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女职工维权知识讲座课件材料女职工维权知识讲座课件材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
一、女性劳动者在工作中享有的权益1. 平等就业的权利。
2. 选择职业的权利。
3. 取得劳动报酬的权利。
4. 有权获得劳动安全卫生保护的权利。
5. 享有社会保险和福利的权利。
6. 接受职业技能培训的权利。
7. 提请劳动争议处理的权利。
8. 休息休假的权利。
二、女性劳动者在孕期、产期、哺乳期享有的特殊权益1. 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。
2. 不得在女职工怀孕期、哺乳期间解除其劳动关系。
3. 女职工怀孕期间，企业应当在劳动时间内为其安排一定的休息时间，不得安排夜班劳动。
4. 女职工哺乳期间的工资待遇不得降低。
5. 女职工哺乳期间，也可以向企业请哺乳假，是否准许由企业批准。
三、女性劳动者在工作中遭遇性骚扰时的维权途径1. 向公安机关报案。
2. 向人民法院提起民事诉讼。
3. 向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
四、女性劳动者在工作中遭遇性别歧视时的维权途径1. 向人民法院提起民事诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。
2. 向劳动监察部门投诉举报，要求用人单位承担相应的行政责任。
五、女性劳动者在工作中享有的其他权益1. 女性劳动者在工作中享有与其他员工相同的权利，包括但不限于：获得劳动报酬、享有社会保险和福利、接受职业技能培训等。
2. 女性劳动者在工作中应当受到平等对待，不得受到任何形式的歧视和骚扰。
