20xx年女工工作计划标准范本_1
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女职工工作计划女职工工作计划范文(精选6篇)时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,来为以后的工作做一份计划吧。
那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编整理的女职工工作计划范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。
女职工工作计划120xx年全区工会女职工工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十七届五中全会及省委八届十三次全会精神,按照省、市总女职委的工作布署,以实现女职工组织和女职工权益保护专项集体合同全覆盖(以下简称“两个覆盖”)为目标,推动女职工组织规范化建设和女职工维权机制建设,广泛开展:“学比创争”活动,团结动员广大女职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业。
具体抓好以下工作:一、以实现女职工组织组建率95%为阶段性目标,推进已建工会企业中女职工组织全覆盖进一步推进女职工组织与工会同步组建。
要以“广普查、深组建、全覆盖”集中行动为契机,将女职工组织建设切实纳入工会组建的整体工作,做到工会女职工组织与工会组织三同时。
要从本地区女职工组织建设工作的实际出发,确定阶段性目标,明确工作重点,细化责任分工,落实相关措施,确保年度组建任务的完成。
今年,按照省总要求,各地工会女职工组织覆盖率达到95%。
进一步突出加强企业工会女职工组织建设工作的重点。
针对女职工组织建设的薄弱环节,集中力量,重点突破,以大力推进中小、非公和新建企业女职工组织建设为工作重点,以女农民工、女劳务派遣工为主要对象,以抓基层、打基础、强机制、增活力为工作着力点,不断扩大企业工会女职工组织的覆盖面和影响力。
进一步调查研究,摸清女职工组织建设情况底数,及时消除组建工作的盲点和空白点。
二、积极推进已建工会企业中女职工专项集体合同全覆盖,切实维护女职工合法权益和特殊利益《省集体合同条例》已于今年实施。
各级女职工组织要抓住当前的有利时机,以中小、非公企业为重点,进一步推动女职工专项集体合同签订工作。
工作中要注重签约与履约并重,扩大覆盖与提高质量并举,充分发挥协调劳动关系三方机制作用,加强与有关部门的密切配合,建立定期不定期联合调研和督查机制。
计划编号:YT-FS-4383-5020xx年工会女工工作计划范本(完整版)According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward深思远虑目营心匠Think Far And See, Work Hard At Heart20xx年工会女工工作计划范本(完整版)备注:该计划书文本主要根据实际情况,通过科学地预测,权衡客观的需要和主观的可能,提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。
文档可根据实际情况进行修改和使用。
为进一步贯彻区教育工会女职工委员会工作要点精神,学习落实《上海市妇女权益保障法》,《上海市女职工保护条例》等法律法规,努力探索新时期妇女工作的新方法,维护女职工的基本权益,丰富女职工的精神文化生活,20xx年学校女工工作计划主要如下:一、指导思想以“三个代表”重要思想和党的xx届四中全会精神为指导,紧紧围绕区教育工会的中心工作,在学校党组织的领导下,充分发挥女教职员工的工作作用,调动女教工的积极性、主动性和创造性。
二、加强理论学习,继续提高自身素质在新的历史条件下,全面提高妇女素质,是全党全社会的共同任务,也是学校工会的重要职能。
xx同志最近强调指出,“各行各业妇女,要坚持加强学习,努力提高自己的素质和本领”,“抓好这件大事,应成为各级妇联的一项经常性的工作。
”通过抓政治理论学习,促使广大女教工的思想道德素质、科学文化素质和心理素质有明显提高,在参与学校建设和维护妇女的合法权益的能力上有明显增强。
三、围绕中心工作,开展有益活动1、维护女教工合法权益,切实为女教工办实事。
工会女工工作计划3篇范文一、工作目标1. 提高女工的劳动待遇和工作环境,保障她们的权益;2. 增强女工的工会意识,提高组织凝聚力和战斗力;3. 帮助女工提升职业技能,增强就业竞争力;4. 维护女工的合法权益,保障她们的身心健康。
二、工作内容1. 组织开展女工权益宣传教育活动:通过宣传教育和培训活动,增强女工的工会意识和组织凝聚力,让她们了解自己的权利和责任,积极参与工会活动,维护自己的权益;2. 协调解决女工的劳动纠纷:建立完善的纠纷处理机制,及时协助女工解决工资拖欠、工作环境恶劣等问题,提高女工的劳动待遇;3. 开展职业技能培训:根据不同岗位和行业的需求,组织开展各类技能培训,提高女工的职业素质,增强就业竞争力;4. 关注女工的身心健康:加强女工的健康教育和心理辅导工作,关注她们的身心健康,提高她们的生活质量和工作效率。
三、实施步骤1. 制定工会女工服务计划:根据工会女工工作的实际情况和需求,制定具体可行的服务计划,明确工作目标、内容和计划安排;2. 加强组织建设:扩大工会女工组织覆盖面,加强对女工的宣传教育工作,提高她们的工会意识和组织凝聚力;3. 建立健全工会女工服务网络:建立健全工会女工服务网络,建立女工权益保护机制,及时解决女工的问题和困难;4. 加强对女工的关怀和服务:通过开展各类服务活动,提高女工的生活质量和工作效率,增强她们的社会融合能力和竞争力。
四、工作效果1. 通过工会女工服务计划的实施,提高了女工的劳动待遇和工作环境,保障了她们的权益;2. 增强了女工的工会意识,提高了组织凝聚力和战斗力,为她们维权争利提供了有力保障;3. 帮助女工提升了职业技能,增强了就业竞争力,提高了她们的收入和生活水平;4. 维护了女工的合法权益,保障了她们的身心健康,提高了她们的生活质量和工作效率。
总之,工会女工服务计划的实施,对于提高女工的权益保障、提高女工的组织凝聚力和战斗力、提高女工的职业技能和竞争力、促进女工的身心健康和提高她们的生活质量和工作效率,都起到了积极的作用。
女工的工作计划3篇日子如同白驹过隙,不经意间,很快就要开展新的工作了,让我们一起来学习写计划吧。
什么样的计划才是好的计划呢?以下是小编为大家整理的女工的工作计划3篇,欢迎阅读与收藏。
女工的工作计划篇1一、工作思路20xx年,曲靖妇女儿童中心将坚持以党的十八大精神为指导,高举中国特色社会主义伟大旗帜,巩固学习实践科学发展观成果,深入开展党的群众路线教育实践活动,牢牢把握青少年校外教育的社会性、基础性、公益性地位,认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设的意见》精神,以全面推进少年儿童素质教育为主线,严格遵循“以人为本、妇儿优先、服务至上、和谐发展”的管理理念,始终坚持“以服务求生存、以管理求效益、以贡献求支持、以创新求发展”的工作思路,争取领导支持,盘活闲置的和利用率不高的资产,逐步偿还债务,努力减轻负担,全面提高服务质量和管理效益,努力扩大青少年校外教育培训活动规模,为活跃全区中小学生第二课堂,丰富青少年校外生活发挥应有的作用。
二、目标任务1、广泛面向青少年儿童开展各种校外教育培训。
力争到20xx年年底,长训班人数发展到500人以上,寒暑假短训班人数不少于200人。
加大宣传推介力度,加强与学校、相关社会团体、专业培训机构的联系与沟通,内引外联,继续引进特色鲜明、前景良好、效益明显、条件成熟的培训和活动项目,开展多形式多层次的合作,开门搞活动和培训,不断提高妇女儿童中心的知名度和影响力,更好地体现社会效益。
2、努力探索开设适合妇女身心健康的专业课程。
力争到20xx年,面向妇女开设至少1个专业课程培训班,长训班人数不少于100人。
3、认真策划、精心准备、广泛宣传,不断提高品牌活动的品质,确保品牌名副其实、活动如期举办、影响日与俱增。
力争20xx年,活动参与人员不少于4500人。
4、加强房屋、场地、设备资产的规范管理,压缩设备设施管理维护维修费用,堵塞跑、冒、滴、漏等漏洞,确保中心今后五年管护、维护、维修费用保持相对衡定的水平。
xx年女工工作计划5篇2xx年女工工作计划(一)、指导思想以党的十七大会议精神为指导,深入学习贯彻科学发展观,按照县教育局女工委、妇联的工作部署,在各级党委、工会组织的领导下,以提高女工素质为根本,突出女工工作特色,结合我校教育教学工作实际,配合学校的教育教学中心工作,结合女教职工的工作特点,加强女工自身建设,促进女教职工发展,积极开展多种多样活动,坚持与时俱进,真抓实干,团结协作,为构建和谐校园发挥积极作用。
(二)、积极开展教育培训活动,提高女教职工整体素质(1)、积极配合学校党支部和工会组织,在女教职工中开展各项政治活动,组织全体女教职工学习贯彻科学发展观,树立正确的质量观和人才观,用科学理论指导教育教学工作。
(2)、组织和动员广大女教职工,采用多种形式学习好、宣传好、落实好十七大精神,充分认识加强学习的必要性和紧迫性。
牢固树立主动学习、超前学习、终身学习的意识。
广泛开展创建学习型组织,争做知识型教职工活动,不断提高女教职工的思想道德、科学文化和业务技术素质,增强女教职工的学习能力、创新能力、竞争能力,争做学习型女性。
(3)、积极开展学习读书活动,要求每位女教职工多读书、读好书,并能撰写读书心得,组教师开展读书交流会,让好书同分享。
(三)、依法维护女教职工合法权益和特殊利益充分利用网页、黑板报、橱窗等宣传阵地,广泛宣传《妇女权益保障法》等法律法规,帮助广大女教职工学法、懂法、用法,依法维护自身合法权益。
要树立主动维权、依法维权、科学维权的意识,促进女教职工在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有与男职工平等的权利。
(四)、积极为女教职工办实事、办好事(1)、关注女教职工的身心健康,开展女教职工心理健康辅导讲座,倾听她们的心声,缓解她们的工作压力。
要坚持落实每年一次的女教职工健康体检工作(2)、关心特困、单亲女教职工家庭生活,实施困难救助。
及时关心女教工的工作、生活、身体,遇到特殊情况给予及时关心、帮助。
年女工工作计划六篇第一篇:个人成长规划作为一名年轻的女工,我意识到在现代社会中,个人成长对于职业发展至关重要。
因此,我制定了以下的个人成长规划。
首先,我将注重自我学习。
不断提升自己的知识水平和专业技能对于在职场中取得成功至关重要。
我将积极参加培训课程、研讨会和学习计划,以不断更新和提升我的技能和知识。
其次,我计划提高我的沟通能力。
良好的沟通能力是取得在工作中融洽关系和高效完成任务的关键所在。
我会积极参与团队项目,倾听和尊重他人的意见,并学会清晰地表达自己的观点。
另外,我将努力培养自己的领导能力。
对于年轻的女工来说,提升领导能力可能是一项艰巨的挑战,但也是一个必要的目标。
我将寻找机会领导小组项目,学习如何激励和指导他人,同时也要学会有效地管理和解决团队中的问题。
最后,我将加强自己的职业规划。
我会制定明确的职业目标,并在追求这些目标的过程中不断评估和调整自己的计划。
我会寻求合适的导师和 mentor,以获得职业发展上的指导和建议。
通过坚定的个人成长规划,我相信我能够在职场中不断进步,取得更多的成功和成就。
第二篇:工作计划作为一名年轻的女工,我清楚自己在工作中的重要性和责任。
因此,我制定了以下的工作计划来保证我的工作质量和效率。
首先,我会制定每日工作计划。
每天早上,我会列出当天需要完成的任务和工作重点,并为每个任务设定合理的时间目标。
这可以帮助我更好地安排时间和精力,提高工作效率。
其次,我会加强自己的时间管理能力。
我会学会合理分配时间,优先处理紧急的任务,并留出一定的时间来应对突发事件和处理意外情况。
我还会学习如何在工作中避免拖延,并坚持按时完成任务。
另外,我将注重团队合作。
作为女工,与同事和上级建立良好的工作关系非常重要。
我将努力与团队成员建立互信、互助的合作关系,主动分享我的意见和想法,并积极参与团队项目。
最后,我将不断学习和提高自己的专业知识和技能。
随着技术的不断发展和变化,我会通过参加培训课程、学习新的工作方法和技巧来保持竞争力。
工会女工工作计划工会女工工作计划精选3篇(一)工会女工工作计划如下:1. 按照工会的任务和计划,积极参与工会组织的各项活动,包括会议、培训、座谈等。
2. 组织女工群体的沟通交流,了解她们的关切和需求,收集并反馈给工会相关部门。
3. 维护女工权益,倡导和推动公平就业、工资待遇、工作环境等方面的改善,协助处理女工群体的工作纠纷和问题。
4. 宣传和普及劳动法律法规,提高女工群体的法律意识和权益保护意识,组织开展相关培训和宣传活动。
5. 关注女工职业发展,提供职业规划和学习机会,指导和帮助女工提升自身素质和技能,推动她们的职业进步。
6. 深入调研和分析女工群体的实际情况,提出相关政策和建议,参与工会和政府部门的相关决策过程。
7. 加强与其他工会组织和妇女组织的合作与交流,开展联合活动和项目合作,共同推动女工权益保护工作。
8. 组织庆祝国际妇女节、劳动节等重要节日活动,展示女工群体的成就和贡献,增强社会对女工的关注和支持。
9. 建立良好的沟通渠道,定期收集女工群体的意见和建议,并及时回应和解决她们的问题。
10. 加强工会女工工作队伍的建设,组织培训和交流活动,提高工作人员的专业素质和工作能力。
工会女工工作计划精选3篇(二)尊敬的领导:我是贵公司一名工会女职工,在过去的一年里,我在贵公司的各项工作中得到了锻炼和成长。
非常感谢公司对我的支持和信任,现将我过去一年的工作总结如下:一、工作内容和成果1. 岗位职责:我作为一名工会女职工,主要负责组织公司内部的员工活动和维护员工的合法权益。
2. 员工活动组织:我积极组织各种员工活动,如员工生日会、员工旅游等。
通过这些活动,增强了员工之间的凝聚力和团队合作意识。
3. 维护员工权益:我与公司其他部门密切合作,及时反馈员工关心的问题,并积极与公司沟通,为员工争取合法权益。
二、工作中的亮点和问题1. 亮点:我在组织员工活动方面得到了同事和领导的高度评价。
我注重活动的策划和执行,尽量满足员工的需求,并在活动中增强员工的参与感和归属感。
女职工工作计划(精选8篇)女职工篇120xx年是实现十二五规划,建设省级示范性高职院和迎接评估工作之年。
女工工作指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十九大精神,全面落实科学发展观,围绕学院中心工作和建设省示范性高职院校发展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神。
把提高女职工自身素质,维护女职特殊利益,保护女职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为精神状态和求真务实工作作风,努力为女职工营造积极向上的工作环境,带领全院女职工以昂扬姿,开阔的眼界,务实的精神迎接教学评估。
一、加强女工委员的自身建设1、认真学习"三个代表"重要思想、学习《工会法》等法律、法规。
加强政治理论学习、业务学习和思想道德修养,不断提高女工干部的工作能力和综合素质。
2、强化服务意识,女工干部要经常深入群众,了解群众的心声,充分发挥桥梁、纽带作用,当好职工工作计划第一责任人,职工工作计划第一报告人,职工工作计划第一帮助人,进一步促进维权工作的法制化、规范化、切实维护女教职工的合法权益。
紧紧围绕学校发展的大局为教职工办实事、办好事,树立女工干部的新形象。
3、加强调查研究,增强调研能力,提高调研水平。
通过扎实的工作,及时向工会和各部门提出指导性、针对性、前瞻性的意见和建议。
积极探索女工工作规律,不断加强理论创新,以理论创新推动实践创新。
4、积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。
增强主人翁的责任感和使命感。
积极参加女工干部培训。
二、积极开展女职工建功立业活动,不断提高女教职工的"三育人"水平1、继续开展争创“五一巾帼标兵岗、争创五一巾帼标兵”活动。
在广大女职工中营造“双争‘的浓烈氛围,按照时代的精神的要求不断丰富:“双争”活动内涵,将“双争”活动与职工岗位练兵,技术比武、与建设学习型班、创新型班组相结合,不断提升教师的教研能力,发挥典型师范作用,推动巾国建功活动的深入开展。
女工工作计划年度女职工工作计划(6篇)女工工作计划年度女职工工作计划篇一牛年即逝,虎年将至。
我院女工委各项工作在全院职工的大力支持、通力配合下均圆满完成,为医院的全面协调、稳定作出了巨大贡献。
灾后重建、百废待兴,20xx年是医院重建的关键年,围绕医院中心工作不动摇,努力践行“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,切实保护和维护好广大女职工的合法权益,是我们女工委的主要工作。
现将20xx年院女工委的工作计划制定如下:一、加强思想建设,增强创新精神1、积极组织女职工开展“女职工创新工程”,以多种形式引导广大女职工紧跟时代步伐,锐意进取,提升自我,做到岗位奉献、岗位创新,使女职工在各自的岗位上施展才华。
2、深入素质提升工程,搞好职工职业道德教育,撰写理论文章,参加县妇联、卫生系统组织的各项研讨活动。
同时组织女职工学习《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护法》、《婚姻法》,举办女职工知识答卷一次,采用笔试摸底等方法,督导广大女职工懂法、守法、知法,从而保护自身的合法权益。
3、继续开展女职工“四个一读书活动”(即读一本好书、学会一样新技术、掌握一门新知识、达到一个新目标),不断提升广大女职工的整体素质,作适应时代需要的“四有”、“四自”的新知识女性。
4、深入开展女职工建功立业工程,激发女职工积极向上的精神,做好创先争优工作,引导女职工自觉参与医院重建和发展工作。
二、加强组织建设,增强战斗力1、加强女干部的素质培训,充分发挥女干部的作用,认真完成医院和妇工委交办的工作。
2、做好女职工工作的量化考核,把科学发展观落实到女职工工作中,增强女干部的服务意义,提高女职工工作水平。
3、举办女工干部学习班一期。
三、实施爱心帮扶工程,维护女职工特殊权益1、突出针对性和实效性,帮助有特殊困难的女职工,做好女职工帮扶工作,充分体现组织的关怀和温暖。
XX年工会女工工作计划5篇20XX年工会女工工作的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻学习党的十七届六中全会、省九次党代会、中国工会十五大精神和我校第九次党代会精神,全面落实科学发展观,紧紧围绕学校中心工作和高水平大学建设发展目标,大力弘扬“自尊、自信、自立、自强”精神,以第十七届“双代会”为契机,把提高女教职工自身素质、维护女教职工特殊利益、保护女教职工身心健康作为工作出发点,以奋发有为的精神状态和求真务实的作风,努力为女教职工营造积极向上的工作环境,并带领全校女教职工以昂扬的姿态、开阔的眼界、务实的精神迎接百年校庆。
工作方案一、女教工的教育教育女教工树立乐观向上,积极进取的观念,通过开展形式教育、职业道德教育,加大培训力度,提高业务素质,坚持理论学习,不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,通过举行女工培训班,举行专业技能培训和业务知识竞赛等活动,从根本上提高女教工的工作能力和业务素质。
二、构建和谐家庭开展和谐家庭建设,在全校开展“学习型家庭”、“文明家庭”、“五好家庭”等评选活动,培养良好的家庭生活风气,全面推进家庭创建活动,引导学校女教职工形成各具特色的家庭,让良好的家庭氛围成为所有教职工家庭追求的目标,充分发挥“五好家庭”的模范带头作用。
三、课余文体活动以“三八妇女节”、“母亲节”、“五一国际劳动节”等重大节日为契机,要充分发挥女博士论坛在教学、科研、育人等方面的作用,举办形式多样、丰富多彩的活动四、自身素质的提高1.提高女工的政治素质,组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,坚持科学发展观,树立正确的人生观、世界观、价值观,努力学习科学文化知识。
2.提高女教工法律意识。
组织女教工学习《工会法》、《婚姻法》、《妇女权益保护法》、《女职工劳动保护规定》等相关法律知识,引导女工提高维护自身合法权益的意识和能力,使女教工权益法律得到深入宣传学习和贯彻落实。
女工工作计划范文五篇一、工作目标作为一名女工,我的工作目标是提高自身的工作技能和专业知识,努力提高工作效率和质量,为公司的发展和士气的提升做出贡献。
二、工作计划1. 学习提升:积极参加公司的培训课程和学习活动,提升自身的专业知识和技能水平;2. 工作效率:制定科学合理的工作计划和时间管理方案,提高工作效率,提前完成工作任务;3. 质量保障:严格按照公司的标准和流程要求,保证工作质量,提高客户满意度。
三、具体措施1. 学习提升:每周至少安排2小时的学习时间,学习行业相关知识和技能,提升自身的专业水平;2. 工作效率:每日制定工作计划和任务清单,合理分配时间,提高工作效率;3. 质量保障:认真对待每一个工作任务,注意细节,确保工作质量。
四、工作期望通过努力学习和工作,提高自身的综合素质和能力,获得公司的认可和提升,实现自身的职业发展和生活目标。
女工工作计划范文二:一、工作目标作为一名女工,我的工作目标是通过努力学习和工作,提高自身的综合素质和专业水平,为公司的发展和士气的提升做出贡献。
二、工作计划1. 学习提升:每周至少参加一次公司内部或外部的培训课程,提升自身的专业知识和技能水平;2. 工作效率:制定科学合理的工作计划,合理安排时间,提高工作效率和质量;3. 质量保障:严格按照公司的标准和流程要求,保证工作质量,提高客户满意度。
三、具体措施1. 学习提升:每周安排2小时学习时间,了解行业动态和市场需求,提升自身的专业水平;2. 工作效率:每日制定工作计划和任务清单,合理分配时间,提高工作效率;3. 质量保障:认真对待每一个工作任务,注意细节,确保工作质量。
四、工作期望通过不懈的努力和工作,提高自身的综合素质和能力,获得公司的认可和提升,实现自身的职业发展和生活目标。
女工工作计划范文三:一、工作目标作为一名女工,我的工作目标是通过不懈的努力学习和工作,提高自身的专业技能和工作效率,为公司的发展和士气的提升做出贡献。
实用的女工工作计划三篇实用的女工工作计划三篇时间过得太快,让人猝不及防,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,是时候抽出时间写写计划了。
拟起计划来就毫无头绪?下面是小编整理的女工工作计划3篇,仅供参考,欢迎大家阅读。
女工工作计划篇120xx年我们在局党委和局工会的领导下,围绕局中心工作和企业文化建设,带领广大女工,以维护、促发展,鼓励女职工投身企业文化建设,充分的发挥了女职工在电力改革与发展中的主力军作用。
一、围绕大局,开展形式多样的文体活动。
结合我局“创新年”,组织女职工开展有益的主题活动。
在“三八”妇女节之际,以“电力女工谈五新”为主题,组织女工:座谈及联谊会,表彰先进教育和鼓励他们敢于争先,积极建功使他们在这次活动中,充分展示了广大女工的多才多艺。
在搞好自己活动的同时,还要积极参与局工会开展的活动中去,在今年全市供电系统第三届企业文化艺术节活动中,女工委全体配合,在参与活动的人员,组织和排练过程中发挥作用,广大女职工的出色表现成为艺术节的亮点。
十月份在举办和谐杯排球比赛活动中,女子敢打敢拼的精神,为这次活动添加了一道亮丽的风景线,通过这次活动,使我们的女工真正的容入到了和谐电力大家庭之中。
二、保稳定,促和谐,关爱女工健康开展谈心,走访活动已成为女职工工作中的重中之重。
六月份根据局保稳定,促和谐的工作目标,女工委深入基层生产一线对十多名女工进行调查摸底,了解情况。
把她们提出的问题及时反馈与领导,真正起到了牵线搭桥的作用。
在走访过程中女工们道出了她们的心声,她们说:"有领导的关心,工作的顺心,特别是解决了“三金”问题让我们吃了一颗定心丸。
解决了我们的后顾之忧,表示,今后要加倍的努力工作,回报企业,汇报社会。
在工作中时刻把女工的身心健康放在心上,通过多方搜集资料,为女工下发了[中华人民共和国权益保障法],[计划生育药具管理]和[婚姻知识130问]等资料进行培训学习,让他们在工作和学习中活学活用,使她们在保护妇女权益及身心健康方面掌握了更多的知识。
女工委工作计划(精选12篇)女工委篇120xx年中心工会及女工委工作指导思想是:以党的xx届四中全会精神为指导,以机关作风整顿为契机,紧紧围绕中心工作,继续坚持“抓规范、促发展、创特色、争先进、上水平”的总体思路,充分发挥工会及女工委组织在全面完成20xx年度各项目标任务中的巨大推动作用,努力维护职工的合法权益,奋力实现工会工作新跨越。
一、工会工作目标(一)加强学习,进一步提高会员素质。
工会将利用每周五的政治、业务学习时间,督促大家认真学习、作好笔记,写好心得,通过自学和集中学习,建设一支诚信敬业、业务能力过硬、服务意识强、工作作风严谨、乐于奉献的采购人队伍。
(二)密切与县财政局工会的工作,全面完成20xx年度工作目标,工会将努力使全体会员团结一心,求真务实,为全面完成全年目标任务而努力工作。
(三)完善维权机制、构建稳定和谐集体。
工会要树立和落实以人为本的科学发展观,进一步建立健全职代会、政务公开、财务公开等制度,搞好涉及职工切身利益法规、政策的宣传和落实。
及时反映职工的呼声、化解职工积怨,既要保护职工合法权益不受侵犯,也要为单位发展创建和谐稳定环境。
(四)搞好节日活动安排,丰富职工文体生活。
充分利用“三八”、“五一”等传统节日,发挥工会组织群众优势,开展一些领导重视、职工欢迎、社会好评,能激发职工活力的文体活动。
二、女工委工作目标(一)抓好女职工政治业务学习,提高女职工的政治业务素质。
充分利用中心固定学习时间及“三八”、“五一”等节日学习政治、业务知识,注重推荐评选在学习、工作中涌现出的女职工典型,逐步在中心形成女职工学习政治、学习业务知识,提高工作能力的良好氛围。
(二)维护女职工合法权益,做好女职工爱心帮扶工作,保证女职工的工作权益、工资报酬、社会保障、工作安全和特殊权益不受侵害,特别是要做好单亲大病女职工帮扶工作;继续参与加强未成年人思想道德建设,关注职工子女,建设和谐家庭。
(三)配合县财政局女工委工作,加强女干部培训和推荐工作,加强女职工干部工作创新能力和组织能力,以此来提高中心女职工工作整体水平,为全面完成单位各项工作目标充分发挥女职工的作用。
20XX年女工工作计划(1)一、指导思想:XX年年,我园女工将继续围绕局、街道工会妇联工作要点,以服务广大女教工为出发点,积极探索女工工作的新路子,依法维护妇女儿童权益,团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为学校的发展作贡献,为实现“十一五”规划建功立业。
二、主要工作及措施。
1、加强女工委的自身建设。
(1)建立女工工作、学习制度,定期召开例会进行交流、学习,反映教职工的意向和情况。
(2)积极积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法,牢固树立全心全意为女职工服务的意识,更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用,成为党政、工会的得力助手。
2、加强政治理论学习。
(1) 组织女教职工深入学习贯彻党的十六大精神,用“三个代表”“八荣八耻”的重要思想统揽女工工作。
进一步增强思想工作的针对性,切实把党的十六大精神贯彻落实到女工工作中去,引导她们正确认识和处理利益关系,为构建和谐社会而努力。
(2) 认真学习、宣传《上海市计划生育新条例》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规,宣传党的方针政策,增强女职工的法律意识及知法用法、依法自我保护的能力。
(3) 注重实践,把“百万家庭学礼仪”活动落到实处,“以文明出行”、“文明交往”“文明娱乐”为重点,形成人人知礼仪,个个讲文明的良好氛围。
(4) 学习二期课改精神,转变教育观念,工作中求创新、求开拓。
3、围绕科教兴国战略,勤奋工作,开展“巾帼建功”等活动,鼓励女教职工积极投身教育、教学改革活动,增强主人翁的责任感和使命感。
(1) 抓好班组建设,开展“文明组室”“文明个人”评选,发扬清幼“团结、协作、务实、进取”的精神。
(2) 鼓励教职工岗位创新、岗位立功,每学期评选“好搭档”、“巧能手”“金爱心”等先进个人和团体,结合教育局开展“比翼双飞鸟”评选活动。
(3) 以“六个一”活动为抓手,促进教师岗位成才。
“六个一活动”即:读一本好书、上一堂好课、研究一个课题、制作一个课件、写一篇文章、开设一个讲座。
2023年女工工作计划怎么写(精选3篇)2023年女工怎么写篇120xx年是全面贯彻落实党的十x届x中全会精神的开局之年,为深入学习贯彻党的十x届x中全会和师团党委给类会议精神,带领广大女职工为全面建成小康社会和实现多元增收努力工作是当前和今后一个时期的首要任务。
在新的一年,我连女职工在团、连领导下为新的一年而努力奋斗。
一、广泛深入学习宣传贯彻十x届x中全会会议精神,组织动员广大女职工参与凝心聚力跟党走,建工立业绘蓝图主题教育活动,以提高女职工素质为抓手,借助职工书屋平台,开展各类读书活动,注重女职工学习和自身素质的提高。
二、协助连党支部开展好妇女保健知识讲座,加大女职工培训力度,开展女职工科技之冬培训和扶贫帮困慰问工作。
三、鼓励女职工积极参加劳动竞赛活动,结合单位工作实际开展创建活动,为女职工立足岗位、创先争优搭建平台;选树典型。
在单位开展的各项活动中,注重选树女职工先进典型,做好先进典型的树立工作,对涌现出的先进个人和家庭进行表彰和宣传。
在连队内部营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
四、组织女职工认真学习《妇女权益保障法》等法规法律。
提高她们法律意识,帮助她们依法维权。
让女职工学法、知法、懂法,增强自我保护意识。
关注女职工身心健康,帮助女职工解决工作生产中的实际困难,做好扶贫帮困献爱心和六一庆祝活动。
热情关心单亲、特困女职工,为她们解决工作、生活上的实际困难。
五、积极鼓励和支持女职工参加各项健康有益的活动。
在三、八国际妇女节期间,组织开展适合女职工特点、健康向上、丰富多彩的庆祝活动。
举办妇女保健知识讲座,提升女职工健康生活理念。
六、认真做好和谐小康家庭创建工作,把家庭成员素质提升作为创建重点,鼓励女职工养成的生产生活习惯,积极参加各类活动。
七、认真学习贯彻《关于加强工会女职工组织规范化建设的意见》。
八、按时参加团女工组织的各项活动,及时上报各类报表。
2023年女工工作计划怎么写篇2为了进一步提高自己的工作效率及工作能力,特制定以下工作计划:一、对销售工作的认识:1、不断学习行业知识、产品知识,为客户带来实用介绍内容,更好为客户服务,显得行业的专业性;2、先友后单:与客户发展良好友谊,转换销售员角色,处处为客户着想,把客户当成自己朋友,达到思想和情感上的交融;3、调整心态,进一步提高自己的工作激情与工作自信心;百倍认真努力地对待每一天工作、每一个潜在客户的挖掘;4、去除任何客户拒绝的恐惧心理,对任何一个营销电话、任何一个潜在客户要自信专业性的进行交流;二、对销售工作的提高:1、制定工作日程表;2、一天一小结、一周一大结、一月一总结;不断查找工作上的不足,及时纠正工作的失误,完善工作的整体效率;3、不断挖掘潜在客户、展示产品、跟进客户;乐观积极向上自信的工作态度才能拥有很好的工作成果;4、每天坚持打40个有效电话,挖掘潜在客户、每周至少拜访2位客户(此数字为目标,供参考,尽量做到),促使潜在客户变成可持续客户:5、拜访客户之前要对该客户做全面的了解(客户的潜在需求、职位、权限以及个人性格和爱好),并准备一些必要的话题或活动去与客户进行更好的交融及相应的专业产品知识的应付方案;6、对xx省、xx省、xx省、xx省四大省市、县公路段单位负责人进行逐个电话销售,挖掘潜在客户,跟进并对相关重要客户进行预约拜访;7、提高自己电话营销技巧,灵活专业地与客户进行电话交流;8、通过电话销售过程中了解各省、市的设备仪器使用、采购情况及相关重要追踪人;三、重要客户跟踪:1、x市公路管理局供机科林科长、养护科曾科长;2、各省市级公路局养护科;3、xx市公路局、x县公路段、xx县公路段、xx县公路段的相关负责人;4、xx省xx市北郊区公路段桥工程乐;5、xx市政管理处的姚科长;2023年女工工作计划怎么写篇3第一、在语文方面:要提高阅读能力;要多详读几本课外书;要把字写得再好一点;多记;多写自己身边发生的事;观察到的感想记录下来写成习作;抓住课堂上的四十五分钟;及时做好预习和复习。
女工的工作计划关于女工的工作计划3篇时间过得真快,总在不经意间流逝,迎接我们的将是新的生活,新的挑战,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!那么你真正懂得怎么写好计划吗?下面是小编为大家收集的女工的工作计划3篇,欢迎阅读与收藏。
女工的工作计划篇1在第105个“三八”国际劳动妇女节到来之际,校医院积极响应校工会女工委号召,以“弘扬社会主义核心价值观,做新时期智慧女性”为主题,开展形式多样活动丰富广大女职工业余文化生活;以“崇尚科学,倡导文明;提升内涵,建功立业;以人为本,关爱女职工”为指导思想,向广大女职工宣传社会主义核心价值观,激发广大女职工的责任感、使命感,为创建高水平大学再立新功。
20xx年工作计划及具体内容如下:一、在院党政工领导下,以医院业务工作为中心,结合实际,认真落实完成上级女工委组织交办的各项工作任务。
二、做好庆“三八”国际劳动妇女节的系列活动:1. 参加校工会女工委组织的庆“三八”各项活动;2. 组织单位女职工参加院工会女工委举办的庆“三八”各项活动。
三、认真组织学习“巾帼苑榜上有名”栏目中刊登的20xx年女工工作达标先进单位和《五好文明家庭》的典型事迹。
四、积极组织女职工参加校工会女工委举办的大型妇女健康义诊、讲座及咨询活动。
五、积极筹备组织参加校工会女工委开展的“快乐健身舞”培训及普及工作。
六、继续落实校女工委开展的“读一本好书,写一篇好心得,做一件特色工作”的读书活动,提升内涵,建功立业。
七、实施女职工关爱工程,维护广大女职工的合法权益:1.认真做好在职女职工核对及上报工作;2.认真核对女职工的特殊疾病保险工作;3.关心关爱单亲家庭及妇女儿童的身心健康,积极配合校女工委做好爱心联谊工作;3.及时向校女工委、同级工会反映女职工的各种问题并积极配合协调解决;4.做好一年一次的女职工体检服务工作;5.结合医院实际情况,不定期开展有益于女职工身心健康的活动。
女工的工作计划篇2十年前,我随丈夫移民来到加拿大多伦多,那时候丈夫正在读大学硕士。
计划编号:LX-FS-A15323 20xx年女工工作计划标准范本
After The Objectives And T asks Are Clearly Expressed In The Work, The Resources Needed To Achieve The Objectives And The Procedures, Methods And Means Adopted Shall Be Planned.
编写:_________________________
审批:_________________________
时间:________年_____月_____日
A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
20xx年女工工作计划标准范本
使用说明:本计划资料适用于工作中在确表达出目标和任务后,规划实现目标所需的资源以及所采取的程序、方法和手段,同时表达出各级管理人员在执行计划过程中的权利和职责。
资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。
一、按照省总、XX市总女工工作要求,结合本单位工作实际,激发女职工创新建功热情为主线,以维护女职工特殊权益为重点,全面提升女职工干部服务能力和水平,进一步推动工会女职工工作的创新发展。
二、继续深化“女职工素质提升工程”工作,努力推进女职工素质提升工作可持续发展。
围绕工作大局,结合本地区、本单位女职工的发展特点,开展健康向上、喜闻乐见的主题活动;根据女职工不同行业、不同类型针对性开展适合女职工特点各种素质培训,紧紧抓住三.八、五一节等重大节日开展女职工
专项技能比武活动,培养和发现典型,不断推动全市女职工素质提升工作取得新发展。
三、认真抓好女职工组建工作。
加大对女职工的宣传力度,做到工会组建与女职工组建工作同步到位。
进一步完善各级女工组织使其制度化,规范化。
四、继续做好女职工维权工作。
重点做好女职工权益保护专项集体合同的签订工作,加大维权力度,扩大签订覆盖面。
进一步规范女职工专项合同的签订程序,增强女职工专项集体合同文本内容的针对性、可操作性推动女职工权益保护专项集体合同工作走向规范化、制度化。
签订率在95%以上。
五、继续做好女职工爱心帮扶及女职工下岗再就业工作。
建立健全困难女职工和单亲特困女职工子女爱心助学档案。
形成帮扶长效机制,让更多困难的女职工得到帮扶;针对性的开展女职工迫切需求的各类
专业技术培训,使女职工充分体现自身价值,达到真正的就业。
六、根据上级要求,进一步加强女工干部培训工作,全面提升工会女职工干部综合素质和创新能力,团结带领全市女职工为推进邳州经济又好又快发展多作贡献。
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