精益生产--生产线平衡(pdf 20页)

精益生产如何实现生产线平衡在当今竞争激烈的制造业环境中，精益生产已经成为众多企业追求卓越运营和提高竞争力的重要手段。

而实现生产线平衡是精益生产中的一个关键环节，它对于提高生产效率、降低成本、提升产品质量以及增强员工满意度都具有重要意义。

那什么是生产线平衡呢？简单来说，生产线平衡就是将生产线上各个工序的作业时间进行合理分配，使得每个工序的作业负荷尽可能相等，从而减少生产线中的闲置时间和等待时间，提高整体生产效率。

要实现生产线平衡，首先需要对生产线进行详细的分析和评估。

这包括对每个工序的作业内容、作业时间、操作方法以及所需的设备和工具等进行深入了解。

通过现场观察、数据收集和时间测量等方法，获取准确的生产信息。

在收集到相关数据后，我们可以使用一些工具和方法来分析生产线的平衡状况。

例如，绘制工艺流程图可以直观地展示生产线上各个工序的先后顺序和相互关系；制作作业时间柱状图可以清晰地看出每个工序作业时间的长短差异。

接下来，我们可以根据分析结果，找出影响生产线平衡的关键因素。

常见的影响因素包括：工序作业内容不合理、作业顺序安排不当、设备故障或性能不佳、员工技能水平参差不齐以及物料供应不及时等。

针对这些问题，我们可以采取一系列措施来实现生产线平衡。

首先，对工序进行重新设计和优化。

去除不必要的作业步骤，简化复杂的操作，将一些可以合并的工序进行合并，从而减少工序数量，降低作业时间。

其次，合理安排作业顺序。

根据工序之间的先后关系和作业时间，采用启发式算法或仿真软件等工具，确定最优的作业顺序，以减少工序之间的等待时间和运输时间。

再者，提升设备的稳定性和性能。

定期对设备进行维护保养，及时排除故障，确保设备能够正常运行。

对于性能不足的设备，可以考虑进行升级改造或更换。

同时，加强员工培训，提高员工的技能水平和工作效率。

通过培训，使员工能够熟练掌握操作技能，减少因操作不当而导致的时间浪费。

此外，优化物料供应流程也是非常重要的。

精益生产–生产线平衡简介在现代制造业中，精益生产是一种以减少浪费、提高生产效率为目标的管理理念和工作方法。

而生产线平衡作为精益生产的一个重要概念之一，旨在实现生产线上各工作站的产能平衡，最大限度地提高整个生产线的生产效率。

本文将介绍精益生产中的生产线平衡的基本原理，具体的平衡方法以及实施生产线平衡的好处。

基本原理生产线平衡的基本原理是确保生产线上的每个工作站的产能相等，以避免出现生产线上出现工作站之间的“瓶颈效应”，从而提高整个生产线的产能和效率。

在实践中，生产线平衡需要综合考虑多个因素，包括生产任务的数量和工序的流程等，以使整个生产线的产能得到充分利用，并保持稳定的生产节奏。

平衡方法实施生产线平衡需要采取一系列的方法和工具来分析和优化生产线上各工作站的布局和工作流程。

以下是一些常用的平衡方法：1. 产能分析首先需要对生产线上的每个工作站进行产能分析，明确每个工作站的工作量和产能。

产能分析可以通过测量工作站的工作时间、周期时间以及工作站的生产速率来实现，从而了解每个工作站的生产能力和瓶颈。

2. 操作分析通过对工作站的操作进行分析，确定每个工作站的生产时间，并找出可以优化的操作。

操作分析可以帮助确定每个工作站的最佳工作方式，并减少不必要的浪费，提高生产效率。

3. 任务平衡根据产能分析和操作分析的结果，对生产线上的任务进行平衡，确保每个工作站的任务量相等。

任务平衡可以通过重新安排任务的顺序和数量来实现，以确保工作站之间的产能得到均衡利用。

4. 布局优化根据生产线的设计和布局，在实施生产线平衡时，还可以考虑对工作站的布局进行优化。

布局优化可以使得生产线上的物料流动更加顺畅，减少物料运输时间，提高生产效率。

好处实施生产线平衡可以带来多个方面的好处，包括但不限于以下几点：•提高生产线的产能和效率：通过平衡生产线上的工作站，充分利用每个工作站的产能，提高整个生产线的产能和效率。

•减少浪费：通过优化工作流程和减少不必要的操作，减少生产过程中的浪费，提高资源利用效率。

精益生产之提高生产线平衡率杜绝浪费只是实现精益所必须做的工作的1/3。

避免员工与设备的工作负荷过重，以及避免生产安排的不均匀，也同等重要，但多数试图实行精益原则的企业并不了解这点。

尽量使工作负荷平均化，做到均衡作业、产线平衡不仅可以消除等待、过多或过早生产的浪费，也可以消除员工的作业不均，提高员工的满意度和稳定性。

在精益生产模式，尤其是连续流生产线，要求员工的作业负荷尽量均衡，作业要均衡、产线要平衡、员工的作业负荷也要平均，就像龟兔赛跑中的乌龟一样，当然不是指工作像乌龟一样慢，而是要像乌龟一样稳健、均衡、持续。

很多时候员工不在乎高低，就怕作业分配不公，作业分配不均会导致员工收入与工作量之间的矛盾，无论是计件还是计时制度，员工的收入不均或者作业量不均都会产生不公平感和抱怨，对工序间员工岗位调整也带来困难，因此员工的作业平衡与收入平衡也是至关重要的。

生产企业推行精益生产初期，在风扇组装车间看到风扇总装生产线上的产品常常有堆积，每次堆积生产，前工序的员工就要停下来，而后面的员工就不得不等待，整条生产线也是走走停停，员工也做做停停，士气很低落而且不时还有人乘机“打盹”。

这就是生产线作业严重不平衡。

首先节拍时间就是指客户买我们的产品的速率，节拍时间等于计划工作时间除以客户需求数。

以这条风扇组装线为例来讲就是一天计划工作10小时，客户需求也就是计划完成量3000台，节拍时间等于10小时乘以3600秒除以3000台等于36秒。

生产中的瓶颈是指那些限制工作流整体水平（包括工作流完成时间，工作流的质量等）的单个因素或少数几个因素。

通常把一个流程中生产节拍最慢的环节叫做“瓶颈”(Bottleneck)。

就好比是一个木桶，木桶能盛水的多少，不是取决于对于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块木板，这个也称之为木桶原理。

拿我们的风扇总装来讲就是生产最慢的几道工序，这些瓶颈决定了我们最终的产出。

而一般瓶颈的岗位又是最容易出现堆积和等待，所以一定要找出瓶颈并加以改善才可以。