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部队管理类试题及答案详解一、单项选择题1. 部队管理的核心目标是什么？A. 提高战斗力B. 确保部队安全C. 维护军纪D. 增进官兵关系答案：A2. 在部队管理中，以下哪项不是日常管理的内容？A. 军事训练B. 政治教育C. 后勤保障D. 文艺演出答案：D3. 部队管理中的“三化”指的是什么？A. 制度化、规范化、程序化B. 人性化、科学化、现代化C. 军事化、正规化、法制化D. 自动化、信息化、智能化答案：C二、多项选择题4. 以下哪些属于部队管理的基本任务？A. 确保部队的战斗力B. 维护部队的纪律性C. 提升官兵的福利待遇D. 加强部队的物资管理答案：A, B, D5. 部队管理中，以下哪些措施有助于提高部队的凝聚力？A. 定期组织文体活动B. 加强官兵之间的交流C. 严格执行军事训练计划D. 提供心理咨询服务答案：A, B, D三、判断题6. 部队管理只需要关注军事训练，不需要关注官兵的心理状态。
（对/错）答案：错7. 部队管理的最终目的是确保部队能够随时应对各种紧急情况。
（对/错）答案：对四、简答题8. 简述部队管理中“以人为本”的管理理念。
答案：部队管理中的“以人为本”管理理念强调在管理过程中充分考虑和尊重官兵的个体差异和需求，通过合理的激励机制和人文关怀，提高官兵的满意度和忠诚度，从而提升部队的整体战斗力和凝聚力。
9. 描述部队管理中如何实现科学化管理。
答案：实现科学化管理，首先需要建立一套完善的管理制度和操作规程，确保管理工作有法可依。
其次，要运用现代管理理论和技术，如信息化手段，提高管理效率。
再次，要注重数据分析和反馈，根据实际情况调整管理策略。
最后，要培养官兵的科学管理意识，提高他们的自我管理能力。
五、案例分析题10. 某部队在一次军事演习中表现不佳，事后调查发现是由于部分官兵对新装备操作不熟练导致的。
作为部队管理者，你将如何改进这一状况？答案：作为部队管理者，首先应该组织专业培训，提高官兵对新装备的熟练度。
武警战术理论试题题库及答案武警战术理论是军事学领域中的一个重要分支，它涉及到武警部队在执行任务时所采用的各种战术原则、方法和技巧。
为了帮助学员更好地掌握这一领域的知识，下面将提供一套武警战术理论的试题题库及答案，以供学习和参考。
一、单项选择题1. 武警部队执行任务时，通常遵循的基本原则不包括以下哪一项？A. 合法性原则B. 强制性原则C. 灵活性原则D. 经济性原则答案：D2. 在武警战术中，以下哪项不属于战术行动的基本类型？A. 防御B. 进攻C. 包围D. 退却答案：C3. 武警部队在执行任务时，通常采用的战术队形不包括以下哪一项？A. 直线队形B. 楔形队形C. 环形队形D. 随机队形答案：D二、多项选择题1. 武警部队在执行任务时，需要考虑的因素包括哪些？A. 任务性质B. 敌我双方实力对比C. 地形和天气条件D. 后勤保障能力答案：ABCD2. 在武警战术中，以下哪些属于战术行动的基本阶段？A. 准备阶段B. 展开阶段C. 对峙阶段D. 完成阶段答案：ABD三、判断题1. 武警部队在执行任务时，可以不考虑法律和规章制度的约束。
（错误）2. 武警部队的战术训练应以实战为背景，强调快速反应和处置能力。
（正确）3. 武警部队在执行任务时，不需要考虑后勤保障因素。
（错误）四、简答题1. 简述武警部队在执行任务时如何进行战术部署？答：武警部队在执行任务时的战术部署应遵循以下步骤：首先，根据任务性质和目标，明确战术行动的目的和要求；其次，分析敌我双方的实力对比，评估可能遇到的困难和挑战；然后，考虑地形、天气等自然条件，选择有利的战术队形和行动路线；最后，制定详细的行动计划，包括各小组的任务分配、协同动作、通信联络和后勤保障等。
2. 武警部队在城市反恐作战中应注意哪些战术原则？答：武警部队在城市反恐作战中应注意以下战术原则：首先，确保行动的合法性和正当性，严格遵守相关法律法规；其次，强调隐蔽性和突然性，以减少敌方反应时间；再次，注重保护人质和平民安全，避免不必要的伤亡；最后，保持高度的灵活性和适应性，根据战场形势变化及时调整战术行动。
军事管理基础试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 军事管理的基本任务是什么？A. 确保国家安全B. 提高战斗力C. 维护社会稳定D. 保障军队建设答案：B2. 军事管理的核心是什么？A. 人B. 武器C. 信息D. 资源答案：A3. 军事管理的首要原则是什么？A. 效率原则B. 安全原则C. 保密原则D. 创新原则答案：C4. 军事管理中的“三线”指的是什么？A. 指挥线、供应线、通信线B. 指挥线、后勤线、通信线C. 指挥线、保障线、通信线D. 指挥线、供应线、保障线5. 军事管理中的“四化”建设指的是什么？A. 信息化、智能化、网络化、集成化B. 信息化、自动化、网络化、集成化C. 信息化、智能化、网络化、系统化D. 信息化、自动化、网络化、系统化答案：C6. 军事管理中的“五力”指的是什么？A. 战斗力、保障力、凝聚力、创新力、执行力B. 战斗力、保障力、凝聚力、创新力、领导力C. 战斗力、保障力、凝聚力、执行力、领导力D. 战斗力、保障力、凝聚力、创新力、影响力答案：A7. 军事管理中的“六项基本制度”包括哪些？A. 组织制度、指挥制度、训练制度、保障制度、纪律制度、保密制度B. 组织制度、指挥制度、训练制度、后勤制度、纪律制度、保密制度C. 组织制度、指挥制度、训练制度、保障制度、后勤制度、保密制度D. 组织制度、指挥制度、训练制度、保障制度、纪律制度、后勤制度答案：A8. 军事管理中的“七项基本原则”是什么？A. 统一指挥、分级管理、集中统一、分散执行、灵活机动、快速反应、持续改进B. 统一指挥、分级管理、集中统一、分散执行、灵活机动、快速反应、创新发展C. 统一指挥、分级管理、集中统一、分散执行、灵活机动、创新发展、持续改进D. 统一指挥、分级管理、集中统一、分散执行、灵活机动、创新发展、答案：B9. 军事管理中的“八项基本任务”包括哪些？A. 组织建设、指挥控制、训练管理、后勤保障、装备管理、人力资源管理、安全管理、信息管理B. 组织建设、指挥控制、训练管理、后勤保障、装备管理、人力资源管理、安全管理、保密管理C. 组织建设、指挥控制、训练管理、后勤保障、装备管理、人力资源管理、保密管理、信息管理D. 组织建设、指挥控制、训练管理、后勤保障、装备管理、人力资源管理、安全管理、信息管理答案：D10. 军事管理中的“九项基本要求”是什么？A. 科学决策、精确指挥、高效执行、严格管理、严密组织、严密纪律、严密保障、严密监督、严密保密B. 科学决策、精确指挥、高效执行、严格管理、严密组织、严密纪律、严密保障、严密监督、严密控制C. 科学决策、精确指挥、高效执行、严格管理、严密组织、严密纪律、严密保障、严密监督、严密协调D. 科学决策、精确指挥、高效执行、严格管理、严密组织、严密纪律、严密保障、严密监督、严密保密答案：D二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 军事管理的基本原则包括哪些？A. 统一指挥原则B. 分级管理原则C. 集中统一原则D. 分散执行原则答案：ABCD2. 军事管理的基本方法包括哪些？A. 科学决策B. 精确指挥C. 高效执行D. 严格管理答案：ABCD3. 军事管理的基本手段包括哪些？A. 组织手段B. 指挥手段C. 训练手段D. 保障手段答案：ABCD4. 军事管理的基本目标包括哪些？A. 提高战斗力B. 保障国家安全C. 维护社会稳定D. 促进军队发展答案：ABCD5. 军事管理的基本要求包括哪些？A. 科学决策B. 精确指挥C. 高效执行D. 严格管理答案：ABC。
《军队基层建设纲要》试题一、单选题1、（）要加强对团支部和军人委员会的领导，使其做到组织健全、制度落实、活动经常、作用明显。
（）A、军事主官B、党支部C、政工主官D、德高望重的老党员2、评定先进基层单位的比例应当控制在总数的（）以内。
（）A、25%B、30%C、35%D、40%3、评定优秀基层官兵的比例应当控制在总数的（）以内。
（）A、25%B、30%C、35%D、40%4、评定先进基层单位时，在规定比例内，军、师级单位可对旅、团级单位评选先进基层单位的比例作适当调整，但增减幅度不得超过（）。
（）A、3%B、4%C、5%D、6%5、评定优秀基层官兵时，在规定比例内，旅、团级单位可对基层单位评选优秀基层官兵的比例作适当调整，但增减幅度不得超过（）。
（）A、3%B、4%C、5%D、6%6、必须把（）作为部队经常性中心工作和提高战斗力的根本途径。
（）A、军事训练B、政治工作C、经常性教育- 1 -D、技术研究7、抓好军事训练，要坚持（）、依法治训。
（）A、信息化训练B、信息化教育C、按纲施训D、大胆练兵8、要从实战需要出发从难从严训练，确保人员、内容、时间、（）落实。
（）A、科目B、质量C、方式D、效率9、扎实搞好基础训练，要注重全面训练，坚持分步细训，完成（）、专业、协同、战术训练。
（）A、共同课目B、条令学习C、思想教育D、政治考核10、扎实搞好基础训练，要抓好技能、智能、体能、（）和作风纪律训练，打牢个人军事素质基础。
（）A、形象B、思想素质C、政治立场D、心理素质11、扎实搞好基础训练，要抓好单车、单炮、单机、单舰、单发射架等基本战斗单元训练，打牢（）基础。
（）A、技术战术B、坚定信念C、思想教育D、军人核心价值观12、军官重点进行作战理论、（）和军事谋略、指挥技能、技术战术训练。
（）A、信息化知识学习B、政治思想教育C、条令条例学习D、科技运用13、积极做好训练中政治工作和保障工作，开展军事民主和岗位练兵、（）、技术革新、- 2 -战法创新等活动。
军事管理考试题库及答案军事管理考试题库及答案通常包括以下几个方面：1. 军事管理基础知识：- 军事管理的定义和特点- 军事管理的原则和方法- 军事管理的组织结构和功能2. 军事战略与战术：- 军事战略的概念和分类- 战术的基本原则和应用- 现代战争中的军事战略和战术3. 军事法规与纪律：- 军事法规的制定和实施- 军事纪律的重要性和执行- 军事法规与纪律的案例分析4. 军事指挥与控制：- 军事指挥体系的构成- 军事控制的技术和方法- 指挥与控制中的决策过程5. 军事训练与教育：- 军事训练的目的和方法- 军事教育的内容和形式- 军事训练与教育的评估和改进6. 军事后勤保障：- 军事后勤的基本概念和任务- 后勤保障的组织和管理- 现代战争中的后勤保障策略7. 军事情报与通信：- 军事情报的收集、分析和应用- 军事通信的技术和设备- 情报与通信在军事行动中的作用8. 军事装备与技术：- 军事装备的分类和性能- 军事技术的发展和应用- 高科技在军事装备中的应用9. 军事伦理与法律：- 军事伦理的原则和问题- 军事行动中的法律问题- 军事人员的职业伦理和法律责任10. 军事历史与案例：- 历史上的著名军事战役和战略- 军事历史中的教训和经验- 现代军事冲突的案例分析考试题库中的问题形式可能包括选择题、判断题、简答题、论述题和案例分析题等。
答案部分则需要根据题目的具体要求，提供准确、简洁、全面的回答。
在准备考试时，考生应重点掌握军事管理的基本概念、原则和方法，了解军事法规和纪律，熟悉军事指挥与控制的流程，以及掌握军事训练、后勤保障、情报通信等方面的知识。
同时，考生还应关注军事装备和技术的最新发展，以及军事伦理和法律问题。
通过深入学习和理解这些内容，考生可以在军事管理考试中取得良好的成绩。
军事管理测试题及答案一、单项选择题（每题2分，共40分）1. 军事管理的核心是（）。
A. 军事训练B. 军事装备C. 军事纪律D. 军事指挥答案：C2. 军事管理的基本任务是（）。
A. 确保国家安全B. 提高战斗力C. 维护军事秩序D. 保障军事行动答案：B3. 军事管理的基本原则包括（）。
A. 统一指挥B. 分散指挥C. 集中管理D. 民主管理答案：A4. 军事管理的组织结构通常包括（）。
A. 指挥系统B. 后勤系统C. 情报系统D. 所有上述答案：D5. 军事管理中的人力资源管理主要涉及（）。
A. 人员选拔B. 人员培训C. 人员激励D. 所有上述答案：D6. 军事管理中的物资管理包括（）。
A. 物资采购B. 物资分配C. 物资维护D. 所有上述答案：D7. 军事管理中的信息管理主要是指（）。
A. 情报收集B. 情报分析C. 信息传递D. 所有上述答案：D8. 军事管理中的安全管理包括（）。
A. 安全教育B. 安全检查C. 事故处理D. 所有上述答案：D9. 军事管理中的保密工作主要涉及（）。
A. 信息保密B. 人员保密C. 设备保密D. 所有上述答案：D10. 军事管理中的应急响应机制主要针对（）。
A. 自然灾害B. 军事冲突C. 技术故障D. 所有上述答案：D二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 军事管理中的战略规划包括（）。
A. 长期规划B. 短期规划C. 应急规划D. 战术规划答案：ABC2. 军事管理中的训练管理包括（）。
A. 基础训练B. 专业训练C. 战术训练D. 心理训练答案：ABCD3. 军事管理中的后勤保障包括（）。
A. 物资供应B. 医疗保障C. 交通运输D. 通信保障答案：ABCD4. 军事管理中的人力资源管理包括（）。
A. 人员选拔B. 人员培训C. 人员激励D. 人员考核答案：ABCD5. 军事管理中的物资管理包括（）。
A. 物资采购B. 物资分配C. 物资维护D. 物资报废答案：ABCD三、判断题（每题2分，共10分）1. 军事管理的核心是军事训练。
填空题：1、武警执勤任务的特点是：任务繁重经常、执勤部署分散、情况复杂敏感、接触社会广泛、行为执法护法、警地协同紧密。
2、干部组勤能力的“三清”是：目标有关情况清、执勤人员底数清、执勤方案内容清；“四会”是：会作战勤务值班、会制定执勤方案、会组织实施勤务、会处理执勤情况。
3、武警执勤正规化的内容是：正规的执勤部署、正规的执勤秩序、正规的执勤动作、正规的执勤设施、正规的执勤文书。
4、警卫勤务应按照：全面设防、重点控制、有效约束、留有机动的原则进行部署。
5、看押（守）勤务应按照：封闭控制、加强薄弱、留有机动、有效追逃的原则进行部署。
6、守卫勤务应按照：扼守要害、控制要道、留有机动、快速增援的原则进行部署。
7、守护勤务应按照：控制要点、有效防卫、留有机动、快速增援的原则进行部署。
8、重大临时警卫勤务兵力部署的原则是：全面部署、重点加强、留有机动。
9、路线警卫时应按照：交警管线、武警管点、巡警管段、片警管面四警合一的原则进行部署。
10、执勤人员管理应重点：突出思想管理、突出执勤行为管理、突出执勤人员业务管理。
名词解释：1、什么是正规化？2、什么是重大临时警卫勤务？通常把警卫级别较高，活动规模较大，投入兵力众多，持续时间较长的临时警卫勤务称作“重大临时警卫勤务。
3、警卫规格是如何规定的？三级警卫，二级警卫，一级警卫。
4、什么是一级警卫？是全面部署警卫勤务，配齐专职警卫干部，并对警卫对象的驻地、活动场所、行径路线实施全面警卫。
5、抓”两小时”强化监控的措施？1自我控制、2相互控制简答：1、基层经常性执勤工作管理包括哪几个方面？执勤人员管理、执勤秩序管理、执勤设施管理、执勤装备器材管理、执勤（档案）管理、执勤环境管理。
2、重大临时警卫勤务的主要特点？任务范围广、警卫规格高、执勤战线长、任务时限强、参与力量多、防范难度大3、一班哨应做的工作？（1）一班哨通畅为2个小时，根据天候和实际情况，可适当缩短或延长执勤时间，但最长不超过两个半小时。
“五统”：指统一的指挥、统一的制度、统一的编制、统一的纪律和统一的训练。
“四性”：指组织性、计划性、准确性和纪律性。
“双争”：部队基层建设的“双争”：争创先进连队，争当优秀士兵“四会”：会讲、会做、会教、会做思想工作“四个知道，一个跟上”：知道自己部属在哪、在想什么、在干什么、需要什么，管理工作和思想工作要及时跟上“四个报告，一个依靠”：战士向上级报告在哪里、做什么、想什么、有什么困难，依靠组织“四个落实”：人员、时间、内容、质量“五同”：同吃、同住、同劳动、同操作、同娱乐“三室一库”：兵器室、器材室、储藏室、给养库“三个不失控”：思想、行为、管理不失控“三分四定”：（装备存放）三分：携行、运行、后留四定：定人、定物、定车、定位“三熟悉，四会”：（武器装备）三熟悉：熟悉基本性能，熟悉质量情况，熟悉日常管理四会：会操作使用、会检查、会维护保养、会排除一般故障“人本管理”：尊重人、依靠人、为了人、发展人如何理解依法从严，依法治军？如何运用？严格行政管理坚持依法治军、从严治军，树立安全发展理念，加强科学管理，严格组织纪律，培养优良作风，建立和保持正规的战备、训练、工作和生活秩序，不断提高正规化水平。
认真贯彻落实条令条例。
经常进行条令条例教育和训练，强化官兵履行职责、遵章守纪、服从命令的意识。
严格执行一日生活制度。
加强对零散人员和课余时间、节假日的管理，杜绝不正当交往。
严格执行纪律，及时查处违纪问题，防止和纠正管理松懈、作风松散、纪律松弛的现象。
（教育、生活、纪律）预防-日常-出事做好安全管理工作。
建立健全安全组织，搞好预测分析和风险评估，完善预防措施，落实安全管理责任制。
抓好安全教育和训练，增强安全防范和应急处置的意识与能力。
加强对重点目标、重要部位和重大活动的安全警卫，严密组织实施警卫勤务，及时处置各种情况。
加强对危险品的管理，加强野外驻训、演习和执行重大任务期间的动态管理，加强对涉密人员、载体、场所、装备和活动的管理，严防各类违纪问题和事故的发生。
《武警基层管理》题库单位:部队管理和后勤教研室教员:教研室审批:部领导审批:二OO九年三月二十日《武警基层管理》第一章武警基层管理概述一、名词解释:1、管理☆2、行政管理☆☆☆3、军事行政管理☆☆☆4、武警部队行政管理☆☆5、武警基层管理☆6、秩序☆7、职责☆☆8、培养优良作风☆9、严格组织纪律☆10、预防各类事故☆二、选择:1、管理的自然属性体现的是()☆A、人与自然关系B、自然与自然关系C、人与人关系D、存在与需要关系2、管理的社会属性体现的是()☆A、人与社会的关系B、人与人的关系C、政治与经济关系D、指挥与服从关系3、管理自然属性表现为管理的()职能。
☆☆A、指挥职能B、协调职能C、监督职能D、计划职能4、管理的社会属性表现为()职能。
☆A、监督职能B、指挥职能C、教育职能D、激励职能5、管理最本质的东西是()☆A、增效B、1+1>2C、协调D、组织6、管理离开()就无法进行。
☆A、权威B、教育D、计划E、激励7、管理是一个具有()活动。
☆☆☆A、目的B、过程C、放大D、领导8、秩序是一个具有()状态。
☆A、规律性B、连续性C、稳定性D、客观性E、阶段性9、纪律是指在具体内对人员的一种()。
☆A、约束B、规范C、奖惩D、规则E、教育F、强制10、职责是对人行为的一种()。
☆☆☆B、内容C、边缘D、确定E、称呼三、填空:1、管理是从人类群体活动的必要性中产生的。
☆☆2、管理是一种活动,是一种人们共同劳动以实现目标的过程。
☆3、管理对象一般包括、、、、和。
☆☆☆4、管理本质就是管理对象系统的。
☆5、管理权威性就是,离开管理无法进行。
☆☆6、管理有和两大职能。
☆☆☆7、管理既有,体现的关系,表现职能。
☆8、武警基层管理要结合进行,通过去体现。
☆9、武警基层管理在基层建设中是一项带、的工作。
☆10、部队内部的是战斗力的基础,没有的关系,部队建设、战斗力提高就无从谈起。
☆☆☆四、判断:1、管理是一项无所不能的工作。
1. 国防教育的核心目的是什么？A. 提高国民的国防意识B. 增强军事实力C. 促进经济发展D. 加强国际合作2. 军事管理的基本原则包括哪些？A. 统一指挥B. 分权管理C. 自由决策D. 无序竞争3. 国防教育的主要对象是谁？A. 军人B. 学生C. 全体公民D. 政府官员4. 军事训练的主要目的是什么？A. 提高士兵的个人技能B. 增强部队的整体战斗力C. 减少军事开支D. 促进国际友好5. 国防预算的主要用途是什么？A. 军事研发B. 社会福利C. 教育投资D. 环境保护6. 军事演习的主要目的是什么？A. 展示军事实力B. 提高部队的实战能力C. 增加国际交流D. 减少军事冲突7. 国防科技的发展对国家安全有何影响？A. 提高国家防御能力B. 增加经济负担C. 减少国际合作D. 降低国民生活水平8. 军事战略的基本要素包括哪些？A. 目标、力量、手段B. 经济、政治、文化C. 教育、科技、环境D. 社会、历史、地理9. 国防动员的主要目的是什么？A. 准备战争B. 维护和平C. 促进经济发展D. 加强国际合作10. 军事指挥系统的核心是什么？A. 指挥官B. 士兵C. 武器装备D. 情报系统11. 国防教育的主要内容包括哪些？A. 军事理论B. 历史文化C. 科学技术D. 社会经济12. 军事训练的基本原则是什么？A. 实战化B. 理论化C. 娱乐化D. 商业化13. 国防预算的编制原则是什么？A. 科学合理B. 随意分配C. 无序竞争D. 个人喜好14. 军事演习的类型包括哪些？A. 实战演习B. 理论演习C. 娱乐演习D. 商业演习15. 国防科技的主要发展方向是什么？A. 高技术武器B. 传统武器C. 民用科技D. 文化艺术16. 军事战略的主要特点是什么？A. 灵活性B. 固定性C. 随意性D. 无序性17. 国防动员的主要内容包括哪些？A. 人员动员B. 物资动员C. 经济动员D. 全部都是18. 军事指挥系统的基本结构是什么？A. 垂直指挥B. 水平指挥C. 无序指挥D. 随意指挥19. 国防教育的主要形式包括哪些？A. 学校教育B. 社会宣传C. 媒体传播D. 全部都是20. 军事训练的主要内容包括哪些？A. 体能训练B. 技能训练C. 战术训练D. 全部都是21. 国防预算的主要来源是什么？A. 政府拨款B. 社会捐赠C. 个人投资D. 国际援助22. 军事演习的主要参与者是谁？A. 军人B. 学生C. 政府官员D. 全体公民23. 国防科技的主要应用领域是什么？A. 军事B. 民用C. 教育D. 文化24. 军事战略的主要目标是什么？A. 保卫国家安全B. 促进经济发展C. 加强国际合作D. 提高国民生活水平25. 国防动员的主要特点是什么？A. 快速响应B. 缓慢响应C. 无序响应D. 随意响应26. 军事指挥系统的主要功能是什么？A. 指挥作战B. 管理士兵C. 维护装备D. 促进国际合作27. 国防教育的主要途径是什么？A. 学校教育B. 社会宣传C. 媒体传播D. 全部都是28. 军事训练的主要方法是什么？A. 实战模拟B. 理论学习C. 娱乐活动D. 商业合作29. 国防预算的主要分配原则是什么？A. 科学合理B. 随意分配C. 无序竞争D. 个人喜好30. 军事演习的主要作用是什么？A. 提高实战能力B. 展示军事实力C. 增加国际交流D. 减少军事冲突31. 国防科技的主要发展目标是什么？A. 提高军事实力B. 促进经济发展C. 加强国际合作D. 提高国民生活水平32. 军事战略的主要内容是什么？A. 目标、力量、手段B. 经济、政治、文化C. 教育、科技、环境D. 社会、历史、地理33. 国防动员的主要目标是什么？A. 准备战争B. 维护和平C. 促进经济发展D. 加强国际合作34. 军事指挥系统的主要特点是什么？A. 统一指挥B. 分权管理C. 自由决策D. 无序竞争35. 国防教育的主要目标是什么？A. 提高国民的国防意识B. 增强军事实力C. 促进经济发展D. 加强国际合作36. 军事训练的主要目标是什么？A. 提高士兵的个人技能B. 增强部队的整体战斗力C. 减少军事开支D. 促进国际友好37. 国防预算的主要目标是什么？A. 军事研发B. 社会福利C. 教育投资D. 环境保护38. 军事演习的主要目标是什么？A. 展示军事实力B. 提高部队的实战能力C. 增加国际交流D. 减少军事冲突39. 国防科技的主要目标是什么？A. 提高国家防御能力B. 增加经济负担C. 减少国际合作D. 降低国民生活水平40. 军事战略的主要目标是什么？A. 目标、力量、手段B. 经济、政治、文化C. 教育、科技、环境D. 社会、历史、地理41. 国防动员的主要目标是什么？A. 准备战争B. 维护和平C. 促进经济发展D. 加强国际合作42. 军事指挥系统的主要目标是什么？A. 指挥作战B. 管理士兵C. 维护装备D. 促进国际合作43. 国防教育的主要目标是什么？A. 学校教育B. 社会宣传C. 媒体传播D. 全部都是44. 军事训练的主要目标是什么？A. 实战模拟B. 理论学习C. 娱乐活动D. 商业合作45. 国防预算的主要目标是什么？A. 科学合理B. 随意分配C. 无序竞争D. 个人喜好46. 军事演习的主要目标是什么？A. 提高实战能力B. 展示军事实力C. 增加国际交流D. 减少军事冲突47. 国防科技的主要目标是什么？A. 提高军事实力B. 促进经济发展C. 加强国际合作D. 提高国民生活水平48. 军事战略的主要目标是什么？A. 目标、力量、手段B. 经济、政治、文化C. 教育、科技、环境D. 社会、历史、地理49. 国防动员的主要目标是什么？A. 准备战争B. 维护和平C. 促进经济发展D. 加强国际合作50. 军事指挥系统的主要目标是什么？A. 统一指挥B. 分权管理C. 自由决策D. 无序竞争51. 国防教育的主要目标是什么？A. 提高国民的国防意识B. 增强军事实力C. 促进经济发展D. 加强国际合作52. 军事训练的主要目标是什么？A. 提高士兵的个人技能B. 增强部队的整体战斗力C. 减少军事开支D. 促进国际友好53. 国防预算的主要目标是什么？A. 军事研发B. 社会福利C. 教育投资D. 环境保护54. 军事演习的主要目标是什么？A. 展示军事实力B. 提高部队的实战能力C. 增加国际交流D. 减少军事冲突55. 国防科技的主要目标是什么？A. 提高国家防御能力B. 增加经济负担C. 减少国际合作D. 降低国民生活水平56. 军事战略的主要目标是什么？A. 目标、力量、手段B. 经济、政治、文化C. 教育、科技、环境D. 社会、历史、地理57. 国防动员的主要目标是什么？A. 准备战争B. 维护和平C. 促进经济发展D. 加强国际合作58. 军事指挥系统的主要目标是什么？A. 指挥作战B. 管理士兵C. 维护装备D. 促进国际合作答案1. A2. A3. C4. B5. A6. B7. A8. A9. A10. A11. A12. A13. A14. A15. A16. A17. D18. A19. D20. D21. A22. A23. A24. A25. A26. A27. D28. A29. A30. A31. A32. A33. A34. A35. A36. B37. A38. B39. A40. A41. A42. A43. D44. A45. A46. A47. A48. A49. A50. A51. A52. B53. A54. B55. A56. A57. A58. A。
《武警基层管理》题库单位：部队管理和后勤教研室教员：教研室审批：部领导审批：二OO九年三月二十日《武警基层管理》第一章武警基层管理概述一、名词解释：1、管理☆2、行政管理☆☆☆3、军事行政管理☆☆☆4、武警部队行政管理☆☆5、武警基层管理☆6、秩序☆7、职责☆☆8、培养优良作风☆9、严格组织纪律☆10、预防各类事故☆二、选择：1、管理的自然属性体现的是（）☆A、人与自然关系B、自然与自然关系C、人与人关系D、存在与需要关系2、管理的社会属性体现的是（）☆A、人与社会的关系B、人与人的关系C、政治与经济关系D、指挥与服从关系3、管理自然属性表现为管理的（）职能。
☆☆A、指挥职能B、协调职能C、监督职能D、计划职能4、管理的社会属性表现为（）职能。
☆A、监督职能B、指挥职能C、教育职能D、激励职能5、管理最本质的东西是（）☆A、增效B、1+1>2C、协调D、组织6、管理离开（）就无法进行。
☆A、权威B、教育D、计划E、激励7、管理是一个具有（）活动。
☆☆☆A、目的B、过程C、放大D、领导8、秩序是一个具有（）状态。
☆A、规律性B、连续性C、稳定性D、客观性E、阶段性9、纪律是指在具体内对人员的一种（）。
☆A、约束B、规范C、奖惩D、规则E、教育F、强制10、职责是对人行为的一种（）。
☆☆☆B、内容C、边缘D、确定E、称呼三、填空：1、管理是从人类群体活动的必要性中产生的。
☆☆2、管理是一种活动，是一种人们共同劳动以实现目标的过程。
☆3、管理对象一般包括、、、、和。
☆☆☆4、管理本质就是管理对象系统的。
☆5、管理权威性就是，离开管理无法进行。
☆☆6、管理有和两大职能。
☆☆☆7、管理既有，体现的关系，表现职能。
☆8、武警基层管理要结合进行，通过去体现。
☆9、武警基层管理在基层建设中是一项带、的工作。
☆10、部队内部的是战斗力的基础，没有的关系，部队建设、战斗力提高就无从谈起。
☆☆☆四、判断：1、管理是一项无所不能的工作。
（）☆☆☆2、管理就是通过协调和指挥将系统各资源作用去放大。
（）☆3、管理有正反两个方面，关键取决于管理正确与否。
（）☆☆4、基层秩序的建立和维护主要靠各项制度的严格落实。
（）☆☆☆5、管理权威性就在于运用权力对部属实行奖惩。
（）☆6、纪律从根本意义上讲就是让部属服从。
（）☆☆7、作风是官兵在日常行为的一种习惯。
（）☆☆☆8、部队内部官兵、兵兵关系是指因日常工作而构成的上下关系。
（）☆☆9、管理工作既是无限的，又是有限的。
（）☆10、基层一切工作都要通过管理去开展，离开管理其他工作就无法进行。
（）☆五、简答：1、武警基层管理工作任务有哪些？☆2、武警基层管理有哪些特点？☆☆3、武警基层管理地位、作用是什么？☆☆☆4、什么是培养优良作风？☆5、什么是严格组织纪律？☆六、论述题：1、从管理规律角度谈一谈对“管理有法，法无定则”的认识。
☆2、管理在作用于人和事的职能当中是如何发挥自己的增效作用的？☆3、武警基层管理与基层训练、执勤、教育和后勤保障等工作是怎样的关系？☆☆☆4、你认为对管理课这门实践性极强的学科的学习应采取什么样的方法最科学？☆☆5、为什么说基层管理工作在基层建设中发挥着根本性、全局性的基础作用？☆☆☆6、为什么说没有权威就没有管理？☆第二章武警基层管理的法规依据一、名词解释：1、武警基层管理的法规依据☆2、条令条例☆3、条令☆4、条例☆5、军兵种条令条例☆☆二、选择：1、法规依据的基本内容，从纵向上分为☆☆A、国家的法律B、宪法C、军队的条令条例D、军队制定的规章制度2、共同条令包括☆A、《内务条令》B、《纪律条令》C、《队列条令》D、《警备条令》3、《纪律条令》中规定我军的奖励项目包括☆A、嘉奖B、一等功C、提职D、二等功E、三等功F、授予荣誉称号4、《队列条令》是规定队列动作的法规。
☆☆A、单个军人B、士兵C、分队D、部队5、《纲要》中规定基层评比应☆☆☆A、每月讲评B、每季讲评C、半年初评D、年终总评6、基层管理正规化管理中的四个秩序是指☆A、战备执勤B、训练C、工作D、生活三、判断：1、部队制定的规章制度是由各军区、军兵种、国防科工委、军事科学院、武警部队等单位依据条令条例，结合自身实际情况而制定的，是条令条例内容的具体化和重要补充。
（）☆2、专业条例是我军所颁发的法规中数量最大、种类最多的一种。
（）☆☆3、《内务条令》是关于军人职责及相互关系、军容风纪、生活制度和管理规则的法规，是部队行政管理的基本依据和军队生活的准则。
（）☆4、对军官和文职干部的处分有警告、严重警告、记过、记大过、降职(级)或者降衔(级)、撤职、除名、开除军籍。
（）☆☆☆5、和平时期部队围绕农村驻守，这是一种正在发展中的趋势。
（）☆6、《军队基层建设纲要》，是由四总部联合修订，经中央军委批准，于2003年8月8日重新颁布执行的。
（）☆☆7、科学发展观是《纲要》的核心内容。
（）☆☆8、《中国人民武装警察部队枪支弹药安全管理规定》对全体官兵提出了具体的要求，即“必须正确使用、妥善保管、自觉维护保养”。
（）☆四、简答：1、简述条令条例包括哪四种类型？☆2、简述武警部队基层管理有哪些规章制度？☆☆3、简述《纲要》中规定，基层经常性主要的八项工作？☆4、简述武警部队《关于解决部队管理教育工作中“五个重点问题”的规定》的颁发时间和解决哪五个重点问题？☆五、论述：1、如何正确认识条令条例在基层管理中的地位和作用？☆☆☆2、武警基层管理法规的种类和主要内容有哪些？☆☆3、如何运用基层管理法规提高基层管理水平？☆☆☆第三章武警基层管理过程、模式和一般方法一、名词解释1、基层管理类型☆☆☆2、行政命令型管理☆3、法规约束型管理☆4、思想教育型管理☆5、计划☆☆☆6、总结提高☆☆7、检查指导☆☆8、组织实施☆☆9、依靠组织☆10、运用骨干☆☆11发动群众☆☆☆12、内外结合☆☆☆13、教育整顿☆二、填空题1、行政命令的强制性是借助、、、等指令手段对所属人员实施管理。
☆2、行政命令时要做到、、、。
☆☆3、思想教育型管理具有、、的特点。
☆☆4、法规约束型管理具有、、、和等特点。
☆☆☆5、管理的一般程序是、、和。
☆6、依靠组织管理是指依靠为核心的各类组织对基层官兵实施的管理。
☆☆三、选择题1、行政命令是指通过发布（）直接下达指令进行管理。
☆A、权力B、法规C、规章D、制度E、条令条例F、会议2、行政命令要实现有效性，就必须做到（）。
☆☆A、正确用权B、教育命令并施C、全力统一D、可以执行E、多头指挥3、思想教育具有（）的特点。
☆☆☆A、强制性B、启发性C、选择性D、宽容性E、广泛性4、计划是由（）等五个部分组成。
☆☆☆A、指导思想B、工作任务C、工作标准D、资源分配E协调措施四、判断题1、管理类型是指针对不同问题所采取的不同方法。
（）☆☆☆2、行政命令是通过指挥员的口头命令下达给部属，要求执行的过程。
（）☆☆3、命令必须要构成行政上的隶属关系才能进行。
（）☆4、当命令无法执行时，在没有得到上级更改的情况下仍然必须执行。
（）☆5、法规的强制性排斥了它的教育功能。
（）☆6、管理活动程序是不能颠倒的。
（）☆☆7、当行政命令和法规、规范相矛盾时，应按行政命令执行。
（）☆☆☆8、思想问题和心理问题都是实际问题。
（）☆五、简答题1、武警基层管理的类型有哪些？☆☆☆2、武警基层管理的程序有哪些？☆☆3、武警基层管理有哪些一般的常用管理方法？☆☆☆4、组织实施阶段有哪些工作？☆5、制定工作计划有哪些要求？☆6、检查指导有哪些要求？☆☆☆六、论述题1、如何结合实际不断创新管理方法？☆2、运用武警基层管理程序、方法应注意把握哪些方面的问题？☆☆☆3、在管理任务部署阶段，如何最优化地配置各种管理资源？☆☆4、在管理组织实施阶段，如何合理恰当地发挥好每一个官兵的聪明才智？☆5、在基层管理的决策中，谈一谈经验决策与科学决策的关系？☆☆第四章武警日常管理一、名词解释1、基层日常管理☆☆☆2、警容风纪☆3、礼节礼貌☆☆4、队列生活☆☆5、日常行为管理☆6、日常生活管理☆二、填空题1、日常行为管理是指对、和所进行的管理。
☆2、警容风纪是指官兵在、和等方面的内容。
☆☆3、礼节礼貌是官兵间、的表示，同时也反映了他们的和。
☆☆☆4、严格队列生活是、训练的基础，对培养良好的，严整的，协调一致的，严格的，优良的具有十分重要的作用。
☆☆5、一日生活制度包括、、、、、、、和。
☆6、中队队务会通常每（月）至少召开一次，、和时应及时召开。
☆☆☆7、无无是下级向上级需要请示的标准。
☆☆☆8、基层单位要建立本表册的各种登记。
☆☆三、选择题1、中队日常行为管理是指对官兵（）的管理。
☆☆☆A、警容风纪B、礼节礼貌C、队列生活D、请销假E、内务卫生2、警容风纪是指官兵的（）。
☆A、着装B、仪容C、举止D、称呼E、礼节3、早检查的内容仅限于（）等方面的内容。
☆☆A、着装B、装具C、仪容D、个人卫生E、队列纪律4、排务会每（B）召开一至两次。
☆☆☆A、周B、月C、半月D、一个阶段5、队务会每（）至少召开一次。
☆☆A、月B、半月C、一个阶段D、周6、中队军人大会每（）召开一次。
☆☆☆A、月B、一个工作阶段C、一个季度D、周E、半月7、干部查铺、查哨每夜不少于（）次。
☆A、两次B、一次C、三次8、请示报告通常（）条理清楚，表述准确。
☆☆☆A、一事一报B、多事一报C、逐级请示D、口头或书面报告9、基层日常管理制度有（）项。
☆A、12项B、10项C、9项D、8项10、基层四个秩序是（）。
☆☆A、执勤战备B、训练C、工作D、生活四、简答1、一日生活制度有哪些？☆2、日常管理制度包括哪些内容？☆3、基层行政会议包括哪些内容？☆☆4、组织召开班务会都有哪些具体规定？☆☆☆5、组织召开排务会都有哪些具体规定？☆6、组织召开队务会有哪些规定？☆☆五、判断题1、早检查通常在早操前进行，仅限于对官兵的着装、仪容和个人卫生的检查。
（）☆2、中队课余时间一般是指在操课、执勤或工作以外的时间。
（）☆3、县、市（区）中队应坚持每日主动向上级报告一日工作情况。
（）☆☆4、中队平时干部应保持百分之六十在位，其中必须要有一名主官。
（）☆☆5、基层中队应将一个阶段的问题集中起来向上级进行请示。
（）☆☆☆6、基层干部每夜查哨不得少于三次，其中一次必须在午夜后进行。
（）☆7、基层干部按规定回家住宿，必须在周五晚饭前离队，周日晚饭前归队。
（）☆☆☆8、基层中队军人大会对官兵的评功评奖只能评议，不能决定。
（）☆六、论述题1、如何搞好基层官兵日常行为管理？☆2、如何抓好一日生活制度的落实？☆3、如何落实好日常管理制度？☆☆4、如何加强基层正规化建设，维护和建立正规的四个秩序？☆☆☆5、如何处理好抓经常性工作和随机性工作的关系？☆☆第五章密切内外关系一、名词解释1、基层人员管理☆2、内部关系☆二、填空题1、管好各类人员，主要是管好，管好，管好。
