盾构掘进班组岗位职责

盾构部职责划分范本
1.项目管理岗位：负责盾构项目的整体管理和协调工作，包括项目计划制定、资源调配、进度控制、质量监督等。

2.技术支持岗位：负责盾构机的技术支持工作，包括盾构机的选型、设计、制造、调试等，并对盾构施工过程中出现的技术问题提供解决方案。

3.施工策划岗位：负责盾构施工方案的策划和制定，包括地质勘察、隧道设计、盾构施工工艺等的研究和制定。

4.施工管理岗位：负责盾构施工现场的管理工作，包括施工进度控制、质量检查、安全管理等。

5.质量控制岗位：负责盾构施工过程中的质量控制工作，包括质量检查、质量评估、质量问题处理等。

6.安全防护岗位：负责盾构施工现场的安全防护工作，包括安全培训、安全巡查、安全事故应急处理等。

7.设备维护岗位：负责盾构机设备的维护和保养工作，包括设备故障排除、设备检修、备件管理等。

8.材料采购岗位：负责盾构施工所需材料的采购工作，包括材料供应商的选择、合同签订、物流管理等。

9.财务管理岗位：负责盾构部的财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金管理等。

10.人力资源岗位：负责盾构部的人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。

以上是一个大致的盾构部职责划分范本，具体的岗位职责可以根据公司的实际情况进行调整和细化。

1、隧道机电班组的管理●机电班组由当班机电主管领导。

●机电主管负责安排、协调机修班各工种之间的工作及配合。

●对不服从工作安排、违反劳动纪律及违章操作设备的人员有权提出处罚建议。

●监督劳务班组清洁设备。

●有权调动劳务班组配合维修设备。

2、劳务班组的管理●劳务班组（隧道、井口、地面）工人由当班班长领导。

●负责管理隧道、井口、地面班组的工作安排、工作协调。

●负责带领各工种配合隧道和地面机电班组工作。

●负责带领班组完成公司的生产目标。

●监督劳务班组各工种的劳动纪律、劳动效率、考勤。

●没经上级批准，严禁窜岗及换岗。

●对违反劳动纪律、违章操作、野蛮作业、不服从管理、违反安全管理规定、违反公司制度的人员有建议处罚权。

3、地面机电班组的管理●地面机电班组由机电主管领导。

●监督电瓶充电过程，确保电瓶能及时跟换。

●机电主管负责安排、协调机修班各工种之间的工作及配合。

●机电主管指导和监督隧道各工种按章操作各种设备，对违章操作设备、野蛮使用设备有权行使处罚权。

●对不服从工作安排、违反劳动纪律班组人员有权提出处罚建议。

●监督劳务班组清洁设备。

●有权调动劳务班组配合维修设备。

三、各岗位的职责及注意事项1、隧道机电主管岗位职责●带领机电班组确保设备的完好率，组织并实施设备的改进、优化和维修。

●考核机电班组成员，督促机电班组各工种完成各自的工作。

●指导和监督隧道各工种按章操作使用各种设备。

●做好设备故障记录并分析故障发生的原因，制定预防措施。

●做好设备的安装、保养、维修方案并组织实施。

●做好备件计划并落实采购。

●填写施工记录及交接班记录。

2、机工岗位职责●负责机械设备的维护、保养及加油（液压油、机油、黄油）。

●巡检设备的运转情况，提前发现设备隐患并做好防措施。

●当机械设备发生故障，及时维修。

●配合其他岗位完成设备的维修，服从隧道机电主管的工作安排。

●统计发泡剂、盾尾密封油脂、HBW、EP2的每环使用量，做好更换记录。

3、电工岗位职责●负责设备供、用电的巡检、保养和维修，清洁配电柜的电器元件。

掘进队岗位职责
1. 负责地质勘探工作，负责对矿山地质进行勘探，调查矿床分布、规模和品位，确定矿体的形态和赋存规律，为矿山的开发和生产提供地质资料支持。

2. 确定掘进方案，根据地质勘探结果和矿山开发的实际情况，制定合理的掘进方案，确定掘进的位置、方向和深度，保证掘进作业的安全和高效进行。

3. 组织掘进作业，组织掘进队成员进行掘进作业，监督和指导掘进作业的实施，确保按照规定的方案和要求进行作业，保证作业的质量和进度。

4. 负责掘进设备的维护和管理，负责掘进设备的日常维护和保养工作，确保设备的正常运转，及时发现并解决设备故障，保证掘进作业的顺利进行。

5. 安全生产管理，负责掘进作业的安全管理工作，制定安全生产规章制度，组织开展安全教育和培训，加强安全监督和检查，预防和减少事故的发生。

6. 协调沟通，与其他部门和岗位进行有效沟通和协调，保持良好的工作关系，确保掘进作业与其他作业的协调和配合。

7. 完成领导交办的其他工作，完成领导交办的其他工作任务，积极配合矿山的生产经营工作，为矿山的发展和建设做出贡献。

掘进班组长岗位责任制
掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的一级管理岗位，其职责主要包括以下几个方面：
1. 组织指导工作：负责指导班组成员进行工作，并确保工作按照规定进行。

组织制定岗位责任制和操作规程，明确工作流程和安全操作规范。

2. 安全管理：负责组织安全教育培训，加强班组成员的安全意识和专业技能。

定期检查、整改矿井安全隐患，组织应急救援演练和事故调查，提高安全生产能力。

3. 生产管理：负责制定生产计划并组织实施，监督生产过程，确保生产进度和质量。

负责设备的维护保养和消耗品的管理，确保设备正常运转。

4. 资料管理：负责班组的档案管理和资料归档，妥善保管相关工作票、报表和其他相关文件。

确保班组工作的记录完整、准确。

5. 人员管理：负责对班组成员进行绩效考核和评价，激励和奖励优秀员工，及时处理员工的问题和纠纷。

6. 协调沟通：与其他相关部门进行沟通和协调，解决工作中的问题和矛盾，确保工作的顺利进行。

7. 提升管理水平：不断学习、提升自身的专业知识和管理能力，创新工作方法和管理模式，提高工作效率和质量。

总之，掘进班组长是负责地下矿井开拓工作的重要岗位，需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，能够有效组织和管理班组工作，确保安全生产和高质量的工作完成。

掘进工岗位责任制范本掘进工是矿山或隧道建设中非常重要的工种之一，他们负责进行地下隧道或者岩层的开挖工作。

作为一种危险性较高的工作，掘进工需要具备专业知识和技能，同时遵守严格的安全规范。

下面是一份掘进工岗位责任制的范本。

【引言】掘进工是矿山或隧道建设中的关键职位之一，他们承担着开挖工作的重要责任。

本文将详细阐述掘进工的职责和责任，并提供相关指导。

【一、技术能力】掘进工需要具备一定的技术能力，包括：1. 掌握土木工程相关知识，了解地质构造和岩层性质；2. 熟悉掘进机械设备的操作和维护；3. 具备基本的测量与绘图能力，能够准确判断隧道或岩层的尺寸和形状；4. 熟悉相关安全标准和规范，确保工作安全。

【二、工作职责】掘进工的工作职责主要包括以下几个方面：1. 根据施工图纸和施工计划，准确测量和标记隧道或者岩层的开挖位置和尺寸；2. 操作掘进设备，进行隧道或者岩层的开挖工作，并根据需要进行爆破；3. 检查掘进设备的工作状态，确保其正常运行，并及时进行维护和修理；4. 参与隧道或者岩层的支护工作，确保结构的稳固和安全；5. 配合相关部门进行地下通风、照明和排水等设备的安装和维护；6. 随时关注施工现场的安全风险和潜在问题，并及时汇报上级。

【三、安全管理】掘进工岗位的安全管理至关重要，以下是掘进工应遵守的安全规范：1. 严格遵守施工现场的安全制度和操作规程，正确佩戴个人防护装备；2. 定期参加安全培训，了解最新的安全知识和应急预案；3. 遵守爆破安全规定，确保爆破过程的安全性；4. 定期检查掘进设备的工作状态，及时消除安全隐患；5. 注意隧道或岩层的变化情况，避免发生塌方等意外事故；6. 组织和参与事故调查，总结经验教训，改善工作流程。

【四、团队合作】作为一个团队成员，掘进工需要与其他相关职位密切合作，共同推动工作进展：1. 积极配合工程师和技术人员的工作，并根据需要提出合理建议；2. 与其他掘进工密切合作，协同完成掘进工作，确保施工进度；3. 建立良好的沟通和协调机制，解决工作中的问题和冲突；4. 分享工作经验和技术知识，促进团队整体能力的提升。

掘进工岗位职责1、掘工必须服从当班班组长和技术员的领导和指挥，做到作业有程序，安全有保证。

2、进入工作面，首先对上一班工程进行细致交接，然后检查工作面工程情况，准备下一班工作。

3、在班组长的指导下，按照《掘进作业规程》规定作业，做到不违章，按质量标准化作业，确保掘进安全生产。

4、工作期间发现不安全因素，应及时向班组长汇报，并及时处理，不留任何隐患。

5、按规定正确使用各项安全防护设施，精心操作，工作中对巷道工作面应经常敲帮问顶，帮顶椽子要布置均匀合理，保证中腰线误差控制在设计范围内，保质、保量完成当班任务，不给下班留不安全隐患。

6、工作中正确分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

工作面停风或风量不足，瓦斯超限应立即撤人，工作面发生意外情况和问题，要及时向班长汇报，以便正确处理和解决。

7、有权拒绝违章作业，有权劝阻和制止他人违章作业，坚决同一切违章现象作斗争。

8、不断学习安全生产规程，学习先进的掘进工艺，取长补短，不断提高安全意识及技术素质。

掘进工岗位职责（2）掘进工是地下矿工队伍中的一员，主要负责地下开采工作中的掘进任务。

其主要职责包括：1. 了解并遵守安全规范和操作程序，确保安全操作；2. 根据矿山开采计划，准确地设置和控制巷道、巷道坡床的掘进方向、位置和几何形状；3. 使用钻机、装药车等地下开采设备，进行巷道、巷道坡床的掘进、炮孔的钻进等工作；4. 根据工作要求，进行炮孔的装填、起爆、岩石爆破等作业，确保矿石或岩石的有效破碎；5. 定期检查和维护掘进设备、安全防护设施等，确保设备正常运行；6. 参与地下矿山的安全检查、事故处理和应急救援工作；7. 配合矿山管理人员、监理工程师等进行相关工作，如地质勘探、矿山测量等；8. 参与地下巷道的支护、防水等工作。

总体而言，掘进工主要负责地下巷道、巷道坡床的开掘和维护工作，确保矿山开采顺利进行并维护安全。

为此，他们需要具备坚实的专业知识和丰富的经验，严格遵守操作规范和安全要求。

掘进工岗位职责范文一、岗位职责掘进工是指在矿山、隧道等工作场所进行掘进作业的职工。

掘进工负责使用各种掘进设备进行开采、炸药爆破、排放岩石废料等工作，保证工作场所的正常运行。

1. 负责炸药爆破操作，根据预定的爆破方案，合理设置雷管和引爆线，确保安全地进行矿石的爆破分解。

2. 根据工程要求，进行掘进设备的操作，包括掘进机、钻探设备等。

熟练掌握各种设备操作技巧，确保开采的效率和质量。

3. 在掘进作业中，进行地质勘测工作，及时发现和处理地质灾害问题，确保工作现场的安全。

4. 进行岩土工程的监测和测量，确保开采过程中岩石的稳定性，防止塌方和事故的发生。

5. 进行排放废料工作，包括清理、运输和处理岩石废料等。

确保工作场所的整洁和安全。

6. 根据工作需要，参与加固和巩固工程的施工，确保工作场所的强度和稳定性。

7. 配合地质勘探人员进行地质勘测和工作现场的定位，提供准确的地质数据和信息。

8. 遵守安全生产规定，严格执行工作程序，保证工作过程安全、高效。

9. 参与事故应急救援工作，及时处理事故和紧急情况，保证人员和设备的安全。

10. 参与工作现场的管理和组织工作，确保掘进作业的顺利进行。

11. 及时上报工作情况和工作进度，向上级汇报工作成果和问题。

二、任职要求1. 具备相关专业的知识和技能，如矿山工程、地质工程等。

2. 具备掘进设备操作和维护的经验，熟悉各种掘进机、钻探设备的使用。

3. 熟悉炸药爆破操作规程，具备相应的安全知识和技能。

4. 具备地质勘测和测量的知识和技能，能够准确识别地质问题。

5. 具备紧急救援和应急处理的能力，能够在紧急情况下冷静处理。

6. 具备团队合作精神和沟通能力，善于与其他人员合作共同完成工作任务。

7. 具备责任心和执行力，能够按时按质完成工作任务。

8. 具备一定的身体素质和体力，能够适应繁重的体力劳动。

三、工作环境和风险掘进工作多数在地下环境进行，工作环境较为复杂和恶劣。

工作现场存在一定的风险，如岩石塌方、煤气爆炸、工具伤害等。

掘进一队岗位责任制岗位：掘进一队队员岗位职责：1. 完成地道掘进工作，按照指定的位置、深度和尺寸进行地道掘进，确保施工质量；2. 配合监理人员或上级工程师进行施工方案的实施，遵守工程的施工要求；3. 使用合适的工具和设备进行地道掘进作业，确保工作过程安全；4. 配合其他队员进行协同作业，保证施工进度；5. 及时上报工作进展情况和遇到的问题，协助解决施工中的技术难题；6. 遵守施工现场的安全规定和操作规程，保证施工安全；7. 维护好使用的工具和设备，保持工作区域的整洁。

任职要求：1. 具备相关行业的从业经验，熟悉地道掘进的施工工艺和操作；2. 具备较好的身体素质和耐力，能够适应室内外、高温潮湿等复杂的工作环境；3. 具备良好的团队合作精神，能够协调与其他队员的工作，保证协同作业；4. 具备较高的工作责任心和安全意识，能够遵守工作规定和施工安全要求；5. 具备较好的沟通能力和问题解决能力，能够及时上报工作进展情况和解决施工中的技术难题；6. 有相关职业资格证书者优先考虑。

工作时间：根据具体项目的要求安排工作时间薪资待遇：根据个人能力和经验面议掘进一队岗位责任制（二）岗位名称：掘进一队队员岗位职责：1. 负责掘进工程的实施，按照规定的施工方案进行掘进作业。

2. 负责掘进现场的安全管理，遵守安全操作规程，确保施工过程中的安全。

3. 负责掘进设备的维护和保养，确保设备的正常运行。

4. 进行工作区域的清理和整理，保持工作环境的整洁。

5. 配合监理人员和其他工程队伍的施工，确保施工进度和质量。

6. 提出施工过程中的改进建议，协助解决施工中的技术难题。

7. 配合工程质量检查和验收工作，确保掘进工程的质量。

8. 积极参加安全培训和技术培训，不断提升自身的工作能力和素质。

任职资格：1. 具备相关岗位经验，熟悉掘进作业的流程和规范。

2. 具备较好的安全意识，熟悉相关的安全操作规程和措施。

3. 具备一定的团队合作能力，能够配合其他队员的工作。

盾构施工各岗位职责第1篇：盾构机各岗位职责1、隧道机电班组的管理λ机电班组由当班机电主管领导。

λ机电主管负责安排、协调机修班各工种之间的工作及配合。

λ对不服从工作安排、违反劳动纪律及违章操作设备的人员有权提出处罚建议。

λ监督劳务班组清洁设备。

λ有权调动劳务班组配合维修设备。

2、劳务班组的管理λ劳务班组（隧道、井口、地面）工人由当班班长领导。

λ负责管理隧道、井口、地面班组的工作安排、工作协调。

λ负责带领各工种配合隧道和地面机电班组工作。

λ负责带领班组完成公司的生产目标。

λ监督劳务班组各工种的劳动纪律、劳动效率、考勤。

λ没经上级批准，严禁窜岗及换岗。

λ对违反劳动纪律、违章操作、野蛮作业、不服从管理、违反安全管理规定、违反公司制度的人员有建议处罚权。

3、地面机电班组的管理λ地面机电班组由机电主管领导。

λ监督电瓶充电过程，确保电瓶能及时跟换。

λ机电主管负责安排、协调机修班各工种之间的工作及配合。

λ机电主管指导和监督隧道内各工种按章操作各种设备，对违章操作设备、野蛮使用设备有权行使处罚权。

λ对不服从工作安排、违反劳动纪律班组人员有权提出处罚建议。

λ监督劳务班组清洁设备。

λ有权调动劳务班组配合维修设备。

三、各岗位的职责及注意事项 1、隧道机电主管岗位职责λ带领机电班组确保设备的完好率，组织并实施设备的改进、优化和维修。

λ考核机电班组成员，督促机电班组各工种完成各自的工作。

λ指导和监督隧道内各工种按章操作使用各种设备。

λ做好设备故障记录并分析故障发生的原因，制定预防措施。

λ做好设备的安装、保养、维修方案并组织实施。

λ做好备件计划并落实采购。

λ填写施工记录及交接班记录。

2、机工岗位职责λ负责机械设备的维护、保养及加油（液压油、机油、黄油）。

λ巡检设备的运转情况，提前发现设备隐患并做好防范措施。

λ当机械设备发生故障，及时维修。

λ配合其他岗位完成设备的维修，服从隧道机电主管的工作安排。

λ统计发泡剂、盾尾密封油脂、HBW、EP2的每环使用量，做好更换记录。