(完整版)安全风险管理培训试卷

完整版)安全风险管理培训试卷曲靖工务段2012年安全风险管理基础知识考试试卷一、填空题（每题2分，共20分）1.风险是衡量危险出现的概率和由其引起的不安全事件的影响程度的指标。

2.我段安全风险管理分为辨识、评估、控制和监控四个步骤。

3.按照GB/T-2001《职业健康安全管理体系规范》第二类危险源定义：导致能量或危险物质约束与限制措施破坏或失效的各种因素，如物的故障、人的失误、环境因素等。

按此定义，我段主要有电力、机械、管理、自然灾害及周边环境破坏等风险。

4.班组要严格落实班组安全教育制度，定期、定岗组织开展教育培训及应急演练，采取每日一问、每周一学、对规对标、岗位练兵等多种方式，让每一名作业人员知道岗位风险，掌握风险控制及措施，提高风险控制能力。

5.在建设以安全风险为核心的安全文化过程中，要引导干部职工真正理解“安全第一”的理念，认识到严格管理是对职工最根本的关爱，自觉支持拥护严格管理，积极参与安全风险管理工作，落实风险控制措施。

二、选择题（每题2分，共20分）1.下列哪种情况不属于班组作业的动态（非正常情况）风险（B）。

A．人员更替 B．作业环境变化 C．临时工作 D．列车正点2.下列哪种情况不属于班组风险控制内容（C）。

A．工作量调查及安全预想 B．班前警示 C．干部把关D．“三控”措施3.班组风险辨识方法，除头脑风暴法外，还有作业危险分析法较为适用，包括作业选择、作业步骤分解、危险源辨识及安排（D）四个步骤。

A．预防措施 B．安全分析会 C．查处两违 D．整改措施4.（A）属于管理风险的范畴。

A．管理制度不健全 B．违章作业 C．线路几何尺寸超限D．安全保护区内取土5.各车间、班组要严格执行设备检查制度，及时发现（C）风险。

A．设备风险及作业风险 B．管理风险及周边环境风险C．设备风险及管理风险 D．设备风险及周边环境风险6.Ⅰ级风险对应《安全管理考核办法》（B）标准进行责任追究。

A．红牌及以上 B．红牌 C．黄牌 D．白牌7.线上铝热焊施工，未带钻孔机、无缝夹具等应急机具材料属于（B）级风险。

安全风险分级管控辨识评估人员考试试题一、单选题（10x4’）1.风险预控管理体系的核心是（），重点是（）。

A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C.生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.“安全第一”就是要始终把安全放在首要位置，优先考虑从业人员和其他人员的安全，实行（）的原则。

A．以人为本B．安全优先C．生产必须管安全D．预防为主3.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素4.以下选项中属于人员不安全因素的有（）。

A、防护设施不齐全、完好B、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际5.危险度是由（）决定的。

A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性D．事故发生的时间长度和空间范围6.以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。

A．工作任务分析法B．事故致因机理分析法C．安全检查表法D．风险矩阵法7.事故预防措施应坚持（）的原则。

A．低成本高效益B．只考虑成本C．只考虑效益D．高成本低效收益8.以下选项中属于环境的不安全状态的有（）。

A．员工安全教育、培训不符合规定B.工作地点风量(风速)不符合规定C.防护设施不齐全、完好D.决策失误9.以下各选项属于危险源的是（）A．井下瓦斯超限后不采取措施继续作业B.矿井总风量不足C.未能及时地对监控设备故障进行排除D.瓦斯检查员配备数量不足10.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统D．安全评价系统二、多选题（5x4’）1.保障管理的主要工作内容是（）。

A．组织保障 B.制度保障 C.技术保障 D.资金保障 E.安全文化保障2.危险源辨识的主要内容有（）。

A．人员不安全因素B.机器不安全状态C.环境不安全状态D.管理的缺陷E.制度的不完善3.以下属于煤矿危险源辨识依据的是（）。

风险培训试卷
姓名：岗位：分数：
一、填空题（每空5分，共60分）
1、据风险等级，综合考虑所需（）（）（）复杂及（）等风险控制因素，确定不同管控层级。

2、为将风险降低至可接受程度，针对该风险而采取的相应控制方法和手段称为（）。

3、（）是风险辨识管控的责任主体。

（）对本单位风险辨识管控工作全面负责；（）对本单位风险辨识管控具体负责；（）在抓好分管业务范围内工作的同时，要抓好分管业务范围内的风险辨识管控工作。

4、根据公司经营特点及实际情况，一般风险由（）、（）进行管控。

5、本次风险辨识过程共计辨识出（）项风险。

二、简答题（每题10分，共40分）
1、公司存在哪些较大风险？
2、发生火灾后的应急处置措施为？
3、车间可能导致的事故类型为？
4、安全风险等级从高到低对应的等级颜色为？
一、填空题
1、管控资源、管控能力、管控措施、难易程度
2、风险管控措施
3、公司主要负责人分管安全生产人员其他负责人员
4、部门级、班组级
5、364
二、简答题
1、公司无较大及以上安全风险
2、（1）作业人员发现作业地点着火，依据火情向车间主任汇报，根据火灾可控程度，能就地灭火时，马上采取措施扑灭火源，做好善后工作；当火灾难以控制时，迅速向经理汇报，并积极组织作业人员沿避灾路线撤往安全地点。

（2）发现火灾现场有人受伤时，在确保自身安全的情况下，积极组织救援，若依据现场情况无法施救时，以最快速度向值班领导汇报，请求援助并寻找安全地点躲避。

3、触电、火灾、物体打击、机械伤害、起重伤害、车辆伤害、其他伤害
4、红、橙、黄、蓝。

安全风险管理知识培训考试单位：姓名:＿＿＿＿日期：＿＿＿＿分数＿＿＿＿～～～～～~～～~~~~~~～～～~～~~～～~~～~~～~~～密封线~~～~～~~~～1. 安全风险管理由安全风险意识培育、、、安全风险应急处置和安全风险管理达标考核五部分内容组成。

2.对安全风险管理体系实施，根据段内、外部变化的需要,及时组织对管理体系的和，持续改进管理体系。

3。

安全风险识别研判突出管理、、和四大影响因素。

4。

安全风险管理达标考核坚持、过程控制；专业负责、；分层管理、的原则。

5.风险评价是安全标准化的和，对的控制与管理是标准化运行的二、选择题：（每题3分,共计15分)1。

风险辨识有两个关键任务，第一是辨识可能发生的（ )；第二为识别可能引发事故的材料、系统、生产过程或工厂的特性A 事故后果B 事故因素 C不利后果 D 经济损失2。

风险源的辨识评价方法是直观经验判定法和( ）相结合的方法进行辨识和评价。

A 安全统计法 B系统安全分析法 C 案例分析法 D 评价分析法3.危险分值在( )以上时，该作业条件极其危险，应该立即停止作业,直到作业条件改善为止.A 200B 280C 320D 4504.安全风险管理达标考核以过程考核为主,包括安全风险意识培育、（）、过程控制、应急处置四部分内容。

A 日常管理B 发现隐患C 识别研判D 及时发现5。

安全风险管理的对象是风险因子、危险源、隐患及（）.A 人员 B设备 C 环境 D 事故三、判断题：(每题3分，共计15分）1.物理性风险源，包括设备设施的缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等。

（）2.风险源的时态为“当初"，状态分为“常规”、“异常”、“紧急”。

（）3。

风险源识别项目分为:行车设备安全风险源、劳动安全风险源、设备安全风险源、消防安全风险源、交通安全风险源、应急处理安全风险源等。

( )4.全面推行安全风险管理是提升安全工作科学化水平的必然要求。

风险评估培训考试试卷单位：姓名：工种：成绩：一、填空题：（30分，每空3分）1、危险源是可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

2、风险按照风险来源分类可分为：来自人的风险；来自机的风险；来自环的风险；来自管理的风险。

3、你单位采用的风险评估方法是风险矩阵法。

4、风险的大小是通过风险值量化的。

风险值D= p×C式中，p 表示事故发生可能性，C 表示事故可能造成的损失。

二、简答题（40分）1、常用的危险源辨识方法有几种，分别是什么？（10分）有两种，工作任务分析法和事故机理分析法2. 危险源辨识时应考虑哪些状态和时态？（12分）状态：正常、异常、紧急时态：过去、现在、将来3、简述采用工作任务分析法进行危险源辨识的步骤？（18分）步骤一：以清单的形式列出本单位所有的工作任务或业务活动。

步骤二：根据实际生产作业活动过程列出工作任务的工序。

步骤三：辨识每道工序中可能存在的危险源。

步骤四：分析危险源可能产生的风险及其后果。

明确其可能导致的事故类型步骤五：风险评估度量危险源对应的风险水平，划分风险等级步骤六：根据危险源辨识结果提炼具体的管理对象、主要责任人、直接管理人员、主要监管部门及主要监管人员。

同时针对管理对象制定相对应的管理标准及管理措施。

三、辨析题（30分）根据您对风险管理表的理解，在下面的风险评估表中找出2处错误，并简要说明为什么？错误一处：第一处：风险类型错误，应该为“人”。

理由：风险类型分为“人”“机”“环”“管”四类，根据危险源的内容来判断风险类型是其中哪一个，当危险源的发生是人的行为不当所致时，风险类型应该为“人”。

此处的危险源是由于登高作业人员工作不到位，属于人员的问题，因此风险类型是“人”。

第二处：风险等级错误，应该为“中等风险”。

理由：风险等级是由风险值来确定的，它们的对应关系见下表：风险等级划分表当风险值为9时，对应的风险等级应该为中等风险。

平安生产风险管理体系知识测试题2一、不定项选择题〔每题2分共60分〕1、以下关于作业风险评估与控制方法，描述正确的选项是〔ABCDE〕A、评估时应充分考虑：环境、设备、工具、行为、管理、作业方法等因素作业的影响B、评估应定期进展或者作业条件发生变化时进展C、评估可以采用多种方法进展D、应开展作业的关键任务分析工作E、评估的结果应方便员工获知2、根据对风险控制的不同效果，可将风险控制方法分为哪几个层次：〔ABCDEF 〕A、消除/停顿B、转移C、替代D、工程/隔离E、行政管理F、个人防护用品〔PPE〕3、关键任务识别时，要考虑哪些因素：( ABC )A.损失的可能性B.过去的经历C.合法性/危险性：D.风险值的上下4、基准风险评估的目的是：( C )A.为了迅速识别职业安康&平安危险;B.实施一个详细的评估研究;C.确定与我们业务相关的职业安康和平安风险的当前状况;D.都不是5、平安生产方针经〔C 〕审核通过后，由局长签发。

A、办公室B、安监部C、局安委会D、生技部6、平安生产方针的容应表达：〔ABCDE〕A、遵守国家法律、法规的要求。

B、执行南方电网公司、超高压输电公司平安生产工作的要求。

C、局开展战略的目标和方向。

D、对平安、安康、环境及持续改良的承诺。

E、员工、社会和其他相关方面的需求。

F、平安生产技术指标。

7、平安生产方针管理工作标准明确了本局〔ABD 〕的宗旨和方向，为平安生产提供努力的方向和管理的焦点。

A、平安生产B、职业安康C、人机成效D、环境保护8、管理层每年至少对平安生产方针回忆〔A〕次。

A、1B、2C、3D、49、所有被任命的平安生产人员均应参加以下哪些培训〔ABCD〕A、平安生产风险管理体系知识B、平安生产管理知识C、危害辨识和风险评估D、平安生产责任制的培训10、以下哪些人员必须经过培训考核合格并取得相应的件。

〔BCDE〕A、保安人员B、部审核员C、事故/事件调查员D、平安区代表E、急救员11、平安区代表应书面任命，被任命人应清楚理解〔ABC〕A、平安区代表的职责B、责任区域围C、平安区代表的义务与要求12、持续风险评估的方法有：( ABC )A.任务观察B.作业前评估C.平安区代表检查D.管理评审13、平安预警信号分为〔D 〕个等级的信号A、一B、二C、三D、四14、发生突发应急事件时，时常需要使用急救，其中包括急救中心〔A〕，火警抢险〔C〕，匪警〔B〕，交通事故报警〔F 〕。

2022年《安全风险分级管控》试卷测试题库含答案您的姓名： [填空题] *_________________________________一、选择题 :（每题2分，共50分）1. 生产系统、生产工艺、（）、重大灾害因素等发生重大变化时需要开展专项辨识评估辨识。

[单选题] *A.业务技能B.主要设施设备(正确答案)C.巷道名称D.火工品2. 重大风险、较大风险、一般风险和低风险,其中红色表示（）风险。

[单选题] *A.重大风险(正确答案)B.一般风险C.较大风险D.低风险3. 有重大安全风险的区域设定作业人数上限，人数应符合有关限员规定，入口显著位置悬挂（）。

[单选题] *A.地质牌板B.区域牌板C.限员牌板(正确答案)4. 煤矿安全生产标准化等级分为（）个等级。

[单选题] *A.1B.2C.3(正确答案)5. 专项辨识评估完成后（）周内对相关作业人员开展培训。

[单选题] *A.1(正确答案)B.2C.36. （）组织作业时对其他安全风险管控措施落实情况进行现场确认。

[单选题] *A.区长B.队长C.区（队）长、和班组长(正确答案)7. （）每年组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行总结分析，指导下一年度安全风险管控工作。

[单选题] *A.区长B.分管领导C.矿长(正确答案)8. 煤矿企业应制定（）制度，在采掘作业地点悬挂限员牌板。

[单选题] *A.井下作业限员(正确答案)B.井下作业C.减人9. 年度辨识评估完成后对入井坑人员进行安全风险管控培训，内容包括（）、与本岗位相关的重大安全风险管控措施。

[单选题] *A.重大安全风险清单(正确答案)B.风险点C.辨识方法10. 回采工作面使用新的机械设备必须开展（）。

[单选题] *A.年度辨识B.专项辨识(正确答案)C.隐患排查11. 安全风险分级管控标准分值（）。

[单选题] *A.90B.80C.100(正确答案)12. 安全风险分级管控标准权重（）。

（完整版）安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A 卷）姓名车间岗位⽇期成绩⼀、填空题（20×1 分）1、风险是指⽣产安全事故发⽣的可能性, 与随之引发的（⼈⾝伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常⽤的风险评价⽅法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析⽅法或者HAZOP法、风险程度分析⽅法或者MES 法、事故树⽅法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法）。

备注：能够写出任意三个风险评价⽅法即可。

4、风险分级是指通过采⽤科学、合理⽅法对危险源所伴随的风险进⾏定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的⽬的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红⾊）级别最⾼，企业原 5 级划分标准可参照进⾏调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可⾏性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指⽣产经营单位违反安全⽣产法律、法规、规章、标准、规程和安全⽣产管理制度的规定，或者因其他因素在⽣产经营活动中存在可能导致事故发⽣的物的危险状态、（⼈的不安全⾏为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的（整改）、治理和（排除的难度）及其导致事故后果和影响范围为标准⽽进⾏的级别划分。

可⼀般分为⼀般事故隐患和重⼤事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理⽬标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《⼭东省⽣产经营单位安全⽣产主体责任规定》（省政府令第303 号）第三⼗五条规定，⽣产经营单位未按规定报告重⼤事故隐患治理⽅案的，由负有安全⽣产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上 2 万元以下的罚款，对其主要负责⼈处以（1000 元以上 1 万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以 2 万元以上 3 万元以下的罚款，对其主要负责⼈处以 1 万元以上 2 万元以下的罚款。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训题库及答案（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（人身伤害）和（或）（健康损害）和（或）（财产损失）的组合。

2、风险辨识是识别（企业整个范围内）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（作业条件危险性分析法或者LEC法）、（作业危害分析法或者JHA法）、（危险与可操作性分析方法或者HAZOP法、风险程度分析方法或者MES法、事故树方法或者FTA法、道化学公司法或者DOW法)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（评价结果）划分等级。

风险分级的目的是为（确定风险管控的优先顺序）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（红色）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（安全性）；⑶（可靠性）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（人的不安全行为）和（管理上的缺陷）。

8、隐患的分级是根据隐患的(整改)、治理和(排除的难度)及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（可能导致后果及其严重程度）、治理目标、（治理措施）、（职责划分）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（1000元以上1万元以下）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

安全风险管控与隐患排查治理考试试题姓名：单位：日期：成绩：一、单选题（每空 3 分）1.风险预控管理体系的核心是（），重点是（）。

A．员工不安全行为管理 B.风险预控管理C. 生产系统安全要素管理D.综合管理2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素3. 以下选项中属于人员不安全因素的有（）。

A、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性 ( 指挥失误、违章指挥 )C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由（）决定的。

A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性D．事故发生的时间长度和空间范围5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。

A．工作任务分析法 B ．事故致因机理分析法C．安全检查表法D．风险矩阵法6.事故预防措施应坚持（）的原则。

A．低成本高效益B．只考虑成本C．只考虑效益D．高成本低效收益7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为（）类型。

A. 一般风险B. 较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统B．安全警示系统C．安全管理系统D．安全评价系统二、多选题 :（每空3分）1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的（）的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A．可能性 B. 严重性 C.事故发生的概率 D. 经济损失的严重程度 E. 其他相关资料2. 危险源辨识的主要内容有（）。

A．人员不安全因素 B. 机器不安全状态 C. 环境不安全状态 D. 管理的缺陷 E. 制度的不完善3. 风险点是指伴随的（），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

.A．设施 B. 部位 C.场所 D. 区域 E.事故发生机理4. 风险点排查的方法是应按生产流程的（）或上述几种方式的结合进行风险点排查。

安全风险分级管控教育培训考试试卷姓名：岗位：一、判断题（正确的画√,错误的画×；每题3分，共45分)1、管理人员不尽职行为也是危险源。

（）2、辨识出的危险源通过提炼成为管理对象，通过管住管理对象来实现对危险源控制。

（）3、风险是导致损失、伤害或其他不利影响的可能性和后果的结合，风险通常被描述为失控能源或能源失控。

（）4、安全是指免除可接受的损害风险的状态。

（）5、体系是相互关联或相互作用的一组要素。

（）6、风险管理措施是指达到风险管理标准的具体方法、手段。

（）7、新技术、新材料试验或推广应用前进行2次专项辨识。

（）8、《风险预控安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标；明确了矿内各单位/部门的职责和权限；是本安管理体系纲领性文件。

（）9、安全风险分级管控标准要求及时编制专项安全风险辨识评估报告。

（）10、风险管理对象的提炼应具体、明确，一般应按照人、机、环、管四种风险类型来确定。

（）11、管理者至少应该从安全管理职责认知方面、各种险源预知能力方面、工作方法及技能培训方面、紧急状态处理知识和能力培训方面对员工进行培训。

（）12、我矿进行风险评估的方法是风险矩阵法。

（）13、安全风险分级管控标准要求建立以安全矿长负责的体系。

（）14、连续停工停产1个月以上的煤矿复工复产前进行2次专项辨识。

（）15、本矿出现涉险事故隐患后，由矿长组织进行专项辨识。

（）二、选择题（每题5分，共55分）1、LEC评价法中的L表示( )。

A发生事件的可能性 B暴露于危险环境的频繁程度 C 危险程度2、矿井安全风险辨识评估的范围是( )。

A 采掘工作面B 机电硐室C 生产系统全覆盖3、矿分管负责人（）组织对分管范围内月度安全风险管控重点实施情况进行（）检查分析。

A每旬一次 B 每月一次 C 每旬两次4、重大安全安全风险管控措施要有具体工作方案、人员、技术、（）保障A 资料B 安全C 资金5、危险源辨识常用的方法可分为两大类：即（）和系统安全分析法。

安全风险分级管控与隐患排查治理体系培训考试卷（A卷）姓名车间岗位日期成绩一、填空题（20×1分）1、风险是指生产安全事故发生的可能性,与随之引发的（）和（或）（）和（或）（）的组合。

2、风险辨识是识别（）所有存在的风险并确定其特性的过程。

3、常用的风险评价方法有（）、（）、（)。

备注：能够写出任意三个风险评价方法即可。

4、风险分级是指通过采用科学、合理方法对危险源所伴随的风险进行定量或定性评价，根据（）划分等级。

风险分级的目的是为（）。

5、省风险暂定为“红、橙、黄、蓝”四级，（）级别最高，企业原5级划分标准可参照进行调整。

6、企业在选择风险控制措施时应考虑：⑴可行性；⑵（）；⑶（）。

7、事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、（）和（）。

8、隐患的分级是根据隐患的()、治理和()及其导致事故后果和影响范围为标准而进行的级别划分。

可一般分为一般事故隐患和重大事故隐患。

9、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、（）、治理目标、（）、（）、治理期限等信息的总称。

企业对事故隐患信息应建档管理。

10、根据《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省政府令第303号）第三十五条规定，生产经营单位未按规定报告重大事故隐患治理方案的，由负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，可处以5000元以上2万元以下的罚款，对其主要负责人处以（）的罚款；逾期不改正的，责令限期整顿，可处以2万元以上3万元以下的罚款，对其主要负责人处以1万元以上2万元以下的罚款。

二、单项选择题（10×2分）1、（）是风险管控的基础。

（）（A）风险分析（B）风险评价（C）排查风险点（D）风险分级2、危险和有害因素分为以下几种。

（）（A）人的因素、物的因素（B）人的因素、物的因素、环境因素、管理因素（C）人的因素、物的因素、管理因素（D）人的因素、物的因素、环境因素3、（）承担建立和实施安全生产风险管控和隐患排查治理的主体责任。

双控体系安全生产风险管控与隐患治理教育培训试题带答案培训考核试卷姓名：岗位：时间：分数：一、单项选择题（本题共计30分，其中每小题3分）1.事故隐患泛指生产系统中（）的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。

A.经过评估B.存在C.可导致事故发生D.不容忽视2.自《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》施行之日起三年内，生产经营单位应当每（）组织开展一次全面辨识。

A.半年B.1年C.2年D.3年3.下列事故类别不属于，《企业伤亡事故分类标准》(GB6441-86)的是：（）A.高处坠落B.透水C.触电D.滑坡4.生产经营单位主要负责人应当每（）至少组织检查一次风险管控措施和管控方案的落实情况。

A.月B.季度C.半年D.年5.生产经营单位应当每（）至少开展一次风险管控动态评估，发生生产安全事故后应当立即开展评估。

A.季度B.半年C.年D.三年6.生产经营单位应当按照隐患排查制度要求，定期开展安全生产检查，排查事故隐患。

主要负责人每（）至少组织并参加一次，安全管理部门每旬至少组织一次，车间每周至少组织一次，班组每天组织一次。

A.年B.半年C.季度D.月7.生产经营单位违反本规定，拒不执行县级以上人民政府负有安全生产监督管理职责的部门的整改指令、消除隐患的，责令停产停业整顿，并处十万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，处三十万元以上五十万元以下的罚款。

对其（）处二万元以上五万元以下的罚款。

A.主要负责人B.主管安全生产的负责人C.安全生产管理人员D.直接负责的主管人员和其他直接责任人员8.生产经营单位违反本规定，有下列情形之一的，由（）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门责令限期改正，处三万元以上五万元以下的罚款，对其主要负责人处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未建立风险管控信息台账（清单）、隐患治理信息台账的；（二）未按规定开展全面辨识或者专项辨识的；（三）未按规定制定风险管控措施或者管控方案的；（四）未按规定开展风险管控动态评估的；（五）未按规定开展隐患排查、确定隐患等级的；（六）未按规定制定隐患整改方案或者未按方案组织整改的；（七）未按规定报告重大事故隐患的。

安全风险管控与隐患排查治理考试试题姓名：单位：日期：成绩：一、单选题（每空 3 分）1.风险预控管理体系的核心是（），重点是（）。

A．员工不安全行为管理 B. 风险预控管理 C. 生产系统安全要素管理 D. 综合管理2.在导致事故发生的各种原因中，（）占有主要地位。

A．人的因素B．物的因素C．不可测知的因素D．环境的因素3. 以下选项中属于人员不安全因素的有（）。

A、防护设施不齐全、完好 B 、现场指挥的不安全性 ( 指挥失误、违章指挥 )C、瓦斯突出威胁D、规章制度不全、不符合实际4.危险度是由（）决定的。

A．发生事故的可能性和可控制程度B．发生事故的可能性和严重性C．事故发生的广度和严重性D．事故发生的时间长度和空间范围5. 以下不属于危险源辨识主要方法的是（）。

A．工作任务分析法 B ．事故致因机理分析法C．安全检查表法D．风险矩阵法6.事故预防措施应坚持（）的原则。

A．低成本高效益B．只考虑成本C．只考虑效益D．高成本低效收益7. 发生事故可能性与事故后果二者结合后风险值被认定为（）类型。

A. 一般风险B. 较大风险C.重大风险D.特别重大风险8.作为防止事故发生和减少事故损失的安全技术（）是发现系统故障和异常的重要手段。

A．安全监控系统B．安全警示系统二、多选题 :（每空3分）1. 风险是安全事故或健康损害事件发生的C．安全管理系统D．安全评价系统（）的组成。

可能性是指事故发生的概率。

严重性是指事故一旦发生后，将造成人员伤害和经济损失的严重程度。

A．可能性 B. 严重性 C.事故发生的概率 D. 经济损失的严重程度 E. 其他相关资料2. 危险源辨识的主要内容有（）。

A．人员不安全因素 B. 机器不安全状态 C. 环境不安全状态 D. 管理的缺陷 E. 制度的不完善3. 风险点是指伴随的（），以及在设施、部位、场所和区域实施的伴随风险的作业活动，或以上两者的组合。

A．设施 B. 部位 C.场所 D. 区域 E.事故发生机理4. 风险点排查的方法是应按生产流程的（）或上述几种方式的结合进行风险点排查。

安全基础知识（风险管控）培训考试试题姓名_____________ 部门___________ 成绩_______一、单选题（每题3分，共30分）1、企业风险评价范围不包括（）A、常规和非常规活动B、作业场所人员的活动C、周围露环境D、商业活动2、企业在进行风险评价时，应从人、财产和环境等三个方面的（）和严重性分析。

A、后果B、风险C、损失D、可能性3、企业应根据风险评估的结果，针对风险特点，从组织、制度、技术、应急等方面对风险进行管控，对风险分级、分类、分专业进行管理，落实企业、车间、班组和（）的管控责任。

A、员工B、岗位C、承包商D、供应商D、设备维护保养不到位E、设备警示标识不齐全、清晰、正确，设置位置不合理4、不同的风险评价方法对风险的分级不完全一致，通常将风险分为“红、橙、黄、蓝”四级，其中（）级别最高。

A、红色B、橙色C、黄色D、蓝色5、隐患排查治理最重要的一项制度，就是已经发现的事故隐患必须得到最终的根治和消除，这就是（）管理。

A、计划B、变更C、闭环D、循环6、企业应在厂区、装置进出口等醒目位置和重点单元区域分别设置安全风险（）。

A、公告栏B、一书一签C、警示标识D、提醒7、企业的（）是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产负全面管理的法定责任。

A、经理B、厂长C、法定代表人D、生产副总8、在导致事故发生的各种原因中，（）占主要地位。

A、人的因素B、物的因素C、不可测知的因素D、环境因素9、以下选项中属于人的不安全因素的有（）A、防护设施不齐全B、现场指挥不当C、瓦斯突出威胁D、规章制度不符合实际10、危险度是由（）决定的。

A、发生事故的可能性和可控制程度B、发生事故的可能性和严重性C、事故发生的广度和严重性D、事故发生的时间长度和空间范围二、判断题（本题共每题3分，共30分）1、危险源可以导致或诱发事故的发生。

（）2、危险源包含在风险点内，一个风险点内仅存在一个危险源。

（）3、本质安全管理体系是以风险预控管理为核心，以控制人的不安全行为为重点，以切断事故发生的因果链为手段，以持续改进为运行模式的一套管理体系。

风险管理培训试题单位：姓名：分数：一、填空题：（本题共每题4分，共20分）1、管理对象是管理对象单元的一种划分，是对( ）的总结和提炼，是通过管住（）实现对（ )的控制或消除。

2、属于人员不安全因素的是（）、（）、（ )、（）、（ )。

3、属于机器的不安全因素的是( ）、（)、（）、（）、( ）。

4、按危险源隶属的系统分类可分为（ )、（）、（）、（）。

5、危险源辨识的范围涉及所有的系统，包括（）、（）、（ )、（ )、( )。

二、选择题：（本题共每题4分，共40分）1、危险源辨识的依据包括（）A、事故发生机理B、相关的法律、法规、规程、条例C、相关的技术标准D、企业内部信息2、（）是企业本质安全管理的前提和基础，只有找到(A)才能确定管理对象，进而建立本质安全体系、管理标准体系，并制定相应的管理措施、政策和程序。

A、危险源B、危险源辨识C、风险D、风险预控3、按照风险来源分类可分为：（）.A、来自人员的风险B、来自机（物)的风险C、来自环境的风险D、来自管理的风险E、其他4、制定标准和措施的目的（ )A、控制或消除风险，遏制事故发生B、指导员工按照标准规范作业C、管理者按照措施监督落实D、《风险管理手册》中要求的5、风险矩阵法是根据事件或事故发生的可能性及其可能造成的后果的乘积来衡量风险的大小，若风险值为16，属于（）。

A、特别重大风险B、重大风险C、中等风险D、一般风险E、低风险6、以下不属于人员方面危险源的是（）A、违章操作B、违章指挥C、失职D、工作地点照明不足E、酒后工作7、根据风险等级的划分及实际需要，可将风险预警等级设置为5级，其中中警信号灯的颜色为（）A、红色B、黄色C、橙色D、绿色E、蓝色8、管理标准与管理措施的制定包括（）A、提炼管理对象B、制定管理标准C、确定责任人/管理人员/监管部门/监管人员D、制定管理措施9、机械方面的危险源主要包括：（ )A、没有按规定配备必需的机器、设备、装置、工具等B、机器、设备、装置、工具的选型不符合实际需求C、机器、设备、装置、工具的安装不符合规定或实际要求D、机器、设备、装置维护(修)不到位E、机器、设备空间不满足作业条件10、危险源辨识前准备工作包括( ）源。