公司办公区域公共场所禁止吸烟管理规定

禁止吸烟的管理责任制度一、禁烟区域的划定明确划定禁烟的具体区域，包括但不限于以下场所：1、室内公共场所，如办公室、会议室、接待室、走廊、楼梯间、电梯间等。

2、人员密集的室外场所，如操场、花园、食堂外的就餐区域等。

3、各类公共交通工具内。

二、管理责任的划分1、单位领导作为最高管理层，应承担起倡导和推动禁止吸烟工作的责任，将禁烟工作纳入单位的整体发展规划和管理体系中，提供必要的资源和支持。

2、部门负责人各部门负责人要负责本部门的禁烟管理工作，督促员工遵守禁烟规定，对本部门内的违规吸烟行为进行制止和教育。

3、物业管理部门负责公共区域的日常巡查，及时发现和处理违规吸烟行为，保持公共区域的空气清新和环境整洁。

4、安保人员在巡逻过程中，留意禁烟区域内的情况，对违规吸烟者进行劝阻，对于不听劝阻者，有权按照规定进行处理。

三、宣传教育工作1、定期组织吸烟有害健康的宣传活动，通过宣传栏、海报、讲座等形式，向员工和公众普及吸烟的危害以及禁烟的重要性。

2、在新员工入职培训中，将禁烟规定作为重要内容进行讲解，使新员工从一开始就明确单位的禁烟要求。

四、监督与处罚机制1、成立专门的禁烟监督小组，定期或不定期对禁烟区域进行检查，发现违规吸烟行为及时记录并处理。

2、对于首次违规吸烟者，进行口头警告，并要求其签署不再违规吸烟的承诺书。

3、对于多次违规吸烟者，给予一定的经济处罚，并在单位内进行通报批评。

4、对于在禁烟区域内销售烟草制品的行为，予以严厉打击和处罚。

五、设施配备1、在禁烟区域的显著位置张贴禁烟标识和宣传海报，提醒人们自觉遵守禁烟规定。

2、合理设置室外吸烟区，并配备相应的吸烟设施，如垃圾桶、烟灰缸等，引导吸烟者在指定区域吸烟。

六、员工的权利与义务1、员工有权要求在一个无烟的工作环境中工作，对他人在禁烟区域内的吸烟行为进行劝阻和举报。

2、员工有义务遵守禁烟规定，自觉抵制吸烟诱惑，不在禁烟区域内吸烟。

七、访客与外来人员管理1、对来访人员和外来施工人员，在其进入单位时，由接待人员告知本单位的禁烟规定，并要求其遵守。

公司吸烟管理制度规定一、目的和原则本公司制定吸烟管理制度，旨在保护员工健康，减少吸烟带来的危害，同时维护工作场所的清洁和安全。

本制度遵循公平、合理、教育与惩罚相结合的原则，确保所有员工都能在一个无烟的环境中工作。

二、适用范围本制度适用于公司全体员工，包括全职、兼职员工以及临时工。

同时，来访者、客户和其他进入公司工作区域的人员也应遵守本制度。

三、禁烟区域1. 室内办公区域：包括但不限于办公室、会议室、休息室等。

2. 生产作业区域：车间、仓库等关键生产区域。

3. 公共区域：餐厅、走廊、楼梯、电梯等。

4. 其他特定区域：根据公司实际情况设定的其他禁烟区域。

四、吸烟区域公司将在适宜位置设立专门的吸烟区，供吸烟人员使用。

吸烟区应远离通风口、安全出口和易燃物品存放地。

五、管理规定1. 吸烟人员应自觉前往指定的吸烟区域吸烟，不得在禁烟区域内吸烟。

2. 吸烟人员应遵守吸烟区的相关规定，保持环境清洁，不乱扔烟蒂。

3. 非吸烟人员有权要求吸烟人员遵守制度，并可向管理层报告违规行为。

4. 公司将定期组织健康教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

六、违规处理1. 对于违反吸烟管理制度的员工，公司将给予口头警告，并记录在案。

2. 若员工多次违规，将根据情节轻重，给予书面警告、罚款或其他纪律处分。

3. 对于严重违反制度或造成严重后果的行为，公司将依据法律法规和公司规章进行严肃处理。

七、监督与执行1. 人力资源部负责本制度的监督执行，确保制度得到有效落实。

2. 各部门主管需对本部门员工的吸烟行为进行管理和监督。

3. 公司鼓励员工相互监督，共同营造无烟的工作环境。

八、附则本制度自发布之日起生效，由人力资源部负责解释。

如有需要调整的地方，将及时通知全体员工。

禁止吸烟管理规章制度第一条为维护公共卫生环境，保障员工健康，创造良好的工作氛围，根据《中华人民共和国烟草专卖法》及有关法律法规，制定本管理规定。

第二条本单位全体员工严禁在办公场所、公共场所吸烟，包括但不限于办公室、走廊、会议室、食堂、卫生间等地方。

第三条本单位将根据实际情况设立吸烟区，员工在指定吸烟区方可吸烟，但须保持场地整洁，不得乱丢烟蒂，并在吸烟结束后正确熄灭烟蒂。

第四条本单位将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工禁烟意识，增强防范吸烟的能力。

第五条对违反吸烟管理规定的员工，本单位将视情节轻重给予批评、警告或者纪律处分，并严格按照《中华人民共和国烟草专卖法》进行处罚。

第六条本管理规定自发布之日起生效，如有需要修改，将另行通知。

制定单位：XXX公司制定日期：XX年XX月XX日制定单位章程：一、禁止吸烟的目的为了维护员工的身体健康，改善工作环境，加强公司的企业形象，特制定本禁烟管理规章制度。

二、禁止吸烟的范围本规定适用于公司内所有员工，在办公场所及公共场所都禁止吸烟，包括办公室、会议室、走廊、食堂、卫生间等场所。

三、禁烟方式公司将设立吸烟区，在指定吸烟区方可吸烟，但须保持场地整洁，不得乱扔烟蒂，并在吸烟结束后正确熄灭烟蒂。

四、宣传教育公司将定期开展禁烟宣传教育活动，加强员工对禁烟意识的认识，提高员工的防范吸烟能力。

五、监督执法对于违反禁烟规定的员工，公司将依法进行处罚，轻者批评或警告，重者纪律处分。

六、其他本规定自发布之日起生效，如有需要修改，将另行通知。

制定单位：XXX公司制定日期：XX年XX月XX日本规定共计XXX字。

以上为禁止吸烟管理规章制度，如有违反规定的行为，将依法追究责任。

愿在公司内创造一个健康、和谐、清新的工作环境，关心员工身心健康，促进公司发展。

愿员工们共同遵守，共同努力，为公司的发展贡献力量。

关于在公共场所禁止吸烟的管理规定第一章总则第一条为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》及国家关于公共场所禁止吸烟的管理规定，进一步加强消防安全管理工作，杜绝火灾隐患，预防火灾事故的发生，营造文明和谐的办公环境，保障广大职工的身心健康，特制定本规定。

第二条在公共场所的公司职工、协力单位人员及到公司洽谈公务的人员，均须严格遵守本规定。

第二章禁止吸烟的场所第三条公共场所范围内的下列场所禁止吸烟：一、会议室、接待室、各办公室、体育场馆、公共文化场馆；二、门厅、走廊、楼梯、大厅、餐厅、浴室、卫生间及地下室等公共区域；三、设备室、库房、机房、楼梯间等功能性用房；四、公共交通工具及候车厅内。

第三章禁烟工作的管理第四条各级领导干部要充分认识带头在公共场所禁烟的重要意义，模范遵守公共场所禁烟规定，以实际行动作出表率，自觉维护法规制度权威，自觉维护党政机关和领导干部形象。

在禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。

同时，要积极做好禁烟控烟宣传教育和引导工作，督促公共场所设置醒目的禁止吸烟警语和标志，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。

第五条公司各单位公务活动中严禁吸烟。

公务活动承办单位不得提供烟草制品，公务活动参加人员不得吸烟、敬烟、劝烟。

要严格监督管理，严禁使用或变相使用公款支付烟草消费开支。

第六条宣传等有关部门要广泛动员各方力量，深入开展形式多样的禁烟控烟宣传教育活动，形成禁烟控烟的良好氛围。

第七条公司各单位负责本单位所辖区域禁烟管理的宣传教育、检查落实工作。

第八条各单位办公室负责在禁烟场所设置“禁止吸烟”标志。

第九条所有公共区域禁烟的具体管理工作，由各单位办公室负责实施。

第四章考核与处罚第十条各级管理人员应及时制止办理业务的外来人员在禁烟场所吸烟，经劝阻不听者，应不予其办理业务；一经发现吸烟，对相关部门的陪同人员，按视同违反规定处理。

第十一条对未按照规定要求，认真开展禁烟宣传教育活动，导致禁烟规定落实不到位的单位，由办公室对责任单位提出专业考核。

三年级1班莫玉丽
20 × 20
和蔼可亲的爸爸
我的爸爸和蔼可亲，布满皱纹的脸上有一
双细细的眼睛，笑起来眯成一条线，胖胖的身体，挺着一个大肚腩，像怀几个月宝宝的准妈妈。

我的爸爸很勤劳，经常去山上干活，爸爸
还很慈祥、和蔼，当我做错事时总是耐心的教
育我。

记得有一次，我洗碗时不小心打破了一个，我心里很害怕，心想：如果我把这件告诉爸爸，爸爸一定会骂我的；如果不告诉爸爸，虽然不
会被骂，但我就会变成一个不诚实的孩子。

我
想了很久很久，最后还是决定把这件事情告诉
爸爸。

向爸爸承认了自己的粗心大意，爸爸不
仅没有生气，还夸我呢！他说：“你勇敢承认
了自己的错误，就是好孩子，以后做事小心就
行了。

”我心中悬着的大石头也放下了。

这就是我和蔼可亲的爸爸，我爱我的爸爸，我要好好学习来报答他。

第1篇第一章总则第一条为保障员工的身体健康，营造良好的工作环境，提高企业整体形象，根据《中华人民共和国烟草专卖法》、《中华人民共和国公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本规定。

第二条本规定适用于本企业所有员工、外来人员及访客。

第三条本企业禁止在以下场所吸烟：1. 办公区域；2. 生产车间；3. 会议室；4. 休息室；5. 员工宿舍；6. 食堂；7. 停车场；8. 其他公共场所。

第四条本规定由企业安全管理部门负责解释和监督实施。

第二章禁烟区域标识第五条在禁烟区域内设置醒目的禁烟标识，包括但不限于：1. 禁止吸烟标志；2. 禁烟标语；3. 禁烟指示牌；4. 禁烟警示灯。

第六条禁烟标识应放置在显眼位置，便于员工和访客识别。

第三章禁烟宣传教育第七条企业应定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

第八条通过以下途径开展禁烟宣传教育：1. 内部培训；2. 悬挂宣传海报；3. 制作宣传视频；4. 发放禁烟宣传资料；5. 利用企业内部通讯平台发布禁烟信息。

第九条鼓励员工积极参与禁烟活动，共同营造无烟环境。

第四章禁烟管理措施第十条企业设立禁烟监督员，负责监督禁烟区域的吸烟情况。

第十一条禁烟监督员应具备以下职责：1. 负责监督禁烟区域的吸烟情况；2. 对违反禁烟规定的行为进行制止和纠正；3. 向企业安全管理部门报告禁烟情况；4. 定期向员工通报禁烟情况。

第十二条对违反禁烟规定的行为，采取以下处理措施：1. 第一次违反，给予警告，并要求立即停止吸烟；2. 第二次违反，给予罚款，并要求参加禁烟培训；3. 第三次违反，给予记过处分，并暂停其部分工作权限；4. 第四次违反，给予辞退或解聘。

第五章奖励与处罚第十三条对积极参与禁烟活动，表现突出的员工，给予以下奖励：1. 精神奖励：公开表扬、颁发荣誉证书等；2. 物质奖励：给予一定的奖金或奖品。

第十四条对违反禁烟规定的员工，按照以下处罚措施执行：1. 警告；2. 罚款；3. 记过；4. 暂停部分工作权限；5. 辞退或解聘。

公司员工抽烟管理制度6篇公司员工抽烟管理制度（篇1）为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评;二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。

大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按100元/次对其进行处罚。

公司员工抽烟管理制度（篇2）为加强安全管理，规范公司员工和来访人员的礼貌行为，保障公司财产安全和员工身体健康，现就禁烟相关事宜通知如下：一、公司全厂范围内，除指定的吸烟点外严禁吸烟或吸游烟;二、公司指定的吸烟点共五处;1，车库自行车棚黄线吸烟点区域内;2，东、西车间内休息室;3，维修车间旁黄线吸烟点区域内;4，宿舍食堂外黄线吸烟点区域内。

三、吸烟点管理规定：1，在吸烟点吸烟不得乱扔烟头(放在指定的铁桶内或烟灰缸中);2，吸烟点内放烟头的专用铁桶不得随意移动，或做其它用途;3，吸烟点的清理：车棚、食堂外和东西车间饭厅的吸烟点由保洁员负责，维修车间旁边的吸烟点由维修工段负责;4，各吸烟点的卫生应持续干净整洁，如”脏、乱、差”状况严重，取消该指定吸烟点。

四、禁烟监督工作由保安负责，发现违反禁烟行为的应当当场开具处罚单予以处罚。

公司禁烟区管理制度第一章总则第一条为有效管理公司内的吸烟行为，确保员工的健康和良好的工作环境，特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于公司内所有员工，包括外来访客、合作伙伴等。

各部门负责人应严格执行本制度，做好管理与督导工作。

第三条员工在公司内禁止吸烟，只能在规定的吸烟区进行吸烟。

违反本制度的员工将被视为违规行为处理。

第四条公司应设置标识牌和相关提示，指明吸烟区位置，并定期进行巡查，确保制度执行。

第五条公司领导及相关负责人应根据制度执行情况，及时调整措施，保障员工的健康和公司的良好秩序。

第二章禁烟区设置与管理第六条公司应根据公司规模和员工需求，确定吸烟区的设置数量和位置，确保员工在工作间隙可方便地进入吸烟区。

第七条吸烟区应远离办公区域，不得影响非吸烟员工的工作和休息。

吸烟区应明确标识，并应有相应的烟灰缸等设施，保持清洁整洁。

第八条吸烟区应定期清洁和通风，确保员工在吸烟时不受异味和二手烟的影响。

第九条公司应加强对吸烟区的管理，保证吸烟员工遵守公司制度和社会法律法规，不影响他人的正常生活和工作。

第十条吸烟员工应在吸烟前查看吸烟区规定，如有特殊情况应与相关负责人沟通协商，不得随意破坏规定。

第三章违规处理第十一条对于违反禁烟规定的员工，公司应视情节轻重分别进行处理，包括口头警告、书面警告、警告并记过等处理措施。

第十二条对于严重违规者，公司可根据员工行为章程进行处理，包括降职、罚款、甚至辞退等处理措施。

第十三条对于多次违规者，公司应采取更严厉的处罚措施，以起到警戒作用，保护公司内吸烟制度的正常执行。

第四章其他第十四条公司应开展员工禁烟教育宣传活动，增强员工的自律意识和禁烟意识，促进员工健康生活方式的养成。

第十五条公司应不断完善禁烟管理制度，提高员工的工作环境和生活质量，促进公司的持续发展和稳定经营。

第十六条本制度自颁布之日起生效，任何部门都不得违反本制度。

如有需要修改，应由公司领导小组审查决定。

以上就是公司禁烟区管理制度的内容，希望所有员工都能严格遵守并共同维护公司的禁烟制度，保障大家的健康和工作环境。

为保障员工身心健康，营造良好的工作环境，提高工作效率，根据国家有关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于本企业所有员工，包括正式员工、临时工、实习生等。

三、禁止吸烟区域
1. 办公区域：办公室、会议室、接待室、休息室等。

2. 生产区域：生产线、仓库、车间等。

3. 厕所、洗手间、食堂等公共场所。

4. 企业内部车辆。

四、禁止吸烟规定
1. 禁止在上述禁止吸烟区域内吸烟。

2. 员工如需吸烟，应到指定的吸烟区，并自觉遵守吸烟规定。

3. 吸烟时，应使用一次性烟蒂盒，不得随地丢弃烟蒂。

4. 吸烟区应配备烟灰缸，员工应将烟蒂投入烟灰缸。

5. 非吸烟区不得放置烟灰缸、烟具等物品。

五、监督检查
1. 企业安全管理部门负责对禁止吸烟制度的执行情况进行监督检查。

2. 员工有权对违反禁止吸烟制度的行为进行举报。

3. 对违反禁止吸烟制度的员工，企业将依法依规进行处理。

六、处罚措施
1. 对违反禁止吸烟制度，首次违反者，给予警告；再次违反者，给予记过处分。

2. 对违反禁止吸烟制度，造成严重后果的，依法依规追究其责任。

3. 对举报违反禁止吸烟制度的行为，给予奖励。

1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由企业根据实际情况予以补充和完善。

单位禁烟管理规定范文第一章总则第一条为加强公司内部管理，保障员工身体健康，改善工作环境，提高工作效率，根据国家相关规定，制定本单位禁烟管理规定。

第二条本单位全面禁止在室内公共场所、办公室、会议室、餐厅、资料室等工作区域吸烟。

同时，也禁止在室内各公共区域内设吸烟区。

第三条本单位鼓励员工支持身体健康的生活方式，提倡文明、健康、绿色的工作环境，并为员工提供良好的工作条件。

第四条本规定适用于所有在本单位工作的员工，包括外聘人员、实习生及临时工等。

第五条违反本规定的员工，将受到相应的纪律处罚。

第二章禁烟区域规定第六条本单位内部已划定了禁烟区、吸烟区和不限制吸烟区，员工应根据规定的区域划分，在指定区域内吸烟。

第七条禁烟区域包括但不限于办公室、办公区、洽谈室、会议室、楼道间等封闭室内公共场所。

在禁烟区域内，员工严禁吸烟。

第八条吸烟区域指的是设有吸烟区的室内场所。

在这些区域内，员工可以自由吸烟，但应保持场所的卫生和洁净，并妥善处理吸烟引起的垃圾。

第九条不限制吸烟区域指的是明确划定了吸烟区与禁烟区的场所，员工可以在该区域内自由吸烟。

第十条禁烟区域和吸烟区域之间应当设立明显的划定线或标志，以便员工准确区分。

第三章禁烟宣传教育第十一条公司将定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识，推动员工从吸烟到禁烟的转变。

第十二条公司可以组织专家进行讲座、培训，普及社会吸烟危害知识，帮助员工正确认识吸烟对健康的伤害。

第十三条公司要建立相关宣传教育材料，如海报、宣传册，通过多种渠道发布，以提高员工对禁烟政策的认知。

第十四条公司要加强对新员工的禁烟宣传教育，帮助他们了解公司相关规定，合理安排吸烟时间，减少吸烟的机会。

第四章管理措施第十五条公司将设立禁烟管理机构，负责制定和执行公司禁烟管理规定，对违反规定的员工进行相应处理。

第十六条禁烟管理机构应定期监督检查公司禁烟政策的执行情况，及时发现问题并提出改进措施。

第十七条公司将建立健康档案，记录每个员工的吸烟情况，用于禁烟管理和个别劝导。

吸烟管理制度（通用6篇）吸烟管理制度（通用6篇）在快速变化和不断变革的今天，很多地方都会使用到制度，制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。

什么样的制度才是有效的呢？以下是小编精心整理的吸烟管理制度（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

吸烟管理制度1为营造一个健康、文明的办公环境，从即日起，禁止所有员工在本公司办公室区域吸烟，有关禁烟的相关规定及安排如下：一、禁烟区域包括：各部门的办公座位区域、办公室通道、会议室，以及商场规定禁止吸烟的所有区域。

二、如有吸烟需要，请选择到洗手间或室外广场，并请把烟头熄灭后扔到垃圾桶，禁止随地乱扔烟头，如因烟头引发火灾而造成的财务损失，将追究当事人的责任。

三、如有客户到访，员工有责任提醒客户有关我司的禁烟规定。

四、所有员工均有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并向人事行政部举报违反吸烟规定的有关行为。

五、如发现有员工在禁烟范围吸烟的，第一次发现口头警告，第二次发现处以50元的扣罚，第三次发现处以100元的扣罚，以此类推。

六、所有部门负责人请做好下属人员、外来人员的宣传教育工作，并以身作则，树立健康办公的好榜样。

营造健康的环境，提高自身身体抵抗力，人人有责，请所有人员配合禁烟工作，谢谢！吸烟管理制度2第一章总则第一条：为确保科技部大办公室科技人员身体健康与安全，提高员工素质，树立企业文明形象，特制定本规定。

第二条：本规定适用于科技部全体人员及来访客人等。

第二章管理细则第三条：所有办公室人员在科技部大办公室一律不准吸烟。

第四条：所有办公室人员有义务维护本管理规定、告诫和劝阻来访客人不要吸烟。

第五条：特殊客人需要吸烟，只限在科技部大办公室以外的吸烟区内吸烟。

第六条：该管理细则规定由科技部制定并由主管负责检查监督执行。

第三章违规处理第七条：对违规人员由科技部主管负责收取罚款。

第八条：违反第三条规定均罚款50/人次，卫生间及办公区域楼道不准乱扔烟头，一旦发现均罚款20元/人次；科技部部长发现科技咳嗽蔽シ吹谌条规定对监督执行人罚款50/次。

公司禁止吸烟的规章制度
第一条绪论
为了维护员工的健康和工作环境的质量，减少公司的消防风险，提高工作效率，公司制定了本禁止吸烟的规章制度。

第二条适用范围
本规章制度适用于公司全体员工、访客和外来人员。

第三条禁止吸烟区域
公司内所有室内场所均为禁止吸烟区域，包括但不限于办公室、会议室、休息室、厕所、走廊等。

第四条禁止吸烟时间
公司规定在工作时间内（包括上班时间和加班时间），员工及访客在公司内禁止吸烟。

第五条禁止吸烟标识
公司将在室内各禁止吸烟区域的明显位置设置禁止吸烟标识，提醒员工及访客遵守规定。

第六条禁止吸烟处罚
对于违反禁止吸烟规定的员工，公司将按照公司员工纪律处罚规定进行处理，情节严重者将受到相应的纪律处分。

第七条吸烟区域设置
公司将在公司外设置指定的吸烟区域，供员工及访客在工作间隙或下班时间吸烟，以确保公司内禁烟政策的有效实施。

第八条领导示范
公司领导及管理人员应当示范遵守公司的禁烟规定，并认真贯彻执行，起到良好的带头作用。

第九条卫生宣传
公司将不定期开展关于吸烟有害健康的卫生宣传活动，加强员工对吸烟危害的认识，增强禁烟意识。

第十条审查与修订
公司将定期审查本规章制度的实施情况，根据需要对规定进行修订和完善。

第十一条生效日期
本规章制度自公布之日起生效。

以上就是公司禁止吸烟的规章制度的内容，希望所有员工能够严格遵守，共同营造一个健康、安全的工作环境。

感谢大家的配合！。

公司禁烟管理规定第一条总则为保障员工身体健康和营造良好的工作环境，根据国家相关法律法规，制定本公司禁烟管理规定。

本规定适用于本公司全体员工。

第二条禁烟范围本公司全体员工包括但不限于办公室员工、工厂生产人员、外勤人员等，禁烟范围涵盖本公司所有场所，包括但不限于办公楼、工厂车间、会议室、员工宿舍等。

第三条禁烟区域划定1.公司内禁烟区域：禁烟区域标志明显，包括但不限于办公楼所有办公室、洗手间、茶水间、电梯间、走廊等公共场所。

2.公司外禁烟区域：公司门口一定距离内为禁烟区域，禁止员工在此区域内吸烟。

第四条禁止吸烟的场所1.办公区域：公司所有内部办公区域均为禁止吸烟的场所，员工不得在办公区域内吸烟。

2.生产车间：公司工厂生产车间为禁止吸烟的场所，员工不得在车间内吸烟。

3.会议室：公司所有会议室均为禁止吸烟的场所，员工不得在会议室内吸烟。

第五条禁止吸烟的情况1. 禁止吸烟的时间：员工在工作时间内禁止吸烟，包括但不限于上班时间、加班时间等。

2. 禁止吸烟的工作状态：员工在工作岗位上禁止吸烟，包括但不限于工作中、待机中、会议中等。

第六条禁止吸烟的处罚措施1. 违反禁烟规定的一般处罚：首次违烟可口头警告，若再次违烟者，将被视情节轻重，可以给予警告、记过、降职、辞退等处理。

2. 违反禁烟规定对工作带来严重影响或危害员工安全者，公司将依法追究其法律责任，同时给予严厉处罚。

第七条禁止吸烟的宣传与教育1. 公司将定期组织禁烟宣传与教育活动，包括但不限于举办禁烟知识讲座、发放禁烟宣传资料等。

2. 公司会鼓励员工参加戒烟辅导活动，并提供相关的戒烟服务和支持。

第八条员工权益保障1. 员工有权拒绝他人在禁烟区域内吸烟，并有权利投诉违反禁烟规定的人员。

2. 公司将定期对禁烟情况进行检查，保障员工在工作过程中的禁烟权益。

第九条推行与监督1. 公司将建立禁烟管理制度，明确责任人和实施细则。

2. 公司将建立禁烟监督机构，负责监督总结禁烟工作，发现问题及时处理。

公司门口禁止吸烟规章制度第一条目的为了营造一个健康、清洁的工作环境，保护员工身体健康，防止火灾事故，根据国家相关法律法规，公司特制定本规章制度，禁止在公司门口及附近区域吸烟。

第二条适用范围本规章制度适用于公司所有员工、访客、实习生以及其他在公司门口及附近区域活动的人员。

第三条禁止吸烟区域禁止吸烟区域包括公司门口、大楼入口、大厅、走廊、办公室、会议室、接待室、食堂、停车场等所有室内及室外公共场所。

第四条吸烟规定1. 员工如需吸烟，应前往公司指定的吸烟区域，吸烟时应遵守相关法律法规，不得乱扔烟蒂，保持环境卫生。

2. 吸烟区域应设置明显的吸烟标志，并在醒目位置放置垃圾桶，方便吸烟者丢弃烟蒂。

3. 吸烟者应在吸烟区域内吸烟，不得在禁烟区域吸烟或劝阻他人吸烟。

4. 外来访客如有吸烟需求，应向公司接待人员说明，并前往指定的吸烟区域。

第五条违规处理1. 首次违规，将由安全管理部门进行劝阻，并提醒吸烟者遵守公司规章制度。

2. 对于不听劝阻，多次在禁烟区域吸烟的员工，公司将依据《员工手册》等相关规定进行处理，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。

3. 对于在禁烟区域吸烟的外来访客，将由公司安全管理部门进行劝阻，并有权拒绝其进入公司。

第六条 exceptions如有特殊情况下，需要在公司门口进行吸烟，必须向公司安全管理部门申请，经批准后，方可在不影响公司形象和正常秩序的前提下，在指定区域吸烟。

第七条宣传与培训公司安全管理部门应定期对员工进行禁烟宣传教育，提高员工对吸烟危害的认识，增强员工的自律意识。

第八条监督与检查公司安全管理部门负责对禁烟区域的监督与检查，确保本规章制度的落实。

员工有义务监督和举报违反本规章制度的行为。

第九条附则本规章制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，公司将根据实际情况予以补充。

本规章制度解释权归公司所有。

通过以上规章制度，公司希望能够为员工营造一个良好的工作环境，共同维护公司的形象和利益。

希望每位员工都能自觉遵守，共同创造一个健康、清洁、和谐的工作氛围。

公司公共场所禁止吸烟管理规定
第一章总则
第一条为弘扬社会公德，减少吸烟造成的危害，保障职工身体健康，提高生活环境质量，根据有关法律法规规章规定，结合本公司实际，制定本办法。

第二条本公司公共场所（2人以上属于公共场所）禁止吸烟，创建无烟单位。

第三条本公司全体员工均应遵守本办法。

第二章制度与管理
第四条各级部门负责人负责本工作区域内的禁止吸烟监督管理工作。

第五条各科室、项目、车间要开展公共场所禁止吸烟的宣传教育活动。

第六条公司内所有场所禁止吸烟。

第七条在禁止吸烟的公共场所设置由经理办公室统一制作的禁止吸烟标志。

第八条外来人员由各部门负责提示、监督。

第九条进入禁止吸烟公共场所的职工享有下列权利：
（一）向经理办公室举报违反本办法的行为。

第三章处罚措施
第十条违反公共场所禁止吸烟规定的，给予当事人每次50元罚款，并对相关负责人处以100元罚款。

（经理办公室、安全科等相关人员实行监督处罚）
第十一条由于违反吸烟规定对公司造成经济损失及严重后果和不良影响的，将追究当事人的全部责任。

第十二条本办法自公布之日起施行，由经理办公室负责解释。

公司吸烟管理制度规定最新第一章总则第一条为了维护员工的身心健康，创建良好的工作环境，提高工作效率，规范吸烟行为，保护非吸烟员工的合法权益，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工。

第三条本制度所称“吸烟”，是指吸食烟草制品的行为。

第四条各级领导干部要以身作则，切实做好吸烟管理工作，履行好示范作用。

第五条全体员工要共同遵守本管理制度，自觉维护公司的文明环境。

第二章吸烟管理第六条禁止在公司的任何室内公共场所吸烟。

第七条公司设置吸烟区，员工在吸烟区内可以吸烟，但不得影响他人。

第八条公司严禁于任何办公区域内吸烟。

第九条禁止在堆放易燃材料、易燃液体等危险品区吸烟。

第十条禁止在储存、携带易爆品，易燃品、腐蚀品等化学品、危险品的区域内吸烟。

第十一条禁止在加油站、燃气站，化工厂等易爆燃气区域内吸烟。

第十二条禁止带烟头进入油库、油罐、化工罐区。

第三章吸烟惩罚第十三条违反本管理制度的员工，公司将根据情节轻重给予不同程度的惩罚。

第十四条一般违反本管理制度的员工，首次给予口头警告，并记录在档案中；若再次违规，公司将给予书面警告，并通报上级主管部门。

第十五条严重违反本管理制度的员工，公司将视情况给予记过直至开除处分。

第十六条如员工的吸烟行为给公司造成经济损失，公司有权要求员工承担相应责任。

第十七条公司对吸烟行为进行监督，发现并举报违反本管理制度的行为者，给予奖励。

第四章设置烟灰缸第十八条公司在吸烟区内设置烟灰缸，员工要在规定的地点吸烟，并在烟灰缸内扔烟蒂，不得随意乱丢。

第五章禁烟宣传第十九条公司要定期组织员工进行禁烟宣传，普及吸烟危害，倡导健康生活方式。

第六章补充条款第二十条本管理制度自发布之日起生效，如有需要修改，由人力资源部门拟定并报请公司领导层批准。

第二十一条本制度未尽事宜，由人力资源部门进行解释。

以上即为公司吸烟管理制度的内容，希望员工们严格遵守，共同维护公司的良好工作环墨。

公共区域禁止吸烟实施细则一、引言吸烟不仅有害健康，还会对周围环境和他人造成不良影响。

为了创造一个清新、健康、舒适的公共环境，保障公众的身体健康，特制定本公共区域禁止吸烟实施细则。

二、适用范围本细则适用于以下公共区域：1、各类室内公共场所，包括但不限于商场、超市、餐厅、图书馆、博物馆、展览馆、体育馆、影剧院、歌舞厅、网吧等。

2、各类公共交通工具及其等候场所，如公交车、地铁、火车、飞机、轮船及其站台、候机（船）厅等。

3、学校、幼儿园、医疗机构等特殊场所。

4、公园、广场、景区等室外公共场所。

三、禁止吸烟的具体规定1、在上述公共区域内，全面禁止吸烟，包括电子烟。

2、公共区域内应设置明显的禁止吸烟标识和警示语，标识要清晰、醒目，易于识别。

3、禁止在公共区域内设置吸烟室或吸烟区。

四、管理与监督1、公共场所的经营管理单位是禁止吸烟工作的责任主体，应当履行以下职责：（1）建立健全禁止吸烟的管理制度，明确责任人员和职责分工。

（2）在场所内开展禁止吸烟的宣传教育工作，提高公众的知晓率和遵守度。

（3）加强对场所内的巡查，及时劝阻吸烟行为。

对不听劝阻的，有权要求其离开场所；对拒不离开的，可向相关执法部门报告。

2、相关执法部门应当加强对公共区域禁止吸烟工作的监督检查，依法查处违法吸烟行为。

五、处罚措施1、对于在公共区域内违法吸烟的个人，由相关执法部门责令改正，并可处以一定金额的罚款。

2、公共场所经营管理单位未履行禁止吸烟管理职责的，由相关执法部门责令限期改正；逾期不改正的，处以相应的罚款。

六、宣传与教育1、充分利用各种媒体和宣传渠道，广泛宣传吸烟的危害和公共区域禁止吸烟的重要性，提高公众的健康意识和自觉遵守意识。

2、学校、社区、单位等应当加强对吸烟危害的教育，引导公众养成良好的生活习惯。

七、公众参与鼓励公众积极参与公共区域禁止吸烟工作，对违法吸烟行为进行监督和举报。

八、附则1、本细则自发布之日起施行。

2、本细则由_____负责解释。