煤矿专题片解说词

峰峰峰峰矿矿区区55分分钟钟专专题题片片文文案案1 新韵峰峰这是一片富含宝藏的沃土，这是一片朝气蓬勃的地方，这是一方充满希望的土地。

滏水之源激流勇进，巍巍鼓山包容开放。

这里，就是峰峰矿区！在转型发展的新时期，峰峰这颗璀璨的明珠，正在焕发出夺目的光彩。

得天独厚峰峰矿区建于1950年，原为省辖市，1956年与邯郸市合并，面积353平方公里，总人口53万人，是邯郸市主城区的重要组成部分。

这里区位优势明显，西依太行，东眺平原，地处晋冀鲁豫四省要冲；这里人文积淀厚重，拥有举世闻名的磁州窑遗址和响堂山石窟；磁州窑遗址是中国陶瓷文化的发源地之一，开凿于北齐时代的响堂山石窟，是第一批全国重点文物保护单位。

这里，交通物流便利，四省通衢，青兰高速、京港澳高速穿境而过，紧邻邯郸机场、邯郸高铁，两小时车程可达晋冀鲁豫四省省会。

37条铁路专用线和44条客运线路，形成四位一体的立体交通网络，使峰峰成为中原经济区的核心区域。

厚积薄发沐浴着改革开放的春风， 这座蕴含着无穷活力的魅力热土，在这个伟大的新时代，工业腾飞，产业转型，创新发展，迎来了现代化的花海春潮。

建国以来，峰峰一直是国家重要的工业生产基地和能源原材料供应基地，多年来形成了煤化工、钢铁、陶瓷、电力、建材等传统支柱产业。

区内现有各类工业企业600余家，规模以上企业108家，冀中能源峰峰集团、华能邯峰电厂、金隅太行等大型企业均坐落于境内。

正在建设的峰峰国家级煤检中心，能为各类煤化工产品提供足不出户的即时检测。

在传统产业稳步发展的同时，峰峰也加快了产业延伸转型步伐，新材料、新能源、新型装备制造等产业逐渐发展壮大。

中科宝桦新材料、玺尧甲醇制汽油、冀峰新能源、合信钢铁及装备制造等一批项目相继投产达效，成为了峰峰经济增长新的引擎。

未来腾飞特殊的成长历程和文化传承赋予了峰峰在冀南大地转型升级、复兴崛起的重任；崭新的发展姿态和决策引导也给与了峰峰巨大的发展、崛起、腾飞的机遇。

近年来，峰峰矿区区委、区政府高瞻远瞩，审时度势，规划并打造了包括“新材料产业园”、“新能源产业园”、“新装备制造产业园”三个片区的省级经济开发区，全面优化产业结构布局的新征程又开启新一轮起航！新材料产业园区，依托高分子创新材料延伸，着力打造汽车高铁、航天船舶、特殊领域以及铁路物流、仓储配送等五大国内前沿新材料装备制造板块。

大柳塔煤矿专题片在建设中国第一个亿吨级煤炭基地伟大实践中，大柳塔煤矿坚持科技领先，集成创新，突破传统模式，大胆创新理念，成功的走出了一条科学高效的发展之路，形成了世界首个千万吨矿井群。

如今踏着大神东建设的战略步伐，大柳塔煤矿激情澎湃，意气风发。

大柳塔地处陕西省神木县大柳塔镇，是中国神化神东煤炭集团所属的一矿两井两千万吨的特大型现代化骨干矿井。

有大柳塔井、活鸡兔井组成，井田面积189.9平方公里，地质储量23.18亿吨，可采储量15.3亿吨，井田地质构造简单，煤层轻巧平滑，赋存稳定，埋藏浅，意开采，煤质优良。

大柳塔井是神东矿区最早建设的井工煤矿，1987年10月开工，一期年产360万吨的平洞，与1996元月6日建成投产。

活鸡兔井1994年10月开工建设，设计年生产原煤500万吨。

于2010年12月投产，在当时，如此之大的规模已属罕见。

而神东人却没有满足，在改革开放的精神鼓舞下，他们解放思想，向发达国家的先进煤矿看齐，决心彻底变革传统煤矿的模式。

实施一宗两年一千万吨，两总三年两千万吨的安全高效，节约化生产模式，在中国建设最先进的煤矿。

大柳塔煤矿是神东千万吨矿井的践行者、先行者，开创了中国煤炭工业的新纪元。

曾先后多次创造了国内外行业的新纪录和世界第一，国家领导人，江泽民、李鹏、朱镕基、乔石都曾先后亲临视察指导。

变革从设计思路开始，优化矿井设计、变粗放为节约、化繁琐为简单。

在国内率先实现无盘曲布置，率先将综采工作面长度延长到360米以上，推进长度延长到6000米。

大大提高了工作面采掘效率和资源回收率。

井巷布置采用平动开拓方式，延煤层开采大巷，在大巷两侧，直接布置挑带工作面。

采用长臂后退式采煤法，形成了开拓方式简单，工程量、延时量少，建井周期短，投资少，见效较快，资源利用更加科学合理的崭新的建井系统技术，综采工作面搬家一直是这些煤炭生产的关键环节，大柳塔煤矿在优化开采技术，最大限度延长工作面长度，减少搬家次数的同时，创新铺行多通道搬家工艺，实现综采设备整齐下井，把综采搬家道面平均速度由国内的30天、国外的15天缩短为7天，现代化矿井离不开先进装备，神东集团充分利用国家给予的政策，大气魄、大手笔，从美国、英国、德国、澳大利亚等发达国家，为大柳塔煤矿全套引进具有国际先进技术水平的采掘装备，综采工作面配备大功率电牵引采煤机，每小时生产能力2800——3000吨，光板机装机功率为1400和2100KW，液压支架为两柱掩护式，电业控制可实现编程顺序和承阻控制，割煤机记忆割煤，刮板机、割煤机、支架、三机联动，实现了生产自动化。

阳泉煤业形象宣传片解说词这片古老的土地，广袤，神奇，而又青春勃发充满活力，相传女娲在这里，炼五彩石补天，为人间带来安宁和富足，物华天宝，人杰地灵，它得天独厚的优质矿产资源，凝聚丰华的历史文化底蕴，令世人瞩目，这里，就是中国优质无烟煤之乡，全国最大的无烟煤生产基地，山西阳泉煤业集团有限责任公司，阳煤集团位于中国煤炭之乡，山西省的东大门，优越的地理位置，便利的交通条件，将这个现代化企业集团与世界连接起来，走近这里，你能感受到它博大热情的宽广胸怀，走近这里，你能触摸到它与时俱进的强劲脉博，阳煤集团是国家首批确认的特大型国有煤炭企业，2005年12月改制为由山西省国资委，中国信达资产管理公司，中国建设银行共同出资的特大型集团公司，沐浴着新世纪的曙光，阳煤以超常规跨越式发展的全新模式，大步跨入强势发展期，短短五年时间，在中国五百强企业的排名，由第306位快速上升到第206位，实现了百位跨越的壮举，位居全国煤炭企业一百强第十一位，荣获全国五一劳动奖，阳煤集团实施煤与非煤并重，做大与做优并举的发展战略，调整产业结构，加快改革改制，企业处处呈现蓬勃朝气，如今，以煤炭生产为基础产业，以电力，铝业，化工，为三大主导产业，以建筑房地产，矿机制造，磁材，建材，煤层气开发利用，为五大支持产业的一三五产业布局已基本形成，阳煤已由一艘煤炭产业的航空母舰，扩展为集煤，电，铝，化工等于一身的，强大现代化企业联合舰队，企业总资产达375亿元，并向着年收入500亿的战略目标强势推进。

阳煤拥有国阳新能，山西三维，两个业绩良好的上市公司，铝电公司股改上市准备工作有序进行，在强有力的管理决策层带领下，阳煤成功开创资本运营新纪元，一个崭新成熟的阳煤，吸引着各方伙伴前来深层次合作。

这苍翠盎然的山岭，难道真的是煤的故乡。

这喷泉，飞蝶，鲜花，难道真的是在与煤共舞，答案是肯定的，煤城的面貌已发生了根本的变化，一个全新的阳煤正在崛起，阳煤集团是国家规划的十三个大型煤炭基地之一，全国最大的无烟煤生产基地，最大的高炉喷吹煤生产企业和无烟煤出口基地，保有地质储量151亿吨，可采储量109亿吨，蕴含巨能的千里煤海，滚滚乌金，是阳煤人的骄傲，是阳煤崛起，腾飞最强大的动力，阳煤在做大、做强煤炭主业方面，成绩卓著，2006年产量达3500万吨，2007年产量再创新高，预计2010年，煤炭产能达8000万吨，一个产能亿吨级的阳煤集团，就在前方，企业持续高效的发展，靠的是技术进步和科学管理，每一处环节，每一个岗位，精细管理无处不在。

长春煤矿能源公司专题片配音解说词托起绮丽的太阳——**发展巡礼一方物华天宝、收获希望的热土，一个挥洒豪情、放飞梦想的舞台，一支追求卓越、勇往直前的团队。

在滔滔辽河之滨，在巍巍调兵山麓，座落着一对充满生机与活力的矿井，这就是长春**能源有限责任公司大兴煤矿。

它恰似一轮朝阳，喷薄而出、冉冉升起！【片名】托起绮丽的太阳**投产于1990年，年设计生产能力300万吨，现核定年生产能力390万吨，现有员工5000人。

**地处能源煤电之乡、红楼文化之乡、小品艺术之乡的铁岭市境内，南距沈阳90公里，东距京哈铁路、高速公路37公里。

截止2011年末，工业储量5.8亿吨，可采储量3.7亿吨，煤种以低硫长焰煤为主，是优质的动力煤。

井田还蕴藏着煤层气资源，储量高达97亿立方米。

20年栉风沐雨，20年铸就辉煌。

伴随着长春老工业基地波澜壮阔的振兴步伐，大兴人以胆识为砚、化汗水为墨、著乌金之笔、圆光明之梦，走出了一条腾飞之路，为**能源发展做出了巨大贡献，谱写了砥砺奋进、创新发展的壮丽篇章！安全发展，路在脚下面对煤与瓦斯双突出、煤层自然发火期短、火成岩侵入的严重困扰，安全发展，路在何方？大兴人的回答是：路就在脚下。

针对矿井实际，除采取本层预抽、矿井压裂、埋管充填、采空区注氮、工作面前后三角区域构筑封堵墙等措施外，先后建成两座瓦斯抽放泵站，综采面瓦斯抽采率达80%，矿井瓦斯抽采率达70%，占据全公司半壁江山。

建成东北地区第一个防突实验室，进行瓦斯参数测定、煤质工业分析、防突指标预测预报，为瓦斯治理开辟了一条新路径。

从规范管理行为和操作行为入手，大力开展机电运输专项整治，导入系统追问原理，对50余台非本安型设备进行了根治性改造，实施PLC技术升级，主副井提升系统运行更加安全可靠；在井下主要运输线路建立电子监控系统，实现全程监控，井下绞车有了“千里眼”。

集中改造、常态管理，安全质量标准化不断向深度和广度进军，生产作业环境焕然一新。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 煤矿建矿40周年专题片脚本解说词煤矿建矿40周年专题片脚本解说词【煤矿 40 周年庆专题片脚本煤矿周年庆专题片脚本】片名：片名：崛起片长：片长：10 分钟序号序渭北之西，之东。

群山相伴，“岳秀”之乡。

草长莺飞，风光旖旎。

这块曾经沉睡几千年的黑金地，如今已然崛起。

隶属矿务局的陕煤矿业有限公司煤矿，就坐落在这片神奇的大地上。

煤矿东西长 5.5 公里，南北宽 3.6 公里，井田面积 32.5 平方公里，主要以生产焦瘦煤为主，现有煤炭储量 6314 万吨，办公区域大门职工 2500 多人，设置有 23 个基层单位，16 个科室。

生产布局年，煤矿首次实现 90 万吨为两综双综掘 7 个采掘队。

达产目标；年，核定年产 105 万吨；- 年，持续保持年产 105 万吨。

煤矿，一个赋予煤炭行业诗意的名字，一个完成从无办公大楼、装煤汽到有、从弱到强蜕变的实体，一个以中国特色社会主义理论体车、火车装煤近景、系为指导，以贯彻落实科学发展观为动力，一个立志走“三型远景六化”品牌发展道路的企业，栉风沐雨，铿锵走来…… 煤矿周围群山环绕的景致矿区整体面貌俯瞰、 40 年来上级领导对煤矿深切关怀的照片、现任领导班子合影煤矿 40 年，是煤矿走过辉煌历程的 40 个春秋。

40 年来，在上级领导的亲切关怀下，特别是在市矿务局的领导下，历届领导班子团结一致，带领勤劳、聪慧的人民解放思想、抢抓机1 / 14遇、顽强拼搏，开启了煤矿发展的新纪元。

画面解说词字幕谨以此片献给所有支持和为煤矿事业做出奉献的人们。

音乐备选：激情跨越备选：激情跨越 40 年形象篇形象篇现有煤炭储量6314 万吨，现有职工 2500 多人，设置有 23 个基层单位，16 个科室。

某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越某煤矿企业文化电视专题片解说词――跨越跨越――xx煤矿企业文化建设纪实计划经济时期的“领头雁”面对文化管理的新课题，必须实现新的跨越。

三十年光阴荏苒，曾享誉全国，为煤炭事业发展做出突出贡献的xx矿，面临管理创新变革的挑战，解放思想，锐意进取，用智慧和汗水谱写出新的发展乐章。

x x 矿，位于xx煤田南部，始建于二十世纪七十年代初期。

矿井原设计生产能力为90万吨，经过改扩建，设计年生产能力达到150万吨，目前核定年生产能力为210万吨。

x x矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，是最早达到质量标准化、生产现代化的矿井。

1980年9月28日移交投产，先后被授予全国“五一”劳动奖状、全国首批特优级质量标准化矿井、现代化矿井，全国特级高产高效矿井、原能源部、辽宁省思想政治工作优秀企业等荣誉称号。

目前，全矿拥有固定资产净值1亿4千8百万元，现有员工4030人，安全生产形势稳定，人心思上，政通人和，企业文化事业蓬勃发展。

强势导入现代企业竞争，其实质是企业文化竞争。

越来越多的企业家认识到，优秀的企业文化正成为企业生存立足、谋求发展的根本。

从经验管理、科学管理、现代管理到文化管理，是人类智慧的丰硕成果，为煤炭企业发展提供了强大的动力。

按照集团公司“搭建平台、打造团队、学习强企、实现目标”的企业文化发展战略要求，xx矿虚怀学习、强势导入企业文化理论和实践经验。

建立机构。

成立了由矿长、党委书记任组长的企业文化建设领导小组，组建了企业文化建设办公室。

组织学习。

先后到山东、河北、开滦等地学习先进管理经验。

理论武装。

编写《企业文化知识学习手册》，举办干部培训班，观看企业文化知识讲座。

观念更新。

在全矿组织解放思想、转变观念大讨论。

全员发动，利用各种载体进行企业文化知识的培训，发动全员自觉参与企业文化建设活动，创造出强大的企业文化建设氛围。

夯实基础实施文化管理是煤矿管理的一次深刻变革。

煤矿电视专题片解说词电视专题片解说词托起改日的太阳-----ｘｘ集团ｘｘ矿简介作者：程国桥ｘｘ矿井田整个煤层以长焰煤为主，属于高瓦斯矿井，矿井为竖井石门溜煤眼开拓方式，中央集中排水，中央并列与单翼对角混合式通风。

井田要紧可采煤层有四层，其中四层煤、七层煤为主采层，属于缓倾歪中厚煤层，平均厚度为0.8～2.8米，井田地质储量1.5亿吨，可采储量1.05亿吨。

截止2004年末，矿井现有地质储量9122.5万吨，可采储量6675.7万吨，ｘｘ矿从矿井可持续进展的战略高度动身,为保证矿井生产接续，增强企业进展后劲,在做好一水终生产建设的并且，实施了二水平下延工程，2000年初开始设计,2001年6月30日设计完工,2001年8月正式开始施工，2006年年末二水平首采面可竣工投入生产，二水平地质储量为5096.4万吨，可采储量为3720.6万吨，年设计生产能力为150万吨。

ｘｘ矿下设30个直属队，截止2005年8月末，矿井职工总数为4483人，其中井下人员2489人，地面人员1994人。

全矿工程技术人员398人，具有高级职称31人，中级职称151人；全矿具有大专以上学历人员308人，其中本科学历87人。

全矿机关科室分为“三办、两科、一处”,即行政办、政工办、生产办；人事科，财务科；安监处。

ｘｘ矿是原煤炭部确定的全国15个现代化样板矿井之一，在ｘｘ集团领先实现质量标准化和现代化矿井，也是全国煤炭工业一级企业，全国首批特级高产高效矿井。

矿井经过安全评估，被确定为AAABB级矿井，2004年取得安全生产许可证，各种证照齐全，做到了依法经营．为习惯机械化大生产的需要，ｘｘ矿先后对矿井生产系统进行了综合性技术改造，改革巷道布置，实行大块段集中生产。

调整皮带运输系统，安装使用了强力皮带和自动化操纵装置，提高了皮带运输能力和安全系数。

大胆引进和推广使用新技术、新装备，别断提高技术装备和现代化治理水平，在集团公司领先推广使用了光爆锚喷和煤巷拱型断面锚支护新工艺，安装使用了无极绳绞车，引进了SD-150大功率综掘机，提高了掘进单进水平。

活力矿区和谐新井（××股份公司×煤矿宣传片解说词）这里有莽莽群山，这里有涓涓细水，这里耸起千年的壮美土楼，这里曾点燃红色火种，这是一片充满激情与活力的土地。

在这片土地上，有一座充满活力的标准化示范矿井，她以“安全高效、敢闯敢拼、追求创新、和谐发展”为理念，展现出高标准起步、跨越式发展的雄姿，成为×能源系统一颗璀灿的新星，她就是××股份公司×煤矿。

×煤矿位于×省×市×县×镇，交通便利，煤炭资源丰富，地质储量近1500万吨，可采储量近1000万吨，经过扩能改造，矿井生产能力达到30万吨/年。

矿井分为三个水平开采，主要开采×组一至三段37#、39#等煤层，采用平硐暗斜井开拓，采用中央边界抽出式通风方式，各大生产系统安全可靠，运行有序。

×煤矿现有职工800多人。

受赋存条件限制，矿井条件并不具备先天优势。

但×矿人积极树立“敢闯敢拼、追求创新”的精神，勇于拼搏，积极进取，产量一年上一个台阶，从2021年投产到2021年累计生产原煤384万吨，成为了××公司的骨干生产矿井，也是×煤矿中产量最高的矿井之一。

活力×，科技先行。

×煤矿有功能齐全的“矿井综合管理信息化中心”，有完善的综合检测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通讯联络系统等“六大安全系统”。

×矿在全省率先实现巷道消灭木支护，在全省建立第一个单体液压支柱正规工作面，引进了螺杆式空气压缩机、新式LED光源矿灯、变频绞车等新技术、新工艺。

活力×，创新求变。

×煤矿敢于突破，力求创新，积极引进精细化管理理念，实施“示范采区”、“示范线路”带动战略，狠抓质量标准化工作，全矿符合标准化要求的示范线路有3条，标准化示范采区1个，矿井一直保持3-5个正规采煤工作面，是国家一级标准化矿井。

全国文明煤矿专题片解说词文明之风扑面来———平煤股份五矿全国文明煤矿创建纪实秀美鹰城平顶山，碧波荡漾新城区。

在紧邻新城区的北部，孕育着一个环境优美、欣欣向荣的企业。

这里绿树成荫、环境怡人，这里的人们朴实勤俭、安康幸福、文明和谐。

（五楼顶从新城区映衬到矿院拉近）这里以其优越的地理位置正在建设成为“路在绿中，房在园中，人在景中”（健身等活动场景）的新城后花园。

走进这里，文明之风扑面而来，他就是平煤股份五矿。

每一轮日出都实现了一次历史的跨越。

平煤股份五矿自2007年被命名为河南省文明煤矿和河南省文明单位以来，在上级党委、政府的正确领导下，不断加大精神文明创建力度，全面推进三个文明建设,创建工作取得了显著成效。

特别是近三年来，原煤产量连年创出历史记录， 2013年生产原煤225万吨。

全矿职工人均工资收入实现了连续增长，顺利实现了安全年的目标。

先后获得了国家级安全质量标准化矿井、全国行业一级安全高效矿井、全国“双十佳煤矿”河南省“五优”矿井等多项荣誉称号。

一组组翔实的数据，一个个闪光的荣誉，见证了五矿人解放思想，创新管理，奋发图强的轨迹，这一切始终贯穿着文明单位创建的主线，正是群众性精神文明创建活动的深入开展，才结出了精神文明建设的累累硕果。

（字幕）强化各级班子建设，为建设文明煤矿提供了坚强领导精神文明建设体现了企业发展的整体形象，五矿十分重视精神文明创建工作，把精神文明创建纳入企业总体规划，形成了党委书记、矿长主导，机关科室和基层单位具体组织实施、职工群众广泛参与的文明单位创建格局。

矿党委把创建工作列入重要议事日程。

每年年初，都召开专题会议，研究全年精神文明建设规划，下发《精神文明建设安排意见》等文件，明确工作目标、分解指标任务，保证了创建工作的有序开展。

通过强力创建，提升了企业整体文明程度。

高素质的领导干部队伍是保证企业健康发展的关键因素，加强领导班子建设是建设高素质的领导干部队伍的重点。

我矿多年来一直非常重视矿、队两级领导班子的建设，把班子建设作为保证企业兴旺发达和稳定发展的根本措施来抓。

煤矿电视专题片解说词第一篇：煤矿电视专题片解说词齐抓共干共创精品――省重点工程先进集体xxx事迹材料xxx是历来被誉为善打硬仗的铁军队伍，几年来，在新一届领导班子的带领下，他们团结一致，锐意改革，立足实际，紧抓机遇，各项工作取得了辉煌的业绩，盐环定奋战三载是他们立功创业的开始，延安供水拼搏十月则功显三秦大地，在今年的宝鸡峡渠首工程施工中，全体上下团结一心，奋勇拼搏，狠抓施工现场管理，并结合文明工地，创建职工之家，继九八年荣获省重点工程劳动竞赛先进集体后再获此殊荣，一跃而成为我处的骨干队伍之一。

总结经验，主要有以下几点：一、制定完善制度，狠抓现场管理。

一支好的水电施工队伍首先在于一流的管理，只有内部组织机构得以优化，才会焕发出蓬勃向上的生命力。

xxx在队长马福民同志的率领下，九八年四月进驻宝鸡峡渠首工地后，首先就重点完善了队伍的组织机构和制度建设，针对渠首工程施工的特点，队部分设了技术组、生产组、质安组以及后勤供应组，技术组负责保证工程的技术含量和技术投入，质安组负责工程质量，生产组则负责整个工程的全面施工，生产组又细分为砼、钢筋、模板班组。

各司其职，各负其责。

同时队部还成立了安全生产委员会，治安保卫领导小组，党支部，工会，职工食堂伙委会，团支部，等多个方面组织机构，保障职工的日常工作生活，从组织机构上为队伍能打硬仗、打好硬仗立下了坚实的基础。

“法不明，则令出不行”，xxx在健全组织机构的同时，注重紧抓制度建设，依靠完善制度进行管理，在宝鸡峡渠首工程建设中，xxx制订完善了《队长职责》、《副队长职责》、《技术总负责职责》、《安全生产管理制度》、《质量管理制度》、《岗们责任制管理制度》等十多项规章制度，涉及生产、生活各个方面，并严格按条例办事，人人平等，绝不手软。

在工地运行过程中，所制定的安全生产操作规程及时发到每个操作人员手中，认真学习，严格执行,确保工地安全生产，在职工待遇方面，坚持将生产工人的收入与产量直接挂钓，干多少拿多少，做到按劳分配，管理人员的收入与生产人员的收入挂钩，上下活动，宏观上既拉开档次又注重平衡。