微型企业发展情况调研报告材料
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小微工业企业发展调研报告(3篇)【导语】小微工业企业进展调研报告怎么写出亮点?整理了3篇优秀的《小微工业企业进展调研报告》通用版范文,有规范的开头结尾写法和标准的书写格式。
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【第1篇】小微工业企业进展调研报告小微工业企业是xx县国民经济和社会进展的重要基础,是工业经济的重要力气和活力所在,在扩大就业、增加税收、改善民生等方面发挥着不行替代的作用。
下面是我为大家搜集整理出来的有关于小微工业企业进展调研报告范文,欢迎阅读!为全面了解xx县小微工业企业进展现状,剖析进展障碍,xx县统计局组织专业人员深化小微工业企业专题调研,通过实地走访、座谈了解、查看相关资料等方式对小微工业企业生产设备利用率、产成品存货、生产状况等方面进行了具体调查,初步把握了小微工业企业生产经营的现状、存在的问题,并对小微工业企业进展提出了一些建议,供参考。
一、小微工业企业进展现状(一)小微工业企业数量多,总量大,吸纳就业力量强。
20xx年一季度,xx县小微工业企业达到161户,占全部工业企业的95.8%。
从业人员2.1万人,占全部工业企业从业人员的91%。
据测算,一季度全县小微工业企业实现增加值1087万元,同比增长10.7%(按可比价),占全县工业经济总量的31.96%。
从调研状况看,除部分行业和企业效益滑坡,少数企业消失停产半停产外,绝大部分企业基本实现正常运转。
(二)小微工业企业行业分布广,特色产业优势突出。
xx县小微工业企业分布广、特色鲜亮,全县小微工业企业已涉及砖瓦制造、小水电、砂石开采、清真食品加工、砖雕、酒的制造等20多个行业,形成了黄酒制造、砖雕、清真食品等具有鲜亮地区特征的特色产业,围绕这些产业,延长链条,推动战略重组,做大做强,已成为民营企业进展中的主角。
(三)小微工业企业依据经济园区这一进展平台,进一步推动进展进程。
近年来,xx县不断加快工业化进程,着力加大工业园区的建设力度,为小微工业企业搭建了良好的进展平台。
企业发展调研报告范文4篇一、小微工业企业的发展情况目前我区有x余家小微工业企业,其中有87家从业人员在xx人以下,经营收入x万元以下的微型企业。
企业主要以造纸、包装、纺织、建材、机械加工、档发、食品等产业为主,从业人数和企业数量比去年有小幅度增长。
x年前两季度生产运营情况良好,xx月份以后,由于原材料起伏大、市场疲软、沿海地区的信贷危机引起的关闭潮影响,部分小企业开始陆续出现停产或半停产情况,影响面积约%。
针对上述情况,我局从小企业中选取x户不同行业的微小企业进行走访调研,虽然小微企业生存困难重重,但也能从中看到部分行业发展壮大的希望。
二、我区小微企业的发展特点(一)小微企业技术装备水平较为落后小微企业由于受规模和资金方面的限制,设备陈旧、工艺和技术水平较为落后,从而造成生产效率和产能比较低。
此外,由于技术落后造成的环境污染问题,以及由于废污排放不达标造成的停产都给企业生存发展带来巨大困难。
(二)小微企业经营者、从业人员素质有待提高不少小微企业经营者未接受过较高程度国民教育,无论在专业技能水平、质量管理水平、销售服务水平和企业发展理念等方面都存在较多问题,有待改善。
(三)小微企业管理水平较为落后小微企业通常是以家庭为基础组成的企业,治理结构不科学、不健全,在产销决策中往往存在企业董事长、总经理、厂长一人说了算的现象。
此外,为了节省工资开支,企业财务人员多是聘用兼职人员,企业内部没有严格的财务管理体系,现代企业制度的法治观念并未在企业中树立起来。
这也导致企业缺乏长远发展战略目标,且风险加大。
(四)小微企业产品质量普遍不高由于小企业技术装备较为落后,管理水平较低,较高水平专业技术人员缺乏,造成产品质量不高。
小企业初加工产品多,高附加值产品少,企业发展缓慢,小企业产品质量和水平都难以令人满意,企业很难有长足的大战。
(五)小微企业融资难度大,资金少小微企业由于信用评价体系缺失,信用担保体系不健全,加上其自身实力较弱,抗市场风险能力较差,生产经营稳定性差等原因,往往造成小企业融资难,阻碍了一部分小企业的发展。
小企业调研报告模板5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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中小企业调研报告五篇背景介绍中小企业是我国经济的重要组成部分,为就业、创新和社会发展做出了重要贡献。
近年来,随着城市化进程的加快和科技的迅猛发展,中小企业发展面临着一系列的机遇和挑战。
本次调研旨在了解中小企业的现状,挖掘发展潜力,并提出相关政策建议。
调研内容1. 中小企业的发展状况我们对各行业的中小企业进行了抽样调查,了解了它们的业务范围、规模和发展状况。
从调研结果来看,大部分中小企业的生产规模较小,创新能力和市场竞争力相对较弱。
同时,中小企业在采购、销售和人才招聘等方面存在较大的困难。
2. 中小企业的创新能力我们调研了中小企业的创新能力,包括研发投入、科技创新成果和创新合作等方面。
调研发现,虽然部分中小企业在创新方面取得了一些成果,但整体上创新能力相对较低。
中小企业在研发资金的获取、技术人才的引进和创新合作的机会等方面面临一系列问题。
3. 中小企业的融资难题我们了解了中小企业的融资情况,包括银行贷款、股权融资和债券融资等方面。
调研发现,融资成本较高、融资难度较大是中小企业的普遍问题。
中小企业在获得银行贷款和股权融资方面面临较大的压力,债券融资为中小企业提供了新的融资渠道。
4. 中小企业的人才问题我们调研了中小企业在人才方面的需求和人才招聘的困难。
调研结果显示,中小企业普遍面临人才招聘困难、留用难度大的问题。
中小企业需要加大对人才的吸引力,同时政府也应提供更多的人才培养和引进政策支持。
5. 中小企业的发展前景我们分析了中小企业的发展前景,并提出了相关政策建议。
中小企业在技术创新、市场拓展和品牌建设方面有很大的潜力。
政府应加大对中小企业的支持力度,提供更多的资金支持和政策引导,为中小企业的可持续发展创造良好的环境。
结论与建议从调研结果来看,中小企业面临着融资困难、创新能力相对较弱、人才问题突出等一系列挑战。
为了推动中小企业的发展,我们提出了以下政策建议:1. 政府应加大对中小企业的财税支持力度,降低融资成本,提高中小企业的融资成功率;2. 加大对中小企业的技术创新和人才培养支持,提供研发资金和科技人才引进的政策和项目;3. 建立中小企业创新合作平台,促进中小企业间的技术创新合作,共享研发成果和资源;4. 政府应加强对中小企业的监管和服务,提高中小企业的市场竞争力和品牌建设能力。
目前小微企业的调研报告简介小微企业在中国经济中扮演着非常重要的角色。
随着市场经济的发展,小微企业的数量不断增加,成为经济增长的重要动力。
本报告将对目前小微企业的状况进行调研,并分析其存在的问题和发展前景。
一、小微企业的定义和特点小微企业是指在企业登记注册资本、年销售额、年利润等指标上达到一定门槛,属于规模较小、资金有限、技术水平相对较低的企业。
小微企业具有以下几个特点:1. 规模小:小微企业的人员和资金规模相对较小,一般都是由个人或少数几人组成的创业团队。
2. 灵活性强:小微企业在市场竞争中具有灵活性和快速反应能力,能够迅速调整经营策略和适应市场变化。
3. 创新性强:小微企业在产品或业务创新上较大企业更具优势,能够更快地满足市场需求。
4. 就业创造能力强:小微企业能够提供丰富的就业机会,对于增加就业和促进经济增长具有积极作用。
二、小微企业的发展现状1. 数量不断增加随着政府出台支持小微企业发展的政策,小微企业的数量不断增加。
根据统计数据显示,中国小微企业的数量已经超过了8000万家,并且每年都呈现出较快的增长态势。
2. 融资困难虽然小微企业在发展中具有很多优势,但是由于缺乏抵押物和信用,融资仍然是小微企业面临的一大难题。
很多小微企业由于资金链断裂而无法持续运营,这也成为了制约小微企业发展的重要因素。
3. 创新能力待提升小微企业在技术创新和商业模式创新上相对较差,缺乏足够的研发和创新能力。
这使得小微企业很难在市场竞争中立于不败之地,也限制了其发展潜力的释放。
三、小微企业发展面临的问题1. 融资渠道有限小微企业由于信用和抵押物不足,难以从传统金融机构获得融资支持。
因此,需要进一步完善小微企业的融资渠道,包括发展新的融资工具和拓宽融资渠道,以满足小微企业的融资需求。
2. 创新研发能力不足小微企业在技术创新和商业模式创新上存在欠缺,需要提升研发能力和管理水平。
政府可以通过加大研发投入和提供创新支持,引导小微企业进行技术创新和品牌建设。
中小企业发展情况汇报摘要:本篇汇报旨在实地调研和综合分析中小企业的发展情况,重点关注企业规模、经济效益、技术创新、人才培养等多个方面,并据此提出相应的对策建议。
通过本次调研,我们对中小企业的发展现状有了更加全面的了解,为政府和企业提供参考依据,推动中小企业的可持续发展。
一、引言中小企业是我国经济发展的重要组成部分,对促进经济增长、增加就业岗位等起到了重要作用。
然而,由于市场竞争激烈、融资难、技术创新不足等问题的存在,中小企业的发展面临着一定的挑战。
本次调研旨在深入了解中小企业发展的情况,并通过数据分析和实地访谈,总结中小企业的发展现状和问题,提出相应的对策建议,以推动中小企业的进一步发展。
二、中小企业的规模和数量根据国家统计数据,目前我国中小企业的数量已经超过了90%以上,占到了全国企业总数的70%以上。
中小企业在促进就业、推动经济增长等方面发挥着重要的作用。
三、中小企业的经济效益中小企业的经济效益直接关系到企业的生存和发展。
通过调研数据的分析发现,由于市场竞争激烈、资源配置不均等原因,中小企业的经济效益总体较低。
据统计,中小企业的利润率普遍较低,很多企业甚至处于亏损状态。
因此,提高中小企业的经济效益是当前亟待解决的问题。
四、中小企业的技术创新能力技术创新是企业发展的重要驱动力,对于中小企业来说更是关系到生存和发展的关键。
然而,中小企业在技术创新方面面临着一系列的挑战。
首先是技术人才紧缺,企业难以吸引和留住高素质的科技人才;其次是研发经费不足,中小企业投入研发的资金普遍较少;再次是创新能力不足,缺乏创新管理和创新机制的支持。
因此,提升中小企业的技术创新能力是一个紧迫的任务。
五、中小企业的人才培养和管理中小企业的人才培养和管理对于企业的发展至关重要。
通过实地调研和访谈,我们发现中小企业在人才培养和管理方面存在一些问题。
首先是培养机制不完善,企业对于人才的培养缺乏系统性和持续性;其次是薪酬体系不合理,企业难以吸引和留住高素质的人才;再次是企业文化建设不足,缺乏激励和激发人才的机制和氛围。
小微企业调研报告在当下社会,报告与我们的生活紧密相连,报告具有语言陈述性的特点。
那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编为大家整理的小微企业调研报告(精选6篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
小微企业调研报告1结合近期房地产公司人员离职情况,人力资源部对合肥市场房地产行业相关专业技术类岗位进行了专项薪酬调查,主要内容如下:一、总体概述近两年,合肥市平均工资的涨幅大约在15%,其中20xx合肥平均工资为34143元/年,20xx年合肥平均工资为39292元/年,房地产行业的薪酬水平紧跟金融行业,位居第二,涨幅达到22%。
近期通过对合肥部分房地产企业的薪酬状况的调查了解,得出以下数据(见下表):其中标杆企业(如恒大、蓝鼎)薪酬状况:1、土建工程师:3—4年工作经验的工资为7000元/月左右,5年以上工作经验的工资在7500—12000元/月;2、安装工程师:3—4年工作经验的工资为7500元/月左右,5年以上工作经验的工资在7500—8500元/月;3、造价工程师:3—4年工作经验的工资为7500—12000元/月,5年以上工作经验的工资在9500元/月以上。
相近企业(如国轩置业、文一投资、东海、新华)薪酬状况:1、土建工程师:3—4年工作经验的工资为5000—6000元/月,5年以上工作经验的工资在6000—8000元/月;2、安装工程师:3—4年工作经验的工资为6000元/月以上,5年以上工作经验的工资在8500—10000元/月;3、造价工程师:3—4年工作经验的工资为6000—7000元/月,5年以上工作经验的工资在8500元/月以上。
二、比较分析以3—4年工作经验的专业技术人员为例,特作如下比较:三、问题诊断1、从上表可以看出,华鑫房产公司的工程师薪酬水平与市场相比,整体偏低;2、调查发现,土建工程师、安装工程师、造价工程师由于市场稀缺程度和岗位价值不同,工资待遇也是不同的,表现为土建工程师<安装工程师<造价工程师,而华鑫房产公司工资在岗位差异上体现不明显。
对微型企业经营状况的调查报告第一篇:对微型企业经营状况的调查报告对微型企业经营状况的调查报告一、基本情况(一)微型企业分布情况。
就目前璧山的情况大致表现为:按行业分,农、林、牧、渔业33户,制造业109户,居民和其他服务业11户,信息传输、计算机服务和软件业5户,批发和零售业61户,住宿和餐饮业12户,租赁和商务服务业14户,文化、体育和娱乐业5户,其他行业6户;按文化程度分,本科10人,大专44人,中专25人,高中69人,初中105人,小学3人;按人员类别分,大中专毕业生46户,下岗失业人员54户,返乡农民工85户,“农转非”人员33户,三峡库区移民2户,残疾人6户,城乡退役士兵28户,文化创意人员2户;按企业类型分布情况:个人独资企业3户,普通合伙企业80户,有限责任公司173户。
(二)微型企业经营情况。
(1)开业情况和扶持资金支付情况:除极少数微型企业正在筹建中,且未支取财政策资金外,其余微企均支取了扶持资金,且已开业。
(2)建帐情况:已建帐150户,未建帐106户。
(3)纳税情况:已纳税92户,其中定额税31户,其他61户;未纳税164户。
二、存在的问题及原因(一)微型企业在发展中主要存在资金短缺困难。
经调查走访,大部分微型企业都有发展壮大的愿望,由于资金短缺,影响了其生产经营。
主要原因:一是资金周转时间长。
璧山县发展的微型企业制造业和种养殖业占到56%,其中制造业43%、种养殖业13%。
其需要投入的资金多,资金周转时间长,加上银行暂未向微型企业发放贷款,在一定程度上影响生产经营活动。
二是融资困难。
由于微型企业规模小,且普遍缺乏有效担保措施,加之微型企业又都是刚刚起步,财务帐建立不完善,授信审查难以通过,银行认为对其放贷风险不好控制,影响了微企贷款融资。
三是扶持政策没有完全落实到位。
市政府对微型企业发展出台了财政补贴、税收优惠、贷款担保贴息、规费免收等扶持政策,从目前各部门反馈的信息看,真正兑现的只有财政补贴政策和规费免收政策,金融机构尚未放贷,税收方面的先征后返政策尚未出台。
小微企业与县域经济发展的调研报告5篇范文第一篇:小微企业与县域经济发展的调研报告小微企业与县域经济发展的调研报告根据上级要求,XXX 就金融支持县域经济发展进行了安排和部署,并选择其中一角——支持小微企业发展进行了调研,同时要求各单位结合自身实际情况,针对当地经济特点进行相关方面的调研,通过调研不断促进自身业务发展,从而更好地支持地方经济建设。
XXX 作为地方金融机构,始终坚持“一立足三面向”的市场定位,立足社区,做城乡居民的理财帮手;面向“三农”,做支农的主力军;面向中小企业,做中小企业的知心朋友;面向县域经济,做服务县域经济的金融支柱。
今年 10 月 12 日国务院确定了支持小型微型企业发展的金融、财税政策措施,XXX 紧紧抓住有利时机,在围绕改革工作的同时,不断创新经营机制,加大信贷投放,全力为地方经济的发展服务。
截止10 月末,全市 XX 各项存款余额 149 亿元,比年初净增 34 亿元,增幅 29.6%;各项贷款余额 90.9 亿元,比年初净增 21.4 亿元,土地置换不良贷款 6.3 亿元,实际贷款净投放 27.7 亿元,增幅 30.6%,存贷款增幅均在全省排名第五位,均比上年前进了两位;全市XX 已支持小型微型企业 293 户,比年初增加 39 户;贷款余额 10.9 亿元,比年初增加 4.1 亿元。
一、支持小微企业具体措施(一)完善服务小型微型企业的组织体系。
支农支小是XXX 信贷投放的重点,长期以来,XXX 致力于支持“三农”和中小微企业发展。
一是加强组织领导。
成立以理事长为组长,分管主一是任为副组长,相关部门负责人为成员的支持小型微型企业发展领-1-导小组,负责组织、协调和督导等工作。
各单位制订了支持小型微型企业发展的工作方案,进一步细化支持小型微型企业发展的工作举措,把支持小型微型企业发展的各项工作落到实处。
二是加强学习引进。
组织到襄阳、随州等单位学习,到全国支持中小企业先进典型的包商银行学习,吸取外地和他行支持小型微型企业的先进经验,拓宽了我市XX 支持小型微型企业思路。
中小微企业调研报告范文三篇中小微企业调研报告1为准时了解我市中小微企业的进展现状,分析当前遇到的困难和问题,查找解决措施和方法,为党委政府科学决策供应参考,依据市委要求,近期,市委统战部组织各民主党派、工商联组成联合调研组,深化六县(市、区),对全市中小微企业进展状况进行了为期一个月的实地调研和走访,先后召开市县两级部门座谈会7次,中小微企业家座谈会6次,走访中小微企业近30家,发放调查问卷300份,收回289份。
现将有关状况报告如下。
一、全市中小微企业进展状况截至20xx年底,全市共有中小微企业1.16万家,从业人员34.03万人。
其中中型企业1206家,小型企业3527家,微型企业6852家。
从企业构成看,三次产业构成为2.09:69.14:28.77。
按登记类型分,内资企业(包括集体企业、股份制企业、股份合作制企业、私营企业)为11573家;港、澳、台商投资企业11家;外商投资企业3家。
按行业分,农业企业1190家;工业企业3639家;建筑业680家;交通运输仓储业1136家;批发零售业2318家;住宿及餐饮业1723家;社会服务业647家;其他251家。
20xx年1-10月新登记3284家。
截至20xx年9月底,全市中小微企业总产值完成1039.14亿元,同比增长12.67%,环比下降1.35个百分点;营业收入完成934.55亿元,同比增长12.46%,环比下降1.38个百分点;上交税金56.15亿元,同比增长12.58%;供应社会劳动酬劳66.31亿元,同比增长13.89%。
从市中小企业局重点监测的141家企业看,消失亏损的企业达到65家,亏损面46.1%。
按行业分:工业企业106家,亏损55家,亏损面51.89%。
亏损企业大多涉及煤炭、洗煤、煤机部件、轻工纺织、化工等行业企业;建筑类企业9家,亏损3家,亏损面33.33%;服务业企业12家,亏损4家,亏损面30%;农业企业14家,亏损3家,亏损面21.43%。
中小企业发展现状调研报告[5篇模版]**镇中小企业进展现状调研我镇私营经济进展起步较早,行业聚集度高,随着产业结构的不断优化升级,中小企业已经成为我镇经济进展的重要构成部分。
近日,我镇组织专门人员,就全镇中小企业进展现状进行了调研,有关人员分赴有关企业与单位进行了认真调查、走访与座谈,重点针对企业目前的经营状况、企业家思想状况及需要政府做什么服务、企业安全生产状况等问题展开调研,共走访企业22家,其中规模以上企业15家,小型企业7家。
在掌握第一手资料的基础上,认真进行了分析研究,具体调研情况如下:一、我镇中小企业进展现状**镇辖110个行政村,户籍人口7.3万人,常住人口6.9万人,总面积106平方公里。
截止今年7月底,全镇登记注册的工商业户总数达到969家,其中企业307家,规模以上工业企业35家;拥有山东名牌2个,XX省著名商标1个。
2012年全镇完成工业总产值282.9亿元,实现利税30.57亿元,同比分别增长24.9%与8.1%。
其中规模以上企业完成工业总产值268.12亿元,实现利税26.86亿元,同比分别增长25%与11.7%。
实现财政总收入4.47亿元,其中地方财政收入2.18万元,同比分别增长7%与31%。
全年纳税超过100万元的企业个数36家,与去年持平。
全年实现出口交货值8048万元,同比减少12.1%。
二、我镇中小企业的要紧特点我镇中小企业要紧有下列特点。
一是企业数量多,行业范围广,传统行业占比较大;二是产业链短,行业延伸度不够,行业集聚度仍然不高,市场占有率与附加值偏低,2012年实现利润率为9%;三是企业管理模式滞后,以个人化或者家族式管理的企业超过90%,财务、统计制度不健全;四是中小企业中劳动密集型的传统产业占50%以上,吸纳就业从业人员达1.5万人,为保护地区稳固、增加群众收入提供了有力支撑。
近年来,受国内外宏观经济倒逼,及我镇政策引导与扶持,中小企业有下列方面的转变:一是科技创新意识增强,至2012年,9家企业与高校院所进行产学研合作,全年申请专利53项,其中发明10项,有用新型22项,外观设计21项;被授权专利86项,其中有用新型54项,外观设计32项。
小微工业企业发展调研报告小微工业企业发展调研报告精选2篇(一)标题:小微工业企业开展调研报告1. 引言- 对小微工业企业开展的调研目的和意义2. 调研方法和数据搜集- 选择调研对象的分析标准- 调研工具的选择和使用〔问卷调查、访谈等〕- 数据搜集的详细步骤和过程3. 小微工业企业的现状分析- 行业概述:小微工业企业在国内经济中的地位和作用- 开展现状:小微工业企业的数量、分布和规模特征- 面临的困境:人员招聘、融资困难、技术创新等4. 小微工业企业的开展需求分析- 人才需求:对员工素质和技能的要求- 资金需求:融资方式、资金用处和难点- 技术需求:创新和引进的问题5. 小微工业企业开展的政策支持- 国家政策:对小微工业企业的扶持政策概述- 地方政策:地方政府对小微工业企业的支持政策6. 小微工业企业开展的机遇与挑战- 机遇:市场需求增长、技术创新和改良- 挑战:竞争剧烈、人才缺乏、融资压力7. 对小微工业企业开展的建议- 进步技术创新才能- 加强市场营销才能- 改善融资环境- 增强人才培养8. 结论- 小微工业企业开展面临的挑战和机遇- 对政府、企业和社会的建议9. 【参考文献】:^p以上是一个小微工业企业开展调研报告的根本框架,根据详细的实际情况,可以在各个局部添加详细的内容和数据分析。
小微工业企业发展调研报告精选2篇(二)根据对小微工业企业开展状况的调研,我们得出以下结论:1.市场需求:小微工业企业受制于市场需求的不稳定性,产品类型多样化,但市场反响不一致,存在销售压力。
2.技术程度:小微工业企业普遍面临技术陈旧、设备老化等问题。
由于技术晋级的困难和本钱限制,企业很难跟上技术开展的步伐。
3.资金压力:小微工业企业普遍面临资金缺乏的问题。
由于缺乏资金支持,企业投资才能有限,难以进展设备更新、技术改造和市场扩张。
4.人才短缺:小微工业企业往往面临人才短缺的问题。
由于企业规模较小,很难吸引和留住高程度的技术和管理人才,影响企业的持续开展。
小微企业调研报告(精选3篇)小微企业篇1根据活动要求,我部高度重视,召开了相关人员专题会议,对此项工作进行了周密安排部署,领导及客户经理分赴全市各乡镇(街道)及工业园区进行了认真调研。
在广泛调研的基础上,进行了认真的分析研究,现将有关情况汇报如下:一、本次活动小微企业走访情况通过走访调研统计,目前已走访小微企业户。
小微企业运行的主要特点是发展速度进一步加快,产品结构进一步优化。
通过对小微企业走访调研发现,我市的小微企业大多正常运行,但是还有很小部分企业处于停产半停产状态,主要原因就是原材料紧缺,造成成本上涨,利润空间不高,干脆停产。
二、我市小微企业发展现状经过近几年的发展,由小生产走向大生产,从小产业走向大产业,从小市场走向大市场,逐渐呈现出规模庞大、特色鲜明、集聚力强、品牌优良等特点。
一是群体规模不断扩张。
我市经济实力的不断增强、发展环境的日益优化,进一步激发了私营业者的创业热情,小微企业明显增多,资本投入逐步加大。
二是特色产业优势突出。
全市小微工业企业分布广、特色鲜明,我市初步形成了木材、化工、消防、电器等具有鲜明特色产业,围绕这些产业,延伸链条,推进战略重组,做大做强,已成为民营企业发展中的主角。
二、小微企业发展中存在的困难及原因在全市工业生产快速增长,效益显著提高的同时,小微企业在发展中仍存在不可忽视的困难和问题,一是企业持续增效难度加大。
随着宏观调控效应的逐步显现,能源、原材料价格上涨压力加大,企业成本、费用上涨,利润空间缩小。
二是资金紧张问题。
小微企业融资渠道十分狭窄。
目前,企业的融资渠道有三种;向银行申请贷款、发行企业债券、发行股票上市直接融资。
后两者对小微企业来说都不现实,实际上,小微企业从银行获得贷款越来越困难。
我市的大多小微企业不具有银行贷款要求的房产地产等抵押物。
三是招工难的问题。
今年全市工业企业用工需求量不断增加,各类企业不同程度地出现了招工难的现象。
四是工业产业结构不够优化。
【关键字】情况全国中小型微型企业发展情况报告篇一:关于中小微企业发展情况的调查关于中小微企业发展情况的调查中小微企业是我国经济发展的动力所在,是市场经济体系中最具创新活力的“经济细胞”。
近年来,中小微企业发展迅速,企业数量逐年增多,总体规模不断扩大,已经成为推动区域经济社会发展的重要支柱。
同时,中小微企业的发展也推动了劳动就业和社会创新,为**区经济发展提供了新的增长点。
但是,从XX年金融危机开始,国内外宏观经济环境发生深刻变化,特别是自去年以来,经济增长下行压力进一步加大,中小微企业的发展遇到了一些困难和问题。
一、中小微企业发展现状主要涉及机械加工、纺织、建筑、电子、化工、商贸流通、食品加工、畜牧养殖、农产品种植、服务业等行业。
以传统工业企业为主,现代设施农业发展初具规模,现代物流业正在积极发展。
据工信部门统计,截止XX年3月底,**区中小微企业个数(包括个体户)达36879户。
在工商部门登记注册的企业为1700户,注册资本25.5亿元;个体工商户10635户,注册资金5.2亿元;农民专业合作社257户。
二、主要困难和问题一是受宏观环境影响,生存压力加大。
受国际、国内经济形势影响,全区工业发展上行压力加大。
特别是纺织、机械加工、机械铸造、建材、汽车零部件、电子等行业的企业订单明显减少,用工不足。
如调研的两户纺织企业, 开机不足,资金紧张,“吃老本”亏损生产,正在等待市场明朗化,目前处于最困难的坚守状态。
另外,由于种种原因,一些中小微企业三角债问题突出,也对企业生存造成威胁。
据调查,今年以来,**区税收收入、企业用电量、企业银行存款额均连续同比大幅下降。
5月份,**区38户重点纳税企业中有一半以上较上年同期效益有所下滑,部分企业纳税呈负增长。
二是集约化程度不够,科技含量偏低。
90%以上中小微企业依托于区内外大、中型企业,从事配套加工,全区中小微企业发展总体呈现“两少一小”(即数量偏少、骨干企业少、经济总量小)和“两低一少”(即产业集中度低、产品科技含量低、知名品牌少)的特点。
中⼩微企业发展调研报告中⼩微企业发展调研报告 在⼈们素养不断提⾼的今天,越来越多的事务都会使⽤到报告,报告具有语⾔陈述性的特点。
在写之前,可以先参考范⽂,以下是⼩编精⼼整理的中⼩微企业发展调研报告,供⼤家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
中⼩微企业发展调研报告1 现代物流作为⼀种先进的组织⽅式和管理⽅法,已成为企业的“第三利润源泉”、区域经济发展的重要产业⽀撑点和经济增长点。
为了解xx经济开发区及中⼼城区物流业发展和运⾏情况,研究解决园区企业“物流难”问题,20xx年我们采取问卷调查、在线调查和实地⾛访等形式,调查了园区61家企业、铁路、公路、邮政等物流企业以及xxx经济开发区等单位。
现将有关调查情况综述如下: ⼀、现状与特点 xx中⼼城区及开发区物流业正处于起步阶段,在铁路、公路、航运三个体系的物流中,公路物流占据主导地位,但处于⽆专门经营场地、⽆现代物流概念、⽆专业物流技术的“三⽆”地带。
⽬前,市本级开发区、周边县市⼯业园区以及萍乡、新余等地的物流业与经济发展⽔平不相协调。
除传统的汽运、铁路、邮政物流外,市本级物流集散地主要集中在贸易⼴场、马家园、建材市场周边,全市从事规范化货物运输的企业只有10余家。
中⼼城区和园区物流业主要呈现以下⼏个特点: 1、⾏业竞争激烈,市场化程度低,物流企业参差不齐。
⽬前货运市场普遍存在“散、乱、杂”状况,⼀般都是⼀家⼈或⼏家⼈凑到⼀起成⽴⼀个托运部(此类占到绝⼤多数),缺乏公司化管理,没有仓储服务,接到业务往往囿于⾃⾝局限,层层转托,导致价格层层加⾼。
国内⼏家较⼤的物流企业(佳吉物流、海华物流、邮政物流等)在xx虽设有经营⽹点,但都距离园区较远,物流费⽤较⾼。
园区引进的有实⼒的物流企业(创维物流、雅实物流等)才刚刚起步,尚未形成真正的产业规模。
企业参差不齐,直接导致市场乱态频现,甚⾄曾经出现过某托运部⼀夜之间消失,货主寻货⽆门的事件。
2、社会资源分散使⽤,零乱⽆序,⾏业效率很低。
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中国小微企业调研报告1民族文化是衡量一个民族是否有发展潜力的一个标准,而企业文化则是衡量一个企业是否有竞争力的一个标尺。
中国自加入世贸组织以来,各个领域的竞争已经开展,我国的金融领域也正逐步对外开放,作为在激烈的竞争环境下谋求发展的农村信用社来说,在竞争中求发展,在发展中树形象,在形象上抓内控,在内控下建和谐是目前发展的方向,而怎样创建和谐发展的信用社,企业文化的完善不得不提上日程。
一、企业文化对农村信用社的重要性农村信用社企业文化是农村信用社发展过程中形成的,根植于全体员工思想中相对稳定的价值观、理念、宗旨、规范等。
它决定着农村信用社的思维方式、价值取向、行为特征和企业特色。
对于农村信用社的发展来说,企业文化可能不是最直接的因素,但却是信用社持久发展的决定因素。
农村信用社作为一个金融企业,要想在知识经济时代把握住发展机遇,把自己做大、做强,在日益激烈的金融竞争环境中立于不败之地,必须重视企业文化建设,建立自己相应的企业文化体系。
二、农村信用社企业文化的构成农村信用社的企业文化大致由以下几方面的内容构成:一是企业信誉。
作为经营货币的特殊企业,其信用和声誉是极为重要的。
二是服务质量。
农村信用社工作的出发点是服务“三农”,支持地方经济的发展。
所以我们必须树立“服务第一”的思想,花大力气搞好“优质文明服务建设”。
三是企业道德。
农村信用社企业道德必须有广泛的群众基础。
只有在员工不断提高认识的基础上,才能形成大家能够共同遵守的行为准则,才能保证企业行为的端正。
四是企业精神。
农村信用社企业文化的核心内容是企业精神,企业精神作为一种精神存在,虽然是无形的,却在农村信用社的经营管理和员工意识中得到具体的、有形的体现。
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扶持中小微工业企业发展情况调研报告一、背景与概述近期,我们对本地区的中小微工业企业进行了调研,旨在了解其发展现状、面临的问题及我们的扶持政策效果。
本次调研发现,中小微工业企业虽然在数量上占据较大比例,但在市场竞争力、创新能力、融资难等方面仍存在诸多问题。
二、问题分析1. 市场竞争压力:大型企业的市场垄断,使得中小微企业难以获得公平的市场份额,生存空间受到挤压。
2. 融资困难:由于中小微企业规模较小,信用等级较低,导致融资成本高,资金链易断裂。
3. 技术创新乏力:中小微企业往往缺乏研发资金和人才,导致技术创新困难。
4. 政策落实不到位:部分政策在执行过程中存在偏差,导致部分企业未能享受到政策优惠。
三、扶持政策效果经过对政策的实施效果进行评估,我们发现以下问题:1. 政策宣传不足:部分企业不了解政策内容,无法享受政策优惠。
2. 政策执行不力:部分部门在执行政策时存在拖延、推诿现象,导致政策效果大打折扣。
3. 缺乏持续性:扶持政策多为阶段性措施,缺乏长期稳定性,不利于企业的持续发展。
四、建议措施为解决上述问题,我们提出以下建议:1. 加强政策宣传:通过多种渠道,如线上宣传、线下讲座等方式,提高政策知晓率。
2. 强化政策执行:建立监督机制,确保政策执行到位,杜绝拖延、推诿现象。
3. 完善扶持政策体系:制定长期稳定的扶持政策,加大对中小微企业的支持力度。
4. 优化营商环境:降低企业运营成本,提高市场公平性,为中小微企业创造良好的发展环境。
五、结语中小微工业企业在促进经济发展、增加就业等方面发挥着重要作用。
我们应继续关注其发展状况,加大扶持力度,为其提供更好的发展环境。
同时,我们也应反思现有政策存在的问题,不断优化政策体系,使其更好地服务于中小微工业企业的发展。
微企业调查报告微企业调查报告在人们素养不断提高的今天,接触并使用报告的人越来越多,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。
我们应当如何写报告呢?下面是小编整理的微企业调查报告,欢迎阅读与收藏。
微企业调查报告1一、综述(一)调研背景及目的小微企业是近年来我国经济社会发展的一支重要生力军,在促进经济增长、转型升级、优化经济结构以及扩大就业、增加收入、改善民生、促进稳定等方面具有举足轻重的作用。
目前,我国经工商部门登记注册的小微企业占企业总数的99%,提供了85%的城乡就业岗位,最终产品和服务占国内生产总值的60%,上缴税收占全国企业的54.3%。
支持小微企业健康发展,对于我国经济保持平稳较快发展,具有重要战略意义。
国务院出台了一系列政策措施支持我国小微企业的发展。
为了响应国家政策,重庆市政府也出台了相关政策,大力扶持小微企业低成本创业和发展。
重庆市政府出台了《关于大力发展小微企业若干意见》,在此基础上,工商、财政、人力社保、质监、环保、民政、宣传等相关部门,单独或联合下发支持小微企业发展的文件23个,涵盖了小微企业发展政策扶持的诸多方面。
据悉,20xx年重庆市政府共发放财政补助金14.92亿元扶持小微企业,截至20xx年底,重庆累计发展小微企业50955户,共带动40.62万人就业。
按照计划,今年我市将新增微企3万户,20xx年,我市将累计发展微企15万户。
仅20xx年,全市便建立微企孵化园、创业基地65个。
但是,小微企业由于其本身的“微小”特性,导致在发展过程中遇到很多难题,成活率偏低。
究其原因,主要在于小微企业缺乏人力资源、企业管理经验、财务税收、营销策划等方面的经验。
因此,小微企业急需要专业的咨询和服务来帮助他们可持续发展。
然而,目前市场上专门服务于小微企业的咨询服务机构还很少。
目前市场上的大多数咨询机构都是服务于大中型企业,小型小微企业由于规模小难于支付高额的咨询费用一直得不到较好的咨询服务,导致市场在小微企业咨询服务行业供求失衡。
微型企业发展情况调研报告引言:微型企业是一种企业雇员人数少、产权和经营权高度集中、产品服务种类单一、经营规模微小的企业组织,具有创业成本低、就业弹性空间大、成果见效快等特点。
大力发展微型企业是扩大就业、改善民生、激发民间活力、促进社会和谐稳定的重要举措。
大力发展微型企业不仅可以培育壮大经济社会发展新动力,培养大批有所作为的企业家,也可以营造“重工重商”氛围,激发全民创业,在加快统筹城乡发展,推进城镇化建设中产生巨大的推动作用。
为全面掌握全区微型企业发展现状,弄清微型企业的主要困难,切实找准政府今后在支持微型企业发展工作中的着力点,2013年5月9日至7月2日,区财政局、区经信委、区工商分局组织人员,先后前往..微企园、..街道、..镇、..镇、..镇等地开展微型企业发展状况调研。
调研组实地查看了部分微型企业和微型园、微企村发展情况,召开现场座谈会听取部分微型企业业主的意见和建议,并与辖区微企定点服务银行、融资担保公司进行交流座谈,以全面了解掌握我市中小微型企业发展现状及其发展趋势,以期为区委、区政府进一步做好发展微型企业工作决策提供有益参考。
一、微型企业发展现状(一)基本情况自2010年7月以来,全区共3263人(统计截止日期为2013年6月底,下同)参加了区微企办组织的微企创办培训,审定并发放微企营业执照2991户,带动就业21781人,分别比2010年底增加2425户、17459人。
就微企发展总数而言,我区在全市排名第7位,在主城外10区中排名第6位。
通过年检,目前我区微企成活率达98.2%。
全区已累计下拨微企资本金补助8246万元,比2010年底增加7089万元,增长85.9%;累计批准1915户微企使用资本补助金,5503.5万元资本补助金已用于微企生产发展领域;累计兑现了354户税收返还政策,返还税收169.4万元;累计支持微企贷款776户,微企贷款余额达8890万元。
微企发展态势图05000100001500020000250002010年2011年2012年2013年(6月)微企资本金补助变化图010002000300040002010年201120122013年(6月)(二)微企构成情况1、申办人员类别从申办微企的业主类别来看,返乡农民工1480人,下岗失业人员729人,大中专毕业生252人,“农转非”人员264人,城乡退役士兵147人,文化创意人员19人,残疾人85人,三峡库区移民1人,信息技术人员1人。
申办微企人员(九类人群)结构图50%2、微企行业分布从微型企业行业分布来看,批发和零售业1150户,农、林、牧、渔业760户,住宿和餐饮业471户,制造业265户,居民服务和其他服务业171户,租赁和商务服务业122户,文化、体育和娱乐业17户,建筑业14户,信息传输、计算机服务和软件业8户,交通运输、仓储和邮政业7户,采矿业3户,教育2户,科学研究、技术服务和地质勘查业1户。
微型企业行业分布图25%4%1%0%0%0%3、业主年龄知识层次从微企业主学历层次来看,高中以下1725人,中专文化937人,专科文化260人,本科以上59人;从微企业主年龄来看,25岁以下144人,26岁至35岁685人,36至45岁1369人,46至60岁756人,60岁以上27人。
微企业主文化层次分布图2%微企业主年龄结构分布图5%46%1%(三)微企发展亮点 **微企发展有一些亮点,目前已有13户微企增加注册资本,85家设立分支机构,1户微企法定代表人获得“市劳动模”称号,1户微企被评定为“市文化产业基地”,1户微企被评为“市优秀微企”,2户微企业主被评为“市百名巾帼创业先锋”,10户微型企业被评选为“**区优秀微型企业”,6户微企被评为“2012年**区创新创业带头人”,4户选送的8件产品参加“市社会经济成果展”,1户微企参加“市首届创意文化博览会”,2个微企创业园被评为“市微型企业孵化园”。
二、微型企业发展中存在的主要问题自2010年大力发展微企以来,我区按照市政府的要求,结合**实际,在完善政策、加强宣传、强化培训、资金保障、平台建设、跟踪服务等方面做了一些积极的工作,为全区微企发展提供了坚强的保障。
同时,从微企自身发展而言,部分微企在质量、体量等方面发生了质的变化,企业自身发展取得了一定的成效。
就调研掌握的全区微型企业发展现状,我们从影响微企发展外环境两个方面进行分析,目前,我区微型企业发展还存在以下几个方面的不足:(一)企业核心竞争力不强全区微型企业整体呈现个性不明显,科技含量低,市场开拓能力和抵御风险能力不强的特征。
目前,我区占微企总数55%的批发零售餐饮业,大多是原个体工商户转为微企,对企业自身而言,仅是称呼变化而已,因名称的改变,对自身及社会贡献不大;占总数9%的加工制造业,绝大部分业务单一,仅仅做贴牌或低层次生产,处于产业链的低端,只能算是上游企业的一个配套车间,企业生存和发展完全依赖于上游企业;而从事文化创意、信息产业等具有特殊性、科技含量高、市场前景好的企业仅占总数的0.8%。
从整体来讲,微型企业质量不高,市场竞争力不强。
(二)企业部管理不规全区绝大部分微型企业带有小作坊式的个体经营的烙印,仅在形式上具备了一个企业的架构,在具体的运作过程中,没有完全按照市场经济规律及时调整各方面的营销策略以适应不断变化的市场,并没有按照公司化的方式经营管理企业。
在企业发展决策方面,绝大部分企业还是家长式的管理,随意性强;在企业发展规划方面,没有立足自身及市场需要,做出一个长远的发展规划;在部控制方面,企业财务制度、物品购销管理、人事管理等方面更是欠缺。
一个没有长远规划,部控制不严,没有严格按照市场经济规律来思考和运行的企业,很难做大做强。
(三)企业人才队伍不稳定企业人员缺乏稳定性,主要体现在企业管理人员和技术工人的缺乏。
在管理人员方面,由于微企体量小,加之,企业业主自身的局限,没有引进高素质管理人才的意愿,或是没有引进和留住高素质管理人才的能力。
在技术工人缺乏方面,主要的原因一是企业产品附加值低,产品或服务价格受供求关系影响不能大幅提高,在保证企业业主基本利润的前提下,技术工人的工资收入和沿海及大型企业相比就没有比较优势,导致技术工人留不住。
二是微型企业大多以部分合同工和雇用临时工相结合的用工方式,订单多的时候就找工人生产,订单少或没订单的时候就让工人回家停产,加上企业工作环境差,福利低且没保障等因素很难留住人。
三江微企孵化园一齿轮生产配套企业,长期缺乏生产型技术人才,开工率不到70%,同时,为确保70%的开工率,业主还不得不在淡季的时候,采取保留基本工资的形式留住技术工人,增加了企业的生产成本。
(四)企业资金短缺融资难微型企业融资难的问题在全区的微型企业中反映比较普遍。
微型企业融资难的主要原因是企业贷款需求的小、急、频特点及其高成本、高风险、低收益特征与银行商业特性的不对称。
大部分微型企业多处在原始积累阶段,一般服务性企业多、生产型企业少,粗加工企业多、科技型企业少,而且规模偏小,结构单一,生产设备简陋,专业人才匮乏,缺乏综合竞争力。
更重要的是目前微型企业普遍缺少实物抵押,存在财务管理不健全等情况,直接造成融资难问题无法解决。
同时,如果企业走担保贷款的方式,又存在手续繁杂、取得贷款费时较长的缺点,很难解决企业的燃眉之急。
东溪镇一蔬菜种植户,为解决购买蔬菜种子资金短缺问题,采取向民间借贷和向担保公司申请担保贷款并行的方式解决流动资金不足的问题。
结果,通过民间借贷,及时解决了部分大棚的下种问题;而获得贷款,已经是蔬菜上市的时候,贷款对他已经没有多大用处了。
三江中小微企业示基地(钢丝绳厂)的市代海机械厂,系机械加工企业,企业法人系农转非人员。
根据业务发展的需要,该企业想贷款50万,扩大经营规模,但苦于没有抵押物,多方求助,至今贷款未得落实,只能“望市兴叹”。
(五)企业抱团发展合力差通过调研发现,我区微型企业分布较为分散,对微企,特别是同类微企,普遍存在生产设备重复购置,使用效率低,生产技术工人不能相互流动,人力资源不能共享的情况。
设备和技术人才富余和紧缺两难在一定时期同时存在。
全区同类微型企业相互帮衬,共同发展的氛围很难形成。
部分微企呼吁,政府要多建专业性的微企园(村),集中同类微型企业,有利于同类微型企业的“抱团”发展。
(六)企业宣传力度不够通过调研发现,绝大部分微型企业对企业自身及其产品宣传意识不强,宣传氛围不浓;有关部门对微企发展政策宣传还不够深入,部分企业对政府支持微型企业发展的各类政策了解还不够全面。
企业自身宣传方面,尽管市工商局专门建立了“微型企业发展网”,网设立了企业宣传的专门模块,但他们更习惯使用成本较高的传单、展板、广告牌等形式进行宣传,又苦于成本较高、审批手续复杂,导致绝大部分企业最终没有对企业及其产品进行宣传。
有关部门在对微企政策宣传方面,注重了网络、广播、电视等渠道的宣传,在“**在线”和**电视台以动画的形式对政府支持微型企业发展的一系列政策做了宣传,但利用传统媒介,特别是利用国道、省道贯穿全区的优势,利用广告牌有针对性宣传微企、微企产品(服务)、微企发展平台还不够。
(七)企业依赖财政期盼高目前,政府对微型企业发展的资助,主要是根据现有政策,在资本金补助、税收返还、规费减免、就业培训等方面给予企业直接支持。
通过调研发现,大部分企业对财政支持微企发展的期望较高,已不仅仅满足于财政按既有政策的直接支持,还期盼政府对企业予以更宽泛、更入微的支持。
比如,部分林业微企建议财政整合其他涉农资金整修企业部道路,扶持企业做大做强;有企业建议财政对企业广告营销等方面予以支持,甚至要求财政予以全额扶持;部分齿轮微企建议由财政出资,建立齿轮物流交易中心,减少物流成本,增强企业产品展示机会。
三、大力发展微型企业工作建议全区微型企业发展取得了阶段性成果,为支持创业,带动就业,构建和谐社会,推进城镇化建设发挥了积极作用。
同时,通过调研,我们也发现在微型企业发展过程中,企业自身和政府扶持方面存在的一些问题和不足。
立足政府服务发展的职能,在今后的工作中,还应在以下几个方面予以加强:(一)进一步加大微型企业发展的宣传力度宣传工作重在三个方面:一是加强政府支持微型企业发展政策的宣传。
通过宣传,让更多有创业意愿公民积极创业;二是加强微型企业发展平台的宣传。
在继续做好网络、视频宣传的同时,充分利用主要交通要道贯穿我区的优势,传统广告牌宣传我区微型企业发展方向、微型企业入驻地点,增强微型企业入驻我区意愿;三是充分利用现有网络资源,开辟专栏宣传微型企业及其产品;四是财政支持企业利用各种平台主动宣传企业及其产品。
(二)进一步加强微型企业相关人员的培训工作根据目前微型企业发展的现状,有必要由政府牵头加强对微型企业业主及相关管理人员的培训提升工作。