10、班组值班表

应急预案应急值班表第一条总则一、目的为确保幼儿在园期间的安全，提高应对突发公共事件的快速反应和处置能力，制定本应急预案应急值班表。

本表旨在明确值班人员职责，规范应急响应流程，保障幼儿生命安全。

二、适用范围本应急预案应急值班表适用于我园应对突发公共事件的应急值班工作。

第二条组织架构一、应急指挥部园长担任应急指挥部总指挥，负责全面协调、指挥应急工作。

二、应急值班组1.值班组长：由副园长担任，负责组织、协调应急值班工作。

2.值班人员：由园长、副园长、保健医生、班主任、保育员、安保人员等组成，具体负责应急事件的现场处置。

第三条值班人员职责一、值班组长职责1.组织值班人员学习应急预案，熟悉应急流程。

2.负责应急值班工作的日常管理，确保值班人员按时到岗。

3.督促值班人员履行职责，及时报告应急事件。

4.指挥、协调值班人员应对突发公共事件。

5.定期向园长报告应急值班工作情况。

二、值班人员职责1.严格遵守值班制度，按时到岗，不得擅离岗位。

2.保持手机畅通，随时待命。

3.熟悉应急预案，掌握应急流程。

4.及时报告突发公共事件，积极参与应急响应。

5.协助值班组长做好应急值班工作。

第四条应急响应流程一、突发事件发生1.值班人员发现突发公共事件，立即向值班组长报告。

2.值班组长了解事件基本情况后，立即向园长报告。

3.园长启动应急预案，组织应急指挥部成员研究应对措施。

二、应急响应1.值班人员根据应急预案，迅速采取措施，控制事态发展。

2.值班组长组织值班人员，协助相关部门开展救援工作。

3.园长及时向上级领导报告事件情况，请求支援。

4.应急指挥部根据实际情况，调整应急措施。

第五条应急值班表一、值班时间1.工作日：上午8:00-12:00，下午2:00-6:00。

2.节假日：全天24小时。

二、值班安排1.值班人员按周轮流值班，每周至少安排一名值班组长。

2.值班人员名单提前一周报园长审批。

3.值班人员如有特殊情况，需提前向值班组长请假，并安排其他人员替班。

项目部关于“两节”期间安全检查情况总结为确保“两节”期间安全生产，有效防止和坚决遏制重特大事故的发生，根据青交安委[2013]15号文件精神，十四标项目部结合安全生产工作情况和职能职责，认真开展了安全监管和检查工作，确保“两节”期间无事故的发生，现将具体工作情况汇报如下：一、高度重视加强领导我项目部领导高度重视安全生产工作，及时召开了专题会议，并部署了“两节”期间安全检查的具体事项。

并组建安全责任小组，真正做到了组织保证，人员到位和措施得力，为“两节”期间安全生产和检查工作打下了坚实的基础。

二、突出重点认真履职为了做好检查工作，在项目部领导的带领下安全部门对所有施工单位进行了安全大检查，此次大范围的检查包括拌合站建设、碎石厂、沙场为主。

以机械、人员安全为重点，节日期间不得酒后上岗，过度疲劳上岗。

此次大检查共出动安全宣传车辆5车次，安全人员10人次。

安全大检查未发现严重安全隐患。

通过这次安全大检查极大的保障了“中秋节和国庆节”期间的安全生产。

三、宣传为先增强意识安全生产是一个大范围的工作，为此，我安全部门展开了多渠道，多方式的安全检查宣传工作，对于普及安全生产和提高员工的自我保护意识起到了十分重要的意义，为落实安全生产工作营造了良好的氛围。

四、监控密切严格值班中秋和国庆期间，我安全部门严格值班制度，认真做好值班工作，确保信息的畅通。

以下是附加文档，不需要的朋友下载后删除，谢谢高二班主任教学工作总结5篇高二班主任工作总结1本学期，我担任高二(14)班班主任。

在学校领导的支持下，在学生科的领导下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。

在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结。

一、培养良好的班集体能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是至关重要的。

只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。

在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：（一）注重教室文化的建设开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。

运维人员值班制度运维人员值班制度1、集中运维人员必须根据值班人员顺序表，随时听从上级安排值班任务，如有变动，须提前报告并落实好替代人员，一旦值班名单对外公布后不得更改。

2、值班形式分为现场值班和电话值班两种。

值班作息时间和工作日保持一致。

3、现场值班人员职责：（1）值班人员在自己负责的应用模块范围内，规定至少每日履行一次常规的业务功能巡检并及时进行问题处理。

（2）值班人员应及时受理自己负责的应用模块问题电话，而且必须接听其它模块的维护电话并协助处理，需要求助处理时，可联系负责相应模块的维护人员进行协同处理。

4、电话值班人员职责：保证移动电话24小时畅通，遇到远程不能解决的问题时，需及时到运维现场处理。

5、重要事件须立即报告业务组主管，并联系有关人员及时处理。

6、值班情况统计记录在运维日志上。

7、值班期间，要求所有集中运维人员，移动电话7*24小时开通，确保随时取得联系。

8、值班工作质量落实到考核。

运维值班制度2015-09-29 9:27 | #2楼为适应新的工作模式，作好班组的各项工作，让班组安全生产及其它工作安全有序地完成，同时也考虑到班组人员的实际情况，特制定以下制度：1、班长实行长白班制，负责班组日常工作的管理，主要包括会议、计划、检查、考核、账务、协调、变电站保安及环境管理、班组车辆管理等工作。

2、其余班组人员，分两小组值班，一组人员工作，另一组人员备用，工作组负责当值内所有日常工作的完成，具体工作的安排由组长负责，人员充足时，组长可不参加小型操作。

因工作需要，工作组人员不足时，经班长同意，从备用组抽调备用人员配合工作，备用组必须随时保证至少有2人及以上（正值至少一人）可以备用，由备用组组长具体负责。

大型工作或特殊情况时，全班人员统一安排工作。

3、工作组人员，在无外出工作的情况下，每天早上9：00必须来班组报到，熟悉班组当值运行方式及工作情况，并接受相关工作安排，11点后，在保证监控及电话接听工作能顺利完成的情况，其余人员经组长同意，可以于城内待命，但手机必须随时畅通，在特殊情况下，15分钟能到达班组，超过规定者，按原制度考核。

1、负责当日现场及项目部安全生产、协调业务，保证作业人员生产安全，正常施工。

项目
部管理人员休息时，尤其是中午及晚上加班时间，应对项目部及现场进行巡视，对作业人员、作业部位进行旁站，监督至结束。

2、当日值班要佩戴专属袖章，及时填写值班纪律，组员服从组长调度
3、当日值班班组的班前晨会、讲安全、讲纪律、讲针对性安全操作内容，并规范填写晨会
记录表。

4、检查现场出入口每日实名制打卡情况，管理外来人员及车辆进出。

5、负责道路喷淋及雾炮机启闭，每半日启闭2-3次，保持路面湿润，并节约用水。

6、协助相关负责人处理突发事件及其他事宜。

7、。

车日常工安排项目具体内容8：25—8:30卫生清理1,根据车间卫生值班表对车间卫生进行清理，清理重点，工位，地沟，废油，服务车辆8：30—8:40早会1,{八不让}宣读。

2，安全工作强调（危险操作通报）2,前一天工作总结（小案例共享）。

3，各部门具体问题梳理。

4，现有任务安排I。

8:40—9：10设备检查工位调整根据实际情况，安排值班班组和没有工作安排的班组对一下情况进行检查1，对车间的消防设备进行检查（灭火器，电箱，安全通道）2，安全设备的完好性，大型设备的电源，进行检查。

3,服务车辆检查（有无 安全隐患，机油、冷却液、燃油是否正常，车辆是否清洁（赃污的予以清洁），使用过程中是否有问题，油卡余量）4,，根据来车情况调整车间工位的使用情况。

8:40—12：00上午工作1，根据车间的实际来车情况和现有人员情况具体安排工作，进行工作。

12:00—13：00（12:00—13：30夏令时）午休人员午休，车间内值班班组负责接待该时间内来车13:00—17:00（13:30—17：30夏令时）下午工作1，根据车间的实际来车情况和现有人员情况具体安排工作，进行工作。

17:00—17:30（17:30—18：00夏令时）工作收尾1，如工已经全面结束，整理设备清理车间卫生。

2，各班组组长将存在问题的情况汇总到车间管理人员（缺件，未解决问题，车辆情况，是否需要加班）3，根据车间实际情况安排是否加班和晚上培17:30—17:50（18:00—18：20夏令时）晚餐17:50—18:30（18:20—17：00夏令时）培训或加班1，根据实际情况安排是否加班或培训，2，车间管理人员根据培训计划和车间实际工，安排是否进培训下班至第二天8:30晚上值班1，值班人员手机必须保持畅通。

2，服务人员在接到外出指令后必须一小时内必须外出。

备注1，卫生清理原则详见（车间卫生管理方案）2,清理时间不限于五分钟，开完早会后继续清1，时间尽量控制在十分钟以内。

2024年小学值班制度1、值班制度是对校园内任何时间、任何地点、任何情况的有效监控，起到及时联络各方面人员并在第一时间作出快速反应的安全管理制度。

2、值班包括节假日值班、防汛值班、学校行课期间的值班(值周)、教学楼各楼层值班(中午、下午放学下楼)、中午学生午休值班、年级值班、保安值班、夜班巡视、门卫值班、课外休息值班以及按上级要求进行的其它值班。

3、全校教职工有值班的义务，值班时必须安排有行政领导带班，值班人员必须在岗值班。

值班人员和带班行政必须保证全天候通讯畅通。

4、值班人员应做好当天值班情况记录，协助学校处理突发事件。

5、正常行课期间，当天值班干部是学校当日安全管理第一责任人，是学校管理的总负责人。

2024年小学值班制度（二）随着社会的不断进步，小学教育也在不断发展。

为了提高学生的安全意识，增强学校管理的科学性和规范性，2024年小学将引入全新的值班制度。

一、值班制度的目的和意义值班制度的目的是为了确保学生的安全和学校的正常运作。

通过设置一定的值班轮换，可以使学校成员能够更好地进行巡视，及时发现并解决校园安全问题，保障学生的身心健康成长。

二、值班制度的组织架构2024年小学的值班制度由如下几个组成部分构成：1. 值班组：学校将按年级划分为若干个值班组，每个值班组由一个班主任和若干名学生组成。

班主任负责组织安排值班任务，并指导学生履行值班职责。

2. 值班表：学校将制定值班表，明确每个值班组的值班时间和位置。

值班表将按照轮班制度进行安排，确保每个班级都有机会参与到值班工作中。

3. 值班记录：每个值班组在值班期间需要记录每天的值班情况，包括校园巡视、学生安全、设备维护等情况。

值班记录将作为学校管理的参考依据。

三、值班任务及职责值班任务主要包括以下几个方面：1. 班主任的职责：班主任负责组织安排值班任务，指导学生履行值班职责。

在值班期间，班主任需要对学生的值班情况进行记录，并及时进行整理和反馈。

2. 学生的职责：学生需要按时按地履行值班任务，参与巡视校园、维护设备等工作。

化工单位值班制度范本一、目的为确保化工单位的安全生产，提高安全生产管理水平，及时处理生产过程中的安全问题，防止和减少生产安全事故，制定本值班制度。

二、适用范围本制度适用于化工单位的所有科室、车间和班组。

三、值班要求1. 各级领导必须严格执行值班制度，确保24小时都有领导在岗值班。

2. 值班领导应具备相应的安全生产知识和能力，熟悉生产工艺流程、设备性能和安全操作规程。

3. 值班领导应随时掌握生产动态，及时处理安全生产问题，确保生产安全。

四、值班安排1. 值班表由单位办公室负责制定，根据实际情况合理安排各级领导的值班时间。

2. 值班表应提前一周公布，如有特殊情况需要调整，应提前三天通知相关人员。

3. 值班领导应按时到岗，如有迟到、早退等情况，需向单位办公室汇报原因。

五、值班工作程序1. 值班领导到达岗位后，应立即检查设备运行状况和生产环境，确保安全生产。

2. 值班领导应每小时进行一次巡回检查，发现问题及时处理，并将处理情况记录在值班记录本上。

3. 值班领导应密切关注生产过程中的各项指标，如发现异常情况，立即采取措施予以处理。

4. 值班领导应随时与上级领导和相关部门保持通讯畅通，便于及时汇报和处理安全生产问题。

5. 值班领导应在值班结束后，将值班记录交给单位办公室，由办公室汇总后交安全科存档。

六、值班记录1. 值班记录应详细记录值班期间的生产状况、设备运行情况、安全生产问题及处理措施等。

2. 值班记录应使用规范的表格进行填写，字迹清楚，内容真实可靠。

3. 值班记录应由单位办公室负责收集、整理和保管，保存期限为两年。

七、考核与奖惩1. 单位办公室应对值班领导进行定期考核，考核内容包括值班纪律、安全生产知识和处理问题的能力等。

2. 对考核不合格的值班领导，应给予批评教育，并视情节严重程度进行相应的处罚。

3. 对表现优秀的值班领导，单位应给予表彰和奖励。

八、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度的解释权归化工单位办公室。

XX项目早班会值班表
备注：1、每天至少一豕劳务单位参加早班会，参加情况按上表执仃。

2、每天参加早班会的劳务，劳务管理人员及班组长必须在场，如发现无故不参加早班会的，对劳务队罚款500元。

3、每天早班会时间由劳务方面确定，提前通知工人定时参加早班会，如出现工人无故不参加早班会，对劳务队罚款500元。

4、周日所有特殊工种早班会，各劳务特殊工种负责人或安全员到场，特殊工种包括塔司、信号工、电工、电焊工、架子工等。

5、总包负责人必须当日填写早班会交底记录表，被交底人履行签字手续，不得代签。

时间、地点。

机关值班制度机关值班工作是新形势下街道的一项重要工作。

原有的机关值班制度在执行中存在一定的问题。

由于街道整体上工作任务十分繁重，由全体干部轮换双人双岗值班有时成了单岗值班，值班后轮休也很难在工作现实中予以落实。

为了适应新的形势需要，切实加强街道机关值班管理，经请示上级有关部门，街道决定废除原有的机关值班制度，制定本制度。

一、值班人员安排每天安排一名领导班子成员带班，领导带班遇节假日自然顺延，不再另行安排。

若当值领导因事不能值班时，由当值领导本人与班子其他成员协商换班，并将换班结果告知值班组长。

若因特殊原因长期不能值班的，该领导要及时向两个主要领导汇报，经商定同意后可不参与值班。

机关干部值班，采取相对固定人员的办法（6或8人），每班双人双岗，由值班组长具体安排。

阶段性如防火、防汛等中心工作、重要时间节点信访维稳高发期，如有需要，由牵头领导和带班领导或街办主要领导临时抽调机关其他干部参与应急值班，应急值班人员临时抽调，被抽到的街办工作人员必须坚决服从。

值班组长从值班人员中筛选产生，其具体职责如下：1、负责提前编排值班表，及时书面告知每一名领导及值班干部，并给党政办留存一份备案。

2、负责值班人员的考勤工作，督促值班人员做好值班记录，负责做好重大节假日值班总体情况的上报工作。

3、负责值班室公共物品（传真机、电话、电脑、电视、饮水机等）的安全使用，特别是要确保电话、传真机等硬件设施始终能够正常工作，如发现出现故障，需及时与党政办联系维修或更换。

4、督促值班人员打扫值班室卫生，确保被褥物品摆放整齐有序，地面、桌面及窗台干净整洁。

5、负责值班费的申报。

二、值班时间及地点（一）值班时间:正常工作日（星期一至星期五）为中午休息时间及晚上18:00——次日9:00，双休日和节假日为全天24小时。

（二）值班地点：机关专用值班室。

值班人员要熟练掌握接听电话、传真等操作技术。

三、值班班次安排周一至周五每天中午（12：00—14:00/夏季炎热期12:00—15:00）和晚上（18:00—次日9:00）为一个班次；周末及节假日白天（9:00—18:00）、晚上（18:00—次日9:00）各为一个班次。

节假日值班表第一篇：节假日值班表的重要性节假日是人们用于放松身心、团聚家庭的重要时间。

但对于很多行业来说，这也是必须加班加点、确保运转正常的时间。

因此，制定好节假日值班表就显得尤为重要。

首先，节假日值班表能够保障工作运转的顺利。

不同的行业和部门有着不同的运转模式和需求，例如医院、警察、银行等需要保证正常运转，而其他单位如学校、政府机关等则有相对宽松的安排。

明确的值班人员和时间安排，能够保证任何情况下都有能力的人员值班监控、应对突发情况。

其次，好的节假日值班表有利于员工利益的保护。

设立周末和节假日值班会面临巨大的心理和身体压力，而良好的值班制度可以有效缓解员工疲劳、保护员工健康，增强员工的凝聚力和对企业的向心力。

最后，合理的节假日值班安排有益于减少管理成本。

值班安排过于宽松会造成资源的浪费，而过于紧张又容易引发员工不满和疲惫。

理性、合理的值班安排既能够兼顾单位利益、员工利益，又能尽可能节省管理成本，提高资源利用效率。

总之，制定好节假日值班表不仅是工作顺利开展的保障，也是为员工创造更好工作环境、提高企业管理效率的有力措施。

第二篇：节假日值班表的制定方法制定好的节假日值班表，既考虑到了单位和员工的需求，又不能浪费人力和资源。

那么，制定一个合理的值班表应该如何进行呢？第一步，根据行业特点、任务情况和历史经验等对节假日值班进行细致的分析。

只有明确了需要排班的具体对象、排班期限和安排频次等方面，才能有的放矢地进行制定与调整。

第二步，根据分析结果进行员工分组。

通常情况下，我们可以根据员工类别划分成不同的值班组，例如高管组、技术岗位组、普通岗位组等等。

也可以根据员工确定因素划分，例如年龄、居住地、个人偏好等。

第三步，根据员工分组制定值班表。

制定具体的值班表，应该选择适当的排班策略。

不同的排班策略有差别，但基本精神是以公平、公正、合理为原则。

第四步，制定好的值班表应该上报单位领导进行审核。

领导对所制定的值班计划进行详细审查，并指导排班计划的改进完善。

值班和交接班制度一、说明本制度适用于____小时轮流值班的人员。

二、制度1、值班人员必须着工装。

2、值班人员提前____分钟到岗，进行交接。

3、交接内容包括。

值班记录、值班物品、未完成工作。

4、值班人员听从值班领导的统一调度。

5、值班过程中无特殊原因，不能离岗。

6、确需离岗，则报告值班领导，经同意后，安排人员代岗。

7、不能利用值班时间从事与工作无关的活动。

8、值班过程中遇到无法自行解决的问题，及时向上级领导汇报。

9、接班人员未到岗前，交班人员不能离岗。

10、因特殊原因不能按时到岗，则提前向值班领导说明/值班领导另行调整。

值班和交接班制度（2）值班制度是指为了保证企事业单位正常运转、保证连续性工作而设置的一种轮班制度。

在值班制度中，员工按照预定的时间表轮流担任值班员，负责处理在值班期间出现的各类突发事件、紧急情况和日常工作事务。

交接班制度是指在值班员离岗时，将相关工作事务和班组情况交接给接班员的一种流程和规定。

交接班制度的目的是确保工作的连贯性、信息的连续性和责任的顺畅转移。

在值班和交接班制度中，常见的做法包括：1. 值班表安排：单位根据工作需要和员工的轮班需求，制定值班表，确定每个员工的值班时间和责任范围。

2. 值班人员职责：明确值班人员在值班期间的具体职责和任务，例如接听电话、处理突发事件、记录工作情况等。

3. 交接班内容：离岗员工需要将自己的工作情况、未完成事项、交办事宜等详细记录并交接给接班员，确保接班员了解之前的工作进展和待处理事务。

4. 交接班时间和地点：设立专门的交接班时间和地点，保证交接班的顺利进行。

在交接班时，离岗员工和接班员进行面对面的交流，梳理工作内容。

5. 交接班记录：交接班的内容和情况应该记录下来，以备后续查看和核对。

值班和交接班制度的实施可以确保工作的连续性和质量的保障，并且能够提高工作效率和责任明晰度，对于企事业单位的正常运营有着重要的作用。