服装成衣生产跟单
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制衣跟单流程制衣跟单流程是指在服装生产过程中,对订单进行跟踪管理,确保产品按时交付客户。
跟单工作是整个生产流程中至关重要的一环,它直接影响着产品的质量和交货时间。
下面将详细介绍制衣跟单的流程及注意事项。
1. 接单阶段。
在接到客户订单后,首先要对订单进行详细的分析和评估,包括产品数量、质量要求、交货时间等。
同时要与客户进行充分的沟通,确保双方对订单的要求达成一致。
2. 生产计划。
根据订单要求制定生产计划,明确每个环节的时间节点和责任人。
确保生产计划合理有效,能够有效地安排生产资源,提高生产效率。
3. 原材料采购。
根据生产计划进行原材料的采购工作,包括面料、辅料等。
在采购过程中要注意原材料的质量和供应商的信誉,确保原材料符合产品质量要求。
4. 生产过程。
生产过程是制衣跟单的核心环节,要对生产车间进行全程监控,确保生产进度和产品质量。
同时要及时处理生产中的问题,确保生产计划的顺利进行。
5. 质量检验。
在产品生产完成后,要进行严格的质量检验,确保产品符合客户的质量要求。
对于不合格品,要及时进行整改或报废处理,确保产品质量。
6. 包装和交付。
在产品质量通过检验后,要进行产品的包装和整理工作,确保产品在运输过程中不受损坏。
同时要按时将产品交付给客户,确保交货时间的准确性。
在制衣跟单的流程中,需要注意以下几点:1. 沟通要及时有效,确保订单信息的准确性;2. 生产计划要合理有效,确保生产进度的顺利进行;3. 质量管理要严格,确保产品质量符合客户要求;4. 交付时间要准确,确保产品按时交付客户。
总之,制衣跟单是一个复杂而又重要的工作,需要对整个生产过程进行全程监控和管理。
只有做好了跟单工作,才能确保产品的质量和交货时间,提高客户满意度,促进企业的长远发展。
服装厂跟单工作流程
服装厂跟单工作是一个复杂而又重要的环节,它直接关系到服装生产的质量和效率。
下面将为大家介绍服装厂跟单工作的流程。
首先,服装厂跟单工作的第一步是接单。
接单是整个跟单工作的起点,也是最为关键的一环。
在接单的过程中,需要与客户充分沟通,了解客户的需求和要求,包括款式、尺码、颜色、数量等各个方面的细节。
只有充分了解客户的要求,才能确保后续的生产工作能够顺利进行。
接单之后,就是样衣开发。
在样衣开发的过程中,跟单人员需要与设计师、打样师等多个部门进行协调,确保样衣的质量和款式符合客户的要求。
同时,还需要及时将样衣寄送给客户进行确认,以便后续的生产工作能够按照客户的要求进行。
样衣确认之后,就是生产计划的制定。
在制定生产计划的过程中,跟单人员需要充分考虑到原材料的采购、生产线的安排、工人的配备等各个方面的因素,以确保生产过程中能够高效、顺利地进行。
生产过程中,跟单人员需要不断地进行现场的跟进和监督,确保生产进度和质量能够符合客户的要求。
同时,还需要及时与客户进行沟通,及时反馈生产进度和可能出现的问题,以便及时调整和解决。
最后,是产品质量的检验和包装发货。
在产品质量的检验过程中,跟单人员需要严格把关,确保产品的每一个细节都符合客户的要求。
同时,在包装发货的过程中,也需要充分考虑到运输和包装的安全性,以确保产品能够安全地送达客户手中。
总结来说,服装厂跟单工作流程是一个复杂而又重要的环节,需要跟单人员在整个流程中不断进行沟通和协调,确保每一个环节都能够顺利进行,最终达到客户的要求。
只有这样,才能确保服装生产的质量和效率。
服装跟单岗位职责1. 确定产品需求:服装跟单员需与采购部门或客户进行沟通,了解产品需求,包括款式、颜色、尺码、数量等方面的要求,并确保需求准确无误。
2. 寻找供应商:在确定了产品需求后,服装跟单员需要通过各种渠道寻找合适的供应商,包括参加展会、询价、联络现有供应商等。
并对供应商进行筛选和评估,以确保其能够满足产品需求。
3. 签订合同:与供应商确定合作意向后,服装跟单员需要与供应商签订正式的合同,明确双方的权利和义务,确保合作关系的顺利进行。
合同中需要明确产品的质量标准、交货时间、价格等重要条款。
4. 样品确认:在供应商生产产品之前,服装跟单员需要要求供应商提供样品,并对样品进行仔细检查和确认。
样品包括首批样品和大货样品,确保产品的款式、颜色、面料等与要求一致,并满足质量标准。
5. 生产进度跟踪:一旦样品确认无误,供应商开始生产商品,服装跟单员需要定期跟踪生产进度,确保供应商按时完成生产任务,并及时向采购部门或客户报告生产进展情况。
6. 质量检验:在生产过程中,服装跟单员需要定期对产品进行质量检验,确保产品符合质量标准。
质量检验包括原材料检验、生产过程中的抽样检验以及最终产品的全数检验等。
7. 物流安排:生产完成后,服装跟单员需要安排产品的运输和物流事宜。
包括选择合适的运输方式、与物流公司协商运输细节、跟踪货物的运输状况等,以确保货物能够按时准确地送达目的地。
8. 报关和清关:如果产品需要出口或需要经过海关清关手续,服装跟单员需要协助处理相关事务,包括准备出口单证、协助报关、办理清关手续等。
9. 纠纷解决:在供应链中,可能会出现各种问题和纠纷,比如产品质量问题、交货延迟等。
服装跟单员需要及时响应客户或采购部门的投诉,并与供应商进行沟通和协商,积极解决问题,以确保客户满意。
10. 售后服务:服装跟单员需要与客户保持良好的沟通和关系,在客户收到货物后,及时了解客户的反馈和需求,协调解决客户提出的问题,提供售后服务,以建立长期合作关系。
成衣跟单岗位职责成衣跟单岗位是一个非常关键的职位,负责着整个成衣生产过程中的订单跟进、产品质量监管、物流协调、供应商往来等各项工作。
以下将具体介绍成衣跟单岗位的职责。
一、订单跟进成衣跟单员要负责客户订单的确认、下达、跟进以及处理订单中的异常情况。
在订单确认过程中,他们需要核实客户订单中所包含的成衣的数量、颜色、尺码、包装要求等详细信息,确保订单的准确性和完整性。
一旦出现订单问题或异常情况,成衣跟单员需要及时向客户反馈并在供应商、仓库、物流等部门之间协调处理。
二、产品质量监管成衣跟单员需要通过审核供应商资质、样衣品质、出货质检和第三方验货等方式,对成衣的质量进行监控和控制。
他们必须要能够准确地判断产品的缺陷和不合格部分,并及时提出有效的改进措施,保证产品的质量达到客户的要求。
三、物流协调成衣跟单员需要不断跟进物流的动态,协调下单、发货、收货等环节,并及时解决物流问题。
他们还需要确保货物的包装、标识等合规,以确保货物在运输过程中得到充分的保护和管理。
四、供应商往来成衣跟单员需要维护与供应商之间的良好合作关系,对供应商的能力、服务等方面进行评估和管理。
他们需要及时地向供应商反馈客户的要求以及订单的具体情况,并与供应商相互协作,以确保按照客户的要求生产成衣。
五、报告撰写成衣跟单员需要定期撰写工作报告,内容包括订单情况、成衣质量、物流情况、供应商落实情况等,向相关领导、部门进行汇报。
综上所述,成衣跟单岗位职责不仅包括订单的跟进等相关工作,更需要对产品质量、物流协调、供应商管理等方面有深刻的理解和把握,同时还要加强与各个部门的协作,以确保完成所有工作任务,为公司的发展贡献自己的力量。
2024年服装跟单岗位职责随着时代的发展,服装行业也在不断变化和创新。
在2024年,服装跟单岗位的职责也将有所调整和升级。
以下是____字关于2024年服装跟单岗位职责的详细介绍:一、岗位概述服装跟单岗位是指负责与服装供应商进行沟通、协调和管理的岗位。
跟单人员作为品牌或零售商与供应商之间的重要纽带,负责监督生产流程、质量控制、物流安排和供应链管理等工作,以确保产品质量和交货时间的准确性。
二、职责要求1. 与供应商沟通协调:与供应商建立紧密合作关系,及时沟通和协调供应商与品牌/零售商之间的需求,确保生产计划的准确性和及时性。
2. 生产监督与控制:监督供应商的生产流程,包括工艺、材料采购、制作工艺和质量控制等,确保产品符合品牌或零售商的质量标准和要求。
3. 现场巡检与质量检查:定期进行现场巡检,确保供应商的工厂环境和设备符合安全标准,并进行质量检查,确保产品符合品牌或零售商的质量要求。
4. 物流协调与管理:与供应商协调物流安排,确保产品的准时交付。
跟踪货物的运输进程,及时解决物流问题,确保货物按时到达目的地。
5. 供应链管理:协调品牌或零售商与供应商之间的供应链,确保供应链的顺畅运转。
与供应商共同制定供应计划,优化供应链的效率和成本。
6. 数据分析与报告:收集和分析供应商和产品的数据,通过数据分析帮助品牌或零售商做出决策。
编制和提交跟单报告,及时向品牌或零售商汇报供应商的工作进展和问题。
7. 问题解决与协调:及时解决与供应商之间的问题和纠纷。
协调解决质量问题、交付问题和合同问题,确保供应商与品牌或零售商之间的良好合作关系。
8. 市场调研与趋势研究:关注服装市场的发展趋势和消费者需求,定期进行市场调研和趋势研究,为品牌或零售商提供有价值的市场信息和建议。
三、岗位技能要求1. 优秀的沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与供应商、品牌/零售商和团队成员进行有效的沟通和协作。
2. 强大的协调能力:能够有效协调各方的需求和利益,处理各种复杂的问题和情况,并找到合理的解决方案。
服装厂跟单工作流程服装厂跟单工作流程随着服装市场的不断发展,服装厂跟单工作的重要性日益凸显。
服装厂跟单工作是指在生产制造过程中对外发单方与生产班组之间沟通协调的重要工作。
为了使跟单工作顺利进行,需要建立一套完善的流程。
下面将为大家介绍服装厂跟单工作流程。
一、接单阶段1.1 接单初期在接单初期,一般都是由销售人员主动联络客户,确定创建订单,并详细了解客户的需求。
随后,需要制作下单表,包括服装款式、面料、尺码等信息,并在合同中明确客户的需求和要求。
1.2 订单确定确定订单后,需要审核定单,确认订单的款式、面料、数量等信息,预估生产成本并核定价格。
1.3 签订合同签订合同是保障双方利益的重要环节,需要在合同中明确各项细节、服务、交货等方面的条款,并签署合同。
二、生产阶段2.1 采购面料根据订单要求,采购相应的面料,并对面料进行质量检查,确认面料是否能够满足订单要求。
2.2 生产预备生产预备是生产的重要环节之一,需要制定生产计划,安排班组、生产时间、生产过程中使用的设备、员工、技术工艺等。
2.3 生产跟进生产跟进是生产过程中最为核心的环节,也是跟单人员最为重要的工作。
跟单人员需要负责跟进生产进度、检查产品质量、与客户进行沟通、解决生产中遇到的问题。
2.4 生产调整在生产过程中,难免会出现一些问题,此时跟单人员需要及时通知生产班组或生产管理人员,并根据实际情况对生产计划进行调整。
2.5 维护对外关系生产过程中,跟单人员需要及时与客户沟通,向客户反馈生产进度、质量情况等,以便客户及时了解生产情况,并帮助客户解决生产中的问题。
三、交货阶段3.1 生产完成当订单生产完成后,跟单人员需要对服装进行质量检查,确认产品质量是否符合客户要求,并做好最后的准备工作。
3.2 交货安排交货安排是最后的环节,跟单人员需要按照合同约定的时间、地点等条件交付货物,并在交货前做好最后的检查,确认产品质量是否符合客户要求,并与客户进行沟通协调。
服装厂生产跟单员流程和职责一、首先是从板单跟起1接到hk客人板单先对进行文处理,翻译成中文。
2进行逐项检查板单,看清楚客人要求:a.首先是主料,如面料的品种、纱支、组织、克重、颜色,弄清楚是否有特别要求,比如磨毛、丝光,防静电、防皱等处理;然后注明要求下单给布厂订板布(或者提供面料小样给布厂分析组织成分要对方报价提供板布) b.看需要何种辅料,包括底面缝纫线、拉链(是否特指,如ykk)、纽扣、鸡眼、人带、花边、丈巾、罗纹、主标、水洗标、吊牌、装饰牌等。
整理清楚查寻本厂是否有仓存物料可用,如没有速下单订购。
3. 根据客户板单要求,研究是否有不合理的地方,着重看一下有无特殊要求,如有指示不明的地方要及时和客户沟通,如客户无特别要求则可按照常规操作自行设计工艺和制作要求,制定自己的工艺单。
4.工艺单要注明面辅料要求,洗水方式,用线要求,缝制要求,印、绣花及其它处理,交板日期等,(如果客户板单中对印、绣花方面没有详细的资料和明确指示,仅仅是要求有绣花或印花,但效果要好,那么跟单员就要揣测客户的心态,自己主动去创新设计一些东西,联系印花和绣花厂尽快出样供客户选择批核)。
5.完整的样板工艺生产通知单+齐全的面辅料交给样板房起头板6.板房做好样衣后交给跟单员安排洗水,跟单员查看样衣符合各项要求后交给联系好的洗水厂并交代清楚洗水要求。
如果有特别要求的要事先车好裤筒确认洗水ok后才可以洗样衣。
洗水回来由跟单员检查核对符合要求后交给板房做后整,(如不合要求需要再返洗或重新做板)。
7. 板房整理好样衣检查辅料齐全,尺寸无误后交给跟单员。
跟单员要自己在检查核对(并做好度尺记录)无误寄给客人。
二、送样跟进核价1.跟单员寄出样板同时要安排进行核价,并填写核价单,在填写核价单时一定要认真,清晰、力求准确(核价单资料后附)包括面料、纱支、克重、幅宽,用量,单价,印、绣花价格和各种物料价格和用量;加工费,洗水费,出货运输文件费,以及利润等一览表。
服装跟单员岗位说明书一、岗位描述服装跟单员是服装行业中的重要角色,负责从设计到生产的全过程跟踪和管理。
他们主要负责与设计师、生产厂家、物料供应商等各方进行协调,确保服装项目的顺利进行并按时完成。
二、职责概述1、负责与设计师沟通,理解设计理念和需求,并将其转化为实际的生产指令。
2、跟踪和管理服装生产过程,包括物料采购、样品制作、大货生产等。
3、协调与生产厂家、物料供应商等各方的关系,确保生产进度和质量。
4、监控生产进度,确保按时交货。
5、对生产过程中的问题及时提出和解决,保证产品质量。
6、负责与相关部门进行沟通和协调,保证项目的顺利进行。
7、记录和整理生产过程中的各项数据和信息,为后续工作提供参考。
三、任职要求1、具备服装设计、生产、物料采购等相关知识。
2、具备良好的沟通协调能力,能够有效地与各方进行沟通。
3、具备解决问题的能力,能够独立思考和解决问题。
4、具备团队合作精神,能够与团队成员共同完成项目。
5、具备良好的时间管理能力,能够按时完成工作任务。
6、具备良好的职业道德和保密意识,能够遵守公司的规章制度。
四、工作关系服装跟单员需要与设计师、生产厂家、物料供应商等各方进行沟通和协调,确保项目的顺利进行。
他们需要向项目经理汇报工作,并与其他部门进行合作,共同完成工作任务。
五、总结服装跟单员是服装行业中的关键角色,他们需要具备专业的知识和技能,能够有效地与各方进行沟通和协调,确保项目的顺利进行和按时完成。
他们需要具备解决问题的能力、团队合作精神和良好的时间管理能力。
服装跟单流程图是一种用于描述服装生产过程中跟单员如何进行订单跟踪和管理的流程图。
跟单员是服装生产过程中非常重要的一环,他们需要确保订单的顺利进行,并及时解决生产过程中可能出现的问题。
下面是一个典型的服装跟单流程图,供大家参考。
跟单员接收客户订单,并确认订单的数量、款式、交货期等细节。
根据订单要求,跟单员需要协调生产部门制定生产计划,包括面料采购、排单、裁剪、缝制、熨烫等环节。
服装公司的跟单流程服装公司的跟单流程随着时尚产业的发展,越来越多的人关注服装行业。
在服装行业中,跟单是一项重要的工作。
跟单员要协调好内外部各个环节,保证订单的质量和交期。
本文将详细介绍服装公司的跟单流程。
一、接单服装生产公司通常通过商业网络和展会等方式接受订单。
接受订单后,有关负责人会将订单详情记录下来,并向跟单员发送相关信息。
二、确认订单跟单员收到订单后,要及时与部门负责人和销售人员确认订单内容,包括:样板、规格、数量、价格、交期等信息。
如果有任何疑问或需要更改,跟单员需要及时沟通。
确认订单后,跟单员会制定跟单计划,安排生产资源和工期。
三、审核材料跟单员需要进行材料审核。
材料包括:面料、辅料、样品、颜色等信息。
跟单员要先检查采购的面料和辅料是否符合要求,以及是否按照投标说明书中的规格购买。
如果存在问题,跟单员需要及时通知有关部门,并跟踪进度,确保问题得到及时解决。
四、生产排程在上一步确认订单的基础上,跟单员会经过调度、评估生产能力等考虑,确定生产计划和生产排程。
在生产排程过程中,跟单员需要考虑生产设备、人员和材料等因素,以及订单要求的生产时间和数量。
跟单员还需要定期跟进生产进度,确保按要求生产。
五、质检过程跟单员要确保在生产过程中严格按照质检标准进行质检。
如果发现问题,跟单员需要及时与生产部门、质检部门沟通,并确定解决方案。
同时跟单员还要把质控情况及时反馈给有关负责人。
六、包装和发货生产完成后,跟单员还要对产品进行包装。
在包装过程中,跟单员需要按照订单要求进行包装和标记。
跟单员还要协调制定送货计划,并与物流公司协调发货事宜。
确保货物能按时到达目的地。
七、售后服务跟单员还要对销售后的问题进行跟踪和解决。
如果客户对产品不满意,跟单员要及时获取反馈意见,寻找解决方案,协调有关部门进行回访,并采取措施,以保证客户满意度。
以上便是服装公司跟单流程的详细介绍。
跟单员要熟悉整个流程,具备协调、沟通、领导能力。
成衣跟单岗位职责成衣跟单地素时尚地素时尚股份管理有限公司,DAZZLE,地素时尚,地素具体职责:1、负责给成衣工厂进行半导体技术难点支持。
2、负责成衣产前会的召开和过程品质监管尾期的入库检验。
3、负责成衣工厂的成衣一切关于品质问题的产品质量反馈工作。
任职要求:1、具有3年后以上服装跟单经验或生产管理经验;2、对服装工艺精通,能制作工艺流程,对样品有较好的审核能力,对大货质量及进程有更好的把控能力;3、吃苦耐劳,工作适应性强;4、有责任心,善于沟通和协调,具有较好的分析、沟通和解决问题的能力。
篇2:服装QA经理/成衣QA经理组织工作职责与职位要求工作职责1.制定成衣大货品质检验工作计划,管理与普及教育协调质检部现场教育工作,可以保证时效和入库货品品质;2.根据公司的质量管理其要求,协助质检团队处理品质控管异常事件,并对重大品质异常事件进行分析、处理、跟踪;3.定期对品质异常事件进行汇总分析,为协同预防部门负责人提供风险预防建议、技术支持;4.负责质检部的团队运营管理、培训、考核工作,建设良好的人才梯队;5.上级安排的其他临时性工作;岗位要求:(1)5年以上服装行业工作经验和教训,3年最少检验或技术经验,其中2年以上管理经验(2)熟悉服装、工业产品检验标准和方法;(3)快时尚、电商行业经验者优先;(4)责任感强,具有较强的抗压能力、良好的沟通沟通协调能力和表达能力,积极、主动、乐观、稳重;(5)熟练操作OFFICE(WORD/EXCEL/PPT)等办公软件薪酬福利:薪酬架构:基本工资+全勤奖+绩效奖金+年终奖+创新奖培训:入职培训+岗位技能培训+户外拓展培训+导师制五险一金:公司为即将正式员工购买养老、医疗、失业、工伤、和生育保险、住房公积金工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理广阔的晋升空间:公司认真对待每一位面试者与每一位工作人员,日渐制度建设的职位晋升制度,注重人才能力,将给您足够的发展空间假期:除了畅享国家法定假期、婚假、丧假、女员工产假及男员工陪产假等有薪假期外,满一年服务期5天带薪年假(不超过7天),及每月带薪1天病假篇3:成衣工艺师岗位职责职位要求工作职责:1、负责即新开发产品的工艺整理,制作服装工艺单;2、严格控制最终货品的工艺工艺尺寸及品质;3、精通样衣的工艺制作,能立即及时并改进工艺制作,善于思考具有一定的模具审美及创新能力;4、定期更新产品的外形尺寸、版型及工艺标准;5、对销售中出现的质量问题及时反馈,并依此做出版型上的相应调整;6、解决样品制作中的技术问题;7、根据材料消耗明细、原材料价格、生产厂加工费核算各类产品成本。
服装跟单工作职责服装跟单工作职责(精选11篇)在不断进步的时代,很多情况下我们都会接触到岗位职责,岗位职责是一个具象化的动作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
岗位职责到底怎么制定呢?下面是小编为大家带来的服装跟单工作职责,欢迎大家借鉴与参考,希望能帮助到你。
服装跟单工作职责篇1工作职能1、负责接受客户订单信息的记录跟踪和回复。
确定所下订单数量、颜色、型号系列、规格、尺寸、货款等;2、负责对每日销售清单的汇总和录入;3、负责对每天的客户投诉进行汇总和记录交客服部门,以便及时解决售后问题;4、做好接单工作和销售技能的提升,熟练掌握产品的系列、型号、尺寸、颜色、包数、卖点等专业知识;5、负责协调好各业务经理,做好各个客户的沟通和顾客订单信息和回复工作;6、跟客户沟通下达订单必须用传真等书面形式;7、收到客户传真后,应先与所属业务人员沟通相关事宜,然后必须再给客户打个电话,确认传真上面的订货内容,确定订货内容准确无误后,再打单核定打款总金额;8、打单完毕后,回复客户打款总金额,通知客户打订货订金;9、去财务确定客户货款订金到账后,下达生产订单到生产计划处;10、跟踪订单生产整个过程,对订单处于哪个环节做到心中有数,并参照合同日期规划出货日期。
11、订单生产完毕后,需提前通知客户打余款,财务确认全款到账后,安排出货;12、与业务人员沟通协调货运相关事宜;13、接洽财务、出纳、仓库备货、验货、装车、出厂事宜;14、负责客户投诉的信息接口传递工作;15、及时向省区经理沟通专卖店的发货情况,以便于省区经理对客户及时的维护和开发;16、跟单文员必须和客户、客服、财务、业务人员等部门做好沟通协调工作;17、对每天的销售情况进行汇总,做好日报表,交于省区经理;18、负责销售台帐的建立以及应收帐款的回收跟进;19、严格执行公司的各项规章制度,积极完成销售部下达的各项工作要求和目标;20、根据客户要求,按公司的有关流程,进行及时准确的发货。
2024年服装生产跟单工作总结一、工作概述:2024年,我在某服装生产公司担任跟单工作,负责协调和管理服装生产过程中的各个环节,确保订单按时交付,并且质量符合客户的要求。
2024年是一个全球经济复苏的年份,服装行业也逐渐恢复活力,因此我的工作也充满了挑战。
以下是我在2024年的跟单工作总结。
二、工作成绩与亮点:1. 订单管理方面,我与客户保持密切的沟通,及时了解他们的需求,并将其反馈给生产部门。
我严格遵守交货时间,并监督每个生产环节的进度,确保订单按时完成。
同时,我主动做好每个订单的备货工作,确保原材料的供应充足,以避免因原材料不足而延误交货时间。
2. 生产过程管理方面,我与生产部门保持良好的沟通,及时协调解决生产中的问题。
我密切关注生产进度,确保每个工序都按计划进行,并且质量符合标准。
在生产过程中,我严格执行质量控制流程,确保每一件服装都符合客户的要求。
我还积极参与样衣的评审和研究,为产品更新换代提出建议,提高产品质量和竞争力。
3. 供应链管理方面,我与供应商保持紧密的合作关系,确保原材料的供应稳定。
我定期评估供应商的绩效,并与他们沟通解决潜在的问题。
同时,我也积极寻找新的供应商,并且进行供应商的审核和评估,以确保供应链的可靠性和稳定性。
4. 团队合作方面,我与同事之间保持良好的沟通和合作。
我与设计师、质检员、采购员等各个部门进行有效的协调,共同解决生产中的问题,并确保各个环节的协调顺畅。
我积极参与团队活动,提高团队凝聚力,共同为公司的发展贡献力量。
三、工作中的挑战与解决方案:1. 时间管理方面,由于订单量的增加,我在工作时间的安排上面临着较大的压力。
为了应对这个挑战,我优化了工作流程,合理安排了每个环节的时间,并向团队成员分配了任务,使整个过程更加高效和流畅。
2. 供应链管理方面,由于全球经济复苏以及国际贸易政策的变化,原材料的供应也面临着一定的不稳定性。
为了解决这个问题,我积极与供应商交流,了解他们的困难和需求,并与他们共同制定应对策略,从而保证原材料的供应稳定。
服装生产跟单员工作岗位职责服装生产跟单员工作岗位职责在现在社会,岗位职责对人们来说越来越重要,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。
拟起岗位职责来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的服装生产跟单员工作岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
服装生产跟单员工作岗位职责1职位描述岗位职责:负责客户订单管理,按排订单生产及进度跟进。
任职要求:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力、2、对工作有较高的热情、3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力、4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力、5、会电脑及相关办公软件,有仓库或生产工作经验者优先服装生产跟单员工作岗位职责2服装跟单员岗位职责1、协助业务员跟进样品质量、大货进度,跟进生产过程中半成品的检验,质量监控;2、校对工艺、纸样和样衣,确认样品;3、出差到外协工厂验货,面辅料的筹建及特种工艺的抽检;4、填写各阶段验货记录,及时向总公司反映情况;5、把控大货生产进度,确保大货保质保量按时完成。
服装跟单员岗位要求1、了解服装的生产流程和服装的.缝制工艺,能够核算和控制成衣成本;2、熟练服装业务跟单流程,熟悉面辅料特性;3、了解国际验货标准,能及时发现解决生产过程中出现的各种问题;4、具有现场和工厂沟通协调和处理解决问题的能力;5、性格开朗,办事麻利,做事认真负责,能适应经常出差。
服装生产跟单员工作岗位职责31、对所负责商品的生产跟进到位,熟悉每批订单生产进度,按生产时间表对工厂进行监督。
2、保持和设计师,服装生产厂家的沟通和联系,切实掌握每个生产环节的进度。
3、及时了解生产进度,对所有在产商品进行产前、产中、产后及出货前的质量把控,及时填写质量报告、下厂报告,及时真实的反馈生产状况回公司。
4、对每批订单物料进行统计下单、跟进交货服装生产跟单岗位职责百科。
并对物料质量把控,及时反馈质量问题。
服装生产工厂业务跟单工作职责第一篇:服装生产工厂业务跟单工作职责东莞市宏英信息科技跟单分为前、中、后期三期。
一、前期跟单1、查阅客户资料接到客户资料后,仔细查看资料是否完整准确,只有完整的资料才能确保跟单工作的顺利进行。
核对资料的具体内容:a、资料是否完整;b、文字描述是否与款式图一致;c、确认面、辅料;d、查看绣、印花等其他设计要素;e、了解客户特殊要求和洗水工艺。
2、制作版单、查版、寄版跟单研究订单资料,制作出版单,列出所需的面、辅料并配好,交给版房打纸样及车版,做好版后交洗水部洗水,并要注明回洗水时间、洗水要求、效果。
洗回后交版房纸样查验,再做后整查验,查验合格后寄给客户批核。
同时根据版房报用料,整理出用料成本表,用于成本核算及订购物料作准备。
a、初版:目的是让客户确认服装的款式造型是否准确,设计风格是否一致,缝制工艺是否达到要求等,可以使用代用料制作,数量根据客户的要求而定。
b、大货版:是订单生产前客户最后一次确认的样衣,因此大货版制作的要求较严格,要求用订单中规定的面、辅料,根据客户的要求,是齐色齐码还是混色混码或是跳码版。
一般情况下大货版要得到客户的确认后才能进入大货的生产。
c、样版检验细则:主要检验样衣的面、辅料材质和颜色,核对款式。
检验尺寸规格,洗水效果和包装方法等。
各部分的规格范围必须符合客户要求的公差范围,款式造型必须依照工艺文件中(或客供参考办)的款式图和款式描述来逐一核对,缝制工艺的检验等。
d、为使大货生产方便,可以建议客户更改最佳做法,但要存档并得到客户的批准才可以。
3、定购大货面、辅料、报价、检验a、客户供料时,跟单员依照客户的定单数量及提供的资料计算清楚各物料的用量,并跟进物料回厂进度,使其尽快上车间生产。
b、自己购买物料时,首先联系两家以上的供应商,将所需的物料、用量、材质和要求改进的地方详细提供给供应商,以求出准确的合理的报价。
取合理的报价交主管或总经理批核、采购并要跟进交期。
服装跟单岗位职责引言服装跟单是指在服装生产过程中,负责对接设计师与厂家,确保订单的顺利执行和交付。
服装跟单岗位是一个非常重要的职位,需要具备良好的沟通能力、协调能力和细致的工作态度。
本文将详细介绍服装跟单岗位的职责和工作要求。
一、职责描述1.跟进订单:负责跟进所有与服装订单相关的事宜,包括但不限于采购、生产、交付等,确保按照客户要求完成订单。
2.沟通协调:与设计师、厂家、质检等各个环节的人员进行沟通协调,保证订单的顺利进行。
3.质量控制:监督整个生产流程,确保生产出的产品质量符合客户要求和标准。
4.报告编写:及时向上级汇报订单的进展情况、问题和解决方案等,并撰写相关报告。
5.风险评估:对订单中可能存在的风险进行评估,提前采取预防措施,确保订单的成功交付。
二、工作要求1.业务能力:具备一定的服装行业知识和市场洞察力,了解流行趋势和消费者需求,能够为客户提供合理的建议和解决方案。
2.沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够准确地传达信息并与各方保持良好的合作关系。
3.组织能力:能够合理安排和管理自己的工作进度,按时完成任务。
4.抗压能力:能够处理多任务和工作压力,保持积极向上的态度。
5.学习能力:具备快速学习新知识和适应新环境的能力,能够不断提升自己的专业素养和技能。
三、相关技能1.熟练使用办公软件:能够熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,以及项目管理工具。
2.语言能力:良好的英语听说读写能力,能够与国际客户进行有效的沟通。
3.团队合作:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成任务。
四、总结服装跟单岗位是一个充满挑战的职位,要求跟单人员具备良好的沟通能力、协调能力和细致的工作态度。
通过本文的介绍,相信读者已经对服装跟单岗位的职责和工作要求有了更深入的了解。
在未来的工作中,希望跟单人员能够不断学习、提升自己,成为优秀的服装跟单人员。
服装生产跟单流程第一篇:服装生产跟单流程服装生产跟单流程一、得到订单后首先由市场部人员跟踪客户,了解具体资料,报总经理备案。
其次,客户订单如有不清楚或不合理的地方(或我公司不具备生产条件)市场部人员必须向客户做出书面证明(24小时内)。
最后,客户订单具有生产可能性,方可进入报价程序。
二、报价1、由市场部人员同生产部计划组分析资料来源并计算用料量(服装技术组)面、辅料成本(采购部)加工产值(服装厂)印绣花等其他费用(生产部)包装料(采购部)合理利润(跟单员)运费(跟单员)2、由计划员填写估价单,报总经理批准和备案。
如客户有修改,须依程序重新报价审批。
3、经总经理批准后,由跟单员书面向客户提供报价单,包括品名、规格、价格术语、打板时间、打板数量、打板金额、交货地点、预计交货期、起订量、付款方式等,必要时注明质量要求。
在获得客户书面确认回复意见后进入打板程序三、打板1、由跟单员编写打板任务单,列明打板的具体要求,客供技术资料,打板面辅料来源,打板数量、规格,打板目的(头样、品质样、推销样、照片样、船样)及要求交期,交生产部,经生产部评审下达至服装技术组,并同时通知质检部2、技术组主管负责核对客户的技术要求,制定打板工艺,安排打板计划(24小时内回复生产部计划组)3、技术组主管根据打板要求,提出打板需用的原辅料领用申请,报生产部审批后领用。
生产计划组按照面辅料生产采购程序,负责和打板相关的原辅料及印绣花。
4、服装技术组主管负责打板进度、打板技术、打板质量的全部过程,负责审核纸样,审核面辅料用料量,测试和检查、验收打样用面辅料的质量。
5、样板完成后,先由技术组批板,质检部指定专职QC按客户要求验货,不合格的要返工或重新打板;QC检验合格后交跟单员复核。
6、打样结束后,技术组填写送样通知单并随样衣交跟单员,跟单员负责按客户要求填写样衣出运单,交行政部寄出样衣。
四、大货生产1、由生产部召集跟单员、技术组、采购部、生产工厂、质检部举行生产计划安排会,决定此单的生产和外发计划,由跟单员开设该组订单的订单档案,编制服装生产预算表;计划员编制订单总计划表,并开出生产任务单和相应的外发加工合同,统一报总经理审批执行;面料生产部门和原辅料采购部门按照各自计划进入生产和采购程序;财务部根据预算控制资金流动;跟单员从定单下达之日起必须做定单日记,随时跟踪和反映定单的进展情况。
服装厂跟单的工作流程一、日常工作:⒈全面准备并了解订单资料(客户制单、生产工艺、最终确认样、面/辅料样卡、确认意见或更正资料、特殊情况可携带客样),确认所掌握的所有资料之间制作工艺细节是否统一、详尽。
对指示不明确的事项详细反映给技术部和业务部,以便及时确认。
⒉务必保证本公司与外加工厂之间所有要求及资料文字化并明确、一致!⒊事先尽可能多地了解各加工厂的生产、经营状况并对工厂的优/劣势进行充分评估,做到知根知底。
⒋跟单员言行、态度均代表本公司,因此与各业务单位处理相应业务过程中,须把握基本原则、注意言行得体、态度不卑不亢.严禁以任何主观或客观理由对客户(或客户公司跟单员)有过激的言行。
处理业务过程中不能随意越权表态,有问题及时请示公司决定。
⒌预先充分估量工作中问题的潜在发生性,相应加强工作力度,完善细化前期工作,减少乃至杜绝其发生的可能性。
不以发现问题为目的,预先充分防范、工作中重复发掘、及时处理问题并总结经验,对以后的工作方式和细则进一步完善方为根本之道。
二、生产厂中验货工作程序:⒈面/辅料到厂后,督促工厂最短时间内根据发货单详细盘点,并由工厂签收。
若出现短码/少现象要亲自参与清点并确认。
⒉如工厂前期未打过样品,须安排其速打出投产前样确认,并将检验结果书面通知工厂负责人和工厂技术科。
特殊情况下须交至公司或客户确认,整改无误后方可投产.⒊校对工厂裁剪样版后方可对其进行版长确认,详细记录后的单耗确认书由工厂负责人签名确认,并通知其开裁。
⒋根据双方确认后的单耗要与工厂共同核对面/辅料的溢缺值,并将具体数据以书面形式通知公司。
如有欠料,须及时落实补料事宜并告知加工厂。
如有溢余则要告知工厂大货结束后退还我司,并督促其节约使用,杜绝浪费现象。
⒌投产初期必须每个车间、每道工序高标准地进行半成品检验,如有问题要及时反映工厂负责人和相应管理人员,并监督、协助工厂落实整改。
⒍每个车间下机首件成品后,要对其尺寸、做工、款式、工艺进行全面细致地检验.出具检验报告书(大货生产初期/中期/末期)及整改意见,经加工厂负责人签字确认后留工厂一份,自留一份并传真公司.⒎每天要记录、总结工作,制定明日工作方案。