吉林电力股份公司二道江发电公司人身死亡事故调查报告书
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供电车间人身事故汇报程序汇报程序:供电车间人身事故一、情况介绍1、本次汇报主题是供电车间的人身事故。
2、本次事故发生在供电车间的工作场所。
3、事故发生时间为XXXX年XX月XX日XX时XX分。
4、事故地点为供电车间X号工作区。
二、事故概况1、事故经过:本次事故发生时,工人张某正在进行电缆接线作业。
由于操作不慎,张某的手误触碰到高压电线,导致触电伤害。
2、伤亡情况:张某电击后立即被其他工人发现,紧急施救并及时报警。
经过医疗人员全力抢救,张某所遭受的电击伤害得到及时控制,目前已经脱离生命危险。
但是,由于触电现场的情况比较严重,张某的手臂受到了严重的烧伤,需要进一步的治疗和康复。
三、事故原因分析1、工人的疏忽大意是导致事故发生的主要原因。
在进行电缆接线作业时,张某没有按照操作规程严格执行,没有正确使用绝缘手套,并没有确保工作场所的安全。
这种不负责任的行为给自己和他人带来了严重的后果。
2、管理不到位是事故发生的次要原因。
供电车间在事故发生前没有对员工进行足够的安全培训,并未对工作场所进行全面的安全检查。
对于违反操作规程的行为也没有及时纠正和处理。
四、预防和改进措施1、建立完善的安全管理制度。
供电车间应该制定和健全一系列的安全管理制度,明确员工在工作中的安全注意事项,要求员工按照规程执行工作。
2、加强安全培训和教育。
供电车间应该定期组织员工进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,确保员工在工作中能够正确操作和应对突发情况。
3、强化安全检查和监督。
供电车间应该增加安全检查次数和力度,确保工作场所的安全状况符合要求。
对于违反操作规程的行为,要进行及时的纠正和处理。
4、营造良好的安全文化。
供电车间应该倡导安全第一的理念,加强员工间的安全交流和分享,培养员工的安全责任感和团队合作精神。
五、结语通过本次事故的汇报,我们必须深刻认识到人身事故的严重性和后果。
供电车间要从管理和操作两方面入手,采取一系列的措施,确保类似事故不再发生。
某厂人身死亡事故分析报告某厂运行人员在执行“#1机6kV61C段母线由备用电源进线开关61C02供电转冷备用”操作过程中,发生一起导致一人死亡一人重伤事故。
一、事故发生经过事发当日白班,根据检修工作安排,准备次日#1机组6kV61C 段母线清扫,运行准备将#1机组6kV61C段母线由运行转冷备用。
上午9:00开始,白班运行乙值进行负载转移操作,至下班前完成了61C段母线上所有负载转移,中班需完成6kV61C段母线由运行转冷备用操作。
运行中班接班后,值长安排实习副值班员吴某担任监护人、巡检员B李某担任操作人执行该项操作。
两人接受操作任务后,吴某填写了操作票,经李某签字并经值长审核批准后,于19:05开始进行操作。
19:07操作人员通知集控室值班员在远方拉开61C段备用电源61C02开关,而后按照操作票逐项操作,将61C02开关拉至试验位置,取下二次插头,61C母线转入冷备用状态。
根据有关人员陈述和事后调查,61C母线转成冷备用状态后,操作人员按照操作票第16项操作内容进行“在#1机6kV61C段备用电源PT上端头挂接地线”的操作。
由于柜内带电,电磁锁闭锁打不开柜门,于是监护人联系检修人员用解锁钥匙打开柜门,随后未经验电,即开始挂设接地线,发生了电弧短路。
19:26 集控室监盘人员发现#02启动变跳闸,汇报值长后,立即派两名巡检人员去#1机6kV开关室检查,两人到达开关室后,看到6kV开关室冒出浓烟,并且发现吴某受伤坐在6kV开关室门口,两人立即向值长进行了汇报,值长随即安排人员佩戴正压式空气呼吸器赶至6kV开关室将仍在开关室内的李某救出,值长拨打120报警电话,并汇报相关领导。
20:10,120救护车到达现场与厂值班车一起分别将李某、吴某送往医院抢救。
经医院全力救治,监护人吴某已于5月1日22:10转入该院烧伤科病房治疗,操作人李某终因伤势严重,于5月2日22:20经抢救无效死亡。
二.事故现场勘查情况1.事故发生地点位于该厂汽机房A排柱内8.6米层电气开关室西侧2号柜6kV备用电源进线开关前面,该柜分上中下三层,上层为控制回路接线,中层内安装有型号为HS5010M-40MF-C 的开关本体,此开关处于冷备用状态,下层为进线PT柜,柜内安装有型号为JDZX的三相电压互感器。
发电厂事故分析报告1. 引言本报告对最近发生的一起发电厂事故进行了分析和总结。
事故发生在某地的一座发电厂,造成了严重的人员伤亡和财产损失。
本报告旨在通过对事故原因的分析,探讨导致事故发生的根本原因,并提出一些建议和措施,以避免类似的事故再次发生。
2. 事故描述在事故发生前的一天,该发电厂正常运行。
然而,在某一时刻,发电厂发生了爆炸,导致大规模火灾和爆炸,造成了重大人员伤亡和财产损失。
事故发生后,相关单位立即启动了事故调查和救援工作。
3. 事故原因分析事故发生后,经过调查和分析,发现以下几个因素可能导致了事故的发生:3.1 设备老化发电厂的许多设备已经运行多年,存在一定的老化问题。
这些老化设备在运行过程中可能出现各种故障,导致事故的发生。
在本次事故中,一台关键设备突然发生了故障,引发了爆炸。
3.2 人为失误除了设备老化外,人为失误也是事故发生的重要原因之一。
调查发现,在事故发生前,工作人员未能及时发现和处理设备的异常情况,也没有采取有效措施防止事故的发生。
3.3 缺乏有效的应急预案在事故发生后,救援人员的应急响应不够及时和有效。
缺乏完善的应急预案和培训,导致救援工作的不顺利进行,增加了事故的伤害程度。
4. 建议和措施针对以上事故原因,我们提出以下建议和措施,以避免类似的事故再次发生:4.1 定期检查和维护设备发电厂应建立完善的设备管理制度,定期对设备进行检查和维护,及时发现和解决问题。
对老化设备进行及时的更换和升级,以降低故障风险。
4.2 加强人员培训和管理加强对工作人员的培训和管理,提高其对设备异常情况的识别和处理能力。
建立健全的工作流程和责任制度,确保每个人都能履行自己的职责,并及时报告和处理问题。
4.3 完善应急预案和演练制定完善的应急预案,明确各部门的职责和行动方案。
定期组织应急演练,提高救援人员的应急响应能力。
积极与相关部门进行合作,建立有效的沟通和协调机制。
5. 结论通过对发电厂事故的分析,我们可以看到设备老化、人为失误和缺乏有效的应急预案是导致事故发生的重要原因。
吉林电力股份公司二道江发电公司人身死亡事故调查报告书标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]吉林电力股份有限公司二道江发电公司“3.15”人身死亡事故调查报告书一、事故简称:吉电股份二道江发电公司“3.15”人身死亡事故二、企业详细名称:吉林电力股份有限公司二道江发电公司业别:火力发电三、企业隶属关系:上级直接管理单位:吉林电力股份有限公司四、企业经济类型:股份有限公司分公司五、企业详细地址:吉林省通化市二道江区东明路868号六、企业成立时间: 1998年09月26日,注册地址:吉林省通化市二道江区东明路868号,所有制性质:国有执照情况:非独立法人经营范围:火力发电、供热;电站检修及服务业七、事故起止时间: 2016年3月15日09时20分至2016年3月15日10时30分八、事故发生地点:吉电股份二道江发电公司100MW斗轮机处九、事故现场紧急救护情况:拨打当地120后,通化市第二人民医院120医护人员到达现场紧急救护。
十、事故发生时气象及自然灾害情况:气温:10 ℃其他:晴十一、事故归属:吉林电力股份有限公司二道江发电分公司十二、安全周期是否中断:是(√)否()十三、事故等级(性质):一般人身伤亡事故十四、事故类别:电力生产人身死亡事故十五、本次事故伤亡情况:死亡1人。
十六、本次事故经济损失情况:(等待通化市政府事故调查报告下发后确定)。
十七、本次事故对电网运行、电力(热力)正常供应的影响情况:无十八、危险作业分类:无十九、事故发生时不安全状态:二十、事故发生时不安全行为:二十一、触电类别:无二十二、事故前工况:100MW斗轮机停备中。
二十三、事故经过及救援情况:2016年03月15日08时,燃料分场推检班班前会,班长王某安排周某某(死者,男,52周岁)到100MW机组斗轮机和200MW机组斗轮机进行设备巡检,重点看托辊及皮带接头。
08时35分左右,周某某离开班组会议室去现场,08时47分,周某某独自经过油库北侧监控区域前往斗轮机现场(监控录像显示08时41分,与实际时间有6分钟42秒偏差)。
尊敬的领导:您好!近日,我厂发生了一起严重的人身伤亡事故,给公司带来了巨大的经济损失,同时也严重影响了员工的士气和社会形象。
在此,我代表事故当事人及全厂员工,就此次事故进行深刻的检讨,以表达我们对此次事故的严重关切和悔过之情。
一、事故回顾2021年11月12日,我厂在停机过程中,发生了一起因手动投汽轮机盘车而导致的机械伤害事故,造成1人死亡。
事故发生后,厂部领导高度重视,立即启动应急预案,组织相关部门进行调查和处理。
经调查,事故发生的原因如下:1. 运行人员操作不当:在停机过程中,运行人员未严格按照操作规程进行操作,手动投汽轮机盘车时,未对盘车装置进行充分检查,导致事故发生。
2. 安全意识淡薄:部分员工对安全操作规程的重要性认识不足,存在侥幸心理,未能严格执行安全操作规程。
3. 安全管理不到位:安全管理方面存在漏洞,对员工的安全培训和教育不够,未能及时发现和纠正员工的不安全行为。
4. 事故应急预案不完善:应急预案中缺乏对类似事故的应对措施,未能有效指导事故救援工作。
二、事故原因分析1. 运行人员操作不当:此次事故的直接原因是运行人员操作不当。
在停机过程中,运行人员未严格按照操作规程进行操作,手动投汽轮机盘车时,未对盘车装置进行充分检查,导致事故发生。
2. 安全意识淡薄:部分员工对安全操作规程的重要性认识不足,存在侥幸心理,未能严格执行安全操作规程。
这反映出员工安全意识淡薄,对安全生产的重要性认识不够。
3. 安全管理不到位:安全管理方面存在漏洞,对员工的安全培训和教育不够,未能及时发现和纠正员工的不安全行为。
这表明我厂在安全管理方面存在严重不足。
4. 事故应急预案不完善:应急预案中缺乏对类似事故的应对措施,未能有效指导事故救援工作。
这反映出我厂在应急预案的制定和实施方面存在缺陷。
三、事故教训与整改措施1. 加强员工安全教育培训:加大对员工的安全教育培训力度,提高员工的安全意识和安全技能,确保员工熟练掌握安全操作规程。
电力事故情况汇报近期,我公司发生了一起严重的电力事故,造成了严重的人员伤亡和财产损失。
以下是对此次电力事故情况的汇报。
事故发生在本月初的一个晴朗的早晨。
当时,我公司的电力设备出现了故障,导致了电力系统的短路,随之而来的是一场严重的火灾。
在事故发生后,我们立即启动了应急预案,组织人员进行紧急疏散,并第一时间报警并联系了相关部门进行救援。
在事故发生后的第一时间,我们对事故现场进行了全面的清理和封锁,确保事故现场的安全。
同时,我们也对事故原因展开了深入的调查和分析。
经过初步调查,我们发现事故的起因是由于电力设备长期运行导致设备老化,加之设备维护保养不到位,最终导致了设备故障,引发了严重的电力事故。
在事故发生后,我们也第一时间与相关部门进行了沟通和协调,全力配合进行善后处理工作。
我们对受伤人员进行了全面的救治和关怀,同时也对受灾群众进行了全面的赔偿和安抚工作。
在此,我代表公司向受害者及其家属表示深切的慰问和歉意,我们将尽最大努力帮助受害者早日康复。
为了避免类似的事故再次发生,我们已经对公司的电力设备进行了全面的检查和维护,加强了对设备的管理和监督。
同时,我们也对公司的员工进行了全面的安全培训,提高了员工的安全意识和应急处置能力。
我们将继续加强公司的安全管理工作,确保公司的生产经营活动安全稳定进行。
总的来说,此次电力事故给公司和受害者带来了巨大的损失,对此我们深感痛心和愧疚。
我们将以此次事故为鉴,加强安全管理,做好安全预防工作,确保公司的安全生产。
同时,我们也将继续与相关部门进行合作,共同努力,为打造一个安全稳定的生产环境而努力奋斗。
以上就是对此次电力事故情况的汇报,请相关部门和领导对此次事故给予关注和支持,帮助我们共同度过难关,谢谢!。
发电厂生产安全事故报告最近,一起发生在某发电厂的安全事故引起了广泛的关注,这起事故造成了巨大的经济损失和人员伤亡。
为了规范发电厂的生产安全管理,减少安全事故的发生,我们特地对这起事故进行了回顾并撰写安全事故报告。
一、事故概述时间:2021年6月20日地点:某发电厂事故性质:生产安全事故事故情况:因电站运维人员操作不当,在排烟风机室内,排烟风机轴承过热起火,引起周围设备烧毁、电力系统跳闸。
事故后果:1人死亡、3人受伤、电力系统瘫痪数小时、维修费用约100万元人民币。
二、事故原因根据调查,导致此次事故发生的主要原因是以下两点:1. 工人操作不当,缺乏安全防范意识。
事故发生时,负责检查排烟风机的工人没有按照操作规程进行检查,导致未能及时发现轴承发热的情况,更没有及时切断风机电源、报修等紧急措施。
2. 发电厂在生产安全监管、控制方面存在缺陷。
该发电厂未能对员工进行定期安全教育和培训,也未能建立完善的安全管理体系,使得员工缺乏安全意识和知识。
三、整改措施为预防类似事故的再次发生,我们提出了以下建议:1.加强安全教育和培训。
发电企业应定期为员工提供安全培训,以提高员工安全防范意识和知识水平。
同时,发电企业应指派具有丰富经验和高度责任感的专业人员,对员工进行定期培训、检查和指导。
2. 建立健全的安全管理体系。
发电企业应严格执行法律法规,加强对于安全管理的部门和人员的监督和管理,确保安全管理体系的有效运作。
3. 所有工人必须按照安全规程操作,对于管理缺失的情况,应及时报告,并由管理人员落实制定措施。
四、结语发电厂是国家关键领域,安全生产是发电企业永恒话题,也是发电企业的重要义务和社会责任。
本次事故虽然对发电企业造成了经济和社会影响,但也提醒我们发电企业更应该强化安全意识,认真落实安全生产措施,切实保障员工的生命财产安全,确保发电企业更好地运行发电工作。
2.25大唐长山热电厂人身伤亡事故2016年2月25日,大唐长山热电厂在1号炉C磨煤机入口热风道内检修作业过程中,发生一起热风灼烫事故,造成死亡3人的较大生产安全责任事改。
现将事故情况通报如下。
一、事故经过2016年2月22日,大唐吉林发电有限公司(以下简称“吉林公司”)所属长山热电厂(以下简称“长山厂”)设备管理部锅炉专业点检长任兰玲、点检员张辉和检修维护部锅炉车间专业工程师张广浩编制1号锅炉C磨煤机内部检修方案,并按照工作流程逐级上报至设备管理部主任吕凯军审核,经长山厂总工程师白卫东批准后执行。
2月23日上午,检修维护部锅炉车间制粉班C磨煤机检修工作组工作负责人张艳秋到发电管理部办理了《热力机械第一种工作票》(R116020212006)。
11时,发电管理部锅炉巡检张金明、锅炉司炉杨永涛办理《热力机械第一种操作票》(R16020125023),逐项落实安全措施。
12时,经运行许可开始检修施工,张艳秋组织制粉班检修工陈志刚、彭启、刘敬国拆解螺栓、保温,打开C磨煤机人孔法兰门,对C磨煤机、热一次风道进行通风等工作。
15时30分,张艳秋同张辉进入C磨煤机检查,发现C磨煤机定心支架开焊,决定与之前在运行中发现的热一次风道内焊口开焊、热一次风气动调节挡板轴密封压盖盘根故障,一并进行处理。
2月24日7时30分,检修维护部锅炉车间召开早平衡会,制粉班班长李德玉作为C磨煤机检修工作现场总负责人对制粉班内检修工作任务进行分配,并向锅炉车间主任刘立明提出申请,要求派两名焊工参加C磨煤机入口热一次风道补焊作业。
焊接班派王红亮、谭哲参加作业。
2月25日上午,C磨煤机入口热一次风气动调节挡板轴密封压盖盘根更换和热一次风道补焊工作结束。
2月25日13时20分,李德玉召开班会,对下午工作进行安排。
张艳秋到C给煤机检修工作组指导调整皮带跑偏;制粉班技术员刘军联系发电管理部运行人员,调试C磨煤机入口热一风气动调节挡板;制粉班检修工陈志刚、马晓雷、张大明清理热一次风道上面的废弃保温棉,并配合调试热一次风气动调节挡板;彭启对C磨煤机热一次风气动插板门滑道进行掏灰;制粉班检修工王子军担任有限空间作业监护人;李德玉对热一次风道内焊接部位进行验收。
汇报人:日期:•事故概述•事故调查•事故原因分析•责任认定与改进措施目•结论与建议•参考文献与附录录事故概述•2022年1月25日,14点30分•某发电厂,位于我国东部沿海地区事故涉及人员当班运行人员维修技术人员事故发生后,发电厂立即启动应急响应程序,进行紧急处理,避免了事故扩大。
事故对周边环境和居民未造成明显影响。
事故原因初步判断为设备故障,具体原因需进一步调查。
事故级别与影响事故调查通过对事故现场的设备、环境和人员进行详细调查,确定事故的直接和间接原因。
确定事故原因预防类似事故司法鉴定通过对事故的分析,提出预防类似事故的措施和建议,提高发电厂的安全水平。
为相关责任人提供司法鉴定,为后续的法律程序提供依据。
030201调查目的与方法对发电厂的设备进行全面的检查,包括发电机组、控制系统、管道、阀门等,确认设备是否存在故障或缺陷。
设备状态检查对发电厂的设备进行性能测试,包括电力输出、热效率、排放等指标,评估设备的安全性和可靠性。
设备性能测试设备检查与测试对事故现场进行详细勘查,包括事故发生的位置、环境、痕迹等,收集与事故相关的证据。
对现场的实物证据进行收集和保存,包括照片、视频、记录等,为后续的事故分析提供依据。
现场勘查与取证取证现场勘查人员访谈与资料分析与事故相关的人员进行访谈,包括操作员、维修人员、管理人员等,了解事故发生的过程和细节。
资料分析对发电厂的运行记录、维护记录、检测报告等资料进行分析,找出可能存在的问题和隐患。
事故原因分析设备长时间运行,未及时维护和检修,导致设备故障,如磨损、老化等,从而引发事故。
设备故障操作人员技能不足或工作疏忽,导致误操作,如错误启动设备、未按规定操作等,引发事故。
操作失误自然灾害如地震、洪水、暴风雨等不可抗力因素,对发电厂设备造成破坏,引发事故。
自然灾害维护不当设备维护和检修不及时,或者维护方法不当,导致设备故障和老化加速,从而引发事故。
员工疲劳员工长时间工作,身体和精神状态疲劳,容易发生失误和操作不当,从而引发事故。
供电车间人身事故汇报程序模版尊敬的上级领导:根据您的要求,我们特别制定了人身事故汇报程序模版,并详细说明了事故发生的经过、现场情况、原因分析、应急措施和事故处理结果等内容。
以下是我们的汇报内容:一、事故发生经过1. 日期、时间及地点:在xxxx年xx月xx日上午xx时xx分,于xx车间发生人身事故。
2. 事故描述:在工人王某操作电动叉车时,由于不慎操作不当,导致车辆翻倒,造成王某受伤。
二、现场情况1. 事发地点:该事故发生在xx车间xx号生产线。
2. 现场描述:现场为宽敞的作业区域,地面平整,设备和物料摆放整齐。
事故发生的具体位置为xx号生产线尾部距离墙壁约x米的位置。
三、事故原因分析1. 人因因素:王某操作电动叉车时存在操作不慎、疏忽大意等个人行为原因。
2. 管理因素:缺乏对员工操作电动叉车的详细操作规程和培训,以及对车辆日常检查和维护的有效管理。
四、应急措施1. 立即采取紧急救援措施,保障受伤人员的生命安全。
2. 启动事故应急预案,并召集相关人员前往现场进行救援和事故处理工作。
3. 封控现场,确保事故不扩散,并配合相关部门进行调查和处理。
五、事故处理结果1. 现场救援:事故发生后,立即派遣专业的急救人员前往现场,并及时将伤者送往医院进行救治。
目前,伤者已得到及时治疗,并确认没有生命危险。
2. 事故调查:成立了专门的调查小组,参与调查的人员包括工作人员、安全员、技术员等。
调查结果显示,事故的直接原因是操作不慎导致车辆翻倒,间接原因是对员工培训不足以及日常管理不严格。
3. 事故处理:根据调查结果,我们对以下方面进行了处理:a. 对事故的责任人员进行了相应的纪律处分,以警示其他员工。
b. 制定了详细的电动叉车操作规程,并加强对员工的培训。
c. 增加了对车辆的日常检查和维护工作,并建立了相应的台账进行记录和监管。
六、事故后续工作1. 提升安全意识:加强对所有员工的安全教育和岗位培训,切实提高其安全意识和操作技能。
一、起吊孔无护栏不慎坠落死亡某厂更换皮带打开起吊孔,仅用尼龙绳设置起不到任何防护作用的简易围栏,一清理积煤人员从起吊孔坠落死亡。
【简要经过】某厂检修人员为更换输煤皮带打开吊砣间的起吊孔(标高25m),仅用一条尼龙绳作为简易围栏。
1月17日上午,工作负责人于某带领岳某等人到达吊砣间,进行疏通落煤筒工作,虽发现起吊孔未设围栏,未采取防护措施,便开始作业。
一工作人员用大锤砸落煤筒,岳某为躲避大锤后退时,从起吊孔坠落至地面(落差25m),抢救无效死亡。
【原因及暴露问题】1.检修人员打开起吊孔,未设安全可靠的刚性临时围栏;2.虽用尼龙绳设简易围栏,但过于松动,垂落在地,起不到任何防护作用;3.工作负责人带领作业人员到达现场,虽发现临时围栏起不到任何防护作用,未要求检修人员设置可靠的刚性临时围栏;4.工作负责人在临时围栏起不到任何防护作用的情况下,也未采取其他防护措施,盲目组织开工。
【事故图片及示意图】【知识点】1.打开起吊孔应设置安全可靠的刚性围栏;2.工作人员发现安全设施不符合要求,应停止作业,通知检修人员设置可靠的安全设施,方可开工。
三、安全意识淡薄某厂一焊工在工作负责人正在办理工作票手续时,擅自进入照明不足的锅炉烟【事故图片及示意图】【知识点】1.检修设备试运工作由工作负责人提出申请,经工作许可人同意并收回工作票,在不变动其它工作组安全措施时,方可试运设备;2.工作期间,如果需要增加(变更)工作班成员,新加入人员应进行工作地点和工作任务、危险点分析和控制措施学习、接受安全措施交底,并在《危险点控制措施票》上签名后,方可工作。
【制度规定】1.《工作票、操作票使用和管理标准》5.5.11.2规定:“检修设备试运工作由工作负责人提出申请,经工作许可人同意并收回工作票,在不变动其它工作组安全措施时,进行试运工作。
在试运前,工作负责人负责将全体工作班成员撤离工作地点,履行试运许可手续后,方可试运”;2.《工作票、操作票使用和管理标准》5.5.11.4规定:“试运结束后尚需工作时,工作许可人和工作负责人仍应按“安全措施”执行栏重新履行工作许可手续后,方可恢复工作。
供电车间人身事故汇报程序范文第一章:引言1.1 编写目的本文档的编写目的是为了规范供电车间人身事故的汇报程序,确保人身事故的准确、及时的汇报和处理,保证事故发生后能够迅速启动应急预案,最大限度减少事故给企业和员工带来的损失。
1.2 适用范围本文档适用于供电车间的人身事故汇报,包括但不限于电击事故、坠落事故、触电事故等。
第二章:定义2.1 人身事故指在供电车间发生的与人员健康和安全有关的不可预见事件,其中可能导致员工受伤、生命危险或死亡。
2.2 人身事故汇报指供电车间发生人身事故后,相关人员按照规定的程序向上级主管部门和企业相关部门汇报事故的流程和情况。
2.3 上级主管部门指企业的安全生产管理部门或相关主管部门。
2.4 企业相关部门指人力资源部门、安全生产管理部门、工会等。
第三章:人身事故汇报程序3.1 事故发生后第一时间采取安全措施,确保员工的生命安全和身体健康。
3.2 立即向上级主管部门汇报事故的发生,提供详细的事故情况和伤亡人数。
3.3 上级主管部门接到汇报后,立即启动应急预案,派遣专业人员前往现场进行调查和救援工作。
3.4 同时,上级主管部门通知企业相关部门,成立事故处理小组,开始事故的调查和处理工作。
3.5 按照相关法律法规和企业规章制度,对事故进行调查和追责,同时对事故原因进行分析和总结。
3.6 汇报事故处理结果和分析给上级主管部门和企业相关部门,提出事故防范措施和改进意见。
3.7 针对事故处理结果和分析,上级主管部门和企业相关部门组织开展员工培训和安全教育,提高员工的安全意识和应急能力。
3.8 汇报事故处理结果和防范措施的执行情况,确保事故不再发生,避免类似事故再次发生。
第四章:人身事故汇报程序的执行4.1 提前制定好供电车间的应急预案,明确责任分工和应急处置措施,确保事故发生后的快速应对。
4.2 各级主管部门和企业相关部门要定期组织应急演练,提高员工的应急处置能力和反应速度。
4.3 全员参与事故隐患排查和整改工作,落实事故防范措施,消除事故隐患。
安全事故快报
2016年3月15日
二道江发电公司发生一起人身死亡事故
一、简要经过
2016年3月15日早8时,燃料分场推检班班前会上班长王超安排周某某到100MW机组斗轮机和200MW机组斗轮机进行设备巡视检查。
9时20分,100MW机组斗轮机司机李晓伟接到集控值班员上煤通知,将斗轮机悬臂皮带启动后,斗轮机司机发现皮带有明显震动,立即停止皮带运行,从操作室走到悬臂上检查,发现有一人被卡在悬臂头部滚筒与皮带之间。
立即组织人员割断皮带抢救,通知相关领导和拨打120急救,伤者救出后送往医院。
10点30分经抢救无效,确认伤者死亡。
死者周XX,现年51岁,系燃料分场推检班检修工。
事件发生后,立即汇报吉电股份、集团公司、吉林省电监办、通化市二道江区安监局。
吉林电力股份有限公司吕峰总工程师第一时间带领相关人员赶赴现场,具体事故原因正在调查中。
电力安全事故调查处理报告
摘要
本报告旨在对发生在电力公司的安全事故进行详细的调查和处理,以便提供事故原因分析和改进建议。
本次事故是由于电线老化导致的火灾,造成财产损失和人员伤亡。
经过调查,我们发现以下问题,并提出相应的处理措施。
背景
事故发生时间:2021年5月15日
地点:XXX电力公司
调查结果
根据对现场的勘查、采集证据以及目击者陈述的分析,我们得出以下调查结果:
1. 事故原因:电线老化,长时间使用造成电线绝缘层损坏,导致电线发生火灾。
2. 设备问题:仪表设备正常工作,但防火设施未能及时起到作用,导致事故扩大。
3. 安全管理:电力公司在安全培训、设备维护和检修方面存在不足,没有及时发现和解决电线老化问题。
处理措施
基于调查结果,我们提出以下处理措施以避免类似事故再次发生:
1. 设备检修计划:制定定期设备检修计划,对电线、绝缘层、防火设施进行检查和维护,确保其正常工作。
2. 安全培训:加强员工安全培训,提高他们对安全问题的意识和应急处理能力。
3. 故障预警系统:建立故障预警系统,实时监测设备状态,及早发现和解决潜在的安全隐患。
4. 提升管理水平:完善安全管理制度,加强对设备维护和检修的管理,确保安全措施的有效实施。
结论
通过对电力安全事故的调查处理,我们深刻意识到安全管理在电力公司中的重要性。
我们建议公司采取以上处理措施,并加强安
全监管,以确保电力设施的安全稳定运行,避免类似事故的再次发生。
致谢
感谢所有参与调查和处理工作的相关人员,他们的辛勤工作和合作精神对本报告的完成起到了关键作用。
吉林电力股份公司二道江发电公司人身死亡事故调查报告书The latest revision on November 22, 2020吉林电力股份有限公司二道江发电公司“3.15”人身死亡事故调查报告书一、事故简称:吉电股份二道江发电公司“3.15”人身死亡事故二、企业详细名称:吉林电力股份有限公司二道江发电公司业别:火力发电三、企业隶属关系:上级直接管理单位:吉林电力股份有限公司四、企业经济类型:股份有限公司分公司五、企业详细地址:吉林省通化市二道江区东明路868号六、企业成立时间: 1998年09月26日,注册地址:吉林省通化市二道江区东明路868号,所有制性质:国有执照情况:非独立法人经营范围:火力发电、供热;电站检修及服务业七、事故起止时间: 2016年3月15日09时20分至2016年3月15日10时30分八、事故发生地点:吉电股份二道江发电公司100MW斗轮机处九、事故现场紧急救护情况:拨打当地120后,通化市第二人民医院120医护人员到达现场紧急救护。
十、事故发生时气象及自然灾害情况:气温:10 ℃其他:晴十一、事故归属:吉林电力股份有限公司二道江发电分公司十二、安全周期是否中断:是(√)否()十三、事故等级(性质):一般人身伤亡事故十四、事故类别:电力生产人身死亡事故十五、本次事故伤亡情况:死亡1人。
十六、本次事故经济损失情况:(等待通化市政府事故调查报告下发后确定)。
十七、本次事故对电网运行、电力(热力)正常供应的影响情况:无十八、危险作业分类:无十九、事故发生时不安全状态:二十、事故发生时不安全行为:二十一、触电类别:无二十二、事故前工况:100MW斗轮机停备中。
二十三、事故经过及救援情况:2016年03月15日08时,燃料分场推检班班前会,班长王某安排周某某(死者,男,52周岁)到100MW机组斗轮机和200MW机组斗轮机进行设备巡检,重点看托辊及皮带接头。
08时35分左右,周某某离开班组会议室去现场,08时47分,周某某独自经过油库北侧监控区域前往斗轮机现场(监控录像显示08时41分,与实际时间有6分钟42秒偏差)。
08时35分,100MW机组斗轮机司机李某某开完班前会离开输煤集控,约08时40分到达斗轮机现场,启动斗轮机,试车正常后停止等待上煤指令。
9时10分左右,另一名斗轮司机宫某某离开输煤集控室,前往斗轮机现场。
09时20分,100MW机组斗轮机司机李某某接到输煤集控值班员上煤通知(宫某某此时距离斗轮机大约还有40米),李某某鸣警铃后独自启动斗轮机悬臂皮带,运行约1分钟,发现斗轮机悬臂有明显振动,立即停止皮带运行。
李某某从操作室走到悬臂上检查,发现有一人被卡在悬臂头部滚筒与横梁之间。
立即通知燃料分场领导,拨打120急救,组织人员抢救,同时,汇报公司领导。
09时50分,救援人员割断皮带救出伤者,送往医院。
10时30分,经抢救无效死亡。
二十四、事故报告、抢救及搜救情况:事故发生后二道江发电公司立即启动人身事故专项应急程序,以电话形式汇报吉电股份公司、二道江区安监局,召开总经理办公扩大会议,成立公司抢救善后、事故调查、生产稳定三个应急小组,迅速开展工作;同时,吉电股份也立即将事故简要情况向集团公司、东北能监局汇报。
当日12时左右,通化市事故调查组到公司开展事故调查。
13时30分,吉电股份总工程师吕峰及安环部、生技部相关人员到达事故现场,并成立吉电股份事故调查组,开展事故调查。
16时50分,吉电股份董事长陶新建、纪委书记工会主席李羽到达事故现场,在勘察现场、听取汇报后,对事故调查及后续工作进行了安排,对死者家属慰问安抚。
16日10时,国家电力投资集团公司安环部、火电部领导到达事故现场指导事故调查。
二十五、事故原因分析:(一)周某某在没有与斗轮机司机取得联系的情况下,对100MW机组斗轮机悬臂进行巡检,在巡检过程中分析其部分肢体探入改向滚筒前皮带夹层内,被启动的皮带卷入头部改向滚筒,是造成死亡的主要原因。
(二)斗轮机司机李某某在监护人未到场的情况下独自启动斗轮机作业,是造成周某某死亡的直接原因。
二十六、事故暴露的问题:(一)周某某缺乏自我安全防护意识,在对处于备用状态的100MW机组斗轮机悬臂部位进行巡检过程中,没有与斗轮机司机取得联系,在未采取任何安全措施的情况下,肢体与可能随时运行的设备有接触,超范围巡检。
(二)斗轮机司机李某某严重违反《燃料运行规程》8.5.1.9条款“斗轮机作业必须一人操作、一人监护。
”的规定,在监护司机没有到位的情况下,也没有就地检查就进行操作。
(三)燃料分场推检班班长在班前会布置工作时,对安排给周某某的工作没有做危险点分析和安全交底;班组对员工的安全教育流于形式,员工安全防护意识差。
燃料分场运行一班管理松懈,操作随意性大,斗轮机司机在无人监护的情况下独自启动斗轮机。
(四)燃料分场管理问题突出,对安全规定和运行规程的执行管理和监督不到位,班组和作业人员危险点控制形同虚设;班组的设备巡检要求不细、界限不明、落实不到位;对设备运行中可能发生危险部位没有采取有效防范措施。
(五)生技部对运行规程审批把关不严,对斗轮机启动前警铃使用规定不细。
(六)安监部对生产班组的班前会危险点及控制措施缺乏有效的监督检查,导致班组及作业人员安全意识不强、风险预控能力不够,工作中危险点控制措施没有有效落实。
(七)公司总工程师技术管理履职不到位,运行规程审批把关不严,对员工的安全技术培训不到位。
(八)公司生产副总经理没有履行好分管安全生产工作职责,对生产系统规程制度执行落实不到位,对分场和班组的安全管理不到位,对煤场高风险作业区域安全管理不到位,缺乏有效的预控措施;(九)公司党委书记“一岗双责”履行不到位,对安全风险及危险点预控不到位;(十)公司总经理履行安全生产第一责任人职责不到位,安全生产责任制和安全风险预控工作未得到有效落实,安全生产保障体系和监督体系未有效发挥作用,安全教育培训不到位;二十七、事故责任分析和对责任人的处理意见:(一)事故责任分析1、周某某扩大巡检范围,将身体探入改向滚筒前皮带夹层内,被启动的皮带卷入头部改向滚筒,对事故发生负主要责任;2、斗轮机司机李某某在监护人未到场的情况下启动斗轮机作业,对事故负次要责任;(二)相关责任人处理依据地方政府事故调查报告书责任认定,严格按照《国家电力投资集团公司安全生产奖惩规定》相关责任人进行处理。
二十八、预防事故重复发生的措施:(一)总经理立即组织生产系统班组长及以上管理人员针对此次事故召开安全生产紧急会议,布署保证安全生产紧急措施,保证安全生产稳定。
(二)开展安全生产整顿,按上级公司要求,对习惯性违章、“三确认一落实一考核”、两票三制执行、隐患排查和装置性违章治理等工作进行详细部署,堵塞安全管理漏洞,消除安全隐患,保证人身安全。
(三)严格执行“三确认一落实一考核”安全工作规定,要求班长必须做到在安排工作任务的同时必须布置危险点及控制措施,并监督有效执行。
作业组组长及成员在作业前必须对危险点和控制措施进行确认。
在班组的安全活动、班前会、工前会进行工作布置时进行录音,进行跟踪检查,确保工作安排、危险点分析及预控措施落实到位。
(四)对运行规程进行全面审查和修订,对斗轮机等燃料区域辅助设备的启停程序重新界定和规范。
组织运行人员和检修人员对规程制度的学习和考试,提高运行人员对规程的执行力。
(五)对斗轮机悬臂走台安装警示标识,并在皮带两侧加装防护网;对斗轮机悬臂走台进行封闭管理。
(六)明确斗轮机启动前响铃的时间、间隔、次数,同时增加声光报警装置,修改斗轮机启动控制程序,将响铃条件作为斗轮机启动允许条件。
(七)制定检修巡检和运行人员工作联系的管理制度,进一步补充完善设备巡视检查的标准、内容及界限,并严格执行。
二十九、本次事故伤亡人员具体情况三十、调查组成员情况:三十一、附件清单附件1:通化市政府对吉林电力股份有限公司二道江发电公司“3.15”机械伤害事故的调查报告附件2:二道江发电公司对“3.15”事故相关责任人的处理决定附件2:二道江发电公司对“3.15”事故相关责任人的初步处理意见2016年3月15日09时20分左右,燃料分场推检班周某某在没有与斗轮机司机取得联系的情况下,对100MW机组斗轮机悬臂进行巡检。
在巡检过程中其部分肢体被启动的皮带卷入头部改向滚筒,造成死亡。
此次事件,暴露出生技部对运行规程审批把关不严,设备管理不到位;安监部安全监督检查不到位,对公司的安全生产工作未能实施有效监控;燃料分场安全管理、运行管理、检修管理不到位,燃料分场斗轮机司机李某某严重违反规程规定。
该事件给公司安全生产、经营发展均造成极坏影响。
为深刻吸取教训,根据《国家电力投资集团公司安全生产奖惩规定》、《二道江发电公司员工奖惩管理办法》及《二道江发电公司考核实施细则》,经公司党政联席会议研究决定,对相关责任单位和责任人进行以下处理。
一、因公司发生人身死亡事故,考核公司员工1个月全部绩效奖。
二、对相关责任部门的处理1、燃料分场是公司输上煤系统运行、检修维护的直接管理单位,其对燃料设备运行操作、维护管理不到位,是造成此次事故的主要原因,是此次事故的主要责任单位。
考核燃料分场全员2个月绩效奖,燃料分场推检班和运行一班是该事故的责任班组,加罚1个月绩效奖。
2、生产技术部是公司设备技术的归口管理部门,对设备技术管理及运行管理不到位,是本次事故的主要管理责任部门,考核部门管理人员2个月绩效奖。
3、安全与环保监察部是公司人身安全监察归口管理部门,对公司安全监察、员工安全培训工作管理不到位,是本次事故的安全管理责任部门,考核部门管理人员2个月绩效奖。
三、对相关责任人的处理1、燃料分场推检班检修工周某某缺乏自我安全防护意识,在对处于备用状态的100MW机组斗轮机悬臂部位进行巡检过程中,没有与斗轮机司机取得联系,在未采取任何安全措施的情况下,超范围巡检,对事故发生负有主要责任,因其已死亡,故不予追究其责任。
2、燃料分场运行一班斗轮机司机李晓伟在监护人未到场的情况下,独自启动斗轮机作业,造成周某某死亡,是事故发生的次要责任者,给予记大过处分,加重进行经济处罚,考核24个月绩效奖。
3、燃料分场主任张立发,做为责任分场安全生产第一责任人,对现场安全管理监督不到位,对员工安全教育培训和技术培训管理不力,对本次事故负有主要管理责任,给予行政降职处分,并考核12个月绩效奖。
4、燃料分场副主任王汝刚,分管检修工作,没有协助主任落实好检修工作的各项安全技术措施,对本次事故负有检修管理监督不到位的责任,给予行政撤职处分,并考核12个月绩效奖。
5、燃料分场副主任邵守学,分管运行工作,没有协助主任落实好运行工作的各项技术保障措施,对本次事故负有运行管理不到位的责任,给予行政撤职处分,并考核12个月绩效奖。