公司职工信息表
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《公司职工情况调查表》(以下要求作200字左右的详细阐述)注:各部门均设一正一副两个职位,可供选择的部门有:办公室、财务部、外联部、开发部、采购部、工程部、质安部。
第二篇:公司员工工作情况调查表公司员工工作情况调查表姓名:年龄:学历:入厂时间:现职位:请详细填写在本岗位的主要职责(每天的工作内容):对本部门岗位,公司发展有何好的建议:本人在公司现薪资待遇:每月基本岗位基本工资元,补助填表日期。
年元,其中,元。
月日第三篇:公司小食堂伙食情况调查表公司小食堂伙食情况调查表为加强食堂管理,提高员工的伙食满意度,现发放调查问卷,请提出您的意见和建议,我们十二分地重视您的意见,并将付诸整改措施中。
一、现状调查(单项选择)1、您觉得食堂菜肴样式如何a丰富b一般c单调2、食堂菜肴是否符合您的口味a是b一般c否选择理由:3、食堂饭菜新鲜情况a新鲜b一般c不好4、食堂工人服务态度及个人卫生情况a良好b一般c较差5、您对目前伙食标准的评价。
a物有所值b便宜,但菜质不好c又贵质量又差6、食堂的卫生情况a良好b一般c较差7、大米质量a良好b一般c较差8、肉类质量a良好b一般c较差9、菜类质量a良好b一般c较差10、您对食堂的总体印象怎样a满意b一般c不满意选择理由:二、整改方案1、您对公司食堂较关注:(选二项)a饭菜份量b饭菜口味c花色、品种d卫生情况e服务态度2、您觉得公司食堂在哪些方面需要改进的。
(选二项)a饭菜份量b饭菜口味c花色、品种d卫生情况e服务态度3、请您对小食堂满意度进行打分(满分是5分)并做简单说明:4、您对搞好公司食堂及加强监管方面有哪些意见和建议。
第四篇:装饰公司客户基本情况调查表客户基本情况调查表尊敬的客户。
感谢您的选择京广华艺广东装饰公司,为更好的帮您做好家居设计,打造一个贴心舒适的家居装饰,特对您做一下调查,其中涉及您隐私可考虑不填,冒犯之处敬请谅解。
未列到的部分客户您可另加补充。
一、客户基本情况1、姓名(女士)年龄:民族:职业:学历:2、家庭成员(同住)情况:年龄.和主人的关系及每人喜好的装修风格二、玄关部分(门厅)1、是否有考虑安排。
附件2:
职工个人基本信息表
填表日期:年月日
姓名公民身份证号码出生日期民族性别□男□女参加工作年份户口性质□非农业□农业□台港澳□外籍□其他文化程序□博士□硕士□大学□大专□高技
□中专□技校□职高□小学□文盲户籍地址现住址邮政编码职工类别□在岗人员□本单位内退人员□劳务派遣人员
□离退休返聘人员□在校学生□其他用工形式□全日制□非全日制工种岗位技术等级用工日期
年月日是否签订合同□是□否合同期限□固定期限□无固定期限□以完成一定任务为期限合同期限起始日期年月日合同期限终止日期
年月日试用期起始日期年月日试用期终止日期年月日
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员工入职登记表1. 基本信息。
姓名:
性别:
出生日期:
身份证号码:
联系电话:
电子邮箱:
2. 职位信息。
应聘职位:
入职日期:
薪资待遇:
工作地点:
3. 教育背景。
最高学历:
毕业院校:
专业:
4. 工作经历。
曾任职公司:
职务:
入职日期:
离职日期:
5. 紧急联系人信息。
姓名:
与员工关系:
联系电话:
6. 健康状况。
是否有过重大疾病史:
是否有过手术史:
是否有过伤残记录:
7. 其他。
是否需要公司提供培训:
是否需要公司提供员工福利:
入职前是否需要进行体检:
以上信息将被保密并用于公司内部管理,谢谢您的配合。
职工履历表1. 基本信息•姓名:[填写职工姓名]•性别:[填写职工性别]•出生年月:[填写职工出生年月]•学历:[填写职工学历]•联系方式:[填写职工联系方式]•紧急联系人:[填写紧急联系人]•家庭住址:[填写职工家庭住址]2. 教育背景2.1 学位教育•学校及专业:[填写学位教育学校及专业] •学习时间:[填写学位教育学习时间] 2.2 职业教育•培训机构:[填写职业教育培训机构]•培训课程:[填写职业教育培训课程]•培训时间:[填写职业教育培训时间] 3. 工作经历3.1 公司A•公司名称:[填写公司A名称]•所属行业:[填写公司A所属行业]•职位:[填写公司A职位]•入职时间:[填写公司A入职时间]•离职时间:[填写公司A离职时间]•工作描述:[填写公司A工作描述]3.2 公司B•公司名称:[填写公司B名称]•所属行业:[填写公司B所属行业]•职位:[填写公司B职位]•入职时间:[填写公司B入职时间]•离职时间:[填写公司B离职时间]•工作描述:[填写公司B工作描述] 3.3 公司C•公司名称:[填写公司C名称]•所属行业:[填写公司C所属行业]•职位:[填写公司C职位]•入职时间:[填写公司C入职时间]•离职时间:[填写公司C离职时间]•工作描述:[填写公司C工作描述] 4. 项目经验4.1 项目A•项目名称:[填写项目A名称]•所属公司:[填写项目A所属公司]•项目时间:[填写项目A时间]•项目描述:[填写项目A描述]•负责内容:[填写项目A负责内容]•技术栈:[填写项目A技术栈] 4.2 项目B•项目名称:[填写项目B名称]•所属公司:[填写项目B所属公司]•项目时间:[填写项目B时间]•项目描述:[填写项目B描述]•负责内容:[填写项目B负责内容]•技术栈:[填写项目B技术栈] 5. 技能与证书•技能1:[填写职工技能1]•技能2:[填写职工技能2]•技能3:[填写职工技能3]•证书1:[填写职工证书1]•证书2:[填写职工证书2]•证书3:[填写职工证书3]6. 自我评价[填写职工自我评价]以上是职工履历表的基本信息和详细内容。
职工登记表样本-概述说明以及解释1.引言1.1 概述概述部分的内容可以如下编写:引言部分在撰写文章时扮演着非常重要的角色。
它是介绍文章主题的一段话,也是为读者提供背景信息、引起读者兴趣的关键部分。
本篇文章的主题是职工登记表样本,将从概述、正文和结论三个方面展开对职工登记表的介绍和分析。
职工登记表是用来记录职工信息的一种表格工具。
它包含了职工的基本信息、职务信息、工作经历、教育背景等内容。
这份登记表不仅有助于企业管理部门管理和确定职工的身份,还为企业提供了便捷的数据参考,用于做出合理的决策。
职工登记表在人力资源管理中起着至关重要的作用,对于提高企业的管理效能和员工工作环境的改善具有积极的促进作用。
本文将首先探讨职工登记表的重要性,介绍其在企业管理中的作用。
其次,我们将详细剖析职工登记表的内容要点,包括其中必备的信息以及信息的分类和组织方式。
最后,我们将对职工登记表的作用进行总结,并展望职工登记表的未来发展,探讨其在信息化时代的新用途和新特点。
通过本文的阅读,读者将能够全面了解职工登记表的重要性和内容要点,并对其未来的发展有所了解。
本文将以简明扼要的方式呈现给读者,着重介绍职工登记表作为重要的信息管理工具在企业管理中的应用,希望能为读者提供有用的参考和思路。
(字数:238)文章结构部分的内容可以按照以下方式编写:在本篇文章中,我们将按照以下结构进行阐述和分析职工登记表样本的相关内容。
本文的文章结构如下:1. 引言1.1 概述:介绍职工登记表的基本概念和作用,并引出后续讨论的重点。
1.2 文章结构:简要介绍本文的整体结构,告诉读者将会在接下来的内容中了解到哪些方面的内容。
1.3 目的:明确本文撰写的目的和意义,以及对读者的预期效果。
2. 正文2.1 职工登记表的重要性:详细阐述职工登记表在企业管理中的重要作用,包括员工信息管理、工资核算、考勤管理等方面。
2.2 职工登记表的内容要点:针对职工登记表的具体内容进行详细说明,包括个人基本信息、联系方式、入职信息等关键要素。
本人意见:
本人署名:
时间:2021年 3 月 2 干部(职工)基本信息审核表
姓名魏连民性别男出生年月
( 54岁) 196708
民族汉族籍贯安徽砀山出生地安徽砀山
入党
时间200006 参加工
作时间199207
健康状况良好
专业技
术职务(职称)工程师
熟悉专业
有何专长采矿、通风、监控
学历学位全日制
教育本科
毕业院校
系及专业中国矿业大学采矿工程在职
教育
毕业院校
系及专业
现任职务中煤三建30工程处何空塔项目技术负责人
简历1992.7-2004.3 淮北矿业集团监涣矿采煤、掘进技术员、采煤技术主管、副区长2004.4-2012.3 淮北矿业集团许疃煤矿调度所长、综采准备区区长、通风副总2012.3-2018.4 中煤30处镇二矿总工、汇能矿项目经理、阴湾矿安全、技术经理2018.5-2019.2 横山区宏欣煤矿总工
2019.3-2020.10 横山县正和煤业有限责任公司总工程师
2020.10-中煤三建30工程处何空塔项目技术负责人
全国干部人事档案专项审核工作专用
初审人:复审人:时间:年月日。
职工履历表模板简介职工履历表是记录职工在工作和生活中重要信息和经历的文档。
它不仅是职工个人成长的记录,也是企业管理中不可或缺的工具。
在招聘过程和绩效考评中,职工履历表都有着重要的作用。
本文将提供一份基本的职工履历表模板以供参考。
职工履历表内容1.职工基本信息:–姓名:–性别:–联系方式:–邮箱:–身份证号:–出生日期:2.教育背景:–学历:–学校:–专业:–毕业时间:3.工作经历:–公司名称:–职位:–在职时间:–工作描述:4.培训经历:–培训机构:–培训内容:–培训时间:5.职业技能:–技能名称:–掌握程度:–证书编号:–发证机构:6.奖惩记录:–奖项名称:–奖励时间:–惩罚名称:–惩罚时间:7.其他信息:–个人爱好:–自我评价:–参加社会组织:–证件照片:注意事项1.职工履历表要真实可靠,必须提供相关证明文件。
2.保护职工的个人隐私,只需要提供必要的信息即可,不需要提供太多个人信息。
3.在职工离职时,职工履历表属于个人信息,应当妥善保管。
如果需要在新企业工作,可以在职工自行的情况下提供职工履历表。
4.企业可以通过职工履历表了解职工的基本信息、经验技能等,做到合理配置人力资源,为企业发展提供有力支撑。
职工履历表是非常重要的文档之一。
通过职工履历表,我们可以了解职工的基本信息和经历,更好地为企业发展和管理提供支持。
因此,在创建职工履历表的时候,需要注意信息的真实性和保密性,符合职工个人隐私的原则。
希望本文提供的职工履历表模板可以为您提供一些参考。
员工基本信息登记表六篇篇一:员工基本信息登记表填写日期:年月日编号:篇二:员工入职信息登记表备注:请在填写前认真阅读背后特别说明,并签字确认。
特别说明1、本人在填写入职申请书时,已保证自己符合国家法定的劳动年龄的标准,且与其他任何机构、经济组织、团体无劳动关系;若违反前述承诺,导致用人单位被追究有关经济责任的,所有责任均由本人承担。
2、本人如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史,本人应以书面形式向用人单位说明。
3、如本人与其他公司签订仍然生效的保密协议、竞业限制协议的,应以书面形式向公司说明情况。
4、本人填写的本人入职申请表所有信息真实有效,并授权用人单位(或用人单位授权其他机构)对本人填写内容进行核实。
如有任何虚假,用人单位可按严重违反用人单位规章制度解除劳动合同,同时追究因此引起的所有责任。
5、本人入职后不得将与聘用有关的相关信息(包括但不限于工资)未经用人单位许可向第三方透露。
本人在职期间或离职后,用人单位可以依法将本人在本单位的工作状况对外公布或向有需要的第三方提供。
6、本人一旦被本用人单位录用,入职时应出示真实有效的离职证明书,否则本人承担由此给本用人单位带来的损失及向第三方的赔偿损失。
7、如入职申请表中的信息有变化,本人应在变更后的三天内以书面形式向公司提交变更申请。
8、如被公司录用,本人有责任领取公司发放的员工手册并依法在一个月内与公司签订劳动合同,本人将认真阅读并遵守员工手册及各项规章制度。
9、本人清楚公司可以根据实际情况更新员工手册、规章制度与劳动纪律,本人将随时关注公司在公司网站、布告栏(包括但不限于)等各种公示方式公示更新后的员工手册、规章制度与劳动纪律并予以严格遵守。
10、入职时如有任何兼职行为(包括但不限于直销),应以书面形式向公司说明情况,未经公司书面同意,不得从事任何形式的兼职行为。
11、曾被追究刑事责任的,应在入职时以书面形式向公司说明情况。
12、本人所填写的现居住详细地址为邮寄送达地址,公司向该通信地址寄送的文件或物品,如果发生收件人拒签或无法送达的情形,本人同意从公司寄出之日起视为公司已经送达。