兔场小学二年级班队干部培训记录表

小学生干部培训记录表1. 个人信息
- 姓名：
- 年级：
- 班级：
- 职务：
2. 培训内容
2.1 讲座：领导力培养
- 时间：
- 讲座主题：
- 研究收获：
2.2 团队合作训练
- 时间：
- 训练内容：
- 难度：
- 研究收获：
2.3 沟通技巧培训
- 时间：
- 培训内容：
- 研究收获：
2.4 责任心培养
- 时间：
- 活动内容：
- 研究收获：
3. 自我评价
请根据培训内容回答以下问题：
- 你觉得自己在哪方面取得了进步？
- 你在哪些方面仍需改进？
- 你计划在将来怎样发挥你的职务？
4. 导师评价
请导师根据培训表现回答以下问题：
- 学生在培训中表现出色的方面是什么？
- 学生在哪些方面还需要进一步提升？
- 导师对学生未来发展有何建议？
5. 培训记录汇总
培训记录汇总将收集每位小学生干部的培训记录，以便对其成长进行跟踪和评估。

- 姓名：
- 年级：
- 班级：
- 职务：
- 培训情况（包括讲座、团队合作训练、沟通技巧培训和责任心培养）：
6. 签名
- 干部本人：
- 家长签名：
以上是小学生干部培训记录表的内容，请按照要求填写相关信息，并将表格交至指定人员处。

谢谢合作！
备注：本表格中的部分培训内容可能因实际情况而有所调整和修改。

班级小干部培训记录培训记录日期：xxxx年xx月xx日地点：学校会议室参与人员：班级小干部1. 培训目的本次培训旨在加强班级小干部的组织能力、沟通能力和领导力，提升其管理班级的能力。

2. 培训内容(1) 活动组织与协调- 学习如何制定合理的活动方案，包括目标、流程、时间安排和资源调配；- 掌握与其他组织者的有效沟通技巧，协调好不同小组之间的关系；- 分析活动过程中的问题与风险，并提前制定相应应对措施。

(2) 班级事务管理- 学习班级事务的分类与规划，制定清晰的工作计划和目标；- 学习如何统筹班级各项工作，协调好不同小组的工作进度；- 掌握良好的文件管理和资料整理技巧，确保信息的准确与及时传递。

(3) 领导力与团队建设- 学习不同领导风格的优缺点，并根据自己的特点选择合适的领导方式；- 学习如何激励团队成员，增强大家的归属感和凝聚力；- 掌握团队冲突管理的技巧，解决成员之间的矛盾和纠纷。

3. 培训方法(1) 理论学习：通过讲解、案例分析等方式，详细介绍各项管理技巧和方法；(2) 案例讨论：以实际案例为基础，进行团队合作，找出问题并提出解决方案；(3) 角色扮演：通过角色扮演，锻炼沟通协调和解决问题的能力；(4) 小组讨论：分发小组任务，鼓励小干部们合作交流，互相学习。

4. 培训效果(1) 班级小干部的组织能力得到一定提升，能够更加有效地组织各种活动；(2) 班级事务得到更好地管理和协调，各项工作有序进行；(3) 小干部们的领导力提升，团队合作意识增强，班级凝聚力增加。

5. 下一步工作(1) 班主任老师将进一步关注各位小干部的表现，并提供必要的指导和帮助；(2) 小干部们要不断学习和总结，将培训内容应用到实际工作当中，不断提升自身能力。

以上是本次班级小干部培训的记录，希望各位小干部能够将所学知识转化为实际行动，为班级的发展做出更大贡献。

（一）班干部常规班长：负责班级全面工作。

每月召开一次班委会，制订工作计划草案。

做好班委会议记录。

负责学生的后勤工作，协助班主任处理班级生活事务，发生情况主动与相关老师联系。

副班长（1）协助班长做好各项工作，做好课前考勤工作，迟到记录。

以及早自习补作业现象的记录,。

副班长（2）：负责班级清洁区打扫的安排及监察并及时向班主任反馈信息副班长（3）：负责班级教室打扫的安排及监察并及时向班主任反馈信息学习委员：负责沟通师生之间的信息交流，向各科老师反映学生对教学的意见，组织班级学生开展各类学习活动和基本技能训练。

体育委员：负责开展经常性的体育活动及组织参加各种体育比赛。

组建并管理编辑体育队伍。

文娱委员：负责安排调动学生一起参与每个月黑板报的完成。

记录每次黑板报中有突出贡献的同学，以及开展班级的文艺活动，丰富课余生活。

（文娱委员每学期必须组织一次班级文艺活动）班费委员：负责班费的收集，支出的公布。

班级物品的购买。

图书管理员: 负责班级图书借阅的登记，图书每个月的更新。

（二）学生课堂常规1、课前认真做好上课准备，学习用品要整齐安放在课桌指定的位置。

2、听见上课的预备铃后，尽快安静有秩序地进入教室，在自己的座位上静候教师上课。

教师走进教室，宣布上课后，班长发出"起立"口令，师生相互问好，在教师示意下，学生方可坐下。

3、迟到的学生在教师同意后，应轻手轻脚走进教室，不得妨碍同学上课。

4、上课时，精神饱满，坐姿端正，自然挺胸，两手放在规定的位置，不做小动作，未经老师许可，不能随便离开座位和教室。

5、上课时要专心听讲，积极思考问题。

读书做到心到、眼到、口到。

努力掌握正确的学习方法，勇于提出问题，积极参加讨论。

发言、提问，要按规定的姿势举手，在教师指名后才能发言，发言时要姿势端正，说普通话，声音响亮，语句完整，并注意文明礼貌用语，发言完毕即自动坐下。

6、对教师布置的作业要认真、独立完成，遇到困难时，如果经过思考还是不懂，要主动请教师辅导。

班干部培训记录班干部培训记录【培训一】时间：2月25日（星期三）地点：电教室参加对象：全体班干部内容：讨论班级管理办法，对班干部进行分工。

具体分工如下：班长1名：尹刚全面协调班级工作，调节班级纠纷、矛盾，协助老师管理班级，有代表同学利益向大家交流等权利。

班级副班长3名：分管卫生、纪律、学习，帮助并监督同学在卫生、纪律、学习方面的行为与困难。

（1）卫生副班长：陈平兼任卫生委员，提醒与监督同学做好值日工作，检查班级卫生情况，负责班级的财产安全，离开教室时及时关灯、关窗、锁门，早上、中午及时到教室开门。

（2）纪律副班长：石万全兼任纪律委员，检查同学礼仪，提醒与监督同学戴好红领巾、校徽，协调老师组织课堂教学，确保课堂纪律。

（3）学习副班长：陈巧组织同学上好早读课、文化餐，热心帮助大家解决学习上的困难。

科代表2名：鲜小于、李静组织同学自主学习，提醒同学按时收交作业，调节好各组长及时检查作业及作业订正情况。

体育委员1名：但祁阳负责带队晨练、出操、参加机会等，带头做好早操，负责提醒与监督大家做好眼保健操，适当组织班级体育活动，协助班主任做好有关体育竞赛方面的工作。

班级领读员1名：林双负责早读课的领读工作，填写每周3题及答案公布，负责课前两首诗的领读工作。

图书管理员1名：李冉全面负责班级图书的募捐、归类，出借图书的登记与归还的记录，对破损书籍进行维护。

学习组长6名：分别负责本组同学作业的检查与作业的收交，及时反馈信息给学习或科任老师。

【培训二】时间：3月31日（星期二）地点：教室走廊参加对象：小队长培训内容：小队长如何与同学沟通？如何及时上交作业？如何快速检查作业？如何协调自己的作息时间？【培训三】时间：5月14日（星期四）下午地点：办公室参加对象：全体班干部培训内容：1、强化服务意识；2、以身作则的态度；3、工作方法与策略；4、班级舆论的正确引导班干部会议例12006级6班班干部会议参加人：全体班委会成员时间：2006年9月7日星期四地点：办公室内容要点：一、明确班干部在班级建设中的重要作用：1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。

班队干部培训记录1. 培训目的和背景本次班队干部培训旨在提升班级和团队的组织管理能力，培养干部的领导才能和团队协作能力，为班级的发展和学生的成长提供支持。

2. 培训内容和流程2.1 培训内容1.干部角色与职责：介绍不同干部职位的职责和权责，明确各个干部在班级管理中的作用和职责。

2.领导力培养：探讨领导力的重要性，介绍领导力的特质和技能，并通过案例分析和互动讨论，培养干部的领导力。

3.团队建设：介绍团队建设的原则和方法，如团队目标设定、角色分工、沟通与协作等，帮助干部建立高效的团队。

4.沟通与协调：培养干部的沟通技巧和协调能力，介绍有效沟通的原则和技巧，并通过角色扮演和讨论，提升干部的沟通能力。

5.问题解决与决策：介绍问题解决与决策的方法和步骤，培养干部的分析问题和解决问题的能力，以及做出明智决策的能力。

2.2 培训流程1.开场白：培训师简单介绍培训目的和内容，向干部们表达对他们的期望和信任。

2.干部角色与职责：通过PPT介绍各个干部职位的职责和权责，让干部们对自己的职责有清晰的认识。

3.领导力培养：通过案例分析和小组讨论，让干部们了解领导力的特质和技能，并分析自身的领导潜力。

4.团队建设：介绍团队建设的原则和方法，通过小组活动，让干部们实际操作，建立高效的团队。

5.沟通与协调：通过角色扮演和小组讨论，让干部们体验不同沟通方式的效果，并学习协调团队成员的技巧。

6.问题解决与决策：通过案例分析和讨论，让干部们学习问题解决和决策的方法，提升解决问题的能力。

7.总结和反馈：培训师对本次培训进行总结，并邀请干部们提出反馈和建议，以便改进今后的培训。

3. 培训效果和建议3.1 培训效果经过本次培训，干部们对自己的职责有了更清晰的认识，领导力得到了提升，团队建设和沟通协调能力也得到了加强。

他们对问题解决和决策有了更系统的认识和方法，能够更好地应对各种挑战。

3.2 培训建议1.继续加强干部培训的持续性，定期进行培训和交流，以保持干部的学习和进步。

班干部培训记录班干部培训记录为提高学生干部的思想政治素质和工作能力，改善学生干部的精神面貌和公众形象，培养一批思想政治素质高，工作能力强，能经得起风浪、耐得住考验，具有开拓创新精神，作风优良的学生干部，同时增进学生干部之间的交流，增强学生干部的责任感，总结工作经验，探讨新的工作方法，推进学生工作的开展，特开展本次干部培训。

一、主题：秉承求索精神、提高学生干部素质。

二、培训时间：第二批：__月13日上午8：3011：00第三批：__月14日上午8：3011：00，__月20日上午8：3011：00第四批：__月21日上午8：3011：00，__月25日下午2：005：00第五批：__月27日上午8：3011：00，__月28日上午8：3011：00三、培训地点：第五批具体地点另行通知；第二、三、四批在青年楼一楼培训室进行培训。

四、参与人员：第二批接受培训人员为主席团成员以及各部正副部长；第三批接受培训人员为秘书处，组织部，宣传部，学习科技部，网络新闻部五个部门干事；第四批接受培训人员为女生部，文体部，外联部，维权部，自律部五个部门干事；第五批接受培训人员为校学生会全体成员。

五、培训内容：1、高校学生干部的地位和作用。

2、为什么当好学生干部，怎样当好学生干部。

3、高校学生干部必须坚持的原则，必须具备的能力和素质。

4、学生干部工作的方法和艺术。

5、如何树立良好的学生干部形象。

6、学生干部应如何处理工作，学习，生活三者的关系。

7、各位培训指导老师的主题内容（学生干部工作作风的问题、大学生社交礼仪问题、学生工作开展问题、共青团工作问题）。

六、培训方法：培训采取集中学习和分组讨论的形式，先集中学习后讨论。

培训结束后，每人要上交一份培训心得体会，并作出在学生会的工作、学习计划。

培训时间原则上安排34天。

活动结束后我们将评选出优秀的学习心得体会__15篇，并做成板报张贴出来供大家交流、学习。

七、说明：1、第一批为全校学生干部培训，另有培训方案，故本方案不作考虑。

班干部培训记录表班干部培训记录表时间 9 月 6 日地点三（2）班课室主持人参加人员培训内容1、明确分工和各人的职责。

班干部职责：课代表的任务是帮老师管理一些事；班长分管班级的早读、午休纪律；卫生委员检查教室和包干区卫生；纪律监督员监督早操、眼操、集会纪律；小组长检查本组成员的作业，并做好登记。

2、讨论 9 月份的主题班会主题，确决为“谢谢您，老师！”3、讨论制定班级公约（初稿）。

4、分工出庆祝教师节墙报。

时间 10 月 14 日地点三（2）班课室主持人参加人员培训内容给班干部的几条建议（如何做）：1、不当面打同学报告：防止制造矛盾、制造紧张气氛，乃至于让同学认为班干部就会打小报告。

2、对同学进行劝勉教育时要注意方式，以理服人，动之以情，晓之以理。

3、想办法与同学打成一片。

4、注意维护自身形象。

严于律己，宽以待人。

5、面对困难要勇于克服。

克服班级管理中的畏惧心理。

6、贵在坚持。

有打持久战的准备。

要能屈能伸。

7、有办法。

能在班级管理中，想尽办法去做班级工作。

8、明确分工，搞好协作。

班干部即能各自明确并负责好自己的管理范围，又能在班级管理中拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，共同把班级搞好。

9、学习带头。

做学生最大的任务就是学习。

10、切实履行自信、励志、合作、竞争的班级公约和努力营造平等、团结、和谐、进取的级氛围。

班干部培训记录表时间 11 月 17 日地点三（2）班课室主持人参加人员培训内容1、班干部是班主任和其他任课老师与同学沟通联系的桥梁和纽带。

2、模范带头作用：①以身作则。

②模范遵守各种规章制度。

③吃苦在前，享受在后。

④做同学所做，想同学所想，急同学所急。

班干部也是学生，所以千万不要脱离同学，自己高高在上而小看同学。

比如：卫生打扫、学习成绩、做人处事等。

建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

3、监督作用：①监督班级课堂和自习纪律。

②监督班级卫生和卫生区卫生。