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深圳外资企业劳动合同范本5篇全文共5篇示例，供读者参考篇1深圳外资企业劳动合同范本甲方：深圳市XXX外资企业有限公司地址：深圳市南山区XXX路XXX号法定代表人：XXX电话：XXX乙方：XXX身份证号码：XXX居住地址：XXX联系电话：XXX鉴于甲方为了实现与乙方的雇佣关系，双方经友好协商一致，就乙方受聘于甲方，订立本劳动合同，友好协商，遵循平等互利的原则，达成以下协议：第一条工作岗位和职责1.乙方将被聘为甲方的XXX，主要负责XXX工作。
2.乙方须服从甲方的工作安排，认真履行工作职责，不得违反法律法规和公司规章制度。
3.乙方需具备相关的专业知识和技能，确保工作的质量和效率。
第二条工作时间和假期1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.乙方有权享受法定的节假日和带薪年假，并须提前向甲方请假。
3.乙方未经甲方同意擅自请假或旷工，甲方有权根据公司规定进行处罚。
第三条工资和福利1.乙方的工资将按照岗位要求和个人表现进行调整，具体数额将在每月底支付。
2.乙方享有公司提供的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
3.乙方如因工作需要出差，甲方将提供相应的差旅费和住宿津贴。
第四条保密和竞业限制1.乙方在工作期间需保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
2.乙方在合同终止后2年内不得从事与甲方相竞争的业务，否则应承担法律责任。
第五条合同期限1.本劳动合同自双方签字生效，为期三年，到期后双方如无异议继续执行；如有变动需协商重新签订。
2.乙方有权提前一个月向甲方提出解除合同的申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意。
第六条合同解除1.由于乙方违反合同规定，致使甲方利益受损的，甲方有权解除本合同。
2.乙方患病或其他不可抗力因素导致无法履行职责的，甲方有权对乙方进行合理安置或解除合同。
第七条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，同等有效。
2.本合同中未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决，补充协议具有同等效力。
深圳市外商投资企业劳动合同书完整版范本【深圳市外商投资企业劳动合同书】劳动合同甲方：（公司全称）地址：法定代表人：乙方：住址：身份证号码：一、合同期限1.1 双方约定劳动合同期限为自年月日至年月日。
1.2 若劳动合同期满前三十日，双方没有书面表示终止合同的意愿，劳动合同则自动延长一年。
二、工作内容和地点2.1 乙方作为甲方公司的职工，从事以下工作：（具体描述乙方的工作内容）2.2 工作地点为：（详细填写工作地点）三、劳动报酬和支付方式3.1 甲方将按照有关法律、法规和政策规定，向乙方支付以下报酬：（详细列出乙方的工资结构，包括基本工资、绩效工资、津贴等）3.2 甲方将在每个月的（具体日期）前支付乙方的工资。
四、劳动保护和安全4.1 甲方将提供必要的劳动保护和安全设备，确保乙方的工作环境安全。
4.2 乙方在工作过程中应遵守甲方的安全规章制度，正确使用劳动保护和安全设备。
五、劳动纪律和规章制度5.1 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保按时上下班，不迟到、早退。
5.2 乙方不得私自泄露甲方的商业机密，不得利用甲方资源从事非法活动。
六、劳动争议解决6.1 双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决。
6.2 若协商无果，可提交劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会解决。
七、劳动合同变更和终止7.1 若合同期满后，双方继续工作，应重新签订劳动合同。
7.2 在劳动合同期限内，任何一方希望变更合同内容，应提前三十日书面通知对方。
7.3 若因乙方的原因，导致劳动合同解除，乙方应向甲方支付违约金。
八、其他条款8.1 双方应互相尊重，并在合作期间保持商业机密的保密性。
8.2 本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份。
8.3 本劳动合同经甲、乙双方签字盖章后生效。
甲方（公司盖章）：乙方：日期：日期：。
深圳外商投资企业劳动合同范本5篇第1篇示例：深圳外商投资企业劳动合同范本一、甲方：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]统一社会信用代码：[统一社会信用代码]二、乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]三、合同期限：本合同自[年]年[月]日起至[年]年[月]日止，共计[合同期限]年。
四、工作内容：乙方将在甲方公司从事[具体工作内容]工作，具体工作地点为[工作地点]。
五、工作时间：甲方公司的每周工作时间为40小时，工作时间为[上班时间]-[下班时间]，中间包括[午休时间]小时的午休时间。
六、工资待遇：乙方的基本工资为[基本工资]元/月，在此基础上，根据工作表现和职务等级将获得绩效奖金。
七、福利待遇：乙方享受甲方公司规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、年度假期等。
八、保密条款：乙方应对甲方公司的商业信息和技术资料保密，未经甲方同意不得向外泄露。
九、违约责任：如果乙方违反本合同的任何规定，甲方有权终止合同并要求乙方承担相应的经济和法律责任。
十、解决争议：合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成的，向深圳市人民法院提起诉讼。
十一、其他事项：本合同未尽事宜，由双方协商解决，并签署书面补充协议。
十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：第2篇示例：【深圳外商投资企业劳动合同范本】(一) 甲方：______________________有限公司地址：_________________________________________(四) 劳动报酬：1. 乙方的月工资为人民币_______，约定从____年__月__日开始发放。
2. 基本工资构成：基本工资_______元，绩效奖金_______元，实际工资以当月实际工作情况为准。
3. 工作餐费：甲方提供_______元/天的工作餐费。
深圳外商投资企业劳动合同模板5篇篇1深圳外商投资企业劳动合同模板甲方：深圳XX外商投资有限公司乙方：（姓名）（身份证号码）根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳市劳动合同条例》，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方在甲方公司担任（职位）的相关事宜签订本劳动合同。
合同内容如下：一、工作内容乙方应按照公司的相关规定和安排，认真履行工作职责，完成公司安排的工作任务。
具体工作内容包括但不限于：1.（具体工作内容）2.（具体工作内容）3.（具体工作内容）二、工作时间和休息1.乙方工作时间为每周五天，每天工作（8）小时，具体工作时间安排由公司负责人根据工作需要进行安排。
2.乙方享有法定节假日和公司规定的带薪年休假。
三、薪酬待遇1.乙方的基本月工资为（具体金额），发放时间为每月月底。
2.乙方根据公司的绩效考核，将获得相应的绩效工资。
3.其他薪酬待遇按照公司规定执行。
四、劳动保护和福利待遇1.甲方应保障乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动保护设施和装备。
2.乙方参加社会保险和住房公积金，保险和公积金缴纳比例按照国家和地方有关规定执行。
五、工作纪律1.乙方应严格遵守公司的工作纪律，服从公司的管理安排，维护公司的形象和利益。
2.乙方不能违背公司的利益，否则将受到相应的纪律处分。
六、保密条款1.乙方在工作过程中所获得的公司商业秘密和机密信息，应保密不得泄露。
2.乙方离开公司后，应将公司的资料和物品归还公司，并承诺不得转移或复制公司的商业机密。
七、解除劳动合同1.本劳动合同自双方签字盖章起生效，期限为（具体期限）。
2.若有一方违反相关规定致使合同解除，应提前（具体时间）通知对方，并按法律规定履行解除程序。
八、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。
2.其它未尽事宜，双方可协商解决，并以书面形式作出补充协议。
甲方：深圳XX外商投资有限公司（盖章）乙方：（姓名）（签字）日期：年月日以上为深圳外商投资企业劳动合同模板，双方请遵守合同内容，共同维护劳动关系的和谐发展。
深圳外资企业劳动合同范本5篇篇1深圳外资企业劳动合同范本一、合同双方：雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：身份证号码：雇员：（以下简称“员工”）地址：联系电话：身份证号码：二、工作职责：公司聘用员工于（日期）起担任（职位名称），工作地点为公司经营场所或指定地点。
公司有权根据业务需要变更员工的工作职责，但不得违反法律法规和劳动合同的约定。
员工应当认真履行公司安排的工作任务，不得擅自离开工作岗位或拒绝执行公司合理的工作安排。
三、工作时间：员工每周工作时间为（具体工作时间），每日工作时间为（具体工作时间），中间可以休息（具体休息时间），员工应当按照公司的工作安排保持正常出勤并高效完成工作。
四、工资及福利：员工的基本工资为（具体金额），另外根据员工的实际工作表现和年终绩效评定情况进行奖金激励。
员工还享有公司规定的社会保险和福利待遇。
五、保密义务：员工在公司任职期间及离职后应当继续承担对公司商业秘密的保密义务，不得擅自泄露给他人或用于其他违法行为，违反者将承担相应法律责任。
六、违约责任：员工如有以下情形之一，公司有权要求员工赔偿公司因此造成的损失，并可以视情况解除劳动合同：1. 违反公司工作纪律和规定；2. 违反法律法规，损害公司利益；3. 公司认为员工不能胜任工作并多次提出改进要求未见明显进展。
七、合同期限及解除：本合同期限为（具体期限），如有一方欲解除劳动合同，应提前（具体期限）书面通知对方，经双方协商达成一致后办理解除手续。
八、其他约定：本合同如有其他事项未尽事宜，双方可另行协商约定并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
九、争议解决：因本合同履行所发生的一切争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，应提交深圳仲裁委员会仲裁解决。
十、本合同自双方签字盖章生效。
雇主：（盖章）法定代表人签字：员工：（签字）日期：篇2深圳外资企业劳动合同范本一、甲方（单位）：XXXX（公司名称）二、乙方（员工）：XXX（姓名）三、合同期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日四、工作职责：乙方应在甲方公司担任XXXX岗位，具体工作职责详见《岗位描述》。
深圳市外商投资企业劳动合同书模板（第一篇）此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
甲方(用工单位)名称：******性质：**************地址：**************电话：**************法人代表：************乙方(工人)姓名：********性别：*****************年龄：**************籍贯：**************现住址：*************乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮：*********身份证号码：***********甲方因生产(工作)需要，根据用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇****为本公司员工。
双方依据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种乙方同意按甲方生产(工作)需要在****岗位，担当****工作任务，为****工种，因生产状况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认犯难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(娴熟)期合同期从一九**年**月**日起至**年**月**日止，其中：试用(娴熟)期从一九**年**月**日至**年**月**日，试用(娴熟)期满，甲方应准时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、酬劳、保险、福利和政治待遇1.劳动时间：每周实行****日工作制，每日为****小时制，每月估计加班****小时，月加班时间超过48小时，必需经双方同意，不得强制。
2.劳动酬劳：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定方法和单位的实际，依据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资****元×25.5天=月工资****元。
深圳外资企业劳动合同范本6篇篇1深圳外资企业劳动合同范本一、甲方（雇主）：深圳市ABC国际贸易有限公司二、乙方（员工）：张三三、聘用岗位：销售经理四、工作地点：深圳市福田区CBD商务中心五、工作内容：1. 负责公司产品的销售和推广工作；2. 制定销售计划，开发新客户，维护老客户；3. 完成公司领导交给的其他销售相关工作。
六、试用期：自20XX年X月X日起至20XX年X月X日止。
七、正式上班时间：1. 每天上午9:00至下午6:00，中午休息1小时；2. 每周工作5天，每天工作8小时，周末休息；3. 如果有需要，可适当延长工作时间，但需要提前告知员工并支付加班费。
八、薪酬待遇：1. 月工资：人民币8000元；2. 带薪年假：每年10天；3. 社会保险：按照国家规定缴纳；4. 其他福利待遇：公司统一规定。
九、劳动保护：1. 公司提供必要的劳动保护用品，确保员工的安全和健康；2. 员工在工作期间如有因工作需要出差的情况，公司负责支付出差费用，并提供相应的补助。
十、劳动纪律：1. 员工需遵守公司规章制度，服从公司管理；2. 员工需遵守国家法律法规，不得参与任何违法活动；3. 如有违纪现象，公司有权根据情节轻重给予相应处罚。
十一、变更和解除合同：1. 双方如需变更合同内容，需经两方协商一致并签订书面协议；2. 双方如需解除合同，需提前30天书面通知对方，并依法支付相应的赔偿金。
十二、其他事项：1. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自签字盖章起生效；2. 本合同未尽事宜，依相关国家法律法规执行。
甲方（雇主）：深圳市ABC国际贸易有限公司法定代表人：日期：乙方（员工）：张三日期：以上是关于深圳外资企业劳动合同的范本，本合同是雇主与员工之间约定的法律文件，双方应严格遵守合同内容，确保双方的权益得到保障。
希望该范本对大家有所帮助，任何单位或个人在使用该范本时需根据具体情况进行适当修改，以满足实际需求。
篇2深圳外资企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号：（身份证号码）鉴于甲方是一家注册于深圳的外资企业，拟聘请乙方加入公司工作，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，特拟订本劳动合同，具体条款如下：第一条工作内容及职责乙方作为甲方的员工，主要从事（具体工作内容），并遵守公司的相关规章制度，完成由公司安排的其他工作。
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇篇1深圳外商投资企业劳动合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）注册资本：（注册资本金额）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）住址：（员工住址）联系电话：（员工联系电话）鉴于甲方是一家依法设立的外商投资企业，拟聘请乙方担任职务，经双方协商一致，于XX年XX月XX日签订以下劳动合同，共同遵守合同内容，取得共同发展。
第一条用工期限1.1 本合同自XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止，共计XX年XX个月。
1.2 合同期满后，甲方有权根据乙方继续工作的情况，与乙方另行签订续约合同。
第二条工作内容2.1 乙方被聘任为（职务名称），主要工作内容包括但不限于（具体工作内容）。
2.2 乙方应当按照甲方的工作要求认真履行工作职责，在工作时间内保证工作的质量和效率。
2.3 乙方若发现工作中存在的问题或难题，应当及时向主管汇报并寻求帮助解决。
第三条工作时间和休息3.1 工作时间为每周工作5天，每日工作8小时，休息日为周六和周日。
3.2 若因工作需要延长工作时间或调整休息日，应当提前与乙方协商并取得一致意见。
第四条薪酬及福利4.1 乙方的基本薪酬为人民币XX元/月，具体薪酬以甲方每月发放的工资为准。
4.2 乙方享有法定节假日、年度假期、带薪病假等合法福利待遇。
4.3 甲方根据乙方的工作表现，有权适时调整乙方的薪酬水平。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间接触的甲方商业秘密和技术资料等信息，应当严格保密，不得擅自泄露给第三方。
5.2 乙方因工作需要而创造的专利、技术成果等归属甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
第六条解除合同6.1 若乙方有下列情形之一，视为违约并解除本合同：（1）违反公司规章制度，多次受到警告或纪律处分；（2）生、病假累计达到规定标准无法提供书面证明；（3）擅自向第三方透露公司商业秘密等严重违纪行为。
深圳外商投资企业劳动合同范本3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1深圳外商投资企业劳动合同范本甲方：深圳市XXX 公司地址：XX 街道XX 号法定代表人：XXX电话：XXX注册资本：XXX 万元成立日期：XX 年XX 月XX 日乙方：XXX性别：男/女身份证号：XXXXXX现居住地址：XXX联系电话：XXX职务：XXX入职日期：XX 年XX 月XX 日鉴于甲方为发展企业经营业务，乙方具有一定的专业技能和工作经验，双方经平等协商，就乙方加入甲方公司并共同努力使公司获得更好的发展，订立本合同。
第一条工作内容乙方在甲方公司工作期间，应当认真履行岗位职责，服从公司的领导和管理，完成分配的工作任务。
具体工作内容如下：1.根据公司的安排，按时上班出勤，不迟到早退；2.认真执行公司的各项规章制度，遵守公司的工作纪律；3.完成领导委派的各项工作任务，保质保量地完成工作；4.积极主动地参加公司的培训和学习活动，不断提升自身的专业能力和综合素质。
第二条薪酬福利1.甲方将按照劳动合同规定的工资标准，按时足额支付乙方的工资；2.根据公司的绩效考核结果，发放年终奖金；3.提供完善的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4.享受法定的带薪休假和节假日休息日，确保乙方身体和心理的健康。
第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作时间为8小时，具体上下班时间由公司根据工作需要做出调整；2.如有需要加班工作，应当事先经公司同意，并按照公司的加班规定执行；3.根据国家法律法规要求，公司会安排乙方参加相关的培训和体检。
第四条保密责任乙方在公司工作期间，有义务保守公司的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露给外人，否则将承担法律责任。
第五条解除劳动合同1.若乙方需要解除劳动合同，应当提前一个月向公司提出书面申请，并得到公司的同意；2.若甲方因乙方违反公司规定，造成公司经济损失，严重影响公司形象或其他原因需解除劳动合同，应当提前15天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。
深圳市外资企业劳动合同范本深圳市外资企业劳动合同范本精选3篇（一）尊敬的xxxx公司：感谢您选择我作为深圳市外资企业的员工之一。
根据有关法律法规和双方协商一致的原则，现将我与贵公司之间的劳动合同内容如下：一、雇佣期限：本劳动合同的雇佣期限为xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共计xx个月。
二、工作内容和地点：我将在贵公司担任xxxx职位，具体工作内容包括但不限于xxxx。
工作地点为贵公司在深圳市的办公场所。
三、工作时间：我将按贵公司规定的工作时间和班次进行工作。
四、工资和福利待遇：1. 我的基本工资为xxxx元/月，具体发放时间及方式按贵公司规定执行；2. 我享受贵公司的社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体政策按相关法律法规执行；3. 我还享受贵公司提供的其他福利待遇，具体内容如下：xxxx。
五、劳动保护和工作条件：贵公司将为我提供良好的工作条件和劳动保护措施，并根据需要提供必要的培训和职业发展机会。
六、劳动纪律和考勤规定：我将遵守贵公司的劳动纪律与考勤规定，并如实填写工作记录和考勤卡。
七、保密条款：我将遵守贵公司的商业秘密和保密协议，不得将与贵公司相关的商业信息泄露给任何第三方。
八、劳动合同解除：双方因特殊原因需要解除劳动合同的情况下，需提前30天书面通知对方，并经过友好协商解决。
若无法达成协议，可按相关法律法规执行。
九、其他事项：本劳动合同未涉及的问题，由双方协商解决。
我特此确认以上劳动合同内容，并愿意全盘遵守并履行。
如有需要，双方均可在劳动合同有效期满前进行续约谈判，并按照法定程序办理相关手续。
员工签字：日期：xxxx年xx月xx日单位盖章：备注：本劳动合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
深圳市外资企业劳动合同范本精选3篇（二）深圳市宝安区劳动合同范本劳动合同甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）统一社会信用代码：（统一社会信用代码）乙方：（个人姓名）身份证号码：（身份证号码）居住地址：（居住地址）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，为明确双方的权利义务，甲乙双方经友好协商，达成如下劳动合同：一、工作内容及岗位乙方将以全职方式为甲方从事以下工作（具体的工作内容和岗位描述）。
本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议请及时联系，本司将予以删除== 本文为word格式，简单修改即可使用，推荐下载！ ==深圳外商投资企业劳动合同范本普通员工签订注意事项一、劳动合同签订的时间自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。
否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。
自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
二、劳动合同的期限劳动合同的期限有三种：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。
同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。
三、对非全日制用工要特别注意1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。
每周工作时间累计不超过24小时。
2、非全日制用工不得约定试用期。
3、非全日制用工小时计酬标准不得低于最低小时工资标准。
4、非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
5、用人单位必须为劳动者缴纳工伤保险，否则发生工伤事故则要承担相关责任。
外商投资企业劳动合同范本甲方(用工单位)名称：_________性质：_________地址：_________电话：_________法人代表：_________乙方(工人)姓名：_________性别：_________年龄：_________籍贯：_________现住址：_________乙方属性：_________(在□打上√号：原固定工□合同制工□临时工□商品粮或农村粮□)身份证号码：_________甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定，考核后、同意招、聘、雇_________为本公司员工。
双方根据《广东省经济特区劳动条例》及《深圳经济特区外商投资企业劳动管理暂行规定》，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在_________岗位，承担_________工作任务，为_________工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应甲方调整的岗位、工种、可申请离职。
二、合同期和试用(熟练)期：合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中：试用(熟练)期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。
如过期不考核，视为合格，履行合同。
合同期届满，经双方同意，可以续订合同。
三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行_________日工作制，每日为_________小时制，每月预计加班_________小时，月加班时间超过48小时，必须经双方同意，不得强制。
2.劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分、由甲方依照政府现行有关规定办法和单位的实际，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资_________元×_________天=月工资_________元。
普级加薪每年的月工资增_________元至_________元不等。
实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续_________天以上，或月累计_________天以上，每天发给乙方_________元作为基本生活费。
甲方每月至少发放一次工资，每月_________日为发薪日，超过规定日期的从第六日起每日按拖欠工资的1%赔偿乙方损失。
(2)奖金。
应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月_________元至_________元;年终奖金每年视效益另定。
(3)加班工资：法定日节为_________%。
公休假日和平时为_________%。
从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给_________元作为夜餐津贴。
3.劳动保险和福利待遇：(1)甲方必须按规定办理为乙方的退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付_________元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按国家或市府现行规定、办法执行;(2)乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：_________年以下的_________%，_________年至_________年为_________%;_________年至_________年为_________%;_________年以上为_________%;其医药费报销_________%，或每月发给乙方_________元包干使用。
需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。
(3)乙方是已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。
(4)在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共_________天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共_________天。
临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为：满一年以上的，每年探亲假为_________天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。
(5)法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如有超过天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。
4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。
在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。
四、劳动条件：1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，如属乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。
2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：_________丢失不补;保健食品(费)，_________。
3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。
如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。
每月为_________元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴，每月为_________元;4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。
甲方给乙方膳食补贴每月_________元。
五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守如下纪律：(1)按时上下班，不得迟到早退;(2)严格遵守操作规程，保证安全生产;(3)爱护单位财产，不得无故损坏，不得贪污、盗窃单位财物;(4)上班工作时间，不得做私事，不得看无关书报;(5)保质保量(合理的)完成当班、当月任务，不得投机取巧;(6)听从指挥、服从调配，不得打、骂、吵闹。
影响正常的工作秩序;(7)有事要请示报告，不得擅自主张。
六、合同的解除及其责任：1.有下列情形之一的，可以解除劳动合同;(1)双方一致同意的;(2)符合本合同本条下述第3和第5项规定的;(3)乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的;(4)乙方患病(不含职业病)或非因工负伤，经治疗复工或调整工作岗位后仍不能从事正常工作的;(5)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的;(6)甲方因生产、经营、技术条件发生变化，经市(特区)劳动局确认无法调剂的富余人员;2.有下列情形之一的，本合同期自行解除：(1)甲方宣告破产;(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。
3.乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：(1)严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的;(2)违反操作规程、损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的;(3)服务态度恶劣，损害消费者利益，影响甲方声誉的;(4)有贪污、盗窃、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的;(5)无理取闹、打架斗殴，严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的。
4.乙方有下列情况之一的，甲不得解除合同：(1)合同期限未满，又不符合本合同第六条第3项所列情形的;(2)患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的;(3)患疾病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;(4)女工在孕期、产假和哺乳期内的;(5)前往香港、澳门、台湾地区或国外探亲在规定假期内的。
5.甲方有下列形之一的，乙方可以辞职：(1)调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技术特长的;(2)人格受到甲方负责人侮辱的;(3)甲方连续两个月不支付工资的;(4)甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的;(5)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，无有效的保护措施，严重损害工人身体健康的;(6)经甲方同意，自费考入中等专业以上学校学习的;(7)经有关部门批准，到香港、澳门、台湾地区或国外定居的。
6.任何一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，必须提前一个月通知对方，并按有关程序办理解除或续订合同手续。
7.任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的后果，追究对方直接经济责任;如赔偿培训费或补偿给对方_________个月工资。
8.乙方符合下列情形之一的，甲方应发给补助费：(1)合同期满终止劳动合同的;(2)依本合同第六条第一款第一、四、五、六项和第五款规定解除劳动合同的(拖欠工资的还应补发所欠工资及利息)。
补助费标准按乙方在甲方服务的工龄计算：每满一年的，计发解除劳动合同当年本人一个月的平均工资;满半年不足一年的。
按一年工龄计发;不满半年的，计发半个月的平均工资。
(注：临时工转为合同制工的，其临时工工龄可连续计算，并按其在单位的累计工龄享受生活补助费。
否则：不享受上述补助，而另谋工作;但乙方如要返回原籍地，应交回《临时工劳动手册》和《暂住证》，甲方可出具证明领回劳动保险金，并按实际需要发给遣散路费)。
9.按照本合同第六条第1款第(4)项解除劳动合同的，甲方发给乙方_________个月平均实发工资的医疗补助费。
七、双方认为需要约定的其他事项：_________。
八、本合同未尽事宜或合同条款与劳动法规、政策规定有出入的，按特区现行劳动法规和政策执行。
