2009-第5章 人员配备

建筑施工组织设计规范GB/T -2009《建筑施工组织设计规范》于2009年10月1日开始实行。

本规范旨在规范建筑施工组织设计，提高施工效率和施工安全。

术语部分详细解释了本规范中使用的术语，以便读者更好地理解和应用本规范。

基本规定包括了建筑施工组织设计的基本要求，包括施工组织设计的原则、程序、内容和要求等。

施工组织总设计是建筑施工组织设计的核心部分。

其中，工程概况部分描述了施工项目的基本情况，包括工程名称、工程地点、工程规模等。

总体施工部署部分则详细阐述了施工的总体方案和施工流程。

施工总进度计划部分则制定了施工的时间进度计划，以确保施工进度的合理性。

总体施工准备与主要资源配置计划部分则详细描述了施工所需的各种资源，包括人力、物资、技术等，并制定了相应的资源配置计划，以确保施工的顺利进行。

需要注意的是，本规范只是建筑施工组织设计的指导性文件，具体实施时还需根据具体情况进行调整和补充。

同时，施工单位应当根据施工实际情况，制定相应的施工组织设计方案，并按照规范要求进行审核和备案。

这样才能确保建筑施工的顺利进行，达到预期的效果。

4.5 主要施工方法在本项目中，主要采用了传统的施工方法，包括混凝土浇筑、钢筋加工、砌筑、装饰等工序。

同时，为了提高施工效率和质量，还引入了一些现代化的施工技术，如自动化喷涂、数字化测量等。

4.6 施工总平面布置为了保证施工的有序进行，我们在施工前制定了详细的施工总平面布置图，包括施工区域划分、施工设备摆放、材料堆放等。

同时，我们还根据实际情况进行了多次调整和优化，以确保施工过程中的安全和效率。

5 单位工程施工组织设计5.1 工程概况本项目是一座高层住宅小区，总建筑面积约为10万平方米，包括多栋住宅楼和配套设施。

施工期限为两年。

5.2 施工部署我们根据工程概况和施工总平面布置图，制定了详细的施工部署计划，包括施工人员的配备、施工设备的采购和调配、施工区域的划分等。

5.3 施工进度计划为了保证工期的顺利进行，我们制定了详细的施工进度计划，包括各个工序的时间节点、工期的安排和调整等。

项目管理人员配置标准第一章总则第一条为规范项目管理人员配置，提高项目管理水平，确保工程质量及生产安全，特制定本标准。

第二条本标准适用于集团范围内所有在建施工项目。

第三条本标准所指的现场施工主要管理人员，包括项目经理、技术负责人、质量负责人、安全负责人、生产经理、测量员、劳务员、安全员、质量员、施工员、材料员、机械员、试验员、预算员、资料员、标准员等主要管理岗位。

岗位名称根据《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》（JGJT250-2011），结合集团项目管理现状，统一规范。

第四条本标准所规定的现场施工相关从业人员的配备属于最低要求，项目管理人员配置不得低于此标准。

第五条项目管理人员的岗位设置及人数配备除应符合本标准外，还应符合国家和地方现行有关法律、法规、标准及管理办法等的规定。

第六条项目管理人员必须与二级单位签订劳动合同，严禁无合同用工；项目人员薪酬原则上由二级单位统筹发放，且项目员工薪酬不得低于同职级机关人员薪酬水平。

第七条本办法适用于建筑与市政工程，其他专业可参考本标准配置。

第二章项目管理人员配置标准第八条项目财务人员原则上由各二级单位委派。

第九条住宅小区或建筑群体工程项目（项目分类分级标准中编号B01项目）按照表1进行项目管理人员配置。

表1：住宅小区或建筑群体工程项目管理人员配置标准注：1、本表以建筑面积为基础测算；2、在符合本表人员配置要求的基础之上，住宅小区或建筑群体工程建筑面积50万平方米以上时，每增加5万平方米，可增加配备施工员、质量员、安全员各1人；3、*表示可兼职岗位。

第十条工业、民用与公共建筑工程项目（项目分类分级标准中编号B02项目）按照表2进行项目管理人员配置。

表2：工业、民用与公共建筑工程项目管理人员配置标准注：1、本表以建筑面积为基础测算；2、在符合本表人员配置要求的基础之上，工业、民用建筑与公共建筑工程建筑面积50万平方米以上时，每增加5万平方米，可考虑增加配备施工员、安全员、质量员各1人；3、*表示可兼职岗位。

急诊科建设与管理指南（试行）卫医政发〔2009〕50号（2009年5月25日）第一章总则第一条为指导和加强医疗机构急诊科的规范化建设和管理，促进急诊医学的发展，提高急诊医疗水平，保证医疗质量和医疗安全，根据《执业医师法》、《医疗机构管理条例》和《护士条例》等有关法律法规，制定本指南。

第二条二级以上综合医院急诊科按照本指南建设和管理。

第三条急诊科是医院急症诊疗的首诊场所，也是社会医疗服务体系的重要组成部分。

急诊科实行24小时开放，承担来院急诊患者的紧急诊疗服务，为患者及时获得后续的专科诊疗服务提供支持和保障。

第四条各级卫生行政部门应当加强对急诊科的指导和监督，医院应当加强急诊科的建设和管理，不断提高急救能力和诊疗水平，保障医疗质量和安全。

第二章设置与运行第五条急诊科应当具备与医院级别、功能和任务相适应的场所、设施、设备、药品和技术力量，以保障急诊工作及时有效开展。

第六条急诊科应当设在医院内便于患者迅速到达的区域，并临近大型影像检查等急诊医疗依赖较强的部门。

急诊科入口应当通畅，设有无障碍通道，方便轮椅、平车出入，并设有救护车通道和专用停靠处；有条件的可分设普通急诊患者、危重伤病患者和救护车出入通道。

第七条急诊科应当设医疗区和支持区。

医疗区包括分诊处、就诊室、治疗室、处置室、抢救室和观察室，三级综合医院和有条件的二级综合医院应当设急诊手术室和急诊重症监护室；支持区包括挂号、各类辅助检查部门、药房、收费等部门。

医疗区和支持区应当合理布局，有利于缩短急诊检查和抢救距离半径。

第八条急诊科应当有醒目的路标和标识，以方便和引导患者就诊，与手术室、重症医学科等相连接的院内紧急救治绿色通道标识应当清楚明显。

在医院挂号、化验、药房、收费等窗口应当有抢救患者优先的措施。

第九条急诊科医疗急救应当与院前急救有效衔接，并与紧急诊疗相关科室的服务保持连续与畅通，保障患者获得连贯医疗的可及性。

第十条急诊科应当明亮，通风良好，候诊区宽敞，就诊流程便捷通畅，建筑格局和设施应当符合医院感染管理的要求。

江苏省安全生产条例(2009年修正)文章属性•【制定机关】江苏省人大及其常委会•【公布日期】2009.05.20•【字号】江苏省第十一届人民代表大会常务委员会公告第17号•【施行日期】2005.07.01•【效力等级】省级地方性法规•【时效性】失效•【主题分类】公安综合规定正文江苏省安全生产条例（2005年3月31日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据2009年5月20日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议《关于修改〈江苏省安全生产条例〉的决定》修正江苏省第十一届人民代表大会常务委员会公告第17号公布）第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第二条在本省行政区域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产及其相关监督管理，适用本条例；有关法律、法规对消防安全和道路交通安全、铁路交通安全、水上交通安全、民用航空安全另有规定的，适用其规定。

第三条地方各级人民政府应当加强对安全生产工作的领导，将安全生产纳入国民经济和社会发展规划，实行安全生产目标管理，支持、督促各有关部门依法履行安全生产监督管理职责。

第四条县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门（以下简称安全生产监督管理部门）依法对本行政区域内的安全生产工作实施综合监督管理，监督、指导、协调本行政区域内的安全生产管理工作。

县级以上地方人民政府其他有关部门依照本条例和其他有关法律、法规的规定，对各自职责范围内的安全生产工作实施监督管理。

第五条各级工会组织应当依法加强对安全生产的民主管理和民主监督，参与安全生产事故调查，提出保障安全生产的建议，督促纠正违法行为、整改事故隐患，维护从业人员的合法权益。

第六条地方各级人民政府和有关部门、生产经营单位应当采取多种形式，加强安全生产法律、法规和安全生产知识的宣传教育，增强从业人员和全社会的安全生产意识，提高生产经营单位和从业人员防范事故的能力。

第五章、人员配置我司将会安排经验丰富的项目负责人，并根据项目服务内容和要求设置技术负责人、质安部、资料管理部、施工技术管理部、设备管理部及后勤管理部等，根据各子项任务需要配备勘查班组、保障班组、清淤班组、检测班组、潜水班组和淤泥脱水班组等。

第一节工作组织构架第二节岗位分工及责任制度第三节从业人员服务经验根据本项目的实际情况我公司拟派遣的员工均是多年从事管道养护经验且能熟练操作相关设备的施工人员。

施工人员是施工过程中的实际操作人员，是施工质量、进度、安全、文明施工最直接的保障者。

我们选择劳动力的原则为：具有良好的质量、安全意识；具有较高的技术等级；具有相类似工程经验的施工人员。

一、进行劳动力的选择时应考虑以下因素:1、劳动力素质的优化性选择：为保证现场施工质量，需根据本工程的特点，选用素质较高、有类似工程施工经验的劳动力，并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综合素质。

2、劳动力数量的优化性选择：根据工程的规模和施工技术特性及进度安排，按比例配备一定数量的劳动力，以避免窝工，又不出现缺人现象，使得现有劳动力得以充分利用。

3、劳动力组织形式的优化性选择：建立适合于本项目特点的精干、高效的劳动力组织形式，做到管理到位、人员调动灵活且能降低管理费用。

根据本工程的特点结合我单位的实际情况，调遣具有较高施工技术水平和丰富施工经验的员工组成施工队。

二、保证劳动力及时供应的措施高素质、充足的劳动力的投入是工程施工质量、安全、进度的保证，为确保实现工程总体目标要求，在劳动力投入管理上按以下措施执行:1、根据施工进度计划、施工阶段划分、各个专业工种的需要、劳动定额，编制切实可行的劳动力需用量计划，并提前在单位内部的施工队伍中进行组织安排。

施工前和每月25日前根据工程实际进展情况，由项目经理部负责对各施工队劳动力进退场时间、数量提出指导性计划并及时调整，避免劳动力资源的浪费。

2、选择长期奋战在我公司工程一线的、高素质的劳务人员。

版本号：3.1审核人：李玉华批准人：袁宗祥受控状态：分发号：001发布日期：2008年11月17日实施日期：2008年12月1日目录A、运行令B、任命令C、管理手册修改记录D、长江海事局概况E、定义和缩写第一章总则第二章海事管理方针和目标第三章责任和权力第四章管理者代表第五章人员配备和培训第六章预防和应急反应第七章调查、分析和纠正第八章文件第九章内部审核、有效性评价A运行令为全面推进长江海事“四化三步走”发展战略,依据ISO9001—2000《质量管理体系---要求》的精神，在运行3.0版长江海事局机关海事管理体系的基础上,根据《长江海事局海事管理规则(2006)》，修改形成了3.1版长江海事局机关海事管理体系（以下简称体系）。

体系文件包括海事管理手册(含海事管理职责手册)、海事管理程序和海事管理须知。

体系文件是规范长江海事局机关行政、业务和党群管理工作的强制性文件。

其中，海事管理手册是指导局机关有效实施海事管理体系的纲领和行动准则；海事管理程序中的36个程序文件和海事管理须知中的118个须知文件，是局机关各项管理工作的规范流程和工作标准。

现颁布长江海事局机关海事管理体系3.1版，自2008年12月1日起运行。

最高领导层承诺：积极为体系的有效运行和持续改进提供资源和信息支持，并要求全体机关海事管理人员严格执行体系文件，确保体系有效运行，以实现我局的海事管理方针和目标。

长江海事局局长:袁宗祥二〇〇八年十一月十七日B任命令为加强对体系运行管理的领导，特任命李玉华同志为长江海事局机关海事管理体系的管理者代表。

管理者代表负责对海事管理体系运行情况进行监控，以确保及时提供必需的资源和信息支持。

长江海事局局长:袁宗祥二〇〇六年八月二十四日C管理手册修改记录管理手册的修改必须按《文件和资料控制程序》要求实施，并及时将修改情况及结果填入下表，该表不够时可另附续表。

中华人民共和国长江海事局是1999年10月经国务院批准设置的交通部直属14个海事局之一，其前身是1965年经国务院批准成立的交通部长江航政管理局，1989年7月更名为交通部长江港航监督局；代表国家依法履行水上安全监督管理职责，管辖长江重庆至安徽段2100千米干线、1000千米支流(汊河道)水域和19个水库(湖泊)；下设重庆、三峡、宜昌、荆州、岳阳、武汉、黄石、九江、安庆和芜湖等10个分支海事局及58个派出机构，以及长江引航中心、长江海事局职工培训中心。

施工现场管理机构设置与人员配备标准指导意见第一章总则第一条为高标准建设，全面落实"六位一体"管理要求，实现建设目标，根据铁道部《关于推进建设单位标准化管理工作的指导意见》等有关规定，特制定本标准。

第二条编制依据（一）《关于推进铁路建设标准化管理的实施意见》（铁建设〔2009〕154 号）；（二）《铁路建设项目管理指南（试行）》；（三）《铁路建设项目管理工作手册（试行）》；（四）公司《建设标准化管理体系》相关文件；（五）路桥集团国际建设股份公司相关管理文件；第三条为保证建设世界一流客专铁路的目标，施工单位必须按照国家、行业及公司的相关要求，设置组织机构，明确职责分工，细化工作流程，量化工作标准，确保各层面、各环节配备人员的能力、素质满足岗位工作需要。

第四条本标准是对项目分部的基本要求。

各项目分部应结合自身实际，围绕工作目标层层落实机构设置和人员配备标准。

加快制定、完善各主要岗位的工作内容、工作方法、工作程序、工作要点以及应掌握的专业知识和管理知识，进一步健全全员的培训和考核机制，促进参建人员素质的全面提高。

第五条项目经理部下设两个项目分部、若干个专业架子队（作业队）三级机构对施工进行管理。

第二章项目分部机构设置第六条项目分部组织机构框图（附图一）第七条为了加强施工管理，促进施工生产，局级项目经理部以工程类别或施工里程为依据，进行施工区段划分，成立子公司项目经理部。

下设综合部、安全质量部、工程管理部、物资设备部、计划财务部、试验室、测量队五部一室一队职能部门，负责日常施工生产管理工作。

第八条项目分部人员配备要求项目分部是专为完成土建工程施工任务而组建，代表项目部直接管理施工管段。

（一）项目分部须根据施工区段的划分、施工任务量的大小，工程施工难易程度，工程类别，挑选精兵强将，配足施工管理和生产人员，组成施工队伍。

（二）项目分部的领导层要有相关、相近工程的管理经验，具有相关专业知识，有处理工程施工风险的能力，施工管理有全局观念、大局观。

江苏省安全生产条例（09修订版）无锡新区安全生产信息网·(2009-9-16 11:06:29)·法律法规江苏省第十一届人民代表大会常务委员会公告第17号《江苏省人民代表大会常务委员会关于修改〈江苏省安全生产条例〉的决定》已由江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议于2009年5月20日通过，现予公布，自2009年6月1日起施行。

2009年5月20日江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省安全生产条例》的决定（2009年5月20日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议通过）江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议决定对《江苏省安全生产条例》作如下修改：一、第二十条增加一款，作为第三款：“安全生产监督管理等部门应当按照规定职责，对生产经营单位作业场所职业卫生进行监督检查，依法查处职业危害事故和违反职业病防治法律、法规的行为。

”二、将第四十四条第二款、第三款合并，作为第三十一条第三款：“有关部门应当定期分析伤亡事故发生的情况，按月通报同级安全生产监督管理部门。

安全生产监督管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生的伤亡事故情况，及时向本级人民政府和上级安全生产监督管理部门报告。

”三、删除第四章“事故调查处理”第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条第一款。

四、增加一条作为第四十六条：“生产安全事故的报告和调查处理，按照国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》的规定执行。

”本决定自2009年6月1日起施行。

《江苏省安全生产条例》根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整，重新公布。

江苏省安全生产条例（2005年3月31日江苏省第十届人民代表大会常务委员会第十五次会议通过根据2009年5月20日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第九次会议《关于修改〈江苏省安全生产条例〉的决定》修正）第一章总则第一条为了加强安全生产监督管理，防止和减少安全生产事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进经济和社会发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、行政法规，结合本省实际，制定本条例。

第五章一．安全生产许可证1.安全生产许可制度的产生（6）管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训并考核合格二．安全生产组织保障1.建设工程项目安全领导小组设置要求建筑施工现场应当按项目部建立安全生产领导小组。

建设工程实行施工总承包的，安全生产领导小组应当由总承包企业，专业承包企业和劳务分包企业项目经理，项目技术负责人和专职安全生产管理人员组成2.企业专职安全生产管理人员的配备要求（1）建筑施工总承包资质序列企业：特级资质不少于6人，一级资质不少于4人，二级和二级以下资质不少于3人（2）建筑施工专业承包资质序列企业：一级资质不少于3人，二级和二级以下资质不少于2人（3）建筑施工劳务分包资质序列企业：不少于2人3.项目专职安全生产管理人员配备要求（1）总承包单位配备项目专职安全生产管理人员应当满足下列要求：（2）分包单位配备项目专职安全生产管理人员，应当满足下列要求：1）专业承包单位应当至少配置1人，并根据所承担的分部分项工程量和施工危险程度增加（3）采用新技术，新工艺，新材料，或致害因素多，施工作业难度大的工程项目，根据施工实际情况，在以上规定的标准配备上面增加（4）施工作业班组可以设置兼职安全巡查员，对本班组的作业场所进行安全监督检查三．安全生产管理人员及特种作业人员管理1.安全生产管理人员考核管理概述安全生产管理人员，包括企业主要负责人，项目负责人，专职安全生产管理人员2.安全生产考核合格证书延续建筑施工企业安管人员安全生产考核合格证书有效期为3年，在有效期届满前3个月内，申请证书延续。

准予证书延续的，证书有效期延续3年3.建筑施工特种作业人员定义（1）建筑电工（2）建筑架子工（3）建筑起重信号司索工（4）建筑起重机械司机（5）建筑起重机械安装拆卸工（6）高处作业吊篮安装拆卸工（7）经省级以上人民政府建设主管部门认定的其他特种作业增加了下列特种作业工种：（1）建筑焊工（2）建筑施工机械安装质量检验工（3）桩机操作工（4）建筑混凝土泵操作工（5）建筑施工现场内机动车司机4.建筑施工特种作业人员的基本资格条件（1）年满18周岁（2）经二级乙等以上医院体检合格（3）初中以上学历（4）符合相应特种作业需要的其他条件5.住房和城乡建设部对建筑施工特种作业考核与发证工作有如下规定：（6）特种作业人员的资格证书有效期为2年，应当于期满前3个月内，申请延续，延续合格的，资格证书有效期延续2年四．安全生产资金管理1.安全生产资金管理概述安全生产资金管理是确保安全生产投入的重要内容。

省建立工程工程监理机构人员配备标准备注：1、表中监理工程师人数指总监〔总监代表〕和全职专业监理工程师人数之和。

附属专业〔水、暖、电〕监理人员可同时担任不超过3个监理工程且3项合计房建工程不得超过12万平米、其他工程不得超过10000万元。

2、工程规模指同期施工的建立工程；假设非同期施工，监理工程人员配备数量标准按实际开工面积配备人数。

3、以上标准为监理工程人数配备最低标准，建立单位对监理工程人员配备有具体要求的，监理单位可根据工程具体情况，对人员配备情况进展调整，以双方约定为准，但必须到达监理机构人员配备的最低标准要求。

省建立工程施工阶段监理机构人员登记表建立单位〔公章〕监理单位〔公章〕注：此表一式四份，登记部门、建立单位各1份，监理单位2份，其中1份交现场监理机构备查。

附件3外地进冀工程监理企业登记表企业名称：〔公章〕企业法定代表人：〔签名〕填报日期：年月日说明1、?外地进冀工程监理企业登记表?〔一式三份，加盖企业公章〕；2、进冀负责人；3、企业法定代表人声明；4、法人委托书及被委托人；5、工程监理企业所在省〔直辖市〕建立主管部门出具的出省〔直辖市〕承接监理业务介绍信〔原件〕；6、工程监理企业营业执照；7、工程监理企业资质证书；8、进冀现场监理人员、职称证书、注册监理工程师执业证书，监理工程师、总监岗位任命书，经劳动保障部门签章的劳动合同，近三个月的三金〔养老保险、医疗保险及失业保险〕缴纳证明。

9、工程监理企业所在省〔直辖市〕建立工程质量监视管理部门出具的企业近三年未发生质量事故证明〔原件〕；10、工程监理企业所在省〔直辖市〕建立工程平安监视管理部门出具的企业近三年未发生平安事故证明〔原件〕；11、工程监理企业所在省〔直辖市〕建立工程建筑市场管理部门出具的企业近三年无市场违规行为证明〔原件〕；12、招标公告或邀标书〔容包括：工程名称、工程报名日期、工程开标日期、工程面积、工程造价〕。

外地进冀工程监理企业应将以上1-12项材料原件或复印件加盖企业公章依次装订成册，一式三份报工程所在地设区市建立行政主管部门初审后，报省建立行政主管部门核验。