劳动合同到期处理征求意见书

劳动合同续签征求意见表
同志：
非常感谢您在公司工作期间的贡献与努力，您与我公司签订的劳动合同于年月日到期，按照有关程序，现征询您是否续签劳动合同，请在以下情形中选择其一（在相应方框内打勾√）。

□愿意续签劳动合同。

□不愿意续签劳动合同（若选择此项，则劳动合同到期自行终止）。

请您务必于年月日前将本征求意见表交综合管理部（办公室），逾期不予答复，此意见表失效，视为您已经终止劳动合同，劳动合同将不再续签。

签发日期：年月日员工本人签字：
年月日
签收回执
本人已收到公司于年月日发出的《续签劳动合同征求意见表》。

员工本人签字：
年月日。

员工劳动合同期满续签意见征询函（公司）
先生/女士：
您下属的先生/女士（部门: ，职位: ，入职时间: ）将于年月日劳动合同期满，请您对该员工合同期内的工作表现进行评审，决定是否可以续签。

请您于年月日前将本表交还综合管理部门，并及时完成该员工的续签审批工作，否则将影响该员工的续签工作及时、有序地进行。

谢谢您的支持与配合！
年月日
部门的续签意见：
□同意续签
□不同意续签（请说明具体原因：
）
部门主管签字：
年月日备注：
1、该意见征询函原则上须于员工劳动合同期满的前30天发函至用人部门。

2、用人部门若同意续签，则向员工发放《员工劳动合同期满续签意见征询函》员工版，并于期满前15天完成《劳动合同续签审批表》。

3、用人部门若不同意续签，则向员工发放《员工劳动合同期满通知书》，并按公司离职流程处理。

员工劳动合同期满续签意见征询函（员工）
先生/女士：
首先，衷心感谢您在公司工作期间所付出的辛勤努力。

永隆集团的发展离不开每一位员工的努力，同时，公司也希望每位符合公司标准的员工能够伴随公司共同成长。

在您劳动合同即将期满之际（您将于年月日劳动合同期满），公司特征询您本人的续签意见，是否愿意与公司续订劳动合同，续订岗位为，合同期限为
年月日至年月日。

请您在下联中签署您本人的续签意见，并于年月日前将本表交还人力资源管理部门。

逾期未将书面表达意见反馈给公司人力资源管理部门，将视为您放弃续订劳动合同，劳动关系将于劳动合同期满之日终止。

年月日
员工本人的续签意见：
□同意续签
□不同意续签（请说明具体原因：
）
员工签名：
年月日。

续签劳动合同意见征询书(辣爸当家)
先生/女士：
您的劳动合同将于年月日到期，现公司人力资源部发出续签劳动合同意见征询书。

征询项目如下：
□续签，所签订合同条件与原合同条件一致。

□终止，劳动关系到合同期满结束。

注：
1、本意见征询书仅代表个人意愿，双方是否继续签订劳动合同以最后所签订书面合同为依据。

2、请于年月日前将个人意向以书面形式交至人力资源部。

3、年月日前如果员工仍未做出反馈，则视同员工本人不再与公司继续签订劳动合
同，双方劳动关系终止。

公司将在劳动合同到期时与员工办理终止劳动合同关系和工资保险等各项手续。

XXXXXXXXXXXX有限公司
年月日
员工意向
□终止□续签□其他（请说明理由）
签名:
日期：
★重要提示：请务必在年月日将个人意向以书面形式回复人力资源部，逾期不回复的，视作同意终止劳动合同，劳动合同将不再续签。

签收回执
本人已收到长沙现象网络科技有限公司于年月日发出的关于员工的《续签劳动合同意向征询书》。

被通知方（签名或盖章）：
年月日。

浙江大达家居用品有限公司
劳动合同续签意见征询书
先生/女士：
单位与你于_2013_年_12_月_24_日签订的《劳动合同》的期限将于_2014_年_12_月_23_日届满，公司特向你征询劳动合同续签或终止的意愿，请仔细填写本征询书，并请于_2014_年_10_月_30_日前将《劳动合同续签意见征询书》填好交回公司行政人事部，公司将结合你的意愿与相关条款要求办理手续。

超过规定时间不回复，公司视为拒绝续签劳动合同，我公司将保留随时终止劳动关系的权利。

员工意见征询：
1.本人已完整阅读相关信息，（同意或拒绝）续签劳动合同。

2.你愿意□续签一年□其他
3.原劳动关系存续期间：□有□无劳动争议等未了事宜。

请说明
4.原劳动关系存续期间：□有□无尚未结清的劳动报酬、工资等事宜。

请说明
通知方（盖章）：**************有限公司
_2014 年_10_月_16_日
劳动合同续签意见征询书回执
本人已收到**********有限公司于___年____月____日发出的《劳动合同续签意见征询书》。

接收方（签名）：
___年____月____日。

2024版续签劳动合同征询函合同编号：__________致：__________尊敬的__________：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于__________年__________月__________日签订了《劳动合同》（合同编号：__________），现该合同即将到期。

为确保甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，拟对原合同进行续签。

现将续签事宜征询如下：一、合同期限1.1 双方同意续签劳动合同，合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2 如双方在合同到期前未就续签事项达成一致，双方均有权按照原合同约定的条件继续履行合同。

二、工作内容2.1 乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体职责和要求按照甲方的相关规定执行。

2.2 甲方应按照乙方的实际工作表现，及时给予相应的岗位调整和薪酬晋升。

三、劳动报酬3.1 双方同意续签后的劳动合同 salary and benefits 保持不变，如有调整，双方应协商一致。

3.2 甲方应按时足额支付乙方工资、奖金、津贴及加班费等，具体支付标准按照甲方的薪酬制度执行。

四、社会保险和福利待遇4.1 甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，并承担相应的保险待遇。

4.2 甲方应提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、节假日加班工资、体检等。

五、劳动保护和保密5.1 甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。

5.2 乙方应对在甲方工作期间所涉及的保密信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露。

六、合同解除和终止6.1 在合同期限内，如甲乙双方达成一致解除或终止合同，应提前__________天书面通知对方。

6.2 除法律规定的解除或终止合同的情形外，任何一方不得擅自解除或终止合同。

劳动合同续签征询函第一篇：劳动合同续签征询函劳动合同续签征询函先生/女士：你与本公司签订的劳动合同将于年月日到期，公司愿意在保持原待遇的基础上与你续签合同，现特征询你的意见，请选择：□愿意续签□不愿意续签请在收到此函后的三个工作日内予以回复。

武汉五一清洗清洁服务有限公司人力资源部年月日劳动合同续签征询函先生/女你与本公司签订的劳动合同将于年月日到期，公司愿意在保持原待遇的基础上与你续签合同，现特征询你的意见，请选择：□愿意续签□不愿意续签请在收到此函后的三个工作日内予以回复。

武汉五一清洗清洁服务有限公司人力资源部年月日本人确认已收到此函，签名：第二篇：劳动合同续签征询函劳动合同续签征询函先生/女士：你与本公司签订的劳动合同将于年月日到期，公司愿意在保持原待遇的基础上与你续签合同，现特征询你的意见，请选择：□愿意续签□不愿意续签请在收到此函后的三个工作日内予以回复。

武汉五一清洗清洁服务有限公司人力资源部年月日劳动合同续签征询函先生/女你与本公司签订的劳动合同将于年月日到期，公司愿意在保持原待遇的基础上与你续签合同，现特征询你的意见，请选择：□愿意续签□不愿意续签请在收到此函后的三个工作日内予以回复。

武汉五一清洗清洁服务有限公司人力资源部年月日本人确认已收到此函，签名：第三篇：续签劳动合同意见征询单续签劳动合同意见征询单: 单位与你签订的劳动合同将于年月日到期，现征询你的意见：你是否要求按你现在的合同条件与单位再次续订劳动合同。

如同意续订劳动合同，请将签收回执于年月日前送至某某处。

到期未送达，视为你不同意续签劳动合同。

注：本征询单仅为征询你是否续签劳动合同的意见，并不代表本单位同意与你续签劳动合同。

某某单位：（盖章）****年**月**日续签劳动合同意见征询单签收回执本人已收到单位于年月日发出的《续签劳动合同意见征询单》。

签名：日期：续签劳动合同意见征询单回执某某单位：本人（□同意□不同意）续签劳动合同，续签合同期限方式（□无固定期限期□固定期限，期限年）。

续订劳动合同征询意见函
（女士/先生）：
与您于年月日签订的劳动合同（编号：）将于年月日期满终止。

劳动合同期限届满之前，现就您是否续订劳动合同征询意见：
以下为本人真实意思表示，本人同意就是否续订劳动合同事宜按照以下第项办理：
（1）本人愿与续订劳动合同；
（2）本人提出与终止劳动合同，不再续订。

您是否续订劳动合同事宜，请如实作出选择，并于年月日之前交回人力资源部，如不交回则视为您不愿续订劳动合同。

本人签名：
签字日期：年月日
提示：此函提前一个月下发。

否则，如遇员工主张，存在支付到期不续订补偿金的风险，如果按提供的文件方式规范执行，一定程度上能避免该种风险。

先生/女士：
您的劳动合同将于年月日到期，特向您征询是否续签劳动合同。

根据公司《劳动合同管理办法》，员工续签劳动合同的期限一般为3年。

请您在相应意见栏打√并签名，谢谢！
XXXX集团股份有限公司
年月日
□本人经慎重考虑，决定续签劳动合同，续签的劳动合同期限为。

□本人经慎重考虑，决定不续签劳动合同。

签名：
日期：
公司领导：
部门岗位员工劳动合同于年月日到期，根据公司《劳动合同管理办法》，续约期限为。

现对该员工劳动合同是否予以续签征求意见！，请各级领导根据权限签署是否续签合同的意见，然后将附表于年月日前返回人力资源部。

谢谢合作。

XXXX集团股份有限公司
年月日
续签合同意向表
附。