浅谈党建工作的创新及构建

层 的角度 去考虑 问题 ，制定计 划 ，实施方 案， 保 证 党的路线 、方 针 、政 策 和上级 的
决 定 、决 议 在基 层 贯 彻 落 实 。 服 务 于群 众 ：人 民群众 的利益 实现是党 建各 项工作 所要 达到 的最终 目的 ，要 以群 众 为基础 ，
新 的党 建思想 要具 有时代 的特 点 ，有 着新
开 展的各 项工作 都要 服务 于群众 ，使党 员 和群 众之 间更加 的融 洽 、和谐 ，党组织更
具 战 斗 力 、凝 聚 力 和 影 响 力 ，赢 得 群 众 的
的思想将会产生变化 ，进而失去平衡 ， 思想 的失衡会 直接影 响人们参与活动或工作 的积 极性 和主观 的能动性 。所以 ，要想在党建工 作上有创新思维 ，就要保证每个人 的合理利 益得到有效 的实现 ，党组织有义务保 障每个 党 员的权利得到充分的体现 ，只有承认党员
的实践 和经验 。
机制 、 联动机制 ，来实现工作机制的不 断创
新 ，是实现基层党建工作创新的重要保证 。
１ ． 利益 的驱使 。当今的社会是一个非常
现实的社会 ，在一切的工作中 ，当个人的合 理利益无法实现或者受到危害的时候 ，个人
１ ． 建立与群众联系机制。党组 织的核 心
职能 是服务 群众 ，现在 各个 地方都 有一 定 的组 织和机 构 ，努力 实现党 组织 与人 民群
情， 并不是想创新就可以达到创新的目的， 要
想拥有一定的创新能力 ，就必须要提高个人 的
党员在社区建设和服务中的作用 。
２ ． 完善 目标机制 ，让基层党建工作 目标
价值 ，只有 自己拥有一定的知识 、能力 、能 量， 才会具有创新的资本 ，实现创新的价值。 树立新的个人价值观， 让每个人的自我价值达

浅谈如何做好党建工作
一、抓好组织建设。

一是建立健全党组织。

对支部人员因工作岗位变动出现支委缺额的及时进行调整、增补，使组织不因体制、机构人员的变动而中断，确保各项工作的顺利开展。

充分利用党支部这一平台把党员、群众紧密联系起来，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，推动企业和谐健康发展。

二是增强党务工作者的党务知识水平。

制订党务工作者培训计划，如条件允许可每年可举办一次党务知识培训班，邀请党建专家为党务工作人员讲课。

三是开展争先创优活动。

把争先创优活动与每年的“七一”表彰、民主评议党员结合起来，进一步促进优秀基层党组织建设。

四是做好日常党建工作。

如按期收缴党员党费，定期做好党组织和党员信息统计工作，及时准确地掌握行业党员队伍情况。

二、抓好党员教育。

在建立社会主义市场经济过程中，人们的利益格局和思想观念、价值观念都发生了重大变化，面对新形势、新情况，切实抓好党员的学习教育。

一是完善和落实党组理论中心组学习制度，学习内容要与时俱进，学习形式要不断丰富，确保中心学习组成员能做到真学、真信、真懂、真用，学有所感，学有所用，成为理论、政策的宣传者与学习的带头人。

二是紧跟形势开展各项学
习实践活动。

把理论学习与广大员工喜闻乐见活动结合起来，如举办专题讲座、专题文化活动、学习先进典型等活动，提高广大干部职工的理论素养，增强其对决议方针的理解能力和贯彻力度。

环球市场/人文社科-252-浅谈新形势下如何创新基层党建工作江 颖贵州省桐梓县委党校摘要：近年来，在全面深化改革的发展新形势下，基层的各级党委党支部在党中央的带领下通过积极拓展基层党建的发展思路、创新基层党建的工作内容和活动形式，充分发挥基层党组织推进全面发展、服务人民群众、凝聚社会民心、促进发展和谐的积极作用，坚持党组织发展创造力、凝聚力和战斗力的优势，形成了基层党建工作的有效提升。

笔者结合基层党建工作的经验，立足于当前新形势下的发展环境，通过本文详细论述分析了创新基层党建工作的具体方法。

关键词：新形势；创新方法；基层党建工作当前的社会经济发展推进下，基层党建工作需要在新形势下通过创新工作方法，实现贴合发展实际，结合社会公众发展需求，实现创新发展和全面建设，达成基层党建工作的建设目标。

1新形势下基层党建工作的新特点1.1坚持党要管党，积极适应从严治党新常态基层党建工作中严格执行党纪党规，从严治党，保持基层党组织的先进性，是当前党建发展的新常态。

这需要基层党组织在实践过程中，加强思想理论学习，从严从实来有效落实党建责任，坚持严明的组织纪律性，严格管理引导基层党员。

具体应一方面需要坚持以人为本，强化思想教育的引导，另一方面要坚持严格监督，把握基层党建工作的发展方向。

1.2坚持面向群众，催生转化服务群众新能量新形势下群众的发展变化尤为显著，最后还是要将基层党的建设联系到服务群众这个目标上来。

因此，应积极将群众纳入到基层党的活动中来，基层党的活动也需要更多地走进群众里去，增加群众参与的有效渠道，提高服务群众的效果，并且发挥党和群众的关系，形成发展合力，。

1.3坚持严风肃纪，全面实现作风建设新成果新形势下，基层党建工作也面临着更加复杂的发展环境，受到各种环境因素的影响，需要加强改革，深入认真地施行整改，加强各方面的有效监督，形成正风肃纪的良好秩序，增加解决行政不作为的有效解决办法和措施。

1.4坚持遵纪守法，积极谋求依法治理新水平新形势下基层党建工作中，需要着重解决党员的素质培养和能力提高，有效通过教育增进党员的法制观念，强化对党员干部权力的有效制约，增进党员群体的履职尽责意识，全面推进基层党建工作中的依法行政建设。

浅谈基层党建工作创新思路发布时间：2022-07-01T01:37:30.799Z 来源：《中国科技信息》2022年3月5期作者：张文思[导读] 本文首先简要阐述了基层党建和生产经营深度融合的意义和当前发展的困境，进而分别从找准融合契合点、优化管理方式、强化基层党员综合素质、提升服务水平以及坚持以人为本五个方面分析现阶段如何有效创新基层党建工作，指在推动企业的全面建设和发展。

张文思中铁十局七公司陕西西安710065摘要：本文首先简要阐述了基层党建和生产经营深度融合的意义和当前发展的困境，进而分别从找准融合契合点、优化管理方式、强化基层党员综合素质、提升服务水平以及坚持以人为本五个方面分析现阶段如何有效创新基层党建工作，指在推动企业的全面建设和发展。

关键词：基层党建；党建工作；基层党组织引言：现阶段，我国基层党建工作已经取得了一定程度上的进展，伴随着各种新兴技术的应用与发展，应不断强化基层党建工作的创新，紧跟时代发展步伐，全面提高基层党组织的工作水平，勾勒基层党建工作发展新局面。

一、基层党建和生产经营深度融合的意义基层党建工作是国有企业建设发展过程中的关键内容和核心理念，坚持党的领导，加强党的建设，更是现阶段加强党的建设的重要保障。

从现阶段社会发展情况而言，加强基层党建和生产经营之间的融合，能有效推动企业发展，为企业提升竞争优势。

企业基层党组织从实际出发，从党的决策部署出发，坚持以人民为中心、带动企业发展的中心，实现党建和生产经营深度融合，实现企业党建思想引领和效益提高的深度融合，充分发挥基层党员干部力量，不断创新党建工作模式，促使建筑企业健康稳定的经营和发展。

从实际分析仍存在部分工作人员并未形成良好的责任意识和专业能力，将会制约企业的长久发展。

通过企业基层党建和生产经营融合的方式，加强对基层党建工作的重视和创新，将会不断增强企业员工的综合素养，充分发挥每一个企业员工的力量，推动建筑企业朝向高质量可持续发展。

业 党组织的政 治核心作用就 是 ‘ 空 话。 句
作 中 不 相 互 支 持 配 合 ， 在“ 聚 力 不 强 、 存 凝 战 斗 力 下 降 ” 现 象 ； 是 党 员 教 育 管 理 的 三 工 作 退 化 ， 仅 “三 会 一 课 ” 度 没 有 坚 不 制
持， 就连 民主 生 活 会 、 民主 评 议 党 员 、 员 党
发展节 拍 ， 务实 上下 功夫 ， 创新 上做 在 在
际 问题 相 结 合 。 通 过 四个 结 合 ， 大 思 想 扩 政 治 工 作 的覆 盖 面 。 二 是 抓 群 众 工 作 ， 就
要 积 极 探 索 职 工 民主 管 理 的有 效途 径 ， 要
分， 党建工作做 的好不好 ， 直接影响到企业
党建工作的方式方法 ，不断增强党建工作
的实 效 性 ，才 能 切 实 发 挥 出 党 组 织 的政 治 核 心 作 用和 战斗 堡 垒 作 用 ，发 挥 好 党 员 的 先 锋 模 范作 用 ， 为企 业 实现 改 革 发 展 目标 、 构 建 和谐 企 业提 供 坚 强 的 政 治 保 证 。 针 对 问题 ， 准 定位 找 坚 持 党 对 国有 企 业 的 政 治 领 导 ， 分 充
结协作上下 功夫 ， 力提高班子成 员的综 努
合 能力 。 二 是 对 于 基 层 党 组 织 建 设 ， 以 要 “ 好 支 部 ， Ｕ 活 动 为载 体 ， 重 在 优 化 六 ，建 仓 着 基层班 子结构和加强作风 建设上下功夫 ， 通 过 抓 基 层 促 进 整 体 工 作 全 面 提 高 ， 基 使 层 党 组 织 真 正 发 挥 出 凝 聚 人 心 、 团 结 力 量 、 进 发 展 的 战 斗 堡 垒 作 用 。三 是 对 于 促 党 员 的 教育 管 理 ， 以“ 旗 党 员 责 任 区 ” 要 红 创 建 活 动 为 载 体 ， 重 在 提 高 党 员 整 体 素 着 质 上 下功 夫 ， 使党 员 的 先 进 性 和 模 范 作 月 ｊ 得 以充 分 发 挥 。总 之 ， 体 选 好 了 ， 题 鲜 载 主 明 了， 目标 明 确 了 ， 能 为 党 建 工 作 的 开 就 展 搭 建 好 平 台 ， 造 浓 厚 氛 围 ， 断 推 动 营 不

院健康 和谐发展 ， 具有 重要 的实质性 意义。 ［ 关键 词 ］公 立 医院； 党建 ； 创新 ［ 中图分类号 ］砒 ９ ７ ［ 文献 标识码 】 Ａ
ｄ ｏ ｉ ： １ ０ ． ３ ９ ６ ９ ／ ｊ ． ｉ ｓ １ ６ ７ １ － ５ ６ ７ ５ ． ２ ０ １ ５ ． ９ ． ２ ９ ０ 真 正体现 ； 另 一方面 ， 党 建工 作者 的地 位下 降 了 ， 党 建工 作 队伍 有 素 质 降低 、 人心不稳 的现象 ， 而党组织对 党员职工 的教 育管 理也 大多停 留在表面上 ， 没有全 面发 挥党组织 的优势和应 有的先锋模 范作用 。 ２ 促进公 立医院党 建工作不 断创 新的建议
建设 和制度建 设 ， 强化 对 基层 党 组 织 的领导 ， 严格 对 党员 干 部 的要 求、 教育 、 管理 和监督 ， 在 努力 实现 全党 思想 高 度统 一 与和 谐 的基 础 上， 不断拓展 思想教育 的 内容 、 创 新思 想教 育 的载 体 、 完善 思想 教 育
尚未被 人们所 共识 ， 既加重 了医疗卫生 事业 改革 的成本 ， 也 阻碍 了党 建工作 的创新 进程 ， 对公 立 医 院的 文化 和技 术发 展 产生 了不可 低估 的负 面效应 。员 工价值 观念 的转 变 是一 个相 当复 杂和 长期 的过程 ， 这 就要求 公立 医院的党 务工作 者勇于挑 战、 积极 探 索 ， 加 强职工 的思
卫生蕾曩 ・ 稍 微掌
２ ０ １ ５ 年 ５ 月 第 １ 卷总 第 ９ 期
鹰药卫
浅 谈 公立 医院 党建 工作 的创 新
陈 俊
宜兴市肿瘤医院 江苏
宜兴 ２ １ ４ ２ ０ ６
［ 摘 要 】随 着 医疗卫 生体制 改革的进 一步深入 ， 公立 医院正处 于一个发展 变革的 关键 时期 ， 党 的建设受到 越 来越 高的重视 ， 并把 其创 新 工作放 到与 医院可持 续发展 密切 相 关的战略 高度。在新 形势下创 新公 立 医院的党 建工 作 ， 更 好地 发挥 党组 织 的政 治核 心作 用和 党 员的先锋 模 范作 用 ， 真 正提 高公 立 医院的综合 竞争能 力， 塑造 医院 良好社会 形 象， 对增 强 党组 织的凝 聚 力和 战斗 力， 构 筑和谐 的 医 惠关 系， 促 进公 立 医

浅谈党建工作的创新及构建摘要：企业党建工作是现代企业构建的重要基础，对企业的构建有着重要的作用。

在新的形势下，企业的党建工作面临许多新情况、新问题、新挑战，如何发挥企业党建工作的作用，促进企业的构建是现代企业基层党建工作开展的关键。

本文简单介绍了现代企业建设的观念更新及构建，包括观念的创新、重视企业的核心凝聚力；创新机制及企业党建工作的方式等，为企业中开展党建工作的人员提供一定的参考。

关键词：党建工作；企业建设；创新；构件；研究前言我国现代的社会经济形势发生了较大的变化，从传统的人们的观念也在不断转变，企业职工的思想有了一定的提高。

在该形势下，需要不断地改进党建工作的方式，提高党建工作水平，才能够有效的促进现代企业健康稳定的发展。

该项工作是现代基层党建工作中极为重要的环节之一。

强化基层党的建设，应将建设好各级党组织班子作为主要方式，建设科学的长效机制，保持共产党员的先进性，提高思想觉悟，提高企业的管理水平，保障企业的健康稳定的发展，提高经济效益及社会效益。

1.创新机制及企业党建工作的方式完善党组织现有的工作方式是创新机制的基本条件之一。

根据《中国共产党党章》及相关规定，抽调专门的人员起草企业党建工作的落实措施、考核方式等，明确的制定工作目标，将工作责任落实到具体的人个人。

党委宏观领导、党委工作部门指导及企业各级党组织具体负责的党建工作格局还需要在实践中不断建设，并结合企业的实际情况，不断的总结经验，将其逐步完善，使各个部门能够按部就班的，明确职责。

从而形成各个等级直接管辖，一对一负责的企业党建工作责任体系。

具体方式可以从以下两个方面进行：①改进工作方式现代企业的发展方式及组织形式较为多样化，传统的基层党组织之间平平行组织及上下级之间的联系较少，呈现出封闭状态，逐渐无法适应现代企业的形势，因此党组织的工作方式需要具有较高的开放性，充分沟通交流，开阔视野。

将先进典型作为榜样，宣传良好事迹，表彰先进精神，并不断总结先进的实践经验，并推广应用；②丰富工作方法群众基础的有着不同的类型，面对的问题及较为复杂，因此需要丰富工作方法，党员干部需要深入基层，全面充分的了解基层的情况，做到为基层服务、为生产服务、为职工群众服务。

核 心竞 争力 。使 企业 党 建 能继续 发挥 好 政 治引领 、凝聚
人心 、助 推发 展 的组织 保 障作用 。
ｌ 当前 企 业党 建工作 存 在的 问题
近年 来 ，企 业 党建 虽 然取 得 了极 大 的成 效 ，但仍 然
济全球化、信息网络化的发展及市场经济体制的逐步确
立 ，人 们 的个 性 化 、 自 主 化特 征 日趋 明显 ，使各 种 新 的 情 况 、新 的 问题 以及 新 的矛盾 不断涌 现 ，这 为企 业党 建 工 作带 来 了机 遇 的 同时 ，也使 其 受到 了新 的挑 战 。企业 要 做大 做 强 ，实现 全 面协 调可 持 续发 展 的 目标 ，就 要认 清 形势 ，转变 观念 ，创新 工 作思 维 ，改进 工 作方 法 ，打 破 陈 旧 的工作 格局 ，建立 一个 全 覆盖 、受 欢 迎 、见 实效 的全新 工 作体 系 。不 断夯 实企 业 党建 基础 ，增强 企业 的 约２ ％ ～１ ０ ％ ）属 于 一 组 零序 分 量 对 相 间 电压 波 形并 无 影 响 ；发 电机 的三次 谐波 电势是 随 负荷 大 小变 化 的 ，由于 机 组 出 口装有 断路 器 ，所 以并 网前后 发 电机 出 口阻抗 、
２ ０１ ３ ．
机组运行中，ｕ ｐ ｓ ２ 段发生故障机旁交流配 电盘交流 ２ ２ ０ 失电，及时退 出保护Ａ 柜定子接地３ Ｌ Ｐ 。
外加 交 流２ ０ Ｈ ｚ 定子 接 地保 护 ，机 组在 任 何 状态 都 能 反映 ，故 在 合机 组 出 口接地 刀 闸及 地线 接地 或 中性 点 地 线 接地 时 ， 需退 出此保 护定 子 接地 ３ Ｌ Ｐ 。 当定 子 接 地 保 护 动 作 事 故 处 理 时进 出 １ ８ ｋ Ｖ 室 巡 视

浅谈学习型、服务型、创新型“三型”党组织建设提升党建工作科学化水平——羊丽芬胡锦涛同志在十八大报告中提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。

在新的历史条件下，面对新的世情、国情、党情，对加强党的建设新的伟大工程提出了新要求、新举措、新目标。

结合基层公路养护党建工作实际和自己的认识，谈一谈自己的看法。

一、学习型党组织建设“学而不思则罔，思而不学则殆”出自《论语》。

它充分说明了学习的重要性。

创建学习型党组织，应从以下方面抓起。

一是抓好学习对象。

基层领导干部要做好学习领头雁。

基层领导干部的一言一行，直接或间接的影响到党员干部、职工的言行和作风。

基层领导干部多是从基层一线中脱颖而出选拔到领导岗位，技术实践强，管理经验欠缺，做为基层领导干部，应有合理的知识结构和能力结构，应有更高的理想目标，更强的进取精神，更多的“铺石路”奉献精神；做为基层领导干部，接受系统教育，提升学历层次，学习十八大会议精神，转变工作作风，践行党中央“八项规定”“六条禁令”；作为基层领导干部，应带头挤出空闲时间，多一些学习，少一些不必要的应酬，多一些思考，少一些人情往来，给职工做个好榜样；做为基层领导干部，应加强基层团队管理和学习，充分利用工作时间或是会议时间，组织职工学习、培训。

据调查显示，职工在上班时间或是会议时间学习的效率是其他时间的1.5倍。

基层职工是学习的践行者。

基层机关职工的学习，应应材施教、分门别类推进。

基层机关职工，学历一般都在大专或大学以上，知识结构完整、系统，业务实践欠缺，应加强业务上的培训和学习，加强党性教育和思想引导；站所一线职工，学历一般都在高中、中专、初中等，工作实践强，理论知识薄弱，应加强理论知识的学习和公路养护业务技能培训（机械操作培训、安全知识培训、路面修补、桥梁加固培训），扩大知识储量，提升业务技能的含金量。

二是要探索行之有效的学习方法。

浅谈党建工作的创新面对着烟草行业的不断改革创新，烟草企业的重组或强强联手，以及国内的控烟力度的不断加强，公司的发展面临着巨大的挑战。

这要求我们商务系统必须站在全局的高度重新审视改革发展的定位、目标和任务，把公司干部职工的思想统一到公司党政的部署和要求上来，充分调动一切积极因素，团结和带领公司同志为实现未来目标而努力奋斗，是摆在公司党组面前的一项重要任务。

推进公司党建工作的创新迫在眉急。

一、推进党建工作的创新，必须增强党组织的活力，解决党员的思想认识问题。

首先，公司党组在思想和行动上，必须破除“三种意识”，自觉实行“三个转变”：一是破除无所作为的思想意识，把以往一切要依上级的具体指示行动转变为根据党的总要求，从实际出发，创造性地自主开展工作；二是破除因循守旧的思想意识，把以往只做过去曾经做过的事转变为坚持实践标准，勇于开拓创新，对有利于党的事业发展的事情，要敢试、敢闯；三是破除消极等待的思想意识，把以往凡事要等上级部署后再做转变为充分发挥主观能动性，忠于职守，不等不靠，从现在做起，从自己做起，自觉履行党组织的职能。

其次要强化“五种意识”：一是强化大局意识。

提高党组抓大事、谋全局的意识，眼界要宽、胸怀要广，要及时了解公司、行业的工作思路，进行系统全面的思考，做出最佳决策。

二是强化发展意识。

党组作为一个领导集体，必须强化发展意识，要用发展的眼光看待工作、开展工作。

要善于用马克思主义的理论和方法，勇于探索，不断研究新情况，探索新规律，解决新问题。

使自己的工作思路和措施有特色、有新意、有创造性。

三是强化创新意识。

要以创新的观念审时度势，以创新的勇气直面难题，要善于分析问题、解决问题、不断认识和掌握客观规律。

善于借鉴行业内外单位行之有效的做法，结合自身实际，进行创新，达到推动工作更快发展的目的。

四是强化责任意识。

党组要有强烈的责任意识，本着为繁荣社会经济负责，为公司，为每一位干部职工负责的态度，积极主动地开展工作，不推诿，不扯皮，积极负责，齐心协力共同完成工作任务。

第 ４期
祁 明星 ： 浅谈 新 形 势 下 创 新 国企 党建 工 作
３ ９
２＿ 切 实 加 强 国 有 企 业 党 建 领 导 班 子 建 设 ２
理念 与市场 化 选聘人 才 的机制结 合起来 。在进 行全 方
２ ． 提 高 国有 企 业 党 员 的思 想 政 治 素 质 和 业 务 素 位选 才 时 ， 加 强 与高 等 院校 、 ．１ ２ 要 科研 院所 问 的合作 ， 不 质 国有 企 业 党员 素 质 对 国企 改 革 和 发 展具 有 十 分 重 断改 善 并优 化 国企 人才 队伍 结 构 。 同时 ， 也要 健 全人
【 摘
Ｙ － 不仅 而且对构 建社 要】 国企党 建．作作 为党的 建设 的重要 组成部 分 ， 关 系着 国有企 业的改 革发展 ，
会主 义和谐 社会 也具有 重要 的 意义。在 新时期 、 新形势 、 新任务 下 ， 如何创 新 国企 党建 工作 ， 是 摆 在我们 党建 ． 作者 面前的一 个重要 课题 。本 文试从 国企党建 工作的现 状入手 ， Ｙ － 重点 阐述 ， 出了要 正确认识 和 处理 国企 党建工作 中的新 关 系。 提
【 关键词】 新 形势
国企
党建工作
党 的十七大 报告 指 出 ， 深入 贯 彻落 实科 学 发展 观
党建 工 作 始终 要 把 最 广大 人 民群 众 的 根本 利 益
要切 实加强和 改进党 的建设 。国企 党建工作 作 为党 的 放在 首位 ， 也是我们 党 的优 良传统 。为此 ， 这 在新 的历 建设 的重要 组 成 部分 ， 对促 进 国企改 革 ， 完善 党 的 建 史 时期 ， 我们 党作 出 了重 大努 力 ， 断解 决 了 老百 姓 不

众， 真 正深 入 思 想 政 治 工 作 的 对 象 中 ． 积
进 步性 、 规范 性 、 持续性 不断提 升 ， 才 能
提 高执 政 能 力 。肩 负 起 带 领 国家 迈 向小
制、 “ 一个党员一面旗” 党 员教育 、 结 对 帮 扶 党 员 等 活 动 ，使 每 个 党 员 都 能 够 从 自 身 条 件 出 发 ，采 取 适 当方 式 帮 助 群 众 解 决 生产 、 生 活 中 的实 际 困难 。
开一次党组会议研究 决策“ 五重 一 大 ” 事 项， 每季度一次讨论 、 研 究 党 建 工 作 。党 组 要 及 时 召 开单 位 工 作 会 议 ．安 排 部 署 农 业 系统 党 的建 设 工 作 ，使 上 级 的精 神 得 到及 时传 达 贯 彻 。建 立 了 “ 一 岗双 责 ” 制 度 ，党 组 成 员 结合 各 自分 工 建 立 联 系 点 ，在 分 管 单 位 业 务 工 作 的 同 时 抓 好 党 建 工作 。党 组 成 员 每 月 至 少 一 次 指 导 联 系 点党 建 工 作 ， 了解工作情况 。 及 时 解 决 问题 ， 帮助 单 位 基层 党 组 织 全 面 提 高 工
创 新 是 社 会 进 步 的动 力 ，是 事 业 兴
旺 的 阶 梯： 创 新 是 思想 政 治 教 育 增 强 主 动 性 针 对 性 实效 性 的根 本 保 证 ； 创 新 是 一 个
民族 进 步 的 灵 魂 ，是 一 个 国 家 兴 旺 发 达 的不 竭 动 力 。也 是 一 个 政 党 永 葆 生 机 的 源泉 。 基 层 党 建 是 动态 的 、发 展 的 、变 化
“ 更 加 注重 ” ， 即在 管 理 上 更 加 注 重 服 务 ，
任人 ， 分管领导是直接责任人 ， 把 党 建 工 作 摆 到 重 要 议 事 日程 和 日常 工 作 中 ． 每

Journal of BPMTI 2019年1期48浅谈如何建立和完善基层党建工作新机制宋尚文[1][摘 要]加强基层党组织建设，建立和完善基层党建工作新机制，实现永葆党的先进性的目标，这是新形势对基层党建工作的最基本要求。

作为基层党组织，要结合企业的实际，在工作机制创新上下功夫，使党建工作取得实效。

[关键词] 工作机制；创新；发展一、建立基层党建工作新机制，增强基层党组织工作活力，必须构筑企业动力，这是基础“动力”是大家常说，但又说得不彻底的一个概念。

什么是动力？在企业一般可以理解为推动工作、发展事业的力量。

但有一点必须强调，企业改革发展的动力并不是自然产生的，需要结合企业自身的特点和实际加以启动和构筑，基层党组织是构筑企业动力的主体。

企业必须围绕中心抓党建、抓好党建促发展的指导思想，充分发挥党组织的政治核心作用，切实提高党员干部的思想政治素质，为企业的改革发展提供坚强有力的思想组织保证。

（一）抓观念、促发展，使全体员工思想上适应市场，技能上适应岗位，素质上适应竞争这是企业发展的关键所在，也是企业党组织的根本任务。

乙烯厂是吉林石化公司的龙头企业，作为支柱工厂，一要引导员工在观念上有所突破，摒弃那些与企业发展相悖的看摊守业思想。

只守不进的思维定式在一些员工的思想上还是存在的，甚至一些党员干部也缺少大刀阔斧的工作作风，这就需要厂党委做细致的思想政治工作。

首先从观念上转变。

让大家明白发展是硬道理，只有发展才有市场，只有发展才有企业的光明前景。

二是站在企业发展战略的高度对待人才资源开发问题，建立完善的培训机制，制定切实可行的培训计划。

因人而宜，因材施教，有针对性地做好厂级领导、各级管理干部、技职人员、班组长和操作人员的素质教育工作，让全体员工适应自己的岗位和竞争需求，从而提高完成企业发展目标的自信心，自觉增强发展动力。

（二）抓班子、带队伍，做到谋事广开思路，定事广开言路，干事广开新路建设“四好”班子和德才兼备的干部队伍，是实现企业跨越发展的重要保证，更是激发企业发展动力的根本。

要 的意义。
台 要逐步推行党员承诺制龃 织党员参加结对 帮扶 和各种 社会公益
活动， 教育引导党员 为企业 、 为群众做好服务工作 。 抓好项 目 部党员 的 科学设置 岗位 ， 引导和激励他们 自主选 岗， 认 真履 责， 认真抓 随着单位业务的不断拓展。 市政工程单位外部市场 明显增 多。 项目 分类管理， 经理部的一个 突出特点， 就是参与项 目 部施 工的队伍是从各地抽调 临 好以流动党员 为重点 的党员管理工作。认 真抓好 “ 三会一课” 、 民主评 时 陛特征 比较明显 因此 ， 必须要建立健全项 目部党组织， 将所 有项 目 议党员等制度 的落实 ， 大力表彰优秀共产 党员， 妥善处置不 合格 党员 。 部的党员都吸纳到组 织中来 要 根据项 目部的施 工性质 和党员人数 的 要 切实做好流动党员 的服务工作， 设立流 动党员 咨询服务 岗和专线 电 多少， 在相对 固定 的施工 区块成立 固定 的党 总支、 党支部 ； 在负责单项 话 ， 准确记录 、 认真解答 流动党员咨询 的内容及办理情况 ， 为流动党员 新途径， 充 工程的项 目部成立 临时党总支 、 党支部从 而 为分 散 、 流动的 队伍筑起 提供全方位服务 要积极探索流动党员管理教育的新方法 、 了坚强堡垒， 也 为全 面 、 有效地开展党建工作 ， 奠定 了坚实的组织基础 。 分利用 网络、 手机短信 以及新闻媒体等现代化手段进行流动党员的联 要针对施 工战场多 、 队伍 高度分散 的实际， 狠抓 了项 目部党组 织的作 络 、 管理和教 育。 风建设， 完善并 落实 了项 目部领导 干部工作 汇报制度 、 党员 领导干部 ４ ． 创新方法． 充分发挥 网络的党建优势 党 风廉政 建设 责任制 和 民主生活 会等制 度， 形 成 了教育 、 管理 、 监督 强化 党组 织在 网络 世界 的阵地建 设， 创 新党建 方法， 对新 时期 创 “ 三位一体 ” 的管理格局 ． 通过扎实 的班子建设 ． 提高项 目部党组织 的凝 新 党 的建设， 巩 固党 的领 导。 具 有十 分重要 的现 实意 义和历 史意 义 。 聚力 和战斗力 。 要 积极 探索 网络 时代 党建 的新特 点。 努力 将互联 网的巨大优 势转 化 为党建的强大合力 ． 用现代手段 开辟 网络虚 拟空 间的党建新领 域， 增 紧紧扭住建好班 子 、 提 高素质这 个“ 牛鼻 子 ” ． 着力建 设一 支高素 强党组 织的凝 聚力 、 吸引力和 战斗力 。充分利 用互联 网快捷 、 交互性 质 的基 层党员干部队伍， 打牢基层 党组织建设基础 。进一步拓 宽选拔 强 的特 点和优势 ． 畅通 网上信 息发 布渠 道， 在党建 网站 统一 设立 “ 信 渠道 ， 完善选任机制， 坚 持围绕发展选人 ， 根据需要 用人， 通过挑 选精兵 息 快递” 、 “ 党建 动态” 等专 门板块， 发挥“ 信 息枢纽 ” 作 用 。通 过开展 强将 ， 配齐配强项 目部党组织领 导班子 。 配备专 职书记． 班 子里 的其 它 “ 网上调查” 、 “ 网上征求 意见”等活 动， 引导党 员群众利用 电子 邮件 、 成员 由参 与施 工的各单位负责人担任 ， 党小组长 由支部指定党 员骨干 网上留言 、 在线交流等 方式， 表 达 自己的想法 、 意 愿和建议 ， 党组织 可 担任 。 并 明确规定项 目部党总支 （ 支部） 书记是党建 目标管理第一责任 以随时掌握党员 的学习工作情况 和思想 动态．并针对 党员 的思想问 人． 每个班子成员都是责任人． 每个班子成员既要抓生产 经营又要承担 题及 时答 疑解惑做 到有 问必答， 引导 他们增 强党 员意识 ， 发挥 网上 思 起抓党建工作 的责任． 自觉做到“ 班长” 在时积极配合抓。 “ 班 长” 不在时 想政治 工作的应有效应 ， 从而在党 组织和党员 、 党员 和党员之 间建 起 主动补位抓 真正把那些政治强 、 作风好 、 懂经济 、 善开拓 、 有干劲 、 能 了一座互 相沟通的桥梁 ， 切 实发挥好 网络在基 层党建工 作 中的重 要 够带头和带领 群众把项 目建设搞好 的优 秀人才选 拔到基层领导班 子 作用 。 中来， 提高基层党组织领导 班子的整体功能 。同时， 应采取业务 培训、

浅谈新时期高校党建工作创新[摘要]本文分析了新时期高校党建工作面临的新问题：国际国内的严峻形势、党组织地位的“边缘化”以及党建工作的难点。

针对如何搞好党建工作创新，本文从四个方面提出见解，最终目标是进一步完善党建工作，为高校健康发展提供政治保证。

[关键词]高校党建工作科学发展观一、引言随着高等教育教学改革的不断深入，我国的高等教育发生了巨大变化。

高校党组织作为校园建设的决策者与领路人，如何创新党建工作，以适应高校建设的不断变化和发展，成为教育教学改革与发展的重要课题。

二、高校党建工作所面临的问题（一）国际、国内形势严峻21世纪，国际、国内形势发生了重大变化。

世界多极化、经济全球化进程加快，新事物、新知识、新发展层出不穷，新模式、新思想、新观念不断涌现。

在这样的国际、国内环境下，我们党的建设与和谐社会的建设面临重大的机遇与严峻的挑战，思想和意识形态领域渗透与反渗透的斗争越来越尖锐。

高校是产生和传播新思想、新观念的重要阵地，是社会先进文化的示范区和辐射源，又是培养社会主义事业接班人的重要阵地，因此，国际敌对势力也把高校作为他们进行思想文化渗透的重要目标。

（二）党组织地位“边缘化”根据中国高教法规定，中国高等院校，除民办高校外，均实行党委领导下的校长负责制，学校党委统一领导学校工作。

但由于社会转型时期，有相当多的高校领导干部对实行党委领导下的校长负责制的重要性和必要性缺乏深刻的认识，一种要求高校党组织隐形化、党的领导边缘化、党组织活动方式娱乐化的思潮可能滋生、流行;更有一些意志不坚定者或者政治上不清醒者，会以遵循“国际惯例”为由，要求学校党组织“退居幕后”或客观上限制其活动范围。

目前，高校更加重视学科建设和基础设施建设，对外交流与开放也更加频繁。

高校党务领导干部是否参与对外交流活动，以什么身份参与，对此多有争议，有人说，党务干部只要集中精力抓好党组织自身建设就行了，不必参与对外交往活动。

这种想法不仅毁掉了党务领导干部的工作信心与自尊，更对在对外开放中如何更好地坚持党在高校的领导问题提出了质疑。

浅谈新时代事业单位党建工作创新的着力点摘要：随着事业单位党建工作的开展，坚持不断地深化和优化，把党建工作与机关实际发展的总体目标相结合，不断完善党建工作内容及形式。

以党建工作的具体内容和多种形式作为发展的基本准则，利用现代信息技术对机关进行全面的宣传，紧紧抓党建组织拓展与创新基础工作，充分发挥党建工作的积极性作用，使事业单位的整体发展得到优化，推动事业单位不断进步。

关键词：新时代；事业单位；党建工作引言事业单位作为我国的基层公益组织，在当今社会发展中占有举足轻重的位置。

随着我国经济社会的发展，事业单位的工作人员也面临着新的挑战。

在新时期，作为机关事业单位发展的一个重要方面，必须把党建工作作为一个重要的工作内容。

提高党建工作水平，使其有新的立足点，这是时代要求和社会发展的必然要求。

1.事业单位党建工作现状1.1.重形式轻效果的党建工作在部分事业单位党建工作中，缺乏理论联系实际的充分认知，即便能够定期组织开展党建活动，但是党建宣传工作始终停留在以往传统形式中，党建活动的实质效果仍然无法达到理想水平，导致党建活动的质量与效率不高。

部分党员干部仍然抱着应付的心态进行，没有对党建工作进行科学、合理的规划，从而导致人力、物力无法被充分应用，相关资源出现浪费的情况，削弱了党员干部参与党建活动的积极性。

1.2.对党建工作的关注不够当前，由于事业单位在发展过程中所面临的工作存在较多的问题，工作形式复杂，公共服务业务增多，导致事业单位工作难度逐渐增大。

事业单位党建工作人员不仅需要有效落实本职工作，还要定期组织相关人员开展党建工作。

然而党建工作人员自身的时间与精力有限，致使党建工作的开展无法达到预期的理想状态。

1.3.整体素质还需进一步提升党员干部需要具备较强的综合素质、素养，才能够有效实现新时代大背景下的党建工作目标。

当前，工作形式的多样性复杂性，个别党员队伍综合素质仍然无法充分达到党建工作的相关需求，从而导致党建工作无法顺利、有效开展。

浅谈党建工作的创新宝泉岭中心医院贾广平基层党建工作的创新是应对时代变革，夯实执政之基的必由之路和必然选择。

基层党建工作要实现创建就必须面对和解决好几个方面的问题。

党建工作是一项严肃的事业，需要严谨的作风和科学的态度。

但这并不意味着党建工作就只能是铁打戒律下的苦涩耕耘，党建工作是一项充满生机活力与创造锐气的事业。

党建工作必须紧紧围绕经济建设这个中心推动经济发展。

党建工作能否推动经济的发展，这是检验党建工作创新实际价值的最重要、最直接的判断标准。

1、围绕经济发展创新党建工作，就要坚决摒弃形式主义。

党建工作的创新，不是形式上的花样翻新，也不是口号上的推陈出新。

党建工作创新的落脚点必须定位在经济发展提供强大的推动力上。

经济发展来不得“空中楼阔”，作为其推动力量的党建工作，如果试图以几个华而不实的“靓招”来实现其功能，是幼稚的。

因此，在今后的党建工作中，必须坚决抵制与屏弃那些给党和人民的事业造成损失和灾难的“花架子”，把创新之根深深扎在加快经济发展的实践土地上，实现党建工作与经济工作最佳结合，才能使灿烂的党建之花，结出丰硕的经济建设之果。

2、围绕经济发展创新党建工作，就要努力形成旺盛的人气。

经济的发展要依靠旺盛的人气。

看一个地区是否有旺盛的人气，关键要看领导班子和干部队伍的人气足不足、旺不旺。

领导班子团结坚强，人气就兴旺，干部队伍素质提高，人气就兴旺。

干部带了头，群众有劲头。

只有干部群众精诚团结，心往一出想，劲往一处使，才能形成旺盛的人气，才能无往而不胜。

创造一个有利于“人尽其才，才尽其用”的良好环境，人气才能旺盛。

要形成旺盛的人气，关键是不能埋没人才，不能委屈人才，更不能压抑人才，要十分注意优化人才的工作和生活环境，努力推动形成一个“人尽其才，才尽其用”的良好环境。

3、围绕经济发展创新党建工作，就要始终做好与经济工作结合的文章。

党建工作创新与经济工作是两个紧密相联的领域。

党建工作要始终体现与经济工作结合的要求，这也是党建工作活力和生命力所在。