竞聘工资科科长演讲稿
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2023关于科长竞争上岗演讲稿5篇科长竞争上岗演讲稿篇1尊敬的各位评委、各位同事大家好!今天我有幸站在讲台上,参加科级领导职务的竞聘,迎接挑战,这是机构改革给我带来的机遇。
×年前,我和许多竞争者一样,曾站在这同一个地方,参加过副科职务的竞聘演讲。
×年来,我实践着自己的诺言,努力工作,勤奋学习,刻苦钻研。
我可以无愧地说,我没有辜负州局党组和同志们寄予我的重望。
×年来,我也有幸地得到了领导和同事们的关怀和帮助,借此机会,向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地感谢。
我竞聘的职位是××地方税务局信息科科长职务。
下面,我对自己的'基本情况向各位做一简单的介绍。
我出生在×××家庭,今年×岁、(……工作经历以及取得的成绩)。
成绩和荣誉只能说明过去,而我今天所选择的是一条崎岖而艰难的道路,对我来说也是一片崭新的领域,但是,我有信心、有决心为我所做的选择去付出、去努力。
在人生的道路上,常常会有许多更高的目标等待着我们去攀登,常言说的好“人比山高,脚比路长”,只要不断地“挑战自我,超越自我”,就一定会到达成功的顶峰。
我认为我竞聘本职位具有以下优势:一、强烈的事业心和工作责任感是我担任本职务所具备的首要条件。
二、我毕业于管理干部学院,学的是管理,又为我担任本职务奠定了管理方面的知识。
三、精益求精,学无止境、刻苦钻研是我的特点。
在人事教育科工作期间,我在干好本职工作的同时,刻苦钻研计算机知识,两年多来通过自学和请教,基本掌握了计算机操作技能和简单的网络技术,为适应信息化建设打下了良好的基础。
四、工作中我善于集思广益,广泛征求大家意见,又能身体力行,充分发挥自己的主观能动性,创造性地开展工作。
也能团结同志,以大局为重,全力支持局领导的工作。
这都是一个科室领导应该具备的基本素质。
如果我今天的竞聘演讲,能得到领导和同事们的认可,给我以信任,给我以支持。
科长竞聘演讲稿(4篇)第一篇:科长竞聘演讲稿尊敬的各位评审老师,大家好!我是XXX,非常荣幸能够参加这次科长竞聘,向大家展示我的才能和优势。
一、个人介绍在这里,我先向大家简要介绍一下自己。
我是一名在职研究生,已经有多年的工作经验,曾经在多家企业中担任过不同职位,包括项目经理、市场经理等。
在职期间,我一直秉承“勤奋、执着、诚信、进取”的工作态度,获得了上司和同事的认可和赞誉。
二、个人优势作为科长竞聘者,我认为我有几个比较明显的优势,在这里向大家分享。
1.扎实的专业知识我拥有10年以上的从业经验,对于行业内的各种技术和方法都非常熟悉。
在行业内部,我具备高度的认可度,也获得过多项专业认证。
我相信,这些专业知识可以为我在日后的工作中提供巨大的帮助。
2.丰富的团队管理经验在我的职业生涯中,我担任过多个不同职位,其中不乏团队管理岗位。
拥有过千人团队管理经验,我相信在科长职位上能够发挥自己的管理优势,更好地协调团队工作,提高工作效率,服务于企业和行业的发展。
3.天马行空的创新意识作为一个“火箭少女”,我总是怀着创新意识和开拓精神去思考问题。
尤其是在我的新媒体领域,创新思维和切实可行的解决方案是成功的关键。
我相信这种创新思维会为我在科长职位上提供更多创新的发展机会,并为企业的长远发展提供更多的思路。
三、展望未来作为科长,我充满着憧憬和希望,也为此做了充足的准备,期待担任这个职位后能够做出更大的贡献。
首先,我会更加注重自身的学习和提高,在业务和技能方面做到最精湛。
其次,我会运用自己的管理经验和创新思维,激发团队的活力,并与团队成员一起思考和探索科技创新应用,推动企业的振兴发展。
我相信,在诸位评审老师和公司领导的关心和支持下,我会尽自己的所能,为公司的长远发展贡献一份力量。
最后,感谢各位对我致以关注和耳目,愿我汇聚自信和智慧,成为大家眼中的优秀科长。
谢谢大家!。
科长的竞聘演讲稿汇总7篇科长的竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家好!今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。
我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评,感谢同志们对我的信任和支持。
我个性温和,但充满激情;我做事稳重,但不张扬;我为人正直,但不固执。
我已经步入人生的不惑之年,在这充满生机和活力的新世纪,机遇和挑战并存。
我常常门心自问:“我还该不该有自己的梦想?我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过,也傍徨过、惆怅过。
凭心而论,我工作时间虽长可人生平几而普通。
二十多年来,我一直默默无闻地工作,是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。
我没有辉煌的过去,但是,我会把握好现在和将来。
为此,我来这里展示自我,让大家认识我,帮助我,进而喜欢我,支持我。
我希望能靠自己的知识和水平,靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。
我这次竞聘科长具有五个优势:一、有丰富的机关工作经验。
我在机关工作近二十年,特别是在基层科的十多年里,我能服务好基层,并得到了基层同志的认可,有丰富的基层工作经验。
二、有较强的工作能力。
在日常生活和工作中,我能不断加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,踏实干事,诚实待人。
在领导和同事的关心帮助下,我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。
三、有乐于奉献的敬业精神。
我出生在农村,种过田,进过厂,吃过苦。
我爱岗敬业,不管干什么,干一行爱一行,努力把工作做得更好。
四、有一定的写作能力。
我喜欢看书读报,在平时的工作中,也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告,具备较好的文字功底。
五是有较大的年龄优势。
我正值人生中年,身体健康、精力旺盛、敬业精神强,能够全身心地投入所热爱的工作中去。
假若我有幸竞聘成功,我将不辱使命,努力工作:一、加强学习,提高素养。
一方面加强政治理论知识的学习,不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习,不断给自己“充电”,尽快完成角色转换,胜任本职工作。
科长竞聘演讲稿【优秀6篇】(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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竞争工资科长演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我很荣幸能够站在这里,向大家分享竞争工资科长的演讲。
在这个充满机遇和挑战的时代,我深感作为一名科长,我们面临着许多新的问题和变革。
在这种背景下,我们不能满足于现状,而是需要不断进取,迎接挑战,争取更好的发展。
首先,我想强调的是我们需要拥有竞争力的工资体系。
工资是员工对所做工作的直接回报,也是员工提升士气和工作积极性的重要方面。
一个公平、合理、具有竞争力的工资体系,能够吸引和留住优秀的人才,激发员工的工作热情,推动团队的发展。
因此,我们作为科长,要着眼于市场情况和行业薪酬水平,不断优化和调整工资体系,确保员工收入的合理性和公正性。
其次,我认为团队的建设是提高竞争力的关键。
科长作为团队的领导者,需要注重团队的组织管理和人才培养。
我们要以激励为基础,通过多种方式激发员工的工作热情和创造力,积极引导他们充分发挥个人才华。
同时,我们也要注重团队的凝聚力和协作能力的培养,倡导团队合作和共享,共同面对困难和挑战。
只有团队紧密合作,才能实现科长和团队的共同目标,提高竞争力。
第三,持续学习和自我提升也是竞争力的重要组成部分。
在快速变化的时代,我们必须不断更新知识和技能,才能适应新的工作要求。
科长作为团队的领导者,更要保持敏感度和开放心态,及时了解并掌握最新的管理理念和方法,为团队提供有力的支持和指导。
同时,我们也要鼓励员工继续学习,提供培训和发展机会,帮助他们不断提升自己的竞争力。
最后,我想重申的是,竞争力的提升需要我们积极主动地面对挑战和风险。
我们不能坐等机会来临,而是应该主动寻找和创造机会。
我们要引导团队敢于创新和实践,敢于接受挑战和承担责任。
只有积极地主动行动,我们才能在竞争的舞台上取得优势,赢得成功。
亲爱的同事们,作为一名竞争工资科长,我将以饱满的热情和责任心,全力以赴地工作。
我相信,只要我们团结一心,共同努力,就一定能够提高竞争力,取得更好的成绩。
让我们齐心协力,共同创造更加美好的未来!谢谢大家!。
关于科长竞聘上岗的演讲稿5篇这里给大家分享一些关于科长竞聘上岗的演讲稿,供大家参考。
关于科长竞聘上岗的演讲稿(精选篇1)各位领导、各位同事:面对了一个崭新挑战自我时机。
感谢公司领导为我发明了这次公平竞争的机会。
非常自豪地看到公司改革前进的步伐,这里我很荣幸赶上了公司改革的机遇。
以这种公平、公正、公开的方式选拔优秀的企业人才,相信我同事们和我一样怀着满腔的热爱之情,希望这次竞聘能够为公司找到优异的人材。
个人简历都凭着强烈的集体主义感情奉献了自己的责任心和事业心。
几年的工作使我深深感到机遇和挑战并存,无论是普通的职工还是部门负责人员。
胜利与辛酸同在参与这次竞聘我愿在求真务实中认识自己,积极进取中不断追求,拼搏奉献中实现自我价值。
主要业绩质量平安科是处改革后新成立的一个科室,这次竞聘中我选择的质量平安科科长”职位。
由于是新的所以具有挑战,也有很大的充分发挥个人才干的空间。
愿意面对这种挑战,也希望有机会展示自我毕业后我从事过多种工作,试验室做过普通的试验员、工程部做过资料整理人员、质量认证中做过内审员、对九七质量版文件很熟悉,对九七版的认证工作起过有力的推动作用。
试验室做过负责人、工程部做过负责人,接触过关于施工质量的比较全面的工作,也在这些工作中下过功夫,认真学习和实践过。
d1项目试验室,存在二年多时间里,得到过业主和监理的认可和多次表扬,无论在业务上还是管理、或是处事关系上都让其他项目的试验室惊讶和羡慕;梨温a2-1项目工程部,无论事多事少都自己解决,没给领导提过条件。
还代管试验室,不管在监理或业主那里受多少委屈都以大局为重,把对外关系处置得比较圆猾,给监理业主留下了很好的印象。
管理他人的这几年,悟出了很多做人的道理:一、融洽自己与手下人的关系,将自己和本部门的人员都融入到这个小集体中。
认为,每个人都有很强的集体主义感,只有给他发明了让他为集体奉献的环境,并让他适当的时候感受到发明价值实现自我幸福感和成就感,d1项目试验室,和我同事们达到一种非常舒服的管理和适应管理的境界,那就是默契和谐。
【导语】演讲是阐明事理或抒发情感,进⾏宣传⿎动的⼀种语⾔交际活动。
演讲同时也是⼀种对⾃⾝沟通能⼒的提升。
以下是为⼤家准备的科长竞聘演讲稿【五篇】,供您参考学习。
【篇⼀】科长竞聘演讲稿 尊崇的各位指导及评委: ⼤家好! ⾮常感激处指导和同志们的怀疑和⽀撑,使我有机会站在这⾥参与总务科科长的竞聘,承受指导和同志们的选择,以实际举动⽀撑处指导的决议。
同时,借此机会,增进指导和同志们对我的理解。
我愿意把本⼈过来的任务、进修经历,以及我对新岗位的理解、认识,顺应此项任务的优势和今后任务的设想,向各位指导和同志们进⾏汇报: 我叫xxx,现年xx岁,中共党员,本科学历,现任xx总务科科长,现我应聘的岗位仍是处总务科科长职务。
我之所以竞聘总务科科长的职位,基于以下要素。
第⼀,本⾝素质过硬。
在政治涵养上,能够保持以邓⼩平理论、“三个代表”重要思想指导任务理论,勤于进修,不断进步本⼈的政治思想觉悟和政管理论程度,保持原则,掌握政策,始终盘绕环卫处的核⼼任务展开任务,得到了指导肯定。
在本⾝素质上,具有积极进娶乐于奉献的事业⼼和进取⼼,始终保持吃苦耐劳的任务⼲劲,认真担任、永不效劳输的任务热情,半途⽽废、固执务实的任务态度,勾结友爱、合作协同的团队认识。
思想作风上,我⼀向狂妄⾃⼤,诚恳待⼈,任务上尊重指导,⽀撑指导的任务,与同事之间相互理解,坦诚交往,对待别⼈,真诚热情,举⽌礼貌,有着优良的⼈际关系和⼴泛的社会关系。
第⼆,⽐较熟悉总务科业务。
在此次竞聘之前,我就担任总务科科长这⼀职务。
在任务中我不断汲取教训积累好的经历,我以为要做好这⼀任务,该当做好以下⼏点: 1、应率领上司认真进修党的道路⽅针政策,不断进步队伍素质,积极塑造⾏业抽象。
组织本部门职⼯加强安全消费、财会法规、物业管理等业务范畴内的法规⽂件进修,进步业务素质。
2、纯熟掌握我处各岗位所需的材料、劳开⼯具、劳保⽤品等物品的品种、数量,并保证及时、优良、优价采购,合理安排采购物品的库存量。
科长竞聘演讲稿范文七篇科长竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位评委、同志们:今天我能有机会站在这个讲台上参加竞聘安全科技科副科长职位,感到十分荣幸,我将非常珍惜这次展示自己、参与竞争的机会,勇敢地接受大家的评判。
我叫许____,今年35岁,毕业于济南交专工程机械管理专业,参加工作后一直从事机械和材料管理工作,历任工程处机械操作手、拌和站站长、材料科副科长等职务。
在工作中,我爱岗敬业,拼搏进取,一直热爱我的本职工作,努力钻研业务技术,政治上积极要求进步,做到干一行爱一行,工作尽职尽责,优质高效地完成了领导交给的各项工作任务。
在此,我衷心的感谢各位领导和同志们多年来对我的的厚爱和支持。
今天,我参加公司安全科技科副科长职位的竞争,主要有以下几个优势和条件:(一)具有较高的政治素质。
经过学校的培养,特别是参加工作后,在公路局党总支的正确领导和培养教育下,政治思想觉悟不断提高,言行上自觉与党总支保持一致,积极拥护支持公路局和九州公司的各项改革政策。
(二)具有正直的人品和良好的工作作风。
我为人正直,处世公道,作风正派,尊重领导,团结同志。
在多年的工作、生产、施工中,认真负责,吃苦耐劳,办事果断,始终以“老老实实做人,勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,形成了求真务事的工作作风。
(三)具有较全面的组织、协调的素质和能力。
识大体,顾大局,处理问题较为周全,工作认真负责。
在长期的拌和站管理工作中,注重了组织协调能力的培养,正确处理协调上下左右、施工环节等各方面的关系,保证了工作的顺利开展。
(四)具有过硬的安全生产管理的工作经验。
参加工作以来,我一直从事机械操作和机械管理工作,无时无刻不与安全工作打交道,有着安全生产管理的丰富工作经验。
假如我有幸竞聘上岗,我会衷心感谢领导对我的信任,感谢同事们对我的支持。
我将不负众望,以饱满的热情投身于工作中,兢兢业业、踏踏实实,尽全力配合科长工作,当好助手,努力做好自己分管的工作,为九州公司的发展做出积极的贡献。
2024年科长竞争上岗演讲稿范文尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是XX,在2024年科长竞争上岗的演讲中,我非常荣幸能够站在这里,向大家展示我对于科长岗位的热爱和执着。
我相信,正是这份热爱和执着,让我有信心胜任这个重要职位。
科长作为一个领导者,不仅要具备专业的知识和技能,更需要有扎实的背景和想法,能够带领团队稳定发展。
我在过去的工作中积累了丰富的经验,并通过不断学习和思考,形成了一套独特的管理理念和方法,希望能为科长岗位带来新的思路和创新。
首先,我深知科长的核心职责是团队的领导和管理。
作为一个科长,我会重视团队成员的发展和个人能力的提升。
我会制定合理的工作目标和任务,为每个成员提供成长的机会和培训的支持,激励他们充分发挥自己的潜力。
我相信一个稳定、有凝聚力的团队是科长成功的关键。
其次,我重视创新和变革。
科技行业的竞争激烈,只有不断创新和变革,才能跟上时代的步伐。
作为科长,我会鼓励团队成员提出新的想法和创新,推动技术和产品的发展。
同时,我也会倾听团队成员的声音,积极反馈和改进。
我相信创新和变革是科长工作中必不可少的要素。
此外,作为一个科长,我还将致力于建立良好的合作关系。
只有通过良好的合作,才能实现项目的成功。
我会注重团队之间的沟通和协作,鼓励开放式的讨论和交流。
我将与其他部门的领导保持密切的联系,寻找合作的机会和共同发展的方向,从而实现共赢的目标。
最后,我将注重科长的专业能力的建设和提升。
科技行业发展迅速,只有不断学习和提升自己,才能适应新的挑战和变化。
我将积极参加各种培训和学习机会,不断提高自己的专业能力和管理水平,为团队的发展做出更大的贡献。
尊敬的评委、亲爱的观众们,科长是一个重要的管理者,他的能力和影响力都将直接影响到整个团队和项目的发展。
我深知这份责任的重大性,并愿意承担起来。
我相信,凭借着我的热情、经验和理念,我能够胜任2024年科长岗位的工作,并为团队带来积极的变化和发展。
谢谢大家!2024年科长竞争上岗演讲稿范文(二)尊敬的评委、各位领导、亲爱的同事们:大家上午好!我是XX,非常荣幸能够站在这里,参加2024年科长竞争上岗演讲。
2020科长竞聘演讲稿【汇总】科长竞聘演讲稿【三篇】科长竞聘演讲稿【一】尊敬的各位___、各位同事:大家好。
今年是我进入烟草行业工作的第 16 个年头,很庆幸能有机会站在这里展现自我,我竞争的岗位是生产科科长。
从内心认识出发,今天我与其说是竞争这个职位,不如说是竞争一种责任。
我叫***,现年 38 岁,本科学历,农艺师职称。
___辉煌的过去,但我有一路走来的追求与执着。
我 1994 年毕业于云南农业大学烟草专业;先后在 xx、大仓烟叶站工作,期间一直从事烟叶生产,负责过烟叶等级质量管理,从事过微机员业务工作,承担过大量的试验及示范项目;20xx 年调到烟叶生产技术科,主要负责植保、育苗及试验示范,20xx 年,由于 ___、 ___的信任,被任命为生产科科长。
竞争生产科科长职位,我认为自身具备以下几方面的优势:一、我具备扎实的专业理论基础及丰富的实践经验四年的大学生涯,使我全面掌握了从事烟叶工作必须具备的专业理论基础;而且,工作之余,我还时常加强学习,及时了解行业科技发展动态,唯恐自己在专业知识上落伍,这进一步丰富了我的专业知识。
五年的山区工作,不仅锻炼了我坚强的意志,更增长了我对山区植烟状况的认识,激发了我努力工作、服务烟农的决心,同时也使我对烟叶种植及收购工作有了一个全面深入的实践。
在大仓烟叶站工作的六年间,可以说为是对我工作能力的又一次提升,同时也使我深刻认识到,同样是烟叶工作,山坝之间在太多方面还存在本质的差异,此期间,在搞好烟叶生产相关工作的同时,我多次承担县公司安排的省州示范项目、试验课题,并圆满完成任务,受到州公司奖励。
进入生产科工作的 5 年,是我业务技能突飞猛进的 5 年,在 ___及广大烟草员工的关心支持下,我所负责的植保、育苗及试验示范工作开展得有声有色,我也因此多次被州公司授予“先进工 ___”称号,一次被省公司授予“优秀科技工 ___”称号。
二、我具备一定的 ___协调能力十一年的基层工作,练就了我怎样与乡村干部打交道,怎样发动 ___烟农开展农村工作的能力,同时也增强了我怎样处理工作中突发 ___的能力;进入生产科工作以来,由于工作范围的扩展,不仅要跟各烟叶站、各乡镇部门打交道,同时还要跟省州县相关部门打交道,在干好相关工作的同时,也增强了我与上下级及相关部门协调沟通的能力。
竞聘工资科科长演讲稿
各位领导,各位同事:
下午好!首先,特别谢谢组织给我们提供了展示自我的机会!记得拿破仑说过如此一句话:别想当将军的士兵别是好士兵。
今天,我要竞聘的职位是工资科科长。
下面介绍一下我的基本事情和工作思路:
我来自农村,其贫穷降后的面貌给外以沉重的历史责任感和使命感。
面对风雨,我马别停蹄;面对荆棘,我开拓进取。
因为奋进,而品尝过成功的甜蜜,也体验过失败的艰辛。
但这一切却锤炼了我的坚忍别拔的意志、具有坚决的理想信念,执着的敬业精神和强烈的大局意识。
我的过去是为今天而预备的。
我来参加竞聘,是因为我有以下几个特点:
一、政治素养较好。
在党的培养下,经过“三说”教育和先进性教育,我的理论修养加强,思想觉悟提高,立场更加坚决,组织纪律性更强,有大局意识和责任意识;工作中仔细贯彻党的路线、方针、政策,努力践行“三个代表”重要思想。
二、工作能力较强。
大学历任班长,在三中时当过语文老师、任过班主任、负责过团队工作和德育工作,我取得了较为丰富的基层工作经验,为后来的进展打下了坚实的基础。
在人事局,先后在人才资源开辟科、专业技术人员治理科和公务员科工作,多岗位的锻炼,工作能力得到明显提高:有较强的组织协调理能力、分析解决咨询题的能力、语言表达能力和人际沟通能力。
工作中我能用马列主义的立场、观点去分析解决实际咨询题,注意原则性和灵便性有机结合,能依照事实本身的是非曲直决定对事物的态度,遇事有主见。
三、群众基础扎实。
工作日子中,我为人谦和稳重,尊重他人,团结协作,求真务实,得到群众的确信和信任:大学时从一具一般学生当选为班长,在行政大厅年终民主测评中xxxx得分都最高。
四、敬业精神强。
工作中,我干一行,爱一行,专一行,有较强的敬业精神:02年8月我的阑尾炎发作时,正值报名高峰,我从上班向来支撑到11点才去医院,结果差点穿孔。
出院后我没有歇息,随即返回了岗位。
为了完成工作,已适应了中午别歇息,我的婚假和公休假到如今都没有休。
各位领导,各位同志:平原上练别出千里马,花盆里长别出苍天树。
我之因此来竞争,是想给自己一具锻炼提高的机会。
关于工资科科长,我的看法是:它既是领导的参谋和助手,又是科室的领航人,负责全区在职和离退休干部职工的工资福利等一系列工作。
科长并别仅仅意味着一具岗位,更重要的是责任,我有勇气承担那个责任。
假如组织信任我,我将以优良的思想作风带动工作作风,强化两个“意识”,把握三个“要点”,做好四项“工作”。
一、强化两个“意识”。
作为人事干部,特别是科室的领航人,应当强化强政治意识和宗旨意识。
首先,我将我将胸怀全局,努力学习政管理论知识,多渠道猎取各种信息,别断增强政治敏锐性和预见性。
其次,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,进一步加强业务学习,夯实业务基础,别断提高服务水平和服务质量。
二、把握三个“要点”。
大伙儿都知道,随着公务员法的即将实施,机关事业单位的工资改革也势在必行。
在这种事情下,作为科长,要胸怀全局,主动站在全区的高度去工作,要善于抓住重点,突破难点,干出亮点。
假如是科长,我将对科室工作进行盘点,分出轻重缓急,进行合理分工,紧紧抓住工资福利这一工作重点,兼顾对工人治理、降实退休政策等。
遇到困难,以人为本,深入调研,为领导决策提供依据。
多请示多汇报,当好参谋。
用科学进展的眼光去研究咨询题,以求真务实的态度去解决咨询题。
工作中开拓创新,争创佳绩,凸显亮点。
三、做好四项“工作”。
若是科长,我将在履行职责中发挥助手作用,在决策中发挥参谋作用,在治理中发挥协调作用。
仔细做好四项工作:一是加强业务学习,尽快进入角色;二是按单位建立工资台帐,逐步改变每月繁琐报表的方式;三是充分利用党政络方便、快捷的优势,逐步实现现代办公方式;四是充分发挥人际关系资源优势,积极取得上级业务处室的支持和指导,把政策用活用够。
各位领导,各位同事:没有阳光雨露,大地将沦为荒漠。
大伙儿基本上我工作
和日子的良师益友,在日常日子中对我的了解已超过了我今天的陈述。
作为竞职的积极参与者,我希翼成功。
若失败,我将坦然面对。
我的演说到此结束,感谢大伙儿!。