四川省工伤保险待遇一览表

四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅关于2015年调整工伤人员相关待遇的通知

文章属性

• 【制定机关】四川省人力资源和社会保障厅,四川省财政厅

• 【公布日期】2015.04.30

• 【字 号】川人社发〔2015〕21号

• 【施行日期】2015.04.30

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】现行有效

• 【主题分类】机关工作

正文

四川省人力资源和社会保障厅 四川省财政厅关于2015年调整工伤人员相关待遇的通知

川人社发〔2015〕21号

各市（州）人力资源和社会保障局、财政局：

根据国务院《工伤保险条例》、《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发〔2003〕42号）和《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改决定的通知》（川府发〔2011〕28号）的规定，结合2015年调整企业退休人员基本养老金的精神，现就工伤人员伤残津贴（或伤残抚恤金、基本养老金，下同）、生活护理费和供养亲属抚恤金等待遇调整问题通知如下，请遵照执行。

一、本次待遇调整的对象为2014年12月31日前按月领取伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的人员，以及按月享受致残补助费的基本丧失劳动能力的原临时工（以下简称工伤人员）。

不包含2014年12月31日前已经死亡和按有关规定一次性领取长期待遇终止了工伤保险关系的工伤人员。

二、伤残1-4级（完全丧失劳动能力）的工伤人员，每月增加伤残津贴300元。

三、伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元；由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。

四、享受生活护理费待遇的工伤人员，其生活护理费暂按原规定标准领取。待各地2014年职工月平均工资颁布后，按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级，其月生活护理费分别调整为2014年统筹地区职工月平均工资的50%、40%、30%。

四川省工伤保险条例

（2020年7月31日四川省第十三届人民代表大会常务委员会第二十次会议通过）

第一章 总 则

第一条

为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国职业病防治法》和国务院《工伤保险条例》等法律法规的规定，结合四川省实际，制定本条例。

第二条

四川省行政区域内企业、事业单位、社会团体、社会服务机构、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

第三条

用人单位应当在登记或者注册所在地依法为职工参加工伤保险。未在登记或者注册所在地参加工伤保险的职工，可由用人单位在生产经营地为其参加工伤保险。

第四条

用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。

工程建设领域的用人单位应当将依法参加工伤保险作为保证工程施工安全的具体措施。

不能按照用人单位参加工伤保险的工程建设项目，按照国家和省有关规定以建设项目参加工伤保险。

第五条 县级以上地方人民政府应当加强工伤预防工作，发展工伤康复事业，建立工伤预防、补偿和康复相结合的工伤保险工作体系。 县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。

省、市（州）劳动能力鉴定机构负责职工劳动能力鉴定工作。

县级以上地方人民政府发展改革、公安、民政、财政、住房城乡建设、交通运输、农业农村、水利、应急管理、卫生健康、市场监督管理、医疗保障、税务等部门在各自职责范围内做好工伤保险相关工作。

第六条

市（州）以上地方人民政府社会保险行政部门应当会同财政、卫生健康、住房城乡建设和应急管理等部门，根据辖区内工伤事故伤害、职业病高发的行业、企业、工种、岗位等情况，统筹确定工伤预防的重点领域，开展工伤预防的宣传、培训，建立工伤隐患排查机制和预警机制。

工伤赔偿项目及计算标准一览表

序号 项 目 计 算 标 准

1 医疗费 职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇，以医疗机构出据的医疗费、住院费等票证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。如果需后续治疗费或器官康复费，可根医疗部门提供意见或按实际发生计算。(见《条例.》第30条)

2 停工留薪待遇 1、职工因工作遭受事故伤害或患职业病需暂停工作接受治疗，在停工留薪期间，原工资待遇不变，由所在单位按月支付，但停工期限一般不超过12个月。2、伤情严重或有情况特殊，经设区的市级劳动鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。3、工伤职工评定伤残等级后（注：评殘前一天），停发原待遇，按有关规定享受待遇。（见《条例》第33条）

3 护理费 生活不能自理的职工在在停工留薪期间需要护理的由所在单位负责。生活护理费用按生活完全不能自理的，其标准为统筹地区上年度平均工资的50%支付；生活大部分不能自理，生活护理费用标准为统筹地区上年度平均工资的40%支付；生活部分不能自理，生活护理费用标准为统筹地区上年度平均工资的30%支付；（见《条例》第34条）

4 交通费 根据受害人及其必须的陪伴人因就医、转院或工伤事故处理实际发生的交通费，必须以正式票据为依据，凭据要与就医的时间、地点、人数、次数确定；在外地治疗治，不能住院的，需要往返医院的必要交通费应该赔偿。

5 住宿费 实际发生的费用，正式票据要与就医的时间、地点、人数、次数，天数相符。外地治疗需支付住宿费；事故处理住宿人数限报三人。

6 营养费 参照医疗机构的意见确定。（注：一般以当地的最低生活费的标准计算）

7 住院伙食补助费 参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。外地就医伙食补助及其合理的要求部分应当予以赔偿。（见《条例》第29条）(注：四川攀枝花标准每天80元,见《攀财行【2016】6号》)

四川省劳动和社会保障厅关于一级至四级伤残职工死亡后待遇处理意见的通知

文章属性

• 【制定机关】四川省劳动和社会保障厅

• 【公布日期】2004.11.30

• 【字 号】川劳社办[2004]84号

• 【施行日期】2004.11.30

• 【效力等级】地方规范性文件

• 【时效性】失效

• 【主题分类】劳动安全保护

正文

四川省劳动和社会保障厅关于一级至四级伤残职工死亡后待遇处理意见的通知

（川劳社办[2004]84号 2004年11月30日）

各市州劳动和社会保障局，省级有关单位：

国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》）第三十七条 规定：“一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇”，未明确是否享受一次性工亡补助金待遇。各地在贯彻实施《条例》中，反映由于新旧政策规定的差异，一级至四级伤残职工死亡后的一次性死亡待遇难以处理。为保持政策的连续性，维护职工的权益和社会的稳定，现提出如下处理意见：

一级至四级伤残职工退出生产工作岗位按月享受伤残津贴（抚恤金、养老金），在2004年1月1日以后死亡的，其死亡待遇除按照《条例》第三十七条 规定处理外，一次性死亡补助金可参照原劳部发[1996]266号文件第二十五条 规定，按统筹地区人民政府确定的一次性死亡补助金标准的50％发给，所需资金由原支付渠道解决。