2019年度环安卫管理计划

2019年环境安全目标工作计划
为保障环境安全，强化我县重点工业企业环境保护安全管理责任，现根据国家环境保护法律法规有关规定及县政府安全会议要求，特制定2019年度环境安全目标工作计划。

一、指导思想
高度重视并切实抓好环境安全工作，以构建社会主义和谐社会的大局出发，全面落实科学的发展观和环境安全管理工作，深入贯彻“安全第一、预防为主、环境综合整治”的工作方针，宣传普及安全法规和安全知识。

二、加强领导，成立专班
成立了以局长同志为组长，分管副局长为副组长，各股室、大队负责人为成员的安全工作领导小组，负责组织协调相关工作，领导小组下设办公室，由负责安全日常工作。

三、工作目标
1．加强对县域内企业的安全管理确保全年重大环境污染事故为零。

2．督促各生产单位新工人三级安全环保教育培训率达100%。

3．督促县域内新建项目环境影响评价制度执行率100%。

4．督促项目建设单位环保“三同时”制度落实率100%。

5．督促各生产单位建成并投入正常运行建设项目环保设施开车率100%；
6．全面落实总量控制污染物质排放量控制在指标以内；
7．加强对全县集中式饮用水源地进行管理，严禁保饮用水源保护区内非法设立排污口，严禁建设与供水设施和保护水源无关的建设项目，严禁从事网箱养殖、旅游等违法活动；
8．加强对库区水域及其他重点流域的巡查，重点是查看水域水环境变化情况、水面漂浮物情况，及时与监测站取得联系,随时掌握水质监测情况，若在检查中发现水质出现异常情况应根据检查情况立即上报，增加监测密度，及时发布预警信息，加强对有关“水华”现象的宣传工作，及时消除群众顾虑，并建议县政府采取相应的妥善处置措施；
9．加强局内安全管理，搞好节假日值班工作，全年不出现安全事故。

安全环保工作计划2019安全防事故工作是任何企业单位运营、行政管理的基本工作，制订好一个计划，按照计划的步骤、要求来完成一项工作，结果可能更令人满意，下面是小编整理的“安全环保工作计划2019”，仅供参考，欢迎阅读，希望对大家有所帮助。

安全环保工作计划2019（一）为杜绝安全环保事故的发生，确保实现2019年安全年，根据《安全生产法》、《环境保护法》等国家法律法规，结合总公司安全生产实际，特制定本纲要。

一、总体要求坚持安全第一，预防为主，综合治理的安全生产方针，进一步贯彻落实《安全生产法》，强化员工的安全责任意识和安全防范意识，提升安全管理水平，避免和减少各类安全、环保事故的发生，确保实现安全生产。

二、目标与指标无生产安全死亡事故；无重大设备事故、重大水火灾事故、重大环境污染事故、重大地质灾害事故；千人负伤率：矿山15（百万工时伤害率15）、其他单位隐患整改率100%；职业危害：粉尘浓度合格率不低于90%，严格控制职业危害和职业病的发生；员工年度安全教育达标率95%以上。

重大危险源运行处于正常状态。

三、安全生产工作要求1、严格执行安全生产法律法规，完善落实安全生产责任制。

各单位是安全生产、环境保护工作的责任主体，必须坚持管生产必须管安全环保、谁主管、谁负责和一岗双责的原则，进一步完善安全生产责任制度，完善考核标准，通过层层签订安全生产责任书，定期进行安全生产责任和安全绩效考核，切实做到安全生产责任体系五落实五到位。

2、开展安全质量标准化建设工作，夯实安全管理基础。

各单位要按照安全质量标准化工作的要求，以《安全质量标准化考核细则》为参照，建立和完善安全资料档案，加强现场安全管理，改善现场作业条件，通过不断的自我检查、自我纠正和自我完善，建立起安全绩效持续改进的安全生产机制，全面提高企业安全管理水平。

3、以现场为重点，加强过程管理和控制，强化安全监督检查。

严格落实安全检查制度，做好每月10号安全大检查、专项检查、领导带班、干部跟班督查以及单位互查工作，加强设备管理和隐患排查治理，对查出的事故隐患要认真登记，及时研究落实整改，并上报安全部门，安全部门对事故隐患整改情况进行督查，整改后要验收消项，实现隐患治理的闭环管理。

环卫处2019年度工作计划
工作目标
2019年，环卫处的工作将围绕以下目标展开：
1.提高城市环境卫生状态，使市民居住环境更加整洁舒适；
2.加强垃圾分类管理，促进垃圾处理和资源利用；
3.推行智慧环保建设，实现数字化、信息化管理。

具体措施
为了实现上述目标，我们将采取以下具体措施：
1. 加强环境卫生管理
1.组织全市环境卫生大检查，开展城市环境卫生大整治行动；
2.加强中转站及卫生公厕管理，确保设施的完好及卫生状况；
3.安排人员对市区道路、公园等场所进行每日清扫工作；
4.加大宣传力度，引导市民养成文明环保的坚持。

2. 推行垃圾分类管理
1.推广“按类投放、分类收集、资源回收”模式，引导市民分类投放垃圾；
2.建设生活垃圾分类转运站，按照“厨余垃圾、有害垃圾、可回收物和其他垃圾”的分类，进行垃圾转运和处理；
3.配置智能垃圾桶和可回收物收集箱，提高垃圾分类的便捷程度；
4.加强垃圾处理设施的管理与维护，确保垃圾处理的效率和健康。

3. 推行智慧环保建设
1.建设数字环保监测系统，实现实时监测空气质量、水质情况等；
2.推广环保课程，加强环保思想教育；
3.实施智慧公厕建设，提高厕所的智能化水平及配套服务；
4.推进互联网+环保建设，提高环保工作的效率和便捷程度。

工作重点
2019年环卫处的工作重点是垃圾分类管理和智慧环保建设，通过以上措施提高城市的环境卫生状况和垃圾资源化利用率，实现城市环保数字化、信息化管理和智能化建设。

2019年安全⽣产环境保护重点⼯作计划（正式）XXXXXXXXXXXX有限公司2019年安全⽣产环境保护重点⼯作计划⼀、指导思想秉承“为了⼀个更洁净的世界”的发展理念，全⾯贯彻安全⽣产法和环境保护法及标准规范，坚决落实安全环保责任制，牢固树⽴“党政同责、⼀岗双责、失职追责”思想意识，以“保护职⼯⽣命”为安全⽣产宗旨，以“过程合法合规、结果达标排放”为环境保护⼯作核⼼，以“集团监管、企业严防、部门管控、岗位⾃律”为抓⼿，开展安全环保培训教育及各项安全环保活动提⾼全员安全环保素质为重点，实现公司安全⽣产和绿⾊发展。

⼆、⼯作⽬标1.安全⽣产主体责任事故为零；2.环境污染事件和职业病为零；3.安全⽣产环境保护⼯作⾏政处罚为零；4.全员安全环保培训率100%；5.安全环保隐患“闭环”整改率100%；6.安全环保设备设施与主体设备设施同步完好运⾏率100%。

三、重点⼯作计划（⼀）安全⽣产⼯作计划1．强化遵规守法，夯实安全⽣产主体责任全⾯推⾏遵规守法的“⾸位意识”，强化安全⽣产规章制度的落实，积极消除“管理上的缺陷”。

按照“管⽣产必须管安全”、“管业务必须管安全”的⼯作原则，不断强化“制度管⼈、流程管事”的⼯作理念，持续引导各级员⼯知责、明责、尽责。

计划3⽉份完成公司安全环保⽬标责任书的层层签定⼯作，形成“横向到边、纵向到底”的责任⽹络，夯实“全链条”安全责任。

2．开展安全环保培训，提升全员安全意识，规范员⼯作业⾏为通过加⼤安全培训教育⼒度，⼤⼒提升全员“我要安全”的⾃觉意识，认真制定安全培训教育计划，采取专题培训、班前会、知识竞赛、案例警⽰等多种⽅式，促使各级⼈员安全⽣产意识的根本转变，计划2019年4-5⽉份开展公司兼职安全员安全技能及意识培训、司机专题安全培训，6-7⽉份开展飞灰、炉渣安全环保专项技能培训教育，8-9⽉份开展公司员⼯消防安全知识技能培训教育等。

同时采取“说服教育”和“严肃处罚”的⽅式，加⼤“三违”⾏为的查处⼒度，坚决打好“反三违”的攻坚战，持续消除“⼈的不安全⾏为”。

安环部年度工作计划[模版仅供参考，切勿通篇使用]安环部年度工作计划2019年安环部继续贯彻"安全第一、预防为主"的管理方针，秉承大桥局"跨越天堑、超越自我"的企业精神，运用科学的管理理念和方法，努力实现2019年安全生产无事故的目标。

2019年项目部安环部工作计划如下：1、安全管理文件编制（1）制定2019年项目部及架子队安环管理目标。

（2）根据施工内容和现场实际情况重新修订安全、质量、环保保证体系文件内容。

（3）根据施工内容和现场实际情况重新修订安全管理办法内容。

（4）根据施工内容和现场实际情况重新修订应急预案内容。

2、安全检查（1）落实专职安全员每日安全巡查，并将发现问题进行详细记录，现场能整改的及时整改，不能及时整改的限期整改。

（2）安全环保部组织检查频率每周不少于一次，并有记录，复查能闭合。

（3）督促项目部领导组织的每月安全生产大检查制度的落实。

（4）督促工程部组织对大临设施进行安全检查。

（5）督促物机部对大型机械设备、船舶运转日常保养管理等安全检查。

（6）不定期开展防火、防风、防洪、用电等专项检查。

（7）危险性较大施工工序指派专职安全员进行盯控。

3、安全教育培训（1）根据项目部安全教育培训制度完成年初施工人员全员大培训。

（2）督促架子队班组坚持每天开展"班前安全十分钟"活动，([ ])并且学习和活动要有记录。

（3）新进场员工安全教育培训、考核。

（4）转岗员工和特种作业人员安全教育培训、考核。

（5）积极开展各种形式的现场安全宣传教育。

4、安全专项施工方案（1）根据施工情况适时完善修改3#墩上塔柱安全专项施工方案。

（2）根据施工情况适时完善修改主桥钢梁架设安全专项施工方案。

5、重大危险源控制（1）根据施工内容和现场实际情况重新修订项目部危险源辨识清单，划分危险等级，制定防控措施。

（2）对重大危险源实行动态管理，每月制定重大危险源清单及卡控措施。

2019年9月安环部工作计划一、重点工作：1、组织开展安全大检查一次3、完成防雷防静电检测工作4、督促参与重要岗位进行应急演练，提升员工应急处置能力，有效遏制事故发生6、联系办理相关特种作业证，逐步实现特种作业人员全部持证上岗。

7、持续跟进三级安全标准化创建取证工作8、做好上级检查的迎检准备工作。

二、管理工作（一）检查与隐患排查1、运行隐患排查治理体系，做好日常检查管理工作。

(二) 安全教育培训1、对施工单位人员进行入厂安全培训工作，整理好培训记录及相关安全协议等资料，存入档案。

2、对新入职员工进行公司级安全培训工作，做好培训记录工作。

3、不定时检查岗位员工双预防机制的掌握情况，促使员工熟知岗位风险、风险管控措施、岗位隐患的排查治理能力。

4、组织相关人员进行特殊作业（动火作业培训）（三）制度管理1、结合公司实际情况完成风险研判制度发布工作。

（四）外部工作1、做好市、县级及各级主管部门突击检查接待工作。

2、与本行业厂家每旬沟通一次，交流相关信息，及时了解行业动态。

（五）特种作业管理1、做好8月份动火作业及登高作业票证签批，对重点检修作业做好现场安全监护工作，并对现场监护人员进行安全培训，告知特殊作业监护要点与注意事项。

（六）检验检测1、结合公司自行监测方案，做好降尘缸、污水处理站、在线检测氨逃逸检测项目的开展工作。

（七）环保项目1、日常检查各环保治理设备运行记录以及危废相关台账及记录，针对检查问题对相关人员进行专项培训，保证环保相关数据合法性。

2、根据公司领导要求做好环保日常检查工作，统计好相关环保事件并结合实际分析原因，提出改进措施。

3、完成清洁能源生产审核工作收尾工作，取得环保局备案批复；4、根据环保要求完成氨逃逸、VOCS在线监测设备的安装事宜；5、按照河南省绿色发展要求推进环境、质量、职业健康三体系认证事宜；6、按照2019年专项治理任务督促推进Vocs治理工作。

7、根据环保局要求完成在线检测超低排放、低水分熄焦、焦厂大棚环保验收工作。

2018年环境保护工作总结及2019年工作计划一、2018年环境保护工作总结（一）环境保护工作基本情况公司安全管理部负责环境保护管理日常工作，配备环境保护管理人员，明确环境保护管理相关制度文件，修订环境保护相关检查考核评价表，继续执行半年度环境因素识别、评价、管理，组织开展环境污染风险排查治理工作，并结合季度检查，对司属单位环境保护管理工作考核评分，持续开展环境法律法规遵循情况评价。

目前，公司范围内各项环境保护管理工作受控，未收到任何环保投诉，完成了环境保护管理工作的目标、指标。

（二）环境保护管理工作总结1.环境管理工作目标、指标完成情况公司范围内各项目环境保护管理工作受控，未发生任何环境污染事故/事件，未收到任何有关环境污染的投诉，完成了环境保护管理目标、指标。

2.加强环境保护管理体系建设，夯实环境保护管理工作基础公司发文明确执行上级环境管理体系文件，并纳入公司环境管理体系中，要求司属单位认真遵照执行。

发布职位说明书，从组织机构上配备环保管理岗，并按要求配备人员，以满足环境保护管理工作要求，履行环境保护工作职责。

3.强化环境保护措施落实，严格环境保护管理考核公司结合半年度环境因素识别、评价、管理工作，根据现场实际制定环境保护措施并严格组织落实。

公司修订《“平安企业”建设管理暨职业健康安全环保检查考核办法》，并将环境保护考核表纳入“平安企业”考核范围，结合季度“平安企业”检查考核，组织开展环境保护管理工作检查及考核。

（1）水污染控制司属单位通过在生活区修筑污水沉淀池、隔油池，将生活污水经沉淀池过滤并隔油处理，达标后再行排放。

图1：生活污水沉淀池单独设置了搅拌站沉淀池、桩基施工泥浆池并定期清淤，晾晒后清运，防止污染农田、土壤及其他自然水体。

图2：拌合站三级沉淀池图3：桩基施工泥浆池（2）大气污染治理采取针对性的措施做好工地扬尘污染防治，加强扬尘治理工作。

项目现场对裸土进行100%全覆盖，道路设置喷淋系统，购置炮雾机定期喷淋降尘，进出通道设置洗车槽，土方运输车辆运输过程中覆盖遮尘网，安排专人、专用设备设施进行洒水降尘等措施，有效控制扬尘，落实了了《广东省打好污染防治攻坚战三年行动计划》的有关要求。

质安环部工作计划一、指导思想以人为本，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针。

以落实安全生产责任制、健全和完善各项安全生产规章制度，夯实安全管理基础为重点，大力加强安全生产机制建设，强化员工的技术培训与安全教育培训。

二、工作目标杜绝死亡、重伤和特大、重大、一般安全事故发生，控制、减少轻伤安全事故。

三、工作方针认真贯彻落实上级领导部门安全生产工作意见，提高全员安全意识，完善安全生产责任制，强化现场管理，纠正习惯性违章行为，确保安全生产投入，查找并整改事故隐患，确保公司正常的安全生产秩序。

四、主要工作：1、加强对安全工作认识、落实责任，不断提高安全管理水平：（1）认真贯彻落实新《安全生产法》。

坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则。

牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，始终把安全生产工作放在心头，做到警钟长鸣，常抓不懈，消除事故隐患，防止事故发生。

（2）继续完善落实安全生产责任制，认真执行各项安全管理制度。

加大检查监督力度，增强员工安全意识，把安全生产责任的落实始终贯穿于管理的每一个环节，实现安全的全过程控制。

2、加大安全教育力度，建设企业安全文化：强化安全教育在安全管理中的基础作用，提高全员安全意识和员工整体安全素质，大力培养具有较强安全意识、严谨工作作风、熟练生产技能的员工队伍。

（1）坚持对新进公司员工三级安全教育，特殊工种人员严格持证上岗，认真做好特殊工种的复审办证工作。

（2）加强员工的安全技术培训，使员工具有一定的安全技能和事故急救知识。

（3）认真组织好“全国安全生产月”活动，并以此为主线，开展丰富多彩的群众性安全宣传教育活动，营造浓郁的企业安全文化氛围，大力倡导以人为本的公司安全文化理念。

（4）积极开展职工职业健康查体、岗位职业病检测、防雷等检测活动，提高预防水平，杜绝或减少各类安全事故和职业危害的发生。

（6）加强应急预案的演练，要求全员参与公司级安全事故应急预案的演练，各部门开展部门级的分项演练，真正做到员工熟知应急知识。

2019年度环境保护工作计划一、指导思想落实科学发展观，贯彻环境经营理念，推行清洁生产，紧密围绕公司发展规划，以控污减排为中心，以环境行为评价为载体，改善环境绩效，促进企业与社会和谐发展。

二、主要工作目标（一）污染物排放总量控制在计划指标内；（二）重大环境污染事故为零。

三、重点工作（一）加强组织领导，贯彻环境经营理念推行环境经营的先进理念，从公司的可持续发展大局出发，增强环保责任意识，充分认识到“保护环境就是保护生产力，改善环境就是发展生产力”，开展清洁生产，控污减排，改善环境，是企业履行的社会责任。

把环境经营融入企业经营管理的全过程,使环境保护和企业发展融为一体的企业经营活动。

公司制定出环境经营推进工作计划，建立环境经营推进体系及环境保护的规章制度，各部室根据公司环保工作目标，按照各自职责，策划、编制环境经营专业领域的工作目标和实施计划，把环境经营理念贯穿生产经营的各个环节。

加强环境保护，严格落实各级领导责任制。

单位主要领导为环境保护第一责任人，必须切实履行环保职责，加强对本单位环保工作的领导，主动分析、查找影响环保工作的薄弱环节，层层落实责任，积极协调解决环境保护工作中遇到的重点、难点问题，为实现可持续发展提供坚强保障。

（二）深化环境行为评价，提升环境管理水平开展环境行为评价，既是政府部门对企业的要求，也是企业自身树立良好形象，提升企业竞争力，实现可持续发展的重要保障。

公司将建立、完善环境行为评价管理制度及标准，把环境行为评价作为改善环境绩效的有效载体和重要手段，不断加以深化，切实提高公司的环境管理水平。

高度重视环境行为评价工作，采取切实有效的措施加以推进。

按照公司管理制度及评价标准，制定具体实施细则，责任落实到位，加强日常的环保管理，积极主动开展控污减排，改善环境质量。

（三）强化管理，确保实现年度目标指标公司将进一步加强对废水、废气、噪声、工业固体废物及危险废物等的监督管理，加大环境违规行为的考核力度。

XXX2019年度环境安全隐患排查治理计划XXX2019年度环境安全隐患排查治理计划XXX有限公司201X年X月2019年度环境安全隐患排查治理计划为严格落实省市县三级环境保护主管部门要求，切实完善环境风险防控措施，全力防范和遏制突发环境事件发生，特制定本年度环境安全隐患排查治理计划。

一、组织机构成立环境安全隐患排查治理工作领导组组长：XXX（总经理）副组长：XXX（副总经理）成员：（安环科经理）、（车间主任）、（工段长）、（环保员）、（技术员）环境安全隐患排查治理办公室设在安环科，办公室主任由XXX兼任，由XXX负责对环境安全隐患排查治理具体登记和管理工作，XXX协助。

二、环境安全隐患排查主要内容1、环境安全隐患排查责任制是否落实到人头；2、污染防治设施设备运行是否处于正常的运行状态污染物排放是否达标，运行记录是否规范；3、事故排水防扩散、出厂拦截措施，清净下水隔离措施，雨水隔离措施等环境应急防范设施措施是否正常有效（围堰、应急池等防范设施）；4、应急处置物资是否齐配完好；5、应急管理人员是否培训上岗；6、危险废物，转移、处置记录是否完善；7、其他涉及环境安全隐患的事项。

三、环境安全隐患排查治理(一）分级排查采用公司级隐患排查、车间级隐患排查、班组隐患排查等多种方式进行隐患排查工作，确保“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。

1.组长每月至少组织一次公司级全面的环境安全隐患排查工作，深入现场对厂区内污染治理设备设施、环境应急防范设施措施、运行记录台账、危险废物，转移、处置记录等进行一次全方位、全覆盖的隐患排查。

2.车间环保员开始作业前对本车间（工段）环境风险源进行一次安全确认，并在作业过程中随时排查环境安全隐患；3.安环科每天安排管理、技术和环保等人员进行巡查，对厂区开展环境安全隐患排查；（二）分级治理对排查出的事故隐患进行分级（一般、较大、重大）对应班组、车间、公司，并按照环境安全隐患品级明白响应层级的车间（部分）、人员卖力治理、督办、验收。

安环部年度工作计划一、工作目标及原则2019年是我公司安环部的重要发展年，基于此，安环部制定了本年度工作计划，旨在推动环境保护、安全生产，助力公司可持续发展。

在工作中，我们将始终坚持“安全第一、环保为重、预防为主”的原则，深入贯彻“以人为本、科学管理、依法合规”的方针，全力保障公司的安全与环保工作。

二、工作重点1. 完善公司安全管理制度为确保安全生产，我们将加强对公司安全管理制度的修订工作，并推动其实施。

首先，我们会针对不同领域和岗位的安全风险进行全面评估，制定相应的安全操作规程，并加强对员工的安全培训。

其次，我们会加强巡检和检测工作，及时发现并消除隐患。

最后，我们会组织定期的安全演习，提高员工应急处理能力。

2. 加强对环境污染的防控环境保护是企业可持续发展的重要内容，我们将积极主动采取措施，加强对环境污染的防控。

首先，我们将完善公司的环境管理制度，并推动各部门的实施。

其次，我们会组织环境检测工作，监测并控制排放物的浓度。

最后，我们会加强对环境污染的治理工作，采取技术手段减少污染物的排放。

3. 推动资源节约与循环利用资源的合理利用是企业可持续发展的重要因素，我们将积极推动资源节约与循环利用。

首先，我们将开展能源与水资源的管理工作，通过节能改造和技术更新，提高资源利用效率。

其次，我们将加强对废弃物的管理与处理，促进废弃物的分类和回收利用。

最后，我们会开展宣传教育工作，提高员工的资源观念和节约意识。

4. 加强安环数据管理与信息化建设为提高工作效率和便捷性，我们将加强安环数据管理与信息化建设。

首先，我们将建立安环数据管理系统，实现对各项数据的收集、统计和分析，并及时上报相关部门。

其次，我们将推动信息化建设，开展各类信息系统的建设和应用，提高数据的传输速度和精确度。

最后，我们会加强数据分析和挖掘工作，为公司决策提供科学依据。

三、工作措施1. 加强安环培训安环部将组织开展各类安全和环境培训活动，提高员工的安全意识和环保意识。

2019年环卫工作计划4篇20xx年市环卫局将紧跟市委、市政府的工作部署，根据我市环境卫生工作实际，立足本职工作，以“日常管理精细化、环卫作业机械化、城乡环卫一体化”为工作目标，忠于职守，用心用力，务实高效，稳步推进，使环卫工作水平再上新台阶。

现将20xx年工作思路梳理如下：一、深入开展精细化管理，保持城区环境卫生高质量常态化(一)加强环卫机械管理，提高保洁标准和质量对主次干道，我们坚持“两扫一保”工作制度，充分发挥我市机械设备的优势，机洗、机扫齐上阵，人工补扫、全天捡拾。

为避免保洁空岗问题，每个保洁公司安排足够的人员“替午替晚”，使主要街道保洁时间不低于小时，一般街道保洁时间不低于8小时，坚决做到“四净六无”，即：路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染，无杂草，确保清扫效果。

分管领导、督查科加强督查，保证人员上岗率和路面保洁质量。

各班子成员、公司经理、督查科认真负责，不徇私情，发现问题，现场整改。

对不负责任造成损失的层层追究责任，并处以罚款;出现市级领导不满意、市民投诉、电视台曝光等问题，实行一事一议，当即处罚。

充分发挥我局机械设备的优势，为保证作业质量，我们进一步对机扫车队加强管理，对司机、维修人员进行专业技术培训，制定行之有效的维修用油制度，标定油耗，完备维修报批手续。

定时举办安全行驶比赛、节油比赛、技术大练兵等。

积极主动的研究车扫与人扫的衔接，请保洁公司经理、片长给每台车的司机作业情况打分，一周一汇总，一月一评比，末位淘汰，首位奖励，提高道路清扫质量，促进城区主次干道精细化作业水平的提高。

(二)生活垃圾日产日清，为市民群众营造良好的生活环境。

生活垃圾收集运输全面密闭化，重点做好主次干道和居民小区的垃圾清运工作，必须在上午9:00前完成第一次清运，以后机动灵活调度垃圾压缩车，随时清运。

做到城区生活垃圾日产日清，并尽力防止清运车滴漏污水及扰民现象发生。