对建筑工程技术管理模式分析
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建筑工程管理中创新模式的应用与发展分析随着经济的发展和人民生活水平的提高,建筑工程管理成为了一个不可或缺的领域,如今,建筑业已经成为国民经济的重要支柱产业,对于推动国民经济的发展起到了至关重要的作用。
传统的建筑工程管理模式已经不能满足当前建筑业的需求,因此,创新的建筑工程管理模式被提出,广泛应用于实际生产中,这种应用为建筑工程管理注入了新的动力。
本文将对建筑工程管理中创新模式的应用与发展进行分析。
一、创新模式的应用1.虚拟建筑设计技术虚拟建筑设计技术是一种基于计算机图形学和虚拟现实技术的新型建筑设计方法,它可以在设计之前生成三维模型,进行建筑空间的模拟和可视化,从而帮助设计人员发现设计中的问题,提高设计的质量。
同时,虚拟建筑设计技术还可以将建筑模型与其他模型进行整合,实现资料的共享和协同,提高设计效率和质量。
2.现代项目管理技术现代项目管理技术是一种基于信息技术的新型项目管理模式,它可以帮助管理人员实现全面、系统、科学的项目管理。
现代项目管理技术主要包括项目计划、项目控制、项目评估等子系统,通过实时信息共享、风险评估、资源统筹等方式,实现项目的高效管理和优化。
3.绿色建筑绿色建筑是指根据生态、环保、可持续等要求建造的建筑物,它采用环保材料、清洁能源、资源回收等手段,尽量降低建筑对环境造成的污染和损害。
绿色建筑能够提高建筑物的能耗效率、舒适性和可持续性,有助于保护环境和节约能源。
创新模式的应用给建筑工程管理带来了新的活力,为建筑业的长远发展奠定了坚实的基础。
但是,创新模式的应用也面临着许多挑战,需要持续不断地进行创新和改进,以满足不断变化的市场需求。
1.提高技术应用能力建筑工程管理涉及到多个领域的知识和技术,需要具备广泛的技术应用能力。
运用新技术和新工具去解决实际的问题,将是未来建筑工程管理的重要趋势。
因此,建筑工程管理人员需要不断学习和掌握新技术和新工具,提高自身的技术应用能力。
2.强化协同合作能力建筑工程管理涉及到多个参与方的协同合作,需要强化协同合作能力。
建筑工程施工管理模式对比分析与探究摘要:本论文旨在对比分析和探究建筑工程施工管理模式,以提供对不同管理模式的了解和选择。
首先,介绍了建筑工程施工管理的背景和重要性。
然后,对传统施工管理模式和现代施工管理模式进行了对比分析,包括组织结构、沟通与协作、资源管理、风险控制等方面。
最后,讨论了各种施工管理模式的优缺点,并提出了一些建议和改进方法。
关键词:建筑工程施工管理、传统模式、现代模式、对比分析、优缺点引言:随着社会经济的发展和人们生活水平的提高,建筑工程在城市化进程中扮演着重要角色。
而建筑工程施工管理作为保证项目顺利进行的核心环节,也越来越受到关注。
传统的施工管理模式在满足基本需求的同时,也存在一些问题和局限性。
因此,现代化的施工管理模式逐渐兴起并得到应用。
本论文将通过对比分析不同施工管理模式,探讨其优缺点,并为相关从业人员提供决策参考。
1. 建筑工程施工管理的背景和重要性建筑工程施工管理是指在建筑项目的实施过程中,对各项资源进行有效组织和协调,以达到项目目标的一系列活动。
它涉及到人员、物资、技术、资金等多方面的管理,并直接影响着项目的质量、进度和成本。
因此,合理选择适合的施工管理模式对于保证项目质量和效益至关重要。
2. 传统施工管理模式传统施工管理模式通常采用层级化的组织结构,以及线性的任务分配方式。
它注重规范和流程,强调职责分工和纪律性。
然而,传统模式在沟通与协作、资源利用效率、风险控制等方面存在一些问题。
例如,信息传递效率低下,沟通不畅;资源利用不够灵活高效;风险防控能力有限。
3. 现代施工管理模式现代施工管理模式注重团队合作和协同创新,在组织结构上更加扁平化,强调信息共享和协作能力。
它通过引入先进的技术和管理方法,提高项目管理的效率和质量。
例如,采用信息化系统进行沟通和协作;引入BIM技术进行设计和施工的一体化管理;采用敏捷管理方法进行项目控制等。
4. 不同施工管理模式的优缺点传统施工管理模式在规范性和纪律性方面具有优势,但在沟通与协作、资源利用效率、风险控制等方面存在一些不足。
建筑与工程幸福生活指南 2019年第32期37幸福生活指南浅析建筑工程管理的现代化和精细化曹 逸南京万科企业有限公司 江苏 南京 210000摘 要:当代建筑行业发展以现代化管理和精细化管理为导向,对整个行业进行创新管理、智能化管理。
而如何做好现代化和精细化管理是当下建筑行业最值得深思的问题。
本文针对当下建筑工程现代化和精细化管理的作用,并根据实际考量提出更加细致的改进措施,以此完善建筑工程现代化和精细化管理。
关键词:建筑工程管理;现代化;精细化引言建筑行业的发展是发展民生建设的巨大工程。
因此,随着社会的发展,我国对建筑工程的质量和设计更为重视。
作为建筑企业通过更加现代化的管理方式以及更精细化的管理模式深入管理内部把控好每个环节,采取合理的措施,实现建筑工程现代化和精细化管理。
同时,促使建筑行业的发展空间不断扩大。
1.建筑工程现代化和精细化管理的作用建筑工程的质量和设计美感是当代建筑最核心的部分。
作为新时代的建筑设计和施工更需要与时俱进才能更加迎合新时代的建筑标准。
当代的建筑工程要提高工程质量和设计美感需要推陈出新,结合时代发展促进建筑管理现代化和精细化,以此推动现代建筑行业发展。
其次,建筑工程现代化和精细化管理是将传统的管理环节进行细分,在每个管理环节融入现代化管理思维,促进工程高标准完成。
另外,将建筑工程管理现代化和精细化管理,从建筑的设计开始,到工程的竣工结束,对这个过程运用现代管理思维,结合科学管理方法将工程细节放大,注重工程细节。
同时,以此明确每个人的职责,明确每个材料的用途,达到人尽其才、物尽其用的效果,避免资源浪费。
2.影响建筑工程现代化和精细化管理的因素2.1人为因素 人是整个建筑行业的主体。
传统的建筑工程管理中对人的要求并不高,而实行现代化精细化管理则需要对人的思想和专业能力进行考证,人员成为制约建筑工程管理开展的主要因素之一。
其次,人员涉及的方面很多,最基本的是管理人员和施工人员。
工程施工管理组织模式是指在工程施工过程中,为实现项目目标而采取的组织管理和协调方式。
随着我国建筑行业的快速发展,工程施工管理组织模式不断创新和演变,形成了多种适用于不同工程特点的管理模式。
本文将从常用的工程施工管理组织模式进行分析,以期为我国建筑行业的发展提供有益的参考。
一、直线式管理模式直线式管理模式是一种传统的工程施工管理组织模式,其特点是项目管理的层次分明、权责清晰。
在这种模式下,项目负责人拥有绝对的权威,下属部门和人员必须严格执行命令。
直线式管理模式的优点在于管理效率高,决策速度快,适用于规模较小、施工周期较短的项目。
然而,该模式的缺点是项目管理过于集中,可能导致项目负责人负担过重,而且下属人员的创新能力受限。
二、矩阵式管理模式矩阵式管理模式是在直线式管理模式的基础上发展起来的一种新型管理模式。
其特点是将项目的专业管理和职能部门的管理相结合,形成一个跨部门的协作团队。
矩阵式管理模式的优点在于能够充分发挥专业人才的优势,提高项目管理水平,适用于规模较大、专业性较强的项目。
然而,该模式的缺点是管理层次较多,决策过程较为复杂,可能导致项目管理效率降低。
三、总分式管理模式总分式管理模式是一种将项目分为若干个子项目,由总分项目经理分别负责的管理模式。
总分式管理模式的优点在于能够充分发挥项目经理的积极性,提高项目管理水平,同时通过总分项目经理之间的协调,实现资源优化配置。
该模式适用于规模较大、施工周期较长的项目。
然而,总分式管理模式的缺点是管理线条较复杂,需要较强的协调能力。
四、网络式管理模式网络式管理模式是一种基于现代信息技术的新型工程施工管理组织模式。
其特点是通过网络平台实现项目管理的信息化、智能化。
网络式管理模式的优点在于提高了项目管理的透明度,加强了各参建单位之间的沟通与协作,有利于提高项目管理水平。
此外,网络式管理模式还可以实现资源的有效整合,降低项目成本。
该模式适用于各种规模的工程项目。
建筑工程管理中创新模式的应用及发展分析摘要:建设项目经营方式的应用,对于提升建设项目的生产力,提升建设项目的整体效益,具有不可忽视的作用。
因此,建设企业必须坚持与时俱进,加强多种创新方式的运用,从而开辟适合自己的发展道路,从而有效地提升建设工程的质量和效率,从而提升企业的竞争力,使建设工程的质量得到有效提升。
关键词:建筑工程管理;创新模式;应用;发展1建筑工程管理中创新模式应用意义在构建现代企业制度中,创新思维是至关重要的,要结合自己的实际情况,不断地改进自己的管理工作,提高自己的管理水平。
工作人员要根据有关的条款规范进行管理,推动了整个建设行业的发展,为公司创造了更高的经济效益,让建设工程在全新的条件下进行,取得更大的成功。
因此,要建设一个现代的公司,必须要有员工在思想上的创新。
只有如此,才能真正推动企业的发展,也是历史发展的必然趋势。
在市场环境快速变化的情况下,公司必须要主动地去适应这种变化,要紧跟时代的发展潮流,并对过去的观念进行更新。
因此,要对施工企业的管理方式进行创新,不管是对管理体系,还是对相应的方法,都要进行完善,才能在市场上立足,才能真正地提升管理工作的水平。
2建筑工程管理中创新模式的具体应用2.1建筑工程管理体系的创新建设项目管理系统作为建设项目管理的支柱,合理地进行建设项目管理系统的合理创新,为建设项目的经营活动带来更多的可能。
第一,明确建设项目的管理水平与质量对于建设项目的实施至关重要,能够在某种意义上实现建设费用的有效控制,使建设单位得到较高的经济效益与安全性。
并且,在对建设工程管理体制进行创新的时候,要从施工前期、中期和后期三个方面来对施工过程中所需要的资金和对实际使用的资金进行估算,若两者之间有很大的差异,要及时制定应急预案,尽量减少建设企业的经济损失。
第二,要注意选择合适的建筑材料,不能因为省钱而出现走捷径。
在对施工装备进行日常维修时,要注重维修操作的规范化,减少发生安全事故的概率。
建筑工程关系着城市化进程与我国经济的发展,因此建筑工程的质量和效率一直都是关注的重点,因此企业为了提高工程质量,控制成本提高经济效益,致力于完善管理水平。
传统管理模式无法适应现代工程的发展,因此需要根据建筑工程的现状以及未来发展趋势制定完善的管理制度,实施现代化管理,对传统管理模式中的问题进行解决,形成新时期良性循环发展工程环境。
一、建筑工程施工技术管理中存在的问题1.建筑工程施工技术管理体系缺陷我国建筑行业已经在不断的发展和成熟,建筑企业的数量以及规模在不断扩大,但是建筑工程施工技术管理体系的建立比较滞后,建筑行业由于缺乏建筑工程管理体系导致管理难以得到有效落实,并且对于技术、材料、人员、资金等等环节的管理方面都无法达到建筑行业实际的要求。
国家对于这种现象已经有所重视,出台了一些政策,但是难以得到有效的执行,缺乏严格的监督管理。
部分建筑企业在部门建立上存在缺陷,只侧重对项目承包部门的建立,忽视了对质量控制、管理等部门的建立,因此建筑工程施工技术管理出现混乱,缺乏有效性和科学性。
2.施工技术问题建筑工程涉及到的专业知识比较多,并且涵盖的范围广,施工中各环节采取的技术各不相同,且要求存在差异,因此技术的应用需要更加灵活,符合建筑工程施工的要求。
目前我国的建筑工程施工技术一直都是沿用传统的技术形式,缺乏改进和创新。
并且建筑企业对于施工现场的勘察不够细致,更多的是根据施工人员的经验进行施工,缺乏科学依据。
建筑工程中除技术人员以及管理人员之外,施工中的大部分都是临时工,多是有农民工组建而成,这种施工团队缺乏专业性,并且对于施工的具体流程不够了解,并且在施工中出现不规范施工的情况会导致建筑工程质量出现问题。
施工技术掌握不够灵活,专业水平较低,在遇到突发情况是,难以采取有效的措施进行处理,导致影响范围的进一步扩大。
二、新时期建筑工程施工技术管理创新的措施1.制定科学的建筑工程施工技术管理体系虽然我国建筑工程的发展速度较快,但是起步较晚,对于建筑工程施工的管理理念还比较传统,并且对于建筑工程施工的管理经验较少,因此管理中存在缺陷,管理人员应该对先进的管理方法以及管理形式进行学习和吸收,转变自身的管理观念,向经验丰富以及施工人员进行请教,增强沟通,不断完善自己的管理方式。
论建筑工程技术管理模式【摘要】技术管理在建筑工程中的任务是运用管理的职能与科学的方法,管理施工技术。
建立技术管理模式可以组织各项技术工作,形成科学的技术秩序保证整个生产过程符合技术规范、规程,以达到高质量的、全面的完成施工任务的目的。
技术管理模式的建立是技术管理重要性的体现,也是达到项目承建商和分包商双赢的基本手段。
【关键词】建筑;技术;管理1 建筑工程技术管理对工程的现实意义1.1技术管理的重要性(1)目前建筑工程对技术条件和技术装备的要求较高,这就要求企业必须具备一定的技术条件和技术设备才能完成更高要求的建筑工程,从而在市场中得到认可和发展。
然而具备了高技术和先进装备的同时,对这些资源的管理也提出了更高的要求,所以技术管理对于企业的资源能高效利用有着重要的作用。
(2)建筑施工的特殊性决定了技术管理是不可或缺的。
建筑的类型、样式众多,规模要求也各有差异,施工的过程中时间因素、气候因素、地质因素对建筑工程也有着较大的影响。
另外,在施工的过程中多个工种的交叉施工、各种技术的综合利用也是对管理的一个考验。
而技术管理的重点就是对技术的组织和协调,并使之达到设计要求,所以技术管理在复杂的建筑工程中是一个重要的串联性管理。
(3)有利于对新技术的开发和利用,以此提高工程效率。
目前,建筑行业的发展带来了新工艺、新技术、新材料的广泛应用,同时也给工程带来的是结构的复杂、功能的创新、施工技术的新颖等,这都给施工工艺和技术达标带来了前所未有的困难。
所以只有提高技术管理水平,以更加合理的管理模式来管理建筑施工中的各种技术实施,这样才能保证新技术体现其独特的优势,提高施工的质量和施工的效率并切实的降低成本。
1.2技术管理的含义:建筑施工的复杂性决定了施工技术活动也是多样的、复杂的,这里的技术活动主要就是指:熟悉会审图样、编制施工组织设计、施工工艺管理、技术变更、质量检测、竣工验收等,涉及到施工技术的各项要素。
建筑施工的技术管理,主要的含义是:对构成施工技术的各项要求和施工中的各项技术活动,利用科学的管理方进行计划、组织、决策、并使之成为现场指挥、控制、调节施工活动的具体管理方法。
基于绿色施工理念的建筑工程管理创新模式分析目录一、内容简述 (1)二、绿色施工理念概述 (1)三、建筑工程管理现状分析 (2)四、基于绿色施工理念的建筑工程管理创新模式分析 (4)4.1 创新管理模式的重要性 (5)4.2 创新管理模式的构建原则 (7)4.3 创新管理模式的构建策略 (8)五、绿色施工管理创新模式的具体应用 (9)5.1 规划设计阶段 (11)5.2 施工现场管理阶段 (12)5.3 工程验收与后期维护阶段 (13)六、创新模式实施过程中的挑战与对策 (14)6.1 实施过程中的挑战分析 (15)6.2 实施过程中的对策与建议 (17)七、案例分析与应用效果评价 (18)一、内容简述本文档主要分析了基于绿色施工理念的建筑工程管理创新模式。
随着环境保护意识的日益增强,绿色施工已成为建筑行业可持续发展的必然趋势。
本文首先介绍了绿色施工理念的核心内容,包括资源节约、环境保护、高效施工等方面。
阐述了建筑工程管理在绿色施工背景下的创新必要性,以及如何通过创新管理模式实现绿色施工目标。
文章重点探讨了建筑工程管理创新模式的具体实施路径,包括施工过程的绿色化、管理团队的绿色理念培养、技术创新与应用等方面。
总结了基于绿色施工理念的建筑工程管理创新模式的重要性和实施效果,展望了未来绿色施工理念在建筑工程管理中的应用前景。
通过本文的分析,旨在为建筑行业实现绿色可持续发展提供有益的参考和借鉴。
二、绿色施工理念概述随着全球环境问题的日益严重,绿色施工理念应运而生。
它是一种将环境保护与工程建设相结合的新型施工方法,旨在最大限度地减少施工过程中对环境的负面影响,实现经济效益和环境效益的双赢。
绿色施工理念的核心是“以人为本,环保优先”,在保证工程质量、安全的前提下,通过科学管理和技术创新,实现资源的高效利用和环境的协调发展。
这一理念体现了可持续发展的思想,强调在施工过程中要充分考虑对自然环境的影响,采取有效的措施来保护生态环境,提高资源利用效率,减少废弃物排放,为子孙后代留下一个更加美好的生活环境。
建筑工程管理模式创新问题分析【摘要】由于建筑行业的建设规模和建设速度增长过快,而建筑的工程管理没有跟得上,由此工程管理的方法和模式都存在着一些问题。
本文就此展开论述,首先分析了建筑工程管理中创新模式的应用,然后论述了其今后的发展。
望能对我国建筑工程的创新应用及创新发展提供有效的参考和借鉴。
【关键词】建筑工程管理;创新;发展;应用一、建筑工程管理模式创新的重要意义完善项目施工管理是建立现代企业制度的落脚点,施工管理是工程项目管理的重要组成部分,有秩序、有效地进行施工管理,才能全面完成建设工程合同约定的施工内容,使用户得到质量优良、价格合理、功能良好和尽快发挥最佳投资效果的产品,使公司获得最佳的效益和社会声誉。
项目能否顺利实施,适应现代企业制度建设的要求,必须进行创新。
创新是一个民族的灵魂,是时代的要求,是企业家的基本职责,也是建立现代企业制度的本源涵义。
历史的教训告诉我们,跟在别人的后面,落后于别人是要挨打的。
适应生产力发展需要,适应市场需要,走一体化道路,是建筑施工企业亟需面对的一项艰巨而关键的任务,只有不断创新才能使项目施工具有强大的生命力。
随着经济的不断发展,管理的对象也在不断发生变化。
管理学科为满足现实的需要也在不断的发展。
管理科学,理论把现代科学方法运用到了管理领域中,为现代管理决策提供了科学的方法,它使管理理论的研究从定性到定量上前进了—大步,对劳动生产率的提高起了很大的作用。
但是由于管理科学理论中过分强调定量的研究,现实中将各种复杂因素全部数量化是不可能的,忽略了人的因素,没有考虑到人的思想、感情会对劳动生产率产生影响。
在进一步发展完善定性研究的同时,如何更准确的进行定量研究以及如何将人的因素和管理更加紧密的联系起来是关键。
当今科学发展迅猛,如何有效地运用于企业的管理实践中,关键是要结合项目施工进行创新。
二、建筑工程管理的现状我国建筑企业一直以来都受到传统的计划经济的管理体制的限制而无法大力发展建筑工程管理,所以目前的项目管理水平比较低,存在管理不到位、组织不合理、经济效益不高、管理手段滞后和从业人员素质不高等管理现状方面的不足。
建筑工程管理的现代化和精细化管理分析摘要:当前的时代是一个经济全球化时代,建筑行业的发展要与时俱进,跟上时代前进的脚步。
各地区建筑企业要加强建筑项目的全程现代化和精细化管理,精细化管理作为一种先进的管理理念与技术,能够最大限度减少管理需要消耗的资源,有效降低综合管理成本。
基于此,本文就建筑工程管理的现代化和精细化管理进行简要分析。
关键词:建筑工程管理;现代化;精细化管理;1 建筑工程精细化管理概述精细化管理比常规管理更注重细节,这是一种新型管理理念,也是基于常规管理的管理学理念,运用在管理中,能够使工作内容更清晰,同时细化工作职责,能够保证企业管理工作质量,降低生产成本。
精细化管理不仅可以做到精细化管理施工,还可以分为规范化管理及个性化管理,不同管理层次存在一定联系,在建筑工程中,各层次都会对工程的综合效益与管理成效产生一定影响,在建筑行业中精细化管理有着广泛运用,对施工管理有较强的管控作用,实现全面落实建筑施工中的管理职责,所有人都能在自己的岗位中恪守职责,同时针对施工中的每一个细节能够严格把控,出现问题时可以在第一时间进行处理,同时为不同部门之间提供互相交流的机会,互相协作,共同完成工作,提高工作进度与工作质量,调和不同部分之间的关系,实施精细化管理可以有效提升建筑企业的施工项目的综合效益,在激烈的市场竞争中,确保建筑企业能够站稳脚跟,促进行业发展的同时获得更稳定的发展地位,不断促进建筑行业发展。
在建筑施工中实施精细化管理会涵盖多方面的内容,不同工作之间具有一定关联性,但对每一项工作都要严格把控,建筑工程项目施工一般存在施工期长、管理困难的特点,项目工程施工完毕后管理上会增加难度,在交工形式上出现较大变化,基础设备以及建筑的安全性保障均提出新的管理标准,传统管理模式无法满足新的管理标准,传统的管理理念不适应现代化建筑项目发展所需,因此需要在项目工程的建设阶段加大监管力度,为了满足建筑项目施工要求,建筑企业可以充分将精细化管理融入其中,发挥新型管理模式的优势与特点,使建筑施工能够达到预期成效。
建筑工程施工单位管理模式近年来,建筑工程施工单位管理问题备受关注。
为了确保工程质量、提高效率以及保障职工权益,建筑工程施工单位逐渐引入新的管理模式。
本文将探讨几种主要的建筑工程施工单位管理模式,并分析其优劣势。
一、传统管理模式传统的建筑工程施工单位管理模式主要采用集权式管理。
在这种模式下,所有的决策均由管理层或者项目经理独立完成。
施工人员主要负责按照规定的工作任务进行操作。
这种模式的特点是高度集中的管理,对于工程质量具有较高的控制力,能够较快地调整施工进度。
然而,传统的集权式管理也存在一些问题。
首先,决策呈现单一化,管理者往往缺乏与员工的沟通和交流,导致一些问题无法及时解决。
其次,过度依赖管理者个人意志和经验,容易出现个人主观性的偏差,影响决策的准确性。
此外,传统管理模式对员工的创造力和自主性限制较大,难以激发员工的工作积极性。
二、团队合作模式团队合作模式是近年来较为流行的一种建筑工程施工单位管理模式。
在这种模式下,施工单位将施工人员分为不同的团队,每个团队负责不同的任务,相互协作,共同完成工程。
团队成员之间的交流和合作大大提高,能够更好地应对项目中出现的问题。
此外,团队合作模式还能激发员工的创造力,提升员工的工作积极性和责任感。
然而,团队合作模式也存在一些挑战。
首先,团队成员之间合作的复杂性增加,需要施工单位提供相应的培训和沟通平台。
其次,团队合作模式需要一定的时间和资源投入才能够达到最佳的效果,这对于长期项目较为挑战。
三、信息化管理模式信息化管理模式是一种以数据信息为核心的建筑工程施工单位管理模式。
在这种模式下,施工单位借助先进的技术手段,通过建立统一的信息平台,实现对施工全过程的实时监控和管理。
信息化管理模式提供了更丰富的数据和信息,能够对工程进展、质量问题等进行及时跟踪和预警。
此外,信息化管理模式还能够改善施工单位的管理效率和决策准确性。
然而,信息化管理模式也存在一些挑战。
首先,信息技术的引入需要较大的投资,对施工单位财务状况要求较高。
浅谈现代建筑工程管理模式及技术分析【摘要】为了适应现代工程项目管理的特点和要求,工程项目管理模式必须创新,对于建筑施工企业根据经营发展战略和企业内外条件,按照现代企业运行规律,通过各生产要素的优化配置和动态管理,实现工程项目的合同目标、工程经济效益和社会效益。
【关键词】施工管理;模式;技术1 建筑工程项目施工管理创新的必然性1.1 创新是现代企业制度建设的要求建筑施工企业在招标承包制下推向了市场,人们的思想观念、经营意识逐步转变,市场观念、竞争意识逐步形成,清除了人们长期形成的“等、靠、要”思想。
建筑施工项目能否全面、顺利实施,解决好项目与企业的关系是关键,项目与企业间责任不明、关系模糊、激励不够、约束不严、不确定因素过多等严重影响着项目施工管理的正常实施,必须通过创新才能使项目施工管理适应现代企业制度建设的要求。
1.2 创新是时代发展的要求纵观历史,大量事实说明,没有创新就没有进步。
创新、改革、发展已成为我国长期坚持的基本战略。
走“创新、改革、发展”的一体化道路,是建筑施工企业面对的一项艰巨而关键的任务。
企业如果没有管理、资本、机制、体制、技术等方面的优势,就无法占有相应的市场份额,也意味着其市场份额将减小并逐步被市场淘汰。
1.3 创新是建筑市场自身发展的要求目前,我国的建筑市场中存在很多问题,如建筑施工企业在工程投标中存在过度竞争,相互压价、低价中标等现象;由于业主处于买方市场,合同中不合理的要求、不平等的条款等,常常使业主摆脱责任,承包商地位十分被动;设计和监理不能很好履行职责,职能错位常常不自觉地发生;国有建筑施工企业与集体、个体企业存在着不正当竞争,影响公正与公平;行业保护、地区保护仍然较为严重,建筑市场行业、地区间的壁垒,阻碍和影响着市场的健康发展。
1.4 创新是先进的管理科学理论的要求管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理,制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用于实际管理,降低不确定性,以便使投入的资源最大限度的发挥作用,获得最大的经济效益。
建筑工程管理模式建筑工程管理模式是为了提高建筑工程项目的管理效率和质量,保证项目按时按质地完成并达到客户的要求而制定的管理流程和方法。
建筑工程管理模式涉及到项目的各个方面,如设计、施工、材料采购、人员管理等,是一个复杂的系统。
下面将介绍几种常见的建筑工程管理模式。
1.传统管理模式传统的建筑工程管理模式是指按照传统的流程和方法进行管理,包括项目策划、设计、招投标、施工等环节。
这种模式适用于规模较小的建筑项目,其特点是流程简单、易于操作。
但是传统管理模式存在一些问题,如信息传递不及时、决策滞后、资源浪费等,不适应复杂大型建筑项目的管理需求。
2.四维管理模式四维管理模式是一种基于BIM(Building Information Modeling,建筑信息模型)技术的建筑工程管理模式。
它将时间、空间、成本和信息四个维度进行综合管理,实现协同工作和信息共享。
BIM技术可以将建筑项目的各个方面进行数字化建模,从而提高设计效率和准确性。
四维管理模式可以实现项目进度的可视化管理,提前发现和解决问题,减少建筑工程项目的风险。
3.敏捷管理模式敏捷管理模式是一种将快速反应、灵活应变和团队合作作为核心的管理模式。
这种管理模式强调快速响应客户需求、减少浪费和增加价值。
在建筑工程管理中,敏捷管理模式可以应用于项目策划、需求分析、施工过程控制等环节。
它强调团队合作、快速迭代和持续改进,是一种适用于变化快速、需求不明确的项目的管理方法。
4. Lean建筑管理模式Lean建筑管理模式是一种以精益思维和价值流为基础的管理模式。
它通过优化整个建筑项目的价值流程,从而减少浪费和提高效率。
Lean 建筑管理模式强调价值增加和质量改进,侧重于规划、设计和施工的流程改进。
它注重通过持续改进和团队协作来提高整个项目的绩效,减少资源的浪费。
以上是几种常见的建筑工程管理模式,每种管理模式都有其适用的场景和优势。
在实际应用中,可以根据项目的特点和需求选择合适的管理模式,进行项目管理和控制,以提高项目的效率和质量。
建筑工程管理中创新模式运用分析摘要:建筑工程管理成效不高或质量不合格会降低工程施工质量、威胁工人施工安全。
从当前建筑工程实际施工案例中可以发现,我国大部分建筑工程项目的工程管理环节都存在着不同的问题亟须制定有效的解决策略。
要想提高建筑工程的安全性,必须结合管理现存问题进行合理优化,对工程管理模式进行创新,全面把控工程发展特点。
文章剖析了建筑工程管理现状,研究了建筑工程管理创新模式的内涵和意义,并探讨了实际运用问题,以供参考。
关键词:建筑工程管理;创新模式;运用分析引言近年来,综合国力大幅提升,建筑行业也得到了快度发展。
如果建筑工程管理未及时顺应时代发展进行有效创新,则会降低建筑工程的施工质量。
同时,还会导致施工成本的增加,降低工程项目带来的经济效益。
对此,在建筑施工活动中应大胆创新管理模式,填补工程管理的不足,实现行业的有序发展,切实提高整体效益。
1提高房屋建筑工程管理质量的意义(1)能够有效提高施工质量和施工进度。
房屋建筑工程施工质量管理需要对分项施工内容进行科学评估,及时停止违规操作,全面分析工程中存在的问题,并给予改善和优化方案,以提高房屋建筑工程的有序性、规范性和安全性。
同时,需根据施工过程开展全面的动态化管理,使施工人员能够按照相关标准规范操作,保证施工方案实施的有效性,进而按照进度按时完成整体施工。
此外,全过程动态化管理能有效提升各个环节的质量水平,从而保证房屋建筑施工质量与相关标准契合。
(2)有助于控制施工成本。
房屋建筑工程具有明显的规模性、系统性和复杂性特征,在开发期间需要建筑企业投入大量的人力、物力、财力,且具有较高的风险。
而合理控制施工成本,能够有效提高房屋建筑资金投入的科学性,及时发现建筑中的问题,并进行优化、整改。
此外,影响房屋建筑工程成本的因素具有多样性特征,因此,在房屋建筑工程管理过程中,为保证建筑质量,应全面管理成本,使建设资金能够发挥自身的使用效益,从而提高资金运用的合理性和有效性,最终达到有效控制施工成本的目标。
对建筑工程技术管理的分析摘要:在建设工程中工程项目的管理模式好坏决定了工程项目的效益。
本文就如何做好技术管理的一些细节问题进行了探讨。
关键词:建筑工程技术管理探讨我国建筑企业的工程项目管理已经走过了20余年的历程,逐步形成了具有现代管理意义的工程项目施工管理模式。
就我国项目管理的现状来看,虽然取得了很大的成绩,但也还存在着一些问题和不足。
在我国市场经济体制逐步走向完善的情况下,需要我们在实践中不断创新,努力探索具有中国特色的现代建筑工程项目施工管理模式,以适应生产力的发展,适应市场经济的需要,适应企业文化及品牌效应的提升。
1、技术管理模式存在的问题1.1 队级建制的取消,使原有的施工作业层逐步瓦解,需要重新组织和配置新的施工作业层在过去计划经济体制下,很多大的集团公司实行由集团公司统领,担负施工的子公司各管一段,从而形成集团、子公司和施工队的三级管理模式。
这种管理模式存在着管理人员冗杂,机械设备等资源不能有效配置的缺陷,加大了施工企业的生产成本。
1.2 生产经营规模的迅速扩张,使现有的资源配置远远不能满足生产的需求随着我国在交通、能源及城市建设领域建设步伐的加快,一大批国家重点工程不断开工建设,给建筑企业带来了良好的发展机遇。
在这个时期,国有建筑企业一方面凭借自己的人才优势和管理优势,在市场竞争中占据了不错的市场份额,经营规模得到了迅速扩张;但另一方面,由于自身机构设置复杂,历史遗留问题较多,自身人力及资源配置的发展速度较慢等,远不能满足生产经营规模的发展需要,出现了市场份额逐步加大、资源配置严重不足的矛盾。
1.3 一些小型建筑企业、私人建筑企业亟待自我发展和完善由于建筑企业市场准入门槛较低,技术含量不高,随着国家经济建设热潮的兴起,在促进国有建筑企业发展的同时,一大批小型建筑企业、私人建筑企业也如雨后春笋般地发展起来。
这些小型建筑企业和私人企业,往往存在着很多制约发展的因素,如资质等级较低、管理人员和技术人员严重短缺等,使其发展受到了一定的限制。
建筑工程管理模式现状及创新发展分析******************摘要:建筑工程项目管理模式,其主要目标是确保建设项目的质量,提高有关企业的经济效益。
然而,由于现行的经营模式还存在着一些弊端,使其难以与当今社会的发展相适应,从而影响了建筑业的平稳发展。
为此,必须对目前建设项目管理的现状进行深入的分析,并对其进行科学的创新。
关键词:建筑工程;管理模式现状;创新1建筑工程创新管理的作用在建筑工程项目中,将创新管理运用到建设项目中,更好地实现建设项目管理模式的创新工作。
项目管理部门还要树立先进的科学的管理观念,从成本控制、质量管理、工期控制、安全环保等多个方面着手,提高项目管理的层次,强化项目管理的力度施工企业需要对项目管理理念展开进一步的优化与创新,从而为管理工作的改革提供理论支撑。
所以,在进行项目管理之前,必须对项目管理的现状及总体发展趋势进行深刻的分析,从而确定项目管理创新的价值及发展方向,发挥建筑工程创新管理作用。
在项目策划阶段,项目管理部门必须对项目的策划和施工工作落到实处。
对有关的规划文件进行分析,以掌握项目的施工需求,确保项目的后续管理工作的协调。
与此同时,工程管理部门也应该将精细化管理的理念贯彻到工作中,使其充分发挥创新模式的功能。
2建筑工程管理模式现状因为建筑工程施工环节的复杂性,所以为了提升整体的质量管理效果,在实际施工过程中,相关施工单位在对质量进行监管的时候,表现得过于形式化,部分施工企业还处于劳务管理和施工合同管理的阶段,在以往的施工管理中管理成效是非常明显的,并且产生了很大的经济效益。
然而,传统的管理模式已明显跟不上时代的发展,已不能适应现代项目管理的需要。
没有将新型的管理理念融入其中,仅仅是为了完成上级领导部门所下达的任务,有些技术方法并没有严格按照有关标准来进行正确实施,因此,对建筑工程造成的影响比较显著。
在工程建设中,由于对材料的质量管理措施达不到要求,给工程建设带来了很大的影响。
对建筑工程技术管理模式的分析
摘要:加强工程质量监督技术管理,是新阶段提高工程质量监督管理水平的必然要求,是创新监管模式,提高监督效率的重要举措,是坚持以人为本全面协调发展的具体体现。
本文就如何做好技术管理的一些细节问题进行了探讨。
关键词:技术管理,工程,质量监督,探讨
我国建筑企业的工程项目管理已经走过了20余年的历程,逐步形成了具有现代管理意义的工程项目施工管理模式。
但随着市场经济的不断深入,工程质量监督工作也必须不断的改革和深化。
因为加强工程质量监督技术管理,不仅成为新阶段提高工程质量监督管理水平的必然要求,也是创新监管模式,提高监督效率的重要举措,更是坚持以人为本、全面协调发展的具体体现。
1 技术管理模式问题分析
1.1组织和配置新的施工作业层
建筑工程的施工是一种复杂的多工种协同操作、多项技术的交叉综合应用过程。
这就要求每项工作、每个人都有自己的位置,要认真做好“角色定位”使能力与岗位相配套,使岗位与责任相对接。
因此随着我国经济体制改革的推进,施工企业原有的队级建制即施工作业层逐步被取消,而如何重新组织施工作业层以实现效益最大化,成为摆在我们面前的一个重要课题。
1.2供不应需的生产模式
生产经营规模的迅速扩张,使现有的资源配置远远不能满足生
产的需求,随着我国在交通、能源及城市建设领域建设步伐的加快,一大批国家重点工程不断开工建设,给建筑企业带来了良好的发展机遇。
同时承担的新工程可能结构更复杂,功能更特殊,装修更新颖,从而促使生产技术水平再提高,这也促使今天的建筑工程施工必须具备一定的技术条件和技术装备,而这些技术条件和技术装备需要企业的技术力量、技术管理水平支撑和实施。
术装备再先进,技术管理要求更高,这也就使得施工技术管理显得更加重要。
1.3监督工作,服务工作应得到保障
加强监督、搞好服务是技术管理型模式的重要手段。
分包队伍追求效益的最大化无可厚非,但是,有些分包队伍管理人员存在侥幸心理,在施工过程中淡化质量管理,偷工减料现象时有发生,还有一些包工头为获得最大利益,偷工减料,偷梁换柱,使施工工作存在极大的安全隐患。
因此,必须加强对分包队伍的监督工作,全方位的打击腐败拉拢,保证施工质量。
工期制定方面,表现为对总体规划方面不够重视,所做的各种计划不科学、不符合实际、主要靠以往积累的经验,拍脑袋定工期。
如果遇到新的结构形势的项目则更是一筹莫展,只能主观臆断,制定措施不得当。
1.4管理体系控制方面的不足
控制方面,表现为在企业内部对控制缺乏足够的重视,缺少完整的控制体系,主要凭经验积累和主观臆想。
控制的大部分内容被检查工作所代替了。
检查只有等待任务结束以后才能进行,也就是
说进行的只是事后控制。
对检查出现问题的结果,不进行统计分析和量化计算,只是定性作出判断。
事前控制和事中控制没有得到足够的重视。
1.5管理体系控制方面的不足
材料采购方面,目前建筑企业的采购方式多采用大批量集中采购的方式。
项目接到手现联系供货商,与供货商缺乏一种长期稳定的合作关系。
采购方式缺乏灵活性,大宗材料一次购入量太大,既占用资金又占用场地,零星材料又得频繁采购,增加了采购成本2互补方式,双赢模式
2.1适当减少管理投入
工程项目开工后,如果采用以前的管理模式,势必要投入大量的人力、设备和检测仪器等,我们可以改变管理模式,充分发挥施工人员及材料、设备的潜力,在保证工程质量的前提下,努力降低工程成本,提高经济效益和市场竞争能力。
2.2以己之长,补己之短
我们可以利用分包队伍的施工经验来弥补不足,因为对于我们没有施工过的项目,由于没有施工和管理经验,缺乏技术组织能力,一切都要从零开始,从何处入手、如何组织施工对我们来讲都是问题。
这时我们可以可以和分包队合作,从中学习他们的管理方法和管理经验,组织技术学习、技术培训、技术交流。
然后为员工开展技术培训班,不断提高企业管理水平和员工技术业务素质,从而预见性地发现和处理问题,从而使技术与经济、质量与进度、生产与
技术达到辨证的统一。
2.3工作面增加
有利于增加工作面,加快工程进度,众所周知,建筑的类型、样式繁多,规模要求各不相同,施工作业受天气影响较大,而复杂的多工种交叉施工、各项技术综合应、工序搭接较多,可以充分利用技术管理型模式多开工作面,多增加分包队伍,这样可以做到各个击破,有效地加快工程进度。
2.4部分风险转移,损失降低
不少企业,尽管拥有雄厚的物质技术力量,但由于技术管理的薄弱,管理制度的不健全技术管理的失误,直接导致施工企业造成不可估量的经济损失,成为不可弥补的缺憾。
因此对于一些较大型的工程项目,可以通过选择有承担资金、质量、工期等风险的能力的资深的分包队,再出现一些突发事故的情况下,能克服困难甚至主动垫资生产,可以替我们承担一部分风险。
2.5控制成本预算
施工前根据现场施工条件和计划工期,编制出实施性施工进度和计划处基本预算,并在此基础上适当的增加或减少。
并筛选分包队,或根据以往的成本经验确定分包单价最低基准,然后以此为基础确定分包价格,有利于项目部预测和控制工程成本。
3.建立双赢的管理型模式
3.1双赢的互补互利模式
在技术管理型模式中,国有建筑企业有比较完善的管理体系,
有大批经验丰富的技术人才和管理人才,而分包单位拥有人力资源和设备资源,只有将二者的优势结合起来,才能创造最大的效益。
同时我们可以采取政治和经济手段相结合的方法,大力培养和提拔技术业务人员,充分调动技术人员和技术工人的积极性。
在利益分配问题上,必须树立互利共赢的观念,“双赢”才是真正的赢,同时我们又在政治和经济上达到互利合作,真正实现利益双收,这样不仅分包队有钱赚,还让他们产生工作的热情,工作的动力,只有积极性,热情上升了,才能实现各项工程的的各项指标。
3.2 加强合同管理
你必须知道,合同管理是技术管理型模式的核心,市场经济在某种意义上可以理解为法制经济,或者是契约经济、合同经济。
技术管理型模式实质上是一种合作模式,其中各个项目的实施都离不开合同,因为这关系着风险承担问题,结果负责人问题。
从合同的拟定大奥生效都必须要签订双方完全自愿签字才行,因此合同订后的管理必不可少。
起中要特别注意对彼此不利时,及时对合同进行修改,变更,补充或终止。
5 技术管理模式中应注意的问题
技术管理工作需持之以恒,因此,要不断地加强技术管理组织机构和技术责任制,充分发挥好技术人员、技术工人的才干和作用,做好自身的财务管理,控制成本,预测流动资金的需求,合理调度资金。
坚持验收制度和质量检查,按照质量的验收规程和标准,对已经完成的分项工程,特别是隐蔽的工程,要进行及时的验收
和检查。
加大合同管理力度,依据合同全面约束分包队伍的各类行为。
认真履行岗位责任书中的义务;要经常与供货厂商、分包单位保持沟通;对对方影响工程进度的事件,要详细记录,及时交涉或提出索赔。
制定供货商和分包商的奖惩办法,并保证现场负责人有强有力的执行能力。
结语:
随着我国现代化建设的不断深入,建筑业的市场竞争也显得愈来愈激烈,所以,要建立一套可靠的、可重复使用的管理系统,按照优先管理方式,有效地协调分配现有的资源,使项目同步平稳运行确保项目按计划完成。
参考文献:
郑勇【对建筑工程技术管理的分析】2009
闫敬慧【建筑工程中技术管理的重要性分析研究】2011。