专业技术人员主要业绩证明材料登记表

个人业绩考核表简化
尊敬的领导：
为了更好地评估员工的工作表现和业绩，我们制定了以下个人业绩考核表。

该表格涵盖了员工在各个方面的表现，以便您全面了
解员工的工作情况。

一、工作态度
1. 职业素养：是否遵守公司规章制度，积极维护公司形象？
2. 工作积极性：是否积极主动地完成工作任务，并在需要时提供帮助？
3. 团队合作：是否与同事融洽相处，共同完成团队目标？
二、工作能力
1. 业务能力：是否熟练掌握本岗位技能，并在实际工作中得
到验证？ 2. 学习能力：是否持续学习，不断提高自身能力，以适
应公司发展需要？ 3. 创新能力：是否敢于尝试新方法、新思路，
为公司发展贡献智慧？
三、工作成果
1. 完成指标：是否按时按质完成工作任务，达到预期目标？
2. 突出贡献：是否在工作中取得突出成绩，为公司带来实质性收益？
3. 客户满意度：是否得到客户好评，维护公司品牌形象？
四、加分项和扣分项
1. 加分项：是否在工作中提出有建设性的建议或意见，得到领导认可？
2. 扣分项：是否出现重大工作失误或违反公司规定，造成不良影响？
请领导审阅并给出宝贵意见，以便我们进一步完善个人业绩考核体系。

谢谢！。

附件1
四川省事业单位工作人员年度考核登记表
( 年度)
四川省人事厅制
附件2
四川省事业单位专业技术人员年度考核表
姓名
工作单位
现任专业
技术职务
考核年度
四川省职称改革工作领导小组办公室制
年月日填
填表说明：
1、该表格各栏均填写本考核年度内的情况。

2、本表1—7栏由本人填写，单位审查核实；8—9栏由组织填写。

3、考核结论填写内容统一为“优秀”、“合格”、“基本合格”或“不合格”。

专业技术人员主要业绩证明材料登记表
注：1、本人起何作用：应填写是否是项目负责人，专业负责人(主要设计人)或参加人；
2、完成情况：应填写“在建”、“已建成”及获奖情况(获奖项目应附获奖证明)；
3、证明人：填写能证明填表人情况的人，证明人签字后单位签章：即对其所填情况负责；
4、以上业绩材料必须有两个以上单位证明并加盖公章；
5、若有工程建设项目的原始材料，将复印件附在本表后。

6
附件3
泸州市事业单位工作人员年度考核结果备案审核表
( 年度)
填报单位(盖章)：经费渠道：
填表说明：
1、“类型”处填：未参加年度考核、基本合格、不合格、未确定等次。

2、“岗位类型”处填：管理、专业技术、工勤。

以本人实际执行工资类型为准。

封面2017年省公司专业领军人才年度考核业绩评价佐证纸质（上传）材料(模板)工作单位：姓名：当选专业：所在单位人资部门审核人签字：审核时间： 2018年月日（加盖所在单位人资部门印章）目录一、履职绩效绩效证明………………………………………………二、发表论文及出版专著论文或专著名称1………………………………………论文或专著名称2……………………………………………论文或专著名称n………………………………………三、课题研究课题名称1…………………………………………………课题名称2………………………………………………………课题名称n…………………………………………………主要工作业绩1…………………………………………………主要工作业绩2………………………………………………………主要工作业绩n…………………………………………………四、制度标准制度标准名称1…………………………………………制度标准名称2………………………………………………制度标准名称n…………………………………………五、培训贡献及师带徒培训贡献及师带徒业绩名称1……………………………培训贡献及师带徒业绩名称2…………………………………培训贡献及师带徒业绩名称n……………………………六、科技及管理创新成果成果获奖名称1…………………………………………成果获奖名称2………………………………………………成果获奖名称n…………………………………………七、授权专利授权专利名称1…………………………………………授权专利名称2………………………………………………授权专利名称n…………………………………………八、个人荣誉个人荣誉名称1…………………………………………个人荣誉名称2………………………………………………个人荣誉名称n…………………………………………九、学术声誉学术兼职名称1…………………………………………学术兼职名称2………………………………………………学术兼职名称n…………………………………………十、兼职培训师兼职培训师证明1…………………………………………兼职培训师证明2………………………………………………兼职培训师证明n…………………………………………十一、其他相关证明材料………………………………………其他相关证明材料名称1………………………………其他相关证明材料名称2……………………………………其他相关证明材料名称n………………………………一、履职绩效考核范围：2017年度绩效考核结果。

申报职称须知（初级）一、政策依据（一）中共中央组织部、人事部《关于印发〈流动人员人事档案管理暂行规定〉的通知》（人发〔1996〕118号）；（二）成都市人事局关于印发《成都市人事代理试行意见》的通知（成人发〔1997〕50号）；（三）《成都市非公有制经济组织专业技术人员职称（任职资格）申报评审办法（试行）》（成职改字〔1999〕3号）。

二、办理对象人事档案托管在成都市人才流动服务中心（以下简称市人才中心），且人事代理合同在有效期内的流动人员。

三、申报条件提示：请仔细阅读申报条件，确定自己属于认定还是评审。

（一）认定取得国家统招学历，满足下列条件之一：1.大专生毕业后参加工作满三年；2.本科生毕业后参加工作满一年；3.硕士研究生毕业，且已参加工作。

（二）评审取得职称计算机C级证书，满足下列条件之一：1.中专生毕业后参加工作满五年；2.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）大专生毕业后参加工作满三年；3.非国家统招学历（成教、函授、自考、网教、电大）本科生毕业后参加工作满一年。

四、申报专业申报专业详见《专业类别》。

五、申报时间（一）认定全年均可申报。

（二）评审建筑类专业申报时间为4-8月，其余专业申报时间为7-9月，具体申报时间以成都市职称改革领导小组办公室通知为准。

六、申报流程及条件（一）申报根据申报类别提交以下材料至市人才中心申报：1.认定（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）（1）《初聘专业技术职务呈报表》1份；样本浏览（2）学位证（专科生除外）、毕业证原件和复印件各1份；（3）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览（4）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览（5）一寸标准证件照1张。

2.评审（注：以下所有材料请使用B5或16K纸张）（1）《专业技术职务任职资格评审表》1份；样本浏览（2）《晋升专业技术职务申请表》1份；样本浏览（3）《专业技术人员考核登记表》3份（最近三年每年一份，硕士研究生只需2份）；样本浏览（4）毕业证原件，复印件1份；（5）职称计算机C级证书原件，复印件1份（符合免考条件可不提供）；（6）单位综合推荐意见（须加盖单位公章）1份；样本浏览（7）与申报专业相关的论文1份（3000-5000字）；样本浏览（8）工作与思想方面总结1份（1500-2500字）；样本浏览（9）一寸标准证件照1张；（10）《诚信承诺协议》1份。

专业技术人员申报材料要求各单位人事职改部门应对专业技术人员提交的申报评审材料进行认真负责的审核，上报材料要提交各种证书原件及其复印件，提交的复印件须经审查核实后，逐级加盖印章和经办人签字，确保申报材料的真实性。

经公示无异议的上报人员，其材料按照以下顺序进行组卷：（1）《专业技术职务任职资格评审表》（一式三份），计算机与外语合格证原件及复印件各两份分别粘贴在评审表第8页考试成绩栏内。

《评审表》第9页“年度及任职期满考核结果”栏由考核单位填写。

第10页“基层单位意见”栏，申报高级者，由集团公司填写；申报中级者，由各子公司填写；申报初级者，由子公司所属各矿（厂）填写。

第10页“呈报单位意见”栏，申报高级者，由省政府国资委填写；申报中级者，由集团公司填写；申报初级者，由子公司填写。

（2）《申报评审系列专业级专业技术职务任职资格情况一览表》一份；（3）封面、目录；（4）本人及单位签订承诺书一份（5）《专业技术职务任职资格申报推荐量化表》一份；（6）现任《专业技术职务任职资格评审表》或《资格考试合格人员登记表》（原件）；（7）任现职以来《专业技术人员考核登记表》（原件），按时间先后顺序排列；（8）现任专业技术职务任职资格证书（复印件）；（9）学历证书（复印件）；（10）继续教育证书（复印件）（11）各种奖励证书、成果证书（复印件，级别按高到低，时间由近到远）；（12）任现职以来发表、出版的有代表性的论文、论著，属于合著的应提供本人完成字数或完成工作量的证明材料（一般要求原件，需要复印时要求复印：封面、目录、正文、封底）；（13）任现职以来专业技术工作总结（一般不少于1500字）；（14）其他有关材料。

以上材料除（1）、（2）项外，按上述顺序装订成册，复印件要求用A4纸复印。

《申报评审系列专业级专业技术职务任职资格情况一览表》部门：河北省国资委单位：经统会系列会计专业高级专业技术任职资格评审材料第 1 卷共 1 卷部门：河北省国资委单位：冀中能源邢矿集团工程公司姓名：尚延玲经统会系列会计专业副高级专业技术任职资格评审材料第 1 卷共 1 卷单位：冀中能源邢矿集团部门：邢台矿业工程有限责任公司财务科姓名：尚延玲承诺书专业职务任职资格申报材料真实性承诺书材料目录冀中能源集团有限责任公司推荐评审副高级会计师材料目录序号：申报推荐量化表专业技术职务任职资格申报推荐量化表现任职资格评审或合格人员登记表现任职各年度考核表现专业职务任职资格证书最高学历、学位及相关专业证书近几年继续教育情况奖励、成果证书奖励、成果目录发表论文（著）情况论文目录专业技术工作总结其它材料。

附件2—表1— 2 建筑工程初级专业技术职务评审材料目录单位：成中投资集团申报等级：初级申报专业：房屋建筑施工姓名：座机：手机：贴在申报资料袋封面上，材料袋按大号牛皮纸袋自备。

附件2—表2专业技术职务任职资格评审表单位：成中投资集团股份有限公司姓名：现任专业技术职务：拟评审专业名称：房屋建筑施工拟评审任职资格：助理工程师联系电话：填表时间：2017 年10 月14 日中华人民共和国人事部制(经取得的技术职称。

)学习培训经历（包括参加专业学习、培训、国内外进修等）（本页“考试成绩”指职称考试情况，由本人填写，考试种类填“职称考试”，其余项目按实填写；“答辩情况”不填）（本页“基层单位意见”由所在工作单位填写，负责人签字并加盖公章）评审审批意见任期内个人思想及工作总结我于2015年9月进入成中投资集团股份有限公司，主要从事土建施工管理工作。

作为一名中国人，我热爱我的国家，坚决拥护共产党的领导，认真学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决实事求是，不断提高思想觉悟水平，以积极向上的思想和良好的工作态度投入到工作中。

在工作中认真负责，团结同事，积极学习公司文化，坚决忠于成中集团。

2015年9月-2017年9月，拉菲香颂花园一期，担任土建施工管理工作，从基础到主体到装饰阶段，掌握了施工工艺流程，积累了许多工作经验。

在我的工作中，严格要求按照以国家有关法律、法规及有关施工验收标准规范进行施工。

在施工前认真熟悉施工图纸，了解设计意图，在施工过程中，积极做好各班组的安排协调工作。

对进场材料进行严格检查，对不合格的材料坚决不允许用在工程中。

对施工工程的轴线、标高、尺寸严格控制，做好每一个标高和轴线控制。

认真参与检查各分部、分项的工程质量，并及时解决发现的问题。

在施工中发现结构与建筑上存在不合理时，及时的通知建设单位和监理单位。

2016年7月至今，豆坝金沙家园安置房工程，担任土建施工管理工作，主要负责基础施工，在施工过程中领会设计意图，充分发挥自己专业技术能力，掌握施工过程中的重点和难点，保证工程施工质量。

高级专业技术职务评审申报材料目录评审专业组：是否答辩：②所交材料中，除表一〝信息表〞和表二〝评审表〞不装订，其余表格、材料请按序号〔3-12项〕顺序装订成册，装入材料袋中上报。

③所有表格，打印材料均用16开〔18.4×26厘米〕纸下载打印。

表一〔1—4页〕：高级专业技术职务〔资格〕申报信息表填表说表一、本表由省职改办统一制定，专用于微机治理系统和存档备查，请一律用钢笔填写，要求字迹端正、清晰，语言简明扼要；如本人没有的项目，一律填〝无〞二、表中各项要严格按照规定格式如实、准确填写，各项内容必须和〝专业技术职务任职资格评审表〞对应项相一致。

字数超过规定格式限制的，应作压缩处理。

三、单位和主管部门要认真审核表中各项，确认无误后签署明确意见〔内容是否属实，是否同意举荐〕并签章。

四、填表格式：1、凡涉及日期的项目一律用公历。

用″.″分隔年、月、日，年用四位数，月、日用两位数，如1995.01.03。

2、各项必须规定数内填写：单位〔15个汉字〕；姓名〔6字〕；毕业学校〔20字〕；所学专业〔15字〕；现任行政职笱〔5字〕；现从事专业〔6字〕；学术团体名称〔15字〕，任何职称〔10字〕；学习培训经历〔50字，含标点符号，下同〕；要紧专业工作简历〔100字〕；要紧工作业绩〔200字〕；获奖情形〔50字〕；要紧论文著作〔50字〕。

3、出生地：填至县级，如四川达县；学历：填最高学历；健康状况：填〝健康〞、〝良好〞、〝一样〞、〝较弱〞、〝伤残〞中一项；学术团体名称：只填要紧的一个；考试成绩：填〝合格〞或〝不合格〞；年度考核情形：任现职以来各年度的考核情形；未考缘故：填〝译文字数达标〞、〝出国外语培训达标〞、〝出国学习〞、〝参加抗灾抢险〞、〝达免试年龄〞、〝其它〞中的一种。

4、〝要紧工作业绩〞、〝获奖情形〞、〝要紧论文著作〞填任现职以来的要紧专业技术工作业绩，科研、设计、发明、专利、推广项目，论文、著作、译文〔著〕等，注明取得的经济、社会效益。

标志企业技术水平的主要业绩证明材料登记表一、项目基本情况1. 项目名称：专业技术人员主要业绩证明材料登记表2. 项目时间：________年至________年3. 项目地点：________（可选）二、项目背景1. 项目背景简介专业技术人员主要业绩证明材料登记表是为了准确记录和评价专业技术人员在工作岗位上所取得的最重要业绩，以供上级领导审定、交流并对专业技术人员进行综合绩效评价服务。

2. 项目目的（1）为专业技术人员提供展示自身专业技能和业绩的机会，促进个人及团队发展。

（2）为企业领导提供了解专业技术人员工作情况、评价业绩、确定奖惩措施的依据。

三、主要内容1. 业绩基本信息（1）尊称：________（2）性别：________（3）职务：________（4）毕业院校：________（5）专业：________（6）技术职称：________2. 业绩描述（1）业绩名称：________（2）完成时间：________（3）业绩描述：________（4）所属团队：________（5）业绩效果：________（6）业绩得分：________3. 业绩附件（1）工作照片：________（2）成果展示：________（3）奖励证书：________（4）其他：________四、总结与发展1. 总结专业技术人员主要业绩证明材料登记表的建立，有助于提高企业技术人员工作积极性，增强企业技术设备更新换代推进力度，提升企业核心竞争力。

2. 发展在未来，我们将进一步完善专业技术人员主要业绩证明材料登记表，增加业绩评定指标，完善评价机制，激励技术人员持续创新，为企业可持续发展提供更有力的支持。

个人观点与理解在我看来，专业技术人员主要业绩证明材料登记表的建立，为企业和技术人员双方都带来了很多益处。

它不仅可以准确展示技术人员的业绩，提高了企业的竞争力，而且也激励了技术人员不断创新，提升了整个团队的凝聚力和向心力。

专业能力业绩证明材料专业水平和工作能力及业绩成果情况总结我1992年2月进入建筑工程施工行业。

回顾这几年来的工作，在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了本职工作；在此对公司各位领导及各位同事表示衷心的感谢，感谢公司给我一个展示自我的机会。

通过二时间的工作与学习，专业技术能力、工作成绩和履行职责等情况都有了较大的改变，现将本人工作情况总结如下：一、工作简历1992年2月—2003年3月，在巨化望柯装饰公司工作，担任现场施工员。

2003年3月至今，在衢州市原创空间装饰有限公司工作，担任助理工程师一职。

二、继续教育情况自从我进入工作岗位以来，深深的体会到在学校里所学的内容还远远不够。

只有不段的充电学习，才能跟的上社会的进步。

我一直坚持并做到努力工作之余参见各类关于本专业的继续教育。

1992年2月至3月参加了公司现场施工管理培训，1995年5月至6月参加了安全生产管理培训，2003年3月至4月参加了现场施工管理培训，2008年7月至8月，参加了安全生产管理培训，2009年6月至7月参加了现场施工管理培训。

同时认真学习胡总书记的科学发展观，领会党的十七大精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内、国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南；积极参加公司组织的各种政治学习及教育活动，时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任；在工作中要起到模范作用。

三、工作能力我在工作中始终坚持如下几条（1）维护国家的荣誉和利益，按照“守法、诚信、公正、科学”的准则执业。

（2）执行有关工程建设的法律、法规、规范、标准和制度、履行施工合同规定的义务和职责。

（3）努力学习专业技术和建设施工管理知识，不断提高业务能力和施工水平。

（4）不以个人名义承揽施工管理业务。

（5）不收受被施工管理单位的任何礼金。

（6）坚持独立自主地开展工作。

一、项目立项及成果1.1 项目名称：XXX项目1.2 项目内容：该项目主要研究XXX领域的XX技术，并对其进行了深入的探索和实践。

1.3 立项时间：20XX年X月1.4 项目成果：在项目研究过程中，取得了XX成果，并且在国内外学术期刊上发表了X篇高水平论文。

二、学术实践及成果2.1 学术研究方向：长期从事XX领域的学术研究工作，具有丰富的学术积累和深厚的学术底蕴。

2.2 学术论文数量：已在核心期刊上发表了X篇高水平学术论文，对该领域的学术发展做出了重要贡献。

2.3 学术成果转化：在学术研究方面取得了一定的成果，并成功转化为了XX技术或产品，对相关行业产生了积极的推动作用。

三、教学工作及成果3.1 承担教学任务：在XX学校承担了多门必修或选修课程，对学生进行了系统的教学和指导。

3.2 学生评价：深受学生欢迎，取得了良好的教学效果，获得了较高的学生评价。

3.3 教学成果：在教学工作中，取得了X项优秀教学成果，并在教学研究方面有较高的造诣。

四、社会服务及影响4.1 参与社会服务项目：积极参与了多个社会服务项目，为社会做出了积极的贡献。

4.2 社会评价：在社会服务方面，受到了相关领域的专家和同行的一致好评，产生了良好的社会影响。

4.3 荣誉与奖励：凭借在社会服务方面的突出贡献，获得了来自政府和各界的多项荣誉与奖励。

五、专业技术资格及学术兼职5.1 专业技术资格：获得了XX领域的XX资格证书，证实了自己在该领域的专业水平和专业能力。

5.2 学术兼职：担任了多个国内外学术组织的重要职务，为该领域的学术交流和发展做出了积极贡献。

六、其他突出业绩及评价6.1 科研经费：在科研项目申报中，获得了多项资助项目，显示了自己在科研能力方面的突出表现。

6.2 专利和成果转化：申请了多项专利，并成功转化为了XX技术或产品，取得了显著的经济效益和社会影响。

七、自我评价及展望7.1 业绩总结：我深知自身的优势和不足，致力于不断提高自身的学术水平和专业能力。

专业技术人员主要业绩证明材料登记表文章标题：专业技术人员主要业绩证明材料登记表解析与应用一、引言专业技术人员主要业绩证明材料登记表，简称为“登记表”，是用来总结和归档专业技术人员的主要业绩与成就的重要文件。

该登记表的制作和使用对于专业技术人员的个人发展和职业生涯有着重要的意义。

本文将从深度和广度两个方面来探讨专业技术人员主要业绩证明材料登记表的内容和应用。

二、专业技术人员主要业绩证明材料登记表的内容登记表的内容包括但不限于以下几个方面：工作项目名称、项目工作内容、项目技术难点、解决方案、技术创新点、项目成果及应用价值、技术创新成果应用情况等。

以上这些内容是登记表的主体内容，通过这些内容可以全面地反映出专业技术人员在工作中所取得的成就和业绩。

三、专业技术人员主要业绩证明材料登记表的应用对于专业技术人员来说，登记表的应用有着重要的意义。

通过登记表可以清晰地记录下专业技术人员在工作中所取得的各项成绩和业绩，这对于个人的职业生涯规划和发展是非常有帮助的。

登记表也是一种对个人工作成果的合理归档和总结，是对个人工作能力和职业价值的充分体现。

再次，登记表的应用还可以作为参与评选荣誉称号、申报科研项目和项目经验的重要依据。

四、个人观点和理解在我看来，专业技术人员主要业绩证明材料登记表是对个人工作成绩和业绩的一种客观记录和总结，对于专业技术人员的个人职业发展和职业规划至关重要。

我们应该重视并认真填写和使用登记表，让自己的努力和成就得到充分的体现和认可。

五、总结通过对专业技术人员主要业绩证明材料登记表的深度和广度的探讨，我们了解到登记表的内容和应用都对于个人的职业发展有着重要的意义。

在填写和使用登记表时，我们应该全面、深刻地反映自己的成就和业绩，这有利于我们在职业道路上更加自信地向前迈进。

六、参考文献1. 《XX公司专业技术人员业绩评定办法》2. 《关于xx职称评审材料的填写要求》*注：本文为虚构内容，如有雷同，纯属巧合。

中国中煤能源集团有限公司专业(技术)职务任职资格评审材料审核要求(讨论稿)一、单位应报材料审核要求（一）《专业(技术)职务任职资格评审材料审查报告》内容包括：单位组织报名、材料初审、推荐人选情况等。

（二）《中国中煤能源集团有限公司年度拟评系列级专业技术职务任职资格人员登记表》，由报送单位组织、人事部门填写，并签字盖章。

（三）《中国中煤能源集团有限公司评审系列级专业技术职务任职资格一览表》（以下简称《一览表》）。

1、由申报人员所在单位组织人事部门组织填写。

2、破格晋升者应在右上角序号处打印“p”符号。

3、左上角的“学历”栏：应填写本人获得的最高学历，其它学历（指在获得最高学历前取得的学历）填在“其它学历”栏。

4、外语成绩：应按在有效期内的外语合格证或成绩单填写。

5、计算机成绩：填写参加中国中煤能源集团公司职称计算机等级考试成绩。

申报初级职称，此栏不填写。

6、论文成绩：填写对参评论文的评价分数7、答辩成绩：填写专家组对参评人员答辩情况的综合成绩，由专家组以百分制的形式给出，并应与《评审表》中“答辩情况”栏中的答辩成绩相同。

申报中、初级职称，此栏不填写。

8、“综合考核”栏：由呈报单位组织人事部门组织同行专家评审打分。

9、“呈报单位意见”栏：负责人由报送单位主要领导签字，并加盖单位的公章。

10、“从事专业工作简历”栏：按时间、单位、部门和专业的不同分段填写，不应有间断或重复，并注明党政或专业技术职务。

11、“何时何处发表（出版）何主要论文”栏：“参评论文”可从本人任现职以来已公开发表的论文中选取一篇填写；“任现职以来的论文”填写本人任现专业技术职务以来已公开发表的论文，按“论文题目”、“刊物名称”、“××年××月”、“第几作者”的顺序填写。

12、“任现职后主要工作成绩”栏：由组织人事部门根据申请者拟晋系列的具体条件，实事求是地详细填写。

注：《一览表》以A3纸规格打印、复印。

中级职称业绩证明材料范本1.中级职称的业绩证明材料怎么写证明现证明XXX在何时至何时在我公司工作已满5年整特此证明！XXX 有限责任公司（盖公章）日期补充：1、业绩包括的方面很多，主要是你做过的工作。

业绩一定要有证明的，除了相关部门盖章，你本人单位一定要盖章。

你承担的工程，工程要写明是哪一级的，省级以上的最好了，加分多。

当然一定要圆满完成任务。

哪一级的工程就到哪一级的主管部门出据证明2、中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

3、其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

2.中级职称的业绩证明材料怎么写证明现证明XXX在何时至何时在我公司工作已满5年整特此证明！XXX有限责任公司（盖公章）日期补充：1、业绩包括的方面很多，主要是你做过的工作。

业绩一定要有证明的，除了相关部门盖章，你本人单位一定要盖章。

你承担的工程，工程要写明是哪一级的，省级以上的最好了，加分多。

当然一定要圆满完成任务。

哪一级的工程就到哪一级的主管部门出据证明2、中级职称，一般是指博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级；硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作二年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上。

3、其也指的是大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

3.职称评审业绩证明要提供哪些材料职称评审业绩证明要提供：任现职以来能反映本人专业技术水平、业绩、贡献方面的材料、证书、获奖证明等。

凡申报材料中所提及的业绩，均须提交上述相应的证明材料进行佐证。

若在任现职称期间工作单位有变动，应提交由原工作单位盖章的业绩证明。

业绩佐证只要是能够提供有效佐证材料，在派遣单位的所有业绩都给予认可，是不会影响职称评定的。

扩展资料：职称评审材料（一）《专业技术职务任职资格评审表》一式2份（A3纸电脑双面打印，贴同底2寸彩照），复印件无效。

篇一:《中级职称申报纸质材料提交的注意事项》中级职称申报纸质材料提交的注意事项1、表一、目录单（1）要求打印两份（2）《（中）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》的数量要填22份（3）“取得现资格以来的专业技术工作报告”的数量填5份（4）论文、著作处填写“《浅谈**设计的***》发表于《**》某年某月某期”字样（5）专项技术报告或实例材料处填写未发表论文的标题2、表二、广东省专业技术资格评审表（1）现专业技术资格名称取得时间填助工证上面的“通过评审时间”（2）职称外语、计算机等填写的发证时间要和证书右下角的时间完全一致（3）“现聘任专业（学科）职务，累计年”职务应与现在的职称资格一致，没有认定助工的，生成报表后手动填“无”（4）“获现资格之前主要专业技术工作及取得的业绩成果情况、获现资格以来独立完成的专业技术工作及取得的业绩成果情况、获现资格以来多方(多人)合作完成的专业技术工作及取得的业绩成果”模块里面a.完成情况统一填“已完成”或者“未完成”，不能填其它。

b.“效果及评价”项不能出现本人发挥作用、项目完成情况的描述，可以简单评价一下项目，或者用“使用情况良好”、得到甲方/建设单位好评等评价性的词句。

c.本人所起的作用只能是主持、主要参加或一般参加。

d.多方合作的需要合作单位出具证明，多人合作的需要本单位出具证明。

（5）获现资格以来获奖情况“本人排名”项，如果获奖人没有排名，此处填“无排名”（6）工作负面情况说明处“申报人负面情况之并就上述过错的具体情形作简要文字说明”可填本人无工作负面情况，生成报表打印出来后在打印体下将这句话手写一遍，“申报人对工作过失的陈述”可以填写本人无工作过失。

生成报表打印出来也手写一遍。

（7）单位考核及综合评价之年度考核情况，年份应该由小到大地排列，解决办法为在系统上改变每年的记录顺序号。

3、表四、信息录入表主管部门需要手动输入“中国南方人才市场人事代理部”{中级职称业绩证明材料}.4、表五、证书证明材料（1）所有证书、证明材料要求上传。

建筑工程类高级职称评审材料要求及说明一、报送材料内容及要求申报材料包括网上信息和纸质材料两部分，申报人员必须在网上完整填写各类信息后打印，并按规定程序由相关部门审查签字盖章后报送住房城乡建设厅职改办。

申报网址：四川省住房和城乡建设厅网址（）—“人事教育栏目”—“建筑高级职称申报系统”。

（一）网上填报内容：基本信息、学历经历、培训经历、工作经历、任职前业绩、任职后业绩、著作论文、考试情况、单位推荐材料、个人总结、业绩证明材料、相关附件等（具体填写规范详见申报系统登陆界面的操作手册）。

（二）纸质材料从网上打印报送的纸质材料主要包括下列三类：1、《信息表》。

主要填报申报人员基本情况。

2、《专业技术职务任职资格评审表》。

内容及装订顺序为：专业技术职务任职资格诚信承诺协议、学历证书（多学历者应填报所有学历证书）、现任技术职务资格证、身份证、职称外语和计算机考试合格证（免试者的免试申请表）、“先评后补”者的当年考试不合格通知文，全国注册执业资格证书、单位公示材料等装订在《专业技术职务任职资格评审表》第一页。

破格申报人员的破格推荐报告装订于《专业技术职务任职资格评审表》最后。

上诉材料各市、州申报人员交由各地建设行政主管部门及人事行政主管部门审核原件，省属非公企业需提交原件由人才中心验审，审核人必须在复印件上签名后加盖单位公章，各事业单位需提交原件由住房城乡建设厅职改办验审，申报材料中的其它复印件由所在单位核实盖章。

网上填报完后直接打印，并由单位、各市州职改办或省级主管部门签署意见。

《评审表》内“单位推荐意见”栏填写内应包括：对申报人学历、资历及其所提花的申报材料核实结论，单位负责人对申报人推荐的主要依据事和结论意见，以及根据川人办发[2003]171号文件规定，对申报人进行公示的结果。

表中了联系电话应为申报者本人的有效联系电话。

3、综合申报材料。

内容要求及装订顺序如下：（1）“单位推荐意见书”。

内容应包括对申报人任期内的政治思想、职业道德、工作态度、学术水平、专业能力、主要专业技术工作及业绩等的评价，单位负责人需审查签名，并加盖单位公章。

四川省林业厅职称改革工作领导小组关于开展2011年度全省林业工程技术高级职务评审工作的通知文章属性•【制定机关】•【公布日期】2011.05.24•【字号】川林职改[2011]20号•【施行日期】2011.05.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】森林资源正文四川省林业厅职称改革工作领导小组关于开展2011年度全省林业工程技术高级职务评审工作的通知（川林职改〔2011〕20号）各市（州）林业局、林业和园林管理局，厅直有关单位：为做好2011年度全省林业工程技术高级职务任职资格评审工作，经省职称改革工作领导小组办公室审核同意，省林业工程技术高级职务评审委员会将开展2011年度全省林业高级工程师职务的任职资格评审工作。

根据有关文件规定并结合我省林业行业实际，现将评审工作有关事项通知如下：一、评审范围和对象省林业工程技术高级职务评审委员会负责全省林业、野生动物、木材采伐运输、木材机械加工、林产化工、园林绿化、水土保持、森林勘察、林业机械等专业技术从业人员高级职务任职资格的评审。

党政机关和参照公务员法管理单位的工作人员不属于评审申报范围。

二、申报条件申报人员须符合下列学历及任职年限、职称外语和计算机、学术技术成果、考核等国家及省规定的任职资格和条件：（一）学历及任职年限。

申报人员须符合下列学历及任职条件之一：1.获得博士学位后，从事工程师工作2年及以上；2.大学本科毕业及以上学历，从事工程师工作5年及以上；3.大学专科毕业，从事工程师工作5年及以上；4.虽未达到规定的学历或任职年限，但符合《四川省五系列破格评审专业技术资格推荐条件（试行）》（川职改〔1992〕69号）规定的破格推荐条件的人员；5.其他符合申报条件的人员。

（二）职称外语和计算机。

申报人员须按规定已取得有效的职称外语和职称计算机等级证书；符合免试及先评后补、先评后考者须报送相关材料。

（三）学术技术成果。

申报人员任现职以来，须取得下列学术技术成果之一：1.已在省级及以上学术刊物公开发表林业学术论文，须以第一作者名义发表的论文至少1篇、以第二作者名义发表的论文2篇及以上；2.已正式出版林业著作，系著作主编或编写内容达书中内容40％以上；3.已取得显著的林业科研成果，系科研成果的主研人员；4.投资500万元以上基建项目或3000万元以上产业化项目可研报告（规划、论证报告）的第一完成人。

【业绩证明材料范本】业绩证明材料业绩证明材料职称评审工作是一项认真细致的工作，涉及单位与个人两个方面。

为了帮助单位及广大专业技术人员准备好高级职称评审材料，使申报材料更加规范、整齐，我们根据评审工作的需要及以往评审时遇到的常见问题，把有关注意事项归纳整理，介绍给大家，供参考。

一、职称评审的程序按照个人自愿提出申请、单位组织初审评议推荐、评委会评审、行业部门认定的程序，开展职称评审的工作。

二、对申评人员与单位人事部门的要求一对申评人员要求评审材料要充分反映申报人员业绩、能力、专业技术和学术水平、专业技术工作经历等方面的情况，主要包括几个部分，一是反映本人基本情况、二是反映本人历史情况、三是反映个人突出业绩、四是反映个人专业技术水平及培训情况。

申报人员在准备评审材料时要把个人情况全面客观的反映出来，通过职称评审对自己过去所做过的专业技术工作做一次总结。

由于评委不能面对面去了解每位申报人员的具体情况，所以应该要站在评委的角度考虑，评审材料反映个人情况一定要详尽，个人经历及提供的有关论文、证书、业绩材料及相关证明、背景介绍等尽可能全面，避免产生异议。

对于个人业绩介绍要实事求是，参加过的工作一定要把握好独立、主持、为主、参与的分寸，对后两种情况要特别注意说明自己在其中发挥的作用，做出的贡献，并辅助证明材料，需要业绩认定，可由有关单位出具证明材料，如获奖证书、单位证明等，切忌笼统概括，让评委一目了然。

夸大的业绩会产生异议，过分谦虚会反映不出真实情况。

二对单位人事部门要求各单位人事部门要本着对单位负责、对申报人员负责的态度积极做好单位组织、审核、评议、推荐工作，对申报人员提供的材料要进行认真的审查，对于学历证书、资格证书、获奖证书等证明材料的复印件要认真审核是否与原件相符或提供相关的证明，其他材料中不客观的内容一定要修改，要组织专家进行评议和推荐，单位对申报人员综合材料要由推荐组织撰写，对申报人员工作、业绩、水平做客观评价，对属于破格申报的申报人员还要明确符合破格条件中的条款，因此单位人事部门责任重大。