利用“互联网 党建”创新基层党建工作
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党建工作的信息通信与互联网引言:信息通信与互联网的快速发展,给党建工作带来了全新的机遇和挑战。
在这个数字时代,党组织如何利用信息通信技术和互联网平台,提高党建工作效率、增强党的组织力和凝聚力,成为了摆在我们面前的重要课题。
主体:一、党建工作的信息化需求信息化是党建工作的重要推动力量。
在新时代,党建工作需要更多跨时间、地域和组织的信息交流与协同。
通过信息化手段,可以实现快速传达政策指令、共享工作经验、分析问题和决策等,这对于加强党组织内部的沟通协同、提高工作效率至关重要。
二、互联网技术在党建工作中的应用互联网技术的广泛应用,为党建工作提供了便利。
借助互联网平台,党组织可以开展在线学习教育,提供党建资料和学习资源,激发党员的学习热情。
同时,通过互联网平台,可以建立党员信息数据库,实现党员信息的动态化管理和统计分析,提高党员管理的精细化水平。
三、信息安全问题的关注与保障信息通信和互联网的运用,也带来了信息安全问题。
党建工作涉及重要的党内机密信息,必须加强信息安全保障。
党组织应加强网络安全意识培训,建立健全信息安全管理制度,加强信息系统的保密和防护措施,维护党的组织机密和党员个人隐私。
四、党建工作与大数据的结合大数据时代的到来,也给党建工作带来了新机遇。
党组织可以借助大数据技术,深入挖掘各类数据资源,快速获取、分析和利用数据,为党建工作提供科学依据和决策支持。
例如,通过分析党员的典型行为和言行举止,可以洞察党员的思想动态和发展潜力,进行有针对性的培养和使用。
结语:信息通信与互联网的快速发展,势必对党建工作产生深远的影响。
党组织应积极借助信息化和互联网技术,加强党建工作的组织管理、教育培训、信息共享和决策应用等方面的工作,不断提升党的组织力和凝聚力。
同时,也要注重信息安全问题的保障,加强对党员个人隐私的保护。
只有充分利用信息通信和互联网的优势,才能更好地推动党建工作向纵深发展,为实现党的各项目标提供有力支撑。
新媒体背景下基层党建工作创新作者:吴晓芹来源:《记者观察·下旬刊》2020年第12期基层党建工作可以提高生产力,有凝聚人心的作用。
在新媒体时代,基层党建工作面临全新的发展环境,传统的党建工作模式逐渐显现出许多问题,需创新党建工作,运用多元化的教育内容和宣传方式,拓展党建工作的渠道。
基层党建工作要积极应用新媒体不断丰富党建工作的载体,创新党建工作平台,提高基层党建工作水平。
为了提高我党队伍的整体力量和党员的素质,就要积极开展党建工作,严格按照我党提出的各项要求和政策,明确党建工作的重点,进一步提高党员队伍的战斗力,使其能够更好地为广大人民群众服务。
随着时代的不断发展,基层党建工作更加重要,要发挥出基层党员的模范带头作用,才能实现社会稳定;在市场经济体制下,各个行业的竞争压力越来越大,要进一步发挥出基层党建工作的作用,才能提高员工整体实力,使其能够拥有完善的竞争意识,具备现代发展的新视野和新格局。
基层党建工作可以对社会资源管理空间格局进行优化,使党建工作不断迈向新的阶段。
基层党建工作可以实现对优秀人才的培养,通过党组织的引导作用,不断完善人才培养和应用制度,确保优秀的资源得到充分利用。
完善的基层党建工作需做到以人为本,其与现代社会的发展息息相关。
要确保基层党建工作与时俱进,才能实现社会稳定和经济发展。
新媒体与传统的媒体呈现出显著的区别和差异。
在现代信息技术的支持下,新媒体的发展速度很快,并在很短的时间内影响到诸多行业。
新媒体包含的内容比较广泛,除了得益于移动网络技术和互联网技术的支持之外,新媒体所传播的信息可以利用智能手机和平板电脑等方式传播给用户。
新媒体具有很强的互动性,其不仅可以确保用户随时接收和阅读信息,还打破了传统媒体的单向传输与时间、空间等方面的限制,在确保信息得到充分共享的同时,还可以将信息以多元化的方式呈现在用户面前;用户可根据自己所见所感随时发布信息。
由此可見,新媒体具有许多优势,将其与基层党建工作相结合,可以对现有的党建工作模式进行创新。
浅谈基层开展信息化党建工作的几点想法* 浅谈基层开展信息化党建工作的几点想法党的十九大提出,全党要善于运用互联网技术和信息化手段开展工作。
随着改革开放的深入,基层党建工作面临的挑战更加多元化和复杂化,传统的党建管理模式已经不能较好适应新形势下的工作需要。
基层开展党建工作应积极思考创新,运用信息化手段提高党建工作的活力。
(一)提高认识,增强运用信息化手段开展党建工作的主动性。
互联网作为当下的新兴媒体,自身拥有着开放、平等、共享和信息量巨大、传播快的优势,时至今日已经成为了一种革命性的力量。
在如今这个网络化的时代,政治制度、政治过程、政治权力以及政府管理等方面,无不受到互联网的渗透与影响,政党组织的生存和运行环境随之发生了巨大的变化。
作为现代先进生产力的重要发展因素,网络化的信息技术,理应成为加强党的建设、提高党的领导水平的重要手段。
因此,各级党组织和领导干部必须认清和把握这一大势,尽快掌握网络知识,增强网络素养,牢牢掌握网络时代的话语权,主导权,从而提高网络建党、问政的能力。
各级领导干部要主动研究互联网的发展特点和规律,认识其已经和将要对新形势下党的建设带来的影响,趋利避害,充分发挥互联网的优势推动政治生态和执政环境的改善,不断提升自我的业务能力和综合素养,促进党的建设跟上时代发展步伐,确保党的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性。
(二)加强领导,推进党建信息化的建设。
充分运用互联网开展党的建设,需要从战略上将互联网纳入党的建设范畴中总体考量,整体推进。
目前,从中央到地方已经建立起不少党建信息化系统,但因内容的重复性、信息的分散性,使信息化系统建设成本居高,功能的发挥受到限制。
根据当前实际,应该从“大党建”的理念出发,一是整合党建信息网络在发展过程中各种分散的资源,从省、州、县各级分别建立“大党建网”,摸底排查全省共有多少个党建系统,多少个党建APP,涉及多少家信息化运维公司,这些系统覆盖多少党组织、多少党员,涵盖多少党务功能,为建立一个完整的党建大数据打下基础。
第六届全国基层党建创新案例
大赛在全国范围内征集了众多基层党建创新案例,其中不乏精彩的典范。
以下是其中的一些案例:
1. 建立党建智库,在走向“智慧党建”中引领思想
该案例是河南某县委在党建工作中的一次尝试,通过建立党建智库,提供专业的党建策略咨询服务,以推进党建创新,为全县党建工作转型、智能化发展提供方向和指引。
2. “云党校”建设,让党员更好地“线上学习、线下服务”
该案例是一家金融企业在党建工作中的一次尝试,通过建立“云党校”平台,充分利用互联网技术,使党员们可以随时随地进行党课学习和考试,并且在线上完成各项党建工作。
3. “单位党课”深入企业,推进基层党建工作
该案例是某市委在党建工作中的一项成功实践,通过在企业内开设“单位党课”,充分发挥了单位党委在企业中“基层党建”的作用,使企业党建工作得到了更好的开展。
4. 县级党委积极推进党员定期教育,推动防腐倡廉工作深入开展
该案例是一次成功的防腐倡廉工作实践,在县级党委推进党员定期教育,加强党员观念的培养,并且深入推动防腐倡廉工作的开展,为党建工作提供了坚实的支撑。
5. 创新调度机制,推进党组织整体效益提高
该案例是广东某县在党建工作中成功的实践,通过创新调度机
制,加强对党组织和干部的管理,不断完善工作机制,使党组织的整体效益得到提高。
这一实践不仅为当前的党建工作提供了借鉴,也可以为今后的工作提供参考。
浅谈基层党组织开展“互联网+党建”存在的问题及应对策略摘要:推进“互联网+党建”,有效扩大党建工作覆盖面,提升了基层组织的组织力,强化了基层组织的战斗力。
但也带来了一些新的挑战,本文从实际应用出发,分析了“互联网+党建”工作存在的问题、成因及应对策略。
关键词:基层党组织互联网+党建问题及应对策略党的建设与互联网技术相结合,破解了党建工作受地域、时空的局限,充分发挥了党的政治优势和组织优势,促使党的组织力得到进一步提升,政治功能得到进一步增强,多维度改进党组织在信息化时代服务社会和群众的能力,丰富了服务内容和服务形式。
[1]可以说,互联网技术与党建工作的结合,为新时代党的建设工作提供了强大的助力。
“互联网+党建”不受时空限制、方便快捷的特点,吸引了众多党组织尤其是基层党组织如火如荼地开展建设。
然而,根据笔者的实践体会与调查发现,基层党组织的“互联网+党建”建设结果并不尽如人意。
一、“互联网+党建”工作存在问题从表象上看,主要有以下几个问题:一是交互性不强。
打开各地已经上线的“互联网+党建”平台或党建APP就会发现,多数功能局限于新闻发布或信息传播,仅为“网页版”,缺少互动交流和实时反馈等功能,更无法实现如党组织关系转接、在线组织生活等功能。
在移动互联网高度普及的今天,缺少互动性、便利性,就注定无法吸引受众群体,利用率不高。
二是内容缺乏引力。
有些互联网+党建平台在形式上不接地气,在内容上缺乏生动性,与实际结合不紧密;或仅是机械转发上级文章,缺乏与实际工作结合的内容;还有的是平台内容仅是把本地党建内容照搬到网上且操作复杂,很难吸引党员干部学习、浏览、应用。
三是维护不到位。
多数基层党组织没有专业部门、专业人才来抓“互联网+党建”工作,且由于大多数兼职工作人员对互联网的了解仅限于基础的网络操作,对网络开发、维护、安全缺乏应有的知识,个别平台已经变成“僵尸”、甚至变成有些不法份子的“肉鸡”而不自知;还有个别的党务工作者保密意识弱或所在组织审核不够严格,在网络上发布涉密信息。
互联网党建实施方案党建项目实施方案(3篇)互联网的迅猛发展,对党的建设特别是拓展党建工作空间、创新党组织活动方式等提出了新挑战新要求。
为进一步利用互联网在发挥党建工作服务全区各项工作中的核心作用,突出破解流动党员教育管理难题,抓实非公企业党的组织和工作双覆盖,巩固常规性党建工作阵地,打破时间、空间等方面条件的限制,将传统的工作方法与信息化管理手段有机结合起来,提升和平区党建工作新高度。
现制定互联网+党建方案如下:一、指导思想按照党的十八大和十八届三中、四中全会对党建工作的总体要求。
本着务实、高效、便捷的原则,运用互联网+党建的模式,拓展党建工作空间,创新党建多维模式,适应党建工作新形势新要求,使互联网+党建成为传播党的理论的前沿阵地、开展党建工作的交流平台、党员学习教育的空中党校、服务企业服务党员的绿色通道和提升党员党性修养的有效途径。
二、工作目标依托《东北新闻网》链接的《和平新闻网》党建栏目(和平党建网),建立二级首页并建立相关链接,搭建和平区党建工作对内交流、对外宣传的网络平台,在实施品牌强区发展战略及建设东北亚科技创新中心、文化创意中心、国际商务中心和平台经济中心功能定位中发挥组织保障作用。
(一)建立流动党员一站式教育管理服务模式通过运用互联网技术,搭建流动党员与党组织之间的交流平台,实现流动党员管理和时代发展的同频共振。
一是在平台设置上,建立完善在线教育管理服务体系。
开设流动党员之家、流动党员在线、就业指导、技术培育、困难救助、网上党支部等栏目,充分利用二维码、云平台等现代科技,为流动党员提供在线学习教育、参加组织生活、网上缴纳党费、接转组织关系、招工导航和依法维权指南等服务。
二是在功能设置上,实现简便务实。
建立流动党员支部网络化模式,打破时空界限、身份壁垒和人数限制,党员可根据自己的年龄、职业、文化程度、兴趣爱好选择网上支部,开展网上支部活动,组织生活内容既可以根据上三级组织部门的要求,由区委组织部统一确定内容,也可以由各网络支部自行安排,主要包括:实事政治、重要理论学习、党的基本知识、区域经济发展和重大民生举措等,流动党员可利用碎片化时间,在规定时间范围内通过网上留言、意见反馈、自谈观点、提出建议等形式参加组织生活,逐步实现网络支部生活正常化、常态化。
如何利用党建平台促进党建工作创新发表时间:2016-12-12T16:24:17.027Z 来源:《基层建设》2016年20期作者:辛傲涵[导读] 摘要:在现阶段,以互联网为代表的新兴媒体已融入了人们日常的生活及工作中,成为了一种十分重要的工具。
在新形势下,加强做好党建工作,适应时代要求,党建平台便应运而生。
宁夏建工集团有限公司总承包一部宁夏 750000摘要:在现阶段,以互联网为代表的新兴媒体已融入了人们日常的生活及工作中,成为了一种十分重要的工具。
在新形势下,加强做好党建工作,适应时代要求,党建平台便应运而生。
党建平台主要是利用现代网络技术对传统的党建工作在信息收集、信息管理、信息传播、信息沟通等方面所进行的一种创新、拓展和延伸,目的是将这一现代化的工具引入党建工作的各个领域。
简而言之,就是把信息网络技术应用到党建工作中。
党建平台的出现,是对党建工作的创新,是新时期实现党建工作科学发展的必然要求,是提升党建工作科学化水平,推进党的建设的一项新的伟大工程。
关键词:党建平台;党建工作;创新1 加强对党建工作创新的意义在现阶段,互联网正日益成为信息传递、舆论传播的主渠道,成为思想交锋的主战场,成为意识形态工作的重点和难点。
党的十八大报告指出,“当前,世情、国情、党情继续发生深刻变化,我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有”,要求全党“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平”。
网络党建平台的建设正是以改革创新精神加强党的建设的一种重要方式。
随着网络科技的日益普及,互联网对广大党员的政治立场、价值取向、心理状况乃至知识获取与行为方式的影响越来越大,这为党建平台建设带来了前所未有的发展机遇。
1.1 利于党内组织生活的民主化通过网络党建平台提高民主推荐程序上的透明度。
组织部门可以在网上发布干部竞聘动态,公布干部任免、任前公示信息等,使所有的动态信息公开化、透明化,充分发扬民主。
“互联网+党建”推动思想政治工作建设途径摘要:随着我国信息化网络建设进入新的阶段,互联网已经具备和大部分产业相连接的能力和空间。
基层党组织面对新的变化必须结合实际,紧贴时代召唤和社会责任,加快实现党建工作转型,将党建工作的要求落到实处。
党建工作已经从线下转到线上。
“互联网+党建”正成为当前国有企业党建工作的一种新模式,党建工作深化利用网络技术,以推动党建工作的高效和低成本。
当前网络党建平台丰富了群众参与党建活动的渠道,扩展了党建活动的空间,赋予了党建更多的功能。
基于此,本文分析了新形势下“互联网+党建”推动思想政治工作建设的新途径,供以相关工作者参考借鉴。
关键词:互联网+党建;推动;工作;策略前言:网络党建平台指的是将网络信息技术与全面从严治党的基本要求结合起来,运用新平台、新技术来拓展基层党组织建设的方式方法。
在“互联网+”背景下,主动运用新技术新成果,以网络党建平台的形式推进自身建设是基层党组织夯实群众基础、提升自身战斗力的必然选择。
一、推进“互联网+党建”在国企思想政治工作上的作用1、“互联网+党建”构建了全新的党建平台传统的基层党组织教育活动都是选取教室或会议室作为活动场所,场所相对固定。
在市场经济大潮中,人口的频繁流动给党员教育带来了严峻挑战,甚至出现了基层党组织无党员、流动党员无组织的“两无”情况。
网络党建平台依靠互联网和网络信息技术,打破了时空限制,构建了全新的网络党建平台,为基层党组织开辟了新的教育空间。
网络党建平台可以通过手机、平板、笔记本电脑等移动网络终端以微信、微博、QQ、基层网站、APP 等形式实现对全体党员教育、管理和服务的全覆盖。
同时,网络学习的便捷性和嵌入性使网络学习的形式可以多种多样,因此,基层党组织可以根据党员时间碎片化的特点,将学习内容制作成微课程、小视频等便于短时间学习的学习资料,有针对性地向党员推送,这有利于激发党员的学习兴趣,增强教育效果。
2、“互联网+党建”提升快速服务资源其一是互联网可以有效延伸党员服务群众的长度。
区域治理THE BASIC LEVEL浅谈“互联网+党建”创新基层党建工作模式陕西延长石油(集团)有限责任公司油田气化工科技公司 曹鼎摘要:现如今,互联网被广泛应用到各个领域,“互联网+”的时代已经悄然到来,党建工作的信息化程度越来越高,传统的党建工作方式已经不再适应于这个时代。
将互联网技术融入党建工作,是新时期下党建工作模式的创新,可以有效促进党的建设向科学化、现代化的方向不断迈进。
本文主要以“互联网+党建”工作的特点及其表现形式为出发点,通过对“互联网+党建”的必要性进行分析,从而提出创新方法。
关键词:“互联网+党建”;基层党建工作;创新中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:2096-4595(2020)23-0092-0001随着互联网的不断发展,网络信息技术得到了广泛应用,传统的党建工作存在党建活动形式单一、活动不积极、党员管理方式不当及组织工作不健全等问题,这将对党建工作的进展产生极大影响,因此,对基层党建工作模式进行创新很有必要。
创新基层党建工作模式有许多优势,不仅可以规范党组织的行为活动,有效提高党建工作的效率,同时还可以不断丰富党建活动形式,为基层党建工作注入新的活力,有利于其在新形势下不断发展进步。
一、“互联网+党建”概述党建不仅包括党务工作,还涉及到党的政治建设、思想建设、组织建设等等。
“互联网+党建”主要是通过网络平台,利用电视、手机、计算机等设备,向各阶层的党员干部传播信息。
(一)“互联网+党建”的特点“互联网+党建”具有智能化、互动性、移动性以及实时性等特点,可以充分展现对党建工作的创新。
党员无论在何时何地,都可以方便地开展党建工作,让党建活动融入日常生活;进而促进了党员干部之间的沟通与交流,促进了彼此之间的互动,有助于协调处理党内关系;同时“互联网+党建”在传统的模式上有了很大创新,打破了原有陈旧的工作形式与内容,变得逐渐智能化。
(二)“互联网+党建”的表现形式“互联网+党建”和传统的党建工作相比较而言,有了许多创新的方面,其中一部分体现在方便了党员干部的工作。
MODERN ENTERPRISECULTURE企业党建118MODERN ENTERPRISE CULTURE 以“互联网+智慧党建”推动基层党建工作时小麟 李红军 马新悦 安徽中烟工业有限责任公司摘 要 “互联网+智慧党建”是利用信息和互联网技术,与传统党建工作融合,借助互联网所具备的强大优势,开创新的党建工作方式;对传统党建工作进行优化升级,丰富党建活动形式,提高党建工作效率,推动党建工作与时俱进、不断壮大。
为了更好地推进基层党建工作,增强党建工作活力,为企业发展提供动力。
通过“互联网+智慧党建”建设,打造全新基层党建工作模式。
该模式施行以来,取得了良好的成效,可以根据企业实际情况进行推广,为企业基层党建提供借鉴。
关键词 “互联网+” 智慧党建 基层党建中图分类号:D267 文献标识码:A 文章编号:1674-1145(2022)10-118-03一、立项背景互联网是当今人们在工作、生活中互动交流、传递信息的主要媒介之一,类似微信、QQ等互联网上的应用已经成为人们思想动态的温度计、心理状态的晴雨表。
同时,《中国共产党组织工作条例》提出,利用互联网技术、数字技术和信息化技术,是优化党建工作流程、提高党建工作效能的重要保障之一。
利用互联网技术具有的信息网络互联互通、方便快捷、实时互动等特点,丰富基层党建工作形式,创新基层党建工作载体,能有效为基层党建工作注入新的活力,也为国有企业坚持党的领导、加强党的建设,了解和引导职工所思所想所需所求提供了可能。
二、目的和意义互联网给国有企业党建工作带来了机遇和挑战,国有企业党建工作应因事而化、因时而进、因势而新,将互联网运用到党建工作中,切实增强党支部的各项工作成效。
目前,合肥卷烟厂党委下辖16个党支部,共有党员422名。
各支部党员台账、学习教育活动自行管理,缺少一个统一的管理平台,不利于党委及时掌握各支部党建活动的开展,也不利于支部间相互学习、分享,给党员群众的管理、学习、教育工作带来严峻挑战。
利用“互联网党建”创新基层党建工作利用“互联网+党建”创新基层党建工作
中国电子运用以云计算为代表的新一代信息技术,积极探索“互联网+党建”模式,创造性地开发建设了党建云,将党组织建设、党员教育管理服务等工作网络化、智能化,提供规范便捷的党务管理、创新多样的组织活动、一站式党员服务、多视角学习宣传、思想沟通交流、辅助基层组织科学决策等可定制、可扩充、安全可靠的诸多功能,初步实现了与传统党建工作资源共享、优势互补,在推动企业党建工作手段创新、模式创新、机制创新,改善企业党建生态环境等方面进行了有益探索和实践。
开发建设党建云,探索党建工作网络化
科学设计内容,着眼务实管用。
在党建云上设置支部管理、党员管理、组织生活、发展党员、党费管理、换届选举、日常管理、组织关系管理、考核评价、移动终端等10多个功能栏目,使党建云能够充分全面地反映每个党员、每个党组织的基本情况以及动态管理状态,为党建工作决策、工作指导提供了依据。
进行考核评价,突出过程管理。
在党建云上开发党建工作
考核管理模块。
各基层党组织根据考核评价体系各项工作指标要求,登录党建云进行考核自我评价,每完成一项工作,就在相对应的工作量化指标上,上传开展工作的相关资料,记录工作完成情况,动态反映所属企业党建工作进展情况。
各级党组织在日常工作中随时可以看到所有上线的单位完成考核评价工作的具体情况,按照标题名称和发布时间对该指标下的资料进行搜索,点击标题查看资料具体内容,对企业党组织工作的任务、执行、检查、总结情况实施全过程管理。
实施管理目标,规范管理流程。
对考核指标进行分解细化,坚持“月度管常规、季度管重点、年度管目标”,做到定性与定量相结合,坚持从抓支部建设着
手,每月开展“一月一评”,加强对支部工作的检查和考核;坚持每季度召开一次党群工作联席会,通过听汇报、查资料了解各基层党支部工作开展情况,研究部署工作;坚持每年召开一次基层党组织负责人述职会议,集中听取工作汇报,及时指出不足,提出努力方向。
监督指导前移,加强常态化管理。
加大对平时日常工作的监督力度,对各单位党建工作任务目标完成情况全程跟踪考核。
在党建云上,上级党组织可以实时地、动态地查看各单位完成各项工作的状态,发现差距与不足,及时指出,进而促进管理水平的提升,为避免有的企业集中“补课”,在上传资料时,系统自动记录了上传时间,例如:“领导班子中心组
学习”“支部大会”等都应每季度安排一次,各单位在上传“领导班子中心组学习记录”“支部大会记录”时,若超过季度末的上传时间节点,软件自动不允许上传这个季度的工作资料。
上级党组织根据上传时间来确定各单位是否在规定的时间完成规定的项目,增强考核的客观性和科学性,由静态管理向动态管理转变,增强基层党组织狠抓党建日常工作的意识,强化基层党组织党建工作的规范与提升,做到考评在年底、工作在平时。
不断修改完善,注重标准化管理。
对基层党建工作的考核评价,从指标体系设置到考评对象自评、上级党组织测评、数据汇总、统计、排名、通报、存档全程都实现了精细化和标准化。
考评对象自评、上级党组织测评只需要对每一项指标进行打分,最终得分可以按照各个指标权重自动汇总获得。
资料自动存档,方便考评工作结束之后再进行查阅。
“互联网+党建”推动企业党建工作创新
全覆盖:进一步建立健全党的基层组织体系,扩大党组织覆盖面。
党建云以灵活、开放、便捷的方式,使每名党员都能迅速找到自己所在的支部,党员无论身处何地都能及时联系到组织,缴纳党费,参加活动,不受地域和时空限制,延伸了基
层党组织建设与开展工作的触角,形成了全时、全域、互动的开放式工作格局。
创新党员教育管理服务机制。
通过建立流动党员信息库和流动党支部,使党员在流动期间可通
过网络上缴党费,参加组织生活,交流汇报思想。
强基础:进一步提升基层党建工作规范化、制度化和科学化水平的有效支撑。
规范党员发展程序,严把党员“入口关”。
实现入党流程在党建云的全程记录、全程公开和全程办理,确保党员发展质量。
党费收缴、管理、使用规范透明。
党员缴纳党费更方便,党费管理更规范。
数据分析实时动态,工作考核量化科学。
将党建工作相关内容明确标准、制定规范,进行实时动态的分类汇总统计,使工作有依据、考核有标准。
增实效:进一步增强基层组织服务党员、提升工作效果、增强战斗力的有效手段。
明确工作职责,促进党务工作者队伍专业化。
通过对党支部、党群工作部、党委等多重角色的划分,以及组织生活、党费收缴、党员发展、党代表选举等功能设置,对党务工作者进行有效培训和指导,进一步提升党务工作者专业化水平。
提高工作效率,优化组织管理。
通过党组织和党员资料信息化,对党员进行实时、动态、精确管理,极大地提高了工作效率。
强化流程管理,加强工作监督。
对工作流程各个环节进行跟踪记录并通过对党员资料完整率、党费收缴率、未处理转接审批数等项目的动态统计,实现对党务工作者工作办理情况的实时监督。
添活力:进一步提升党员意识,推进党内基层民主,激发党员队伍生机活力的有效载体。
加强组织联系,提升党员意识。
着力解决基层党组织对党员服务渠道少,与党员群众交
流互动难的问题,通过公告、通知、邮件、短信等多渠道信息沟通方式,架起了党委、党支部与基层党员之间便捷、实时的沟通桥梁。
创新党务公开形式,解决党员实际问题。
充分发挥网络互动优势建立“组织信箱”,开通党员和党组织交流
的直通车,着力解决党员群众最关心、最直接、最现实的热点、难点问题。
扩大党内民主,保证党员民主权利。
在开展基层党组织党代表候选人等选举推荐工作中,全体党员在线完成推选上报和结果公示,使选举工作更加科学、高效、透明。
丰富组织生活,创新党员活动载体。
通过“三会一课”“日常活动”等栏目,丰富活动内容形式,党员可以在线参与评论、发表意见,拓宽党员参与组织生活的渠道。
(来源:学习时报,作者:金丽娟)。