文件资料借阅台账
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销售合同工程合同行政文件
档案编号档案类别发行单位存放位置保管人可否借阅财务规范人事文件序
档案编号
存档日期
发行单位
存放位置
保管人
可否借阅
备注
1A12-52-12023/1/1市场部位置.....1XX1是2A12-52-22023/2/1市场部位置.....2XX2是3A12-52-32023/3/1研发部位置.....3XX3是4A12-52-42023/4/1研发部位置.....4XX4是5A12-52-52023/5/1总经办位置.....5XX5是6A12-52-62023/6/1总经办位置.....6XX6是7A12-52-72023/7/1财务部位置.....7XX7否8A12-52-82023/8/1财务部位置.....8XX8否9A12-52-9
2023/9/1
人事部
位置 (9)
XX9
是
101112131415
A12-52-3
财务规范名称8......人事文件
名称9......
行政文件名称5......行政文件名称6......财务规范名称7......销售合同名称2......工程合同名称3......工程合同名称4 (9)
1
档案类别
档案名称及主要内容
销售合同名称1......文件档案管理台账-可查询
222档案总数量
2工程合同
名称3......
研发部
位置 (3)
XX3。
文件制度台账模板一、目的为了加强公司文件的管理,确保文件的安全、准确和及时传递,提高工作效率,特制定本台账制度。
本制度适用于公司各部门所有文件的收发、传递、阅办、保管和存档等工作。
二、职责1. 各部门应指定专人负责文件的管理工作,确保文件台账的准确性和完整性。
2. 办公室机要文书负责文件收发登记台账的建立和保管,以及对文件台账的定期检查和维护。
三、文件收发登记台账内容1. 公司来文、来函、来电、信息、简报、出席会议带回的文件以及公司的请示、汇报、通知等公文。
2. 文件收发时间、编号、密级、发送单位、接收单位、发送人、接收人等信息。
3. 文件传阅、审批、反馈等情况的记录。
四、文件收发登记台账管理要求1. 文件收发(1)收到文件和信件要及时启封,并按密文和一般文件管理规定,进行分类、编号、登记。
(2)向下发文时,明确份数,严格履行发文登记(签字)手续。
2. 文件传阅(1)文件登记后,及时按规定程序呈送领导审批,并根据领导批示,进行传阅。
(2)急件、会议通知或时间性较强的文件,必须随收随送,尽快送到有关领导和部门;其他文件亦要及时传递。
3. 文件保管(1)各部门、年组取的文件要有专人保管,并按要求定期交回。
(2)借阅秘密文件要严格履行领导签批,本人(借阅者)签字手续,阅后及时归还。
4. 文件存档(1)对清缴上来的文件,按规定该存档的存档,该销毁的销毁。
(2)对存档的文件,要确保档案柜的安全、干燥、整洁,防止文件损坏。
五、检查与考核1. 办公室不定期对各部门文件台账进行检查,发现问题及时指出,并督促整改。
2. 对不按照规定进行文件管理,导致文件丢失、损坏、泄露等后果的,公司将依法追究相关责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度的解释权归公司办公室。
通过以上文件制度台账模板,公司可以更好地管理各类文件,确保文件的安全、准确和及时传递,提高工作效率。
各部门应严格按照本制度执行,共同维护公司的文件管理秩序。
资料员台账资料员台账是每个组织中非常重要的一项工作,它记录了各种重要的文档和资料的存储情况,起到了信息管理和查找的作用。
在现代企业和机构中,资料员台账的建立和维护至关重要。
下面将介绍资料员台账的内容、管理方法以及重要性。
1. 资料员台账的内容资料员台账主要包括以下内容:•文件名称:记录文件的名称,便于快速查找。
•档号:每个文件都有一个唯一的档号,便于管理和检索。
•存放位置:详细记录文件的存放位置,包括柜号、抽屉号等信息。
•责任人:负责管理该文件的责任人员,便于沟通和协调。
•借阅记录:记录文件的借阅情况,包括借出时间、归还时间等信息。
•备注:记录其他相关信息,如文件的重要性、更新情况等。
2. 资料员台账的管理方法资料员台账应该根据组织的实际情况进行分类和管理,可以采用以下方法进行管理:•分类存储:根据文件的内容和重要性进行分类存储,便于查找和管理。
•定期更新:定期对资料员台账进行更新和维护,确保信息的及时性和准确性。
•备份存储:定期备份台账信息,防止意外丢失或损坏。
•权限控制:对于一些重要文件,可以设置权限控制,确保信息的安全性。
3. 资料员台账的重要性资料员台账在组织中起着至关重要的作用,具有以下几点重要性:•信息管理:通过资料员台账可以清晰地了解文件的存储情况,便于信息管理和查找。
•减少错误:台账记录了文件的详细信息,可以减少因误操作而导致文件遗失的可能性。
•提高工作效率:有了资料员台账,工作人员可以快速查找到需要的文件,提高工作效率。
•保护文件安全:台账可以帮助管理人员对文件的借阅情况进行跟踪和监控,确保文件的安全。
综上所述,资料员台账是组织中一个非常重要的工作,它可以帮助组织更好地管理文件和信息,提高工作效率,保护文件的安全。
因此,建立并维护一个规范的资料员台账对于组织来说至关重要。
第一章总则第一条为加强公司文件管理,确保文件安全,提高文件使用效率,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有文件,包括纸质文件和电子文件。
第三条文件借用应遵循先申请、后审批、按时归还的原则。
第二章文件借用流程第四条文件借用申请1. 借用部门或个人填写《文件借用申请表》,明确借用文件名称、数量、用途、归还日期等信息。
2. 《文件借用申请表》需经部门负责人签字同意后,报送至综合管理部门。
第五条文件审批1. 综合管理部门收到《文件借用申请表》后,对借用文件进行审核,确认文件是否属于可借用范围。
2. 对于可借用文件,综合管理部门负责人签字批准;对于不可借用文件,应及时通知借用部门或个人,并说明原因。
第六条文件借用1. 综合管理部门在审批通过后,将文件借出给借用部门或个人。
2. 借用部门或个人在借阅文件时,需填写《文件借用登记簿》,记录文件名称、数量、借用日期等信息。
第三章文件归还第七条文件归还时间1. 借用文件应在借用期限到期后立即归还。
2. 如有特殊情况需延长借用期限,借用部门或个人需提前向综合管理部门申请,经批准后方可延长。
第八条文件归还流程1. 借用部门或个人在归还文件时,需将文件连同《文件借用登记簿》一同交还。
2. 综合管理部门核对文件数量、名称无误后,在《文件借用登记簿》上签字确认,并将文件归档。
第四章文件管理第九条文件保管1. 综合管理部门负责文件保管,确保文件安全、完整。
2. 文件保管人员应定期检查文件存放情况,发现问题及时报告。
第十条文件销毁1. 对于不再具有保存价值的文件,需经综合管理部门审批后,按程序进行销毁。
2. 文件销毁过程中,应确保文件内容不被泄露。
第五章奖惩第十一条对严格遵守本制度,文件管理规范的部门或个人,给予表彰和奖励。
第十二条对违反本制度,造成文件遗失、损坏或泄露的部门或个人,予以通报批评,并追究相应责任。
第六章附则第十三条本制度由综合管理部门负责解释。
第十四条本制度自发布之日起施行。
资料归档管理工作台账介绍资料归档是重要的管理工作之一,它不仅关乎着机构的管理效率,更直接关乎到机构的合法性、契约关系的合法性及管理方式的规范性。
因此,建立一套完备的资料归档管理工作台账尤为必要。
工作目标1. 对机构内部不同类型的资料进行分类、归档,使资料清晰、明晰可见。
2. 建立资料借阅和归还记录,使信息流通得到保障。
3. 管理台账的建立,对资料的流向、借出、归还等操作进行全程追踪,从而使管理规范化、流程化、标准化。
工作计划1. 统一资料归档标准,明确资料归档的流程和步骤。
2. 将按照不同分类建立不同的存储硬盘,对不同机构、不同操作类型的文件进行分类,归档存储,并建设资料借阅和归还记录。
3. 制定归档自查计划及时发现问题,并对问题加以整改。
工作内容1. 资料分类归档管理- 按照机构、分类、操作类型建立相应的目录,规范命名规则,对同类型文件进行分类和归档。
- 资料归档攻略,对新进员工进行资料归档规范培训,提高资料归档质量。
2. 资料借阅和归还管理- 只有经过授权的人员可以借阅、查看资料。
- 实行出借书目清单管理,借书记录的清单存档,对归还延期的行为,相关领导要给予严厉的制止和纠正。
3. 台账管理(借阅、归还)- 制定台账管理规定,把握好出借信息,全程跟踪资料的流向、借出和归还等情况。
如资料出现误借、误归等错误,要立即记录和整改。
- 对于因资料错乱、遗失或被篡改等异常情况的资料归还进行记录,要及时核查。
4. 资料归档存储空间管理- 管理员要按照规定时间,对存储空间进行定期清理,及时清理过期文件,保证存储空间足够,文件数据可靠。
- 实行自检、互检、定期检查的方法,防止人为操作不对而导致资料归档混乱。
总结资料归档管理工作台账是规范管理机构日常工作,保障机构正常运转与管理的重要环节。
要实施这项工作,对于机构来说,要有全体员工的付出以及完善和严格的管理制度,对于个人来说,要端正负责的态度才能使这项工作落到实处并得到保障。
一、目的为确保公司档案的完整、准确、安全和有效利用,规范档案管理,提高档案管理水平,特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司各部门、各岗位涉及档案管理的工作。
三、档案管理制度1. 档案收集(1)各部门应按照档案收集范围,对形成的各类文件、资料进行收集。
(2)档案收集应做到及时、准确、完整,确保档案的真实性和完整性。
2. 档案整理(1)档案整理应按照档案分类、编目、立卷、归档等要求进行。
(2)档案整理应遵循档案的原始性、连续性、完整性和系统性原则。
3. 档案保管(1)档案保管应遵守“集中统一管理”原则,由专人负责。
(2)档案保管应确保档案的安全,防止档案损毁、丢失。
(3)档案库房应保持通风、干燥,防止档案受潮、霉变。
4. 档案利用(1)档案利用应严格按照档案查阅、借阅、复制等规定进行。
(2)档案利用应确保档案的安全,防止档案内容泄露。
5. 档案销毁(1)档案销毁应严格按照档案销毁程序进行。
(2)档案销毁前,应由档案管理部门进行鉴定,确认无保存价值后方可销毁。
四、台账管理1. 账簿设置(1)设立档案总台账,记录公司档案的总体情况。
(2)设立档案分类台账,记录各类档案的具体情况。
2. 账簿填写(1)档案总台账应包括档案名称、数量、存放地点、保管人等信息。
(2)档案分类台账应包括档案名称、数量、存放地点、保管人、归档时间等信息。
3. 账簿更新(1)档案总台账和分类台账应根据档案的收集、整理、保管、利用等情况进行定期更新。
(2)档案总台账和分类台账的更新应确保档案信息的准确性、完整性。
五、档案管理人员职责1. 负责档案的收集、整理、归档、保管、利用和销毁等工作。
2. 定期检查档案保管状况,确保档案安全。
3. 积极开展档案宣传工作,提高公司员工档案意识。
4. 配合上级档案管理部门开展档案业务培训和指导工作。
六、附则1. 本制度由公司档案管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
文件管理制度台账模板制度编号:【制度编号】制度名称:文件管理制度修改时间:【修改时间】修订次数:【修订次数】修订理由:【修订理由】生效日期:【生效日期】制定单位:【制定单位】1.文件管理制度的目的及范围为规范公司文件的管理和利用,提高工作效率,保障公司信息安全,特制定本制度。
本制度适用于公司内所有文件的管理和利用。
2.文件的定义文件是指公司内包含信息的各种载体,包括但不限于书面文件、电子文件、图片资料等。
3.文件的种类公司文件主要包括以下几类:(1)内部文件:公司内部使用的文件,如会议纪要、内部通知等;(2)外部文件:来自外部单位的文件,如合同、函件等;(3)机密文件:包含公司机密信息的文件,需严格保密;(4)重要文件:对公司运营有重大影响的文件,如决策文件、规划文件等。
4.文件的备份与存储(1)重要文件应备份至多个存储设备或位置,确保信息安全;(2)电子文件应保存在公司指定的服务器或云端存储空间,禁止在个人电脑或移动设备存储重要文件;(3)纸质文件应存放在安全、干燥的地方,避免受潮或损坏。
5.文件的归档与分类(1)所有文件应按照文件种类、日期等进行归档和分类;(2)归档后的文件应登记至文件管理台账,包括文件名、档案号、存放位置等信息;(3)定期清理过期文件,确保文件管理台账的准确性。
6.文件的查阅与借阅(1)员工有权查阅部门内的文件,但需遵守公司规定的文件查阅流程;(2)借阅文件需填写借阅登记表,明确借阅目的和借阅期限;(3)借阅期限届满应及时归还文件,逾期需承担相应责任。
7.文件的销毁与处理(1)过期、无用的文件应依据公司规定的文件销毁程序进行销毁;(2)机密文件应按照公司规定的机密文件处理程序进行销毁,确保信息安全;(3)销毁后的文件应填写销毁登记表,明确销毁日期、文件种类等信息。
8.文件管理责任(1)各部门负责建立健全本部门的文件管理制度,并定期对文件管理工作进行检查和评估;(2)全体员工应遵守文件管理制度的规定,确保文件管理工作的顺利进行;(3)公司领导部门应对公司文件管理工作进行监督,确保文件管理制度的落实。
档案、物品借阅管理制度及流程集团的各项档案资料是集团行政办公和经营活动中不可缺少的要素。
为配合集团档案管理工作并保证基建工程事业部档案的完整性及保密性,理顺工作程序,明确工作职责,杜绝资料流失,特制定本制度。
一、档案借阅管理制度1、凡借阅本部门档案室档案资料,须经本部门分管领导签字批准后到档案管理员处办理借阅手续。
2、严格履行档案管理手续,并应在《档案借阅登记表》上注明借阅文件名称、编号、借阅人、借阅日期等。
3、查阅档案资料,必须在基建办公室内,不得带出室外,不得转借他人传阅,随意摘录和复制;因特殊情况必须将档案资料带出室外,必须经相关领导签字批准。
4、借阅人必须按借阅期限及时归还所借阅资料。
5、借阅人员要强化保密意识,严禁擅自翻阅、抄录和复印秘密文件资料要爱护所借阅档案资料,确保档案资料的完整与安全,不准折叠、勾画、涂改、抽撕、拆卷,不准在查阅档案时抽烟、喝水。
6、对于招标人员暂规定:每份招标文件交押金100元(不退),每份图纸交押金2000元(交到财务由财务出具收条)。
开标后,未中标者在未损坏图纸的情况下退还全部押金;中标者从工程押金中扣除。
对于工程押金规定:10万-50万的工程交押金5万;50-100万的工程交押金20万;100万以上的工程交押金40万。
7.对于损坏图纸的人员,按图纸损坏程度进行扣款:损坏不严重、可修复的,给与批评;损坏10%-50%的,扣除押金的1%;损坏50%,扣除押金的5%;损坏60%,扣除押金的10%;损坏70%,扣除押金的15%;损坏80%以上的,扣除押金的20%。
8.对于外部人员借阅图纸需经部门领导批示签字并填写借阅单后方可出借。
二、档案借阅流程:三、物品借用管理制度1、需借用基建部物品时候,必须经基建工程事业部领导同意后方可到仓库管理员处办理出借手续。
2、严格履行物品借用手续,在借阅统计台账上登记,并在物品借阅清单上签字,此单一式两份,一份存档一份借用人保管,归还物品时一并上交。
档案台账的作用和意义档案台账是一种用于记录与管理档案信息的表格,通常包括文件编号、文件名称、存放位置、借阅情况等内容。
档案台账在机构和企业中起着重要作用,其作用和意义主要体现在以下几个方面:维护档案信息的完整性和准确性档案台账可以详细记录各个档案的相关信息,包括文件编号、文件名称、存放位置、责任人等。
通过及时更新台账内容,可以确保档案信息的完整性和准确性,避免信息的遗漏和错误。
便于档案的查找与借阅档案台账可以根据文件编号或者文件名称快速查找到需要的档案,提高了档案的查找效率,节约了时间成本。
同时,台账中的借阅情况记录也方便了档案的借阅管理,确保档案的安全性和完整性。
促进档案管理的规范化与制度化通过建立档案台账,机构可以规范档案管理流程,建立档案管理制度,明确档案管理的责任部门和人员,加强档案管理的监督和审查,保证档案的安全性和保密性。
保障档案信息的可持续利用档案台账的建立和维护可以保障档案信息的可持续利用,使得档案信息不会因为遗失或混乱而无法继续使用。
同时,台账中的借阅情况记录也有助于评估档案信息的使用频率和价值,为决策提供参考依据。
促进科研和文化传承通过档案台账的建立和管理,可以促进科研工作的开展,帮助研究人员更快地查找与利用相关档案信息,推动科研成果的产生和传播。
同时,档案台账也有助于文化遗产的传承与保护,记录并保存有价值的历史文献和资料,维护社会记忆。
综上所述,档案台账在机构和企业中具有重要的作用和意义,能够维护档案信息的完整性和准确性,便于档案的查找与借阅,促进档案管理的规范化与制度化,保障档案信息的可持续利用,促进科研和文化传承。
因此,建立和管理档案台账对于机构和企业来说至关重要。
资料台账管理制度第一章总则为加强资料管理工作,规范资料台账管理制度,便于实时掌握和调取资料,提高工作效率,制定本制度。
第二章资料台账管理范围本制度适用于公司内部所有资料台账管理工作,包括但不限于文件、档案、合同、报告、资料等。
第三章资料台账管理责任1. 公司领导要高度重视资料台账管理工作,明确责任分工,指导、督促各部门落实资料管理工作。
2. 各部门负责人要切实履行资料管理工作职责,做好资料的存储、归档以及使用管理工作。
3. 财务部门要负责公司财务资料的归档管理工作,确保资料的真实、完整、准确。
4. 人力资源部门要负责员工档案的管理工作,确保员工档案的安全性和完整性。
第四章资料台账管理流程1. 资料录入(1) 所有资料的录入需按照约定格式进行,包括资料名称、文件编号、申请时间、申请部门、申请人员等内容。
(2) 要将所有录入的资料进行分类,属于同一类别的资料要整理、归纳,建立相应的档案资料库。
2. 资料归档(1) 根据归档要求,将所有录入的资料进行归档整理,确保每份资料都有明确的位置和编号。
(2) 所有归档的资料要标明归档日期、归档人员等信息,并进行封存,以确保资料的安全性。
3. 资料借阅(1) 借阅资料需要进行申请,并在申请表上注明借阅目的、借阅时间等信息。
(2) 借阅资料要记录借阅人员、借阅时间,借阅后要及时归还,并进行档案更新。
4. 资料检索(1) 在资料需要调取时,要根据文件编号等信息进行检索,找到相关资料并进行调取。
(2) 调取的资料要及时备案,并更新借阅记录,确保资料的及时、准确调取。
第五章资料台账管理措施1. 定期清查:公司要定期对所有资料进行清查,发现问题及时处理,确保资料的完整性和准确性。
2. 定期备份:对重要资料要进行定期备份,以防止资料丢失或遗漏,保障资料的安全性。
3. 定期更新:要定期对资料台账进行更新,去除无效资料,保证台账的有效性和实时性。
4. 保密措施:对涉密资料要严格管理,制定保密措施,防止泄露。
部门文档台账管理制度第一章总则第一条为规范部门文档管理工作,提高工作效率,保障信息安全,制定本制度。
第二条本制度适用于部门内所有文档台账的管理工作,并应严格遵守政府相关法律法规及部门内部规定。
第三条部门文档包括电子文档和实体文档,文档台账是对文档进行分类、整理、归档的记录。
第四条部门文档台账管理应遵循便捷、清晰、安全、可追溯的原则,确保文档的有效利用和保护。
第五条部门文档台账管理工作由部门的文档管理人员负责,具体责任范围包括文档的整理、归档、提取、借阅以及台账的更新等工作。
第二章文档整理和归档第六条部门文档应根据内容和形式进行分类,例如按照文件编号、文件名、文件类型、文件日期等方式进行分类。
第七条部门文档应制定统一的整理和归档标准,确保文档的规范化管理。
第八条部门文档应根据重要性和机密性进行分级管理,对于机密级文档应采取加密措施,并严格控制访问权限。
第九条部门文档应定期进行清理、更新和归档工作,清理过期、无用的文档,更新内容有变化的文档,并将归档的文档按照规定的标准进行储存。
第十条部门文档应制定备份和还原计划,确保文档的安全性和可靠性。
第三章文档提取和借阅第十一条部门文档提取应遵循申请、审批、提取的流程,确保文档的安全和准确性。
第十二条部门文档借阅应严格控制借阅权限,借阅者必须签订借阅协议,并按时归还文档。
第十三条部门文档借阅应记录借阅者的信息,借阅时间和目的等信息,确保文档的使用情况可追溯。
第十四条部门文档借阅应定期审核借阅记录,确保文档的使用合理合法。
第四章台账管理第十五条部门文档台账应按照分类的要求建立,记录文档的编号、名称、日期、分类、状态等信息。
第十六条部门文档台账应建立完善的台账更新流程,确保台账的及时性和准确性。
第十七条部门文档台账应定期进行备份和修订,确保文档信息的完整性和安全性。
第十八条部门文档台账的更新应记录更新人员的信息,更新时间和内容等信息,确保更新过程可追溯。
第五章相关制度第十九条部门应建立相关的文档管理制度,包括密级管理制度、文件借阅制度、文件电子化管理制度等,确保文档的全面管理。