xx村算好廉政账”问题清单汇总及整改措施.doc

在廉洁方面存在的问题及整改措施一、问题分析1. 问题的引入廉洁从政是党和国家长期以来坚持不懈的目标和要求。

然而，当前在一些地方和部门依然存在着一些廉洁方面的问题，如贪污、权力寻租、利益输送等，严重影响了党的形象和执政根基，阻碍了国家发展的稳步推进。

2. 问题的表现一些地方和部门领导干部和公职人员存在吃拿卡要、徇私舞弊、徇私枉法等行为，对社会造成了不良影响。

一些单位制度不健全，监督不到位，廉洁风险防控措施不完善，导致了廉洁建设的滞后和薄弱。

3. 问题的原因廉洁方面存在的问题，主要源于制度不健全、监督不到位、官僚主义和享乐主义等问题。

由此产生的廉洁风险层出不穷，需要采取有力的整改措施。

二、整改措施1. 加强制度建设加大对廉洁方面问题的整改力度，完善公职人员廉洁从政制度，建立健全廉洁风险防控制度，压实党风廉政建设主体责任，形成制度约束和规范。

2. 加大监督力度引入社会监督，加大对廉洁方面问题的监督和问责力度。

强化审查调查，加强对廉洁从政问题的查处力度，健全问责机制，对违反廉洁纪律的人员严肃追究责任。

3. 提高人员素质加强廉洁从政教育，提高公职人员的思想道德水平和廉洁从政意识，提升公职人员的廉洁自律意识和法治观念，使之自觉遵守廉洁从政规定。

4. 推进阳光治理营造廉洁从政的良好环境，加强政务公开，推进阳光政务，增强社会监督力量，形成全社会共同治理的整体格局，凝聚起全社会共同推进廉洁从政的强大合力。

三、我对这个主题的个人观点和理解廉洁从政是党和国家建设的基本要求，是推进国家治理体系和治理能力现代化的需要。

当前在廉洁方面存在的问题，是我国政治体制和政治风气的一种阴影，必须坚决整改。

我坚信，在的坚强领导下，通过全面提高廉洁意识，健全廉洁从政制度，加强监督问责，以及推进阳光治理等一系列整改措施，一定能够有效遏制和解决廉洁方面存在的问题，为党和国家长治久安提供坚实保障。

四、廉洁从政的重要性廉洁从政是党和国家长期以来坚持不懈的目标和要求，是党的优良传统和政治优势的重要体现，也是党和国家长治久安的重要保障。

党风廉政建设问题清单及整改措施(2)党风廉政建设问题清单及整改措施篇四20_年，建始一中党委紧紧围绕校园教学教学作业，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，持之以恒地抓党风廉政建造。

进一步加强领导班子和领导风格建造，加强校务揭露和廉政文化进校园作业，深化展开糜烂危险预警防控作业和民主评议行风活动，为校园各项作业的展开发明了杰出的环境。

一、杰出一条主线校园党委建立了党风廉政建造领导小组，制订党风廉政建造作业计划，清晰党风廉政建造作业方针，施行党风廉政建造领导分工职责制和职责揭露。

以支部为要点，以党员、老师为主体，以准则来规范，以监督来强化，把党风廉政建造贯穿于“廉洁办学，廉洁从教，廉洁自律”这一主线一直。

(1)推进学习型党安排建造，思维到位。

学习规范上，坚持体系的科学理论的学习，增强党员老师廉洁自律和承受监督的自觉性;学习方法上，坚持联络实践，即联络校园实践，联络自个作业实践，联络自个思维实践，实在进步思维水平，改善作业风格;学习形式上，确保干部在线学习实效，按建组通[20_]1号文件精力请求，搞好网络在线学习。

(2)仔细展开“五务揭露”，履行到位。

校园党委展开党务、政务、校务、财政、业务“五务揭露”，做到内容、程序、时刻、管理规范，承受师生和社会监督。

优秀评选、文明赞誉、老师评聘，准则健全，机制完善;教学教学、安全卫生、校园收费，逐层履行职责，方针分化到人。

校园严厉履行收费规范，规范收费做法，坚持收费公示准则;实在加强财政管理，开源节流，勤俭节约，把有限的资金首要用在教学教学和改善校园办学条件上。

(3)完善党风廉政建造各项准则，监督到位。

校园党委先后拟定、修正、完善了《议事决议计划准则》《严重事项陈述准则》《党内严重决议计划征求意见准则》《党员领导干部述职述廉准则》等糜烂危险预警防控配套准则。

农村党风廉政建设存在的主要问题及对策农村党风廉政建设是反腐倡廉建设的重要组成部分，关系党的执政基础；农村党员干部的一言一行直接影响着农村基层党组织在群众中的形象和威信，农村基层干部的作风如何，直接关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实。

因此，加强农村党风廉政建设，对于维护和促进农村改革发展稳定大局，巩固党在农村的执政基础，提高党的执政能力具有十分重要的意义。

一、当前农村党风廉政建设存在的主要问题随着经济社会的发展和形势的变化，新任务新要求下的农村党风廉政建设还存在一些亟待解决的问题。

1、干部廉政教育还不够。

一是认为廉政教育是“虚东西”。

“清者自清、浊者自浊”，是廉洁干部不用教育，是腐败分子教育不起作用，搞教育意义不大；二是教育的针对性不强。

廉政教育不能做到因人施教，对症下药，“一锅煮”、“一刀切”，是教育针对性不强的突出表现；三是教育的感染力不强。

教育缺乏时代特色。

教育活动停留在读文件、听报告、做笔记、写心得的传统层面上，与多元化的信息社会脱节，警示教育存在缺陷。

2、干部监督制度还不够。

一是监督制度中的评价要素欠缺。

现在的一些规章制度和办法规定往往过于原则和空泛，在实际操作中评价标准十分模糊，缺乏明确的制度性做为判定依据。

二是制约机制单向运行。

在实际工作中，“领导是否满意”的自上而下的监督、验收比较规范有序，而“群众是否满意”的自下而上的监督空泛乏力，反馈渠道不畅。

3、村级“三资”管理还不规范。

一是“三资”登记的台帐管理不完善、不全面；二是财务管理不规范；三是资产收益管理不规范；四是集体资产、资源对外出售、租赁和发包不规范。

4、村级“三务”公开还不规范。

许多农村基层干部对三务公开的重要性认识不到位，一些村干部认为三务公开只是一种形式，不过是走走过场而已；公开时间不够及时，公开程序不够规范，公开内容不够全面，公开形式相对单一，三务开公的形式本应较多，村级组织没有一套完善的以村民代表会议、民主理财小组等为主体的内部监督制约机制，即使有也多流于形式，没有有效地发挥作用。

当前农村基层党风廉政建设存在问题及对策（五篇材料）第一篇：当前农村基层党风廉政建设存在问题及对策农村党建要搞好，基层组织是关键。

加强农村基层党风廉政建设，是农村基层党建工作的重要组成部分。

为此，按照安办[2008]12号文件通知精神，我于4月3日至4月15日，带领纪委及有关部门同志，深入林州市部分乡镇、村，就农村基层党风廉政建设情况进行了调研，现报告如下：一、当前农村基层党风廉政建设方面存在的问题及原因林州市辖16个乡镇、4个街道办事处，有544个行政村，26个城区居委会。

其中村级党支部（党委、总支）544个，占全市支部总数的42；农村党员28438人，占全市党员总数的77；农村两委干部2766名。

长期以来，广大农村党员干部辛勤工作在改革发展稳定的第一线，承担着艰巨繁重的任务，为农村各项事业的发展做出了重要贡献。

特别是近年来，林州市通过开展党风廉政建设和一系列党员教育活动，农村党员素质得到提高，基层组织得到加强。

可以说，全市农村基层党员干部主流是好的。

但通过这次调研也可以看到，当前，在农村基层党风廉政建设方面，还存在一些不容忽视的问题。

首先，农村基层党风廉政建设基础薄弱。

表现在：一是乡村两级，专职从事纪检或党风廉政建设工作的人员非常少，特别是村一级，这样的组织和人员几乎是空白，更谈不上开展活动了。

二是在少数乡镇和不少村，党风廉政建设工作摆不到应有位置，常年很少研究、很少部署、很少督查，也很少进行硬性考核。

三是农村党员队伍年龄老化，结构不优化。

据统计，在林州市农村党员中，年龄35岁以下的仅占14，而年龄60岁以上的党员占了32以上；个别村甚至多年不发展一名党员，即便发展，村主要干部也往往是在自己的小圈子里选人，“近亲繁殖”，不能够代表方方面面群众的利益。

这些使得农村基层党风廉政建设缺少了队伍和群众的基础。

其次，少数农村干部廉洁自律意识淡薄。

有的以权谋私，多拿多占，如滥发奖金福利，利用职务之便违规入保险，利用计划生育、房基地、集体资产出租、工程承包等，为自己和亲属谋取私利，甚至挪用集体资金，私分公款；有的贪图享乐，公款吃喝玩乐，挥霍浪费集体资财；有的行为不检点，社会形象差，如搞封建迷信，参与赌博，发生生活作风问题等，在群众中影响极坏；有的办事不公道，在一些群众关注的热点问题的处理上，分亲疏、论远近，不给好处不办事，给了好处乱办事，利用职务之便，吃拿卡要。

清正廉洁方面存在的问题及整改措施
问题：
1.腐败问题严重，部分干部存在违纪乱纪行为。

2.廉政教育不到位，纪律意识淡薄。

3.公共资源分配不公，存在权力寻租和腐败行为。

4.执法不公，存在权钱交易和滥用职权问题。

5.社会风气不正，存在推诿扯皮、急功近利、盲目崇拜等不良现象。

整改措施：
1.强化干部纪律和法规意识，加强领导干部廉洁从政教育，深化反腐斗争，强化纪律约束，重拳打击腐败现象。

2.加强干部考核和管理，对存在违纪行为的干部严肃处理，对政治上不过关的干部及时纠正，加大警示教育力度，让干部知敬畏、存戒惧。

3.实现公共资源配置公正、透明、公开，加强权力监督和制约机制，打破权力寻租、腐败的根源。

4.加强执法规范化、公正、透明化，弱化权力作用，加强对权力滥用的监督和问责，保护公民合法权益。

5.发展和加强社会文明和道德建设，倡导诚实守信、勤政廉政、讲真话、办实事的良好作风，营造风清气正的社会氛围。

基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施基层党风廉政建设作为反腐倡廉的重要组成部分，由于受到宣传教育不到位、民主监督不完善、查处力度不够大等多种因素的影响，目前仍存在着一些突出问题需要在实践中探索解决。

下面是语文迷小编收集的基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施，希望大家会喜欢!【基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施1】基层党组织如何高效落实党风廉政建设主体责任，推动纪委落实监督责任，对深化反腐倡廉建设也尤为重要。

笔者结合工作实际，对此做了比较详尽的调查，并就此提出几点粗浅的建议。

一、当前基层党组织在落实党风廉政建设责任制方面存在的主要问题中央出台《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，从制度上明确了领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争所肩负的领导责任，也意在解决当前党风廉政建设方面存在的一些主要问题，确保改革、发展、稳定的大局。

但随着形势的发展和新情况的出现，一些基层党组织在执行中还不同程度地存在以下方面问题。

第一，思想认识有误区。

一是自己学习不够。

一些领导干部，尤其是新提任领导干部，除了当前的任前廉政谈话外，没有认真学习过《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，在不了解责任制内容的情况下就上岗。

二是认识不深，甚至错位基层廉洁勤政方面存在的问题及整改措施。

一些基层领导干部认为，基层政府没收费权、没行政审批权，基层干部没有腐败的条件，对党风廉政建设主体责任工作谈起来重要，做起来次要，忙起来不要;还有的认为抓经济、业务工作是务实，抓党风廉政建设工作是务虚，党风廉政建设责任工作可有可无，抓不抓无所谓，认为只要“业务成绩搞上去了，党风廉政建设自然会好”;更有的行政领导认为这是党务工作，是纪检监察机关的事，所以对贯彻落实责任制只满足于一般部署与要求，具体指导和检查落实不够;三是搞形式主义。

单位责任制领导小组形同虚设，很少研究党风廉政建设工作，有的只停留以会议贯彻会议上;个别领导干部甚至认为党风廉政建设责任制是虚功，是软指标，只要安排人员做做资料应付一下就行了，搞形式主义;有的甚至认为党风廉政建设责任制只是分管领导的事，自己没分管就与己无关，对党风廉政建设和反腐败工作不管不问。

村党风廉政建设存在的问题原因及对策建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，这是我们党对反腐倡廉工作认识上的一个新的飞跃，标志着我国反腐倡廉进入了新的阶段。

当前，农村正处在全面建设社会主义新农村关键时期，加强农村党风廉政建设对于改善党群、干群关系，维护党和政府在群众中的威性和形象显得更为重要。

因此，我们各级党委要及时研究解决村级党风廉政建设存在的突出问题，从而推动反腐倡廉工作，取得突出成效，赢得广大群众信赖。

一、当前农村党风廉政建设存在的问题及原因近年来，随着党风廉政责任制的落实，各级党委十分重视加强农村党风廉政建设，坚持把农村党风廉政建设作为党的基层组织建设的重要组成部分，一起研究，一起抓落实。

在预防农村干部腐败方面，做了许多有益的探索和实践，从而推动了农村党风廉政建设的深入开展，尤其是在保持共产党员先进性教育活动中，健全村级事务管理制度，建立长效机制，有效地促进农村干部廉洁从政、依法履行职责的自觉性不断提高，对维护农村社会稳定和加快经济社会发展作出了积极的贡献。

但是，随着农村经济的快速增长，当前农村基层党风廉政建设面临的形势发生了新的变化，还存在不少问题，亟待加以解决。

存在的主要问题1、贪污公款，以权谋私。

近年来，农村党员、干部侵占挪用集体资金、土地征用补偿款、私分公款等经济问题时有发生，且有上升的趋势。

有的农村干部，在村务活动中，特别是村集体经济动作中，工程建设上搞“暗箱操作”，以权谋私。

如我县杜江案中参与骗取征地款的龙井乡庙湾村支书杨止雄就是典型的例证。

2、生活腐化，道德堕落。

当前，随着改革开放的深入发展，西方资本主义腐朽的思想文化，不断向农村各个领域渗透、蔓延，一些村干部的理想信念淡薄，精神空虚，道德沉沦，“涉黄”、“涉赌”的现象时有发生。

某村支书参与赌博赌债达10多万元，最后被迫外出打工。

又如某村会计为长期霸占村民之妻，竞双双外出达一年之久，至今未归。

有的村干部在利用公务活动或各种名义，挥霍公款、吃喝玩乐。

党风廉政建设存在的主要问题及整改措施党风廉政建设存在的主要问题及整改措施一、党风廉政建设存在的主要问题（一）对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。

作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。

甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。

（二）党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。

平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

（三）制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。

要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。

二、抓好党风廉政建设工作措施目前党委深刻认识到；推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。

实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。

党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：（一）狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。

1、抓学习教育，提高干部自身素质。

坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。

一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习；三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。

廉政方面存在的问题及整改措施廉政方面存在的问题及整改措施1.引言廉政是一个国家及社会的重要议题，它关系到国家治理的有效性、公民的权益保障以及社会的稳定发展。

然而，我们必须正视国内存在的廉政问题，这些问题引发了公众的担忧以及对治理体系的质疑。

本文将探讨廉政方面存在的问题，并提出一些针对这些问题的整改措施。

2.问题的存在2.1 腐败问题腐败是廉政方面最严重的问题之一。

腐败现象在政府机构、法律执行机关以及商业领域普遍存在。

它破坏了公共利益，损害了社会公正和公平的基础，阻碍了经济的发展。

腐败行为包括贪污受贿、权利寻租以及滥用职权等。

2.2 缺乏透明度和问责机制廉政问题的另一个重要方面是缺乏透明度和问责机制。

政府机构以及企业在决策过程中缺乏公开透明，对外界的监督不够严格。

这种情况容易导致权力滥用和不公正行为的发生，破坏了社会的稳定和公信力。

2.3 教育和意识问题廉政的建设需要人们的共同参与和支持，但是现实情况是，由于教育和意识问题，公民对廉政问题的认识水平普遍较低。

许多人对腐败及其危害的认识不足，甚至有人对腐败行为持包容或纵容的态度。

这种情况使得腐败现象更加难以根除。

3.整改措施3.1 强化法治建设建立健全的法治体系是解决廉政问题的基础。

政府应加强立法工作，完善相关法律法规，严格执法执行。

加强司法独立，保障公民的权益，提升法治的效果和公信力。

3.2 加强监督和透明度政府机构和企事业单位应加强自身的监督与透明度。

通过建立有效的监督制度，加强对政府行政和公共资源分配的监督，并将决策过程和结果向公众开放，使其能够了解政府的行为和决策的公正性。

3.3 提高公民意识和参与度教育是培养公民廉政意识的重要途径。

政府应加强廉政教育的力度，将廉政教育融入课程中，提高公民对廉政问题的认知水平。

要鼓励公民积极参与公共事务，加入志愿组织和社会团体，在监督政府的过程中发挥自己的能动性。

4.结论廉政问题是一个繁杂而严峻的挑战，需要全社会的共同努力来解决。

党风廉政建设问题清单及整改措施（范文）党员做好廉政建设工作, 要从思想深处深刻剖析, 找出根源, 着力解决, 扎实政治思想教育, 使党员干部牢牢筑起拒腐防变的思想防线, 牢固党风廉政建设和反腐败工作的思想。

下面是学习啦小编整理党风廉政建设问题清单及整改措施的范文, 欢迎阅读!200X年, 我局的党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的领导下, 高举邓小平理论伟大旗帜, 努力实践“三个代表”重要思想, 按照中央、省委、市委和我县第十次党代会确定的党风廉政建设和反腐败工作的总体部署, 紧密结合水利部门工作特点, 以从源头上预防和治理腐败、切实纠正行业不正之风、优化经济发展软环境为工作重点, 全面深入开展党风廉政建设和反腐败斗争, 为推动我县水利事业实现跨越式发展、争创“三个一流”提供了坚强有力的政治保证和纪律保证。

现结合实际, 将有关情况总结如下：一、加强学习, 提高素质, 筑牢党员干部思想道德防线党员干部队伍思想素质的高低, 不仅直接关系到党风廉政建设的成败, 而且直接影响到党的长期执政和国家的长治久安。

“治国必先治党, 治党务必从严。

”站在这一认识高度, 局党组在200X年里以“内强素质, 外树形象”为主线, 从抓好党员干部的思想学习教育入手, 以“四好”、“三贴心”、“双争”、“党员先锋工程”等一系列党建活动为载体, 借“党员干部集中教育整顿”为契机, 大力夯实党员干部的思想基础。

一是首先抓好领导班子的理论学习。

全年组织党政领导班子成员重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大文献、胡锦涛同志关于“两个务必”的讲话、我县争创“三个一流”的思想理论和行动纲要, 组织领导班子成员围绕“参加革命为什么, 现在应该干什么, 将来身后留什么”展开大讨论, 帮助领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观, 要求领导班子成员思想上始终与党保持高度一致, 严守党的纪律, 与时俱进提高执政领导水平和拒腐防变能力, 在思想、工作、作风上率先垂范, 做好表率。

近几年来，在各级党委政府的努力下，农村党风廉政建设，取得了明显的成效。

但是，还存在极少数村干部经受不住各种考验和诱惑，或以权谋私，中饱私囊；或欺上瞒下，虚报冒领；或不思进取，沉湎赌博；或办事不公，作风粗暴。

因此，我们必须充分提高对农村党风廉政建设重要性的认识，不断加强和改进新时期农村基层党风廉政建设，进一步增强党员干部与人民群众的血肉联系，推动社会主义新农村建设，为全面建设和谐社会提供坚实的政治保证。

一、基层党风廉政建设存在的问题一是基层党组织成员自身素质（包括政治、文化、道德、党性等）较低，平时不注意学习，对政治理论学习兴趣不浓，缺乏政治敏锐性，缺乏对上级方针、政策的深刻理解，贯彻不坚决也不到位，党性不坚强。

二是部分人当干部的动机不纯，有部分人靠宗族势力、靠收买选票当上村官，自身综合素质差，终日不知所为，存在做一届捞一届，此届不捞等何时的思想。

三是以权谋私，办事不公。

有的农村基层干部在征兵、土地转让、出租和工程发包工作中谋取私利，搞权钱交易；有的在宅基地划分、救灾救济物品发放、农用物资供应、计划生育指标分配、超生罚款、山水林田承包等工作中依仗权势，为自己和亲友谋取利益，搞特殊化。

四是财务混乱，用公款吃喝玩乐，请客送礼，挥霍浪费。

农村财务管理混乱是农村经济管理工作中普遍存在的问题，这一问题既引起了群众的强烈不满，同时也引发出了农村干部用公款吃喝玩乐，请客送礼，挥霍浪费的违法乱纪问题。

由于财务管理混乱，一些干部利用职权乱批乱支乱用，再加上财务管理不公开，没有透明度，群众意见很大，同时也掩盖了一些人的违法违纪问题。

五是少数农村基层干部作风不实。

主要是群众意识和民主意识不强，决策不民主，搞“一言堂”、“家长制”，对事关群众利益的问题，关心得不够，解决得不多，脱离了群众，背离了党的宗旨；有的干部法制观念和纪律观念淡薄，作风简单粗暴；有的村支部、村委“两张皮”，村委与支部“分庭抗礼”，削弱了党的领导；有的基层干部与民争利，损害群众利益，损害了党的形象。

廉洁方面存在的问题及整改措施有哪些范文(通用篇)在当前社会和组织管理中，廉洁与清廉始终是提倡的核心价值观。

然而，由于人性的弱点和社会环境的影响，廉洁方面依然存在一些问题。

本文将就廉洁方面存在的问题进行深入分析，并提出相应的整改措施。

一、问题分析1. 腐败问题腐败一直是困扰社会的顽疾，无论在政府部门、企业还是民间，都存在腐败问题。

官员贪污受贿、企业污染环境，以及个人行贿等行为屡见不鲜，给整个社会带来了巨大的损失。

2. 漏罪问题有些人可能在表面上看似廉洁正直，但实际上可能存在漏罪问题，即他们明知道他人有违法违纪行为，却选择保持沉默，甚至为其掩护。

这种“昧良心”的行为同样是一种廉洁问题。

3. 贪腐互搏问题在一些团体或组织中，可能会出现贪腐互搏的现象。

即一方贪污受贿，另一方不揭穿，相互默许，共同构成了廉洁问题的链条。

4. 缺乏廉洁意识一些人可能是由于缺乏对廉洁的认识和教育，导致他们在日常生活和工作中容易犯错。

因此，提高廉洁意识是预防廉洁问题的一项重要工作。

5. 法律法规宽松在一些地区或领域，法律法规过于宽松，对于廉洁问题没有给予足够的制约，从而导致了廉洁问题的滋生和蔓延。

二、整改措施1. 打击腐败现象对于腐败问题，应该全面打击，加强监管和检查力度，健全反腐体系，建立健全的腐败打击机制。

同时，加大对违法违纪者的处罚力度，严格追责，绝不手软。

2. 加强廉洁教育加强廉洁教育是提高廉洁意识的有效途径。

可以通过开展培训、宣传、教育等方式，加强人们对廉洁的认识，让大家都明白廉洁的重要性和必要性。

3. 建立举报机制对于漏罪问题，应该建立起举报机制，鼓励人们举报违法违纪行为，保护举报人的合法权益，并对举报进行认真查处，形成有效的监督机制。

4. 完善法律法规应该加大对廉洁问题的立法力度，完善法律法规，规范人们的行为规范，加强对廉洁问题的监管和处罚，形成更为严密的法律体系。

5. 树立榜样在社会管理和组织管理中，应该树立廉洁正直的榜样，让人们有所依赖，激励人们向好的一面发展，让廉洁成为一种时代风尚。

算好廉政账（五篇模版）第一篇：算好廉政账最近，我镇根据市纪委要求开展的“算好廉政账”教育活动，我认为很有必要，所谓“三笔账”：一是算好“道德账”，二是算好“经济账”，三是算好“诚信账”，算的很具体，很实际，易被人接受，学习之后，很受震动与启发。

我作为党培养多年的一名基层领导干部，虽权轻位卑，但毕竟是自己多年努力取得的，应该好好珍惜来之不易的今天，要树立正确的人生观、权力观、价值观，清清白白做人，踏踏实实做事，把心用在工作上。

一、算好“道德账”。

多少贪官污吏，往往理想信念缺失，拜金主义甚嚣尘上，更有甚者甚至大搞封建迷信、求神拜佛，相信风水堪舆之道，对于所谓的“大师”、“大德”顶礼膜拜，完全放弃和丧失了作为彻底的无神论者的马克思主义政党的一名中共党员的基本的思想底线，在思想领域早于沦为混乱混杂糟粕思想的奴隶和俘虏。

在这样的情况下，怎么可能指望他有清醒的头脑呢？！实践证明，只有树立正确的世界观、人生观和价值观才有利于从根本上确立权为民所用、利为民所谋、情为民所系的思想观念，才有利于筑牢拒腐防变的防线，而反面教材几乎无一例外地证明了这一点。

作为一名机关干部，是组织辛勤培养的，也离不开个人的艰苦奋斗，应倍加珍惜。

只有清正廉洁，勤政廉政，一心为民，在自己的政治生涯中，才能得到组织上的信任和培养，才能有美好的政治前途。

思想滑坡是最危险的滑坡，信念动摇是最根本的动摇，要时刻保持清醒的头脑，坚定理想信念，提高境界，克制欲望，防微杜渐，从根本上构建预防腐败的“防火墙”；清正廉洁、不干坏事就是我们做人做事做官的底线，要从杜绝“小贪”开始，坚守这条底线，不滥权、不贪财、不败德，防止政治上“失道”，警惕经济上“失足”，当心生活上“失身”。

二、算好经济账。

党员干部与普通群众一样，也有合理的利益要求，但是绝不能把获取个人利益当作人生追求的目标，更不能以权谋私、中饱私囊。

要树立正确的利益观，常思贪欲之害，自觉约束自己，时刻警省自己，慎权、慎初、慎微，守得住清贫，耐得住寂寞，不为利所缚，不为欲所惑，一尘不染，永葆清白。

党风廉政建设方面存在的问题及对策建议一、**区农村党风廉政建设的现状及问题**区现有5个乡镇，82个行政村，51个社区居委会，人口约为52.6万人，其中农村人口约为20.9万人，占全区人口的39.8%；农村党员2690人，占全区党员的24.7%。

5个乡镇各设纪委书记一名，均由副书记兼任。

区直12个局党委分别设专职纪委书记一名。

近年来，区委区政府坚持教育、制度、监督三管齐下，努力加强农村基层党风廉政建设，推动和促进了全区经济社会发展，取得了明显成效。

抓教育－－构建不愿腐败的自律机制突出重点，在“大、常、新”三字上下工夫。

－－“大”，形成“大宣教”，发挥合力的作用。

近几年，区委组织部、在举办农村干部培训班时，把党风廉政教育列入重要课程，在学习党的政治理论的同时接受廉洁从政教育，努力提高农村干部全面素质。

去年，区纪委利用农村有线电视、广播覆盖面广、宣传教育面大的特点，确定具体内容，广泛宣传以《实施纲要》、党纪党规、廉洁模范、廉政典型、道德规范等为主要内容的廉政文化，使农村党员干部在收看电视时潜移默化地受到廉洁自律教育。

－－“常”，经常提醒，未雨绸缪。

一是学习党纪条规，抓好自我教育；二是利用先进典型，抓好示范教育；三是开展以案说法，抓好警示教育。

四是实施廉政谈话，抓好提醒教育。

－－“新”，创新载体，丰富内涵。

一是廉政书信进家庭；二是警示名言送手中；三是演讲勤廉树形象；四是廉政台历进支部。

抓制度－－构建不易腐败的防范机制近年来，区委先后制定了村级干部离任审计、财务管理、专项资金使用等多项廉洁自律规定。

－－建立“村账托管”制度，遏制“‘账’中贪，为‘利’挪”现象。

针对村级财务管理制度不健全、账目混乱、易从中混水摸鱼等问题，**区实施了“村账托管”。

账、钱分离，镇（乡）管账不管钱，行政村管钱不管账，由行政村将财务账目委托乡镇有关部门集中统一管理，镇（乡）专职会计按行政村分别设立总账、明细账、固定资产账，集中记账、管账、审核，要求村出纳定期报账。

廉洁问题清单及整改措施在公共服务领域，廉洁问题的存在可能引发不公平、腐败等严重后果。

因此，及时发现和整改廉洁问题对于维护公共事务的公正与透明至关重要。

下面是一份廉洁问题清单以及相应的整改措施，以确保廉洁原则的贯彻落实。

1. 财务管理问题：财务管理问题一直是廉洁问题的重要方面。

经常出现的问题包括财务记录不完整、财务支出无凭证、财务审计不规范等。

为了解决这些问题，采取以下整改措施：- 加强财务培训，提高财务人员的专业能力；- 强化内部财务审计，确保财务记录的及时、完整和准确；- 实施财务审计制度，并建立相应的纪律处罚措施以防止财务违规行为发生。

2. 人事管理问题：人事管理问题涉及公务员的录用和晋升等方面。

常见的问题包括以权谋私、徇私舞弊、权力腐败等。

为了整改这些问题，采取以下措施：- 制定公务员招聘经验总结和守则，确保公务员录用的透明和公正；- 建立严格的晋升机制，加强能力和道德的双重评估；- 加强对公务员的监督和纪律教育，建立规范的惩罚措施。

3. 政府采购问题：政府采购是各级政府部门为社会提供公共产品和服务的一个重要途径。

然而，政府采购过程中存在的廉洁问题包括需求瞒报、操纵招标等。

为了解决这些问题，需要采取以下措施：- 建立标准化的政府采购流程，并加强对政府采购人员的培训；- 加强对供应商资质的审查，确保公开透明的招标过程；- 加强对政府采购活动的监督，建立举报和惩戒制度。

4. 信息透明度问题：信息透明度是廉洁问题的关键。

政府部门不透明的信息流动将产生贪污和腐败的土壤。

以下是解决该问题的相关措施：- 完善政府信息公开制度，确保公众可以获取政府决策和执行的相关信息；- 建立政府信息公开平台，使公众能够在线查询相关信息；- 加强对政府工作的监督，包括通过独立的媒体和民间组织。

总之，为了确保廉洁问题的整改，我们需要从财务管理、人事管理、政府采购和信息透明度等多个方面着手。

这些整改措施的落实将有助于消除廉洁问题，提高政府行政效能和公共服务的质量。

清正廉洁方面存在的问题及整改措施清正廉洁是指人们在行为上保持正直、诚实、廉洁的品质和态度。

在现实生活中，清正廉洁方面存在一些问题，这些问题严重损害了社会公信力，需要采取一系列的整改措施来解决。

清正廉洁方面存在的问题之一是腐败现象的存在。

在一些领域中，可能存在着权力滥用、贪污受贿、懒政怠政等现象。

这些问题不仅严重损害了公共利益，还严重影响了社会的稳定与发展。

为解决这一问题，需要采取以下整改措施。

加强监督机制，建立健全的反腐败机构，加大对腐败行为的打击力度。

提高公务员的待遇，减少贪污受贿的动力。

要建立透明、公正的选任机制，确保能够选拔到廉洁、能干的人才。

为解决这一问题，需要采取以下整改措施。

加强行业自律，完善行业规范和标准，建立诚信体系。

加强监管，加大对行业违规行为的处理力度，确保市场的公平竞争。

要加强行业监督机构的能力培养，提高监管工作的针对性和有效性。

清正廉洁方面存在的问题之三是公共服务领域的不规范行为。

在一些公共服务领域，可能存在着服务态度恶劣、工作人员不公正等问题。

这些问题严重损害了公众的权益，也严重影响了公共服务的质量和效率。

为解决这一问题，需要采取以下整改措施。

加强培训，提高公共服务领域工作人员的专业素质和服务意识。

加强监督，建立客户满意度评估机制，对服务不规范的单位和个人进行处罚和曝光。

要鼓励社会各界参与监督，加强公众意见的反馈和整改。

为解决这一问题，需要采取以下整改措施。

加强司法独立性，建立独立的司法机构，确保司法的公正和公正。

加强司法人员的能力培养，提高司法水平和公正意识。

要加强与其他领域的衔接，建立起多部门协同配合的机制，提高司法的效率和公正。

清正廉洁的问题涉及到各个领域，需要采取一系列的整改措施来解决。

只有通过整改，才能够建立起清正廉洁的社会风气，推动社会的健康发展。

村级存在的问题清单及整改措施
1.村规民约落实不到位，存在违反村规民约的行为。

2. 村干部作风不规范，存在不作为、懒政怠政、腐败等问题。

3. 村内基础设施建设滞后，存在道路不畅、污水处理不完善等问题。

4. 村集体经济管理不规范，存在财务混乱、资金流失等问题。

5. 村民自治意识较低，存在对村级事务不关心、不参与的现象。

整改措施：
1. 加强村规民约的宣传教育，引导村民自觉遵守村规民约。

2. 加强村干部的培训和管理，督促其认真履职，勤政廉政，依法依规办事。

3. 加大对基础设施建设的投入，完善道路、污水处理等设施，提高村民生活质量。

4. 加强村集体经济的管理和监督，规范财务管理，确保资金合理使用。

5. 加强村民自治意识的培养和提升，推动村民积极参与村级事务，促进村级事务民主化、法治化。

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党风廉政建设问题清单及整改措施20xx年1月15日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇20XX年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。

镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。

现将问题清单的整改责任分解如下：一、党风廉政建设方面一党委的主体责任落实不够到位。

压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。

整改措施：1.加强教育，明确责任。

进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，经常提，重点讲，强化党委及班子成员对主体责任的认识。

根据本单位的实际情况，从解决党风廉政建设方面存在的突出问题入手，明确主要领导与分管领导、牵头单位与配合单位的职责范围和责任界限，以清单条目式列出党委班子共性责任和班子成员个性责任，层层推进抓落实。

2.压力传导，明细考核。

自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，做到一级抓一级、层层抓落实，使基层所有的党组织书记都承担主体责任的压力。

细化主体责任清单考核方案，量化考核指标，对考核不达标的，不履行主体责任或履责不力的严格责任追究。

3.重点部署，创新载体。

在关键领域、重点工作、关键节点对各党组织党风廉政建设情况进行督导检查，查阅有关文件、会议记录、档案等履责痕迹，对未落实到位的进行督办，限期整改。

畅通电话举报、网络平台等渠道，充分接受群众对开展党风廉政建设的意见和建议，开展民意调查、对党风廉政建设开展情况进行满意度测评，将测评结果作为评价党组织班子及党组织主要负责人履职情况的重要指标。

整改期限：长期二纪委的监督责任落实不够有力，执纪监督力量不足，聚焦主业不够。

整改措施：1.加大巡查力度。

严格按照《遵规守纪巡查工作制度》，抓好巡查，切实把纪律和规矩挺在前面。

2.严格纪律监督。

坚决维护党章和其他党内法规，加强对党的路线方针政策、决议决定执行和上级党委重大决策部署贯彻落实执行等情况的监督检查，确保政令畅通。

《“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面问题清单与整改措施》根据主题教育学习要求，我严格按照“六对照一结合”重点围绕“思想、政治、作风、能力、廉政”五个方面存在的问题，对产生问题的根源进行了深层次剖析，现对照检查如下：一、存在的问题（一）思想方面1.在思想上、行动上对理论学习不够重视，没有发挥好党员先锋模范作用。

2.在学习上责任感不强、紧迫感不强、主动性不强、系统性不强、实践性不强，学而不实、学而不思、学用脱节问题。

3.在学思用贯通、知信行统一中推动学习走深、走心、走实。

（二）政治方面1.政治素养还不够。

2.党内政治生活的战斗性不强。

2.开展批评与自我批评方面有所欠缺，查摆的问题往往不够深入，难以触及灵魂。

3.遇到敏感问题还是容易保留意见，或者寄希望于主要领导能“一锤定音”。

（三）作风方面。

1.以在纪律方面不出问题、不犯错误为底线，没有严格对照党章党纪的具体规定去梳理思考，没有为自己树立一个更高的标杆。

2.满足于已取得的成绩，对工作中的深层次问题不愿意花力气去研究、去思考、去解决，对一些意见建议反馈、沟通、处理不够及时。

3.推进落实慢，缺少雷厉风行、说干就干的作风，有时存在等靠思想。

4.对存在的问题、办理的事项，仍有推托、敷衍现象，主动沟通、协调解决不够。

（四）能力方面。

1.能力有待提高。

在工作上有时考虑问题深度不够，在筹划安排工作、考虑发展还不够全面，考虑问题不周到。

2.辩证思维、法制思维能力还不够高，学习和应用不够统一，有想法、没办法的情况时有发生。

（五）廉政方面。

1.重视党风廉政建设工作不够现象。

2.虽然在大的、原则性的方面没有问题。

但仍需进一步按照要求，绷紧廉政自律这根弦，引以为戒、防微杜渐，真正做到敬畏纪律、遵规守矩。

二、产生问题的原因剖析（一）在思想上不够重视理论学习，在行动上主动性，积极性不够。

（二）政治素养不够，不能直面问题。

（三）工作经验不足，工作担当意识和自律意识不强。

三、整改措施（一）1.提高政治站位，强化理论武装。