高管层及核心技术人员保密协议

高管退出保密协议书范文甲方（公司）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________乙方（高管）：_______________身份证号码：_______________地址：_______________鉴于乙方在甲方担任高级管理人员期间，已经或可能接触到甲方的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、财务信息等，为保护甲方的合法权益，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本保密协议。

第一条保密内容1.1 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方所有商业秘密，包括但不限于技术资料、经营策略、市场计划、财务数据、客户信息、供应商信息、员工信息等。

1.2 乙方在甲方任职期间所参与的任何商业谈判、合同签订、项目开发、产品开发等商业活动所涉及的保密信息。

1.3 乙方在甲方任职期间所接触到的甲方的内部文件、会议记录、工作报告等内部资料。

第二条保密期限2.1 本协议的保密期限自乙方离职之日起计算，为期五年。

2.2 若法律、法规或甲方的规章制度对保密期限有更长规定的，从其规定。

第三条保密义务3.1 乙方承诺在保密期限内，不得以任何形式泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

3.2 乙方承诺在保密期限内，不得直接或间接地参与或协助他人参与与甲方有竞争关系的任何商业活动。

3.3 乙方承诺在保密期限内，不得利用甲方的商业秘密为自己或他人谋取利益。

第四条保密信息的使用4.1 乙方在甲方任职期间，为履行职责所必需，可以合理使用甲方的商业秘密。

4.2 乙方在甲方任职期间，未经甲方书面同意，不得将甲方的商业秘密用于任何非甲方授权的用途。

第五条保密信息的归还5.1 乙方离职时，应当将所有包含甲方商业秘密的文件、资料、物品等归还给甲方。

5.2 乙方离职后，不得保留任何包含甲方商业秘密的副本或记录。

第六条违约责任6.1 若乙方违反本协议的保密义务，应当立即停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。

高级管理人员保密协议模板5篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：甲方：（公司全称）乙方：（高级管理人员全称）鉴于乙方在公司中担任高级职务，接触和掌握公司重要的商业秘密和机密信息，为明确双方保密责任，达成以下协议：一、保密的内容和范围1. 乙方必须保守公司的商业机密，包括但不限于但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、财务信息、人事信息及其他任何对公司业务有重大影响的信息。

2. 乙方在公司工作期间及离职后，均不得泄露、传播、披露或利用公司的任何保密信息。

二、保密责任和义务1. 乙方必须严格遵守公司的保密制度和规定，切实履行保密责任。

2. 乙方不得擅自将保密信息透露给任何第三方，包括但不限于亲属、朋友、同行或其他人员。

3. 乙方在工作期间使用的所有涉及公司保密信息的电子设备（包括但不限于电脑、手机等）必须妥善保管，不得遗失或泄露。

4. 乙方在离职时，必须将所有涉及公司保密信息的文件、资料、电子设备归还公司，并承诺删除或销毁所有与公司保密信息有关的数据。

三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方在公司任职之日起至乙方离职后两年。

2. 乙方在离职后两年内，仍需对在公司任职期间接触到的所有保密信息承担保密责任。

四、违约责任和赔偿1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方承担由此产生的所有损失。

2. 若因乙方的违约行为导致公司遭受经济损失的，乙方应赔偿公司相应的经济损失。

3. 若因乙方的违约行为导致公司声誉受损的，乙方应承担相应的名誉损失赔偿责任。

五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。

若协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4. 本协议的解释权归甲方所有。

若对协议内容存在任何疑问，乙方应及时与甲方沟通解决。

篇2甲方（公司）：__________________________乙方（高级管理人员）：_________________________鉴于甲乙双方均了解和掌握公司的核心商业秘密和机密信息，为明确双方的保密责任和义务，经双方协商一致，达成以下保密协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲乙双方对公司信息保密的责任和义务，确立保密事项范围，设定保密等级和期限，约定保密措施和责任追究机制，以确保公司的核心商业秘密不被泄露。

高管员工知识产权保密约定1. 引言2. 定义高管员工：指公司的高级职位员工，包括但不限于执行董事、副总裁、总经理等。

公司：指公司名称。

知识产权：指包括但不限于专利、商标、著作权、商业机密、技术秘密等在内的各种形式的知识产权。

保密信息：公司的商业机密和商业关键信息，包括但不限于产品设计、研发计划、市场策略、客户信息等。

3. 保密义务作为高管员工，您必须严守保密义务，保护公司的知识产权和商业利益。

具体保密义务如下：1. 保密责任：您必须保护公司的知识产权和商业机密，并且对于获得的任何保密信息，您都必须采取合理的措施来防止泄露、不当使用或盗用。

2. 保密意识：您应具备高度的保密意识，并避免将公司的保密信息与任何未经授权的人员分享。

3. 保密协议：在您离开公司（包括离职或调离相关职位）时，您必须签署保密协议，承诺将公司的保密信息保密，并且在离开公司后继续遵守保密义务。

4. 保密培训：公司将为您提供必要的保密培训，以加强对知识产权保密的认识和理解。

4. 知识产权归属在从事公司工作期间，您参与创造的知识产权归公司所有。

具体规定如下：1. 公司所有权：您在公司工作期间创造的任何知识产权，无论是否与公司的业务相关，均归公司所有。

3. 发明创造：您在公司工作期间创造的任何发明、创新或技术解决方案都归公司所有。

公司有权决定是否申请专利以及专利权的行使。

4. 商业机密：您在公司工作期间获得的商业机密和商业关键信息属于公司所有，您不得将这些信息泄露给任何未经授权的人员。

5. 违约责任1. 违约责任：一旦发现您违反了本保密约定，公司将依法追究您的法律责任，并保留追究经济赔偿和其他救济措施的权利。

2. 损害赔偿：如果您因违反保密约定而给公司造成了经济损失，您将承担相应的赔偿责任。

3. 禁止竞业：根据公司政策，违反保密约定可能会导致您被禁止从事与公司业务相竞争的工作。

4. 法律救济：除了公司可能采取的行政措施外，公司保留追求法律救济的权利，以保护公司的知识产权和商业利益。

2024版公司高管保密协议合同编号：__________注册地址：法定代表人：联系电话：身份证号：联系电话：鉴于：1. 高管知悉的公司商业秘密、技术秘密等保密信息，对公司的经营发展具有重大影响；2. 高管愿意遵守本保密协议约定的保密义务，以保障公司的合法权益；3. 公司愿意为高管保守保密信息，提供相应的待遇。

双方为明确双方的权利义务，就保密事项达成如下协议：一、保密信息的定义1.1 保密信息是指公司拥有或掌握的，不为公众所知悉的、具有商业价值的信息，包括但不限于客户信息、商业模式、运营策略、技术秘密、财务数据等。

1.2 高管在任职期间及离职后，仍应承担保密义务的信息，包括但不限于：（1）公司已有的保密信息；（2）高管在任职期间创造或形成的与公司业务相关的保密信息；（3）公司因与第三方签订保密协议而获取的第三方保密信息。

二、保密义务2.1 高管应当对公司的保密信息予以严格保密，不得向任何第三方泄露、复制、披露或利用保密信息。

2.2 高管应在公司指定的场所使用公司提供的设备、系统等资源进行与工作相关的研究、开发等活动，不得擅自携带保密信息离开公司指定的场所。

2.3 高管在离职后，仍应继续履行保密义务，不得利用保密信息开展与公司业务相同或相似的经营活动，不得在任何时间、任何地点、以任何方式向任何第三方披露、复制、透露或利用公司的保密信息。

三、保密期限3.1 本保密协议的保密期限自高管入职之日起计算，至高管离职后两年止。

四、违约责任4.1 如高管违反本保密协议的约定，泄露、复制、披露或利用保密信息，公司有权要求高管立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。

4.2 高管同意，如因其违约行为给公司造成经济损失的，高管应承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于公司因违约所遭受的直接经济损失、调查费用、律师费等。

五、争议解决5.1 本保密协议的签订、履行、终止、解除及违约责任等事项，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方：（公司名称）乙方：（高管姓名）鉴于：1. 乙方担任甲方公司（以下简称“公司”）的高管，负责公司的（具体职位或部门）工作。

2. 乙方在任职期间将接触到公司的商业秘密、技术秘密和其他重要信息。

3. 为保护公司的合法权益，防止商业秘密和技术秘密的泄露，甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关法律法规，经友好协商，达成如下保密协议：第一条定义1.1 “商业秘密”是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并经公司采取保密措施的技术信息和经营信息。

1.2 “技术秘密”是指公司拥有的技术方案、制造方法、工艺流程、技术指标、研究开发记录、技术报告、检测报告、图纸、样品、样机、操作手册、技术文档等相关技术信息。

1.3 “重要信息”是指公司的财务状况、客户名单、行销计划、营销资料、定价政策、财务资料、进货渠道、招投标的标底及标书内容、项目组人员构成、费用预算、利润情况及不公开的财务资料、人事资料等。

第二条保密义务2.1 乙方在任职期间及离职后，均应严格遵守本协议的保密义务，对公司在任职期间所知悉的商业秘密、技术秘密和重要信息负有保密责任。

2.2 乙方不得以任何形式泄露、披露、复制、使用或转让上述保密信息，包括但不限于：（1）口头或书面方式；（2）通过互联网、电子邮件、社交媒体等电子通讯方式；（3）通过泄露、出售、交换、赠与等途径；（4）将保密信息用于与公司竞争或损害公司利益的活动。

第三条保密期限3.1 本协议的保密期限为乙方离职后三年。

3.2 在保密期限届满后，乙方仍应遵守本协议的保密义务，不得泄露、披露、复制、使用或转让保密信息。

第四条违约责任4.1 乙方违反本协议的保密义务，泄露、披露、复制、使用或转让保密信息的，应承担相应的法律责任，包括但不限于：（1）停止违法行为；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担相应的刑事责任。

第五条其他5.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

高层管理人员保密协议一、协议背景为了保护公司的商业机密和敏感信息，确保高层管理人员的职责和义务，制定本保密协议。

本协议适用于公司的高层管理人员，包括董事会成员、执行董事、高级经理、高级顾问等。

二、保密义务2.1 保密范围1.公司的商业计划和策略；2.公司的客户信息和合同；3.公司的研发项目和技术；4.公司的财务信息和投资计划；5.公司的人力资源和薪资情况；6.公司的营销和销售策略；7.公司的机密文件和资料。

2.2 保密责任高层管理人员有责任保护公司的商业机密和敏感信息，不得泄露给任何未经授权的个人或组织。

高层管理人员应采取合理的措施，确保保密信息的安全性和保密性。

2.3 保密期限高层管理人员对于已经获知的保密信息，在离职或在协议期满后仍然需要继续承担保密责任，不得随意泄露给任何第三方。

保密期限为协议终止后的年。

三、违约责任3.1 违约认定一旦高层管理人员违反本协议的任何条款，包括但不限于泄露保密信息、故意损害公司利益，公司有权认定高层管理人员存在违约行为，并采取相应的法律措施保护自身权益。

3.2 违约补偿高层管理人员一旦被认定存在违约行为，有义务赔偿公司因此遭受的一切损失，包括但不限于经济损失、声誉受损等。

3.3 法律追究对于严重违约行为，公司有权追究相关高层管理人员的法律责任，包括但不限于经济赔偿、刑事责任等。

四、其他条款4.1 协议变更除非经过双方书面同意，本协议不得随意进行变更。

4.2 协议解除本协议可以通过双方书面同意解除，或者协议期限满后自动解除。

4.3 保密协议的传递本保密协议在双方签署后，具有法律约束力，适用于本协议所规定的保密范围。

五、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并在协议期限满后自动解除。

核心技术保密协议书甲方：（以下简称“甲方”）地址：联系人：电话：乙方：（以下简称“乙方”）地址：联系人：电话：鉴于：1. 核心技术是甲方在研发过程中所积累的重要资产，包括但不限于技术方案、设计原理、代码、算法等；2. 甲方希望将核心技术提供给乙方，以实现双方的合作目标；3. 为了保护甲方的核心技术，维护双方的合法权益，特制定本协议。

一、保密义务1. 乙方保证对甲方提供的核心技术保持绝对的保密，不得向任何第三方泄露、复制、传播或使用核心技术；2. 乙方应采取必要的措施，确保核心技术的安全性，并定期对该技术进行备份以防止数据丢失或损坏；3. 乙方应严格控制核心技术的使用权限，仅限授权人员进行合法使用，不得将技术用于任何违法、侵权或不道德的行为。

二、知识产权归属1. 甲方在协议签订前已拥有并保留核心技术的全部知识产权；2. 甲方授权乙方在合作期限内使用核心技术，但不转让任何知识产权给乙方；3. 在乙方使用核心技术的过程中，如有任何技术改进、优化或衍生，均归甲方所有；4. 甲方享有乙方在核心技术上所进行的任何研究成果的使用和转让权利。

三、违约责任1. 如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权单方面终止合作，追究乙方的法律责任；2. 乙方因违约行为给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，包括但不限于直接损失、间接损失以及合理的维权费用；3. 乙方违约时，甲方有权要求乙方立即删除、销毁其已经使用或获取的与核心技术相关的信息和资料。

四、协议解除1. 本协议有效期自双方签署之日起，并持续至合作期满或协议解除；2. 在协议有效期内，任何一方可提前提出解除协议的申请，但需提前至少30天书面通知对方；3. 协议解除后，乙方应立即停止使用核心技术，并在15天内归还或销毁所有与核心技术相关的信息和资料。

五、不可抗力由于不可抗力因素，如战争、自然灾害、政府行为等原因导致本协议无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并协商解决措施。

高管层及核心技术人员保密协议1. 引言本文档旨在确保公司高管层和核心技术人员的保密责任及行为规范，以保护公司的商业和技术机密。

高管层和核心技术人员对公司的核心技术和商业机密具有特殊的知识和访问权限，因此需要制定详细的保密协议。

2. 定义•高管层：指公司的高级管理人员，包括执行董事、总裁、副总裁等职位。

•核心技术人员：指公司从事研发、技术支持或其他涉及核心技术的员工。

3. 保密责任3.1 高管层和核心技术人员应理解并承担起对公司商业机密和核心技术的保密责任。

3.2 高管层和核心技术人员不得以任何方式泄露或故意传播公司的商业机密或核心技术信息。

3.3 高管层和核心技术人员应采取适当的措施，确保公司的商业和技术机密不被其他人获取或使用。

4. 保密内容4.1 保密内容包括但不限于信息：公司的商业计划和战略；公司的产品计划、技术规格和设计；公司的研发进展和创新成果；公司的市场营销策略和客户信息；公司的财务和竞争情报。

4.2 高管层和核心技术人员应该了解哪些信息属于保密，对于他们所知晓的保密信息应该加以妥善的保护。

5. 保密义务的持续效力和限制5.1 保密义务对高管层和核心技术人员在公司任职期间始终有效。

5.2 即使高管层和核心技术人员离职或调离与公司相关的岗位，他们仍然对所知晓的保密信息负有保密义务，直到该保密信息进入公共领域或不再构成商业机密。

5.3 在公司解散或破产时，高管层和核心技术人员的保密义务也将继续存在。

6. 保密违约责任6.1 对于违反保密义务的高管层和核心技术人员，公司有权采取适当的纠正措施，包括但不限于警告、停职、解雇和追究法律责任。

6.2 高管层和核心技术人员因违反保密义务而导致公司遭受损失的，有责任承担赔偿责任。

7. 知识产权7.1 高管层和核心技术人员在公司的任职期间创造的技术或其他创新成果，归公司所有。

7.2 高管层和核心技术人员对于公司的知识产权享有保护义务，并应遵守相关法律法规。

公司高管保密协议
甲方（以下简称“公司”）：
乙方（以下简称“高管”）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方向公司提供商业秘密和保密信息的事宜，达成如下协议：
第一条保密信息的定义
1.1本协议所称保密信息，是指乙方在甲方任职期间接触到的、不为公众所知悉的、对公司的经营活动和竞争优势具有实际或潜在价值的信息。保密信息包括但不限于：客户名单、供应商信息、研发技术、商业模式、财务数据、战略规划等。
2.3乙方同意，在保密期限内，不得以任何理由或方式，直接或间接地引诱、要求、促使或允许他人违反与甲方的保密协议或合同。
第三条保密期限
3.1本协议的保密期限为____年，自乙方离职之日起计算。
3.2如乙方违反本协议，保密期限将延长至____年。
第四条违约责任
4.1如乙方违反本协议，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币____万元。
4.2乙方同意，如因乙方违反本协议给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条法律适用及争议解决
5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
1.2乙方应明确保密信息的范围，并对保密信息给予充分重视和妥善保管。
第二条保密义务
2.1乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一定期限内（以下简称“保密期限”），对所有保密信息予以保密，不向任何第三方披露、泄露或利用保密信息。
2.2乙方同意，在保密期限内，不得在任何时间、任何地点、以任何方式使用或允许他人使用保密信息式两份，甲乙双方各执一份。

高管层及核心技术人员保密协议地址：____________________法定代表人：____________________地址：____________________身份证号码：____________________鉴于乙方为公司的高管层及核心技术人员，在履行职务过程中将接触到公司的商业秘密、技术秘密和其他保密信息，为保护公司的合法权益，双方就保密事项达成如下协议：一、保密内容1.1 保密信息：包括但不限于公司的商业计划、经营策略、客户信息、财务信息、技术方案、产品设计、研发数据、市场分析、合作伙伴信息等，无论以书面、口头、电子或其他形式存在。

1.2 保密期限：自本协议签署之日起至保密信息进入公有领域或被公司公开披露之日止。

二、保密义务2.1 乙方应当严格遵守公司的保密制度，对保密信息进行妥善保管，防止泄露给任何未经授权的第三方。

2.2 乙方不得在未经公司书面同意的情况下，将保密信息披露给任何第三方，不得使用保密信息进行与公司业务无关的活动。

2.3 乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露、使用或允许他人使用保密信息。

三、保密信息的使用3.1 乙方只能在履行职务的范围内使用保密信息，不得超出工作职责范围使用保密信息。

3.2 乙方应当采取一切必要的措施，确保保密信息的安全，防止泄露、损坏或丢失。

四、违约责任4.1 乙方违反本协议的保密义务，应当承担违约责任，向公司支付违约金，并赔偿公司因此遭受的损失。

4.2 乙方违约行为给公司造成严重后果的，公司有权依法追究乙方的法律责任。

五、争议解决5.1 对于本协议的解释和履行，双方如有争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。

六、其他条款6.1 本协议的修改、补充必须以书面形式作出，经双方签字或盖章后生效。

6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

6.3 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

高管保密协议一、协议目的本协议旨在确保高级管理人员（以下简称“高管”）在履行职务期间，保持对公司机密信息的保密，并防止其脱离公司后将机密信息泄露给竞争对手或其他可能对公司利益造成损害的第三方。

二、保密范围1. 本协议所指的“机密信息”包括但不限于公司商业计划、策略、技术、产品信息、市场情报、客户资料、财务数据、合作伙伴信息以及其他公司认定的保密信息。

2. 未经公司书面许可，高管不得将机密信息泄露给任何其他个人、组织或公司。

高管应采取合理步骤，以确保机密信息的安全性。

三、保密义务1. 高管应对其接触到的机密信息采取严格保密措施，包括但不限于：a) 保管文件、文件夹、电子文档及其他公司资料，防止未经授权的获取或使用；b) 不将机密信息放置或存储于易受损或无密码保护的设备或网络上；c) 不将机密信息披露给未经公司授权的员工；d) 不与竞争对手或其他公司从事与公司利益冲突的活动。

2. 高管在离职后仍需继续履行保密义务，直至机密信息公开或不再属于公司保密范围。

四、后果与违约责任1. 若高管违反本协议的任何规定，公司有权采取适当措施，包括但不限于：a) 终止高管的雇佣合同，并追究法律责任；b) 寻求法律救济，并要求高管赔偿由此造成的任何损失；c) 向有关监管机构或第三方披露违约事宜。

2. 高管如因违约而给公司或其关联方造成损失，应承担全部赔偿责任。

五、协议修改与终止1. 任何对本协议的修改均应以书面形式，并经高管和公司双方签署的协议生效。

2. 本协议自签署之日起生效，并在高管离职后仍然有效，直至机密信息不再属于公司保密范围。

六、法律适用与争议解决1. 本协议受相关法律的管辖。

对于因协议引发的任何争议，双方应通过友好协商解决；如协商无果，则应提交到有管辖权的法院解决。

七、协议生效本协议自双方签署之日起生效，并替代一切先前或同时作出的口头或书面承诺。

八、附则本协议以中、英文两种版本撰写，具体内容和解释以中文版本为准。

高管保密协议标准版一、背景介绍二、目的和范围本协议的目的是确保高管在其职责范围内使用、处理和共享公司的机密信息时，遵守与保密有关的法规和政策，并且将遵守保密义务作为一项重要任务。

本协议适用于所有公司高管，无论其职位级别。

三、定义在本协议中，术语的定义如下：1.高管：指公司核心管理层的成员，包括但不限于总经理、副总经理、首席执行官、首席财务官等职位。

2.机密信息：指公司经营活动中的商业秘密、商业计划、客户数据、生产流程、技术信息、研发成果等不公开信息。

四、保密义务1.高管应保持对机密信息的保密，不得泄露机密信息给任何未经授权的人员或组织。

2.高管应采取合适的物理和技术措施，确保对机密信息的保密性、完整性和可用性。

3.高管不得将机密信息用于个人利益或未经公司授权的其他目的。

4.高管不得复制、传输、删除或篡改机密信息，除非有合法的业务需要并经过授权。

五、保密义务的期限1.高管对机密信息的保密义务将在其离职后继续存在。

2.即使高管已不再属于公司，其仍然必须履行对机密信息的保密义务，无论是出于商业道德还是法律要求。

六、违约责任1.高管如违反本协议规定，泄露机密信息，将面临相应的纪律处分，并可能承担法律责任。

2.对于高管的违约行为，公司有权采取各种必要的手段维护公司的权益，并追究其违约责任。

七、争议解决本协议的解释和适用将依据法律法规和公司内部相关规定。

对于因本协议的解释和执行引起的任何争议，双方应采取友好协商解决。

如果协商不成，双方同意将争议提交至有管辖权的法院解决。

八、生效与变更本协议自双方签字后生效，并取代之前存在的任何有关保密的口头或书面约定。

对于本协议的任何修改或补充，应以书面形式经双方协商一致后签署，方可生效。

九、附则本协议要求高管在其职责范围内对机密信息负有保密义务，但不影响高管通过合法途径获得的公开信息的使用。

十、签字本协议一式两份，双方各执一份，并在签字后生效。

公司方签字：____________________高管方签字：____________________日期：____________________。

公司高管保密协议一、保密协议的目的及背景公司在日常运营中涉及大量敏感信息和商业机密，为了保护这些信息的安全性和保密性，公司制定了本保密协议，旨在规范公司高管在履行工作职责过程中对机密信息的保护和管理。

二、协议的适用范围本保密协议适用于所有担任公司高管职位的人员，包括但不限于总经理、执行总监、财务总监等高级管理人员。

高管在签署入职合同时即视为接受并遵守本保密协议的约定。

三、保密义务的内容1. 高管在公司任职期间，将严格保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或外传公司信息。

2. 高管应当妥善保管公司提供的工作文件和资料，确保文件和资料的机密性和完整性，不得将其用于非工作目的。

3. 高管不得利用职务之便谋取私利，不得利用公司机密信息从事违法、违规活动。

四、保密义务的期限高管在离职后，仍需继续保守公司的商业秘密和机密信息的保密义务，期限为离职后的三年内。

高管在离职时需归还公司的一切文件和资料，并确认已经销毁了任何涉及机密信息的电子文件或打印文件。

五、违约处罚对于违反本保密协议的高管，公司有权采取相应的处罚措施，包括但不限于警告、停职、解雇，并保留追究法律责任的权利。

六、保密协议的补充和解释本保密协议自生效日起执行，公司有权根据实际情况对本协议进行补充和解释，并在适当的范围内调整保密义务和违约处罚条款。

七、协议生效和变更本保密协议自公司高管签署之日起生效。

公司有权在必要时根据实际情况对保密条款进行变更，变更后的协议内容将由公司书面通知高管并及时执行。

以上为公司高管保密协议的内容，高管在签署协议前应认真阅读并理解协议的各项内容，严格遵守协议的约定，保护公司的商业秘密和机密信息，共同维护公司的正常经营秩序和利益。

酒店高管保密协议承诺书范文一、保密内容。

1. 商业秘密。

酒店的各类财务数据，包括但不限于营收报表、成本核算、预算计划等。

这些数据就像是酒店的财务密码，要是泄露出去，就好比把家里的存折密码告诉了外人，那可不得了。

酒店的营销策略和推广计划。

这可是我们在酒店江湖中出奇制胜的法宝，无论是新的促销活动、还是针对特定客户群体的营销方案，都得守得严严实实的。

未公开的合作意向和谈判信息。

就像两个人还在悄悄商量合作的事，要是被传出去了，可能合作就黄了，还会影响酒店的声誉。

2. 运营信息。

酒店的内部管理流程和操作规范。

这是我们酒店能够高效运转的秘籍，要是被竞争对手学了去，就像被人偷了武功秘籍一样，我们的优势可能就没了。

员工的人事信息，包括员工的薪酬结构、绩效评估结果等。

这是我们酒店内部的小秘密，要是泄露了，可能会引起员工之间的不愉快，影响团队的和谐稳定。

3. 客户信息。

酒店客户的个人资料，如姓名、联系方式、住宿偏好等。

客户信任我们才把自己的信息告诉我们，我们要是把这些信息泄露出去，就像背叛了朋友一样，这可是不道德的，而且还会让客户再也不敢来我们酒店了。

二、保密期限。

1. 在我担任酒店高管期间，我将严格遵守保密义务，这是理所当然的。

2. 即使在我离职之后，我也不会泄露在酒店工作期间所知晓的任何保密内容。

离职后的保密期限为[X]年，就像有些宝藏，即使我离开了这个“岛屿”，也不能把宝藏的秘密说出去。

三、保密措施。

1. 我不会以任何直接或间接的方式向任何未经授权的人员透露保密内容。

不管是在酒桌上吹牛，还是和朋友闲聊，都得把嘴管得紧紧的。

2. 对于我所接触到的保密文件和资料，无论是纸质的还是电子的，我都会妥善保管。

纸质文件会锁在专门的柜子里，电子文件也会设置好密码，就像守护自己最珍贵的宝贝一样。

3. 如果我需要与酒店内部其他员工或者外部合作伙伴共享保密信息，我会确保这些人员已经得到酒店的授权，并且他们也会遵守同样的保密义务。

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024版高管人员保密协议本合同目录一览1. 定义与术语解释1.1 保密信息1.2 商业秘密1.3 竞争对手1.4 离职1.5 违约2. 保密义务2.1 保护信息2.2 使用限制2.3 保密期限3. 保密信息的范围3.1 技术信息3.2 经营信息3.3 人事信息4. 保密信息的披露4.1 披露限制4.2 披露情况记录5. 保密信息的保护措施5.1 物理保护5.2 网络安全5.3 访问控制6. 违反保密协议的后果6.1 违约责任6.2 赔偿责任6.3 法律诉讼7. 合同的有效期7.1 起始日期7.2 终止日期8. 法律适用与争议解决8.1 适用法律8.2 争议解决方式9. 合同的修改与终止9.1 修改条件9.2 终止条件10. 通知与送达10.1 通知方式10.2 送达地址11. 双方的权利与义务11.1 权利11.2 义务12. 合同的生效条件12.1 签署12.2 审批13. 其他条款13.1 保密协议的副本13.2 附加条款14. 合同的签署14.1 签署日期14.2 签署人第一部分：合同如下：1. 定义与术语解释1.1 保密信息是指甲方在双方合同有效期内向乙方披露的，且不为公众所广泛知晓的、具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。

保密信息包括但不限于技术信息、经营信息、人事信息等。

1.2 商业秘密是指与甲方经营活动有关的，不为公众所广泛知晓的、具有实用价值并能为甲方带来经济利益的信息。

商业秘密包括但不限于客户名单、报价单、成本资料、生产工艺、研发计划等。

1.3 竞争对手是指在同一行业中，与甲方存在直接或间接竞争关系的企业或个人。

1.4 离职是指乙方因故结束与甲方的雇佣关系。

1.5 违约是指乙方违反本合同的约定，未经甲方许可披露、使用或允许他人使用保密信息的行为。

2. 保密义务2.1 乙方应对甲方披露的保密信息予以严格保密，未经甲方事先书面同意，不得向任何第三方披露保密信息。

高管保密协议样本1. 引言2. 背景为保护雇主的商业机密和保密信息，雇主要求高级管理人员在履行职责期间和离职后始终保持保密。

3. 定义•保密信息：指雇主在业务运营过程中形成的、对雇主具有商业价值且受到法律保护的任何信息，包括但不限于商业计划、技术资料、客户名单、市场策略等。

•保密期限：本协议规定的保密义务期限，始于高级管理人员在雇主职务上任之日起，终止于高级管理人员离职后，或根据本协议约定的其他条件。

4. 保密义务4.1 被保密人在履行职责期间，必须始终保持对保密信息的秘密性和保密性。

除非事先取得雇主的书面授权，被保密人不得直接或间接地使用、披露或公开保密信息。

4.2 被保密人应采取所有必要的措施来确保保密信息的安全，并防止未经授权的披露或使用。

这些措施包括但不限于：•妥善保管文件和电子记录；•对保密信息进行适当的标识；•限制保密信息的访问和披露范围；•在离开工作区或关闭电子设备时立即锁定或关闭；等等。

4.3 被保密人离职后，仍然应继续遵守本协议的保密义务，并在任何时候都不得使用或披露保密信息。

5. 违约责任5.1 如果被保密人未能按照本协议约定的保密义务行事，雇主将有权采取适当的法律行动来保护其权益。

被保密人应对因违反保密义务而导致的任何损失或损害承担法律责任，并赔偿雇主的损失。

5.2 如果被保密人违反本协议约定的保密义务，雇主有权终止被保密人的雇佣合同，并追究其法律责任。

6. 其他规定6.1 本协议的任何修改或补充必须以书面形式，并经被保密人和雇主双方签字确认后方可生效。

6.2 本协议不影响任何雇主或被保密人根据适用法律享有的权利和义务。

7. 适用法律和争议解决7.1 本协议适用于法律。

7.2 关于本协议的任何争议应首先通过友好协商解决。

如果协商不成功，争议应提交至有管辖权的法院解决。

8. 签署本协议一式两份，雇主和被保密人各执一份。

•雇主（盖章）: ________•雇主代表: ________•被保密人: _______•日期: ________。

高管保密协议1. 背景和目的为了确保公司的商业机密和重要信息受到充分保护，减少公司机密泄露的风险，特制定此高管保密协议。

本协议适用于公司的高管层级员工，包括董事、总经理、副总经理等。

2. 保密条款2.1 保密义务高管层级员工在担任高管职位期间及离职后仍须保守公司的商业秘密和重要信息，并且不得以任何方式泄露给任何第三方。

2.2 保密信息含义保密信息包括但不限于以下内容：公司的技术、专利和创新公司的商业计划和营销策略公司的财务和会计数据公司的客户和供应商信息公司的商业合同和协议公司的员工和薪酬信息公司的未公开的产品和项目2.3 保密期限保密期限始于高管层级员工加入公司之日起，并持续到员工离职后的三年内。

在保密期限内，员工不得利用保密信息谋取个人或其他利益，以避免损害公司利益。

2.4 保密措施高管层级员工有责任采取必要的保密措施以防止保密信息的泄露。

这包括但不限于：不将保密信息存储在不安全的设备上不向未经授权的人员透露保密信息对保密信息进行适当的标记和分类不将保密信息在公共场合或社交媒体上公开3. 知识产权在高管层级员工任职期间发明或创造的任何知识产权都属于公司所有。

高管层级员工应主动向公司报告任何发明或创造，并在需要时协助公司进行相关知识产权申请。

4. 违约和赔偿高管层级员工如违反此协议中的任何条款，公司有权要求其承担相应的法律责任，并有权要求员工赔偿而给公司带来的损失。

5. 生效和终止本协议自高管层级员工加入公司之日起生效，持续到员工离职后的三年内。

协议期满后，保密义务将予以解除。