企业安全员队伍建设要“五到位”

煤矿五到位及十要求
一、五到位:
1、班子配备到位。

要配备总经理、安全副总、生产副总、机电副总、总工程师；
2、机构设置到位。

至少要设置安全监管部、生产技术部、通风部、调度室。

3、资金投入到位。

按照有关规定足额提取使用安全费用。

4、各项制度到位。

做到制度健全落实到位。

5、重要岗位人员按照有关规定落实到位。

二、十要求：
1、矿级领导配备齐全。

按照要求配齐“六长”及若干副总工程师，矿长必须有人财物的支配权。

2、煤矿“六长”由主体企业提名，经县局考核任命，报市局备案。

3、机构设置完备。

至少要设置安全科、生产（技术）科、通风科、机电科、地测科、监控室、调度室。

安全科要配足专职安全员，确保每个采掘工作面每班有一名安全员；通风科下设通风队；地测科下设专门的探放水队伍。

4、特种作业人员按规定配备到位。

5、建立健全并认真落实煤矿企业的基本制度。

6、建立和完善以总工程师为核心的技术管理体系。

总
工程师负责落实安全技术管理，严把技术措施、作业及操作规程的编制、审批、贯彻、执行等重要环节，依靠“科技保安”和“人才兴矿”。

7、基础工作扎实。

要按照有关规定配齐各种图纸，并及时交换；有正规的采掘计划；有详实的水文地质报告；有符合实际的作业及操作规程。

8、现场管理到位。

要以质量标准化为抓手，做到各项现场管理工作井然有序、规范标准。

9、建立稳定的企业干部职工队伍。

10、建立煤矿辅助救护队，并经常演练。

企业应五措并举抓安全
企业在保障安全方面，应该采取五个措施，综合运用这些措施可以全面提升企业的安全水平。

第一，加强安全管理。

企业要建立健全安全管理制度，明确安全责任，分工合作，确保各个环节的安全工作得以落实。

要定期进行安全检查，及时发现和解决存在的安全隐患。

此外，还要加强员工的安全培训，提升员工的安全意识和应对突发情况的能力。

第二，完善安全设施。

企业应根据自身情况，完善各类安全设施，包括防火、防爆、防盗、防雷等各方面的设备和装置。

同时，要保证这些设施的维护和更新，确保其能够正常运行，为企业提供全面的安全保障。

第三，加强安全培训。

企业要加强对员工的安全培训，提升员工对安全工作的认识和理解。

培训内容可以包括安全操作规程、应急处理措施等方面的知识，帮助员工掌握安全知识和技能，以应对各类安全风险。

第四，加强安全意识。

企业要通过宣传教育等方式，增强员工的安全意识。

可以组织安全知识竞赛、安全演练等活动，提高员工对安全工作的关注和重视程度。

此外，企业还可以设立安全奖励制度，激励员工主动参与和贡献安全工作。

第五，建立安全评估机制。

企业要建立完善的安全评估机制，定期对企业的安全工作进行综合评估。

通过评估结果，发现问题，找出不足，及时改进，提升企业的安全管理水平。

综上所述，企业在保障安全方面必须五措并举。

加强安全管理、完善安全设施、加强安全培训、加强安全意识、建立安全评估机制，
这些措施相互补充、相互支撑，可以全面提升企业的安全水平，确保企业的健康发展。

自改制以来,为使生产经营规模不断发展壮大,公司在寻求发展长途道路旅客运输的领域付出功不可没的功绩,也认真分析了长途道路旅客运输可能遇到的安全因素,投入了大量的人力、财力和物力做好长途营运客车及驾驶员的安全管控,使长途道路旅客运输的安全持续平稳运营;但同时也看到,长期的注重长途班线安全管理而忽略了中、短途班线车辆和驾驶员的管控,导致中、短途班线领域车辆频发行车事故,给人民群众财产造成了损失,也给公司在社会的声誉造成了很大影响,因此,应该根据当前实际,切实将长途及中短途班线车辆的安全管控工作共同抓好;加强安全员队伍建设与管理的思考安全员作为企业安全工作的兵头将尾,不仅是一线生产岗位的直接操作者,也是安全生产的基层管理者;上面千条线,下面一根针;企业安全生产的各项规定和措施,都要通过安全员进行具体落实,一线生产班组的安全工作情况也要靠安全员向上级进行反馈,在企业安全生产工作中,安全员起着联系上下之间、协调岗位之间的关键作用;一、安全员队伍建设要做到“五到位”1、人员配置到位;健全队伍是开展工作的组织保证;安全员是企业安全管理网络中的一个重要环节,缺少这一环节就会使企业安全管理工作成为无根之木,管理与操作断开链接,各项管理规章制度难以落到实处,安全工作悬在空中;只有根据基层生产班组安全工作的难度和管理幅度,配齐、配强专、兼职相结合的安全员队伍,才能使企业安全管理工作的各项规定得以顺利传递和有效落实;2、思想教育到位;思想是行动的先导;要加强对安全员的思想教育和引导,使其牢记安全工作“责任重于泰山”的教导,认识到自己在企业管理工作中的重要地位,自觉消除妄自薄菲的心里,以“位卑未敢忘忧国”的满腔热情当好企业主人,尽好自己职责;3、业务培训到位;能力是做好工作的前提;要加强对安全员的岗位适应性培训,提高他们的理论素养、操作技能和管理水平,使其在班组安全工作中能够担当起职工思想的指导员、操作技术的教练员、业务理论的辅导员的职责,能够妥善处理安全事故隐患,适应班组安全管理工作的能力需要;4、工作考核到位;管理是做好工作的手段;对班组安全员的工作要建立考核管理办法,采用定量与定性相结合的办法,主管部门与班组职工相结合的办法进行定期考核,使其工作有规范、有目标、有考核、有奖惩;通过考核做到优者上、平者让、劣者下,促进安全员工作水平的不断提高;5、待遇落实到位;责、权、利统一是做好工作的动力;安全员岗位是既劳心又劳力的工作,要调动安全员工作的积极性,就要在待遇上落实到位,对工作做得好的,要在经济上给实惠,政治上给荣誉,岗位安全上给机会,以增强安全员岗位的吸引力,稳定安全员队伍,使其尽心尽力地投入班组安全管理工作,为企业安全生产筑牢第一道屏障;二、“能管”、“敢管”、“善管”是安全员应具备的基本素质1、“能管”——要有能力胜任安全管理工作能力是知识掌握的结果;知识的掌握和能力的发展不是同等的,能力的发展要比知识的获得缓慢得多;安全员除了应具备相应的安全生产经验和广泛的实际操作技能外,还应具备以下能力,做到“能管”;组织管理能力;安全生产管理的大量工作是管理,具体体现在对安全政策法规的正确理解,安全技术的应用,能够组织、协调有关安全生产各方面的工作；尤其是要有较强的工作指导能力,如结合实际情况,应用现代安全管理方法,保证安全生产各项规章制度和措施的贯彻执行,实现安全生产目标;现场安全管理的能力;安全生产管理的重点在现场,消除生产现场事故隐患和不安全因素是预防各类事故的根本措施；安全员在开展各项安全检查时,应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况做好书面记录,并对不安全因素和事故隐患整改情况进行督促与落实;还应定期根据检查记录整理统计分析,为领导提供下一阶段的安全生产措施、要求及方案;宣传教育的能力;伤亡事故的发生有相当部分是职工违章操作所致；作为安全员首先要身先士卒,带头执行各项规章制度,用自己的模范行为带领职工自觉遵章守纪；同时;要加强安全生产宣传教育培训,积极宣传生产知识、安全生产法规,提高职工的安全意识和安全责任,引导职工自觉遵章守纪;2、“敢管”——要忠实履行自己安全职责当好基层单位主要负责人在安全生产方面的助手及参谋;安全生产事关重大,基层单位主要负责人和安全员和都负有相应责任,作为基层单位安全员更是责无旁贷,必须做到敢抓敢管;掌握有关安全生产的法规、规程和标准;从各种文件、媒体上了解党和国家、政府安全监管部门、上级公司对当前安全生产工作的要求,这是“敢管”的资本;因为企业所有的干部、职工,都要贯彻执行上级领导对安全生产工作的要求;安全员要主动向领导汇报各个方面的安全要求,为公司进一步开展安全管理工作的决策提供依据;了解本基层单位生产状况;结合本单位的生产特点,及时提出新的安全管理要求,为领导在落实生产的同时落实安全工作提供依据;掌握安全生产现状;对存在的事故隐患和管理中的薄弱环节,要“敢”字当头,及时提出解决措施及办法,认真落实、整改;一旦发生各类事故,除了及时抢救,按“四不放过”原则组织调查外,要提醒主要负责人按规定向上级部门如实报告;3、“善管”——要有一套好的安全生产工作方法,注重实效要做一个合格的安全员,还要善于管理,开展调查研究,抓住重点工作,互通信息,使工作取得成效;善于调查研究,掌握情况;调查研究,掌握情况的目的是为了做好安全生产预防工作,根据掌握的情况,采取有针对性的安全防护措施,做到防患于未然;安全员除了掌握基层单位的安全生产状况外,还有必要了解、掌握以下几方面的信息：生产经营中的新技术、新工艺、新设备的计划应用及运行实施情况；新建、扩建、改建项目和技术引进计划的制定及实施情况；劳动用工变化情况、劳动组织变化情况,如部门的调整、合并、分立等；公司做出的重大决策对职工思想的影响;善抓重点,落实安全生产各项措施;安全工作要落实重点,如燃气储配站、门站及受压容器、燃气管道、各种电气设备,高处作业等具有较大危险、危害因素的场所、岗位,都应为单位安全生产的重点;对重点作业场所应按规定设置安全措施；对重大危险源的安全生产制度必须严格执行,安全员要检查交接班制度和检维修作业程序;对不重视安全制度的操作人员要加强教育、责令改正;经教育不改的,应向领导报告,采取组织措施;善于沟通信息,上传下达;安全生产是公司的一贯政策,也是法律法规规定的;各分公司的安全生产工作要接受总公司的监督管理;安全员要加强各部门之间的沟通,及时传达贯彻主管部门对安全生产的指示和要求,搞好协调与配合;涉及到公共安全的安全生产工作,安全员还应加强相互协调及信息沟通,善于学习并及时改进自己的工作;三、倡导安全员“五勤”工作作风1、“脚勤”; 身为企业安全员,必须勤于现场巡视,经常深入生产第一线,对现场安全状况做到心中有数;检查发现潜在的隐患并及时督促整改、纠正错误认识,促进安全生产水平的提高;2、“眼勤”;身为企业安全员,要仔细观察和发现安全隐患与技术、管理问题;在巡视的过程中要勤于观察,是否有不安全隐患存在,还要注重观察人的不安全行为;在巡查中发现问题,才能对问题做出正确的判断,正确地解决问题;3、“口勤”;身为企业安全员,要有一张“婆婆嘴”,安全时时讲,处处讲;要具有口头表达能力和语言的感染力,善于与人沟通;话说到“点子”上,事管到“根子”上,当好领导的参谋;主动宣传安全生产政策,主动提出整改意见,主动提出发展建议,主动纠正错误的认识;4、“耳勤”; 身为企业安全员,要认真询问和听取基层单位和操作者的声音,广泛吸收各方面的意见,避免分析遗漏与错误,从而避免错误决断的有效工作方法;5、“手勤”;身为企业安全员,要及时总结工作效果,提高和改进工作水平;积累监管技术和经验,提高监管本领;“五勤”工作作风是安全生产的一种比较科学严谨的监管作风;在实践中证明,落实“五勤”工作作风,能够经济、高效地杜绝安全生产事故,促进安全生产水平的提升;。

目录1、第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任————————————----------2页2、第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

————————————————————3页3、第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

———————————————————————3页4、第四条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

———————————————————4页5、第五条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

—————————————————————-16页6、第六条：我公司2017年企业安全投入计划及投入明细。

——————-17页河南都帮建筑工程有限公司安全生产责任体系“五落实五到位”总结为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据豫督字〔2017〕198号文件和市委“五查五促”要求，安全生产责任体系“五落实五到位”总结如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。

保安员须知一行为规范1. 遵守国家的宪法、法律、法规以及公司各项规章制度。

2. 熟悉《治安管理条例》和《消防管理条例》的有关规定, 坚决执行上级命令, 执勤礼貌待人, 按时完成任务。

3. 以“友善与威严并存, 服务与警卫共举”这两句话作为保安工作的座右铭。

4. 关心公司, 热爱本师生作, 讲究职业道德, 做到文明服务, 维护商业形象与声誉。

5. 对保安装备及工作服、鞋、帽等应加以爱惜, 不得任意毁坏。

工作服、鞋、帽不得穿回家。

6. 不违背公司服务宗旨, 不泄露公司机密。

7. 精诚团结, 员工之间必须互助、互敬、互爱, 严禁争吵及排斥他人。

8. 公私分明, 不得假公济私, 不得借公司名义向外招摇撞骗。

9. 依章办事, 清廉克已, 严禁以权谋私。

10. 树团队精神，敬业乐业,文明值班，礼貌待客，严禁打人、骂人，粗言秽语。

11. 对所属的工作范围及纲要，必须熟练掌握。

小区的一切公共设备要熟悉，如发现有任何不正常或特殊情况，要立即向上级报告。

二工作态度1. 树立“学生至上, 服务第一”的宗旨, 要以和蔼、礼貌、耐心、热忱的服务态度, 禁止有爱理不理、爱睬不睬的态度, 即使外来探访查询也应婉言有礼解答, 使访客有宾至如归之感。

2. 工作需尽职尽责，绝不草率，对待学校交办事项若为职责范围内，均应力求敏捷、周到、妥善。

若属本职责范围以外, 自己不能处理的, 可向上级主管汇报。

3. 当班时, 应全神贯注执行职责, 认真完成本师生作。

4. 责任──尽职尽责。

无论是常规的服务还是正常的管理工作, 一切务求得效果, 给人以高效快捷和良好服务的印象。

严格执行交接班制度, 如有疑难问题, 应及时向有关部门领导反映, 以得到圆满的解决。

遇有客人投诉,必须耐心聆听并尽力为客人解决问题。

5. 忠实──忠诚老实是每个保安员必须具有品德。

有事必报, 有错必改, 不得谎报假情况, 阳奉阴违, 诬陷他人。

6. 效率──提供高效率的服务，关注工作上的细节。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改夯实安全管理基础必须“五到位”(新编版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process夯实安全管理基础必须“五到位”(新编版)近日，笔者和基层一些安全员进行了广泛交流，共同探讨项目安全管理工作，其中不乏经验之谈，尤其就如何夯实安全生产的基础，大家的共识是：必须坚持“五个到位”。

一是安全教育到位。

牢固树立安全意识是保证施工安全生产的基础。

通过正反面案例的教育，把员工从被动的“要我安全”转移到“我要安全”上来;通过奖励与处罚机制，对安全管理工作有功人员给予奖励，并大力宣传、表彰，重奖、重用；对因工作失职，自由散漫，或造成安全事故者，要严格按有关制度进行处罚；二是安全技术培训到位。

对新员工进行岗前培训、跟班见习是不可少的环节，学习安全技能知识、操作技术要领、安全技术规程、规范等基础上，严格考试合格者方允许上岗。

全员安全技术培训，必须常抓不懈，以增强员工的安全意识，提高安全操作技能；三是大型机械设备管理到位。

目前，各项大型机械设备已是施工现场的主要生产工具，必须建立健全设备台帐，全员参与设备管理，加强对机械设备管理及维护工作力度，保证生产设备安全、高效运行；四是安全巡视检查到位。

项目部安全质量职能部门的经常性巡视检查是项目安全管理的关键。

巡视检查要做好记录，发现问题及时处理，处理不了的要采取措施，尽可能避免事态扩大，并及时上报。

五是安全督查到位。

加强监督检查是实现安全生产的重要环节，要充分发挥安全质量监督员的作用，对各班组从安全生产、操作规程、劳动质量、组织纪律、设备环境卫生等方面进行检查，实行百分制考核，并将检查考核记录作为各班组评比和年终评优评先的重要依据，以此促进各项安全工作的落实。

安全生产责任五落实五到位
安全生产责任五落实五到位是指在安全生产工作中，要充分落实安全生产责任制，确保各项安全措施得到有效执行和维护。

一是要落实安全生产责任制。

各级领导要明确安全生产责任，形成明确的责任分工和目标要求，明确责任人在安全生产中的职责和权限，确保责任到人。

二是要落实安全措施。

通过制定并完善各项安全制度和规章制度，确保安全措施得到有效执行。

包括安全生产流程、标准化操作规程、应急预案等，以及各类安全设施的安装和维护等。

三是要落实事故隐患排查治理。

建立健全事故隐患排查机制，定期进行隐患排查，及时发现并整改各类安全隐患，确保工作场所的安全环境。

四是要落实安全培训教育。

加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能。

同时要组织各类安全技能培训和应急演练，提高员工处理突发事件的能力。

五是要落实安全员和责任制人员的监督检查。

建立安全员和责任制人员的监督检查机制，对安全工作的落实情况进行监督检查，并及时纠正存在的问题，提出改进意见，确保安全工作的到位和落实。

在实施安全生产责任五落实五到位的过程中，需要领导者的正确引领和员工的积极参与。

只有通过全员共同努力，落实各项
安全措施，才能确保生产过程的安全，并最终达到事故预防的目的。

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重大安全隐患报告和整改“五到位”制度范文尊敬的领导：根据我单位日常工作中的安全巡查情况，我向您汇报了一起重大安全隐患的情况，并提出了相关整改措施。

现将该问题和整改方案详细列出如下：一、重大安全隐患问题的描述：在我单位的安全巡查中发现，发电机房地面下水道的防火设施存在严重问题，存在着火灾隐患。

具体表现为：地面下水道明显未保持通畅，堵塞的垃圾和残留物逐渐增多，且没有进行定期清理，增加了火灾发生的风险。

此外，发电机房未设置自动灭火系统，一旦发生火灾，无法及时控制和扑灭，造成严重后果。

二、整改“五到位”制度的内容和措施：为了解决上述安全隐患问题，我们制定了整改“五到位”制度，具体内容如下：1.责任到位：（1）明确责任人：指定专人负责发电机房地面下水道的定期清理工作，确保水道保持畅通。

（2）建立责任追究机制：明确责任追究的规定，对未按时进行地面下水道清理的责任人进行相应处理。

2.制度到位：（1）地面下水道清理制度：建立科学合理的地面下水道清理制度，明确清理的时间、频率和方法。

（2）安全防火制度：建立并完善发电机房的安全防火制度，明确着火时的应急处理程序。

3.培训到位：（1）加强培训：对责任人进行安全操作培训，提高其处理地面下水道清理和防火措施的技能。

（2）定期演练：定期组织防火演练，提高员工在火灾发生时的逃生和扑救能力。

4.监督到位：（1）巡查监督：增加巡查频率，加强对发电机房及地面下水道的安全监督检查，确保制度的落实和执行。

（2）督导检查：定期组织对整改工作进行督导检查，对整改情况进行评估和反馈。

5.记录到位：（1）清理记录：建立地面下水道清理记录，详细记录清理的时间、内容和责任人。

（2）整改记录：对整改工作进行记录，包括整改计划、实施情况和相关文件资料。

通过以上一系列的整改措施，我们相信可以有效地解决发电机房地面下水道防火设施存在的隐患问题，确保安全生产。

请您对以上整改方案进行审阅，并指导我们进一步完善。

安全生产五落实五到位《安全生产五落实五到位》安全生产一直以来都是企业发展中不可忽视的重要环节。

在当前经济高速发展的时代背景下，安全生产显得格外重要。

为了确保安全生产工作顺利进行，我们需要将安全生产工作落实到位，确保安全生产工作五到位。

首先，要将安全生产责任落实到位。

企业内部要建立起切实有效的安全管理体系，明确各部门、各岗位的安全责任，形成明确的责任体系。

同时，要加强对员工的安全教育和培训，确保每个员工都深入了解安全操作规程和应急处置流程，增强安全意识和责任意识。

其次，要将安全管理措施落实到位。

企业要建立健全安全管理制度，保障每一个环节和每一个细节都有相应的安全措施。

同时，要加强对安全设备的维护和保养，确保设备运行稳定、可靠，做到安全生产设备“三同时”要求。

第三，要将安全生产监管到位。

企业要加强对安全生产的监督检查，建立健全安全生产监督制度，确保各项安全措施的有效落实。

同时，对于存在隐患的问题要及时整改，并进行定期的安全生产检查，确保安全隐患得到有效控制。

第四，要将安全应急预案落实到位。

企业要建立完善的安全应急预案，明确各种突发情况下的应急处置措施，同时组织员工进行演练和应急预案培训，提高员工的抗压能力和应急反应能力。

最后，要将安全文化建设到位。

企业要积极倡导安全文化，树立“安全第一”理念，建立健全的安全文明氛围。

通过各种形式的安全宣传教育和安全知识普及，培养员工对安全的重视和自我保护意识。

只有将安全生产工作落实到位，确保责任到位、措施到位、监管到位、应急预案到位和文化到位，才能最大程度地保障企业的安全生产，确保员工的人身安全和企业的健康发展。

安全生产五到位
《安全生产五到位》
安全生产是企业发展的基石，也是员工生命安全和健康的保障。

为了确保安全生产工作的有效进行，我们需要做到五个到位。

第一到位，是政策到位。

企业需要建立健全安全生产的制度和规范，明确各个岗位的安全责任和义务，制定相应的安全生产政策，并严格执行。

只有政策到位，才能为安全生产提供坚实的法律保障。

第二到位，是措施到位。

企业需要采取有效的安全生产措施，包括设立安全生产管理体系、配置必要的安全设施设备，组织员工进行安全生产培训等。

只有措施到位，才能有效防范各类安全生产风险和隐患。

第三到位，是监管到位。

企业需要建立完善的安全监管体系，定期对安全生产工作进行检查和评估，及时发现和解决安全生产问题，确保安全生产工作的持续稳定进行。

第四到位，是责任到位。

企业需要明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，建立健全的责任追究机制，对于违反安全规定和造成事故的责任人进行严肃处理，形成对安全的高度重视和责任意识。

第五到位，是教育到位。

企业需要加强员工安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，使员工始终将安全生产
放在首位。

总之，只有政策到位、措施到位、监管到位、责任到位、教育到位，才能真正保障企业安全生产工作的顺利进行，有效预防和减少安全事故的发生，实现企业的可持续健康发展。

建筑施工现场的安全管理工作，要做到五到位安全管理工作的本质就在于防患于未然，核心是对事故伤害的可能因素加以控制和消除，并且对不幸发生的安全生产事故结果进行妥善处理。

从安全管理的过程来看，我们的现场安全管理工作是围绕以下五个方面展开的：一、安全责任到位全员都是安全员，项目上坚持一岗双责管理模式，管生产必须管安全，上至项目经理、企业主要负责人、项目书记、生产经理、安全经理，下至安全员、技术员、施工员、分包安全员、班组长、门卫保安人员，无一不是现场安全管理工作的重要一环，这些人员都肩负着相应的安全责任。

如何落实这些责任呢？项目部主要领导人的组织下，我们签订了《2019年安全生产责任书》、明确了各个岗位的安全职责，并成立了项目安全领导小组，负责统筹安排各项安全考核及绩效管理工作。

二、安全投入到位项目部严格按照《安全法》及山东省相应法律、法规和标准、规范，从安全文明措施费中支出用于现场安全管理，如购置个体防护用品、安全防护设施的制作、安全文化的宣传、安全培训设施及场地、安全演练所用物资、安全创优所用经费等等，均在安全投入的使用范围。

三、安全培训到位项目部严格执行安全培训制度，各类安全培训及安全交底都在如实进行。

新工人进场三级安全教育和培训，各工种安全操作规范培训，应急救援知识技能培训，现场消防知识技能培训，特殊工种继续教育，班前会和三交一清，安全主题月的主题培训，事故案例分析与反思的培训等等方式，均属于现场安全培训的内容。

四、施工现场安全管理到位项目部对现场的工人、施工机具、物料安全、作业环境等方面进行常态化检查，对不符合安全管理要求的行为个人及其所在的分包单位，加以处理，对检查中出现的问题要求责任人限期整改，整改不到位或逾期未整改的，由安全部按照《分包单位安全管理制度》、《安全奖惩办法》予以处理。

五、应急救援到位项目部成立有应急管理指挥小组，组长副组长分别由项目经理、项目书记担任，组员由各职能部门负责人、安全员、各分包单位负责人担任，人数上控制在15人以上的单数。

企业安全生产五到位
《企业安全生产五到位》
企业安全生产是企业发展的基础，也是对员工生命和财产安全的责任。

在日常生产经营中，企业需要做到“五到位”，才能确保安全生产工作得到有效开展。

首先，要做到“责任到位”。

企业领导要把安全生产责任落实到位，明确安全生产责任分工和责任人员，实施全员安全生产责任制，确保每个员工都对自己的安全生产工作负责。

其次，要做到“政策到位”。

企业需要明确安全生产政策，建立健全安全生产法规制度，确保员工能够依法依规进行生产作业，并且制定相应的安全生产标准和操作规程，使员工能够在规范的操作流程中进行工作。

再次，要做到“措施到位”。

企业要加强安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和风险防范能力，为员工提供必要的安全防护装备和设施，确保员工在工作中能够做到安全生产。

然后，要做到“监管到位”。

企业要加强安全生产监管，建立健全安全生产监督管理体系，定期开展安全生产检查和评估，及时发现和纠正安全生产隐患，保障员工的安全生产。

最后，要做到“应急到位”。

企业需要建立健全应急预案，加强应急演练和应急救援队伍建设，提高企业应对突发安全事故的能力和水平，保障员工生命和财产的安全。

总之，企业安全生产工作要做到“责任到位、政策到位、措施到位、监管到位、应急到位”，才能有效地保障员工的安全生产，并为企业持续稳定地发展提供保障。

电力安全生产五到位1.提高安全意识电力安全生产是一项重要的国家战略，需要全社会的关注和参与。

在实施电力安全生产时，首先要提高广大人民群众的安全意识。

通过加强宣传教育，推广安全知识，提升公众对电力安全的认识和重视，使每个人都对电力安全产生强烈的责任感和使命感。

2.完善安全管理措施电力安全生产需要建立完善的管理措施，确保安全生产工作的有序进行。

在电力生产环节中，要加强对安全生产的监管，制定和执行安全管理制度，明确相关岗位的责任和义务，建立安全生产责任制，确保责任到人。

3.加强设备维护与检修电力设备是电力生产的核心，其性能和安全状况直接关系到电力安全生产的稳定性。

因此，对电力设备的维护与检修工作必须到位。

要定期对设备进行检查，及时发现和修复潜在的故障隐患，防止设备失效引发安全事故。

4.提升员工安全素质员工的安全素质是电力安全生产的重要保障。

要加强员工安全培训，提高他们的安全意识和安全技能。

在工作中，要强化员工的安全纪律，引导他们自觉遵守安全操作规程和操作程序，确保工作过程安全可靠。

5.加强事故应急管理事故应急管理是电力安全生产的重要环节。

要建立健全电力事故应急预案，明确应急响应流程，配备必要的应急设备和人员，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地处理和应对，最大限度地减少事故损失。

通过以上五个方面的努力，可以进一步提高电力安全生产的水平，确保电力生产过程的安全稳定。

电力安全生产是一项系统工程，需要全社会的共同努力，才能够取得良好的成效。

全面落实五到位的要求，才能够真正实现电力安全生产的目标，为社会提供可靠的电力供应，保障人民群众的生活和生产安全。

安全生产五到位是什么安全生产五到位是指在工作场所中，针对各类安全风险，从人员、设备、环境、管理和制度等方面落实安全措施，保障生产过程的安全和员工的生命财产安全。

具体包括人员到位、知识到位、管理到位、设施到位以及措施到位。

一、人员到位：首先，人员到位指的是在工作场所安全方面专职及兼职工作人员需要到位。

其中，专职人员是指被安排专职从事安全工作的人员，例如安全主管、安全员等，他们负责制定、实施和监督安全操作程序。

兼职人员是指参与工作场所的其他员工，他们需要参与安全培训，并按照安全规定和程序进行操作。

通过专职和兼职人员的协作，可以更好地发现和排除安全隐患，保证生产过程的安全。

二、知识到位：知识到位是指员工需要具备必要的安全知识。

工作场所应该对员工进行安全培训，使他们了解常见的安全风险和应对措施，掌握相应的急救知识和技能。

同时，员工需要具备辨别安全隐患和危险源的能力，及时上报和处理安全问题。

通过提高员工的安全意识和技能，可以减少事故的发生，保障生产过程的安全。

三、管理到位：管理到位是指对安全生产的管理需要有明确的责任分工、标准和监督机制。

工作场所应该建立完善的安全管理制度，明确各级人员在安全工作中的职责和义务，落实安全风险的排查和整改制度。

管理人员应该定期组织安全检查、巡视和评估，发现问题及时采取纠正措施。

另外，工作场所还应建立安全档案和事故报告制度，对事故进行调查和分析，为类似事故的预防提供依据。

四、设施到位：设施到位是指工作场所需要配备符合安全要求的设施和装备。

这包括安全生产所需的消防设施、人身防护用具、紧急救援设备等。

同时，对于具有特殊安全要求的工作岗位，需要配置相应的安全设施，例如高空作业的安全网、化学品储存的防爆柜等。

只有设施到位，才能确保员工在工作中有安全的工作环境和条件。

五、措施到位：措施到位是指应对各类安全风险时的相应措施需要到位。

这包括制定、实施和管理各项安全操作规程，如安全操作规程、应急预案、事故处理规定等。

基层观点为农业银行南京江北新区分行：张力加大金融支持乡村振兴的建议_是围绕生态振兴强化普惠服务,建设宜业宜居的美丽乡村。

强化乡镇网点建设，加大资源配置倾斜,加快助农取款点和金融服务站建设，进_步改善支付环境。

二是围绕产业振兴强化信贷支持，助力新型农业经营体系构建。

持续加大农户小额贷款、农家乐贷款投放，加快实施“一项目一方案一授权”解决“融资贵、融资难”问题;加大创新融资和担保方式,助推现代农业产业转型升级。

三是围绕人才振兴强化精准扶贫,做实帮民富民金融服务工作。

扎实推进精准扶贫工作，关注低净值人群需求，在农村医保、农保、青苗补偿发放等方面履行国有大行社会责任。

通过与地方党建共建,强化金融宣传，帮助构建和谐社会。

四是围绕文化振兴强化数字化转型,推进乡村振兴渠道升级。

要加快推动农村居民线上支付普及，搭建苗木种植、乡村旅游等各类产业服务平台，为农村脱贫致富、大众创业、万众创新提供农行科技力量支持，打通乡村振兴服务的“最后一公里”。

农业银行高邮市支行：韩春木艮“三第车”层棚瞬一是加快客户结构优化。

切实转变营销理念，实现由“营销产品”到“营销客户”的转变。

充分用好稀缺的信贷资源，争取更多的结算户尤其是基本户开立。

增强产品整合和创新能力，为客户提供专业专注的综合金融服务方案,加大对客户的吸引力。

注重客户结构的优化，形成大中小型客户相结合的梯度发展格局，加大对价值回报大、贡献度高的客户拓展、维护力度。

二是加快服务渠道转型。

以非柜面渠道为重点，线上线下协同,提升维护客户覆盖率。

加快电子商务领域拓展，调动柜员向客户营销电子银行的积极性，加强客户弓I导和宣传，注重搭建平台,延伸服务渠道，提升综合竞争能力。

三是加快提升服务能力。

加强培训,提高业务技能,通过创建“青年文明号”单位和评选“规范化服务明星”等系列活动，优化服务手段，强化服务内涵,美化服务环境，提高客户的满意度和忠诚度,从而提高农行优质文明服务的整体水平。

全国中文核心期刊现代金融2019年第12期总第442期农业银行徐州睢宁支行：何书乔“四个推进基层网点支部建设一是外部单位“一对一”。

电力安全生产五到位一、各级安全第一责任者安全工作到位各级安全第一责任者要把学习贯彻落实上级安全生产文件、规定、方针、政策、会议精神列为重要工作内容，亲自抓，经常过问；亲自主持召开年度安全工作会议，月安全工作例会；亲自组织年度安全工作目标、措施方案的制定审核。

经常深入生产单位班组或现场调查了解安全生产情况，落实好各级人员安全生产职责，协调好安全与质量、效益、进度、多种经营及其它工作的关系，参加重大事故调查处理工作。

二、各级安全生产岗位责任制落实到位各级各类人员必须明确各自岗位职责，而且要明确自己所处位置，应负的责任。

安全第一责任者要抓好各级人员安全生产职责的落实，分管副职要抓好管辖范围内的各级人员岗位责任制的落实，要一级抓一级，一级为一级负责。

三、大型复杂停电作业、操作有关领导到位春、秋检和一些较大型作业，公司生产副经理、总工程师、副总工程师、安监、生技、基层单位的领导、专工、安全员要到位。

一般中型作业安监、生技、基层安全第一责任者、生产副职、专工、安全员要到位。

一般小型作业公司生技、安监部抽查，基层单位领导专工、安全员分工负责，至少有一名职能人员到现场。

四、安全措施制定落实执行到位公司、基层单位、班组三级，必须逐年制定年度安全目标及措施、安全技术劳动保护措施计划和反事故措施，制定春、秋检及较大型作业的安全组织措施和安全技术措施计划，逐级上报审核批准，并严格执行。

各项工作做到有计划有措施，确保人身及设备安全。

特别是安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划，要严格按照国家电力公司《防止电力生产重大事故的二十五项重点要求》和省公司《反人身事故的二十一项重点要求》及延边供电公司《反人身事故措施》制定本单位反人身事故措施及两措计划，认真贯彻落实。

严格执行两票、三制，严格按工作票所填安全措施认真执行，工作票中所列任务的危险点和危险源，必须认真查找，控制措施必须填写详细，防护措施完备，认真进行安全交底并签字。

目录1、第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任————————————----------2页2、第二条：必须落实安全生产“一岗双责”，所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

————————————————————3页3、第三条：必须落实安全生产组织领导机构，成立安全生产委员会，由董事长或总经理担任主任。

———————————————————————3页4、第四条：必须落实安全生产报告制度，定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况，并向社会公示。

———————————————————4页5、第五条：必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

—————————————————————-16页6、第六条：我公司2017年企业安全投入计划及投入明细。

——————-17页河南都帮建筑工程有限公司安全生产责任体系“五落实五到位”总结为认真贯彻落实国家安全监管总局《企业安全生产责任体系五落实五到位规定》，进一步健全安全生产责任体系，强化企业安全生产主体责任落实，确保安全生产，根据豫督字〔2017〕198号文件和市委“五查五促”要求，安全生产责任体系“五落实五到位”总结如下：第一条：必须落实“党政同责”要求，董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责，必须高度重视安全生产工作、亲自动手抓安全生产工作，切实有效的加强和改进安全生产工作，保证安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。

主要负责人对安全生产工作负有的职责包括：建立、健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；保证本单位安全生产投入的有效实施；督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；及时、如实报告生产安全事故等。