面试环节：在笔试合格后，还需要参加面试环节，通过面试考察应聘者的综合能力、沟通能力、团队协作能力等。

总体来说，中国农业银行校园招聘考试要求应聘者具备较强的专业知识和基本能力，同时注重应聘者的综合素质和实际应用能力。

- 1 -。

中国农业银行北京分行录取通知感谢各位同学对中国农业银行股份有限公司北京市分行校园招聘工作的关注！经过前期工作，我行确定了xxx年校园招聘拟录用人员，现将签约有关事宜通知如下：
一、签约人员名单
我行已通过手机短信和站内信形式通知录用人员，并告知录用岗位，请尽快登录农业银行招聘网站“我的应聘”-“我的消息”栏目查收通知信。

二、签约安排
详见招聘网站站内通知信。

三、其他事项
第一批签约工作结束后，我行将根据签约情况安排后续签约，请保持通讯畅通继续关注我行招聘网站。

中国农业银行北京市分行
xxx年xx月xx日。

2019中国农业银行校园招聘：大专学历可以报吗陕西中公金融人为备考银行的考生们整理各陕西大银行招聘考试信息，帮助考生了解银行招聘时间和报考条件，同时提供银行考试资料和题库，并归纳网申、笔试、面试答题技巧，助力考生顺利拿到银行offer。

银行招聘考试资料2019中国农业银行校园招聘预计于在8月份左右开始启动，那么报考中国农业银行需要什么条件呢?农业银行报考条件一般有这几大点：比如学历要求、户籍限制、英语要求、专业要求等等。

下面陕西中公金融人小编做了2018中国农业银行校园招聘报考条件整理，仅供大家参考！2019中国农业银行校园招聘：大专学历可以报吗?中国农业银行招聘对象为境内外高校2018年全日制大学本科及以上学历应届毕业生。

其中，部分偏远贫困地区可招聘本县生源的2018年全日制大专及以上学历应届毕业生(详见各招聘岗位的职位描述)。

应聘省行本部岗位须为全日制硕士研究生(含)以上学历。

1.境内院校毕业生应能够在2018年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;2.境外院校毕业生应为2017年1月1日至2018年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2018年7月31日前获得学位证书及取得国家教育部学历学位认证。

境外院校毕业生应满足境外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。

(三)具备良好的综合素质，身心健康，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。

(四)具备一定的外语沟通能力。

1.根据报考岗位要求需取得相应的英语考试等级证书(详见招聘岗位的职位描述);2.海外院校毕业生英语原则上需达到雅思6分或新托福80分以上;3.第一外语为小语种的，应达到相当于同等学历英语四、六级国家标准。

(五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。

一、营销管理岗主要为我行本部培养和储备业务骨干和专家，重点为金融市场、投资银行、国际金融、资产管理、前台营销、财税管理等相关岗位选拔优秀毕业生，熟悉能源化工、工程管理等领域并具备专业特长的人员。

2019年中国农业银行校园招聘笔试真题及答案1.在中央银行的一般性货币政策工具中，与存款准备金政策相比，公开市场业务的优点之一是（）。

A.富有弹性，可对货币进行微调B.对商业银行具有强制性C.时滞较短，不确定性小D.不需要发达的金融市场条件2.一家工商企业拟在金融市场上筹集长期资金，其可以选择的市场是（）。

A.股票公司B.同业拆借市场C.商业票据市场D.回购协议市场3.一个国家在一定时期内，国际收支如果是顺差，则增加外汇储备，中央银行增加基础货币投放，货币供应量（）。

A.等额扩张B.数倍扩张C.等额收缩D.数倍收缩4.关于信用风险的说法，错误的是（）。

A.信用风险是指交易对象无力履约的风险B.信用风险只存在于贷款业务中C.发放关联贷款可能会造成信用风险D.承兑业务可能会造成信用风险5.比较优势理论认为国际贸易的驱动力是（）。

A.劳动生产率的差异B.技术水平的差异C.产品品质的差异D.价格的差异6.根据生产三阶段论，生产将处于（）的阶段。

A.AP、MP、TP都增加B.TP、AP都增加且MP减少C.TP增加，但AP、MP都减少D.MP最大点和TP最大点之间7.需求拉起的通货膨胀与成本推动的通货膨胀之间的一个区别是（）。

A.只有成本推动的通货膨胀伴随产量的增加B.只有需求拉起的通货膨胀伴随产量的减少C.只有成本推动的通货膨胀伴随价格的上升D.只有成本推动的通货膨胀伴随产量的减少8.在波士顿矩阵中，较高的市场增长率和较低的相对市场占有率是指的哪一类业务？（）A.问题类B.明星类C.金牛类D.瘦狗类9.已知X的价格为8元，Y的价格为4元。

若消费者购买5个单位X和3个单位Y，此时X和Y的边际效用分别为20和14，那么，假设消费者的总花费不变，为获得效用最大化，该消费者应该（）。

A.停止购买这两种商品B.增加对X的购买，减少对Y的购买C.增加对Y的购买，减少对X的购买D.同时增加对两种商品的购买10.（）是风险管理的最高决策机构，承担商业银行风险管理的最终责任。