智慧树知到《系统思维与系统决策》章节测试答案

管理学原理智慧树知到课后章节答案2023年下上海海事大学上海海事大学绪论单元测试1.管理学是研究人类管理活动一般规律的科学。

时代背景不同，环境特征不同，管理活动的规律就会表现出不同的特征。

（）答案:对2.现代管理学通常通过解剖人类管理活动的进行来描述和抽象管理活动的一般规律。

（）答案:错3.通过控制，管理成为周而复始、不断循环的过程；通过创新，管理过程表现为这个循环的螺旋上升。

（）答案:对4.中国古代先哲的这些思考虽然大多涉及宏观层面的国家和社会治理，但对当今微观组织的管理仍可提供重要的启迪。

（）答案:对5.用马克思主义科学理论指导我们的管理学研究和学习，就是要用历史唯物主义和辩证唯物主义的观点去分析管理理论与管理实践的关系，去探讨管理理论的一般抽象与具体运用的关系，去思考作为管理对象的组织活动与组织环境的关系。

（）答案:对第一章测试1.管理的本质就是领导。

（）答案:错2.管理的科学性是以理性分析为基础的。

（）答案:对3.在组织中具体执行计划、组织、协调、控制、经营等管理活动的人是管理的接受者，是管理客体，而不是管理主体。

（）答案:错4.系统是指由若干相互依存、相互作用的要素或子系统组合而成的具有特定功能的有机整体。

（）答案:对5.作为管理者，只依靠权力管理员工，效果就会微乎其微。

（）答案:对第二章测试1.韦伯认为，只有法理型权力才能成为科层组织的基础。

（）答案:对2.根据权变学派的观点，管理技术与方法同环境因素之间存在一种函数关系，企业管理要随环境的变化而变化。

（）答案:对3.决策理论学派是以数学模型和行为科学为基础的。

（）答案:错4.泰勒的科学管理既重视技术因素，也重视人的社会因素。

（）答案:错5.流程再造是企业对现有的流程进行调研分析、诊断、再设计，然后构建新流程的过程。

（）答案:对第三章测试1.决策的目的就是选择一个最佳方案。

（）答案:错2.决策首先必须识别机会或是发现问题。

（）答案:对3.从实际情况看，决策者只要按正确的决策程序和方法办事，最终选择的一般都是最优方案。

创新创业实训智慧树知到课后章节答案2023年下西安理工大学西安理工大学第一章测试1.著名教育家，陶行知：处处是创造之地，天天是创造之时，人人是创造之人。

（）A:对 B:错答案:对2.（）是一个民族的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。

（）A:创意B:创新C:创业D:创造答案:创新3.科学的本质就是（），历史上的科学发现和技术突破无一不是它的结果。

（）A:创造B:创新C:创意D:创业答案:创新4.一个民族若想站在世界的高峰，就一刻也离不开思维。

而一个人创造力的大小，不仅与人的心理品格有关，而且与创造性思维有直接联系。

（）A:错 B:对答案:对5.创造性思维是运用独特的方式和方法解决问题的一种积极主动的思维活动，它的特征主要包括：（）。

（）A:综合性、联动性B:独创性、多向性C:跨越性D:普遍性答案:综合性、联动性;独创性、多向性;跨越性第二章测试1.发散思维是（）的思维。

A:开放型B:立体的C:单一型D:多向的答案:开放型;立体的;多向的2.逆向思维具有特征有（）。

A:形象性B:新颖性C:普遍性D:批判性答案:新颖性;普遍性;批判性3.所谓，就是按照已有的思考和解决问题的思维规律，以及不断积累的思维活动经验教训，在长期不断反复使用过程中形成相对比较稳定、定型化的思维方式、路线、模式和程序。

（）。

A:思维障碍B:思维定式C:创新模式D:创新思维答案:思维定式4.逆向思维是让思维向对立面的方向发展，从问题的相同向进行深入探索。

（）A:对 B:错答案:错5.以发散性思维方式定型化，使其适用于任何人，使其具有普遍性、程序化的科学方法。

（）A:创造性技法B:解释性研究C:理想模型法答案:创造性技法第三章测试1.（）就是通过寻找顾客特征或购买行为的相似之处来划分市场。

（）A:市场定位B:客户定位C:客户细分D:市场细分答案:市场细分2.建立产品规格通常包括的步骤:（）。

A:为每个度量标推设置理想目标值和勉强可接受的目标值B:准备度量标准清单,必要时使用需要一度量标准矩阵C:对结果和流程进行回顾D:收集竞争基准信息答案:为每个度量标推设置理想目标值和勉强可接受的目标值;准备度量标准清单,必要时使用需要一度量标准矩阵;对结果和流程进行回顾;收集竞争基准信息3.（）把创新流程划分成一系列预先设定的阶段，每一个阶段由一组预先设定的、跨职能的、同时进行的活动组成。

1、以下哪一项不属于贝塔朗菲总结的系统的基本特性？A:整体性B:相关性C:复杂性D:层次性答案: 复杂性2、西方围绕复杂系统产生的“新三论”包含以下哪一项内容？A:信息论B:控制论C:一般系统论D:突变论答案: 突变论3、满意就是总体最优，而不是各子系统的要素最优。

A:对B:错答案: 对4、系统工程的核心思想认为发明就是创造。

A:对B:错答案: 错5、日本丰田公司发明了流水线生产模式，有效的降低了汽车的制造成本。

B:错答案: 错第二章1、以下哪一项不属于霍尔三维结构？A:时间维B:空间维C:逻辑维D:知识维答案: 空间维2、系统分析流程不包含以下哪一项内容？A:初步分析B:规范分析C:综合分析D:决策分析答案: 决策分析3、软问题是指目标、边界、约束均不清晰，但所有变量都可进行定量分析的问题。

A:对B:错答案: 错4、西安交通大学李怀祖教授将模型分为4类，其中判断模型是指用数学关系式来表达变量之间的关系。

A:对B:错答案: 错5、与会者越多，头脑风暴法的效果越好。

A:对B:错答案: 错第三章1、静态结构技术有哪些方法？A:关联树法B:解释结构模型法C:交叉影响分析法D:系统开发计划程序法答案: 关联树法解释结构模型法系统开发计划程序法2、建模的方法有哪些？A:图解法B:机理法C:拟合法D:经验法答案: 图解法机理法拟合法经验法3、建立递阶结构模型的两种方法是规范方法和实用方法。

A:对B:错答案: 对4、回归法属于建模方法中的经验法。

A:对B:错答案: B5、对差分方程而言，状态转移是指对状态向量求一阶导数。

A:对B:错答案: B第四章1、因果图方法是根据( )之间的因果关系来设计测试用例的。

A:输入与输出B:设计与实现C:条件与结果D:主程序和子程序答案: A2、下列哪些是系统动力学模型的特点？A:多变量B:定性分析与定量分析相结合C:以仿真实验为基本手段和以计算机为工具D:可处理高阶次、多回路、非线性的时变复杂系统问题答案: ABCD3、计算水准变量的方程式叫做水准方程式，它是基本的DYNAMO方程。

第一章测试1.人类一直在利用计算工具帮助自己思考。

最原始的计算工具可以追溯到（）。

A:小鹅卵石B:算盘C:计算机D:计算器答案:A2.一般认为，地处因格兰威尔特郡索尔兹伯里平原上的史前时代文化神庙遗址——巨石阵是古人用于的设施（）。

A:装饰大自然B:军事防御C:科学计算D:预测天文事件答案:D3.1900年，人们在希腊安提基特拉岛附近的罗马船只残骸上找到的机械残片被认为是（）。

A:天体观测仪的残片B:帆船的零部件C:海洋生物的化石D:外星人留下的物件答案:A4.据说在13世纪左右，想学加法和减法上德国的学校就足够了，但如果还想学乘法和除法，就必须去意大利才行。

这是因为当时（）。

A:意大利文化水平比德国高B:意大利人更聪明C:德国没有大学D:所有的数字都是用罗马数字写成的，使计算变得很复杂答案:D5.1821年，英国数学家兼发明家查尔斯•巴贝奇开始了第数学机器的研究，他研制的第一台数学机器叫（）。

A:分析机B:计算器C:差分机D:计算机答案:C6.1842年，巴贝奇请求艾达帮他将一篇与机器相关的法文文章翻译成英文。

艾达在翻译注释中阐述了关于一套机器编程系统的构想。

由此，艾达被后人誉为第一位（）。

A:数据科学家B:机械工程师C:计算机程序员D:法文翻译家答案:C7.用来表示机器的robot一词源于（）。

A:1920年卡雷尔•恰佩克的一出舞台剧B:1968年冯•诺依曼的移步手稿C:1934年卡斯特罗的一次演讲D:1946年图灵的一篇论文答案:A8.最初，computer一词指的是（）。

A:进行计算的人B:计算桌C:计算的机器D:计算机答案:A9.世界上第一台通用电子数字计算机是（）。

A:AdaB:ColossusC:ENIACD:SSEM答案:C10.计算机科学家常常会谈及建立某个过程或物体的模型，“模型”指的是（）。

A:拿卡纸和软木制作的复制品B:机械制造业中的模具C:类似航模的手工艺品D:能够表达事件运作的方式或规律的方程式答案:D第二章测试1.作为计算机科学分支的人工智能的英文缩写是（）。

绪论1.我们的课程由哪些部分组成？答案:创意成果转换;创新内涵;设计思维;商业画布2.本课程旨在帮助大家培养创新思维，提升创新技能。

答案:对第一章1.受蜻蜓的飞行启发，发明直升机，运用了哪种创新思维？答案:类比思维2.司马光砸缸的故事中，司马光运用了哪种创新思维？答案:逆向思维3.选出正确的说法答案:创新实践并不是高风险，且各领域各行业都有创新精神。

4.创新的目的是答案:满足人类自身的需要5.金、银、铅三个盒子，其中一个盒子里有宝石。

每个盒子外面贴着一句话，金盒子上贴的是宝石在这个金盒子里，银盒子上贴的是宝石不在这个银盒子里，铅盒子上贴着宝石不在金盒子里。

其中只有一句话是真话，盛宝石的盒子是答案:银盒子6.1912年，美国哈佛大学教授熊彼特第一次把创新引入了经济领域。

你认为下列哪些是创新答案:引入一种新产品;采用一种新的生产方法;开辟一个新的市场;实现一种新的工业组织形式7.5w1h法中的h可以展开为（)答案:how much;how to8.激发个人创新的方法包括有（）答案:换一种新的方法来思考;永远充满着创新的渴望;有了创新性的想法，一定要努力去实施;及时记录下来一些创新想法9.创新的本质是突破,即突破旧的思维定势、旧的常规戒律。

答案:对10.创新需要宽松的文化环境,在企业里建立创新的氛围,由公司承担风险,鼓励大家齐心协力,放下包袱,大胆创新。

答案:对第二章1.同理心访谈需求理解的核心思想是？答案:移情2.IDEO提出设计思维是（）的创新方式。

答案:以人为本3.同理心访谈指的是答案:用户在保持自然生活状态的情况下，设计师通过观察、沉浸等方法获得用户真实场景体验的研究方法4.在“头脑风暴”实施过程中，要求尽量多的提出想法，是践行以下哪项规则。

答案:以量求质5.票选点子运用了哪种创新思维答案:收敛思维6.（）不仅可以让你更了解你的用户及你的产品，发展出更多的解决方案，还能激励团队。

答案:原型7.设计思维的基本流程包括同理心访谈、（）（）（）（）原型测试五个步骤。

绪论单元测试1.人类对人工智能的研究远在2、3000年前就已经开始萌芽A:对B:错答案:A2.视频提到的几个影响人工智能发展的数学工具，包括（）A:三段论逻辑思维B:二进制编码C:笛卡尔坐标系D:微积分答案:ABCD3.达特茅斯会议在（）年举办A:1955B:1958C:1957D:1956答案:D4.不属于人工智能研究流派的是（）A:思维理论B:无差别理论C:进化理论D:知识阈值理论答案:B5.根据阿兰图灵提出的中文房间悖论的理论，人类的研究根本无法逼近强人工智能。

A:对B:错答案:A第一章测试1.“信息”与“关联”是构成知识的要素A:对B:错答案:A2.在选取知识的表示的具体技术的时候，哪个方面不需要考虑（）A:表示范围需要具备一定的广泛性B:表示该领域的知识表示的充分性C:求解算法的高效性D:把所有情况都考虑进去并能够够正确表示的永真性答案:D3.任何知识都是在一定的条件和环境下产生的，所以也只有在这种条件和环境下才是正确的，换了另一个环境，也许就是错误的。

A:错B:对答案:B4.命题是一个非真即假的陈述句A:对B:错答案:A5.有许多事物都具有模糊的特点,如年轻人、老年人,这些都是没有量化的模糊概念。

这里描述的是知识的（）性质A:随机性B:不确定性C:相对正确性D:可表示性答案:B6.以下属于命题逻辑的连接词的有（）A:否定B:大于C:小于D:合取答案:AD7.命题逻辑是一种非常强大的表示法，可以描述事物的结构及逻辑特性，也可以刻画不同事物间的共同特征。

A:对B:错答案:B8.与数学公式类似，谓词公式也可以体现他们之间的等价性。

下面哪个谓词公式的等价性与否定连词有关。

（）A:得摩根律B:交换律C:结合律D:分配律答案:A9.在谓词逻辑知识表示法中，如果谓词的个体本身不是谓词，那么称它为一阶谓词A:错B:对答案:B10.谓词的个体可以是（）A:谓词B:常量C:函数D:变元答案:ABCD第二章测试1.从推出结论的途径来划分，推理可分为三种推理方式，以下哪种不属于。

做自己：大学生职业生涯发展智慧树知到课后章节答案2023年下哈尔滨工程大学哈尔滨工程大学第一章测试1.通常人们进行生涯规划的步骤是（）。

答案:意识唤醒—自我探索—外部探索—目标锚定—计划执行—复盘调整2.生涯规划使人们能够依据当时的判断，选择那个更适合的，风险更小的选项。

在这个过程中，人们学会了（），通过努力，让冒险的风险降到最低。

答案:奋进3.生涯规划的最终目的就是帮助他人，清楚自己的（），明确环境对我们的（），大多数时候合理地应对生命中的每一个事件。

（）答案:角色，期待4.生涯规划的开山鼻祖是（），他提出了特质-因素论。

答案:弗兰克･帕森斯5.“生涯”的定义就是：确定并阐述了个体所涉及的各种（）、所处的各种（）以及在他们生活中所经历的各种有计划或者非计划的（）。

答案:角色环境事件6.生涯规划主要探索（）和（）这两个方面的内容。

（）答案:自我特质;外部环境7.生涯规划像一面镜子，让我们深刻了解自己的（）。

答案:性格;价值观;能力;兴趣8.生涯规划，它指向未来，是对未来的思考和期待。

（）答案:对9.生涯规划在执行之前，我们要有周密的计划，一旦行动起来，就不能进行调整和路径优化。

（）答案:错10.对于某件事情，即使这位同学没有决策权，他也依然可以使用特质-因素论进行分析。

（）答案:错第二章测试1.兴趣是指以特定的事物或者活动为对象所产生的积极的、带有倾向性和选择性的（）。

答案:态度和情绪2.兴趣有可能指向的是（），也有可能指向的是某种（）。

（）答案:事物，活动3.某同学更愿意制作模型，阅读著作，在这个过程中他能感受到内心的放松和充实，很可能他在（）方面有兴趣。

答案:对物工作4.霍兰德职业兴趣理论将人的特质可以概括为6个类型。

分别是实用型、（）、企业型、事务型。

答案:研究型艺术型社会型5.兴趣的快乐的体验可能是过程引起的开心，也可能是结果引起的开心，因此它可以分为（）和（）两种。

（）答案:直接兴趣;间接兴趣6.以下描述符合霍兰德兴趣类型中的实用型特点的有（）。

绪论单元测试1、单选题：管理学是研究（）的科学。

选项：A:人类活动一般规律B:人类管理活动一般规律C:人类管理活动特殊规律D:人类经营活动一般规律答案: 【人类管理活动一般规律】2、单选题：持续的群体活动是在一定形式的（）中进行的。

选项：A:人群B:组织C:团队D:国家答案: 【组织】3、单选题：管理者首先需要研究和选择资源，利用活动的正确方向和内容。

这是管理的（）职能所要完成的任务。

A:决策B:组织C:领导D:控制答案: 【决策】4、单选题：管理者进行职务或职位设计机构设计结构，设计人员配备，这是管理的（）职能。

选项：A:领导B:组织C:决策D:控制答案: 【组织】5、单选题：管理者分析组织成员在参与组织活动中的行为影响因素，并且选择恰当的领导方式来激发和引导组织成员的积极行为，这是管理的（）职能。

选项：A:控制B:决策D:组织答案: 【领导】6、单选题：管理者对组织成员的行为表现进行及时的检查和追踪，分析他们的行为表现是否偏离了组织的预期，如果存在偏差，就要在分析偏差原因的基础上采取纠正偏差的行动，这是管理的（）职能。

选项：A:组织B:创新C:决策D:控制答案: 【控制】7、单选题：组织需要根据环境的变化不断调整决策变革，组织完善，领导改进控制，不断打破旧秩序，建立新秩序，这是管理的（）职能。

选项：A:控制B:决策C:创新答案: 【创新】8、单选题：由于（）在关于人的因素方面的思考和实践，一些现代学者把他称为现代人事管理的创始人。

选项：A:泰勒B:查尔斯·巴贝奇C:罗伯特·欧文D:亚当·斯密答案: 【罗伯特·欧文】9、单选题：英国的（）在他的著作《国民财富的性质和原因》的研究中详细分析了劳动分工带来的好处。

选项：A:泰勒B:罗伯特·欧文C:亚当·斯密D:查尔斯·巴贝奇答案: 【亚当·斯密】10、单选题：西方管理思想的大量涌现，是伴随着( )的出现而出现的。

1、选择题:下面（）是管理者的概念技能。

选项：A:沟通能力B:观察力和思维力C:技术和方法的能力D:交往能力答案: 【观察力和思维力】2、选择题:（）本身并没有某种特有的表现形式，总是在与其他管理职能的结合中表现自身的存在与价值。

选项：A:计划B:组织C:领导D:控制E:创新答案: 【创新】3、选择题:管理者的监听者角色是指（）与工作和组织有关的信息选项：A:传递B:收集与获取C:发布D:听取答案: 【收集与获取】4、选择题:范蠡、计然曾提出了“水则资车、旱则资舟”，“夏则资裘，冬则资絺”，表明中国很早就有了（）思想。

选项：A:计划B:决策C:组织D:控制答案: 【组织】5、选择题:学好管理学不一定能管理好企业，说明管理具有（）。

选项：A:科学性B:经济性C:艺术性D:人本性答案: 【艺术性】1、选择题:管理理论是在对( )观察和认识的基础上形成管理思想，管理思想经过提炼、概括与总结形成（），同时又对管理实践进行指导。

选项：A:人类社会活动B:经济活动C:管理理论D:管理实践活动答案: 【管理理论,管理实践活动】2、选择题:亚当·斯密在《国富论》中提出（）。

选项：A:“经济人”观点B:“社会人”观点C:分权管理D:劳动分工论答案: 【分权管理,劳动分工论】3、选择题:法约尔认为管理的职能包括（）。

选项：A:计划B:组织C:指挥D:控制E:沟通答案: 【计划,组织,指挥,控制】4、选择题:马斯洛需要层次理论认为人的需要是有层次的，由低到高分为（）。

选项：A:生理需求B:安全需求C:社交需求D:尊重需求E:自我实现需求答案: 【生理需求,安全需求,社交需求,尊重需求,自我实现需求】5、选择题:古典管理理论的代表有( )。

选项：A:泰勒B:法约尔C:德鲁克D:韦伯E:马斯洛答案: 【泰勒,法约尔,韦伯】1、选择题:管理的基本原理主要包括（）选项：A:系统原理B:人本原理C:责任原理D:效益原理E:伦理管理答案: 【系统原理人本原理责任原理效益原理伦理管理】2、选择题:责权利三角定理主要涉及（）因素选项：A:权限B:利益C:能力D:职责E:工作答案: 【权限利益能力职责】3、选择题:研究管理原理的意义在于( )选项：A:提高管理工作的科学性B:掌握管理的基本规律C:有助于找到解决管理选择题的途径D:有助于找到解决管理选择题的手段E:有助于提炼管理理论答案: 【提高管理工作的科学性掌握管理的基本规律有助于找到解决管理选择题的途径有助于找到解决管理选择题的手段】4、选择题:人本原理包括以下观点（）选项：A:职工是企业的主体B:有效管理的关键是职工参与C:现代管理的核心是让人走向完美D:管理是为人服务E:管理的前提是有群体答案: 【职工是企业的主体有效管理的关键是职工参与现代管理的核心是让人走向完美管理是为人服务】5、选择题:管理者履行职责能否做到完全负责主要取决于（）因素选项：A:权限B:利益C:能力D:学历E:经验答案: 【权限利益能力】1、选择题:某企业为了建设企业文化组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌，这属于管理（）选项：A:法律方法B:行政方法C:教育方法D:技术方法E:经济方法答案: 【教育方法】2、选择题:强制性是管理的（）方法的特点选项：A:法律方法B:行政方法C:经济方法D:教育方法E:技术方法答案: 【法律方法经济方法】3、选择题:下列方法中客观性与精确性最强的是（）。